Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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    "description": "Nouvelle opportunite : Animateur responsable à 80-100% chez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) (Chêne-Bougerie).\n\nRejoignez notre EMS à Chêne-Bougerie pour un rôle d'animateur responsable. Profitez d'un environnement intergénérationnel enrichissant.\nTâches\n•\nRéaliser des activités d'animation pour les résidants.\n•\nGérer et superviser le service animation efficacement.\n•\nPromouvoir la qualité des animations en milieu gériatrique.\nCompétences\n•\nBachelor en metier social ou diplôme équivalent requis.\n•\nExpérience de 5 ans minimum en animation gérée.\n•\nConnaissance du réseau socioculturel genevois.\nAnimateur responsable à 80-100%\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nDescriptif du opportunite\nEMS situé à Chêne-Bougerie qui accueille 144 résidants en chambres individuelles, sur le même site, se trouvent également une crèche, une résidence pour étudiants, un foyer pour personnes en situation de handicap et des appartements locatifs qui le complètent et s’organisent autour d’une place de village pour favoriser les rencontres et la vie communautaire.\nNous souhaitons engager, pour une entrée en fonction à convenir, un :\nAnimateur responsable à 80-100%\nVos missions principales\n•\nRéaliser des activités d’animations\n•\nGarantir le fonctionnement du service animation.\n•\nGérer, coordonner et superviser les animations.\n•\nContrôler et promouvoir la qualité des animations dans le cadre d’une structure intergénérationnelle.\n•\nContribuer à créer une dynamique permettant aux résidants et à leurs proches de vivre le changement que représente l’entrée en EMS dans un climat attentionné et sécurisant.\n•\nVeiller à l’adaptation du résidant au sein de l’établissement dans le respect et la prise en considération de son vécu.\n•\nDiriger, animer et encadrer l’équipe d’animation en favorisant la collaboration avec les autres services et secteurs.\n•\nCoordonner les interventions des prestataires internes et externes.\n•\nAssurer le maintien et le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs.\n•\nContribuer au développement des activités des appartements et des compétences de l’équipe d’animateurs d’appartements.\nL’animateur responsable accompagne le résidant par le biais d’animation collectives et individuelles permettant un développement tant sur le plan social, politique, culturel que de son autonomie. Les formes d’accompagnement mises en place ne sont pas forcément spectaculaires, mais vont chercher dans la finesse une réponse personnalisée.\nProfil recherché\nFormation\n•\nBachelor en travail social, orientation animation socioculturelle de préférence ou diplôme jugé équivalent.\nExpérience\n•\nPratique de 5 ans minimum en tant qu’animateur diplômé.\n•\nBonne connaissance du réseau socioculturel genevois en lien avec les établissements médico-sociaux, un atout.\n•\nExpérience en milieu gériatrique souhaitée.\n•\nExpérience en management d’une équipe.\n•\nAptitude à travailler en interdisciplinarité afin d’assurer la cohérence de l’animation en anticipant son impact sur les autres services et en promouvant une participation des différents secteurs.\nHoraires de travail\nL’animateur responsable travaille selon des horaires irréguliers, y compris le week-end, les jours fériés et le soir.\nVos avantages\n•\nvous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien être au profession ; où l’humain est au centre des préoccupations ;\n•\nvous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues.\nModalités et adresse de postulation\nVotre postulation\nSi vous êtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s et permis de emploi, le cas échéant) par courriel à\nE-Mail schreiben\nd’ici au 15 juin 2026. Seuls les dossiers complets seront traités. Sans réponse de notre part dans les 60 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit. Le position est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes.\nIntermédiaires et agences de placement s’abstenir.\n\nRejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : 1 Apprenti-e AFP Aide en Soins et Accompagnement (ASA) -- Carouge -- Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems).\n\nRejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti-e AFP Aide en Soins et Accompagnement. Opportunity de formation enrichissante et travail en équipe!\nTâches\n•\nApprendre les soins de base aux résidents et leur accompagnement.\n•\nSoutenir les résidents dans les activités de la vie quotidienne.\n•\nAcquérir les règles d'hygiène et de sécurité essentielles.\nCompétences\n•\nÊtre empathique, organisé et apprécier le travail en équipe.\n•\nFlexibilité et disponibilité pour les horaires de travail.\n•\nMaîtrise de la langue française requise.\n1 Apprenti-e AFP Aide en Soins et Accompagnement (ASA)\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nPlus d’info :\nRemarques :\nNous ne répondrons qu’aux candidats répondants au profil recherché et uniquement aux candidatures transmises par le site internet .\nDescriptif du poste\nRattaché-e au service des soins et accompagné-e par notre infirmière référente, nous vous proposons d’intégrer notre équipe dans l’objectif d’obtenir votre AFP d’Aide en Soins et Accompagnement.\nVos missions principales :\n•\nApprentissage des soins des bases\n•\nAccompagnement et soutien de nos résidants dans les activités de la vie quotidienne\n•\nApprentissage des règles d’hygiène et de sécurité\n•\nApprentissage des signes vitaux\n•\nApprentissage des travaux d’intendance et de logistique\n•\nApprentissage de l’organisation du activite\nProfil recherché\nVotre profil pour avancer ensemble :\nD’un naturel empathique, vous appréciez venir en aide auprès des personnes dépendantes. Vous faites preuve d’organisation, appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes conditions physiques. Aussi, vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité au niveau des horaires de emploi. Vous maitrisez parfaitement la langue française.\nModalités et adresse de postulation\nModalités du poste :\n•\nType de contrat : apprentissage\n•\nDébut du stage : date d’entrée août 2026\n•\nDurée : 2 ans\nSi le poste vous correspond, veuillez envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de activite, extrait casier judiciaire…) uniquement en cliquant sur le lien suivant :\nhttps://inrecruitingfr.intervieweb.it/ems/jobs/1-apprentie-afp-aide-en-soins-et-accompagnement-asa-128264/fr/\n\nRejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Un(e) Secrétaire – Aide-comptable de 50% à 60%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Un(e) Secrétaire – Aide-comptable de 50% à 60% chez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) (Carouge).\n\nRejoignez notre équipe en tant que Secrétaire – Aide-comptable. Profitez d'un environnement de travail agréable et de bonnes conditions sociales.\nTâches\n•\nGérer la facturation des prestations fournies aux résidents.\n•\nAssurer le suivi des frais médicaux et des remboursements pour les résidents.\n•\nSuivre les comptes débiteurs et gérer les contentieux.\nCompétences\n•\nCFC d'employé de commerce et 5 ans d'expérience exigés.\n•\nCompétences en comptabilité générale et excellente rédaction.\n•\nBonne maîtrise des outils MS Office et flexibilité.\nUn(e) Secrétaire – Aide-comptable de 50% à 60%\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nDescriptif du poste\nen charge de la facturation, des frais médicaux résidents et de la gestion des débiteurs\nPrésence requise tous les jours, du lundi au vendredi\nVos activités principales :\nFacturation des prestations EMS\n•\nProcéder à la facturation de toutes les prestations fournies aux résidents : hébergement, soins, prestations externes, demande de garantie à chaque entrée.\n•\nContrôler les données facturées (exactitude et conformité) et transmettre les factures\nGestion des frais médicaux des résidents\nPour le compte des résidents bénéficiaires des SPC\n•\nVérifier et effectuer le suivi administratif des factures médecins, pharmacie, laboratoires, autres thérapeutes\n•\nCoordonner avec les assureurs (LAMal et complémentaires)\n•\nSuivre les remboursements\n•\nGérer les refacturations aux résidents ou tiers payeurs\nGestion des débiteurs et des contentieux\n•\nSuivre les comptes débiteurs et fournir trimestriellement un état de situation\n•\nSaisir, suivre et lettrer les encaissements\n•\nAnalyser les soldes, contacter les débiteurs et mettre en place des plans de paiements si nécessaire\n•\nGérer les rappels mensuels, les sommations, les poursuites et en effectuer le suivi\n•\nSuivre et régler les soldes de comptes aux successions des résidents décédés\nParticipation au bouclement\n•\nRéconcilier les comptes débiteurs et frais médicaux\nProfil recherché\nVotre profil :\n•\nCFC d’employé de commerce ou formation commerciale & administrative obligatoire;\n•\nMinimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;\n•\nExpérience au sein d’un EMS en Suisse, un atout ;\n•\nFlexibilité et sens des responsabilités ;\n•\nBonne gestion des délais et des priorités ;\n•\nTrès bon sens du service et respect de la confidentialité ;\n•\nAptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et de manière autonome ;\n•\nBonne connaissance de la comptabilité générale ;\n•\nExcellentes compétences rédactionnelles en français ;\n•\nTrès bonnes connaissances informatiques MS Office et Sadies (un atout).\nModalités et adresse de postulation\nVos avantages :\nIntégrer une structure à taille humaine, au sein d’un environnement privilégié dans la campagne genevoise. Très bonnes prestations sociales et humaines.\nVous vous retrouvez dans ce profil ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats de travail) par email uniquement à :\nE-Mail schreiben\n.\nUne réponse sera donnée uniquement aux dossiers complets et correspondant strictement au profil recherché. La priorité sera donnée aux personnes domiciliées sur le territoire suisse.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un(e) Secrétaire – Aide-comptable de 50% à 60% a Carouge.",
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    "title": "Employé(e) polyvalent(e) auxiliaire pour des remplacements – secteurs hôtelier et intendance",
    "description": "\nLa fondation Mimosas cherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Rejoignez une équipe familiale pour un environnement bienveillant.\nTâches\n\nFavoriser le bien-être des résidents grâce à une communication adaptée.\nAssurer le service et la qualité des repas pour les résidents.\nEntretenir les locaux et collaborer avec les équipes de la fondation.\n\nCompétences\n\nExpérience en EMS ou hôtellerie appréciée, permis B nécessaire.\nSens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables.\nPolyvalence, autonomie et respect des normes d'hygiène.\n\nEmployé(e) polyvalent(e) auxiliaire pour des remplacements – secteurs hôtelier et intendance Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du poste La fondation Mimosas est un établissement à taille humaine, avec un esprit familial qui accueille 29 résidants. Logé dans une ancienne maison rénovée et adaptée au cœur de la campagne genevoise, notre EMS accueille des résidents âgés et handicapés, tant sur le plan physique que psychique, dont certains très dépendants, ainsi que quelques personnes en âge pré – AVS atteintes de troubles psychiatriques. Employé (e) polyvalent (e) secteurs hôtelier et intendance poste d’auxiliaire pour des remplacements Missions principales :  Privilégier une communication adaptée et un soutien personnalisé, afin de favoriser le bien-être du résidant ; Aller chercher les repas et contrôler la qualité de ces derniers; Assurer la mise en place et le service des repas ; Préparation des petits-déjeuners et des collations ; Entretenir et nettoyer les locaux communs ainsi que les chambres, en respectant les directives et techniques de nettoyage, ainsi que la gestion des déchets et du linge ; Collaboration avec les autres équipes de la Fondation ;  Profil recherché  Expérience en EMS et/ou service en hôtellerie, un plus ; Vous connaissez et garantissez le respect des normes d’hygiène, sanitaires et de sécurité alimentaire ; Intérêt marqué et aptitude pour l’accompagnement de personnes âgées, y compris de résidants présentant des troubles cognitifs, avec empathie, patience, et bienveillance ; Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome; Vous êtes très polyvalent (e) ; motivé (e), impliqué(e) ; Autonome, rigoureux(se), organisé(e) (gestion des priorités); Résistant(e), flexible et apte aux changements; Capacité d’intégration, d’écoute et aptitude relationnelle; Vivement intéressé(e) a travailler dans une structure de petite taille; Motivé(e) par des horaires coupés, du lundi au dimanche, et par des remplacements ponctuels dans le service ; Bonnes connaissances du français parlé et écrit ; Permis de conduire catégorie B impératif (voiture manuelle); Suisse ou permis valable.  Modalités et adresse de postulation CV, diplômes et certificats de travail par mail",
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    "description": "Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire – Aide-comptable. Profitez d'un environnement de travail agréable et de bonnes conditions sociales.TâchesGérer la facturation des prestations fournies aux résidents.Assurer le suivi des frais médicaux et des remboursements pour les résidents.Suivre les comptes débiteurs et gérer les contentieux.CompétencesCFC d'employé de commerce et 5 ans d'expérience exigés.Compétences en comptabilité générale et excellente rédaction.Bonne maîtrise des outils MS Office et flexibilité.Un(e) Secrétaire – Aide-comptable de 50% à 60%Employeur :Personne à contacter :Date d’entrée :Délai de candidature :Catégorie :Descriptif du posteen charge de la facturation, des frais médicaux résidents et de la gestion des débiteursPrésence requise tous les jours, du lundi au vendrediVos activités principales :Facturation des prestations EMSProcéder à la facturation de toutes les prestations fournies aux résidents : hébergement, soins, prestations externes, demande de garantie à chaque entrée.Contrôler les données facturées (exactitude et conformité) et transmettre les facturesGestion des frais médicaux des résidentsPour le compte des résidents bénéficiaires des SPCVérifier et effectuer le suivi administratif des factures médecins, pharmacie, laboratoires, autres thérapeutesCoordonner avec les assureurs (LAMal et complémentaires)Suivre les remboursementsGérer les refacturations aux résidents ou tiers payeursGestion des débiteurs et des contentieuxSuivre les comptes débiteurs et fournir trimestriellement un état de situationSaisir, suivre et lettrer les encaissementsAnalyser les soldes, contacter les débiteurs et mettre en place des plans de paiements si nécessaireGérer les rappels mensuels, les sommations, les poursuites et en effectuer le suiviSuivre et régler les soldes de comptes aux successions des résidents décédésParticipation au bouclementRéconcilier les comptes débiteurs et frais médicauxProfil recherchéVotre profil :CFC d’employé de commerce ou formation commerciale & administrative obligatoire;Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;Expérience au sein d’un EMS en Suisse, un atout ;Flexibilité et sens des responsabilités ;Bonne gestion des délais et des priorités ;Très bon sens du service et respect de la confidentialité ;Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et de manière autonome ;Bonne connaissance de la comptabilité générale ;Excellentes compétences rédactionnelles en français ;Très bonnes connaissances informatiques MS Office et Sadies (un atout).Modalités et adresse de postulationVos avantages :Intégrer une structure à taille humaine, au sein d’un environnement privilégié dans la campagne genevoise. Très bonnes prestations sociales et humaines.Vous vous retrouvez dans ce profil ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats de travail) par email uniquement à :E-Mail schreiben.Une réponse sera donnée uniquement aux dossiers complets et correspondant strictement au profil recherché. La priorité sera donnée aux personnes domiciliées sur le territoire suisse.",
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    "title": "Infirmière/er diplômé/e en soins généraux à 80 % – CDI",
    "description": "\nInfirmier diplômé en soins généraux à 80 % pour la Fondation du Foyer Béthel. Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents âgés.\nTâches\n\nPromouvoir la qualité de vie des résidents en soins palliatifs.\nAssurer une approche interdisciplinaire et coordonnée des soins.\nSuperviser et accompagner le personnel et les étudiants en soins.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'infirmier HES, 3 ans d'expérience en EMS en Suisse.\nConnaissance des soins palliatifs et sens des responsabilités.\nIntérêt pour le travail interdisciplinaire et maîtrise du français.\n\nInfirmière/er diplômé/e en soins généraux à 80 % – CDI Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Remarques : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service de nos résidents? Nous attendons de votre dossier de candidature. Descriptif du poste La Fondation du Foyer Béthel est un lieu de vie accueillant 65 résidants de plus de 65 ans dont l’état de santé, physique ou mentale, exige un accompagnement 7 jours sur 7 et 24h/24 jusqu’à la fin de leur vie. Description du poste :  Contribuer à promouvoir la qualité de vie des résidants/es en soutenant, dans la durée, le projet d’établissement dans le domaine des soins palliatifs Conduire l’activité dans une approche interdisciplinaire et de l’accueil jusqu’à la mort Coopérer aux projets d’accompagnement des résidants/es dans une vision interdisciplinaire Garantir une qualité de soins optimale dans le respect des normes en vigueur Dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Superviser et accompagner le travail des ASSC, ASA et Aide-soignants Participer à l’encadrement des étudiants/es, apprentis/es et nouveaux/elles collaborateurs/rices du secteur  Profil recherché  Un diplôme d’infirmier en soins généraux HES ou équivalent Formation complémentaire type CAS (SP, démence, PF) ou évaluateur Plaisir – un atout Droit de pratique 3 ans d’expérience en EMS en Suisse obligatoire Connaissance des soins palliatifs Un sens des responsabilités Un intérêt pour le travail interdisciplinaire Connaissance de l’outil informatique DIR (Sadies)- souhaitée Maîtrise de la langue française  Modalités et adresse de postulation Transmettre votre dossier à Madame Katia MAURI –  Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités et examinés (CV, lettre de motivation, certificats de travail avec taux occupés précisés et diplômes). Dossiers à envoyer uniquement par e-mail (pas de dossier papier).",
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    "description": "Rejoignez la Résidence Mandement, un établissement médical dynamique.TâchesApporter des soins de qualité aux résidents âgés.Collaborer avec l'équipe pour un environnement sécurisant.Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux collaborateurs.CompétencesDiplôme d'infirmier et expérience en gériatrie requise.Excellente communication et écoute active.Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.Infirmer.ère à 70%Employeur :Personne à contacter :Date d’entrée :Délai de candidature :Catégorie :Descriptif du posteDescription de l’entrepriseLa Résidence Mandement est un établissement médico-social qui accueille 45 résidant.e.s en âge AVS.Notre missionNotre mission est d’animer et de faire évoluer un lieu de vie et fournir des prestations qui répondent aux besoins et aspirations des résidant.e.s et leurs proches dans le respect des normes, des standards et de l’éthique qui prévalent dans le domaine.La Résidence Mandement recherche un.e infirmier.ère en CDM à 70% pour un remplacement congé maternité du 01.05.2026 au 30.01.2027Description du posteNous offrons une expérience enrichissante, au sein d’une équipe pluridisciplinaire passionnée et engagée. Vous aurez la charge de :Apporter des soins de qualité adaptés aux besoins des résidant.e.s, dans le respect de leur dignité et leur bien-êtreAssister les résidant.e.s dans leurs activités de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilité)Participer à la surveillance de l’état de santé des résidant.e.s et signaler toute observation pertinente à l’équipe pluridisciplinaireCollaborer étroitement avec l’équipe soignante et contribuer à un environnement sécurisant, chaleureux et accueillantRespectez les règles d’hygiène et les protocoles de l’institutionEn tant qu’infirmier-ère diplômé.e, vous dispensez, de manière autonome et /ou sur délégation médicale des soins infirmiers personnalisés, préventifs, curatifs et de réadaptation aux résidant.e.s confrontés à des problèmes psychiatriques et somatiquesDéfinir des stratégies de soins, établir les plans de soin, dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers de soinsAssurer la continuité des soins : effectuer, déléguer, contrôler, transmettre.Développer une vision globale de la répartition du travail et effectuer des ajustements au quotidienParticiper à l’accueil et à l’encadrement des étudiants.e.s, apprentis.e.s et nouveaux.lles collaborateurs.rices de son secteurCollaborer et participer aux projets d’accompagnement personnalisés des résidants.es dans une vision interdisciplinaireAssurer avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes et aux médecinsGérer l’utilisation des locaux, équipements, fournitures et matériel de soins mis à dispositionProfil recherchéExpérience en gériatrie et psychogériatrie ou dans un cadre similaireConnaissance du logiciel DIR de Sadies (un atout)Excellent niveau de français à l’écrit et à l’oralEmpathie, patience et bienveillanceExcellent sens de la communication et de l’écoute. Savoir communiquer de manière claire, précise et adaptée à l’interlocuteurCapacité d’adaptation et esprit d’équipe tout en étant autonome et organisé.ePositif.ive et sachant faire preuve d’un leadership collaboratifAvoir un grand sens de la rigueur et des responsabilitésCapable de gérer les priorités, prendre des initiatives, et collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaireAyant un intérêt marqué pour les personnes âgées ayant des troubles cognitifsDisponibilité pour des horaires flexibles, incluant les week-ends et jours fériésModalités et adresse de postulationRejoignez un établissement engagé pour le bien-être de ses résidant.e.s et de ses collaborateur.rice.s. Nous attendons avec impatience votre candidature !PostulerNous vous remercions de bien vouloir envoyer votre dossier de candidature àE-Mail schreibenavec les documents suivants :CVLettre de motivationCertificats de travailDiplômesPermis de travailType de contrat: CDMEntrée en fonction : 01.05.2026Taux d’activité : 70%Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités.",
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    "description": "\nEspace de vie SA recherche un(e) Gestionnaire RH/Salaires. Rejoignez une institution valorisant l'éthique et le respect.\nTâches\n\nGérer les dossiers personnels et salaires des collaborateurs.\nSuivre la gestion du temps de travail et des absences.\nAssister au recrutement et aux projets RH divers.\n\nCompétences\n\nCertificat en Ressources Humaines et 5 ans d'expérience.\nMaîtrise des logiciels Microsoft Office et RH.\nExcellentes capacités rédactionnelles en français.\n\nGestionnaire aux Ressources Humaines Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Remarques : Cadre de travail : L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 14. Descriptif du poste Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés. Pour compléter l’équipe des Ressources Humaines, nous cherchons pour le site de l’EMS Saint-Loup: Un(e) Gestionnaire RH/Salaires (80-100%) Mission et responsabilités : Au service du projet institutionnel, la personne est responsable d’assurer la gestion administrative complète des dossiers personnels des collaborateurs et des stagiaires, d’établir de manière autonome les salaires dans le cadre des règles légales et de la CCT, de suivre la gestion du temps de travail et des absences, de coordonner et de suivre la formation, d’assister la Responsable RH dans le recrutement ainsi que sur divers projets RH. Profil recherché Qualifications et compétences :  Certificat fédéral d’assistante en Ressources Humaines, ou formation jugée équivalente 5 ans d’expérience minimum dans la gestion complète du traitement des salaires et administration RH en Suisse, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social Connaissance des principes de l’Etat de Genève en matière de règlement sur la rémunération et le personnel, un atout Maîtrise des logiciels courants (Microsoft Office) et en particulier d’Excel, expérience d’utilisation quotidienne d’un ou plusieurs logiciels RH, connaissances de logiciels SADIES et Polypoint un atout, A l’aise avec les chiffres, établissement de documents liés aux bouclements annuels et diverses statistiques. Bonnes capacités rédactionnelles en français et orthographe irréprochable, Autonome, proactive, ayant le sens des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité respecter les délais, et gérer les priorités De nature positive et dynamique, aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel, sens du service développé Adhésion au projet institutionnel et aux valeurs de l’institution, intérêt pour le domaine de la personne âgée.  Modalités et adresse de postulation Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à : . Seules les candidatures correspondant directement au profil recherché seront traitées.",
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