fenaco Genossenschaft

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    "description": "Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. Für den Bereich MWST & Zoll in unserem konzerninternen Verzollungsbüro in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Zolldeklarant*in.\nZolldeklarantin / Zolldeklarant w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern dich\nFachliche Unterstützung unserer Tochtergesellschaften und strategischen Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten in allen Belangen des Schweizer und des EU-Zollrechts\nSelbständige Vorbereitung und Deklaration von Import- und Exportverzollungen\nWeiterentwicklung und Optimierung unserer KI-Lösung für digitalisierte Verzollungsprozesse\nPrüfung von Warenklassifizierungen, Zollvorschriften, Handelsabkommen und Zollkontingenten zur Sicherstellung einer korrekten und effizienten Zollabwicklung\nMitarbeit im übergeordneten Projekt «Zolllösung fenaco»\nMitwirkung bei der Risikoanalyse und der Weiterentwicklung zollrelevanter Geschäftsprozesse\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation\nMindestens 5 Jahre Erfahrung als Zolldeklarantin/Zolldeklarant oder in ähnlicher Position\nFundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Zollgesetzgebung\nDeutsche Muttersprache und gute Französisch- und Englischkenntnisse\nAufgeschlossene, zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung\nfenaco Genossenschaft\n60-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nZollwesen\nFragen zum Bewerbungsprozess\nStephanie Arni\nHR Business Partner\nFragen zur Stelle\nMartin Scherz\nLeiter CC MWST & Zoll\n+41 58 434 01 00\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und\nEnergie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.",
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    "title": "Ladenleiter Volg Seuzach 80-100% w/m/d",
    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Gen. ist erfolgreich in der Region Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Für den Volg Laden Seuzach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/ einen LadenleiterIn.\nLadenleiter Volg Seuzach 80-100% w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden\n•Führung des operativen Tagesgeschäfts\n•Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale\n•Betreuung, Ausbilden und Entwickeln der Lernenden\n•Planung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte\n•\"frischi und fründlichi\" Bedienung unserer Kundschaft\n•Gestaltung eines ansprechenden Ladenbildes\n•Betreuung der Lotterie und diverse administrative Tätigkeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•Sie sind eine loyale, aufgeschlossene Persönlichkeit und arbeiten sowohl gerne im Team als auch selbständig\n•Sie sind eine erfahrene Führungskraft sind und leben einen kooperativen Führungsstil\n•Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen ihre Ideen gerne ein.\n•Sie stellen die Kundschaft ins Zentrum Ihres Handelns\n•Sie fühlen sich im ländlichen Umfeld zuhause\n•Sie sind zuverlässig, flexibel und sehr selbstständig\n•Sie haben Freude am achtsamen Umgang mit Lebensmitteln\n•Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse\nLANDI Weinland Genossenschaft\n100-100%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nRamona Roost\nLeiterin Personal\n+41 58 476 57 07\nFragen zur Stelle\nMarc Schimmel\nLeiter Konsumwaren\n+41 58 476 57 05\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.",
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Am Standort Baar suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Gründbereichsleitung.\nGrünbereichsleitung LANDI w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern dich\nFühren des gesamten Grünbereiches\nPflege und Bewirtschaftung der Pflanzen\nBedienung und Beratung der Kunden\nWareneinkauf, Wareneingangskontrolle und Präsentation\nÜberwachen verschiedener Kennzahlen\nMithilfe im gesamten LANDI Laden\nKassenbedienung inkl. Tagesabschluss\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAusbildung als Gärtner/in, vergleichbare Ausbildung oder Lehre in einer LANDI mit Pflanzensortiment und Berufserfahrung\nHohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein\nFlair und Begeisterung am Verkauf und für Pflanzen\nFreundliche, aufgestellte und aufgeschlossene Persönlichkeit\nBelastbar und flexibel in Bezug auf die Arbeitseinsätze, inkl. Samstageinsätze\nLANDI Sins-Zugerland Genossenschaft\n100-100%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAnderes\nFragen zum Bewerbungsprozess\nIrene Huber\nMitarbeiterin HR\n+41 58 434 30 62\nFragen zur Stelle\nRoger Greter\nLeiter Detailhandel\n+41 584 34 30 57\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Sins-Zugerland ist eine Agrargenossenschaft mit langjähriger Tradition.\nMit 70 Mitarbeitenden an den Standorten Baar, Rotkreuz, Sins und Unterägeri sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region.\nWir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.",
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