ewz

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    "title": "Fachleiter*in Energiedatenmanagement",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n• Tu es responsable d'une gestion complète des données énergétiques dans l'exploitation, tu assures la qualité des données énergétiques et tu développes continuellement les processus et outils associés.\n• Les rapports de données énergétiques, les plausibilisations ainsi que les analyses sur l'énergie, la performance et la rentabilité font partie de ton domaine de responsabilité – en cas d'écarts, tu mets en œuvre des mesures appropriées de manière ciblée.\n• Tu rédiges des rapports annuels pour les clients et les autorités et assures, lors des concessions et contrats, les flux corrects des données énergétiques ainsi que le respect des exigences pertinentes.\n• En tant que personne de contact compétente, tu conseilles les clients sur les données énergétiques et la facturation et soutiens les collaborateurs internes dans l'optimisation énergétique de l'exploitation ainsi que dans le développement de solutions de décarbonation.\n• Dans des projets, ateliers et événements clients de niveau supérieur, tu apportes activement ton expertise et contribues à l'évolution de la gestion de l'énergie et des données.\nCe que tu apportes\n• Tu as un diplôme dans le domaine de l'environnement, de l'énergie ou de la technique (HF/FH/Uni) ou une expérience professionnelle comparable.\n• Des connaissances approfondies en technique énergétique ainsi qu'une maîtrise sûre de MS Office, des bases de données et des systèmes spécialisés pertinents te caractérisent.\n• Tu penses de manière analytique et économique, tu reconnais les liens et développes des solutions efficaces à partir de ceux-ci.\n• Avec de l'initiative personnelle, un sens de la qualité et une volonté de conception, tu fais avancer activement les améliorations et les nouvelles solutions.\n• En tant que personnalité communicative et souveraine, tu aimes travailler en équipe et tu possèdes d'excellentes connaissances en allemand ; l'anglais et le français sont un avantage.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nGämsenstrasse 2\n8006 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également bien sûr possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nMartin Raymann\nResponsable du centre de compétences exploitation\nNumé",
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    "title": "Projektleiter*in Beleuchtung",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n• Avec tes collègues, tu veilles à ce que les rues et chemins de Zurich soient toujours bien éclairés.\n• La gestion de projet des installations d’éclairage public est entre tes mains.\n• Tu prépares les documents techniques nécessaires ainsi que les plans et es responsable d’une transmission sans accroc à la réalisation.\n• Contrôle de projet et suivi des coûts ? Tu as une vue d’ensemble.\n• Tu t’impliques activement dans les négociations avec les autorités et les fournisseurs.\nCe que tu apportes\n• Tu disposes d’une formation de base reconnue en électrotechnique ainsi que de plusieurs années d’expérience professionnelle.\n• Une formation complémentaire en gestion de projet est souhaitable.\n• Tu as déjà démontré avec succès la réalisation de projets électrotechniques exigeants.\n• Ta manière de travailler ? Précise et fiable. Rien ne t’échappe.\n• Tu te distingues par ton sens de la négociation ainsi que ta pensée connectée et entrepreneuriale.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère avec nous de l’énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nJoëlle Bächli\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 48 89\nThomas Rutschi\nResponsable de la planification éclairage\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 49 06\nPostuler maintenant",
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    "title": "Betriebselektriker*in Heizkraftwerk Aubrugg",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n• Tu prends en charge la recherche de pannes, l’analyse des défauts et les réparations sur toutes les installations électrotechniques et rédiges des rapports d’erreur précis ainsi que des propositions d’optimisation solides.\n• Dans le cadre de la maintenance, tu effectues des travaux d’installation électrique en basse et moyenne tension conformément à l’art. 13 NIV, StV de manière fiable.\n• Après les maintenances ou réparations, tu remets en service les installations et appareils, vérifies leur fonctionnalité et t’assures que tous les dispositifs de protection et de sécurité fonctionnent parfaitement.\n• Avec ton regard technique, tu soutiens la stratégie de maintenance par des mesures spéciales telles que la thermographie ou les mesures électrotechniques et participes activement à l’évaluation des données recueillies.\n• Tu accompagnes les entreprises spécialisées externes, surveilles leurs travaux et obtiens, en collaboration avec ta hiérarchie, des offres appropriées.\nCe que tu apportes\n• Une formation professionnelle achevée dans le domaine électrique au niveau CFC (par ex. électricien installateur ou automaticien) constitue ta base professionnelle.\n• Tu disposes de plusieurs années d’expérience dans les installations électriques commerciales ou industrielles et maîtrises les installations exigeantes.\n• Tu possèdes l’autorisation d’électricien d’exploitation selon l’art. 13 NIV – ou es prêt à l’obtenir.\n• Un intérêt marqué pour la technique de conduite ainsi que pour les installations de mesure, de commande et de régulation et les processus thermiques soutient ton développement.\n• Tu fais preuve d’une grande volonté d’apprendre, es ouvert au service de piquet, maîtrises MS Office en toute sécurité et possèdes un permis de conduire de catégorie B.\nLa diversité enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nHerzogenmühle 2\n8304 Wallisellen\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Tu peux par exemple acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l’obligation légale.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages sociaux d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nStephan Stocker\nRecruteur\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 30\nFrancesco Falsia\nChef de la maintenance électrotechnique\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 45 25\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.\nDafür setzt du deine Energie ein\n• Du bist am Bau, Betrieb und Unterhalt von Netzanlagen im Mittel-, Nieder- und Hochspannungsnetz sowie an Freileitungen tätig.\n• Das Leitungsnetz wird durch dich und deine Teamkollegen*innen laufend instandgehalten.\n• Störungen im Netz? Du und deine Teamkolleg*innen beheben diese umgehend.\n• Periodischer Pikettdienst ist für dich eine Selbstverständlichkeit.\n• Deine Anfahrtszeit vom Wohnort zum Arbeitsort beträgt maximal 60 Minuten.\nDas bringst du mit\n• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Netzelektriker*in EFZ, Elektroinstallateur*in EFZ oder Elektromonteur*in EFZ.\n• Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung im Netzbau mit.\n• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und exakt und verstehst dich als zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit. Zudem bist du robust, schwindelfrei sowie körperlich belastbar.\n• Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B.\n• Deutsch beherrschst du sowohl mündlich als auch schriftlich.\nVielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.\nDein Arbeitsort\nTramstrasse 10\n8050 Zürich\nFür Personaldienstleister\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.\nDas hast du dir verdient\nMehr Energie für dein Leben:\nDurch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.\nNachhaltig und vergünstigt reisen:\nMit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.\nEin Energieschub für deine Freizeit:\nWir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.\nEntwicklung und Weiterbildung:\nMit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.\nSinnhafte Arbeit:\nNachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.\nVolle Power für die Familie:\nMit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.\nMehr zu unseren Vorteilen\nMit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!\nMehr erfahren\nSo lernen wir uns kennen\nBewerbung\nErstgespräch\nSchnuppertag\nZweitgespräch\nFinaler Entscheid\nHast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns\nNoemi Müller\nRecruiterin\nTelefonnummer\n+41 58 319 23 52\nJosef Krimmer\nLeiter Realisierung Netzinfrastruktur C\nTelefonnummer\n+41 58 319 22 93\nJetzt bewerben",
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    "title": "Leiter*in Netz Mittelbünden",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n• Tu diriges le secteur Réseau Moyenne Bündner sur le plan technique et du personnel et développes les collaborateurs de manière ciblée.\n• Tu assures l’exploitation sûre, économique et ponctuelle ainsi que la maintenance et la réalisation des installations dans le réseau moyenne et basse tension et fournis des services à des tiers.\n• En tant qu’exploitant délégué, tu es responsable de l’exploitation sûre, économique et ponctuelle de l’infrastructure réseau.\n• Tu représentes ewz auprès des autorités, des clients et d’autres parties prenantes et encourages une culture de sécurité vécue.\n• Tu es responsable du centre de coûts organisationnel et développes continuellement les processus et les procédures.\nCe que tu apportes\n• Tu disposes de plusieurs années d’expérience en gestion et professionnelle dans l’exploitation réseau ou la maintenance ainsi que d’une formation technique supérieure (HF, FH, université ou ETH) en génie électrique ou technique énergétique.\n• Tu possèdes des connaissances approfondies dans l’exploitation et l’entretien des réseaux moyenne et basse tension, ainsi qu’idéalement une expérience en tant qu’exploitant d’installations.\n• Tu te distingues par une pensée entrepreneuriale ainsi que par une expérience dans la gestion de budgets, de projets et de ressources.\n• Ta grande compétence en leadership, communication et prise de décision te permet de collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.\n• La disponibilité pour assurer un service de garde complète ton profil.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres et orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nAlbulastrasse 110\n7411 Sils i.D.\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l’énergie pour un bon demain.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nÉventuel troisième entretien à Zurich\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nSarina Bruggmann\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 22 25\nGeorg Ständike et Arjen Visser\nCo-direction Infrastructure Réseau\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 27 75\nPostuler",
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    "title": "Elektroinstallateur*in Netzmessung",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n• Après une formation complète, tu es responsable de la localisation des défauts et de la recherche de pannes dans les réseaux de distribution de chaleur de la ville de Zurich.\n• Tu analyses les résultats de mesure des calculateurs de fuites installés dans le réseau et les évalues.\n• Tu mets en service de nouvelles installations et les intègres dans le réseau de distribution de chaleur existant de la ville de Zurich.\n• Tu gères et archives les documents techniques pertinents, les rapports et protocoles, et veilles à ce que tous les documents soient toujours à jour.\n• Dans les chambres de chauffage urbain, tu effectues de manière autonome des installations électriques, des modifications et des réparations. De plus, tu réalises des travaux d’installation électrique limités dans le domaine basse tension.\nCe que tu apportes\n• Tu as une formation de base achevée en tant qu’installateur-électricien*ne au niveau CFC et disposes de l’autorisation selon NIV art. 13 ou es prêt*e à l’obtenir.\n• Tu as plusieurs années d’expérience professionnelle en exploitation ou maintenance.\n• Tu es autonome et responsable, tu te considères comme un joueur d’équipe et tu communiques de manière proactive.\n• Tu as de bonnes connaissances en allemand et une bonne maîtrise de l’ordinateur.\n• Tu possèdes le permis de conduire catégorie B et es prêt*e à assurer un service de garde.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat*es de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nGewerbehallenstrasse 2\n8304 Wallisellen\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers de la part d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l’obligation légale.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages sociaux d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère de l’énergie avec nous pour un avenir meilleur.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nJournée d’essai\nEntretien personnel final\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nSasa Stevanovic\nResponsable Réseau WV KVA & Bois\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 45 18\nPostule maintenant",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n• Dans la création des documents de projet et d’exécution pour nos projets de conduites, tu joues un rôle important et soutiens ainsi les clients internes comme externes.\n• Tu crées dans les délais des documents de projet de conduites conformes aux normes et uniformes pour tous les niveaux de réseau – y compris des plans de tracé et de profil avec les conduites tierces.\n• Tu élabores soigneusement des plans d’ensemble, des schémas de réseau (état actuel/état souhaité), des soumissions à l’ESTI et des listes de câbles, et tu les tiens à jour.\n• Tu attribues de nouveaux numéros d’objet et de tronçon pour tous les niveaux de réseau et établis des listes des besoins en matériel comme base pour le calcul des coûts.\n• Lors de la planification, tu apportes ton expertise et soutiens activement l’élaboration de solutions techniques adaptées.\nCe que tu apportes\n• Tu as un diplôme EFZ de dessinateur/trice en génie civil, de dessinateur/trice en électricité ou d’électricien/ne de réseau. Une expérience dans la construction de réseaux est un atout.\n• Une expérience dans une entreprise d’électricité est un avantage et t’aide à te familiariser rapidement avec ton nouveau domaine d’activité.\n• Tu travailles de manière autonome, précise et fiable et convaincs par de bonnes compétences professionnelles, méthodologiques et sociales.\n• Tu maîtrises SAP et MS Office et évolues aisément dans des environnements de travail numériques.\n• De très bonnes connaissances orales et écrites en allemand complètent ton profil et te permettent une communication claire et professionnelle.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l’importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l’obligation légale.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements mobiles attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus d’informations sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nJournée d’essai\nEntretien personnel final\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nLuzian Schmid\nResponsable Projets Conduites\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 47 46\nPostuler maintenant",
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    "title": "Elektroinstallateur*in Unterwerke",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n• En équipe, tu assures la disponibilité opérationnelle de nos installations haute et basse tension.\n• Tu effectues diverses tâches de maintenance telles que des inspections, des entretiens et des réparations dans le domaine électrique, ainsi que des manœuvres sur les installations électriques.\n• Tu es en première ligne pour résoudre les pannes sur les installations.\n• Dans nos installations moyenne et haute tension, tu es responsable en tant que personne en charge du travail de la préparation correcte et de l'exécution des ordres de travail.\n• Le service de garde périodique à Zurich ne te pose aucun problème.\nCe que tu apportes\n• Tu as une formation de base en tant qu'électricien*ne, monteur électricien*ne ou une formation équivalente.\n• Tu t'intéresses aux installations haute tension et te distingues par ta volonté d'apprendre.\n• Le travail en équipe est important pour toi. Tu es communicatif*ve, fiable et orienté*e solution.\n• Une première expérience professionnelle dans des entreprises de services publics ou des installations industrielles est un atout.\n• Tu parles couramment allemand, le travail sur ordinateur ne te fait pas peur et tu possèdes un permis de conduire de catégorie B.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat*e*s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers provenant d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un avenir meilleur.\nUne énergie pleine pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nJournée d'essai\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nBojan Bojic\nResponsable Services Sous-stations Électriques\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 40 74\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n• Tu es en première ligne pour la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets de numérisation et tu assumes la co-direction.\n• Tu apprécies d'interagir avec différents acteurs et tu es ouvert à de nouvelles idées et approches de réflexion.\n• Tu sais bien gérer les données, réaliser des analyses et améliorer la qualité des données.\n• Avec des technologies modernes (low/no-code, IA, collaboration), tu contribues de manière importante à l'automatisation des processus.\n• Tu développes des analyses et des rapports à l'aide de nos plateformes d'analytique.\nCe que tu apportes\n• Tu étudies l'informatique, l'économie ou les sciences naturelles/ingénierie à une haute école spécialisée, université ou ETH, ou dans un domaine comparable.\n• Tu as déjà acquis de l'expérience dans des projets numériques ou techniques et tu as une affinité pour les questions complexes.\n• Tu soutiens notre équipe pendant 12 mois avec ta nature ambitieuse, orientée vers la mise en œuvre et ta mentalité pratique.\n• Ta curiosité et ta capacité d'apprentissage rapide sont tes facteurs de réussite.\n• Tu t'intéresses aux méthodes agiles et aimes les essayer.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé non payé sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance non seulement à verser des salaires équitables et transparents, mais aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligatoire.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nHendrik Wesselmann\nStagiaire universitaire HR Business Partner\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 12\nRaphael Zimmermann\nResponsable Business Engineering Services\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 42 05\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.\nDafür setzt du deine Energie ein\nDu erkennst frühzeitig die politischen, regulatorischen und medialen Einflüsse auf die Geschäftstätigkeiten von ewz, erarbeitest kommunikative Handlungsaktivitäten und setzt diese um.\nMit deinem Engagement vertrittst du die Interessen von ewz gegenüber Politik, Verwaltung, Verbänden und Branchenpartnern – insbesondere in der Stadt Zürich, auf Bundesebene und im Kanton Graubünden und bringst unsere Positionen aktiv in Vernehmlassungen und bei Lobbyinganlässen ein.\nDu gestaltest und verantwortest die Medienarbeit von ewz, führst einen aktiven Dialog mit den Medien und baust ein tragfähiges Netzwerk zu Journalist*innen auf. Dabei entwickelst du Kommunikationskonzepte und verfasst Medienmitteilungen, Sprachregelungen sowie FAQ.\nDen Dialog mit politischen Stakeholdern treibst du gezielt voran und sorgst intern für einen unternehmensweiten Austausch zu politischen Themen.\nAls Sparringspartner*in berätst du den Direktor, die Geschäftsbereiche und interne Stakeholder in kommunikativen und politischen Fragestellungen.\nDas bringst du mit\nDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in Public Affairs, Media Relations und Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem politisch geprägten oder regulierten Umfeld.\nKomplexe politische, regulatorische, mediale und unternehmerische Themen kannst du schnell erfassen, strategisch einordnen und für unterschiedliche Stakeholder verständlich und überzeugend aufbereiten.\nDu kommunizierst stilsicher und adressatengerecht, trittst souverän gegenüber Medien sowie politischen Stakeholdern auf und verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk oder die Fähigkeit, dieses gezielt aufzubauen.\nAls beratungsstarke Persönlichkeit überzeugst du mit politischem Gespür, strategischem Denken und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und klare Positionen zu entwickeln.\nDu arbeitest eigenverantwortlich und vorausschauend, behältst auch in dynamischen und Krisen-Situationen den Überblick und hast Freude daran, die Positionierung von ewz aktiv mitzugestalten und zu vertreten.\nVielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.\nDein Arbeitsort\nTramstrasse 35\n8050 Zürich\nFür Personaldienstleister\nFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.\nDas hast du dir verdient\nMehr Energie für dein Leben:\nDurch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.\nEine Investition in deine Zukunft:\nWir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.\nNachhaltig und vergünstigt reisen:\nMit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.\nEin Energieschub für deine Freizeit:\nWir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.\nEntwicklung und Weiterbildung:\nMit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.\nSinnhafte Arbeit:\nNachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.\nMehr zu unseren Vorteilen\nMehr erfahren\nSo lernen wir uns kennen\nBewerbung\nVirtuelles Erstgespräch\nPersönliches Zweitgespräch\nAssessment\nFinaler Entscheid\nHast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns\nGino Keller\nLeiter HR Talent Acquisition\nTelefonnummer\n+41 58 319 44 38\nJetzt bewerben",
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