fenaco Genossenschaft

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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. La coopérative LANDI Weinland est active avec succès dans la région Winterthur/Schaffhouse. Pour le magasin Volg de Seuzach, nous recherchons dès à présent ou selon accord un/une responsable de magasin.\nResponsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n• Direction professionnelle et du personnel des collaborateurs\n• Gestion des opérations quotidiennes\n• Responsabilité du succès économique de la succursale\n• Encadrement, formation et développement des apprentis\n• Planification et gestion de tous les départements avec un accent particulier sur les produits frais\n• Service \"frais et amical\" à notre clientèle\n• Création d’une image de magasin attrayante\n• Gestion de la loterie et diverses tâches administratives\nNous attendons ce profil avec plaisir\n• Vous êtes une personne loyale, ouverte et aimez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie\n• Vous êtes un cadre expérimenté et adoptez un style de management coopératif\n• Vous aimez prendre des responsabilités et apporter vos idées.\n• Vous placez la clientèle au centre de vos actions\n• Vous vous sentez chez vous en milieu rural\n• Vous êtes fiable, flexible et très autonome\n• Vous appréciez une gestion attentive des denrées alimentaires\n• Vous possédez d’excellentes connaissances en allemand\nCoopérative LANDI Weinland\n100-100%\nPoste\nResponsabilité professionnelle / managériale\nType d’emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nRamona Roost\nResponsable du personnel\n+41 58 476 57 07\nQuestions sur le poste\nMarc Schimmel\nResponsable biens de consommation\n+41 58 476 57 05\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.\nCadeau d’anniversaire d’entreprise\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLa coopérative LANDI Weinland, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland – c’est aussi fenaco.",
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Für den Volg Laden Henggart suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/r LadenleiterIn.\nStellvertretender Ladenleiter in Henggart 80-100% w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nVertretung und Unterstützung der Ladenleitung\nPlanung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte\nMithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele\n\"frischi und fründlichi\" Bedienung unserer Kundschaft\naktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes\nSicherstellung reibungsloser Abläufe an der Kasse inklusive Abrechnung\nBetreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nein loyaler, aufgeschlossener Teamplayer sind\nerste Führungserfahrung mitbringen und einen kooperativen Führungsstil leben\ndie Kunden ins Zentrum Ihrer Tätigkeit stellen\nsich im ländlichen Umfeld zuhause fühlen\nzuverlässig, flexibel und sehr selbstständig sind\nFreude am achtsamen Umgang mit Lebensmitteln haben\nüber sehr gute Deutschkenntnisse verfügen\nLANDI Weinland Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nRamona Roost\nLeiterin Personal\n+41 58 476 57 07\nFragen zur Stelle\nSonja Neukom\nLadenleiterin\n+41 52 316 12 15\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.",
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    "description": "Als Tiervermarkter der Schweizer Bäuerinnen und Bauern sorgt die Anicom AG für eine effiziente und verlässliche Vermarktung von Zucht , Mast und Schlachttieren. Mit modernen Dienstleistungen und als Teil der fenaco-Gruppe verbindet sie Produzenten und Abnehmer auf professionelle und transparente Weise.\nAm Standort Sursee suchen wir nach Vereinbarung eine / einen Handelsmitarbeiterin / Handelsmitarbeiter Borstentiere.\nHandelsmitarbeiterin / Handelsmitarbeiter Borstentiere (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\nDu bist die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden in der Schweineproduktion in der Zentralschweiz. Mit deinem Fachwissen und deiner Beratungskompetenz pflegst du be-stehende Kundenbeziehungen und baust diese nachhaltig aus. Gleichzeitig erkennst du neue Marktchancen, gewinnst aktiv Neukundschaft und leistest einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens. Dabei arbeitest du eng mit der Futtermittelbranche, den LANDI sowie weiteren landwirtschaftlichen Organisationen zusammen und pflegst ein wertvolles Netzwerk.\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene landwirtschaftliche Grundausbildung als Landwirt*in oder Metzger*in\nIdealerweise eine höhere landwirtschaftliche Weiterbildung, z. B. als Agrotechniker*in HF oder Agrokaufmann*frau\nFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenzen\nÜberzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise\nUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und die Motivation, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein\nAnicom AG\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAgrar / Landwirtschaft\nFragen zum Bewerbungsprozess\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nFragen zur Stelle\nSimon Zürcher\nLeiter Bereich Borstentiere\n+41 58 433 79 06\nDeine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Anicom AG ist ein national führendes und erfolgreiches Tiervermarktungsunternehmen im Dienste der Schweizer Landwirtschaft. Für die Schweizer Landwirtinnen und Landwirte vermarktet das Unternehmen landwirtschaftliche Nutztiere zur Zucht, Mast und Schlachtung. Mit innovativen Dienstleistungen und Lösungen unterstützt die Anicom AG ihre Produzenten und Abnehmer. Die Anicom AG ist Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Anicom – auch das ist fenaco.",
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    "description": "Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11'500 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen.Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig.\nWir suchen dich, um gemeinsam mit uns die Landwirtschaft von morgen zu gestalten. Du hast Lust auf Verantwortung, bist eine ambitionierte Nachwuchskraft und willst in der Schweizer Agrarbranche richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!\nFührungstrainee (w/m/d)\nDas erwartet dich – dein Einstieg in die Führungskarriere\nZwei Jahre, viele Möglichkeiten: In unserem on-the-job Traineeprogramm erhältst du einen vielfältigen Einblick in verschiedene Unternehmen und Geschäftsbereiche der fenaco-LANDI-Gruppe (z. B. UFA, AGROLA, LANDI, Anicom, Pflanzenbau etc.)\nFührungsfit in Theorie und Praxis: Du schnupperst in Verkauf, Marketing, Finanzen, Betriebswirtschaft und Projektarbeit rein – alles mit dem Ziel, dich auf eine Führungsrolle vorzubereiten\nDu bewegst dich: Ob regional oder in anderen Landesteilen – dein Einsatzgebiet ist vielfältig und bietet dir spannende Perspektiven\nDas bringst du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend\nDu hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Agrokaufmann/-frau HF, Agrotechniker/in HF, Agronom/in FH oder ETH – oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgewiesenem Praxisbezug zur Landwirtschaft\nDu willst mehr: Verantwortung übernehmen, Teams leiten und Zukunft gestalten – idealerweise in einem unserer Unternehmen\nKommunikation liegt dir: Deutsch sprichst und schreibst du fliessend, in Französisch kannst du dich gut verständigen\nDu bist offen, motiviert und flexibel: Einsätze in verschiedenen Regionen der Schweiz und in verschiedenen Teams siehst du als spannende Chance, nicht als Hürde\nDein Ziel\nNach erfolgreichem Abschluss strebst du eine verantwortungsvolle Position mit Führungsverantwortung in der fenaco-LANDI-Gruppe an.\nDein Arbeitsort ist in Sursee, mit Einsätzen in der Region Zentralschweiz wie in anderen Landesteilen.\nDein Kontakt\nNoch Fragen? Dann melde dich bei Sandra Anderegg, unsere HR-Leiterin der Region Zentralschweiz unter Tel. 058 434 41 40. Weitere Details zum Führungstrainee-Programm findest du auf\nwww.fenaco.com\n.\nJetzt bewerben und Zukunft gestalten – bist du bereit, die Schweizer Landwirtschaft aktiv mitzugestalten und deine Karriere aufs nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt!\nFragen zur Erfassung deiner Bewerbung? Das Team von fenaco HR hilft dir gerne weiter: 058 434 41 40.\nWeitere spannende Stellenangebote:\nwww.fenaco.com",
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    "description": "Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.\nZur Verstärkung unseres Teams in Ohringen (Seuzach) suchen wir\nper 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung\nSie als Sachbearbeitung Versicherungen (w/m/d) 80-100%.\nSachbearbeitung Versicherungen (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nIn dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützen Sie das Team bei der Betreuung der fenaco und Ihrer Tochtergesellschaften in diversen Versicherungsthemen (Nicht-Leben Sparte)\nSie bearbeiten Schadenfälle und erledigen alle damit zusammenhängenden Aufgaben wie Registrieren der verschiedenen Dossiers, Aufbieten von Experten und Weiterleiten an den Versicherer\nSie unterstützen das Team bei der Verwaltung der versicherten Fahrzeuge und erstellen auch Versicherungsnachweise\nSie erledigen diverse allgemeine administrative Arbeiten\nSie pflegen den Kontakt zu diversen internen und externen Anspruchsgruppen\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nSie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung und haben auch eine Weiterbildung im Versicherungsbereich sowie vorzugsweise Erfahrung im Schadenmanagement\nSie haben fundierte Anwenderkenntnisse in den MS-Office Applikationen und verfügen über eine gute IT-Affinität. Zudem haben Sie auch Interesse an der digitalen Transformation\nSelbständiges Arbeiten, vernetztes Denken sowie organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie kein Problem\nSie arbeiten gerne im Team und sind eine bodenständige, ehrliche und offene Persönlichkeit\nSie sind eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit viel Freude am direkten Austausch mit unseren Kund*innen\nSie sind es gewohnt, stilsicher in Deutsch (Wort und Schrift) zu kommunizieren - Französischkenntnisse sind von Vorteil\nfenaco Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nFinanz- und Rechnungswesen / Controlling\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMatthias Ender\nHR Leiter Region Ostschweiz\n+41 58 433 50 35\nFragen zur Stelle\nMaria Nutz\nLeiterin Sachvers. und Risikomanagement\n+41 58 433 51 00\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nWeitere Vorteile\nGute Lage in 2 Minuten von der Autobahnausfahrt Winterthur-Ohringen, kostenlose Parkmöglichkeit, Home-Office selbstverständlich, ein eingespieltes und kollegiales 4-köpfiges Team, welches sich schon jetzt auf Sie freut.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und\nEnergie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.",
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Zola AG ist erfolgreich in der Region Zürcher Oberland aktiv.\nFür unsere Getreidesammelstelle in Illnau suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung dich als motivierte, engagierte und flexible Persönlichkeit als stellvertretende Leitung Getreidesammelstelle (w/m/d).\nstellvertretende Leitung Getreidesammelstelle (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\nGetreideübernahme sowie Bewirtschaftung der Getreidesilos und Lagerpflege\nGetreideannahme, -reinigung, -taxierung sowie -einlagerung\nQualitätssicherung sowie Auslagerung des Getreides\nUnterhalt und Pflege der Anlagen / technische Wartung\nUnterstützung bei der Sicherstellung der Logistik, Produktequalität und -Rückverfolgbarkeit sowie Hygienemassnahmen und Arbeitssicherheit\nMithilfe bei der Arbeitsvorbereitung sowie bei der Arbeits- und Zellenplanung\nÜbernahme der Stellvertretung des Leiters Betriebe\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nIdealerweise bist du Müller, Müllereitechniker, Anlageführer, Mechaniker und/oder verfügst über eine landwirtschaftliche Ausbildung oder eine andere technische Grundausbildung (oder Praxiserfahrung mit Fördertechnik in der Industrie). Du besitzt zudem technisches und organisatorisches Flair und hast grosses Interesse an der Landwirtschaft. Du bewahrst in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und bist bereit, während der Getreide- und Maissaison Zusatzarbeit zu leisten. Du hast Freude am Kundenkontakt, schätzt den respektvollen Umgang im Team und bist körperlich belastbar. Zudem möchtest du mit deiner initiativen, selbstständigen, verantwortungsbewussten und gewinnenden Art zum gemeinsamen Erfolg beitragen und freust dich auf eine selbstständige Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team.\nLANDI Zola AG\n60-80%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAgrar / Landwirtschaft\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMaya Kempf\nHR Business Partner\n058 433 58 40\nFragen zur Stelle\nMarcel Schmid\nLeiter Betriebe\n058 434 38 66\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei einem Gespräch und Schnuppereinsatz persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Zola AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 150 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Zürcher Oberland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Zola – auch das ist fenaco.",
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    "description": "Die Halag Chemie AG entwickelt, produziert und vertreibt mit Standort im thurgauischen Aadorf seit über 50 Jahren Reinigungs- und Desinfektionsmittel für die Ernährungswirtschaft. Unsere wichtigsten Anliegen sind begeisterte Kunden und motivierte Mitarbeitende. Gemeinsam mit unseren Kunden in der Schweiz und angrenzenden Märkten, entwickeln wir uns stetig weiter. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst und Auftragsabwicklung.\nSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst und Auftragsabwicklung w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nSie bearbeiten Kundenaufträge von der Erfassung bis zur Verrechnung\nSie erstellen Offerten und Preislisten\nSie unterstützen unsere Kundschaft telefonisch kompetent und freundlich\nSie koordinieren die Dokumente für Auslandslieferungen in Zusammenarbeit mit unserem Exportpartner\nSie sind die Schnittstelle zwischen Verkauf, Logistik und Produktion\nSie unterstützen den Verkaufsaussendienst im Tagesgeschäft\nSie bearbeiten Reklamationen sowie Retouren lösungsorientiert\nSie wirken bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen mit\nSie erledigen vielseitige administrative Aufgaben im Verkaufsinnendienst\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nKaufmännische Grundausbildung\nBerufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Kenntnisse im Bereich Export oder Auslandslieferungen von Vorteil\nTeamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Freude daran Neues zu lernen\nSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\nSehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme\nErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen\nOrganisationsgeschick\nSehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift\nHalag Chemie AG\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAdministration / Sachbearbeitung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nAndreas Niederberger\nHR Business Partner\n+41 58 433 50 32\nFragen zur Stelle\nMartin Grünig\nLeiter Auftragsabwicklung\n+41 58 433 68 47\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Halag Chemie AG nimmt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit wahr, und trägt somit zu einer sicheren Versorgung der Schweizer Bevölkerung mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln bei. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Halag Chemie – auch das ist fenaco.",
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    "description": "Die fenaco mit rund 11'600 Mitarbeitenden verarbeitet, veredelt und vermarktet landwirtschaftliche Produkte in eigenen Lebensmittel- und Getränkeindustriebetrieben. Zur fenaco-Gruppe gehören zahlreiche Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften, darunter auch die Anicom AG, ein gesamtschweizerisches Tierhandelsunternehmen, welches landwirtschaftliche Nutztiere zur Zucht, Mast und Schlachtung vermarktet.\nFür unsere Niederlassung in Winterthur-Ohringen (Seuzach), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Handel Borstentiere.\nMitarbeiterin / Mitarbeiter Handel Borstentiere (w/m/d) 100%\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nBetreuen der bestehenden Produzenten und Abnehmer sowie nachhaltiger Ausbau der Kundenbeziehungen\nErkennen von Marktchancen und Akquisition neuer Kunden\nAktive Unterstützung beim Ausbau unserer Marktstellung und zur Stärkung der regionalen Wertschöpfung\nPflegen der Kontakte der Futtermittelbranche, dem Schweinegesundheitsdienst, den LANDI und weiteren landwirtschaftlichen Organisationen\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nEine landwirtschaftliche Grundausbildung\nIdealerweise eine höhere Weiterbildung z.B Agrotechnikerin / Agrotechniker HF oder Agrokauffrau / Agrokaufmann\nFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenzen\nÜberzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise\nErfahrung im Handelsbereich wünschenswert\nhohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken\nGute MS Office Kenntnisse\nAnicom AG\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAnderes\nFragen zum Bewerbungsprozess\nAndreas Niederberger\nHR Business Partner\n+41 58 433 50 32\nFragen zur Stelle\nSimon Zürcher\nLeiter Bereich Borstentiere\n+41 58 433 79 06\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nGeschäftsfahrzeug\nFür Ihre Tätigkeit im Handel steht Ihnen ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen dürfen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie Anicom AG ist ein national führendes und erfolgreiches Tiervermarktungsunternehmen im Dienste der Schweizer Landwirtschaft. Für die Schweizer Landwirtinnen und Landwirte vermarktet das Unternehmen landwirtschaftliche Nutztiere zur Zucht, Mast und Schlachtung. Mit innovativen Dienstleistungen und Lösungen unterstützt die Anicom AG ihre Produzenten und Abnehmer. Die Anicom AG ist Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Anicom – auch das ist fenaco.",
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