fenaco Genossenschaft

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    "title": "Sachbearbeitung Finanz- & Rechnungswesen (w/m/d)",
    "description": "La fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous sommes actifs en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les précieux aliments suisses passent de la terre à la table – de la terre à la table.\nHalag Chemie AG, UFAG Laboratorien AG, ufamed AG et SwissVets AG forment ensemble l’unité commerciale stratégique (UCS) Sécurité alimentaire au sein du groupe fenaco et apportent une contribution importante à la sécurité alimentaire en Suisse – de l’hygiène à l’analytique en passant par la santé animale.\nPour l’UCS Sécurité alimentaire, nous recherchons une personne engagée et fiable dans le domaine Finance & Comptabilité sur le site de Sursee.\nGestion administrative Finance & Comptabilité (h/f/d)\nCes tâches vous passionnent\n•\nAssurer les opérations financières quotidiennes\n•\nTenue du grand livre et des livres auxiliaires (comptabilité financière, fournisseurs, clients, immobilisations)\n•\nGestion et contrôle des paiements\n•\nGestion des relances et du recouvrement\n•\nAssistance aux clôtures mensuelles et annuelles selon les directives du groupe, SWISS GAAP FER et OR\n•\nTâches administratives générales en finance et comptabilité\nCe profil nous enthousiasme\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nPremière expérience professionnelle en finance et comptabilité\n•\nMaîtrise des systèmes ERP et bonnes connaissances d’Excel\n•\nAptitude aux chiffres ainsi qu’une méthode de travail précise et fiable\n•\nPersonnalité d’équipe engagée avec un sens aigu des responsabilités\n•\nDisponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse\nfenaco Coopérative\n80-100%\nPoste\nCollaboratrice / Collaborateur\nType de contrat\nCDI\nDomaine professionnel\nFinance et comptabilité / Contrôle de gestion\nQuestions sur le processus de candidature\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nQuestions sur le poste\nJacqueline Bossart\nResponsable Finances & Informatique LMS\n+41 58 434 43 05\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité à 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions sur les achats et le carburant, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa fenaco est une coopérative agricole avec une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11 000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agricoles dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les domaines de l’agriculture, de l’industrie alimentaire, du commerce de détail et\nde l’énergie – de la terre à la table. Des marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : c’est aussi fenaco.",
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    "description": "La fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous sommes actifs en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les précieux aliments suisses passent de la terre à la table – de la terre à la table.\nHalag Chemie AG, UFAG Laboratorien AG, ufamed AG et SwissVets AG forment ensemble l’unité commerciale stratégique (SGE) Sécurité alimentaire au sein du groupe fenaco et apportent une contribution importante à la sécurité alimentaire en Suisse – de l’hygiène à l’analyse en passant par la santé animale.\nPour la SGE Sécurité alimentaire, nous recherchons dans le domaine de la finance et de la comptabilité sur le site de Sursee une personne compétente, dynamique et dotée d’une pensée en réseau.\nSpécialiste en finance et comptabilité / contrôle de gestion (h/f)\nCes tâches vous passionnent\n•\nResponsabilité des opérations financières quotidiennes de certaines sociétés\n•\nResponsabilité d’une comptabilité financière, clients, fournisseurs et immobilisations correcte et ponctuelle, y compris le recouvrement et le contentieux\n•\nÉlaboration autonome des bilans mensuels et annuels selon le CO et SWISS GAAP FER, y compris le reporting\n•\nResponsabilité des déclarations de TVA et des déclarations fiscales\n•\nRéalisation et développement du contrôle de gestion\n•\nÉlaboration d’indicateurs, d’analyses et d’évaluations économiques\n•\nParticipation active aux processus de budgétisation, de prévision et de planification à moyen terme\n•\nResponsabilité professionnelle de l’intégration financière des nouvelles sociétés\n•\nDirection ou co-direction de projets de numérisation et d’optimisation dans le domaine financier\n•\nInterlocuteur pour les parties prenantes internes et externes\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nFormation commerciale de base avec formation continue en finance et comptabilité, fiduciaire ou études économiques (FH/Uni)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine fiduciaire ou en finance et comptabilité\n•\nIntérêt et expérience dans le domaine du contrôle de gestion et des analyses économiques\n•\nConnaissances approfondies en établissement des comptes selon SWISS GAAP FER et droit des obligations\n•\nMaîtrise des systèmes ERP et très bonnes connaissances d’Excel\n•\nTravail précis, autonome et fiable\n•\nPersonnalité d’équipe engagée avec un sens aigu des responsabilités\n•\nForte orientation service et assurance dans les relations avec diverses parties prenantes\n•\nDisponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse\nfenaco Coopérative\n80-100%\nPoste\nResponsabilité professionnelle / de direction\nType de contrat\nCDI\nDomaine professionnel\nFinance et comptabilité / contrôle de gestion\nQuestions sur le processus de candidature\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nQuestions sur le poste\nJacqueline Bossart\nResponsable finances & informatique LMS\n+41 58 434 43 05\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.\nTemps en famille\nLes mères reçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa fenaco est une coopérative agricole avec une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11 000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agricoles dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les domaines de l’agriculture, de",
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    "description": "Fenaco est une coopérative comptant environ 11'500 collaborateurs et poursuit l'objectif principal de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Elle est active dans les secteurs de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie avec des marques suisses renommées.\nNous te recherchons pour façonner ensemble l'agriculture de demain. Tu as envie de responsabilités, tu es un talent ambitieux et tu souhaites vraiment démarrer ta carrière dans le secteur agricole suisse ? Alors tu es au bon endroit chez nous !\nTrainee en management (h/f/d)\nCe qui t'attend – ton entrée dans une carrière de management\n•\nDeux ans, de nombreuses possibilités : dans notre programme de formation en alternance, tu obtiens un aperçu varié de différentes entreprises et secteurs d'activité du groupe fenaco-LANDI (par ex. UFA, AGROLA, LANDI, Anicom, production végétale, etc.)\n•\nPrêt pour le management en théorie et en pratique : tu découvres la vente, le marketing, la finance, la gestion d'entreprise et le travail de projet – tout cela dans le but de te préparer à un rôle de direction\n•\nTu es mobile : que ce soit régionalement ou dans d'autres régions du pays – ton domaine d'intervention est varié et t'offre des perspectives passionnantes\nCe que tu apportes – solide sur le plan professionnel, convaincant sur le plan humain\n•\nTu as une formation achevée en tant que gestionnaire agricole diplômé ES, technicien agricole diplômé ES, agronome diplômé FH ou ETH – ou une formation comparable avec une expérience pratique avérée en agriculture\n•\nTu veux plus : assumer des responsabilités, diriger des équipes et façonner l'avenir – idéalement dans l'une de nos entreprises\n•\nLa communication est ton point fort : tu parles et écris couramment l'allemand, tu peux bien te faire comprendre en français\n•\nTu es ouvert, motivé et flexible : tu considères les missions dans différentes régions de Suisse et dans différentes équipes comme une opportunité passionnante, pas comme un obstacle\nTon objectif\nAprès une réussite, tu vises un poste à responsabilités avec des fonctions de direction dans le groupe fenaco-LANDI.\nTon lieu de travail est à Sursee, avec des missions dans la région de Suisse centrale ainsi que dans d'autres régions du pays.\nTon contact\nDes questions ? Contacte Sandra Anderegg, notre responsable RH de la région Suisse centrale, au 058 434 41 40. Plus de détails sur le programme de trainee en management sont disponibles sur\nwww.fenaco.com\n.\nPostule maintenant et façonne l'avenir – es-tu prêt à contribuer activement à l'agriculture suisse et à faire passer ta carrière au niveau supérieur ? Alors postule dès maintenant !\nDes questions sur la saisie de ta candidature ? L'équipe RH de fenaco se fera un plaisir de t'aider : 058 434 41 40.\nD'autres offres d'emploi passionnantes :\nwww.fenaco.com",
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    "title": "Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Sursee w/m/d 100%",
    "description": "Fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous opérons en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les précieux aliments suisses passent de la terre à la table – de la terre à la table. À Sursee, nous proposons un apprentissage dans le secteur du commerce à partir du 1er août 2027.\nGabriela Schürch\nPartenaire RH\n+41 58 434 41 39",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. La coopérative LANDI Weinland est active avec succès dans la région Winterthur/Schaffhouse. Pour le magasin Volg de Seuzach, nous recherchons dès à présent ou selon accord un/une responsable de magasin.\nResponsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n• Direction professionnelle et du personnel des collaborateurs\n• Gestion des opérations quotidiennes\n• Responsabilité du succès économique de la succursale\n• Encadrement, formation et développement des apprentis\n• Planification et gestion de tous les départements avec un accent particulier sur les produits frais\n• Service \"frais et amical\" à notre clientèle\n• Création d’une image de magasin attrayante\n• Gestion de la loterie et diverses tâches administratives\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Vous êtes une personne loyale, ouverte et aimez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie\n• Vous êtes un cadre expérimenté et adoptez un style de management coopératif\n• Vous aimez prendre des responsabilités et apporter vos idées.\n• Vous placez la clientèle au centre de vos actions\n• Vous vous sentez chez vous en milieu rural\n• Vous êtes fiable, flexible et très autonome\n• Vous appréciez une gestion attentive des denrées alimentaires\n• Vous possédez d’excellentes connaissances en allemand\nCoopérative LANDI Weinland\n100-100%\nPoste\nResponsabilité professionnelle / managériale\nType d’emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nRamona Roost\nResponsable du personnel\n+41 58 476 57 07\nQuestions sur le poste\nMarc Schimmel\nResponsable biens de consommation\n+41 58 476 57 05\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa coopérative LANDI Weinland, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland – c’est aussi fenaco.",
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Für den Volg Laden Henggart suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/r LadenleiterIn.\nStellvertretender Ladenleiter in Henggart 80-100% w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nVertretung und Unterstützung der Ladenleitung\nPlanung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte\nMithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele\n\"frischi und fründlichi\" Bedienung unserer Kundschaft\naktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes\nSicherstellung reibungsloser Abläufe an der Kasse inklusive Abrechnung\nBetreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nein loyaler, aufgeschlossener Teamplayer sind\nerste Führungserfahrung mitbringen und einen kooperativen Führungsstil leben\ndie Kunden ins Zentrum Ihrer Tätigkeit stellen\nsich im ländlichen Umfeld zuhause fühlen\nzuverlässig, flexibel und sehr selbstständig sind\nFreude am achtsamen Umgang mit Lebensmitteln haben\nüber sehr gute Deutschkenntnisse verfügen\nLANDI Weinland Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nRamona Roost\nLeiterin Personal\n+41 58 476 57 07\nFragen zur Stelle\nSonja Neukom\nLadenleiterin\n+41 52 316 12 15\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.",
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    "description": "Als Tiervermarkter der Schweizer Bäuerinnen und Bauern sorgt die Anicom AG für eine effiziente und verlässliche Vermarktung von Zucht , Mast und Schlachttieren. Mit modernen Dienstleistungen und als Teil der fenaco-Gruppe verbindet sie Produzenten und Abnehmer auf professionelle und transparente Weise.\nAm Standort Sursee suchen wir nach Vereinbarung eine / einen Handelsmitarbeiterin / Handelsmitarbeiter Borstentiere.\nHandelsmitarbeiterin / Handelsmitarbeiter Borstentiere (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\nDu bist die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden in der Schweineproduktion in der Zentralschweiz. Mit deinem Fachwissen und deiner Beratungskompetenz pflegst du be-stehende Kundenbeziehungen und baust diese nachhaltig aus. Gleichzeitig erkennst du neue Marktchancen, gewinnst aktiv Neukundschaft und leistest einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens. Dabei arbeitest du eng mit der Futtermittelbranche, den LANDI sowie weiteren landwirtschaftlichen Organisationen zusammen und pflegst ein wertvolles Netzwerk.\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene landwirtschaftliche Grundausbildung als Landwirt*in oder Metzger*in\nIdealerweise eine höhere landwirtschaftliche Weiterbildung, z. B. als Agrotechniker*in HF oder Agrokaufmann*frau\nFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenzen\nÜberzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise\nUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und die Motivation, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein\nAnicom AG\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAgrar / Landwirtschaft\nFragen zum Bewerbungsprozess\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nFragen zur Stelle\nSimon Zürcher\nLeiter Bereich Borstentiere\n+41 58 433 79 06\nDeine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Anicom AG ist ein national führendes und erfolgreiches Tiervermarktungsunternehmen im Dienste der Schweizer Landwirtschaft. Für die Schweizer Landwirtinnen und Landwirte vermarktet das Unternehmen landwirtschaftliche Nutztiere zur Zucht, Mast und Schlachtung. Mit innovativen Dienstleistungen und Lösungen unterstützt die Anicom AG ihre Produzenten und Abnehmer. Die Anicom AG ist Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Anicom – auch das ist fenaco.",
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