fenaco Genossenschaft

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    "description": "fenaco Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Responsable fruits et infrastructures f/h/d pour son site de Charrat.\n\nDes abricots aux oignons, rejoignez Inoverde et contribuez, avec une équipe engagée, à acheminer des fruits, des légumes et des pommes de terre de plus de 1 000 exploitations agricoles suisses jusqu'aux consommatrices et consommateurs.\nResponsable fruits et infrastructures f/h/d\nDes tâches passionnantes\nDans ce rôle, vous êtes responsable de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des infrastructures et des installations techniques liées aux activités de tri, de conditionnement et de stockage des fruits. Vous assurez la maintenance préventive et le suivi des équipements et supervisez les installations frigorifiques ainsi que les lignes de conditionnement. Vous coordonnez les interventions techniques et gérez les situations d'urgence dans un environnement saisonnier exigeant. En parallèle, vous contribuez à la gestion des projets de développement spécifiques de l'entreprise et apportez votre soutien aux équipes de la direction du site. Vous planifiez et suivez les investissements, gérez les budgets et veillez à une gestion efficace des stocks internes et externes ainsi qu'aux processus de stockage et de déstockage. Vous contribuez également à l'optimisation des processus au sein d'un centre logistique alimentaire.\nLe profil recherché\nVous êtes titulaire d'une formation technique (CFC, HES ou équivalent) et bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire ou de l'industrie, idéalement dans le secteur des fruits et légumes. Vous possédez de bonnes connaissances des stations fruitières ou des centres de tri, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'infrastructures techniques, notamment en froid industriel et en lignes de conditionnement. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Microsoft Office, vous êtes également compétent·e dans la conduite du personnel. Organisé·e et à l'aise avec la planification, vous êtes capable de gérer des budgets et de prioriser les activités.\nInoverde\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nLalita Guarino\nHR Business Partner\n+41 58 434 00 32\nYves Andenmatten\nResponsable du site\n+41 58 434 18 88\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du compensation.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nInoverde achemine les légumes, fruits et pommes de terre de plus de 1000 entreprises agricoles suisses vers les consommateurs. Sur 14 sites, plus de 460 collaborateurs assurent la planification des cultures, la réception, le stockage et la préparation des produits, garantissant ainsi une livraison fiable au commerce de détail, en gros et à l'industrie alimentaire. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Inoverde – ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-26",
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    "title": "Key Account Manager (w/m/d)",
    "description": "fenaco Genossenschaft sucht eine(n) Key Account Manager (w/m/d) zur Verstärkung des Teams in Sursee.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nWir bieten:\n\n• Aus- und Weiterbildung\n• Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\n• Attraktive Ferienregelung\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "fenaco Genossenschaft ouvre un position de Acheteuse, Acheteur senior sur son site de Fleurier.\n\nFondée en Suisse, fenaco Genossenschaft se distingue par son culture de l'innovation. Elle recherche aujourd'hui un(e) Acheteuse, Acheteur senior.\n\nEn tant que Acheteuse, Acheteur senior, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées\n• Prendre en charge la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue\n• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\n• Gérer les environnements de développement, test et production\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire\n• Vision stratégique\n• Très bonnes connaissances du marché suisse\n• Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expertise confirmée dans un rôle similaire\n\nEn rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon parcours professionnel\n• Assurances sociales complètes\n\nCe poste correspond à votre profil ? Candidatez en quelques clics.",
    "datePosted": "2026-06-21",
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    "title": "Stv. Ladenleiter/in LANDI Höri w/m/d",
    "description": "fenaco Genossenschaft bietet eine spannende Position als Stv. Ladenleiter/in LANDI Höri w/m/d in Höri.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Aus- und Weiterbildung\n• Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\n• Attraktive Ferienregelung\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nBewerben Sie sich jetzt als Stv. Ladenleiter/in LANDI Höri w/m/d bei fenaco Genossenschaft in Höri.",
    "datePosted": "2026-06-20",
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    "title": "Direction de projet<br>Développement du marché &amp; Ventes f-INAL (h/f/d) 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Direction de projetDéveloppement du marché &amp; Ventes f-INAL (h/f/d) 100% -- fenaco Genossenschaft, Zürich.\n\nDie fenaco, la plus grande coopérative agricole de Suisse, recherche un(e) chef de projet.\nTâches\n•\nDévelopper des stratégies de marché innovantes pour les produits.\n•\nCoordonner les efforts de vente avec les équipes locales.\n•\nAnalyser les tendances du marché pour optimiser les ventes.\nCompétences\n•\nExpérience en gestion de projet et vente dans l'agroalimentaire.\n•\nCompétences analytiques et stratégiques avérées.\n•\nExcellentes aptitudes en communication et travail d'équipe.\nLa fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous sommes actifs en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les précieux aliments suisses passent de la terre à la table – de la terre à la table. Dans le département innovation alimentaire, nous recherchons pour renforcer notre équipe, avec des lieux de profession possibles à Zurich ou Zollikofen, une direction de projet Développement du marché & Ventes f-INAL.\nSandra Anderegg\nResponsable RH Suisse centrale\n+41 58 434 41 40\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a fenaco Genossenschaft aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-16",
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    "description": "Rejoignez fenaco Genossenschaft, acteur reconnu du secteur informatique, en tant que Responsable technique f/h/d à Charrat.\n\nfenaco Genossenschaft accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette proactif, elle recrute.\n\nEn tant que Responsable technique f/h/d, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Prendre part à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées\n• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue\n• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\n• Gérer les environnements de développement, test et production\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Questions sur le processus de recrutement\n• Lalita Guarino\n• HR Business Partner\n• +41 58 434 00 32\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nEn rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce position de Responsable technique f/h/d à Charrat.",
    "datePosted": "2026-06-14",
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    "description": "fenaco Genossenschaft recherche un(e) Comptable pour renforcer ses équipes à Val-de-Travers.\n\nfenaco Genossenschaft accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette engagé, elle recrute.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Analyser les données financières et produire des reportings de qualité\n• S'impliquer dans à l'élaboration des budgets et des prévisions\n• Assurer la conformité réglementaire des opérations\n• Gérer les relations avec les partenaires et clients\n• Contribuer à l'optimisation des processus internes\n• Préparer et présenter des analyses pour la direction\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Formation en comptabilité (CFC employé·e de commerce avec expérience en comptabilité, certificat comptable ou formation continue équivalente)\n• Parcours professionnel confirmée en comptabilité autonome (clôtures et TVA un atout important)\n• Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)\n• Parfaite maîtrise du français\n• Formation supérieure en finance, comptabilité ou économie\n• Expérience en environnement financier suisse\n\nfenaco Genossenschaft vous propose un cadre de travail stimulant :\n\n• Cadre de travail prestigieux\n• Rémunération attractive et bonus\n• Formation continue et développement professionnel\n• Avantages sociaux complets (LPP, assurance maladie)\n• Excellente accessibilité en transports publics\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Comptable à Val-de-Travers.",
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    "title": "Stellvertretender Ladenleiter in Henggart 80-100% w/m/d",
    "description": "Neue Stelle: Stellvertretender Ladenleiter in Henggart 80-100% w/m/d bei fenaco Genossenschaft in Henggart — temps plein.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Auf dieses Profil freuen wir uns\n• ein loyaler, aufgeschlossener Teamplayer sind\n• erste Führungserfahrung mitbringen und einen kooperativen Führungsstil leben\n• die Kunden ins Zentrum Ihrer Tätigkeit stellen\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nfenaco Genossenschaft bietet Ihnen:\n\n• Aus- und Weiterbildung\n• Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\n• Attraktive Ferienregelung\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "Stellenangebot — Futtermüllerin / Futtermüller w/m/d | fenaco Genossenschaft | Gipf-Oberfrick.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nfenaco Genossenschaft bietet Ihnen:\n\n• Aus- und Weiterbildung\n• Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\n• Attraktive Ferienregelung\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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