Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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    "title": "Auxiliaire de santé en CDI à 80%",
    "description": "\nRejoignez La Résidence La Plaine en tant qu'auxiliaire de santé en CDI à 80%. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et respectueux.\nTâches\n\nAccompagner les résidants selon leurs besoins individuels.\nAppliquer les soins délégués par les infirmiers avec rigueur.\nCollaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire en place.\n\nCompétences\n\nCertificat auxiliaire de santé croix rouge et expérience en EMS.\nAutonomie, sens de l'organisation et flexibilité requis.\nDynamisme et maîtrise parfaite du français exigés.\n\nAuxiliaire de santé en CDI à 80% Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du poste La Résidence La Plaine fait partie des EMS du Mandement et héberge 92 résidants. Nous accompagnons des personnes ayant l’âge AVS en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire. A ce titre, nous recherchons un.e auxiliaire de santé en CDI à 80%. Votre mission :  Assurer l’accompagnement des résidants en tenant compte des besoins individuels Suppléer à leurs besoins tout en tenant compte de l’organisation de l’institution Appliquer les soins délégués par les infirmiers Observer et évaluer les capacités physiques et psychiques du résidant Guider, soutenir, stimuler le résidant, selon les objectifs de soins définis Informer par écrit et par oral toutes informations utiles Collaborer avec ses collègues et les autres services de l’institution Prendre une part active aux colloques d’équipes par ses observations  Profil recherché  Votre profil : Certificat auxiliaire de santé croix rouge Expérience en EMS Expérience en Psycho-gériatrie Réel intérêt et aptitude pour l’accompagnement de la personne âgée et pour le travail en équipe et une expérience confirmée en gériatrie/psychogériatrie et/ou en soins palliatifs Capacité à collaborer sur des projets en interdisciplinarité Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités, flexibilité, créativité, résistance au stress Sens du contact avec les résidants et les proches Dynamisme, flexibilité, ouverture d’esprit et aptitude à promouvoir le changement Maitrise parfaite du français (écrit et parlé) Maitrise dossier informatisé du résidant SADIES (DIR).  Nous offrons :  Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe pluridisciplinaire motivée Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe Une éthique orientée sur l’accueil, l’accompagnement, le respect et le bien-être des personnes âgées  Modalités et adresse de postulation Si vous êtes convaincu/e de pouvoir assumer cette responsabilité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) à l’attention de Madame Dufrêne par email : ",
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    "description": "\nRejoignez l'EMS Eynard-Fatio en tant qu'Apprenti-e Employé-e de commerce.\nTâches\n\nParticipez à un programme d'apprentissage structuré et polyvalent.\nProfitez d'un environnement de travail stimulant et chaleureux.\nBénéficiez d'un accompagnement personnalisé durant votre formation.\n\nCompétences\n\nCycle d'orientation achevé avec succès, motivé-e à apprendre.\nMaîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit.\nDynamique, consciencieux-se, bon sens de l'organisation.\n\nApprenti-e Employé-e de commerce (CFC) Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Remarques : Plus d’informations sur notre institution sur www.ems-eynardfatio.ch Seuls les dossiers complets seront traités. Descriptif du poste Fort de son histoire et de son expertise, l’EMS Eynard-Fatio accueille 95 résidants et offre un accompagnement aux personnes âgées en perte d’autonomie dans un lieu de vie adapté à leurs besoins. Dans la philosophie de notre projet institutionnel, la personne résidente est au centre des attentions et actions de l’ensemble du personnel. En qualité d’entreprise formatrice, nous recherchons notre futur-e : Apprenti-e Employé-e de commerce (CFC) Pour une entrée en fonction au 17 août 2026 Nous offrons :  Un programme d’apprentissage structuré, permettant une immersion dans les différents pôles du service administratif de l’EMS favorisant la polyvalence Un environnement de travail stimulant, valorisant le développement de compétences professionnelles et personnelles Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Une ambiance de travail chaleureuse au sein d’un établissement à taille humaine  Profil recherché  Cycle d’orientation achevé avec succès Motivé-e à apprendre et impliqué-e tant sur le plan scolaire que professionnel Intérêt pour le domaine administratif et le secteur médico-social Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, capacité de rédaction Bonnes notions des outils informatiques usuels Personnalité dynamique, consciencieuse et responsable Doté-e d’un bon sens de l’organisation et du service Appréciant les contacts humains et le travail en équipe  Modalités et adresse de postulation Rejoignez notre équipe ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des bulletins scolaires des trois dernières années, éventuels rapports de stage), au format PDF à : EMS Eynard-Fatio – Laurence Mégevand – Adjointe de direction, responsable administration",
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    "title": "Secrétaire aide-comptable",
    "description": "\nRejoignez notre équipe en tant que Secrétaire aide-comptable. Ce poste offre une opportunité d'évolution dans un environnement dynamique.\nTâches\n\nAssister la comptable dans toutes les activités comptables.\nGérer les tâches administratives en collaboration avec l'équipe.\nAssurer l'accueil et le standard téléphonique, y compris les weekends.\n\nCompétences\n\nExpérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire requise.\nMaîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office.\nSens de l’organisation et esprit d'équipe indispensables.\n\nSecrétaire aide-comptable 80% – CDMax 3 mois Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du poste • Assister la comptable pour l’ensemble des activités de la comptabilité de l’établissement • Gérer les activités administratives du secteur des résidants en collaboration avec l’équipe • Assurer l’accueil et le standard téléphonique (remplacement des réceptionnistes et permanence les week-end et jours fériés) • Réaliser toute autre tâche demandée par la direction Profil recherché Expérience Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire Connaissance du réseau de santé genevois souhaitée Formation CFC d’employée de commerce ou formation jugée équivalente Formation en comptabilité un atout Maîtrise de l’outil informatique (suite office) Langue française parlée et écrite Compétences Sens de l’organisation, flexibilité, esprit d’initiative, discrétion, esprit d’équipe Modalités et adresse de postulation Votre postulation ; Si vous êtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s et permis de travail, le cas échéant) par courriel à  d’ici au 19 avril 2026. Seuls les dossiers complets seront traités. Sans réponse de notre part dans les 15 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit. Intermédiaires s’abstenir.",
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    "title": "Aide en soins et accompagnement (ASA)",
    "description": "\nRejoignez notre équipe en tant qu'Aide en soins et accompagnement (ASA). Une belle opportunité dans un environnement bienveillant vous attend !\nTâches\n\nAccompagner quotidiennement les résidents tout en respectant leur autonomie.\nAider aux soins de base tels que toilette et alimentation.\nObserver l'état des résidents et collaborer avec l'équipe soignante.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'Assistant en soins et accompagnement requis, expérience souhaitée.\nSens des responsabilités et écoute active indispensables.\nCapacité à travailler en équipe et respect des protocoles.\n\nAide en soins et accompagnement (ASA) Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du poste VOTRE MISSION  Assurer l’accompagnement quotidien des résidants en respectant leur autonomie et leurs besoins. Aider aux soins de base (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Veiller au bien-être et au confort des résidants en favorisant un cadre de vie agréable. Observer l’état général des résidants et signaler toute modification à l’équipe soignante. Participer aux activités d’animation et de socialisation. Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Collaborer avec l’équipe soignante (infirmiers, ASSC, médecins, etc.) et les familles.  Profil recherché VOTRE PROFIL  Diplôme d’Assistant en soins et accompagnement (ASA) ou équivalent reconnu. Expérience souhaitée dans un EMS, dans le domaine de la gériatrie ou de la psycho-gériatrie. Sens des responsabilités, bienveillance et écoute active. Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins des résidants. Rigueur, respect des protocoles et esprit d’initiative. Bonne maîtrise du français (oral et écrit), autres langues un atout. Connaissances de base en informatique, maîtrise du DIR souhaitée.  Modalités et adresse de postulation Taux d’activité : 80% Contrat : Durée maximale d’1 an, possibilité d’un CDI à l’issue de la 1ère année. Date : à convenir Si vous correspondez à ce profil et que vous avez envie de nous rejoindre, veuillez transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) par email uniquement à ",
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    "title": "Aide de maison à 100%",
    "description": "\nRejoignez la Fondation Âge d'Or en tant qu'aide de maison. Bénéficiez d'un environnement de travail bienveillant et engagé.\nTâches\n\nAssurer le nettoyage des chambres et des espaces communs.\nMaintenir l'hygiène et le confort de vie des résidents.\nEffectuer des petits travaux de lingerie et divers nettoyages.\n\nCompétences\n\nExpérience en nettoyage, idéalement en EMS ou milieu hospitalier.\nSens de l'hygiène et de l'organisation requis.\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\n\nAide de maison à 100% Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du poste Offre d’emploi : Aide de maison à 100% Lieu : Fondation Âge d’Or site : EMS Les Lauriers Présentation de l’établissement : La Fondation Âge d’Or regroupe les EMS Stella et les Lauriers. L’EMS les Lauriers accueille 61 résidants en âge AVS, pouvant présenter des troubles cognitifs. Notre mission est d’offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisé et respectueux, favorisant le bien-être et la dignité de chaque résidant. Votre mission : En tant qu’aide de maison, vous contribuez activement au maintien de la propreté, de l’hygiène et du confort de vie au sein de l’établissement, tant dans les espaces privés que communs. Vos principales responsabilités :  Nettoyage des chambres Nettoyage des couloirs Nettoyage des locaux publics et espaces communs Nettoyage des vitres Petits travaux de lingerie Etc.  Nous offrons :  Un environnement de travail humain et bienveillant Une activité variée au sein d’une équipe engagée Des conditions de travail selon les standards en vigueur  Contrat et entrée en fonction : Contrat de durée maximale de 6 mois dès le 1er mai 2026 Taux d’activité : 100% Candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail) à l’adresse : https://fondationagedor.ch/emplois/ Profil recherché Votre profil :  Expérience dans le nettoyage, idéalement en EMS ou milieu hospitalier (un atout) Sens de l’hygiène et de l’organisation Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité Sensibilité au contact avec les personnes âgées, notamment atteintes de troubles cognitifs ",
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    "description": "\nRejoignez notre établissement en tant qu'apprenti-e aide en soins. Profitez d'un environnement chaleureux et intergénérationnel.\nTâches\n\nAssurer des soins de base de qualité pour les résidents.\nParticiper aux projets de soins et d'accompagnement en équipe.\nIntégrer les proches dans la prise en soins globale.\n\nCompétences\n\nScolarité obligatoire achevée et maîtrise du français requises.\nTravail en équipe et empathie sont essentiels.\nCapacité d’adaptation et intérêt pour les soins nécessaires.\n\nApprenti-e aide en soins et accompagnement (Attestation fédérale de formation professionnelle) Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du poste Il s’agit d’un contrat d’apprentissage de 2 ans qui vous permettra d’acquérir les compétences suivantes :  Assurer des soins de base de qualité en relation avec la philosophie de l’établissement ; Participer activement à la réalisation et au suivi des projets de soins et d’accompagnement des résidants en équipe interdisciplinaire (activités de la vie quotidienne, loisirs, projet de vie des résidants, etc.) ; Participer à la traçabilité des soins et de l’accompagnement dans le dossier informatisé du résidant ; Accueillir et intégrer les proches dans une prise en soins globale.  De manière générale : Vous serez affecté à plusieurs étages, vous donnant ainsi une large vision des activités réalisées au sein d’un EMS. Profil recherché Compétences attendues :  Scolarité obligatoire achevée ; Parfaite expression orale et écrite en langue française.  Compétences particulières caractérisant le poste :  Travail en équipe, empathie, maîtrise des outils informatiques ; Capacité d’adaptation, intérêt marqué pour les soins et l’accompagnement, sens du contact humain.  Vos avantages ;  Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations ; Vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé.  Modalités et adresse de postulation Si vous êtes convaincu-e de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s) par courriel à  d’ici au 31 mai 2025. Seuls les dossiers complets seront traités. Sans réponse de notre part dans les 60 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit.",
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    "title": "Aide Soignant(e) Non Qualifié(e) – CDMA 70 %",
    "description": "\nRejoignez EMS Les Marronniers, un établissement chaleureux. Intégrez une équipe dynamique offrant un accompagnement de qualité.\nTâches\n\nDispenser des soins d’hygiène et de confort aux résidents.\nFavoriser l’autonomie des résidents dans leur vie quotidienne.\nCollaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.\n\nCompétences\n\nFormation d’auxiliaire Croix-Rouge et expérience d’un an souhaitées.\nCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.\nSens de l’observation et de l’organisation requis.\n\nAide Soignant(e) Non Qualifié(e) – CDMA 70 % Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Plus d’info : Descriptif du poste EMS Les Marronniers Accueillant et chaleureux, notre établissement est installé au cœur de la nature, à Chêne-Bougeries. Plus de 90 collaborateurs mettent au quotidien leurs compétences au service de 63 résidants qui résident dans des chambres individuelles. La qualité de l’accompagnement est au cœur de notre préoccupation, nous développons des stratégies communes à toutes nos équipes, une interdisciplinarité qui offre un accompagnement qualitatif à chacun de nos Résidants. NOUS RECHERCHONS AIDE SOIGNANT-E QUALIFIE-E Type de contrat : CDMA Taux d’activité : 70 % Profil recherché FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE  Formation d’auxiliaire croix rouge ou d’auxiliaire d’accompagnement. Langue française parlée et écrite (niveau minimum selon exigences de la formation Auxiliaire Santé Croix Rouge). Expérience d’une année minimum auprès de la personne âgée. Connaissance et maîtrise du logiciel SADIES-DIR et des outils informatiques de base souhaitée. Permis de travail valable en Suisse  COMPETENCES TECHNIQUES (Savoir et Savoir-faire)  Dispenser des soins d’hygiène et de confort sous la responsabilité de l’ASSC et de l’infirmière. Prendre soin des vêtements et de l’environnement matériel du Résidant. Compétences dans les soins palliatifs et l’accompagnement de fin de vie souhaitées. Sens de l’observation, capacité d’analyse et de synthèse. Sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives.  COMPETENCES RELATIONNELLES (Savoir être)  Valoriser les capacités, ressources et le potentiel des Résidants en favorisant leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Capacité à travailler en équipe. Capacité à communiquer avec assertivité.  EXIGENCES DU POSTE  Flexibilité, horaires coupés, travail le weekend, résistance physique. Capacité à travailler au sein d’un environnement pluridisciplinaire.  Modalités et adresse de postulation Vous êtes prêt-e à vous investir au sein d’une institution soucieuse du bien-être de ses Résidants et de ses collaborateurs, Vous êtes motivé-e, enthousiaste, attentif-ve et respectueux-se, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance : Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet :  CV avec photo Permis de travail valable Lettre de motivation Diplôme(s) et certificats de travail  par mail à l’adresse suivante :  Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération.",
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    "title": "Apprenti-e en hôtellerie-intendance (Attestation fédérale de formation professionnelle)",
    "description": "\nDevenez apprenti-e en hôtellerie-intendance dans un EMS dynamique.\nTâches\n\nAssurer le service et le conseil aux résidents avec respect.\nMaintenir la propreté des locaux et respecter les normes d'hygiène.\nPréparer et distribuer des repas en suivant les règles de santé.\n\nCompétences\n\nScolarité obligatoire achevée, bonne maîtrise du français.\nTravail en équipe et empathie envers les résidents.\nMaîtrise des outils informatiques et communication efficace.\n\nApprenti-e en hôtellerie-intendance (Attestation fédérale de formation professionnelle) Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du poste Il s’agit d’un contrat d’apprentissage de 2 ans qui vous permettra d’acquérir les compétences suivantes : Conseil et service aux clients :  Répondre aux souhaits et aux besoins des résidants conformément à la culture de l’entreprise ; Communiquer de façon respectueuse et valorisante ; Dresser des tables et des buffets de façon adaptée aux situations ; Effectuer des prestations de service orientées résidants.  Nettoyage et aménagement de locaux et d’équipements :  Maintenir les locaux propres et préserver la valeur des matériaux ; Effectuer des travaux de nettoyage réguliers de façon efficiente ; Respecter les normes d’hygiène ; Contrôler les locaux et les équipements.  Réalisation des travaux du circuit du linge :  Préparer le linge de l’établissement et le linge des résidants pour le lavage ; Réaliser les actions définis dans le circuit du linge ; Procéder à la remise en état des textiles.  Préparation et distribution des repas :  Expliquer les règles d’une alimentation saine ; Préparer des mets selon les méthodes internes ; Utiliser correctement les machines et les ustensiles du système de distribution des repas ; Effectuer des actions relatives au processus de lavage de la vaisselle.  Exécution de travaux administratifs :  Contribuer à l’assurance du système qualité ; Exécuter des travaux administratifs ; Utiliser les moyens de communication et d’information avec assurance.  De manière générale : Vous serez affecté à plusieurs étages, vous donnant ainsi une large vision des activités réalisées au sein d’un EMS. Profil recherché Compétences attendues :  Scolarité obligatoire achevée ; Bonne expression orale et écrite en langue française.  Compétences particulières caractérisant le poste :  Travail en équipe, empathie, maîtrise des outils informatiques.  Vos avantages :  Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations ; Vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé ; Vous serez accompagné d’un tuteur qui sera votre référent.  Modalités et adresse de postulation Si vous êtes convaincu-e de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s) par courriel à  d’ici au 31 mai 2025. Seuls les dossiers complets seront traités. Sans réponse de notre part dans les 60 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit.",
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    "description": "\nRejoignez notre institution en tant qu'agent-e de propreté. Un environnement respectueux et éthique vous attend.\nTâches\n\nAssurer le nettoyage des sols et du mobilier avec soin.\nEntretenir les espaces extérieurs tout en restant organisé.\nParticiper à la logistique et à la maintenance des équipements.\n\nCompétences\n\nExpérience de 3 ans minimum dans un poste similaire requise.\nCapacité à travailler en équipe et en autonomie essentielle.\nDiscrétion et respect des règles indispensables.\n\nAgent-e de propreté Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Remarques : L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique, le développement des compétences ainsi que les conditions de travail selon la convention collective de travail (CCT) des EMS genevois. Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités. Sans réponse de notre part dans les 30 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit. Descriptif du poste  Nettoyage des sols (auto-laveuses, monobrosses), mobilier et textiles. Entretien des espaces extérieurs : dégagement de neige, espaces verts. Petits travaux : installation de meubles, pose de tableaux. Maintenance des équipements de nettoyage et gestion des stocks. Participation à la logistique (flux de marchandises, linge, déchets, repas, préparation de salles). Contribution aux exercices de sécurité et polyvalence au sein du service technique.  Profil recherché  Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Sens de l’organisation et rigueur. Aptitude à la manutention et à l’utilisation des équipements. Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Intérêt marqué pour le milieu des personnes âgées. Très bonnes connaissances de la langue française orale et écrite. Discrétion et respect des règles. Esprit d’initiative et adaptabilité. Engagement dans la qualité du service. Permis de conduire obligatoire.  Modalités et adresse de postulation Les personnes intéressées par cette fonction sont priées d’envoyer un dossier complet, avec lettre de motivation, par mail uniquement, à , avec mention « Candidature agent-e de propreté ». Délai de candidature : 31 mars 2026 Entrée en fonction : 1er avril 2026",
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