ewz

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    "description": "ewz, acteur dynamique de l'énergie depuis 130 ans, recherche un Fachmann/-frau Betriebsunterhalt. Rejoignez une équipe innovante offrant un environnement de travail flexible. Tâches\n•\nResponsable du service aux bâtiments et centrales énergétiques. •\nAssurer un fonctionnement fluide comme contact central sur site. •\nPlanifier et réaliser des travaux d'entretien de manière autonome. Compétences\n•\nDiplôme en Betriebsunterhalt EFZ ou formation technique requise. •\nExpérience en maintenance de grandes propriétés indispensable. •\nCompétences en coordination et surveillance de services externes. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nTu es responsable du service de maintenance dans plusieurs propriétés d’exploitation et centrales énergétiques. •\nEn tant que personne de contact centrale sur place, tu assures un fonctionnement sûr et sans accroc. •\nTu planifies et réalises de manière autonome les travaux d’exploitation et d’entretien. •\nLa coordination, la surveillance et l’assurance qualité de tous les prestataires externes pour les services FM font également partie de tes tâches. •\nEn tant que formateur/trice de nos six apprentis spécialistes en maintenance des installations, tu transmets patiemment ton savoir-faire et ton expérience. Ce que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme de spécialiste en maintenance des installations CFC ou une formation technique de base. •\nTu as déjà acquis plusieurs années d’expérience professionnelle dans la maintenance de grandes propriétés d’exploitation. •\nTa manière de travailler est autonome, fiable, précise et tu agis de manière responsable et orientée solution. •\nTu disposes idéalement du certificat de formateur et as déjà de l’expérience dans la formation d’apprentis. •\nUn sens pour la technique, la flexibilité et l’orientation service te caractérisent tout autant que des compétences organisationnelles et informatiques. •\nTu possèdes le permis de conduire catégorie B et utilises les véhicules de l’entreprise avec soin et responsabilité. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle. Ton lieu de travail\nHerzogenmühle 2\n8304 Wallisellen\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers provenant d’agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes. Un travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l’énergie pour un bon demain. Plus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages ! En savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nOrnella Sassano\nRecruteuse\nNuméro de télép",
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    "description": "ewz, leader en solutions énergétiques, recherche un Elektroinstallateur*in. Tâches\n•\nAssurer le bon fonctionnement des installations électriques. •\nEffectuer des travaux d'entretien et des réparations diverses. •\nÊtre en première ligne lors de la résolution de pannes. Compétences\n•\nFormation en électricité requise et expérience appréciée. •\nCapacité à travailler en équipe et communicatif. •\nConnaissances en haute tension et sens de la solution. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nEn équipe, tu assures la disponibilité opérationnelle de nos installations haute et basse tension. •\nTu effectues diverses tâches de maintenance telles que des inspections, des entretiens et des réparations dans le domaine électrique, ainsi que des manœuvres sur les installations électriques. •\nTu es en première ligne pour résoudre les pannes sur les installations. •\nDans nos installations moyenne et haute tension, tu es responsable en tant que personne en charge du travail de la préparation correcte et de l'exécution des ordres de travail. •\nLe service de garde périodique à Zurich ne te pose aucun problème. Ce que tu apportes\n•\nTu as une formation de base comme électricien/ne d'installation, électricien/ne de montage ou une formation équivalente. •\nTu t'intéresses aux installations haute tension et te distingues par ta volonté d'apprendre. •\nLe travail en équipe est important pour toi. Tu es communicatif/ve, fiable et orienté/e solution. •\nUne première expérience professionnelle dans des entreprises de services publics ou des installations industrielles est un atout. •\nTu parles couramment allemand, le travail sur ordinateur ne te fait pas peur et tu possèdes un permis de conduire de catégorie B. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et toutes les orientations sexuelles. Ton lieu de travail\nAubruggweg 23\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et les congés sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs. Un travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un avenir meilleur. Une énergie pleine pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité. Plus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nJournée d'essai\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nJaël Birchler\nResponsable Services Sous-stations & HSL\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 01\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies innovantes de mise en réseau : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nTu assumes la responsabilité technique de la planification du réseau cible et du développement de concepts, tu conseilles les départements internes et diriges des projets techniques et d’innovation complexes. •\nTu développes des concepts de réseau avant-gardistes et les consolides avec des analyses approfondies ainsi que des calculs de réseau en tenant compte des exigences techniques, économiques et réglementaires. •\nLa création et le développement continu des principes de planification servant de base aux concepts de réseau, aux directives de projet et aux règlements techniques constituent une part essentielle de ton activité. •\nTu conseilles sur la conception technique et l’appel d’offres des équipements d’exploitation. •\nTu représentes ton domaine d’expertise de manière compétente auprès des parties prenantes internes et externes et assures le transfert de la stratégie. Ce que tu apportes\n•\nTu possèdes un master en génie électrique, technique énergétique ou dans un domaine comparable. •\nTu es un expert avec des connaissances approfondies en technique énergétique. •\nIdéalement, tu as des compétences approfondies en planification et calcul de réseau, en conception de projets ainsi qu’une expérience en gestion de projet. •\nDes connaissances en Python ou C sont un avantage. •\nTu communiques avec aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle. Ton lieu de travail\nSchwamendingenstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l’importance à des salaires équitables et transparents, et veillons également à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surcapitalisé sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une large gamme d’offres de formation internes et externes ainsi qu’à des opportunités de développement passionnantes. Toute l’énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité. Plus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages ! En savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nSarina Bruggmann\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 22 25\nNina Küng\nResponsable développement réseau\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 43 23\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nEn équipe, tu es responsable du conseil et de la vente des solutions énergétiques ewz, du développement et de l'acquisition de solutions innovantes d'approvisionnement en énergie renouvelable pour des projets d'infrastructure et individuels. •\nTu identifies, développes et gagnes des projets économiquement viables et écologiquement durables pour une fourniture innovante de chaleur et de froid. •\nLa gestion de l'ensemble du processus de développement – de la première idée à la solution prête à être mise en œuvre – se fait en étroite collaboration avec les clients, les autorités, les communes et d'autres parties prenantes ; tu maintiens le contact avec les clients existants et identifies de nouveaux groupes cibles. •\nTu reconnais les potentiels de vente croisée et initie des opportunités commerciales supplémentaires pour le portefeuille de services ewz. •\nLa garantie de la rentabilité ainsi que la préparation, la présentation et la négociation des offres et des contrats complètent ton domaine de responsabilités varié. Ce que tu apportes\n•\nUne formation technique de base ou une formation continue en tant qu'ingénieur FH ou technicien HF dans le domaine CVC, technologie environnementale ou génie mécanique constitue ta base professionnelle. •\nTu apportes une expérience commerciale solide avec des succès démontrables, idéalement sur le marché de la chaleur. •\nUne forte capacité de négociation, une grande résistance au stress ainsi qu'un focus clair sur les projets et les clients caractérisent ta présence professionnelle. •\nTu convaincs par une manière de travailler autonome, structurée, une grande initiative personnelle et le plaisir du contact actif avec les clients. •\nUn allemand impeccable à l'oral et à l'écrit ainsi qu'un permis de conduire catégorie B complètent ton profil. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles. Ton lieu de travail\nGämsenstrasse 2\n8006 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital accumulé supérieur à l'obligation légale. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes. Pleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité. Plus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nStephan Stocker\nRecruteur\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 30\nMarco Skär\nResponsable conseil et vente\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 27 95\nPostuler maintenant",
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    "title": "Électricien/ne d'installation sous-stations",
    "description": "ewz, leader en solutions énergétiques, recherche un Elektroinstallateur*in. Tâches\n•\nAssurer le bon fonctionnement des installations électriques. •\nEffectuer des travaux d'entretien et des réparations diverses. •\nÊtre en première ligne lors de la résolution de pannes. Compétences\n•\nFormation en électricité requise et expérience appréciée. •\nCapacité à travailler en équipe et communicatif. •\nConnaissances en haute tension et sens de la solution. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nEn équipe, tu assures la disponibilité opérationnelle de nos installations haute et basse tension. •\nTu effectues diverses tâches de maintenance telles que des inspections, des entretiens et des réparations dans le domaine électrique, ainsi que des manœuvres sur les installations électriques. •\nTu es en première ligne pour résoudre les pannes sur les installations. •\nDans nos installations moyenne et haute tension, tu es responsable en tant que personne en charge du travail de la préparation correcte et de l'exécution des ordres de travail. •\nLe service de garde périodique à Zurich ne te pose aucun problème. Ce que tu apportes\n•\nTu as une formation de base comme électricien/ne d'installation, électricien/ne de montage ou une formation équivalente. •\nTu t'intéresses aux installations haute tension et te distingues par ta volonté d'apprendre. •\nLe travail en équipe est important pour toi. Tu es communicatif/ve, fiable et orienté/e solution. •\nUne première expérience professionnelle dans des entreprises de services publics ou des installations industrielles est un atout. •\nTu parles couramment allemand, le travail sur ordinateur ne te fait pas peur et tu possèdes un permis de conduire de catégorie B. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et toutes les orientations sexuelles. Ton lieu de travail\nAubruggweg 23\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et les congés sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs. Un travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un avenir meilleur. Une énergie pleine pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité. Plus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nJournée d'essai\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nJaël Birchler\nResponsable Services Sous-stations & HSL\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 01\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz, acteur dynamique de l'énergie depuis 130 ans, recherche un Fachmann/-frau Betriebsunterhalt. Rejoignez une équipe innovante offrant un environnement de travail flexible. Tâches\n•\nResponsable du service aux bâtiments et centrales énergétiques. •\nAssurer un fonctionnement fluide comme contact central sur site. •\nPlanifier et réaliser des travaux d'entretien de manière autonome. Compétences\n•\nDiplôme en Betriebsunterhalt EFZ ou formation technique requise. •\nExpérience en maintenance de grandes propriétés indispensable. •\nCompétences en coordination et surveillance de services externes. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nTu es responsable du service de maintenance dans plusieurs propriétés d’exploitation et centrales énergétiques. •\nEn tant que personne de contact centrale sur place, tu assures un fonctionnement sûr et sans accroc. •\nTu planifies et réalises de manière autonome les travaux d’exploitation et d’entretien. •\nLa coordination, la surveillance et l’assurance qualité de tous les prestataires externes pour les services FM font également partie de tes tâches. •\nEn tant que formateur/trice de nos six apprentis spécialistes en maintenance des installations, tu transmets patiemment ton savoir-faire et ton expérience. Ce que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme de spécialiste en maintenance des installations CFC ou une formation technique de base. •\nTu as déjà acquis plusieurs années d’expérience professionnelle dans la maintenance de grandes propriétés d’exploitation. •\nTa manière de travailler est autonome, fiable, précise et tu agis de manière responsable et orientée solution. •\nTu disposes idéalement du certificat de formateur et as déjà de l’expérience dans la formation d’apprentis. •\nUn sens pour la technique, la flexibilité et l’orientation service te caractérisent tout autant que des compétences organisationnelles et informatiques. •\nTu possèdes le permis de conduire catégorie B et utilises les véhicules de l’entreprise avec soin et responsabilité. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle. Ton lieu de travail\nHerzogenmühle 2\n8304 Wallisellen\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers provenant d’agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes. Un travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l’énergie pour un bon demain. Plus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages ! En savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nOrnella Sassano\nRecruteuse\nNuméro de télép",
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    "description": "ewz recherche un(e) Monteur(e) pour le maintien des infrastructures. Tâches\n•\nAssurer la luminosité des espaces publics et privés. •\nEffectuer des travaux de maintenance et de nettoyage réguliers. •\nParticiper aux nouveaux projets d'éclairage urbain. Compétences\n•\nFormation en électrotechnique avec expérience souhaitée. •\nCompétences en travail d'équipe et autonomie. •\nAptitude à travailler en hauteur et en extérieur. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nTu contribues à ce que les rues, parcs, zones piétonnes et passages souterrains soient toujours éclairés. •\nLes travaux de révision et d’entretien ainsi que le remplacement des lampes et les travaux de nettoyage font partie de ta routine. •\nTu assures également un éclairage sans faille lors de nouvelles constructions et de rénovations. •\nToujours équilibré, tu te sens à l’aise pour monter des candélabres, mâts, suspensions de câbles, colonnes montantes. •\nEffectuer occasionnellement des interventions spéciales et de nuit est pour toi une évidence. Ce que tu apportes\n•\nTu as terminé avec succès une formation électrotechnique (électricien de réseau, monteur électricien, installateur électricien ou monteur électricien). •\nIdéalement, tu as plusieurs années d’expérience professionnelle et connais bien la ville. Tu maîtrises les programmes Office courants. •\nTu maîtrises l’allemand comme langue maternelle et possèdes un permis de conduire catégorie B, de préférence aussi catégorie C. •\nTravailler en équipe, en extérieur et de nuit te plaît. Tu te sens bien sur les échelles et plateformes élévatrices en hauteur. •\nTu es engagé, travailles de manière autonome et on peut compter sur toi. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances, quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle. Ton lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l’importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus sur ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné au-delà des obligations légales. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes. Un travail porteur de sens :\nDurabilité et travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère avec nous de l’énergie pour un bon demain. Pleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité. Plus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants ! En savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nJournée d’essai\nEntretien personnel final\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nJoëlle Bächli\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 48 89\nRoger Steiger\nResponsable Exploitation et Maintenance\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 49 12\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz, entreprise dynamique depuis 130 ans, recherche un*e Projektleiter*in. Rejoignez un environnement innovant et durable à Zurich. Tâches\n•\nDiriger des projets de construction de réseaux de NE5 à NE7. •\nGérer les coûts, délais et contrôles de projet efficaces. •\nAssurer la communication avec les clients et obtiendrez les autorisations nécessaires. Compétences\n•\nFormation en électrotechnique avec un diplôme HF ou Bachelor exigée. •\nCompétences avérées en gestion de projets complexes. •\nCapacité à travailler en équipe et à trouver des solutions. ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain. Voici où tu mets ton énergie\n•\nTu diriges des projets dans le domaine de la construction de réseaux de NE5 à NE7, du pré-projet à la clôture, en coordonnant toutes les parties prenantes internes et externes. •\nAvec ton sens de l’essentiel, tu gardes toujours le contrôle des délais, des coûts et des crédits de tes projets et assures un contrôle de projet efficace. •\nTu apportes ton savoir-faire approfondi dans les études préliminaires, les appels d’offres, les demandes de commande et d’autres tâches transversales. •\nTu t’occupes activement de l’obtention de toutes les autorisations nécessaires auprès des autorités et assures une communication transparente avec les clients. •\nGrâce à ton engagement, tu contribues au développement de l’unité organisationnelle Engineering et gestion de projet et optimises continuellement les processus et procédures. Ce que tu apportes\n•\nAvec ta formation de base en électrotechnique et une formation complémentaire de niveau HF, haute école spécialisée, examen de maître ou bachelor, tu disposes des compétences nécessaires pour cette tâche exigeante. •\nLa gestion de projet est dans ton sang : tu pilotes des projets complexes de A à Z et coordonnes avec assurance tous les aspects techniques, administratifs et organisationnels. •\nTu convaincs par ton sens aigu des responsabilités, communiques clairement et t’adresses avec assurance aux parties prenantes internes et externes. •\nGrâce à ta manière orientée solution et ton esprit d’équipe, tu réussis à faire avancer les projets de manière ciblée même dans des situations exigeantes. •\nL’engagement et la durabilité font partie de ton ADN. Tu es un.e acteur.trice engagé.e. La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat.e.s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle. Ton lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste. Ce que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous. Un investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surcapitalisé sur le capital accumulé. Voyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train. Un coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs. Développement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes. Un travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l’énergie pour un bon demain. Plus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages ! En savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien personn",
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