Etat du canton de Fribourg

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    "description": "Offre d'emploi : Collaborateur-trice pédagogique spécialisé-e 70-75% -- Etat du canton de Fribourg, Fribourg.\n\nRejoignez le SESAM à Fribourg en tant que Collaborateur-trice pédagogique. Une équipe dynamique axée sur l'inclusion des élèves à besoins éducatifs particuliers vous attend.\nTâches\n•\nConseiller et soutenir les professionnels de l'école ordinaire.\n•\nCollaborer à la formation continue des enseignants sur les MAO-MAR.\n•\nParticiper à l'évaluation et au suivi des élèves bénéficiant d'une MAR.\nCompétences\n•\nMaster en pédagogie spécialisée et 5 ans d'expérience requise.\n•\nExcellente maîtrise de la communication et du travail d'équipe.\n•\nBonnes connaissances du système scolaire fribourgeois.\nCollaborateur-trice pédagogique spécialisé-e\nTaux d'activité:\n70-75%\nLieu / District:\nFribourg, CH, Sarine, CH\nDélai de postulation:\n01.05.2026\nDate d'entrée en fonction:\n01.08.2026 ou à convenir\nType de contrat:\nCDI\nService:\nService de l'enseignement spécialisé et des mesure\nQui sommes-nous?\nLe Service de l’enseignement spécialisé et des mesures d’aide (SESAM) a pour mission de répondre aux besoins particuliers des élèves en matière de pédagogie spécialisée. Il met en place des mesures adaptées et privilégie, chaque fois que possible, le maintien en milieu ordinaire. Son objectif : permettre à chaque élève de s’épanouir, réussir sa scolarité, développer son autonomie et préparer son insertion sociale et professionnelle.\nPourquoi nous rejoindre ?\nRejoindre le SESAM, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, créative et dynamique, engagée dans l'inclusion scolaire et sociale des élèves à besoins éducatifs particuliers. Êtes-vous prêt-e à contribuer à notre mission ? Alors nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.\nL’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce\nlien\n.\nVos missions\n•\nConseiller, accompagner et soutenir les professionnels de l'école ordinaire dans la gestion des élèves à besoins éducatifs particuliers\n•\nCollaborer à la formation continue des professionnels de l'école sur les MAO-MAR\n•\nParticiper au bureau de coordination cantonal MAO-MAR\n•\nParticiper à la cellule d'évaluation du SESAM\n•\nAssurer le suivi sur le terrain d'élèves au bénéfice d'une MAR\n•\nParticiper à des groupes de travail cantonaux\nProfil souhaité\n•\nMaster en pédagogie spécialisée ou formation équivalente\n•\nUn CAS en autisme est un atout ou être disposé à en faire un\n•\nQualifications ou expériences souhaitées dans la formation et la conduite d'adultes\n•\nMinimum 5 ans d’expérience dans l’enseignement spécialisé\n•\nBonnes connaissances du système scolaire fribourgeois\n•\nPersonnalité faisant preuve d'initiatives, maîtrisant la communication et ayant le sens des responsabilités\n•\nExcellente aptitude à travailler en équipe\n•\nMaîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande\nCoordonnées des personnes de contact\nStéphane Noël, Chef de service SESAM,\nE-Mail schreiben\n, T +41 26 305 40 70\nDate de publication:\n13 avr. 2026\nN° de référence:\n10022\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Formateur-trice d'adultes en comptabilité 80-100% -- Granges-Paccot -- Etat du canton de Fribourg.\n\nLe CPI recherche un formateur en comptabilité pour adultes. Rejoignez une équipe dynamique au service public.\nTâches\n•\nPlanifier et évaluer des parcours d'apprentissage personnalisés.\n•\nAccompagner les participants dans l'apprentissage de la comptabilité.\n•\nCoordonner les activités du département comptabilité.\nCompétences\n•\nCFC d'employé de commerce et 5 ans d'expérience en comptabilité.\n•\nMaîtrise des outils MS 365 et ERP Officemaker.\n•\nExcellente maîtrise du français et bon niveau d'allemand.\nFormateur-trice d'adultes en comptabilité\nTaux d'activité:\n80-100%\nLieu / District:\nGranges-Paccot, CH, Sarine, CH\nDélai de postulation:\n08.05.2026\nDate d'entrée en fonction:\n01.08.2026 ou à convenir\nType de contrat:\nCDI\nService:\nCentre de Perfectionnement Interprofessionnel\nQui sommes-nous?\nLe CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), basé à Fribourg depuis 1986, est un centre public de formation continue pour adultes. Nous proposons plus de 250 cours, préparons aux certificats et brevets fédéraux, et gérons également des dispositifs de formation mandatés par le service public de l’emploi ainsi que par l’Office AI du canton. Certifié ISO 21001:2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l’adaptabilité et l’accompagnement professionnel des adultes.\nNous recrutons pour notre dispositif de formation free trading, qui forme des personnes en recherche d’poste, un-e formateur-trice d'adultes.\nPourquoi nous rejoindre ?\nNous rallier le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), c’est travailler dans une petite équipe aux profils divers et complémentaires, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande groupe qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles à la vie du canton, exercer des métiers et gérer des projets qui mêlent technique et humain.\nEn plus de ce cadre stimulant, nous vous offrons des conditions attractives : places de travail ergonomiques, réductions sur les formations continues ainsi que les avantages de l’Etat-employeur.\nVos missions\n•\nPlanifier, mettre en œuvre et évaluer des parcours d’apprentissage individualisés destinés à des personnes en recrute d’offre, dans une optique de réinsertion durable sur le marché du travail\n•\nAccompagner et soutenir les participant·e·s dans l’acquisition des bases de la comptabilité, en tenant compte de leurs besoins, rythmes et objectifs professionnels\n•\nEncadrer les participant-e-s sur les plans pédagogique et administratif (suivi, évaluations, documentation, coordination)\n•\nCoordonner l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du département comptabilité\n•\nConcevoir et mettre à disposition des outils pédagogiques internes\nProfil souhaité\n•\nCFC d’employé-e de commerce, complété par une formation continue en comptabilité\n•\nMinimum 5 ans d’expérience professionnelle confirmée en comptabilité\n•\nCertificat FSEA, FFA CF-AF et/ou expérience avérée en formation et en accompagnement d’adultes\n•\nMaîtrise des outils MS 365 ainsi que des ERP Officemaker et Winbiz\n•\nCapacité à animer et dynamiser des groupes, en favorisant un apprentissage interactif, concret et orienté pratique\n•\nSens développé de l’écoute active, empathie et grande capacité d’adaptation aux profils des apprenant-e-s\n•\nAisance relationnelle et le sens de la communication favorisant des interactions constructives et un climat d’apprentissage positif\n•\nExcellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l’allemand\nCoordonnées des personnes de contact\nEmel Özen, Responsable des Services Internes (Finance, RH, IT, Bâtiment)\nDate de publication:\n23 avr. 2026\nN° de référence:\n10090\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Formateur-trice d'adultes en comptabilité 80-100% a Granges-Paccot.",
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    "title": "Formateur-trice en santé sexuelle 25-30%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Formateur-trice en santé sexuelle 25-30% chez Etat du canton de Fribourg (Fribourg, CH).\n\nRejoignez le Service du médecin cantonal à Fribourg ! Offrez des formations enrichissantes en santé sexuelle.\nTâches\n•\nAnimez des séances d'éducation sexuelle pour jeunes et parents.\n•\nRéalisez des cours de prévention des abus sexuels dans les écoles.\n•\nParticipez à des réunions et gérez les tâches administratives liées.\nCompétences\n•\nDiplôme HES en santé ou éducation, expérience requise.\n•\nBilingue français-allemand, autonomie dans les déplacements.\n•\nConnaissance du réseau scolaire et sanitaire de Fribourg.\nFormateur-trice en santé sexuelle\nTaux d'activité:\n25-30%\nLieu / District:\nFribourg, CH, Sarine, CH\nDélai de postulation:\n30.04.2026\nDate d'entrée en fonction:\n01.09.2026 ou à convenir\nType de contrat:\nCDI\nService:\nService du médecin cantonal\nQui sommes-nous?\nLe Service du médecin cantonal (SMC) est le centre de référence pour toutes sortes de questions liées à la santé publique et contribue au maintien et à l'amélioration de la santé de la population fribourgeoise. Dans ce but, il collabore étroitement avec les autres services publics fédéraux, cantonaux et communaux et coordonne ses activités pour fournir les informations et conseils nécessaires au Conseil d'Etat et à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le Centre fribourgeois de santé sexuelle (CFSS) est un secteur du SMC qui contribue activement à la prévention et à la promotion de la santé sexuelle de la population fribourgeoise en offrant des prestations adaptées à ses besoins.\nPourquoi nous rejoindre ?\nL’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce\nlien\n.\nVos missions\nEn tant que formateur-trice en santé sexuelle, vous contribuez à la promotion de la santé et menez des activités de prévention dans le domaine de la santé sexuelle pour un public d'enfants et de jeunes. Ainsi, vous réalisez des soirées d’information à l’attention des parents d’élèves et vous assurez les cours d’éducation sexuelle et de prévention des abus sexuels dans les classes germanophones et francophones de la scolarité obligatoire du canton (en principe en 2H, 6H, 8H, 10H et dans certaines classes de l’enseignement spécialisé). Vous réalisez les tâches administratives y relatives, vous représentez le Centre auprès des structures concernées, vous participez aux séances et aux supervisions régulières prévues par le Centre et vous référez les éventuelles situations nécessitant une coordination et/ou une prise en charge, notamment en lien avec la violence sexuelle ou la maltraitance.\nProfil souhaité\n•\nDiplôme HES en lien avec la santé, l'éducation ou équivalent\n•\nDAS en santé sexuelle ou équivalent\n•\nExpérience dans l'éducation, l'animation de groupes ou la promotion de la santé\n•\nConnaissance du réseau scolaire, sanitaire et social du canton de Fribourg\n•\nAutonomie et flexibilité dans les déplacements\n•\nBilingue français - allemand ou maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances du français\nCoordonnées des personnes de contact\nCarole Bielmann Brodard, Cheffe de secteur\nE-Mail schreiben\nT +41 26 305 29 58\n-\nCentre fribourgeois de santé sexuelle CFSS\nconseil - prévention - éducation\nFreiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit FFSG\nBeratung - Prävention - Bildung\nGrand Fontaine 50, 1700 Fribourg\nT +41 26 305 29 55 www.fr.ch/cfss\nDate de publication:\n18 avr. 2026\nN° de référence:\n9963\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Etat du canton de Fribourg recrute un(e) Maître-sse professionnel-le enseignement Culture générale, Français langue Standard 40-50% a Fribourg.\n\nRejoignez l'EPC Fribourg en tant que Maître-sse professionnel-le. Environnement dynamique et stimulant pour former les talents de demain.\nTâches\n•\nEnseigner le Français et la Culture générale en voie CFC.\n•\nParticiper à des projets et à la vie scolaire de l'établissement.\n•\nS'adapter aux nouveaux défis pédagogiques et programmes d'études.\nCompétences\n•\nFormation de type Master ou équivalent et expérience en enseignement.\n•\nMaîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand.\n•\nVolonté d'acquérir une formation pédagogique.\nMaître-sse professionnel-le enseignement Culture générale, Français langue Standard\nTaux d'activité:\n40-50%\nLieu / District:\nFribourg, CH, Sarine, CH\nDélai de postulation:\n01.05.2026\nDate d'entrée en fonction:\n01.08.2026\nType de contrat:\nCDD\nService:\nEcole professionnelle commerciale\nType de contrat\nCDD\nLe poste sera vraisemblablement repourvu à l'interne\nQui sommes-nous?\nL’EPC Fribourg, c’est…\n•\nplus de 1250 personnes en formation\n•\nplus de 110 collaboratrices et collaborateurs\n•\nune école bilingue français-allemand et la seule école professionnelle de Suisse proposant les formations duales suivantes en bilingue français-allemand ; employé-e de commerce CFC, assistant-e en pharmacie CFC et gestionnaire de commerce de détail CFC\n•\n25 offres de formation différentes issues du domaine commercial et médiamatique : AFP, CFC, maturités professionnelles intégrées et post-CFC, cours facultatifs, cours art. 32, etc.\n•\nplusieurs programmes de mobilité et d’échanges linguistiques à l’intention des personnes en formation et des enseignant-e-s\nPourquoi nous rejoindre ?\nRejoindre l’École professionnelle commerciale (EPC) Fribourg, c’est intégrer un établissement dynamique qui joue un rôle clé dans la formation des talents de demain dans le canton. En tant que maître-sse professionnel-le, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation pédagogique et l’accompagnement des personnes en formation (PEF) sont au cœur de notre mission.\nCe que nous vous offrons :\nUn impact concret :\nVous contribuez à la formation des professionnel-le-s de demain en leur transmettant des compétences essentielles pour leur vie professionnelle et citoyenne.\n•\nUn esprit d’équipe fort :\nVous rejoignez une communauté engagée où le partage d’expériences et la collaboration entre enseignant-e-s sont encouragés\n•\nUne diversité de personnes en formation :\nNos classes regroupent des profils variés (AFP, CFC, maturités professionnelles, art. 32, etc.) offrant une expérience dynamique et enrichissante\n•\nUn cadre de travail agréable :\nSituée au cœur de Fribourg, l’EPC offre un environnement de travail accessible et proche de toutes commodités\nNous accordons une grande importance à\nl’entraide, à la communication ouverte, la prise d’initiative et au travail d’équipe\n. Apportez vos idées, impulsez de nouvelles initiatives et façonnez avec nous l’avenir de l’École professionnelle commerciale de Fribourg.\nNous sommes convaincus que chacun peut donner le meilleur de lui-même dans un cadre motivant.\nEnsemble, formons les professionnel-le-s de demain !\nPour en savoir davantage sur les conditions de travail attractives de l'Etat de Fribourg, cliquez sur le lien ci-après :\nlien\nVos missions\n•\nEnseignement du Français langue standard et langue étrangère sous le mode de Domaines de Compétences Opérationnelles (DCO) en voie CFC\n•\nEnseignement de la Culture générale en voie CFC\n•\nRemplacements possibles dans ces domaines et pour les mathématiques\n•\nParticipation à des projets et à la vie scolaire\n•\nVolonté de s’adapter aux nouveaux défis, modalités d’enseignement et programmes d’études dans le cadre de la réforme Commerce et Vente\nProfil souhaité\n•\nFormation tertiaire de type Master ou équivalent\n•\nFormation pédagogique ou volonté de l'acquérir\n•\nExpérience dans l’enseignement, de préférence avec des apprenti-e-s\n•\nMaîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand\nCoordonnées des personnes de contact\nDr Philippe Lamb, Doyen, T +41 26 305 25 56\nDate de publication:\n16 avr. 2026\nN° de référence:\n10072\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Maître-sse professionnel-le enseignement Culture générale, Français langue Standard 40-50% a Fribourg.",
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    "description": "Offre d'emploi : Secrétaire de Procureur 70-80% -- Etat du canton de Fribourg, Fribourg.\n\nRejoignez le Ministère public en tant que Secrétaire de Procureur.\nTâches\n•\nGérez l'agenda et les contacts du Procureur efficacement.\n•\nAssurez le suivi des affaires pénales dans Tribuna V3.\n•\nPréparez et gérez les dossiers judiciaires avec précision.\nCompétences\n•\nCFC d'employé de commerce ou formation équivalente requise.\n•\nMaîtrise des outils MS Office et connaissance de Tribuna V3.\n•\nFlexibilité, sens des responsabilités et maîtrise du français.\nSecrétaire de Procureur\nTaux d'activité:\n70-80%\nLieu / District:\nFribourg, CH, Sarine, CH\nDélai de postulation:\n14.05.2026\nDate d'entrée en fonction:\n01.06.2026 ou à convenir\nType de contrat:\nCDI\nService:\nMinistère public\nSeules les candidatures déposées via notre système de gestion des candidatures seront prises en compte.\nQui sommes-nous?\nLe Ministère public a pour mission principale de poursuivre, en collaboration avec la Police cantonale, tous les actes délictueux commis par des adultes. Les Procureurs jugent également par ordonnance les procédures pénales dont ils sont saisis, sous réserve des cas de renvoi en Tribunal ou de dessaisissement. Les Procureurs exercent encore les tâches liées à l’accusation devant l’autorité de répression. Le Ministère public du canton de Fribourg comprend actuellement 16 Procureurs et environ 70 collaborateurs.\nPourquoi nous rejoindre ?\nNous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce\nlien\n.\nVos missions\n•\nGestion de l'agenda du Procureur\n•\nRéception des appels téléphoniques et contacts au guichet\n•\nSuivi des affaires pénales dans la base de données informatique Tribuna V3\n•\nGestion des affaires pénales (préparation, constitution et tenue des dossiers judiciaires)\n•\nÉtablissement des contacts avec la Police cantonale et avec d'autres autorités ou intervenants à la procédure\n•\nGestion du courrier et dactylographie sur dictée ou autonome de la correspondance\n•\nParticipation aux auditions avec la saisie directe de procès-verbaux\n•\nÉtablissement des demandes et des extraits de jugement pour le casier judiciaire (système VOSTRA)\nProfil souhaité\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\n•\nAisance dans l’utilisation des outils informatiques de l’environnement MS (Word, Outlook, Teams, etc.). La maîtrise de l'application métier Tribuna V3 constitue un atout\n•\nRésistance au stress et capacité à faire face à une importante charge de travail\n•\nExpérience professionnelle utile au poste, avec idéalement des connaissances du domaine pénal\n•\nFlexibilité, sens des responsabilités et esprit d'équipe\n•\nMaîtrise de la langue française (à l'écrit et à l'oral) avec de bonnes connaissance de l'allemand\nCoordonnées des personnes de contact\nBlaise Toffel, Greffier-chef\nE-Mail schreiben\n, T +41 26 305 39 27\nDate de publication:\n23 avr. 2026\nN° de référence:\n10091\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "\nDevenez HR Business Partner à la Kantonspolizei à Granges-Paccot. Un environnement dynamique et un contrat à durée indéterminée vous attendent.\nTâches\n\nAssurer le soutien en ressources humaines pour les employés.\nContribuer à l'élaboration de la politique RH et des processus.\nDiriger ou participer à des projets internes et transversaux.\n\nCompétences\n\nDiplôme en ressources humaines et 5 ans d'expérience requise.\nExcellentes compétences en gestion de projet.\nMaîtrise des langues et compétences en communication.\n\n     HR Business Partner            Beschäftigungsgrad:         80-100%           Ort / Bezirk:         Granges-Paccot, CH, Saane, CH\t\t\t\t\t        Vertragsart:         Unbefristeter Vertrag           Dienststelle:         Kantonspolizei                Bewerbungsfrist     30.04.2026      Datum des Stellenantritts     01.09.2026 oder nach Vereinbarung      Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt    Die Kantonspolizei ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion unterstellt. Ihr Auftrag ist allgemein für die öffentliche Sicherheit, die Aufrechterhaltung der Ordnung und die Einhaltung der Gesetze zu sorgen.  Sie steht im Dienste der Bevölkerung und der Behörden. Dafür führt sie eine grosse Anzahl vielfältiger und anspruchsvoller Aufgaben 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr aus: Notfalleinsätze, Feststellung von Straftaten, Kriminalitätsprävention, Ermittlungen usw. Die zunehmend wichtige Rolle der Polizei in der Lösung von sozialen Problemen erfordert von den Beamtinnen und Beamten Taktgefühl und Fachwissen.  Die Kantonspolizei ist zudem für die Sicherheit im Strassenverkehr zuständig. Sie bietet Organisatoren von öffentlichen Veranstaltungen Hilfestellung zur Gewährleistung der Sicherheit. Sie unterstützt die kantonalen und kommunalen Behörden bei schwerwiegenden Ereignissen.  Die Kantonspolizei besteht aus zwei Hauptkorps, der Gendarmerie und der Kriminalpolizei, und drei Divisionen: Kommando, Logistik und Informatik, HR und Ausbildung.      Werden Sie Teil unseres Teams!    Der Staat als Arbeitgeber fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben une bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Un mehr zu erfahren, folgen Sie diesem  Link.       Ihre Aufgaben    Für diese Stelle werden Sie als diplomierte/r Verwaltungsangestellte/r (Referenzfunktion) eingestellt   Die Rolle des HR Business Partners und der Ansprechperson für alle HR-Fragen in enger Zusammenarbeit mit der Direktion der zugewiesenen Einheit übernehmen Kaderpersonen und Mitarbeitende in allen Fragen im Zusammenhang dem HR-Lebenszyklus Unterstützung bieten Zur Entwicklung der HR-Politik und zur Verbesserung der HR-Prozesse und -Instrumente beitragen Interne oder transversale Projekte leiten oder daran teilnehmen Die Mitarbeitenden über HR-Verfahren und -Dokumente informieren, sie beraten und in ihrem Berufsleben begleiten (Arbeitsbeziehungen, Karriere, usw.) Sicherstellen, dass Ausbildungsmassnahmen und Kompetenzentwicklungsmassnahmen entsprechend den Bedürfnissen des Dienstes oder der Einheit eingerichtet werden       Gewünschtes Profil     Fachausweis Spezialist/in Human Ressources Ausbildung auf Bachelor-Niveau (Universität / FH) wäre von Vorteil Ausbildung in den Bereichen Leadership und/oder Management Mindestens 5 Jahre Praxis in einer ähnlichen Position Schreibgewandtheit Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Informatik Sehr gute Kenntnisse der Partnersprache       Kontaktperson    Anne-Laure Seitert-ObersonChefin Einheit LebenszyklusT+41 26 305 19 37 oder            Datum der Stellenausschreibung:         26.03.2026           Referenz:         8788          ",
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    "title": "Responsable de solutions IT pour les écoles 80-90%",
    "description": "\nRejoignez le Centre de compétences Fritic à Fribourg, leader en numérique éducatif. Une opportunité passionnante avec un bon équilibre vie pro/perso.\nTâches\n\nPiloter la mise en œuvre de solutions IT pour les écoles.\nAnalyser les besoins et définir les exigences fonctionnelles.\nAccompagner les responsables informatiques locaux dans l'utilisation des services.\n\nCompétences\n\nBrevet fédéral en IT et 8 à 10 ans d'expérience requise.\nCapacité d'analyse et intérêt pour les technologies modernes.\nOrientation service et aisance relationnelle.\n\n     Responsable de solutions IT pour les écoles            Taux d'activité:         80-90%           Lieu / District:         Fribourg, CH, Sarine, CH\t\t\t\t\t        Délai de postulation:         08.05.2026           Date d'entrée en fonction:         01.09.2026 ou à convenir           Type de contrat:         CDI           Service:         Service de l'enseignement secondaire du deuxième d                Qui sommes-nous?    Le Centre de compétences Fritic est responsable de tous les aspects en lien avec le numérique dans le domaine de l'enseignement du canton de Fribourg. Pour en savoir plus, notre site ",
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    "title": "Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e 60-80%",
    "description": "\nRejoignez le Service public de l'emploi en tant que Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique à Fribourg.\nTâches\n\nSoutenir le coordinateur chômage et collaborer avec divers partenaires.\nParticiper à des groupes de travail et projets pour améliorer les services.\nPréparer des dossiers et gérer le suivi administratif avec rigueur.\n\nCompétences\n\nDiplôme ES ou brevet fédéral avec expérience en assurance-chômage.\nExcellentes capacités d'analyse et de synthèse.\nMaîtrise des outils informatiques et communication écrite.\n\n     Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e            Taux d'activité:         60-80%           Lieu / District:         Fribourg, CH, Sarine, CH\t\t\t\t\t        Délai de postulation:         01.05.2026           Date d'entrée en fonction:         Immédiate ou à convenir           Type de contrat:         CDI           Service:         Service public de l'emploi                Qui sommes-nous?    Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.      Pourquoi nous rejoindre ?    L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce  lien.       Vos missions     Soutien du coordinateur chômage, en particulier dans la collaboration avec les partenaires internes et externes (Collaboration interinstitutionnelle CII, Caisses de chômage, entreprises, Groupement latin des coordinateurs chômage GLACO, fournisseurs des mesures du marché du travail MMT, autres) Participation à des groupes de travail et de projets Préparation des dossiers, appui analytique et organisationnel, gestion du suivi administratif Collaboration au sein de l’Etat-major du Service        Profil souhaité     Brevet fédéral ou diplôme ES avec plusieurs années d’expérience professionnelle Très bonnes connaissances de l’assurance-chômage Capacité d’analyse et de synthèse Habilité rédactionnelle et aisance dans la communication Maîtrise des outils informatiques courants Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue       Coordonnées des personnes de contact    Daniel WieserAdjoint du chef de service, Chef de sectionT +41 26 305 11 68           Date de publication:         15 avr. 2026           N° de référence:         10012          ",
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    "title": "Collaborateur-trice scientifique 80-100%",
    "description": "\nRejoignez l'Université de Fribourg comme Collaborateur-trice scientifique. Une opportunité dans un environnement dynamique.\nTâches\n\nÉlaborer et mettre en œuvre des stratégies de fundraising.\nOrganiser des campagnes de fundraising et des événements.\nDévelopper et entretenir des relations avec des partenaires et donateurs.\n\nCompétences\n\nFormation universitaire ou expérience en fundraising requise.\nExcellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.\nMaîtrise de l'allemand et du français, anglais un atout.\n\n     Collaborateur-trice scientifique            Taux d'activité:         80-100%           Lieu / District:         Fribourg, CH, Sarine, CH\t\t\t\t\t        Délai de postulation:         05.05.2026           Date d'entrée en fonction:         Immédiate ou à convenir           Type de contrat:         CDD           Service:         Unifr-1150 Rectorat                Taux d'activité    80-100%      Lieu    Fribourg, CH, Sarine      Délai de postulation    05.05.2026      Type de contrat    CDD      Date d'entrée en fonction    Immédiate ou à convenir      Qui sommes-nous?    Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.      Pourquoi nous rejoindre ?    Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.       Vos missions     Engagement à durée déterminée pour 2 ans, avec possibilité de stabiliser ensuite    Élaborer, planifier et mettre en œuvre des stratégies fundraising en étroite collaboration avec la direction de la fondation Organiser et coordonner des campagnes fundraising  Concevoir une communication visant à mettre en avant les activités de la fondation et à souligner leur importance Rechercher de nouvelles sources de financement auprès de fondations donatrices, de partenaires ou de donateurs et donatrices Rédiger et envoyer des demandes fundraising Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires, les donateurs et donatrices ainsi que les fondations donatrices Assurer le suivi administratif et la gestion des partenaires, des donateurs et donatrices ainsi que des fondations donatrices Participer à la planification et à l'organisation d'événements Gérer le site internet, la page LinkedIn et autres outils de communication numérique de la fondation       Profil souhaité     Formation universitaire ou expérience professionnelle équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années dans le fundraising Formation dans le domaine du fundraising (un atout) Forte capacité à créer des réseaux et développer des partenariats stratégiques Travail consciencieux et autonome, excellentes capacités organisationnelles, sens des priorités, esprit d’équipe, contact facile Excellentes capacités rédactionnelles Faire preuve d’initiative, de flexibilité et de dynamisme Résistance au stress Maîtrise de la langue allemande (ou bilingue) avec d’excellentes connaissances du français et de l'anglais       Personne de contact    Florence Monnet, Responsable fundraising et Directrice de la Fondation de l'Université de Fribourg,            Date de publication:         16 avr. 2026           N° de référence:         10025          ",
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