fenaco Genossenschaft

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    "title": "Key Account Manager (w/m/d)",
    "description": "fenaco Genossenschaft recrute un(e) Key Account Manager (w/m/d) a Sursee.\n\nAls führender Anbieter von Tierarzneimitteln und Veterinärprodukten setzt die ufamed AG sich für die Förderung der Tiergesundheit ein. Mit einer Auswahl von über 150 Präparaten versorgen wir Tierärzte, Apotheken und Drogerien und bieten eine umfassende Palette von Produkten und Dienstleistungen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Nutztieren, Pferden und Kleintieren an.\nZur Verstärkung unseres Teams in Sursee suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager.\nIn dieser Rolle entwickeln Sie unsere wichtigsten Kunden gezielt weiter und sorgen dafür, dass unsere Produkte nachhaltig im Markt wachsen. Dabei agieren Sie als strategischer Sparringpartner auf Augenhöhe.\nKey Account Manager (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nBetreuung und Ausbau unserer Schlüsselkunden in der gesamten Schweiz (Tierkliniken, Tierarztketten und Einkaufsgemeinschaften)\n•\nAufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene\n•\nEntwicklung und Umsetzung von Key Account Plänen und Strategien\n•\nVerhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen\n•\nUmsatz- und Ergebnisverantwortung inkl. Forecast- und Budgetplanung\n•\nIdentifikation von Marktchancen und Wachstumspotenzialen\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Fachabteilungen\n•\nAktive Netzwerkpflege sowie Teilnahme an relevanten Kongressen, Tagungen und Branchenevents\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nAbgeschlossene höhere naturwissenschaftliche, landwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung\n•\nErfahrung im Key Account Management oder Aussendienst\n•\nIdealerweise Kenntnisse im Tiergesundheits-, Landwirtschafts- oder Pharmabereich\n•\nSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke\n•\nUnternehmerisches Denken und strategische Arbeitsweise\n•\nHohe Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit\n•\nVerhandlungssicher in Deutsch, gute Französischkenntnisse von Vorteil\nufamed AG\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nCategory Management / Product Management\nFragen zum Bewerbungsprozess\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nFragen zur Stelle\nJoachim Haag\nGeschäftsführer\n+41 58 434 46 16\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Kernkompetenzen der ufamed AG mit Sitz in Sursee/LU sind der Import und Vertrieb von Veterinärprodukten wie Tierarzneimittel, Diät- und Ergänzungsfuttermittel, Biozidprodukte, Pflegeprodukte und Alleinfuttermittel. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA.\nufamed – auch das ist fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : HR Business Partner 70-90% (w/m/d) -- fenaco Genossenschaft, Winterthur.\n\nBei HR fenaco Region Ostschweiz stehen Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermassen im Mittelpunkt. Als zentraler Dienstleister betreuen wir über 1000 Mitarbeitende in der Region und kennen dank unserer Nähe zum Business die Herausforderungen der Linie frühzeitig – gemeinsam finden wir dafür pragmatische Lösungen.\nFür unsere HR-Abteilung suchen wir zur Betreuung der LANDI Zola AG im Züri Oberland\nper 1. August 2026 oder nach Vereinbarung\neinen\nHR Business Partner (w/m/d)\nmit\nArbeitsort in Winterthur.\nIn dieser Funktion bearbeitest du sämtliche operativen HR-Themen – eingebettet in das 10-köpfige HR-Team der Region Ostschweiz. Gleichzeitig bist du Teil der HR-Community der ganzen fenaco Gruppe.\nHR Business Partner 70-90% (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\n•\nProfessionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen\n•\nVerantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der rund 150 Mitarbeitenden der LANDI Zola\n•\nRekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie\n•\nBegleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall\n•\nAktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen\n•\nAnalysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen\n•\nMitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe\n•\nAllgemeine administrative Tätigkeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nHR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und 1-2 Jahren Erfahrung in der Rolle als HR-Fachperson (wir sind offen für Junior-Profile)\n•\nDu gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten\n•\nDu hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nDu bist fit im Umgang mit HR-IT-Systemen, relevanten Business Netzwerken und Social Media\n•\nDu bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI Zola im Zürcher Oberland und in Winterthur zu besuchen.\n•\nFührerausweis Kat. B und Fahrroutine (Pool-Fahrzeuge vorhanden)\nfenaco Genossenschaft\n70-90%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nHR / Ausbildung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMatthias Ender\nHR Leiter Region Ostschweiz\n+41 58 433 50 35\nFragen zur Stelle\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und\nEnergie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "fenaco Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Comptable pour son site de Val-de-Travers.\n\nRejoignez l'équipe proactif de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au cœur de notre succès dans le commerce de détail. Sur le site de Fleurier, nous recherchons de suite ou à convenir un ou une comptable.\nComptable\nDes tâches passionnantes\n•\nAssurer la tenue complète de la comptabilité (clients, fournisseurs et générale) ainsi que le suivi des paiements\n•\nAssurer la facturation et les rapprochements comptables\n•\nGérer les débiteurs et assurer le suivi des dossiers de contentieux\n•\nAssurer la gestion administrative du temps de travail (Mobatime)\n•\nParticiper activement aux clôtures mensuelles et à la clôture annuelle\n•\nÉtablir les décomptes TVA\n•\nContribuer aux activités de controlling, aux analyses financières ainsi qu'au suivi des indicateurs\n•\nFacturation\n•\nParticiper à l'élaboration des budgets et des forecasts\n•\nCollaborer avec le groupe et les auditeurs externes\n•\nGarantir le classement et l'archivage des documents comptables\nLe profil recherché\n•\nFormation en comptabilité (CFC employé·e de commerce avec expérience en comptabilité, certificat comptable ou formation continue équivalente)\n•\nExpérience confirmée en comptabilité autonome (clôtures et TVA un atout important)\n•\nAisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)\n•\nParfaite maîtrise du français\n•\nBonnes connaissances de l'allemand (niveau B2 minimum) et/ou du suisse allemand\nCadar SA\n60-80%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNatasha Kunz\n+41 58 433 58 15\nQuestions sur le role\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur compensation assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du remuneration.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nRejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar – ça aussi, c'est fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Praktikantin / Praktikant Marketing (w/m/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Praktikantin / Praktikant Marketing (w/m/d) -- fenaco Genossenschaft, Sursee.\n\nAls führender Anbieter von Tierarzneimitteln und Veterinärprodukten setzt die ufamed AG sich für die Förderung der Tiergesundheit ein. Mit einer Auswahl von über 150 Präparaten versorgen wir Tierärzte, Apotheken und Drogerien und bieten eine umfassende Palette von Produkten und Dienstleistungen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Nutztieren, Pferden und Kleintieren an.\nZur Unterstützung unseres Marketingteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und kreative Persönlichkeit für ein 6 bis 12-monatiges Praktikum.\nPraktikantin / Praktikant Marketing (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nUnterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen in der Veterinärbranche\n•\nErstellung von Marketingmaterialien (Newsletter, Broschüren, Präsentationen und Texte)\n•\nUnterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung unserer Strategien\n•\nPflege und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle\n•\nOrganisation und Unterstützung bei Events und Kongressen\n•\nAllgemeine administrative Aufgaben im Marketingteam\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nLaufendes oder abgeschlossenes Studium HF-, FH-, oder Universität oder einer sonstigen, gleichwertigen Weiterbildung mit Fokus Marketing\n•\nErste Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation von Vorteil\n•\nAffinität zu digitalen Tools und Social Media\n•\nKreative, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\n•\nOffenheit und hohe Eigeninitiative\n•\nGute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Grafiktool-Kenntnisse von Vorteil, z. B. Adobe / Affinity)\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil\nufamed AG\n60-100%\nPosition\nPraktikantin / Praktikant\nAnstellungsart\nbefristet\nBerufsfeld\nMarketing / Werbung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Kernkompetenzen der ufamed AG mit Sitz in Sursee/LU sind der Import und Vertrieb von Veterinärprodukten wie Tierarzneimittel, Diät- und Ergänzungsfuttermittel, Biozidprodukte, Pflegeprodukte und Alleinfuttermittel. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA.\nufamed – auch das ist fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "fenaco Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Junior Product Manager w/m/d pour son site de Kräiligen.\n\nVon A wie Aprikosen bis Z wie Zwiebeln – werde Teil von Inoverde und bringe gemeinsam mit einem engagierten Team Früchte, Gemüse und Kartoffeln von über 1000 Schweizer Landwirtschaftsbetrieben zu den Konsumentinnen und Konsumenten.\nJunior Product Manager w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern dich\nIn dieser vielseitigen und vernetzten Funktion planst und koordinierst du die Beschaffung sowie die Bewirtschaftung unseres Packmaterialportfolios mit über 300 Artikeln unserer drei Standorte für Frischkartoffeln/Lagergemüse. Du arbeitest eng mit Betriebsleitenden, dem Product Management und den Lieferanten zusammen, verantwortest den Beschaffungsprozess und führst Preisverhandlungen. Durch ein laufendes Monitoring der Lagerbestände und eine vorausschauende Planung – insbesondere im Zusammenhang mit Aktionsartikeln – stellst du die jederzeitige Verfügbarkeit des Verpackungsmaterials an allen Standorten sicher. Zudem bringst du dich in die Weiterentwicklung und Innovation von Packmaterialien in Zusammenarbeit mit den Product Managern und unseren Kunden ein.\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nDu bist eine strukturierte, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen. Dank deines Organisationstalents meisterst du auch kurzfristige Änderungen und unerwartete Herausforderungen souverän und setzt klare Prioritäten. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine passende Weiterbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (Einkauf, Disposition, Supply Chain) mit. Für den Austausch mit unseren Kolleg*innen in der Westschweiz sind gute mündliche Französischkenntnisse von Vorteil.\nInoverde\n60-80%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nEinkauf / Beschaffung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nSusan Aeschbacher\nLeiterin HR\n+41 58 434 08 13\nFragen zur Stelle\nMichael Stalder\nLeiter Beschaffung Frischkartoffeln&Lagergemüse\n+41 58 434 17 06\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nArbeitsplatz und Verpflegung\nUnser Mitarbeitenden arbeiten in in neuen, modernen Büroräumlichkeiten, geniessen das Angebot unserer Kantine und profitieren von kostenlosen Parkmöglichkeiten.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nInoverde bringt Früchte, Gemüse und Kartoffeln von über 1'000 Schweizer Landwirtschaftsbetrieben zu den Endkunden. An 14 modernen Standorten sorgen über 460 Mitarbeitende für die Anbauplanung, Annahme, Lagerung und Aufbereitung der Produkte und stellen die zuverlässige Belieferung des Detail- und Grosshandels sowie der Lebensmittelindustrie sicher. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Inoverde – auch das ist fenaco.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-07",
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    "description": "Offre d'emploi : Verkäuferin / Verkäufer TopShop (w/m/d) -- fenaco Genossenschaft, Landquart.\n\nFür unseren TopShop in Landquart suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Verkäufer*in.\nVerkäuferin / Verkäufer TopShop (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\n•\nBedienen und Betreuen unserer Kunden inkl. Kassenabrechnungen\n•\nMithilfe bei der täglichen Menüzubereitung (Montag - Freitag)\n•\nSicherstellen der optimalen Warenpräsentation\n•\nKontrollieren, Überprüfen und Einräumen der angelieferten Ware\n•\nEinhalten der Ordnung und Sauberkeit im Shop / Tankstelle\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nDu verfügst von Vorteil über eine Ausbildung im Detailhandel oder Gastronomie. Mit deiner kompetenten, dienstleistungsorientierten und freundlichen Art verstehst du es auf Kundenwünsche einzugehen sowie auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. Zudem verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe, bist belastbar und freust dich auf eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit. Dank deiner Flexibilität bist du offen für unterschiedliche Arbeitseinsätze (Früh- und Abenddienst).\nLANDI Graubünden AG\n60-60%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMaya Kempf\nHR Business Partner\n+41 58 433 58 40\nFragen zur Stelle\n+41\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Graubünden AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 110 Mitarbeitenden an Standorten in Landquart, Chur, Thusis und Schluein sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Graubünden – auch das ist fenaco.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "fenaco Genossenschaft recrute un(e) Employé(e) Cafétéria h/f/d 20% a Bern.\n\nDie fenaco, la plus grande coopérative agricole de Suisse, recherche un nouveau talent.\nTâches\n•\nGérer les opérations quotidiennes de la cafeteria.\n•\nAssurer un service client de qualité et chaleureux.\n•\nCollaborer avec l'équipe pour offrir de bons repas.\nCompétences\n•\nExpérience en restauration ou en service est un plus.\n•\nExcellentes compétences en communication.\n•\nCapacité à travailler en équipe.\nfenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous sommes actifs en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les précieux aliments suisses passent de la terre à la table – de la terre à la table.\nPour notre cafétéria interne au siège à Berne, nous recherchons à partir de l'automne 2026 un(e) employé(e) de cafétéria.\nStephanie Arni\nHR Business Partner\nstephanie.arni@fenaco.com\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "fenaco Genossenschaft recrute un(e) Chauffeur Kat. C/E (Quereinstieg möglich) (w/m/d) a Winterthur.\n\nDie fenaco mit rund 11'000 Mitarbeitenden verarbeitet, veredelt und vermarktet landwirt-schaftliche Produkte in eigenen Lebensmittel- und Getränkeindustriebetrieben. Zur fenaco-Gruppe gehören zahlreiche Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften, darunter auch die\nAnicom AG\n, ein gesamtschweizerisches Tierhandelsunternehmen, welches landwirtschaftliche Nutztiere zur Zucht, Mast und Schlachtung vermarktet.\nWir suchen für unsere Niederlassung in Winterthur Ohringen\nper sofort\noder\nnach Vereinbarung\nSie als Chauffeur Kat. C/E 80-100% (Quereinstieg möglich) (m/w/d).\nChauffeur Kat. C/E (Quereinstieg möglich) (w/m/d)\nIhre Aufgaben\nIn dieser Funktion sind Sie für den Tiertransport zuständig (Region Ostschweiz). Sie helfen mit beim Auf- und Entladen der Tiere, füllen die Begleitscheine aus und leiten diese entsprechend weiter.\nIhr Profil\nFür diese spannende Herausforderung bringen Sie Erfahrung im Bereich Transport (vorzugsweise Tiertransport) mit, haben Bezug zur Landwirtschaft und Freude am Umgang mit Tieren. Gute geographische Kenntnisse sowie eine kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir voraus. Die Einsätze sind teilweise nachts, wir zählen dabei auf Ihre Flexibilität.\nIhre Vorteile\nWir bieten Ihnen nebst einem sicheren Arbeitsplatz und entsprechender Entlöhnung moderne Lastwagen sowie zeitgemässe Kommunikations- und Arbeitsmittel, ein kollegiales Umfeld und weitere Vorteile unserer Unternehmensgruppe.\nIhr Kontakt\nWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mittels untenstehenden Button oder über fenaco.com (Karriere).\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dominic Marti, Bereichsleiter Logistik, Telefon: 058 433 79 25 / Email:\nE-Mail schreiben\ngerne zur Verfügung.\nSollten Sie Fragen zu Profil, Anstellungsbedingungen oder zur Erfassung der Bewerbung haben, steht Ihnen gerne unser HR Business Partner Andreas Niederberger zur Verfügung (Telefon: 058 433 50 32).\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chauffeur Kat. C/E (Quereinstieg möglich) (w/m/d) a Winterthur.",
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    "title": "Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d) -- Mettmenstetten -- fenaco Genossenschaft.\n\nAlbis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den eigenen vier Albis Beck Cafés sowie weiteren Verkaufsstellen mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.\nAuslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nKommissionieren unserer Produkte für die Kunden\n•\nBeladen der Lieferfahrzeuge\n•\nAuslieferung an unsere Kunden gemäss Tourenplan\n•\nSicherstellen eines kundenorientierten Service\n•\nAllgemeine Betriebsarbeiten und Reinigungsarbeiten\n•\nPflege des Lieferfahrzeugs\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nFührerschein Kategorie B (zwingende Voraussetzung)\n•\nBerufserfahrung im Bereich Lebensmittel/ Lebensmittelhygiene\n•\nKörperlich robuste, gute Verfassung\n•\nDeutschkenntnisse, mindestens Niveau B1\n•\nBereitschaft, frühmorgens (ab ca. 01:30 Uhr) und in einem 365 Tage Betrieb, zu arbeiten\n•\nGepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten\nLANDI Albis Genossenschaft\n60-80%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nTransport\nFragen zum Bewerbungsprozess\nNathalie Pion\nLeiterin Albis Beck Produktion\n058 476 82 50\nFragen zur Stelle\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nAlbis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den vier Albis Beck Cafés mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.\n\nRejoignez fenaco Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "\nRejoignez LANDI Bucheggberg-Landshut en tant que Teamleiter*in ! Une carrière passionnante vous attend dans un environnement dynamique.\nTâches\n\nConseil client amical et expert, vente active de produits.\nGestion du Gartencenter et d'une équipe de 6 personnes.\nAchat de marchandises et mise en œuvre de concepts.\n\nCompétences\n\nFormation en tant que jardinier avec expérience en gestion requise.\nExcellentes compétences en service à la clientèle et en vente.\nConnaissances informatiques solides, notamment en Office.\n\nConseil amical et compétent à nos clients, vente active de nos produitsDirection du centre de jardin &amp; espace vert et d'une équipe de 6 collaborateursAchat de marchandises, organisation et mise en œuvre des concepts &amp; campagnesPrésentation optimale des marchandises, ajustements de l'assortiment et du layoutEntretien et gestion des plantes, accessoires de jardin et auxiliairesAide dans tous les domaines du magasin LANDI, y compris le service à la caisseApprentissage achevé, en tant que jardinier/jardinière avec certificat de compétence et expérience en gestionExpérience dans le commerce de détail/centre de jardinMode de travail autonome, résistant, flexible selon la saison, y compris les samedisAttitude orientée client et amicalePassion pour le jardin et les plantes avec un flair créatif pour la présentation des produitsBonnes connaissances en informatique (Office)Activités variées et tâches polyvalentes avec responsabilitésUne équipe dynamique &amp; motivée avec une culture d'entreprise agréablement différenteUne introduction professionnelle et des possibilités de formation continueConditions d'emploi modernes (42h/semaine à 100%, congés 25 ou 30 jours)Diverses réductions (achats, abonnement téléphonique, assurances, restauration, parking gratuit, etc.)La coopérative LANDI Bucheggberg-Landshut est active dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de la gastronomie ainsi que dans le secteur de l'énergie. Aux sites de Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf et Fraubrunnen, LANDI Bucheggberg-Landshut est présente sur le marché en tant qu'entreprise régionale avec environ 95 collaboratrices et collaborateurs, avec des magasins LANDI, Shop &amp; Bistro, centre agricole, installation de séchage, points de collecte de céréales, stations-service ainsi qu'un restaurant TakeAway.Pour renforcer notre équipe au magasin LANDI à 4573 Lohn-Ammannsegg, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne responsable, autonome et motivée en tant que chef d'équipePour des renseignements téléphoniques, Erich Reinhard, responsable du commerce de détail, est à votre disposition : téléphone 058 434 30 40Intéressé(e) ? Envie d'un essai ? Alors envoyez-nous vos documents de candidature par e-mail à : personal@landibucheggberg-landshut.ch",
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