fenaco société coopérative

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    "title": "Mécanicien*ne support de ligne h/f/d",
    "description": "UFA AG s'engage pour une élevage réussi. Des collaborateurs compétents et motivés travaillent en équipes régionales dans toute la Suisse et soutiennent les éleveurs avec des produits et des services. Des usines modernes et efficaces sont les piliers de notre succès. Pour renforcer notre équipe, nous vous recherchons ! Mécanicien*ne support de ligne h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n•\nExploiter et surveiller notre ligne de production pilotée par processus\n•\nAssurer une haute disponibilité des installations et un déroulement de production sans interruption\n•\nRecherche de pannes, réparation et maintenance de nos installations de production\n•\nParticipation aux améliorations techniques, modifications et optimisations de nos installations\n•\nRéalisation autonome des travaux d'entretien et de maintenance selon notre programme IQ-Soft\n•\nGestion et entretien du stock de pièces de rechange dans IQ Soft ainsi que détermination et approvisionnement autonomes des pièces nécessaires\n•\nParticipation régulière à la minoterie ainsi qu'à la réception des matières premières et au déchargement des camions\nCe profil nous réjouit\n•\nApprentissage professionnel achevé EFZ en tant que mécanicien (machines de chantier, machines agricoles, automobile, etc.) ou expérience dans un métier technique, mécanique ou agricole comparable\n•\nConnaissances mécaniques approfondies, de préférence dans le domaine de la mécanique lourde ou industrielle\n•\nMode de travail autonome, structuré et responsable\n•\nExpérience en maintenance ainsi que dans la gestion et l'approvisionnement des pièces de rechange un atout\n•\nIntérêt pour l'agriculture et la production d'aliments pour animaux de haute qualité\n•\nJoie d'une activité variée entre mécanique, production et réception des matières premières\n•\nEsprit d'équipe, flexibilité et disponibilité pour des horaires décalés (poste du matin/soir)\nUFA AG\n100-100%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d'emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nAgriculture / Exploitation agricole\nQuestions sur le processus de candidature\nJulia Auber 058 434 11 51\nQuestions sur le poste\n+41\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible. Temps en famille\nLes mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet. Prestations d'assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Réductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, bienvenue dans l'équipe et à un bon temps commun ! À propos de nous\nNous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d'autres marques renommées telles qu'Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. UFA - c'est aussi fenaco.",
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    "description": "Volg Courgevaux vous propose de suite ou à convenir, un poste de\nVendeuse, Vendeur\nVous vous réjouissez de ces tâches\n•\nConseils toujours aimables à notre clientèle\n•\nGarantir la fidélité au concept et des présentations de marchandises attrayantes\n•\nGarantir les commandes d'assortiment et la disponibilité de la marchandise\n•\nTraitement appropriée des produits frais (fruits, légumes, etc.)\n•\nUtilisation de la caisse\n•\nCollaboration active dans l'agence postale intégrée\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nPlaisir du contact actif avec la clientèle\n•\nFormation achevée ou expérience professionnelle dans la vente ou un environnement similaire (de préférence commerce de détail alimentaire)\n•\nPrêt à travailler en horaires flexibles (disponibinibilité durant la semaine entre 5h30 - 19h30)\n•\nTravail indépendant et fiable\n•\nBonnes connaissances du français\nVotre recruteur\nEline Droux\nHR Business Partner\n+41 58 433 58 23\nÀ propos de nous\nVolg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. La proximité de la clientèle est notre mode de vie, que ce soit sous forme de commerce de proximité ou dans le contact personnel. Les collaborateurs/-trices sont le coeur du magasin, et nous attachons beaucoup d'importance à l'individualité et à la personnalité. C'est pourquoi notre devise est «frais et sympa».",
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    "title": "Caissière vendeuse / caissier vendeur LANDI (f/h/d)",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI La Côte SA est active avec succès dans la région. Pour le magasin d'Eysins nous recherchons une caissière vendeuse LANDI ou un caissier vendeur LANDI. Caissière vendeuse / caissier vendeur LANDI (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nService à la clientèle\n•\nEncaissements, ouverture et fermeture des caisses\n•\nResponsabilité des rayons attenants à la caisse\n•\nGestion des commandes, mise en place, entretien des rayons\n•\nAide ponctuelle pour diverses tâches au sein du magasin. Le profil recherché\n•\nFormation de base dans la vente\n•\nExpérience dans un poste similaire et intérêt pour notre assortiment\n•\nMaîtrise des systèmes de caisse\n•\nFlexible, polyvalent et à l'aise dans les contacts avec la clientèle\n•\nSens de l'organisation, résistance au stress et esprit d'équipe\n•\nDe langue maternelle française. LANDI La Côte SA\n50-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nMarine Chevaley\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nLANDI La Côte SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'origine est plus que centenaire. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Lonay, Bussy-Chardonney, Perroy et Eysins, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI La Côte - ça aussi, c'est fenaco.",
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    "description": "UFA SA s'engage pour une production animale fructueuse. Des collaboratrices et collaborateurs compétents et motivés travaillent en équipes régionales dans toute la Suisse et soutiennent les détenteurs d'animaux en leur proposant des produits et prestations de service. Des usines modernes et performantes sont les piliers de notre succès. Rejoignez-nous et venez renforcer notre équipe ! Meunière / Meunier (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nMettre en route la fabrique : 1 ligne de fabrication et 3 lignes de thermisation\n•\nGérer le programme de fabrication selon les listes des commandes journalières\n•\nPrévenir, tant que faire se peut, les contaminations de lots (gestion des recettes avec anticoccidiens)\n•\nChanger les filières selon les exigences des recettes\n•\nSurveiller que les règles de l'introduction manuelle A et AB soient scrupuleusement appliquées AA6005pui\n•\nConnaître et appliquer les protocoles Qualité UFA. L'horaire est fixé périodiquement, il est tournant et se présente en\n3x8\nheures. Le tournus est fixé par le planning de production modifié par le chef d'équipe. Le profil recherché\n•\nCFC de meunière/meunier ou d'opératrice/opérateur de machines automatisées ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience de quelques années dans un poste similaire serait un plus\n•\nHabitué à travailler en salle de commande GPAO (Gestion de production assistée par ordinateur)\n•\nUtilisation aisée des outils informatiques usuels\n•\nConnaissance des processus de fabrication des aliments fourragers, un atout\n•\nPersonne rigoureuse, dynamique et ayant sens des priorités\n•\nDisposé à travailler en équipe de 3x8\n•\nCapable de piloter l'usine de manière autonome après la période de formation. UFA SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nMarine Chevaley +41 58 433 70 53\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nNous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. UFA - ça aussi, c'est fenaco",
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    "title": "Apprenti commerce de détail CFC Polynatura h/f/d",
    "description": "Chaque année, nous formons plusieurs apprentis dans les métiers de spécialiste du commerce de détail CFC, assistant en commerce de détail AFP ainsi que commerçant CFC. En plus des événements internes, du soutien personnel et de six semaines de vacances, tu bénéficies d’une formation variée dans le domaine Polynatura avec des aperçus passionnants dans de nombreux secteurs et activités différents. Nous serions ravis de t’accueillir dès août 2027 dans notre magasin Landi à Marthalen. Apprenti commerce de détail CFC Polynatura h/f/d\nCes tâches te passionnent\n||Conseiller les clients de manière experte et les servir avec amabilité ||Vente de produits dans les domaines des plantes, jardin, animaux, bricolage et nature ||Planification et mise en œuvre des présentations de marchandises ||Participation active à la création d’une image de magasin attrayante ||Travaux manuels tels que le montage de modèles d’exposition ||Entretien et présentation des fleurs et plantes ||Assurer le bon déroulement des opérations à la caisse, y compris le décompte\nCe profil nous réjouit\n||Tu es un joueur d’équipe loyal et ouvert ||Tu places les clients au centre de ton activité ||Tu te sens chez toi en milieu rural ||Tu aimes les tâches manuelles et le contact avec les fleurs et plantes ||Tu souhaites pouvoir bouger pendant ta formation plutôt que de rester assis à un bureau ||Tu cherches une activité variée où tu peux mettre la main à la pâte ||Tu es amical et fiable ||Tu comprends bien le suisse allemand et ton niveau d’allemand est impeccable ||Tu as un diplôme de fin de scolarité secondaire A / B\nLANDI Weinland Coopérative\n100-100%\nPoste\nApprenti / Apprentie\nType d’emploi\ntemporaire\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nRamona Roost Responsable du personnel +41 58 476 57 07\nQuestions sur le poste\nIris Oberholzer Responsable formation professionnelle +41 58 476 94 99\nDécouvre tes avantages\nRégime de vacances attractif\nNos apprentis bénéficient de 6 semaines de vacances par an. 13e mois\nTous les apprentis reçoivent chez nous un 13e mois. Réductions et avantages\nNos apprentis profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille. Événements communs\nNos apprentis vivent de nombreux événements qui renforcent la cohésion. Cela inclut des événements d’équipe, des sorties d’apprentis, des projets de durabilité et bien d’autres. Vie professionnelle pratique\nNos apprentis sont accompagnés de manière compétente et pratique. Variété et plaisir sont garantis. Toi et nous - c’est l’avenir. Notre processus de candidature\nLa candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous\nLa coopérative LANDI Weinland, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland - c’est aussi fenaco.",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. Responsable du commerce agricole (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Conduire le personnel du service externe de la LANDI • Conseiller spécifiquement une partie de notre clientèle agricole (interne et externe) • Organiser, piloter et superviser l'ensemble des activités de conseil, de vente et de service • Poursuivre la mise en œuvre des nouvelles technologies et des services du groupe fenaco-LANDI. Le profil recherché\n• Spécialiste agricole en production végétale avec CFC ou brevet fédéral un atout (ou ingénieur agronome, maîtrise agricole, agro-commerçant, agrotechnicien ou équivalent) • Expérience confirmée en technique de production et en commerce agricole • Capacité à conduire et à motiver une petite équipe • Maîtrise des principaux logiciels informatiques • Sens de l'organisation et de la conduite de personnel • Intérêt prononcé pour le conseil et la vente. LANDI Nord vaudois-Venoge SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.",
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