fenaco Genossenschaft

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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI FRILA ist erfolgreich im Fricktal aktiv. Für unseren AGROLA TopShop Rheinfelden-Ost suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Rayonleiterin oder einen Rayonleiter 50 %.\nRayonleiter TopShop 50% (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nFreundliche und kompetente Beratung und Bedienung unserer Kundschaft\nBereitstellen und Aufbacken frischer Backwaren\nBedienung der Kasse und Abwicklung des Zahlungsverkehrs\nWarenbestellung sowie Bewirtschaftung des Sortiments\nDurchführung von Reinigungsarbeiten inklusive Tankstellenbereich\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Detailhandel\nFreude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden\nFlexibilität hinsichtlich unregelmässiger Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienste sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen)\nErfahrung im Umgang mit Kassensystemen von Vorteil\nEngagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise\nGute mündliche Deutschkenntnisse\nLANDI FRILA Genossenschaft\n50-50%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMonika Hollenstein\nHR Business Partner\n058 433 50 13\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI FRILA ist im Fricktal mit über 90 Mitarbeitenden in den Geschäftsfeldern Agrar, Detailhandel und Energie tätig.",
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Für den Volg Laden Henggart suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/r LadenleiterIn.\nStellvertretender Ladenleiter in Henggart 80-100% w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nVertretung und Unterstützung der Ladenleitung\nPlanung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte\nMithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele\n\"frischi und fründlichi\" Bedienung unserer Kundschaft\naktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes\nSicherstellung reibungsloser Abläufe an der Kasse inklusive Abrechnung\nBetreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nein loyaler, aufgeschlossener Teamplayer sind\nerste Führungserfahrung mitbringen und einen kooperativen Führungsstil leben\ndie Kunden ins Zentrum Ihrer Tätigkeit stellen\nsich im ländlichen Umfeld zuhause fühlen\nzuverlässig, flexibel und sehr selbstständig sind\nFreude am achtsamen Umgang mit Lebensmitteln haben\nüber sehr gute Deutschkenntnisse verfügen\nLANDI Weinland Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nRamona Roost\nLeiterin Personal\n+41 58 476 57 07\nFragen zur Stelle\nSonja Neukom\nLadenleiterin\n+41 52 316 12 15\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.",
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    "description": "Die fenaco Genossenschaft, tätig in der Schweizer Agrarwirtschaft, mit rund 11'000 Mitarbeitern verarbeitet, veredelt und vermarktet landwirtschaftliche Produkte an die Lebensmittel-, Futtermit-tel- und Getränkeindustrie und ist im Detailhandel und Tankstellennetz in der Schweiz tätig.\nDie Geschäftseinheit Getreide, Ölsaaten, Futtermittel (GOF) beschafft und vermarktet erfolgreich Rohprodukte aus dem In- und Ausland für die Lebensmittel- und Tierfutterherstellung. Für die Leitung des kleinen HR-Teams sowie die professionelle Betreuung unserer rund 125 Mitarbeitenden im In- und Ausland suchen wir wahlweise am Standort Winterthur oder Bern per 1.1.2027 eine ambitionierte HR-Leitung.\nMit deinem Team zusammen gestaltest du mit Freude die Zukunft des Bereichs HR und l(i)ebst die Nähe zum Business, wie auch die operative Betreuung der Mitarbeitenden.\nHR Leiterin / HR Leiter w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern dich\nFührung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen HR-Teams (HR Business Partner in Deutschland und HR Service Partner)\nGesamtverantwortung für das operative und strategische Human Resources Management in der Schweiz als Business Partner\nBeratung und Unterstützung von Führungskräften bis auf Stufe Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen\nVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung über die Entwicklung bis zum Austritt\nBegleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten\nUmsetzung der HR-Digitalisierung innerhalb der fenaco-LANDI Gruppe und Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente innerhalb des Zuständigkeitsbereichs\nUmsetzung der übergeordneten Employer Branding Aktivitäten innerhalb GOF\nVerantwortung für Personalplanung, Vergütungs- und Performance-Prozesse\nZusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nDu hast eine höhere Ausbildung im Human Resources Management abgeschlossen (eidg. Fachausweis, HF/FH oder vergleichbare Weiterbildung)\nMehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung setzen wir voraus\nDu verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Schweizer HR-Praxis, Kenntnisse zur HR-Praxis im DACH-Raum sind ein Plus\nHohe Sozialkompetenz, Diskretion und Beratungskompetenz zeichnen dich ebenso aus wie eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, operative Aufgaben selbst zu übernehmen\nStilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab\nDu bist eine unternehmerisch denkende HR-Persönlichkeit mit Freude an Führung und operativer Verantwortung? Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!\nfenaco Genossenschaft\n70-100%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nHR / Ausbildung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMatthias Reusser\nHR Business Partner\nFragen zur Stelle\nMartin Preisig\nLeiter HR GOF\n+41 58 434 00 29\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und\nEnergie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.",
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Züri Unterland aktiv. Am Zur Verstärkung unsers LANDI-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Fachberater/in Grünbereich.\nFachberater/in Grünbereich LANDI Nürendorf w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n? Fachkundige Beratung:\nSie geben unseren Kunden wertvolle Tipps zur Pflanzenpflege, Gartengestaltung und Auswahl von Produkten – vom Blumenbeet bis zur Tomatenzucht.\n? Laden im Grünen Glanz:\nSie sorgen dafür, dass unser Gartencenter immer in voller Blüte steht – sowohl in Sachen Präsentation als auch Verfügbarkeit.\n? Vielfältige Unterstützung:\nSie packen im gesamten Ladenbereich mit an.\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nErfahrung, Freude und Begeisterung am Umgang mit Pflanzen\nAbgeschlossene Ausbildung im Gärtnerbereich oder ähnliches von Vorteil\nKontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung\nTeamfähig, aber auch selbstständig\nStaplerprüfung von Vorteil\nLANDI Züri Unterland\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nPersonalabteilung\nLANDI Züri Unterland\n+41 44 217 70 27\nFragen zur Stelle\n+41\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Zürcher Unterland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland – auch das ist fenaco.",
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Züri Unterland aktiv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Allrounder Agrar & LANDI (m/w/d).\nAllrounder Agrar & LANDI w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nBearbeitung und Koordination der eingehenden Bestellungen\nTermingerechte Auslieferung von Agrarprodukten an unsere Kundschaft\nAktive Beratung und Verkauf des gesamten LANDI-Sortiments\nBe- und Entladen von Fahrzeugen sowie Durchführung von Transporten mit dem LKW\nFlexible Unterstützung der Teams in den Bereichen Agrar und LANDI\nMithilfe bei der Warenpräsentation und allgemeinen Verkaufsarbeiten\nÜbernahme von vielseitigen Springer- und Allrounderaufgaben im Tagesgeschäft\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nGültiger\nLKW-Führerschein (Kategorie C)\nzwingend\nStaplerausweis von Vorteil\nFlexible, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\nTeamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft\nFreude am Kundenkontakt und an abwechslungsreichen Tätigkeiten\nKörperliche Belastbarkeit\nLANDI Züri Unterland\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAgrar / Landwirtschaft\nFragen zum Bewerbungsprozess\nPersonalabteilung\nLANDI Züri Unterland\n044 217 70 30\nFragen zur Stelle\n+41\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Zürcher Unterland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland – auch das ist fenaco.",
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    "description": "fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec nos plus de 80 sociétés-filles, nous sommes présents en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les denrées alimentaires suisses de grande qualité parviennent \" de la terre à la table \".\nNous cherchons quelqu'un pour façonner avec nous l'agriculture de demain. Vous avez envie d'assumer des responsabilités, vous êtes un jeune talent ambitieux et vous souhaitez vous lancer dans le secteur agricole suisse ?\nAlors vous êtes au bon endroit !\nClaudia Werbe\nResponsable RH région Suisse romande\n+41 58 433 70 45",
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    "title": "stellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)",
    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.\nFür unseren TopShop in Thusis suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Ladenleitung.\nstellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\nMitverantwortung für den gesamten reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäft\nselbständige Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Ladenleitung\nBedienen und Betreuen unserer Kunden inkl. Kassenabrechnungen\nSicherstellen der optimalen Warenpräsentation\nAusführen von Sortimentsbestellungen\nKontrollieren, Überprüfen und Einräumen der angelieferten Ware\nEinhalten der Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und besitzt von Vorteil Erfahrungen in einer ähnlichen Position. Mit deiner kompetenten, dienstleistungsorientierten und freundlichen Art verstehst du es auf Kundenwünsche einzugehen, Mitarbeitende zielgerichtet zu motivieren sowie auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. Zudem verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe, bist belastbar und freust dich auf eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit. Dank deiner Flexibilität bist du offen für unterschiedliche Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen).\nLANDI Graubünden AG\n80-80%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMaya Kempf\nHR Business Partner\n+41 58 433 58 40\nFragen zur Stelle\n+41\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Graubünden AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 110 Mitarbeitenden an Standorten in Landquart, Chur, Thusis und Schluein sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Graubünden – auch das ist fenaco.",
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