ETH Zürich

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    "title": "Laborant:in EFZ (m/w/d) 2027 - Chemie",
    "description": "Laborant:in EFZ (m/w/d) 2027 - Chemie\nDu willst eine zukunftsfähige Lehre absolvieren? Du bist neugierig, weltoffen, möchtest etwas bewegen und gleichzeitig persönlich wachsen? Du willst am Puls der Zeit sein? Dann bist du an der ETH Zürich genau richtig, denn hier entsteht Zukunft.\nStellenbeschreibung\nDie ideale Lehre für junge Erwachsene mit Begeisterung für Naturwissenschaften und chemisch-physikalische Abläufe!\nDu arbeitest in unterschiedlichen Bereichen der Forschung:\nMithilfe bei der Entwicklung und Charakterisierung von chemischen Verbindungen und Optimierung deren Herstellungsprozesse\nPlanung von Versuchen auf Basis von Literaturrecherchen\nDurchführen von Versuchen, um chemische Verbindungen herzustellen oder analytische Fragestellungen zu beantworten\nVerwendung von Glasapparaturen und Labortechnik, wie zum Beispiel Synthese-Roboter\nUntersuchung chemischer Substanzen mit hochpräzisen Analysegeräten, zum Beispiel auf ihre Reinheit oder chemische Struktur\nErfassen und Auswerten von Daten und Messreihen\nDokumentieren und Auswerten von Versuchen\nDie Ausbildung dauert 3 Jahre, davon 6 Monate Grundausbildung in unserem Lehrlabor auf dem Campus Hönggerberg der ETH. Während der Lehrzeit wechselst du den Einsatzort nach dem Rotationsprinzip und lernst so die ETH aus verschiedenen Blickwinkeln kennen.\nProfil\nDu experimentierst gerne und interessierst dich für Chemie, Physik und Mathematik sowie für Arbeiten mit elektronischen Geräten und komplexen Apparaturen. Zudem hast du eine gute Beobachtungsgabe, feinmotorisches Geschick, bist zuverlässig und hast einen sorgfältigen, strukturierten und genauen Arbeitsstil. Mit deiner Fähigkeit, vernetzt zu denken, gehst du Experimente mit genügend Ausdauer und Geduld an.\nDu brauchst für diese Berufslehre einen obligatorischen Schulabschluss und gute Leistungen in folgenden Schulfächern:\nMathematik\nBiologie\nChemie\nPhysik\nEnglisch\nEDV-Kenntnisse sind von Vorteil\nWir bieten\nEinführungswochen zu Lehrbeginn mit allen neuen Lernenden der ETH Zürich\nSechs Wochen Ferien pro Jahr\nModerne Infrastruktur und professionelle Betreuung während der gesamten Lehrzeit\nRegelmässige Events und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Vernetzung mit anderen Lernenden\nKostenloses, breites Sportangebot im ASVZ\nArbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich\nDiversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig\nIm Einklang mit\nunseren Werten\nunterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer\nWebseite zur Chancengleichheit und Vielfalt\nerfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer\nklimaneutralen Zukunft.\nNeugierig? Sind wir auch.\nHinweis:\nUm die Chancengleichheit für unsere Bewerber:innen zu erhöhen, fordern wir weder ein Motivationsschreiben noch ein Foto oder einen Basic-/Multicheck. Wir berücksichtigen diese Unterlagen nicht, solltest du sie trotzdem einreichen.\nDominique Pfeifer freut sich auf deine Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:\nLebenslauf (ohne Foto)\nKopien aller Zeugnisse der Oberstufe, des 10. Schuljahrs oder des Gymnasiums\nStellwerk 8 oder Check S2\nSchnupperlehrbestätigungen\nZertifikate, Bestätigungen von Kursen / Freizeitengagement (sofern vorhanden)\nFür weitere Auskünfte steht dir das Team der Berufsbildung per Telefon +41 (0)44 632 89 33 gerne zur Verfügung. Zusätzliche Informationen über die Berufsbildung der ETH Zürich findest du in unserem\nFilm\noder auf\nunserer Website\n.\nÜber die ETH Zürich\nDie ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.",
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    "description": "HR Business Partner:in Schulleitungsbereiche (m/w/d)\nDie Abteilung HR Beratung ist beim Schulleitungsbereich des\nVizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership\n(VPPL) angesiedelt und vereint die Bereiche HR Beratung Departemente und Schulleitungsbereiche, Berufsbildung, Case Management und Recruiting.\nAls Teil des VPPL stehen wir für eine inklusive Kultur und Leadership ein, begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe, übernehmen gerne Verantwortung, denken und arbeiten vernetzt und haben eine Leidenschaft für innovative Ansätze – dies mit Mut und Leichtigkeit. Unsere Vision: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten.\nHier\ngelangst du zu einem kurzen Video-Interview mit unserer Vizepräsidentin Julia Dannath.\nFür unser Team HR Beratung Schulleitung und Zentrale Organe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n\nHR Business Partner:in Schulleitungsbereiche\n.\nStellenbeschreibung\nAls HR Business Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für zwei Schulleitungsbereiche und diverse Plattformen – von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung\nDu begleitest Führungskräfte proaktiv entlang des gesamten HR Lifecycle: Von Personalplanung und Rekrutierung von Senior Führungspositionen über Talent Management und Nachfolgeplanung bis hin zu Anstellungsbedingungen, Entlöhnung und Führungsentwicklung\nEin Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf dem konsequenten und frühzeitigen Angehen und Begleiten von Leistungs- und Verhaltensthemen. Dabei bewegst du dich im Rahmen der Anstellungsbedingungen der ETH Zürich und des ETH Bereichs. Dies erfordert eine klare Prozesssteuerung, eine hohe Sorgfaltspflicht und Verhandlungsgeschick\nDu hast Freude daran, in diesem Rahmen wirksame, faire und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten\nDu bist vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende bei persönlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und wirst dabei von den zentralen HR Operations und Fachstellen (z.B. Case Management, Recruiting) unterstützt\nIm Zusammenspiel mit den Teams der Abteilungen Personalentwicklung und Leadership sowie Diversity und Kooperation gestaltest du eine beratungs- und entwicklungsorientierte Betreuung deiner Bereiche\nDu prägst eine konsequente und zeitgemässe Personalpolitik, bringst Projekte aktiv voran und arbeitest bereichsübergreifend mit, ein modernes HR Management weiterzuentwickeln und umzusetzen\nProfil\nDu bringst einen Hochschulabschluss respektive eine fundierte Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich mit und möchtest deine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und ähnlich komplexen Organisation bei uns einbringen\nDu hast bereits bei personalstrategischen und -politischen Projekten in einer prägenden Rolle mitgewirkt\nEs begeistert dich, gute Beziehungen zu Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Schnittstellen aufzubauen und zu pflegen sowie HR Themen professionell über alle Stufen hinweg weiterzuentwickeln\nDeine Position vertrittst du konsequent, mit Ausdauer und Feingefühl\nDu hast ein Flair für konzeptionelle sowie prozessorientierte Aufgaben und hast ein gutes Gespür dafür, wann Beharrlichkeit und wann Pragmatismus gefragt ist\nDu schätzt ein Umfeld, das Wert auf Fairness, Mitbestimmung und Sorgfalt legt\nMit Neugier und Engagement setzt du dich mit Digitalisierungstools und KI-Anwendungen auseinander und probierst diese Werkzeuge aus, um Innovationen aktiv zu fördern und gleichzeitig zur Unterstützung in vielen Themenbereichen beizutragen\nDu kommunizierst sicher und gewandt auf Deutsch und Englisch\nWir bieten\nDein Beruf mit Wirkung: Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt!\nWir sind inspiriert von der Hochschule und ihrer Innovation und schaffen gemeinsam mit unseren Anspruchsgruppen optimale Rahmenbedingungen, damit die ETH Zürich auch in Zukunft ihren Beitrag für unsere Gesellschaft leisten kann\nUns verbindet die Freude, unsere Arbeit in einem multikulturellen Umfeld voranzutreiben und zur Umsetzung der Strategie des VPPL und der ETH Zürich aktiv beizutragen\nNebst der eigenverantwortlichen Bereichsbetreuung unterstützen wir uns im Alltag innerhalb des Teams und tauschen uns regelmässig auch mit den verschiedenen Abteilungen innerhalb des Vizepräsidiums aus\nInnerhalb unserer HR Community sind wir sehr gut vernetzt und pflegen bis hin zur Vizepräsidentin einen unkomplizierten Austausch\nEs erwarten dich zahlreiche\nVergünstigungen\n, wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites\nSportangebot\ndes ASVZ, Kinderbetreuung sowie sehr attraktive\nVorsorgeleistungen\nUnsere Arbeitszeiten sind flexibel (Jahresarbeitszeit) und die Möglichkeit für Home-Office ist für uns selbstverständlich\nWir arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten in Oerlikon (OCTAVO) mit der Möglichkeit, die Infrastruktur an verschieden",
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    "title": "Office Manager:in am Institut für Maschinelles Lernen mit Fokus Finanzen (m/w/d)",
    "description": "Office Manager:in am Institut für Maschinelles Lernen mit Fokus Finanzen (m/w/d)\nDas\nLanguage, Reasoning and Education Lab\nist Teil des Instituts für Maschinelles Lernen und gehört zum Departement Informatik der ETH Zürich. Es bietet ein internationales, lebendiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.\nIn dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie den Professor und sein Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben und übernehmen dabei eine wichtige koordinierende Rolle mit einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Zudem übernehmen Sie die finanzadministrative Betreuung einer weiteren Professorin am selben Institut. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem offenen und dynamischen Umfeld. Dabei sind Sie auch im Admin-Team des Instituts eingebunden.\nDie Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung sowie einer Aufstockung des Beschäftigungsgrades. Im Zuge zukünftiger Anpassungen der Aufgaben- und Zuständigkeitsverteilung kann sich zudem der Tätigkeitsbereich weiterentwickeln. Der Stellenantritt ist per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.\nStellenbeschreibung\nPersonalmanagement\n:\nSie begleiten Ein- und Austritte, beraten die Forschungsgruppen und Professor:innen in vielfältigen administrativen Fragen und verwalten Personaländerungen\nZudem betreuen Sie akademische Gäste\nFinanzmanagement\n:\nSie verantworten die Verwaltung von Mitteln und Budgets, koordinieren Rechnungen und Spesenabrechnungen und betreuen Projekte einschliesslich des Reportings\nFinanzmanagement einer weiteren Professur am selben Institut\nEvents:\nPlanung und Durchführung von Veranstaltungen\nTeamarbeit im Institut:\nAktive Mitarbeit im Admin-Team zur gemeinsamen Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und für eine effektive Kommunikation innerhalb des Instituts\nProfil\nSie bringen eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Hochschulumfeld gesammelt\nSie arbeiten sorgfältig, haben ein Auge für Details und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick\nEine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität unterstützen Sie dabei, die täglichen Aufgaben effizient zu meistern\nTeamarbeit bereitet Ihnen Freude. Mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihren kommunikativen Fähigkeiten tragen Sie zu einer positiven und kollegialen Atmosphäre bei. Sie erkennen Problemstellungen und Herausforderungen und tragen dazu bei, diese zu adressieren.\nSie sind engagiert, selbstständig, verantwortungsbewusst und arbeiten proaktiv\nSie beherrschen Deutsch stilsicher und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse – die Kommunikation im Institut erfolgt überwiegend auf Englisch\nWir bieten\nIhr Beruf mit Wirkung\n: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt\nSie sind sowohl in Ihrer Arbeitsgruppe (Professor, Postdoktorierende, Doktorierende) als auch in dem Admin Team innerhalb des Institutes und des Departements integriert. Dort wird ein regelmässiger Austausch untereinander gepflegt und es herrscht eine unterstützende und offene Atmosphäre\nNach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie die Arbeitszeit zwischen Büro und Home Office aufteilen. Familien und besondere Rahmenbedingungen finden Berücksichtigung.\nDie ETH Zürich bietet vielfältige\nKurse und Weiterbildungsmöglichkeiten\nVergünstigungen\nwie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des\nASVZ\n, Kinderbetreuung etc.,\nAttraktive Vorsorgeleistungen über das Vorsorgewerk\nPUBLICA\nArbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich\nDiversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig\nIm Einklang mit\nunseren Werten\nunterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer\nWebseite zur Chancengleichheit und Vielfalt\nerfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer\nklimaneutralen Zukunft.\nNeugierig? Sind wir auch.\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:\nBewerbungsschreiben\nLebenslauf\nZeugnisse\nBitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.\nWeitere Informationen über das Institut für Maschinelles Lernen finden Sie auf unserer\nWebseite\n, die Webseite der Gruppe von Professor Sachan finden Sie\nhier\n. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Patrizia Napoli (Tel. 044 633 85 56 / E-Mail patrizia.napoli@inf.ethz.ch - keine Bewerbungsunterlagen) gerne zur Verfügung.\nGerne weisen wir darauf hin, dass die ",
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    "description": "Research Software Engineer for Computational Mass Spectrometry\nThe Functional Genomics Center Zurich (FGCZ) is a joint state-of-the-art research and training facility of the ETH Zurich and the University of Zurich. With the latest technologies and key expertise for omics research, the FGCZ provides research services and project support to the Zurich life science research community.\nWe are looking for a Research Software Engineer at Functional Genomics Center Zurich as soon as possible or upon agreement.\nProject background\nThis position is centered on mass spectrometry data, with a primary focus on bioinformatics analysis and interpretation in support of researchers at the FGCZ. Within that field, the team covers raw data processing, high-performance computing, statistical evaluation, interpretation, and integrated analysis. The unit maintains a portfolio of commercial and open-source applications operating on our infrastructure and establishes novel data processing and analysis pipelines. An integral part of the work is integrating the data into our data management system and ensuring the reproducibility of the analysis.\nJob description\nYou will support the FGCZ proteomics and metabolomics user community by maintaining existing and developing new mass spectrometric data processing and analysis pipelines\nIn this role, you will apply your expertise in informatics and data science to ensure the reproducibility of the data analysis performed\nAs a member of the FGCZ bioinformatics group, you will have back-office and user-desk tasks to support our collaborators at ETH and the University of Zurich with data interpretation and bioinformatics projects\nProfile\nRequired Skills and Experiences:\nTeam player - working closely with wet-lab scientists and translating their needs into analysis\nAcademic degree in any of the relevant areas, including (but not limited to) computer science, statistics, or biology\nA master’s degree in a relevant field; candidates with a Ph.D. are equally welcome to apply\nProficiency in Microsoft Windows and Linux operating systems, including command-line interfaces\nPractical knowledge of at least one programming language (C++, C#, Java, Python) and tools such as Git\nResponsible and informed use of AI-assisted tools in a scientific context\nPreferred Skills and Experiences:\nFamiliarity with the management and analysis of large-scale datasets, in particular omics-related data\nBackground in bioinformatics, ideally in mass spectrometry\nExperience in imaging, spatial, or cross-omics disciplines\nProven track record of writing and maintaining code\nExperience in R/Bioconductor and client-side web programming\nExperience with UI/UX design, particularly the development of web-based or desktop interfaces for scientific data visualization\nExperience with virtualization tools, e.g., Docker, Apptainer\nExperience with resource managment software, e.g., Slurm\nThe ability to work independently is a prerequisite, as is the ability to interact effectively with the center's research and technical staff and external research groups in a team-oriented manner Advanced knowledge of English is essential, as this is the working language of the center.\nWe particularly encourage applications from early-career candidates eager to develop their skills in a stimulating research environment.\nWe offer\nA highly interesting position at the intersection of technology and life science research. Employment conditions are according to the regulations of ETH Zurich and the University of Zurich. Working at the FGCZ allows collaboration with our international, multicultural group in a motivating, friendly, and flexible atmosphere. Employment will be at ETH Zurich; the position is available immediately.\nWorking, teaching and research at ETH Zurich\nWe value diversity and sustainability\nIn line with\nour values\n, ETH Zurich encourages an inclusive culture. We promote equality of opportunity, value diversity and nurture a working and learning environment in which the rights and dignity of all our staff and students are respected. Visit our\nEqual Opportunities and Diversity website\nto find out how we ensure a fair and open environment that allows everyone to grow and flourish. Sustainability is a core value for us – we are consistently working towards a\nclimate-neutral future\n.\nCurious? So are we.\nWe look forward to receiving your online application with the following documents:\nCV\nMotivation letter\nDiplomas, and employment certificates\nReference letters (in case of former employment)\nFurther information about FGCZ can be found on our\nWebsite\n. Questions regarding the position should be directed to Christian Panse,\ncp@fgcz.ethz.ch\n(no applications).\nPlease note that we exclusively accept applications submitted through our online application portal. Applications via email or postal services will not be considered. Please submit your application by August 30, 2026.\nAbout ETH Zürich\nETH Zurich is one of the world’s leading universitie",
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    "description": "ETH Zürich is looking for a Platform Engineer (HPC & AI Infrastructure) to join the team in .\n\n\nAs a Platform Engineer (HPC & AI Infrastructure), your key responsibilities will be:\n\n• Platform Engineer (HPC & AI Infrastructure)\n• As research workloads continue to evolve, we are building a hybrid and open platform that brings together traditional HPC and modern AI workloads.\n• We are looking for a Platform Engineer with a passion for Linux, automation, and open-source technologies to help us build and operate this infrastructure.\n• Job description\n• You will play a key role in automating and operating a large-scale, distributed computing platform. You will work with modern open-source technologies in a vendor-neutral ecosystem and contribute to building a highly reliable and efficient environment for scientific workloads.\n\n\nThe ideal candidate profile:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nApply now for this Platform Engineer (HPC & AI Infrastructure) position in .",
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    "description": "ETH Zürich is looking for a Junior Administration & Event Logistics Assistant to join the team in .\n\n\nAs a Junior Administration & Event Logistics Assistant, your key responsibilities will be:\n\n• Junior Administration & Event Logistics Assistant\n• Project background\n• In order to strengthen the small project team and support the NCCR Director in his tasks, we are establishing the new role \"Junior Administration & Event Logistics Assistant\". This position reports to the NCCR Finance & Administration Manager.\n• Job description\n• Provide day-to-day general administrative support to the Finance & Administration Manager, e.g. processing of purchase orders, invoices, expenses, and tracking of minor expenditures\n\n\nThe ideal candidate profile:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nApply now for this Junior Administration & Event Logistics Assistant position in .",
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