ewz

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    "title": "Instandhaltungstechniker*in HLK",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu effectues de manière fiable et compétente des travaux d’inspection, d’entretien et de dépannage sur les installations de chauffage et de refroidissement.\n•\nAvec ton équipe, tu assures une fourniture fiable de chaleur et de froid à nos clients en contracting dans la ville de Zurich.\n•\nTu termines les travaux avec succès et veilles à ce que tout soit documenté avec précision.\n•\nEn cas de dépannage, tu agis rapidement et prends les mesures nécessaires.\n•\nTu identifies de manière proactive les potentiels d’optimisation technique et les possibilités d’économie d’énergie.\nCe que tu apportes\n•\nTu as plusieurs années d’expérience en technique du bâtiment et idéalement une formation complémentaire dans le domaine de la maintenance.\n•\nTa force réside dans une manière de travailler orientée solutions et objectifs, combinée à une forte orientation client et équipe.\n•\nLa maîtrise des systèmes MSRL et de bonnes compétences informatiques font partie de ton répertoire.\n•\nTu es prêt·e à assumer la responsabilité de nos installations en service de piquet et tu possèdes un permis de conduire de catégorie B.\n•\nL’engagement et la durabilité font partie de ton ADN. Tu es un·e acteur·rice engagé·e.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat·e·s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nGämsenstrasse 2\n8006 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l’énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nJournée d’essai\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nDaniel Kägi\nResponsable exploitation opérationnelle C\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 25 57\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu es responsable du développement global et de la standardisation de la technique de conduite et secondaire pour tous nos groupes de centrales électriques (Mittelbünden, Bergell et Limmat).\n•\nEn collaboration avec les équipes locales, directement dirigées par les responsables d'exploitation locaux, tu assures une infrastructure technique de conduite hautement disponible, économique et cyber-sécurisée (OT-Security) selon les normes actuelles pour les infrastructures critiques.\n•\nEn tant qu'instance technique suprême pour les questions de technique de conduite et secondaire au sein d'ewz Hydro, tu joues un rôle central et définis les directives technologiques.\n•\nTu fais partie de l'équipe de direction Hydro et participes activement en tant que SPOC énergie hydraulique au développement des produits techniques, des plateformes et des exigences au sein d'ewz.\n•\nTu gères de manière autonome des projets complexes et conceptuels dans le domaine de la technique de conduite et secondaire et accompagnes les équipes régionales dans la mise en œuvre technique sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation technique solide (HF/FH/ETH) dans le domaine de la technique des systèmes, de la technique de conduite des processus, de l'électrotechnique, de l'informatique ou d'une discipline apparentée ainsi que d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de projets complexes de technique de conduite et secondaire dans le contexte des infrastructures critiques.\n•\nAvec ta vision d'ensemble, tu développes des feuilles de route technologiques complexes et les traduis en concepts pragmatiques, opérationnels de maintenance et de renouvellement.\n•\nTu possèdes une grande capacité de persuasion associée à un sens diplomatique. Tu réussis aisément à créer des ponts entre la technique classique des centrales sur place et le monde informatique moderne.\n•\nTon lieu de travail principal est notre cœur technique à Sils im Domleschg. Pour la coordination avec nos domaines partenaires et les groupes d'exploitation, tu es prêt à voyager régulièrement (notamment à Zurich-Oerlikon et dans les groupes d'exploitation).\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nAlbulastrasse 110\n7411 Sils i.D.\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital accumulé supérieur à l'obligation légale.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nTravail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un regain d'énergie supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personne",
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    "title": "(Senior) Fachspezialist*in Netzentwicklung",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies innovantes de mise en réseau : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu assumes la responsabilité technique de la planification du réseau cible et du développement de concepts, tu conseilles les départements internes et diriges des projets techniques et d'innovation complexes.\n•\nTu développes des concepts de réseau avant-gardistes et les consolides avec des analyses approfondies ainsi que des calculs de réseau en tenant compte des exigences techniques, économiques et réglementaires.\n•\nL'élaboration et le développement continu des principes de planification comme base pour les concepts de réseau, les directives de projet et les règlements techniques constituent une part essentielle de ton activité.\n•\nTu conseilles sur la conception technique et l'appel d'offres des équipements d'exploitation.\n•\nTu représentes ton domaine d'expertise de manière compétente auprès des parties prenantes internes et externes et assures le transfert de la stratégie.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un master en génie électrique, génie énergétique ou dans un domaine comparable.\n•\nTu es un expert avec des connaissances approfondies en technologie énergétique.\n•\nIdéalement, tu as des compétences approfondies en planification et calcul de réseau, en conception de projets ainsi qu'une expérience en gestion de projet.\n•\nDes connaissances en Python ou C sont un avantage.\n•\nTu communiques avec aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nSchwamendingenstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance à des salaires équitables et transparents, et nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligatoire.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une large gamme d'offres de formation internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus d'informations sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nSarina Bruggmann\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 22 25\nNina Küng\nResponsable développement réseau\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 43 23\nPostuler maintenant",
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    "title": "Verbrauchsdatenerfasser*in mit Perspektive Bürotätigkeit",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu es responsable d'une collecte efficace, ponctuelle et orientée client des données de consommation dans la zone qui t'est attribuée.\n•\nLa planification autonome et ciblée de ton itinéraire te réussit de manière expérimentée et fiable.\n•\nAvec ta présentation courtoise sur place, tu assures à tout moment une grande satisfaction client.\n•\nGrâce à ton terminal portable moderne, tu enregistres les données correspondantes de manière sûre et précise.\n•\nAvec l'expérience croissante, tu assumes de plus en plus de tâches administratives avec une perspective de passage au bureau.\nCe que tu apportes\n•\nTu as déjà une formation professionnelle achevée ou une expérience professionnelle pertinente dans la logistique ou un domaine similaire.\n•\nAgir de manière orientée client ainsi que des manières soignées et amicales sont pour toi une évidence.\n•\nUne bonne condition physique, le plaisir de marcher et idéalement une bonne connaissance locale de Zurich te caractérisent.\n•\nTu parles couramment l'allemand. D'autres connaissances linguistiques sont un avantage.\n•\nLa maîtrise sûre des appareils électroniques et de MS Office ainsi que le plaisir des tâches administratives complètent ton profil.\nLa diversité enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à payer des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages sociaux d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nJoëlle Bächli\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 48 89\nOthmar Marty\nResponsable Relevé et Fermeture\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 81\nPostuler maintenant",
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    "description": "Offre d'emploi : (Senior) Spécialiste technique en développement de réseau -- ewz, Zürich Oerlikon.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies innovantes de mise en réseau : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu assumes la responsabilité technique de la planification du réseau cible et du développement de concepts, tu conseilles les départements internes et diriges des projets techniques et d'innovation complexes.\n•\nTu développes des concepts de réseau avant-gardistes et les consolides avec des analyses approfondies ainsi que des calculs de réseau en tenant compte des exigences techniques, économiques et réglementaires.\n•\nL'élaboration et le développement continu des principes de planification comme base pour les concepts de réseau, les directives de projet et les règlements techniques constituent une part essentielle de ton activité.\n•\nTu conseilles sur la conception technique et l'appel d'offres des équipements d'exploitation.\n•\nTu représentes ton domaine d'expertise de manière compétente auprès des parties prenantes internes et externes et assures le transfert de la stratégie.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un master en génie électrique, génie énergétique ou dans un domaine comparable.\n•\nTu es un expert avec des connaissances approfondies en technologie énergétique.\n•\nIdéalement, tu as des compétences approfondies en planification et calcul de réseau, en conception de projets ainsi qu'une expérience en gestion de projet.\n•\nDes connaissances en Python ou C sont un avantage.\n•\nTu communiques avec aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nSchwamendingenstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance à des salaires équitables et transparents, et nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligatoire.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une large gamme d'offres de formation internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus d'informations sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nSarina Bruggmann\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 22 25\nNina Küng\nResponsable développement réseau\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 43 23\nPostuler maintenant\n\nRejoignez ewz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu es responsable de l'exploitation et du développement des plateformes de télécommunications (FTTH / services professionnels) d’ewz Telecom.\n•\nTu exploites, entretiens et surveilles de manière fiable notre infrastructure réseau et les systèmes de gestion associés.\n•\nTu apportes ton savoir-faire et participes activement aux projets réseau, déploiements et migrations d'infrastructure.\n•\nTu effectues des astreintes en support de niveau 2/3, analyses et résous des pannes réseau complexes et réalises des analyses des causes profondes.\n•\nEn tant qu’expert*e ewz.zürinet, tu soutiens la conception technique de nouvelles solutions réseau et travailles en étroite collaboration avec les équipes informatiques internes ainsi qu’avec des prestataires externes et fabricants.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme (université / haute école spécialisée / formation professionnelle) en informatique, télématique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe – ou une formation équivalente avec une expérience professionnelle correspondante.\n•\nTu as plusieurs années d'expérience en ingénierie réseau et maîtrises parfaitement l'exploitation et la maintenance des équipements de télécommunications.\n•\nTu connais les environnements réseau Nokia, Cisco ou similaires et as de bonnes connaissances en MPLS, WDM, routage et commutation ainsi que les protocoles associés.\n•\nTu as de l'expérience en surveillance réseau et dépannage, et abordes les défis de manière analytique et orientée solution.\n•\nTu es rapide à comprendre, précis*e et as l’esprit d’équipe, tu communiques bien en anglais et possèdes un permis de conduire de catégorie B.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat*e*s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nSchwamendingenstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers provenant d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing / splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous veillons non seulement à verser des salaires justes et transparents, mais aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligation légale.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des opportunités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus d’informations sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nStefan Nellen\nResponsable Réseaux Telecom\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 25 64\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu prépares des bases de décision pour de nouvelles solutions et conseilles la direction de secteur ainsi que les parties prenantes lors de l'intégration des systèmes.\n•\nEn collaboration avec l'équipe d'architecture, tu développes davantage l'architecture du domaine d'activité - composée de processus, applications, données et technologies.\n•\nTu diriges avec compétence les projets de digitalisation depuis la première idée jusqu'à la mise en œuvre réussie.\n•\nLa mise en réseau de l'informatique, du département spécialisé et des partenaires externes ainsi que la représentation des solutions énergétiques dans les comités d'architecture à l'échelle d'ewz font partie de tes tâches principales.\n•\nTu entretiens la carte d'architecture et assures une documentation cohérente, la gouvernance et la conformité dans le domaine d'activité.\nCe que tu apportes\n•\nTu as suivi des études en informatique de gestion, informatique, ingénierie ou une formation équivalente.\n•\nTu possèdes des connaissances approfondies en analyse des processus métier, développement logiciel agile et gestion de projet.\n•\nTu as déjà acquis de l'expérience dans la direction d'équipes de projet hétérogènes et dans la gestion des parties prenantes, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de la technique du bâtiment ou de l'immobilier.\n•\nTu maîtrises parfaitement l'allemand et l'anglais et convaincs par une communication claire ainsi que par ta capacité à garder une vue d'ensemble même sous pression.\n•\nLa pensée analytique et systémique ainsi qu'une grande initiative personnelle te caractérisent, tout comme le plaisir à aborder des questions complexes techniques et spécialisées.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nGämsenstrasse 2\n8006 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nAnnette Kern-Ulmer\nResponsable Business Development\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 14\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nFixer des objectifs, donner du feedback, encourager le développement, offrir du soutien : c’est ainsi que tu diriges ton équipe de 6 personnes.\n•\nTu es responsable des négociations avec les achats et les fournisseurs concernant les conditions pour les stocks en consignation ou les livraisons justes à temps.\n•\nUn concept clair pour les données de base ainsi que la supervision des stocks relèvent de ta responsabilité – y compris la qualité et l’actualité dans le système de gestion des marchandises.\n•\nLa gestion optimale des matériaux (de la commande à la livraison) ainsi que l’optimisation continue des stocks, des portées, des fréquences de rotation et des flux de marchandises font partie de ton domaine de responsabilité.\n•\nLes appels d’offres dans le domaine de la logistique sont une affaire d’équipe – tu connais le processus et assures la supervision jusqu’à la conclusion.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation commerciale ou technique de base et tu t’es par exemple perfectionné dans le domaine de la gestion de la chaîne d’approvisionnement (FH) ou équivalent.\n•\nTu as de l’expérience en gestion et gardes la tête froide même dans les situations stressantes.\n•\nLa maîtrise de SAP (MM, WM) et de MS Office fait partie de ton quotidien professionnel.\n•\nTu communiques avec aisance en allemand et tu te montres sûr de toi et fiable envers tes collègues et fournisseurs.\n•\nTu identifies tôt les synergies avec d’autres départements et les utilises de manière ciblée pour améliorer continuellement les processus et les procédures.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres et toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surcapitalisé sur le capital accumulé.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère de l’énergie avec nous pour un bon demain.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nJoëlle Bächli\nHR Business Partner\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 48 89\nInan Acar\nResponsable logistique\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 42 13\nPostuler maintenant",
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