fenaco Genossenschaft

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    "description": "fenaco Genossenschaft bietet eine spannende Position als Kassierer / Verkäufer 30 % w/m/d in Möhlin.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "fenaco Genossenschaft recrute un(e) Key Account Manager (w/m/d) a Sursee.\n\nAls führender Anbieter von Tierarzneimitteln und Veterinärprodukten setzt die ufamed AG sich für die Förderung der Tiergesundheit ein. Mit einer Auswahl von über 150 Präparaten versorgen wir Tierärzte, Apotheken und Drogerien und bieten eine umfassende Palette von Produkten und Dienstleistungen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Nutztieren, Pferden und Kleintieren an.\nZur Verstärkung unseres Teams in Sursee suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager.\nIn dieser Rolle entwickeln Sie unsere wichtigsten Kunden gezielt weiter und sorgen dafür, dass unsere Produkte nachhaltig im Markt wachsen. Dabei agieren Sie als strategischer Sparringpartner auf Augenhöhe.\nKey Account Manager (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nBetreuung und Ausbau unserer Schlüsselkunden in der gesamten Schweiz (Tierkliniken, Tierarztketten und Einkaufsgemeinschaften)\n•\nAufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene\n•\nEntwicklung und Umsetzung von Key Account Plänen und Strategien\n•\nVerhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen\n•\nUmsatz- und Ergebnisverantwortung inkl. Forecast- und Budgetplanung\n•\nIdentifikation von Marktchancen und Wachstumspotenzialen\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Fachabteilungen\n•\nAktive Netzwerkpflege sowie Teilnahme an relevanten Kongressen, Tagungen und Branchenevents\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nAbgeschlossene höhere naturwissenschaftliche, landwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung\n•\nErfahrung im Key Account Management oder Aussendienst\n•\nIdealerweise Kenntnisse im Tiergesundheits-, Landwirtschafts- oder Pharmabereich\n•\nSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke\n•\nUnternehmerisches Denken und strategische Arbeitsweise\n•\nHohe Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit\n•\nVerhandlungssicher in Deutsch, gute Französischkenntnisse von Vorteil\nufamed AG\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nCategory Management / Product Management\nFragen zum Bewerbungsprozess\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nFragen zur Stelle\nJoachim Haag\nGeschäftsführer\n+41 58 434 46 16\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Kernkompetenzen der ufamed AG mit Sitz in Sursee/LU sind der Import und Vertrieb von Veterinärprodukten wie Tierarzneimittel, Diät- und Ergänzungsfuttermittel, Biozidprodukte, Pflegeprodukte und Alleinfuttermittel. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA.\nufamed – auch das ist fenaco.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Key Account Manager (w/m/d) a Sursee.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Technico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d chez fenaco Genossenschaft (Neuchâtel).\n\nMeliofeed SA est un fabricant d'aliments pour le bétail, actif au niveau national et leader dans le créneau qualité et innovation.\nAfin de renforcer notre team dans le canton de Neuchâtel, nous cherchons une personne indépendante et pleine d'initiative.\nTechnico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d\nDes tâches passionnantes\n•\nl'encadrement, le suivi et le développement d'un portefeuille clientèle existant\n•\nle soutien aux agriculteurs pour toutes questions relatives à l'alimentation et à l'élevage\n•\nl'application et le contrôle des plans d'affouragement chez la clientèle\n•\nle maintien des contacts avec les partenaires et organisations agricoles\nLe profil recherché\n•\nformation agricole, avec post-formation d'agro-technicien ou maîtrise agricole\n•\ntrès bonnes connaissances et intérêt marqué pour la production animale\n•\nvous aimez le travail indépendant dans le service externe\n•\nvous appréciez les contacts humains avec la clientèle\n•\nvous êtes en phase avec les nouvelles technologies et disposez de bonnes connaissances en allemand\nMeliofeed AG\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nBarbara Kriznjak\n+41 58 434 11 57\nQuestions sur le position\nFrédéric Deillon\nChef de Région / Membre de la direction\n+41 58 434 15 91\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du remuneration.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nMeliofeed est l'un des fournisseurs d'aliments les plus traditionnels de Suisse. Depuis 1936, la marque melior contribue à la production animale suisse en proposant une large gamme de produits destinés aux animaux de rente et de compagnie. Nous nous distinguons par notre esprit d'innovation, notre expertise et notre engagement. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui regroupe également d'autres marques de renom telles que Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Meliofeed – ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-03",
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    "description": "Poste a pourvoir : Bäcker/in 80 - 100% (w/m/d) -- Mettmenstetten -- fenaco Genossenschaft.\n\nAlbis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den eigenen vier Albis Beck Cafés, sowie weiteren Verkaufsstellen, mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.\nZur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Bäckerei, in Mettmenstetten, suchen wir\nper sofort oder nach Vereinbarung:\nBäcker/in (m/w/d) 80-100%\n(365 Tage Betrieb, Tagesschicht ab 04 / 6:00 Uhr / Nachtschicht ab 23:00 Uhr)\nBäcker/in 80 - 100% (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nHerstellen aller Produkte wie Brot aufarbeiten, Zöpfe, Wähen auslegen, Teigerei, Ofenposten\n•\nTeigerei-Posten selbstständig ausführen\n•\nOfen-Posten selbstständig ausführen\n•\nKommissionieren unserer Produkte für die Kunden\n•\nOrdnung und strukturierte Abläufe in der Spedition gewährleisten\n•\nAllgemeine Reinigungsarbeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor-Confiseur EBA oder EFZ (w/m/d) oder gleichwertige Ausbildung\n•\nMehrjährige Berufserfahrung\n•\nErfahrung in der Herstellung von Back- und Süsswaren\n•\nGute Sprachkenntnisse in Deutsch\n•\nEinwandfreier Leumund\n•\nKommunikative, gewinnende und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamspirit\nLANDI Albis Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nProduktion / Verarbeitung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nFrau Nathalie Pion\nLeiterin Albis Beck Produktion\n+41 58 476 82 51\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Albis Genossenschaft ist in den Geschäftsfelder Agrarhandel, Detailhandel, Bäckerei, Energie sowie Immobilien tätig. Im Knonaueramt und im Limmattal ist die LANDI Albis mit einem Agrarkompetenzcenter, 2 Getreidesammelstellen, elf Volg Läden, einem Prima-Laden, einem LANDI-Laden, der Bäckerei-Konditorei «Albis Beck» mit vier Cafébetrieben, Tankstellen sowie Wohn- und Gewerbeliegenschaften als Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden am Markt präsent.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "description": "Rejoignez fenaco Genossenschaft en tant que Key Account Manager (w/m/d) a Sursee.\n\nAls führender Anbieter von Tierarzneimitteln und Veterinärprodukten setzt die ufamed AG sich für die Förderung der Tiergesundheit ein. Mit einer Auswahl von über 150 Präparaten versorgen wir Tierärzte, Apotheken und Drogerien und bieten eine umfassende Palette von Produkten und Dienstleistungen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Nutztieren, Pferden und Kleintieren an.\nZur Verstärkung unseres Teams in Sursee suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager.\nIn dieser Rolle entwickeln Sie unsere wichtigsten Kunden gezielt weiter und sorgen dafür, dass unsere Produkte nachhaltig im Markt wachsen. Dabei agieren Sie als strategischer Sparringpartner auf Augenhöhe.\nKey Account Manager (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nBetreuung und Ausbau unserer Schlüsselkunden in der gesamten Schweiz (Tierkliniken, Tierarztketten und Einkaufsgemeinschaften)\n•\nAufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene\n•\nEntwicklung und Umsetzung von Key Account Plänen und Strategien\n•\nVerhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen\n•\nUmsatz- und Ergebnisverantwortung inkl. Forecast- und Budgetplanung\n•\nIdentifikation von Marktchancen und Wachstumspotenzialen\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Fachabteilungen\n•\nAktive Netzwerkpflege sowie Teilnahme an relevanten Kongressen, Tagungen und Branchenevents\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nAbgeschlossene höhere naturwissenschaftliche, landwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung\n•\nErfahrung im Key Account Management oder Aussendienst\n•\nIdealerweise Kenntnisse im Tiergesundheits-, Landwirtschafts- oder Pharmabereich\n•\nSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke\n•\nUnternehmerisches Denken und strategische Arbeitsweise\n•\nHohe Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit\n•\nVerhandlungssicher in Deutsch, gute Französischkenntnisse von Vorteil\nufamed AG\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nCategory Management / Product Management\nFragen zum Bewerbungsprozess\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nFragen zur Stelle\nJoachim Haag\nGeschäftsführer\n+41 58 434 46 16\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Kernkompetenzen der ufamed AG mit Sitz in Sursee/LU sind der Import und Vertrieb von Veterinärprodukten wie Tierarzneimittel, Diät- und Ergänzungsfuttermittel, Biozidprodukte, Pflegeprodukte und Alleinfuttermittel. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA.\nufamed – auch das ist fenaco.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a fenaco Genossenschaft aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-23",
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    "title": "Comptable",
    "description": "Nouvelle opportunite : Comptable chez fenaco Genossenschaft (Val-de-Travers).\n\nRejoignez l'équipe energique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au cœur de notre succès dans le commerce de détail. Sur le site de Fleurier, nous cherchons de suite ou à convenir un ou une comptable.\nComptable\nDes tâches passionnantes\n•\nAssurer la tenue complète de la comptabilité (clients, fournisseurs et générale) ainsi que le suivi des paiements\n•\nAssurer la facturation et les rapprochements comptables\n•\nGérer les débiteurs et assurer le suivi des dossiers de contentieux\n•\nAssurer la gestion administrative du temps de profession (Mobatime)\n•\nParticiper activement aux clôtures mensuelles et à la clôture annuelle\n•\nÉtablir les décomptes TVA\n•\nContribuer aux activités de controlling, aux analyses financières ainsi qu'au suivi des indicateurs\n•\nFacturation\n•\nParticiper à l'élaboration des budgets et des forecasts\n•\nCollaborer avec le groupe et les auditeurs externes\n•\nGarantir le classement et l'archivage des documents comptables\nLe profil recherché\n•\nFormation en comptabilité (CFC employé·e de commerce avec expérience en comptabilité, certificat comptable ou formation continue équivalente)\n•\nExpérience confirmée en comptabilité autonome (clôtures et TVA un atout important)\n•\nAisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)\n•\nParfaite maîtrise du français\n•\nBonnes connaissances de l'allemand (niveau B2 minimum) et/ou du suisse allemand\nCadar SA\n60-80%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNatasha Kunz\n+41 58 433 58 15\nQuestions sur le role\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du remuneration.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nRejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar – ça aussi, c'est fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "fenaco Genossenschaft recrute un(e) Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abrechnungswesen w/m/d a Lyssach.\n\nAls Tiervermarkter der Schweizer Bäuerinnen und Bauern sorgt die Anicom AG für eine effiziente und verlässliche Vermarktung von Zucht , Mast und Schlachttieren. Mit modernen Dienstleistungen und als Teil der fenaco-Gruppe verbindet sie Produzenten und Abnehmer auf professionelle und transparente Weise.\nZur Ergänzung unseres Teams in der Anicom AG in Lyssach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Sachbearbeiter*in Abrechnungswesen w/m/d.\nSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abrechnungswesen w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern dich\n•\nErstellen von Lieferantenabrechnungen der verschiedenen Tierarten\n•\nKontrolle der Geschäfte in Zusammenarbeit mit den Handelsmitarbeitenden der Bereiche\n•\nKundenkontakt per Telefon und div. administrative Arbeiten\n•\nÜberwachung Tierkreditwesen\n•\nStammdatenpflege Kunden\n•\nMithilfe Monatsabschluss\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung\n•\nAusgeprägtes Zahlenflair und gute IT-Kenntnisse\n•\nSelbständige und zuverlässige Arbeitsweise\n•\nKontaktfreudig und teamorientiert\n•\nVon Vorteil mündliche Französischkenntnisse\nAnicom AG\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nFinanz- und Rechnungswesen / Controlling\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMelissa Schori\nHR Business Partner\n+41 58 434 00 28\nFragen zur Stelle\nStefan Hübscher\nLeiter Finanzen und Dienste\nMitglied der Geschäftsleitung\n+41 58 433 79 26\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Anicom AG ist ein national führendes und erfolgreiches Tiervermarktungsunternehmen im Dienste der Schweizer Landwirtschaft. Für die Schweizer Landwirtinnen und Landwirte vermarktet das Unternehmen landwirtschaftliche Nutztiere zur Zucht, Mast und Schlachtung. Mit innovativen Dienstleistungen und Lösungen unterstützt die Anicom AG ihre Produzenten und Abnehmer. Die Anicom AG ist Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Anicom – auch das ist fenaco.\n\nRejoignez fenaco Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Mitarbeiterin / Mitarbeiter Cafeteria w/m/d a Bern ? fenaco Genossenschaft recrute.\n\nDie fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.\nFür unsere hauseigene Cafeteria am Hauptsitz in Bern suchen wir ab Herbst 2026 eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter Cafeteria.\nMitarbeiterin / Mitarbeiter Cafeteria w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nZubereiten von Mittagmenus, Sandwiches, Salattellern und Aufbackwaren\n•\nBedienen der Kundschaft an der Theke und der Kasse\n•\nAllgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten in der Küche und der Cafeteria\n•\nMitwirken bei der Gestaltung des Angebotes\n•\nMitarbeit bei der Lagerbewirtschaftung und bei Bestellungen\n•\nAuffüllen und reinigen der Selecta-Automaten im Haus\n•\nEin fixer Arbeitstag pro Woche und ca. 10 Wochen Ferienablösung (5 Arbeitstage)\n•\nKeine Abend- und Wochenendeinsätze\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch EFZ oder Erfahrung in der Gastronomie\n•\nGute körperliche Verfassung um Lasten bis 15kg heben und tragen zu können\n•\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nAufgestellte und zuverlässige Persönlichkeit\n•\nEinhalten von Hygienevorschriften\n•\nAnstellung im Stundenlohn\nfenaco Genossenschaft\n20-20%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAnderes\nFragen zum Bewerbungsprozess\nStephanie Arni\nHR Business Partner\nFragen zur Stelle\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nZentraler Arbeitsplatz\nEinen zentral gelegenen und bahnhofsnahen Arbeitsplatz in der Stadt Bern\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns persönlich kennen.\nÜber uns\nDie fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und\nEnergie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-21",
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    "title": "Acheteuse, Acheteur senior",
    "description": "fenaco Genossenschaft recrute un(e) Acheteuse, Acheteur senior a Val-de-Travers.\n\nRejoignez l'équipe engage de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au cœur de notre succès dans le commerce de étail. [Sur le site de Fleurier, nous recrutons de suite ou à convenir une acheteuse senior ou un acheteur senior.\nAcheteuse, Acheteur senior\nDes tâches passionnantes\n•\nDéfinir la stratégie des achats\n•\nNégocier avec les fournisseurs et gérer le portefeuille d'assortiment\n•\nDéfinir des plans fournisseurs et piloter les actions associées\n•\nOptimiser des processus d'approvisionnement\n•\nEtablir et analyser des indicateurs de performance (KPIs)\n•\nEncadrer le responsable administratif des achats\n•\nMener les entretiens individuels et assurer le suivi des performances\n•\nAssurer la coordination avec le groupe\nLe profil recherché\n•\nExpérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire\n•\nVision stratégique\n•\nAisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)\n•\nParfaite maîtrise du français\n•\nBilingue français - suisse-allemand\nCadar SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNatasha Kunz\n+41 58 433 58 15\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur compensation assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du package salarial.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nRejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une societe agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement proactif et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar – ça aussi, c'est fenaco.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-21",
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    "description": "fenaco Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Praktikantin / Praktikant Marketing (w/m/d) pour son site de Sursee.\n\nAls führender Anbieter von Tierarzneimitteln und Veterinärprodukten setzt die ufamed AG sich für die Förderung der Tiergesundheit ein. Mit einer Auswahl von über 150 Präparaten versorgen wir Tierärzte, Apotheken und Drogerien und bieten eine umfassende Palette von Produkten und Dienstleistungen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Nutztieren, Pferden und Kleintieren an.\nZur Unterstützung unseres Marketingteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und kreative Persönlichkeit für ein 6 bis 12-monatiges Praktikum.\nPraktikantin / Praktikant Marketing (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nUnterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen in der Veterinärbranche\n•\nErstellung von Marketingmaterialien (Newsletter, Broschüren, Präsentationen und Texte)\n•\nUnterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung unserer Strategien\n•\nPflege und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle\n•\nOrganisation und Unterstützung bei Events und Kongressen\n•\nAllgemeine administrative Aufgaben im Marketingteam\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nLaufendes oder abgeschlossenes Studium HF-, FH-, oder Universität oder einer sonstigen, gleichwertigen Weiterbildung mit Fokus Marketing\n•\nErste Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation von Vorteil\n•\nAffinität zu digitalen Tools und Social Media\n•\nKreative, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\n•\nOffenheit und hohe Eigeninitiative\n•\nGute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Grafiktool-Kenntnisse von Vorteil, z. B. Adobe / Affinity)\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil\nufamed AG\n60-100%\nPosition\nPraktikantin / Praktikant\nAnstellungsart\nbefristet\nBerufsfeld\nMarketing / Werbung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Kernkompetenzen der ufamed AG mit Sitz in Sursee/LU sind der Import und Vertrieb von Veterinärprodukten wie Tierarzneimittel, Diät- und Ergänzungsfuttermittel, Biozidprodukte, Pflegeprodukte und Alleinfuttermittel. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA.\nufamed – auch das ist fenaco.\n\nRejoignez fenaco Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-18",
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