fenaco société coopérative

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    "description": "BISON, en tant que partenaire de l'agriculture, veille à ce que les aliments suisses parviennent aux consommateurs. Il est important que l'informatique soit parfaitement adaptée aux besoins des départements spécialisés. C'est précisément là que vous intervenez en tant qu'architecte de solutions ! Grâce à votre engagement quotidien à Winterthur, tout est aligné avec le business et optimisé pour l'avenir. Vous avez une mentalité \"can do\" et aimez travailler en équipe ? Vous êtes ouvert, communiquez de manière compréhensible et donnez du feedback ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance prochainement en personne. Architecte de solutions (h/f)\nCE QUE VOUS FAITES\n•\nConception, évaluation et coordination de solutions d'infrastructure TIC durables le long des interfaces PLAN, BUILD et RUN\n•\nAnalyse des exigences, dépendances, risques, rentabilité et faisabilité\n•\nConseil aux départements spécialisés, à la direction et à l'architecture d'entreprise\n•\nAccompagnement des projets de l'idée à la demande de projet, en passant par la mise en œuvre jusqu'à l'acceptation et la remise opérationnelle\n•\nVeille des évolutions technologiques et élaboration de bases décisionnelles solides\n•\nDocumentation des vues d'architecture et d'infrastructure\n•\nSoutien aux solutions durables dans la gestion des problèmes et des demandes\nCE QUE VOUS APPORTER\n•\nApprentissage professionnel achevé, formation supérieure en informatique ou études en informatique/informatique de gestion\n•\nExpérience en architecture de solutions ainsi qu'en gestion des exigences avec un accent sur l'infrastructure IT et déjà travaillé dans différentes entreprises ou secteurs\n•\nConnaissances approfondies dans les domaines des infrastructures réseau, backend et client, tant en environnements OnPrem que Cloud\n•\nOrientation client et autonomie dans l'analyse business ainsi que la gestion des exigences\n•\nBonnes capacités analytiques et communicatives ainsi que volonté de développer davantage le rôle d'architecte de solutions dans le domaine de l'infrastructure IT\n•\nVous maîtrisez parfaitement l'allemand et avez de bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un atout\nQUI NOUS SOMMES\nChez Bison, nous ne voulons pas devenir votre nouvelle famille. Mais nous vous offrons tout de même un environnement familial. Et vous bénéficierez en plus d'une montagne russe de diversité. Vos nouveaux collègues s'engagent avec beaucoup de passion pour leurs clients et donnent tout pour eux. Bison représente des solutions logicielles modernes et des processus dynamiques de gestion des marchandises. Nous ne parlons plus beaucoup de digitalisation, nous la vivons simplement. Cela vous a rendu curieux ? VOTRE CONTACT\nNadine Stahl\n+41 58 434 41 47\nnadine.stahl@bison-group.com",
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    "description": "Volg Courtelary vous propose de suite ou à convenir, un poste de\nEtudiante, Etudiant\nVous vous réjouissez de ces tâches\n•\nConseils toujours aimables à notre clientèle\n•\nGarantir la fidélité au concept et des présentations de marchandises attrayantes\n•\nGarantir les commandes d'assortiment et la disponibilité de la marchandise\n•\nTraitement appropriée des produits frais (fruits, légumes, etc.)\n•\nUtilisation de la caisse\n•\nCollaboration active dans l'agence postale intégrée\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nPlaisir du contact actif avec la clientèle\n•\nFormation achevée ou expérience professionnelle dans la vente ou un environnement similaire (de préférence commerce de détail alimentaire)\n•\nPrêt à travailler en horaires flexibles les samedis et durant les vacances entre 5h30 - 19h30. Une autre disponibilité en semaine est un atout. •\nTravail indépendant et fiable\n•\nBonnes connaissances du français\nVotre recruteur\nEline Droux\nHR Business Partner\n+41 58 433 58 23\nÀ propos de nous\nVolg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. La proximité de la clientèle est notre mode de vie, que ce soit sous forme de commerce de proximité ou dans le contact personnel. Les collaborateurs/-trices sont le coeur du magasin, et nous attachons beaucoup d'importance à l'individualité et à la personnalité. C'est pourquoi notre devise est «frais et sympa».",
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    "description": "Volg Villeret vous propose de suite ou à convenir, un poste de\nVendeuse, Vendeur\nVous vous réjouissez de ces tâches\n•\nConseils toujours aimables à notre clientèle\n•\nGarantir la fidélité au concept et des présentations de marchandises attrayantes\n•\nGarantir les commandes d'assortiment et la disponibilité de la marchandise\n•\nTraitement appropriée des produits frais (fruits, légumes, etc.)\n•\nUtilisation de la caisse\n•\nCollaboration active dans l'agence postale intégrée\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nPlaisir du contact actif avec la clientèle\n•\nFormation achevée ou expérience professionnelle dans la vente ou un environnement similaire (de préférence commerce de détail alimentaire)\n•\nPrêt à travailler les lundis et samedis en horaire flexible entre 5h30 - 19h30\n•\nTravail indépendant et fiable\n•\nBonnes connaissances du français\nVotre recruteur\nEline Droux\nHR Business Partner\n+41 58 433 58 23\nÀ propos de nous\nVolg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. La proximité de la clientèle est notre mode de vie, que ce soit sous forme de commerce de proximité ou dans le contact personnel. Les collaborateurs/-trices sont le coeur du magasin, et nous attachons beaucoup d'importance à l'individualité et à la personnalité. C'est pourquoi notre devise est «frais et sympa».",
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    "description": "Depuis 1868, notre coopérative genevoise soutient le monde agricole et valorise les produits locaux. Nos activités couvrent le commerce agricole, les magasins, la motoculture et l'énergie. Adjoint / Adjointe de magasin (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nSeconder le ou la responsable dans la gestion opérationnelle et administrative du magasin avec une petite équipe\n•\nPrendre le relais et assurer le bon fonctionnement du site en son absence\n•\nSuivre le réapprovisionnement, la présentation des rayons et la dynamique commerciale\n•\nConseiller les clients sur nos articles pour le jardin et la maison, et réaliser les ventes\n•\nParticiper aux encaissements, à la facturation et aux échanges avec la direction. Le profil recherché\n•\nTu disposes d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation équivalente\n•\nTu as au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire\n•\nTu aimes la vente et connais, ou t'intéresses à, notre assortiment\n•\nTu es à l'aise avec les outils informatiques, autonome, polyvalent(e) et organisé(e)\n•\nTu maîtrises le français ; l'allemand est un atout. Coopératives LANDI\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nKarine Baldacchino Responsable des ressources humaines\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nNotre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé. Prestations d'assurance\nNous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nVous ne nous connaissez pas ? Allez visiter notre site www.cage.ch afin de découvrir nos multiples activités !",
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    "description": "Depuis 1868, notre coopérative genevoise soutient le monde agricole et valorise les produits locaux. Nos activités couvrent le commerce agricole, les magasins, la motoculture et l'énergie. Vendeur / vendeuse en motoculture (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueillir, conseiller et accompagner les clients au comptoir et par téléphone\n•\nProposer les machines, accessoires et pièces détachées adaptés aux besoins des clients, puis réaliser les ventes\n•\nGérer les commandes et suivre le stock de machines et de pièces détachées\n•\nAssurer le suivi du matériel de location et établir les ordres de réparation\n•\nParticiper aux encaissements, à la facturation et aux tâches administratives liées à l'activité\n•\nMaintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant. Le profil recherché\n•\nTu as au moins 2 ans d'expérience dans la vente dans le domaine de la motoculture\n•\nTu aimes le contact client et tu as le sens du service\n•\nTu connais les principales marques de motoculture ou tu souhaites développer tes connaissances techniques\n•\nTu es à l'aise avec les outils informatiques, autonome, polyvalent(e) et organisé(e)\n•\nTu maîtrises le français ; l'allemand est un atout. Coopératives LANDI\n100-100%\nQuestion sur le processus de recrutement\nKarine Baldacchino Responsable des ressources humaines\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nNotre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé. Prestations d'assurance\nNous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nVous ne nous connaissez pas ? Allez visiter notre site www.cage.ch afin de découvrir nos multiples activités !",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. Responsable du commerce agricole (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Conduire le personnel du service externe de la LANDI • Conseiller spécifiquement une partie de notre clientèle agricole (interne et externe) • Organiser, piloter et superviser l'ensemble des activités de conseil, de vente et de service • Poursuivre la mise en œuvre des nouvelles technologies et des services du groupe fenaco-LANDI. Le profil recherché\n• Spécialiste agricole en production végétale avec CFC ou brevet fédéral un atout (ou ingénieur agronome, maîtrise agricole, agro-commerçant, agrotechnicien ou équivalent) • Expérience confirmée en technique de production et en commerce agricole • Capacité à conduire et à motiver une petite équipe • Maîtrise des principaux logiciels informatiques • Sens de l'organisation et de la conduite de personnel • Intérêt prononcé pour le conseil et la vente. LANDI Nord vaudois-Venoge SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.",
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    "description": "Assurez une énergie fiable, au service de tous. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons une personne engagée, fiable et dotée de solides compétences techniques pour occuper le poste de Conducteur de chaufferie (h/f/d). Dans cette fonction à responsabilités, vous garantissez l'exploitation sûre, économique et respectueuse de l'environnement de nos installations énergétiques et de chauffage. Responsable chaufferie (h/f/d) 100 %\nDes tâches passionnantes\n• Surveiller, exploiter et contrôler les installations de chaufferie et de production d'énergie • Garantir une haute disponibilité des installations et un fonctionnement sans perturbation • Effectuer les travaux d'inspection, d'entretien et de nettoyage • Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements • Participer aux révisions et aux projets d'optimisation • Assurer la documentation des données d'exploitation, de maintenance et des incidents • Utiliser SAP pour la saisie et le suivi des ordres de maintenance • Collaborer avec les services internes spécialisés et les prestataires externes • Respecter les prescriptions en matière de sécurité, de qualité et d'environnement\nLe profil recherché\n• Formation professionnelle technique achevée (p. ex. installateur en chauffage, automaticien, mécanicien, installateur-électricien ou formation équivalente) • Formation complémentaire de conducteur de chaufferie ou volonté de l'obtenir • Expérience dans l'exploitation d'installations de chauffage, de production d'énergie ou industrielles, un atout • Bonnes connaissances des systèmes de conduite de procédés et de gestion technique des bâtiments • Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel) • Bonnes connaissances utilisateur de SAP, idéalement SAP PM • Très bonnes connaissances du français, à l'oral comme à l'écrit ; des connaissances en allemand constituent un atout • Méthode de travail autonome, structurée et consciencieuse • Sens aigu des responsabilités, de la sécurité et de la qualité • Esprit d'équipe, flexibilité et disponibilité pour assurer un service de piquet\nFrigemo AG\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNathalie Miazza HR Business Partner +41 58 433 91 20\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nfrigemo est un leaders du marché alimentaire suisse. Nos 280 collaborateurs produisent et commercialisent sur nos sites de Cressier, Mellingen et Zollikofen, des spécialités de haute qualité à base de pommes de terre et de légumes (principalement des produits surgelés) ainsi qu'une gamme de produits frais prêts à cuisiner et de salades prêtes à consommer. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui regroupe également des marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. frigemo - ça aussi, c'est fenaco.",
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    "title": "Auxiliaire de caisse-vente pour un shop de station-service (f/h/d)",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA va ouvrir prochainement son nouveau TopShop station-service à Orbe et recrute une nouvelle équipe pour le 1er décembre 2026. Auxiliaire de caisse-vente pour un shop de station-service (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nService à la clientèle\n•\nEncaissements, ouverture et fermeture des caisses\n•\nCuisson de la boulangerie\n•\nApplication du concept et des layouts\n•\nCommande, réception et mise en place de la marchandise\n•\nRangement et nettoyage des rayons\n•\nEntretien et nettoyage du shop, de la zone 24h et de la station-service. Le profil recherché\n•\nExpérience préalable dans une station service, un atout\n•\nSens de l'organisation et bonne gestion des périodes de forte affluence\n•\nDynamisme, bonne présentation, aisance de communication et sens du service\n•\nFlexibilité et esprit d'équipe\n•\nBonnes connaissances de la langue française\n- Obligatoirement véhiculé/e ou domicilié/e proche du shop (pas d'accès en transports publics le matin tôt)\n- Obligatoirement disponible à horaires variables, de 5h à 22h15 y compris le week-end et les jours fériés. LANDI Nord vaudois-Venoge SA\n40-40%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.",
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    "description": "BISON agit en tant que partenaire de l'agriculture pour garantir que les aliments suisses parviennent aux consommateurs. Il est essentiel que l'informatique soit parfaitement adaptée aux besoins des départements spécialisés. C'est précisément là que vous intervenez en tant que spécialiste SAP Finance/Contrôle de gestion ! Grâce à votre engagement quotidien à Sursee, tout est aligné avec le business et optimisé pour l'avenir. Vous avez une mentalité \"Can-do\", communiquez ouvertement et aimez travailler en équipe ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience. Spécialiste SAP Finance/Contrôle de gestion (h/f/d)\nCE QUE VOUS FAITES\n•\nSupport, assistance et développement des solutions SAP Finance/Contrôle de gestion existantes dans différentes unités commerciales\n•\nAssurer ou prendre en charge le support de 2e/3e niveau pour les solutions S/4HANA existantes de fenaco\n•\nParticipation aux projets de modification (extensions, introductions de sous-domaines) des systèmes existants\n•\nLa collecte des besoins, la conception de solutions et la gestion du changement ne vous sont pas inconnues\n•\nMise en œuvre conforme à ITIL/ITSM des adaptations avec Service Now et SAP Solution Manager / Cloud ALM\nCE QUE VOUS APPORTER\n•\nVous disposez d’un diplôme dans le domaine financier, en informatique de gestion ou dans une discipline similaire\n•\nUne longue expérience dans plus d’un des domaines mentionnés FI, CO, PS, Central Finance, Financial Supply Chain vous caractérise\n•\nUne connaissance approfondie des processus dans les domaines finance et contrôle de gestion est un avantage\n•\nVous êtes orienté client et équipe avec beaucoup d’engagement\n•\nVous maîtrisez parfaitement l’allemand à l’oral et à l’écrit, de bonnes connaissances en français complètent votre profil\nQUI NOUS SOMMES\nChez Bison, nous ne voulons pas devenir votre nouvelle famille. Mais nous vous offrons tout de même un environnement familial. Et vous bénéficierez en plus d’une montagne russe de diversité. Vos nouveaux collègues s’engagent avec passion pour leurs clients et donnent le meilleur d’eux-mêmes pour eux. Bison représente des solutions logicielles modernes et des processus dynamiques de gestion des marchandises. Nous ne parlons plus beaucoup de digitalisation, nous la vivons simplement. Cela vous a-t-il rendu curieux ? VOTRE CONTACT\nNadine Stahl\n+41 58 434 41 47\nnadine.stahl@bison-group.com",
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