fenaco Genossenschaft

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    "title": "HR Business Partner (w/m/d)",
    "description": "Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.\nIn unserem kleinen, dynamischen HR Team der Zentralschweiz geht es um Menschen – und das mit Leidenschaft. Wir unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Tochtergesellschaften und Dienstleistungseinheiten der fenaco Gruppe tatkräftig und sorgen für nachhaltige Lösungen. Für die LANDI Aarau-West und LANDI Küssnacht suchen wir einen HR Business Partner der sämtliche operativen HR Themen bearbeitet. In dieser Tätigkeit profitierst du von der Unterstützung einer starken Gemeinschaft und bist gleichzeitig Teil der HR-Community der ganzen fenaco Gruppe. Wir schätzen bodenständige Persönlichkeiten und eine Hands-on-Mentalität.\nHR Business Partner (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\nProfessionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen\nVerantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden der LANDI Aarau-West und LANDI Küssnacht ohne Payroll\nRekrutieren von Fach- und Führungskräften zusammen mit der Linie\nBegleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall\nAnalysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen\nAktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen\nMitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe\nAllgemeine administrative Tätigkeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nHR Fachfrau*mann mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner\nDu bist fit im Umgang mit den relevanten Business Netzwerken und Social Media\nDu kannst mit Menschen auf verschiedenen Stufen umgehen und bei Konflikten erfolgreich vermitteln\nDu hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise\nDu bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI zu besuchen\nfenaco Genossenschaft\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nHR / Ausbildung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nFragen zur Stelle\nSandra Anderegg\nHR Leiterin Region Zentralschweiz\n+41 58 434 41 40\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und\nEnergie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.",
    "datePosted": "2026-07-31",
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    "description": "fenaco Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Trainee en gestion (f/h/d) 80 - 100% pour son site de Puidoux.\n\nfenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec nos plus de 80 sociétés-filles, nous sommes présents en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les denrées alimentaires suisses de grande qualité parviennent \" de la terre à la table \".\nNous cherchons quelqu'un pour façonner avec nous l'agriculture de demain. Vous avez envie d'assumer des responsabilités, vous êtes un jeune talent ambitieux et vous souhaitez vous lancer dans le secteur agricole suisse ?\nAlors vous êtes au bon endroit !\nClaudia Werbe\nResponsable RH région Suisse romande\n+41 58 433 70 45\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Trainee en gestion (f/h/d) 80 - 100% a Puidoux.",
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    "description": "fenaco Genossenschaft sucht eine(n) Fachspezialistin/Fachspezialist Konzern-Treasury & Kapitalanlagen w/m/d zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Fachspezialistin/Fachspezialist Konzern-Treasury & Kapitalanlagen w/m/d:\n\n• Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.\n• Die ausgeschriebene Funktion als Fachspezialistin/Fachspezialist Konzern-Treasury & Kapitalanlagen verbindet Tätigkeiten im Konzern-Treasury mit vielseitigen Aufgaben für die Anlagestiftung.\n• Fachspezialistin/Fachspezialist Konzern-Treasury & Kapitalanlagen w/m/d\n• Diese Aufgaben begeistern Sie\n• Abwicklung von internen und externen Devisengeschäften\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Fachspezialistin/Fachspezialist Konzern-Treasury & Kapitalanlagen w/m/d bei fenaco Genossenschaft in .",
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    "title": "Technicien de maintenance mécanique f/h/d 100%",
    "description": "\nRolex est une manufacture horlogère suisse de renommée mondiale, symbole d'excellence, de précision et de luxe. \nFondée en 1905, la marque à la couronne est devenue une référence absolue dans l'univers de la haute horlogerie. \nSes montres, véritables œuvres d'art techniques, équipent les explorateurs, les sportifs et les amateurs d'élégance \ndu monde entier. Travailler chez Rolex, c'est intégrer une entreprise d'exception, où la quête de perfection \net l'innovation sont au cœur de chaque métier.\n\nRolex, manufacture horlogère de prestige, ouvre un poste de Technicien de maintenance mécanique f/h/d 100% à . Rejoignez la légende.\n\n**Vos missions en tant que Technicien de maintenance mécanique f/h/d 100% chez Rolex :**\n\n  • Garantir la traçabilité et le contrôle qualité des pièces manufacturées\n  • Assurer la gestion et le suivi des projets stratégiques au sein de la manufacture\n  • Participer à la fabrication des mouvements et composants dans le respect des normes de qualité Rolex\n  • Assurer la production et l'assemblage de montres d'exception avec une rigueur et une précision extrêmes\n\n**Description complémentaire du poste :**\n\nEntretenir, contrôler, réviser, modifier les installations techniques et sécuriser celles-ci\nExécuter de manière indépendante la maintenance préventive des installations sur la base des gammes opératoires ou d'instructions verbales\nCoordonner et exécuter avec autonomie des travaux techniques exigeants\nFaire le suivi des pannes et assurer une traçabilité\nParticiper à la réalisation de projets techniques\nVous serez un collaborateur important au sein de l'équipe de maintenance qui assure le bon fonctionnement des divers organes de production\n·      Titulaire d'un CFC de polymécanicien, de mécanicien ou formation jugée équivalente\n·      Vous avez de l'expérience dans les processus de production industriels et disposez de connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. Des connaissance\n\n**Profil recherché :**\n\n  • Esprit d'innovation et d'amélioration continue\n  • Maîtrise des outils et processus de fabrication de précision\n  • Passionné(e) par l'univers de la haute horlogerie et du luxe\n\n**Pourquoi rejoindre Rolex ?**\nUne carrière dans une entreprise d'exception, des conditions de travail optimales, \ndes opportunités d'évolution au sein d'un groupe international, et la fierté \nde participer à la légende de la plus prestigieuse manufacture horlogère suisse.\n\nPostulez sur CH-Jobs.ch et devenez acteur de la couronne Rolex.",
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    "description": "fenaco Genossenschaft sucht eine(n) Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d):\n\n• Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d)\n• Diese Aufgaben begeistern dich\n• Kommissionieren unserer Produkte für die Kunden\n• Beladen der Lieferfahrzeuge\n• Auslieferung an unsere Kunden gemäss Tourenplan\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d) bei fenaco Genossenschaft in .",
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    "description": "fenaco Genossenschaft recherche un(e) Technico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Technico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d, vos principales missions seront :\n\n• Meliofeed SA est un fabricant d'aliments pour le bétail, actif au niveau national et leader dans le créneau qualité et innovation.\n• Afin de renforcer notre team dans le canton de Neuchâtel, nous cherchons une personne indépendante et pleine d'initiative.\n• Technico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d\n• Des tâches passionnantes\n• l'encadrement, le suivi et le développement d'un portefeuille clientèle existant\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Technico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d à .",
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    "title": "HR Business Partner CDD de 6 mois (f/h/d) 80%",
    "description": "Rejoignez fenaco Genossenschaft en tant que HR Business Partner CDD de 6 mois (f/h/d) 80% a Puidoux.\n\nfenaco est une société coopérative qui emploie près de 11 000 collaboratrices et collaborateurs. Sa principale mission est de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Représentant d'importantes marques suisses, elle est active dans les domaines de agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie.\nComme prestataire central, les Ressources Humaines Suisse romande sont responsables des tâches en lien avec le personnel des différentes sociétés-filles et unités de prestations avec plus de 2'000 collaborateurs dans la région. Pour un remplacement durant un congé maternité dans notre équipe RH à Puidoux, nous cherchons dès août 2026 pour une durée de 6 mois une personne ouverte et dynamique pour le poste de HR Business Partner à 80%.\nNathalie Haymoz\nHR Business Partner\n+41 58 433 70 44\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Responsable fruits et infrastructures f/h/d",
    "description": "fenaco Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Responsable fruits et infrastructures f/h/d pour son site de Charrat.\n\nDes abricots aux oignons, rejoignez Inoverde et contribuez, avec une équipe engagée, à acheminer des fruits, des légumes et des pommes de terre de plus de 1 000 exploitations agricoles suisses jusqu'aux consommatrices et consommateurs.\nResponsable fruits et infrastructures f/h/d\nDes tâches passionnantes\nDans ce rôle, vous êtes responsable de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des infrastructures et des installations techniques liées aux activités de tri, de conditionnement et de stockage des fruits. Vous assurez la maintenance préventive et le suivi des équipements et supervisez les installations frigorifiques ainsi que les lignes de conditionnement. Vous coordonnez les interventions techniques et gérez les situations d'urgence dans un environnement saisonnier exigeant. En parallèle, vous contribuez à la gestion des projets de développement spécifiques de l'entreprise et apportez votre soutien aux équipes de la direction du site. Vous planifiez et suivez les investissements, gérez les budgets et veillez à une gestion efficace des stocks internes et externes ainsi qu'aux processus de stockage et de déstockage. Vous contribuez également à l'optimisation des processus au sein d'un centre logistique alimentaire.\nLe profil recherché\nVous êtes titulaire d'une formation technique (CFC, HES ou équivalent) et bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire ou de l'industrie, idéalement dans le secteur des fruits et légumes. Vous possédez de bonnes connaissances des stations fruitières ou des centres de tri, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'infrastructures techniques, notamment en froid industriel et en lignes de conditionnement. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Microsoft Office, vous êtes également compétent·e dans la conduite du personnel. Organisé·e et à l'aise avec la planification, vous êtes capable de gérer des budgets et de prioriser les activités.\nInoverde\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nLalita Guarino\nHR Business Partner\n+41 58 434 00 32\nYves Andenmatten\nResponsable du site\n+41 58 434 18 88\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du compensation.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nInoverde achemine les légumes, fruits et pommes de terre de plus de 1000 entreprises agricoles suisses vers les consommateurs. Sur 14 sites, plus de 460 collaborateurs assurent la planification des cultures, la réception, le stockage et la préparation des produits, garantissant ainsi une livraison fiable au commerce de détail, en gros et à l'industrie alimentaire. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Inoverde – ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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