fenaco société coopérative

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    "title": "Responsable secteur vert (f/h/d)",
    "description": "fenaco société coopérative est a la recherche d'un(e) Responsable secteur vert (f/h/d) pour son site de Château-d'Œx.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.\nPour le magasin de Château-d'Oex, nous recherchons à partir du 1er août 2026, une ou un responsable secteur vert.\nResponsable secteur vert (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client\n•\nGestion du secteur vert comprenant : les plantes extérieures et intérieures, la pépinière, les produits phytosanitaires\n•\nEntretien, soin et arrosage des plantes\n•\nGestion des commandes, suivi du stock et des pertes\n•\nPlanification des thèmes saisonniers dans le secteur jardin\n•\nEncaissement des ventes.\nLe profil recherché\n•\nCFC d'horticultrice-horticulteur, ou de fleuriste\n•\nExpérience réussie dans un role similaire, idéalement dans un Do-it/Garden\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil et la vente\n•\nAisance dans les contacts avec la clientèle et sens du service\n•\nExcellentes connaissances des plantes et des articles de jardinage ainsi que des produits phytosanitaires\n•\nPersonne proactif, organisée, polyvalente et volontaire\n•\nBonne condition physique, résistance au stress et esprit d'équipe\n•\nPermis cariste, un atout.\nLANDI Moléson-Sarine SA\n80-100%\nPaola Furnari HR Business Partner +41 58 433 70 42\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du package salarial.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Moléson-Sarine SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans. Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a fenaco société coopérative aujourd'hui.",
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    "title": "Caissière-vendeuse / Caissier-vendeur (f/h/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Caissière-vendeuse / Caissier-vendeur (f/h/d) chez fenaco société coopérative (Lonay).\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI La Côte SA est active avec succès dans la région de la Côte.\nPour le magasin de Lonay, nous recherchons pour le 1er août 2026 une caissière-vendeuse ou un caissier-vendeur.\nCaissière-vendeuse / Caissier-vendeur (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nService à la clientèle\n•\nEncaissements, ouverture et fermeture des caisses\n•\nResponsabilité des rayons attenants à la caisse\n•\nGestion des commandes, mise en place, entretien des rayons\n•\nAide ponctuelle pour diverses tâches au sein du magasin.\nLe profil recherché\n•\nFormation de base dans la vente\n•\nExpérience dans un poste similaire et intérêt pour notre assortiment\n•\nMaîtrise des systèmes de caisse\n•\nFlexible, polyvalent et à l'aise dans les contacts avec la clientèle\n•\nSens de l'organisation, résistance au stress et esprit d'équipe\n•\nDe langue maternelle française.\nLANDI La Côte SA\n50-50%\nMendy Fovanna HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur remuneration assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du compensation.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI La Côte SA est une societe active dans le domaine agricole dont l'origine est plus que centenaire. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Lonay, Bussy-Chardonney, Perroy et Eysins, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI La Côte - ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Responsable de dépôt agricole (f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable de dépôt agricole (f/h/d) a Orbe ? fenaco société coopérative recrute.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.\nResponsable de dépôt agricole (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil, conseil, vente et service à notre clientèle agricole (semences, fumure, produits phyto, alimentation animale, -)\n•\nGestion et responsabilité du point de vente AGRO et de certaines tâches administratives\n•\nGestion et responsabilité du stock, passation de commandes\n•\nDéchargement de camions, contrôle et mise en place de la marchandise, préparation de commandes\n•\nOrganisation de la logistique\n•\nLivraisons ponctuelles à la clientèle\n•\nCoordination avec les sous-dépôts de LANDI Nord vaudois-Venoge SA\n•\nOrganisation et participation au tournus des présences du samedi matin.\nLe profil recherché\n•\nCFC d'agriculteur et/ou formation supérieure dans la branche\n•\nExpérience dans la conduite d'une petite équipe, un atout\n•\nIntérêt pour le conseil et la vente\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques usuels\n•\nTitulaire du permis cariste + permis de conduire cat. B obligatoire, cat. C un atout\n•\nSens des responsabilités, facilité de contact et esprit d'équipe\n•\nBonne condition physique et polyvalence\n•\nDisponible pour travailler certains samedis matin.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur package salarial assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du package salarial.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une structure active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a fenaco société coopérative aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-24",
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    "title": "Regionaler Key Account Manager f/h/d",
    "description": "fenaco société coopérative est a la recherche d'un(e) Regionaler Key Account Manager f/h/d pour son site de Zurich.\n\nDie frigemo-Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Lebensmittelmarkt. Mit ihren fünf spezialisierten Produktionsstätten und den regionalen Handelsfirmen beschäftigt frigemo über 850 Mitarbeitende. Die Kernkompetenzen liegen in der Produktion und Vermarktung von qualitativ hochstehenden Kartoffel und Gemüsespezialitäten (vorwiegend Tiefkühlprodukte) sowie von küchenfertigen Frischprodukten und Fertigsalaten.\nFür unser Marketing- und Verkaufs-Team suchen wir eine/n engagierte/n\nKey Account Manager / in Food Service / 100%\n(für das Verkaufsgebiet Zürich, Aargau, Ostschweiz)\nRegionaler Key Account Manager f/h/d\nDein Aufgabenbereich\n•\nDu betreust die Key Accounts (Restaurants/Hotels, Personalrestaurants / Schulen, Systemgastronomie / Kettenbetriebe, Spitäler/Heime, Depositäre, Abholmärkte) in Deinem Verkaufsgebiet und entwickelst diese weiter.\n•\nBei der Akquisition von Neukunden bist Du die treibende Kraft zur Erarbeitung von Angeboten in Absprache mit Deinen Depositären und dem Leiter Food Service.\n•\nDu überwachst die monatlichen Absatzzahlen Deiner Kunden und definierst laufend geeignete Massnahmen zur Erreichung Deines zugeteilten Umsatzbudgets.\n•\nDu koordinierst die dazu notwendigen Aktivitäten mit dem Verkaufssupport und dem Kundencenter.\nDein Profil\n•\nDu verfügst über eine mehrjährige Verkaufs- und Key Account Management-Erfahrung, besitzt sehr gute Kenntnisse und Kontakte im Food Service Markt Schweiz, speziell im zugeteilten Verkaufsgebiet und bist versiert im Umgang mit Lebensmitteln.\n•\nDein ausgeprägtes Verkaufsflair und Dein gewinnendes, professionelles Auftreten zeichnen Dich aus.\n•\nZu Deinen Stärken gehören strukturiertes und kundenorientiertes Denken und Handeln, dank welchem Du die zugeteilten Key Accounts erfolgreich weiterentwickelst.\n•\nFür diese Position bist Du deutscher Muttersprache.\n•\nEigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.\nDeine Vorteile\nWir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit Neues zu lernen, Dich weiterzuentwickeln sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen.\nDein Kontakt\nWeitere Stellenangebote findest Du unter: www.fenaco.com\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-24",
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    "title": "Etudiante / Etudiant en communication (f/h/d)",
    "description": "fenaco société coopérative est a la recherche d'un(e) Etudiante / Etudiant en communication (f/h/d) pour son site de Puidoux.\n\nfenaco société coopérative est une société coopérative qui emploie près de 11 000 collaboratrices et collaborateurs. Sa role principale est de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Représentant d'importantes marques suisses, elle est active dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie.\nPour renforcer notre service de communication d'groupe à Puidoux, nous recherchons, à partir du 1er juin 2026 ou selon entente, un-e étudiant-e en communication à 60 % (f/h/d) pour une durée de six mois à un an, avec possibilité de prolongation.\nEtudiante / Etudiant en communication (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nEn tant que membre de l'équipe Newsflow (site Internet, réseaux sociaux, Intranet, newsletter), tu es responsable de la planification et de la gestion des canaux de communication numériques de fenaco.\n•\nTu repères, rédiges et publies des histoires intéressantes au sein de l'entreprise ou tu donnes vie à celles des collègues rédacteurs et rédactrices sur nos canaux numériques.\n•\nOutre tes tâches de community management sur nos canaux, tu participes à la veille sur les réseaux sociaux.\n•\nTu travailles aussi sur des projets de communication riches en défis, comme le Company Challenge, le rapport de gestion numérique et les Farming Days.\nLe profil recherché\n•\nEn formation (ou perfectionnement) dans le domaine de la communication ou du journalisme et première expérience professionnelle (par exemple un stage).\n•\nIntérêt pour l'agriculture et l'alimentation\n•\nSens de la communication numérique et des réseaux sociaux\n•\nLangue maternelle française ; de bonnes connaissances de l'allemand, un atout\n•\nPersonnalité curieuse et engagée\n•\nTravaillant de manière autonome\nfenaco Genossenschaft\n60-60%\nQuestions sur le processus de recrutement\nClaudia Werbe Responsable RH région Suisse romande +41 58 433 70 45\nQuestions sur le poste\nAvantages à découvrir\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nfenaco est une société coopérative agricole qui repose sur une idée de 150 ans. Forte de plus de 11 000 collaborateurs et collaboratrices, nous soutenons nos membres paysans dans le développement économique de leur groupe. Nous sommes actifs dans l'agriculture, l'industrie alimentaire, le commerce de détail et l'énergie - de la terre à la table. Des marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-18",
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    "title": "Auxiliaire temporaire secteur vert - CDD 2 mois de suite (f/h/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Auxiliaire temporaire secteur vert - CDD 2 mois de suite (f/h/d) chez fenaco société coopérative (Yverdon-les-Bains).\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.\nAuxiliaire temporaire secteur vert - CDD 2 mois de suite (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nSoin et nettoyage des plantes et entretien du rayon\n•\nContrôle et mise en place de la marchandise\n•\nConseils et vente à notre clientèle\n•\nParticipation à la gestion de la caisse.\nLe profil recherché\n•\nCFC d'horticulteur/trice, paysagiste ou fleuriste\n•\nExpérience confirmée dans le secteur de la vente, idéalement dans un domaine similaire\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nBonne condition physique pour le port de charge lourdes\n•\nPersonne proactive et dynamique\n•\nBonne maîtrise de la langue française\n•\nPolyvalence et esprit d'équipe\n•\nObligatoirement libre de suite pour une durée de 2 mois.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices, même engagés à durée déterminée, en leur proposant des formations internes.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nDes prestations d'assurance intéressantes\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient d'intéressants rabais et offres spéciales auprès de différents partenaires.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Adjointe / Adjoint au responsable magasin LANDI (f/h/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Adjointe / Adjoint au responsable magasin LANDI (f/h/d) -- fenaco société coopérative, Cornaux.\n\nLANDI Région Neuchâtel SA soutient - en commun accord avec fenaco - les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bevaix/Saint-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.\nLieu de metier provisoire durant les travaux sur le site de Cornaux : Bevaix\nAdjointe / Adjoint au responsable magasin LANDI (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nSoutien au responsable magasin dans toutes les tâches liées à l'organisation du travail, à la gestion et au coaching de l'équipe\n•\nSuivi des collaborateurs, entretiens divers, gestion de conflits\n•\nConseil et vente axés sur la satisfaction du client\n•\nGestion de stock et passation de commandes\n•\nContrôle et mise en place de la marchandise\n•\nEncaissement des ventes et tenue de la caisse\n•\nMise en pratique de la stratégie et du concept de l'groupe\n•\nSoutien au responsable dans les tâches administratives (tenue des caisses, suivi du système de contrôle interne, entrées marchandises)\n•\nRemplacement du responsable durant ses absences.\nLe profil recherché\n•\nCFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente\n•\nExpérience confirmée dans la vente et dans la conduite d'une équipe\n•\nCapacité à superviser, à coacher et à motiver une équipe\n•\nAisance de communication et esprit d'équipe\n•\nMaîtrise des principaux logiciels informatiques\n•\nExcellente maîtrise de la langue française\n•\nPermis cariste, un atout\n•\nPermis de voiture obligatoire\n•\nSens de l'organisation et aisance dans les contacts humains avec un fort esprit client.\nLANDI Région Neuchâtel SA\n80-100%\nSteve Dénervaud HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur remuneration assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du package salarial.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nReconnaissance de la fidélité\nLa fidélité compte chez nous : tous les cinq ans, nous valorisons l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs par une prime ou des jours de vacances supplémentaires.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Région Neuchâtel SA est une structure active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 15 ans. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Bevaix, Môtiers, Crêt-du-Locle, Cornaux et St.-Aubin, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Région Neuchâtel - ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "fenaco société coopérative ouvre un poste de Vendeuse / Vendeur LANDI (f/h/d) a La Chaux-de-Fonds.\n\nLANDI Région Neuchâtel SA soutient - en commun accord avec fenaco - les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur societe. Elle est active sur les sites de Bevaix/Saint-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.\nVendeuse / Vendeur LANDI (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nConseil et vente à la clientèle\n•\nResponsabilité du rayon boissons sans alcool, bières et vin\n•\nEntraide aux autres rayons\n•\nGestion de stock et passation de commandes\n•\nContrôle et mise en place de la marchandise\n•\nEncaissement des ventes et tenue de la caisse\n•\nRangement et nettoyage des rayons.\nLe profil recherché\n•\nCFC de gestionnaire du commerce de détail\n•\nExpérience confirmée de la vente dans un domaine similaire\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nA l'aise avec les outils informatiques\n•\nPermis de cariste un aout\n•\nPermis de voiture obligatoire\n•\nDynamisme et sens de l'organisation\n•\nPolyvalence pour des remplacements au sein de l'équipe\n•\nAisance avec les charges lourdes.\nLANDI Région Neuchâtel SA\n80-100%\nSteve Dénervaud HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nReconnaissance de la fidélité\nLa fidélité compte chez nous : tous les cinq ans, nous valorisons l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs par une prime ou des jours de vacances supplémentaires.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Région Neuchâtel SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Bevaix, Môtiers, Crêt-du-Locle, Cornaux et St.-Aubin, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Région Neuchâtel - ça aussi, c'est fenaco.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Mécanicienne / mécanicien en machines agricoles (h/f/d)",
    "description": "fenaco société coopérative est a la recherche d'un(e) Mécanicienne / mécanicien en machines agricoles (h/f/d) pour son site de Alle.\n\nFiliale du groupe Serco, Umatec SA est spécialisée dans la vente et le service de machines agricoles de marques reconnues telles que CLAAS, Fliegl et Trioliet. Grâce à notre exigence élevée en matière de service, nous permettons à nos clients d'exploiter pleinement le potentiel de leurs équipements de pointe.\nMécanicienne / mécanicien en machines agricoles (h/f/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nEntretien, réparation et révision de différentes sortes de machines agricoles\n•\nPréparation et mise en service des machines\n•\nRecherche de pannes et diagnostics.\nLe profil recherché\n•\nFormation de mécanicien en machines agricoles/poids lourds/machines de chantier\n•\nAptitude à travailler de manière autonome comme en équipe\n•\nCuriosité et volonté de vous former aux nouveaux matériels\n•\nSens du contact client, personne rigoureuse, flexible et polyvalente.\nUMATEC SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le position\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du package salarial.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLe Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c'est fenaco.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Mécanicienne / mécanicien en machines agricoles (h/f/d) a Alle.",
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    "description": "fenaco société coopérative recrute un(e) Responsable d'exploitation Logistique Semences (f/h/d) a Moudon.\n\nSemences UFA occupe une position de leader sur le marché suisse des semences et dispose d'une offre complète de semences pour l'agriculture. Le site principal de Semences UFA se trouve à Winterthour et comprend également deux centres de prestations à Lyssach et Moudon. Les semences de haute qualité et une équipe de conseillers hautement compétents sont quotidiennement au service de l'agriculture productrice au niveau national.\nPour notre site de\nMoudon\n, nous cherchons un responsable d'exploitation qui pilotera l'ensemble des activités logistiques et encadra une équipe de 10 collaborateurs. Grâce à votre proximité avec le terrain, votre communication claire et valorisante, vous favorisez un environnement de profession motivant, collaboratif et orienté résultats.\nDans cette fonction de plaque tournante intéressante et variée, vous êtes en première ligne pour soutenir les activités quotidiennes des LANDI de Suisse romande.\nResponsable d'exploitation Logistique Semences (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nVous assurez la disponibilité des marchandises : respect des délais de livraison et organisation des transports\n•\nVous garantissez un haut niveau de satisfaction des clients et une qualité de service élevée\n•\nVous supervisez le système WAMAS et veillez à son bon fonctionnement\n•\nVous gérez et coordonnez la logistique sur le site de Moudon en collaboration avec les autres sites de la production végétale en Suisse allemande\n•\nVous encadrez votre équipe, orientée vers les objectifs\n•\nVous avez le souci du détail et veillez au respect des normes de qualité élevées et de la sécurité du site, ainsi qu'à l'entretien des bâtiments et des abords.\nLe profil recherché\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le secteur vert ou la logistique\n•\nVous avez un intérêt marqué pour la Production végétale et comprenez ses enjeux\n•\nVous avez de l'expérience professionnelle dans le domaine de la logistique et dans l'utilisation de WAMAS\n•\nVous disposez d'excellentes compétences relationnelles pour collaborer efficacement avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs\n•\nVous êtes une personne de terrain, à l'aise dans la logistique et capable de motiver votre équipe\n•\nVous disposez de solides compétences organisationnelles et d'une orientation solution\n•\nL'informatique n'a pas de secret pour vous et en plus du français, vous avez une bonne maîtrise de l'allemand.\nUFA Samen\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nClaudia Werbe Responsable RH région Suisse romande +41 58 433 70 45\nQuestions sur le poste\nJürg Jost Responsable UFA Semences +41 79 909 68 86\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nSemences UFA est une entreprise leader dans le domaine des semences. Axée sur la qualité, la durabilité et la proximité avec la pratique, elle accompagne ses clients vers un avenir prospère et durable. L'societe est synonyme d'innovation et d'expertise technique dans les secteurs de l'agriculture, de PROFI GRÜN, des fleur",
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