fenaco société coopérative

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    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur IA Senior (h/f) chez fenaco société coopérative (CH).\n\nAvec notre environnement IA en pleine expansion, nous développons des solutions qui rendent les données exploitables, automatisent les processus et soutiennent concrètement nos clients au quotidien - des prévisions classiques aux applications IA modernes.\nDans ce rôle, vous travaillez à la mise en œuvre de telles solutions et les déployez en production avec l'équipe.\nSi vous aimez mettre en œuvre des solutions techniques de manière pragmatique, apprendre rapidement de nouveaux sujets et prendre des responsabilités, vous êtes parfaitement fait pour nous.\nIngénieur IA Senior (h/f)\nCE QUE VOUS FAITES\n• Vous développez et exploitez des solutions IA modernes basées sur des modèles de langage étendus (LLM), des systèmes d'agents et la génération augmentée par récupération (RAG)\n• Vous implémentez des services backend, des API et des intégrations avec les systèmes clients et tiers\n• Vous développez de nouveaux agents, workflows et automatisations pour notre plateforme IA et les solutions clients\n• Vous intégrez des fonctionnalités IA dans les processus métier et applications d'organisation existants\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'architecte solution pour les décisions d'architecture, de technologie et de produit\n• Vous analysez les exigences, évaluez les approches techniques et les mettez en œuvre de manière pragmatique et prête pour la production\n• Vous soutenez le développement de notre plateforme IA en termes d'évolutivité, de sécurité, d'exploitation et de réutilisabilité\n• Vous établissez et optimisez les processus de déploiement, de surveillance et d'exploitation pour les solutions IA en production\n• Vous évaluez de nouvelles technologies, frameworks et modèles et les déployez de manière ciblée dans les projets clients et produits\n• Vous partagez activement vos connaissances au sein de l'équipe et contribuez au développement continu de notre expertise IA\nCE QUE VOUS APPORTER\n• Plusieurs années d'expérience en développement logiciel avec Python ou technologies comparables\n• Expérience avérée dans le développement et l'exploitation en production de solutions IA basées sur LLM, RAG et systèmes d'agents\n• Expérience dans la conception et le développement d'API, d'intégrations et d'applications cloud natives\n• Expérience avec des plateformes cloud modernes (idéalement Google Cloud Platform, sinon Azure ou AWS)\n• Compréhension approfondie des principes d'ingénierie logicielle, tests, CI/CD, surveillance et processus d'exploitation en production\n• Expérience dans la gestion de données structurées et non structurées ainsi que leur préparation pour les applications IA\n• Capacité à résoudre pragmatiquement les défis techniques et à assumer la responsabilité des résultats\n• Enthousiasme pour tester de nouvelles technologies et les traduire efficacement en valeur ajoutée pour les clients\n• Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et exigence de qualité élevée\n• Vous maîtrisez parfaitement l'allemand et avez de bonnes connaissances en anglais\nQUI NOUS SOMMES\nChez Bison, nous ne voulons pas devenir votre nouvelle famille. Mais nous vous offrons tout de même un environnement familial. Et une montagne russe de diversité en prime. Vos nouveaux collègues s'engagent avec passion pour leurs clients et donnent tout pour eux. Bison représente des solutions logicielles modernes et des processus dynamiques de gestion des marchandises. Nous ne parlons plus beaucoup de digitalisation, nous la vivons simplement. Cela vous a rendu curieux ?\nVOTRE CONTACT\nNadine Stahl\n+41 58 434 41 47\nnadine.stahl@bison-group.com\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Conseiller/Conseillère clientèle Suisse romande f/h/d - Région FR, VD, Bas-Valais chez fenaco société coopérative (CH).\n\n«Etancher la soif ensemble», telle est notre role. Rejoignez-nous et intégrez l'une des principales entreprises suisses de production de boissons. Nous cherchons à renforcer nos rangs dans un cadre enraciné dans le terroir, où les rapports hiérarchiques sont peu marqués, où la responsabilité individuelle a toute sa place et où le vivre-ensemble fait partie du quotidien.\nConseiller/Conseillère clientèle Suisse romande f/h/d - Région FR, VD, Bas-Valais\nDes tâches passionnantes\n• Entretenir et développer les relations avec les partenaires dans la zone de vente\n• Acquérir de manière autonome de nouveaux clients dans les secteurs de la restauration et du commerce de détail\n• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires grâce à une prospection systématique et active de votre secteur de vente ainsi qu'à la mise en œuvre de mesures de promotion des ventes\n• Planifier, améliorer et rendre compte des activités de vente dans la région via l'outil CRM\n• Réaliser des analyses clients, y compris des rapports réguliers au responsable régional des vente\n• Mener des négociations avec les grands comptes régionaux qui vous sont attribués\nLe profil recherché\n• Personnalité commerciale sociable et créative, dotée d'un talent de négociateur, d'une grande force de persuasion et d'une passion pour le métier\n• Expérience dans le service commercial ou de détail et connaissances dans le secteur de la restauration\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, ainsi que des bonnes compétences en allemand\n• Bonne organisation personnelle, persévérance et une bonne dose d'ambition\n• Une méthode de profession autonome, fiable et proactive\n• Une présentation soignée et des manières agréables\n• À la cherche d'un emploi à long terme\n• De bonnes connaissances de MS Office\n• Domicile dans la zone de vente\nRAMSEIER Suisse AG\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nStephan Fluri HR Business Partner +41 58 434 41 42\nQuestions sur le position\nBob Fink Directeur des ventes Ouest +41 58 434 44 66\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur remuneration assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nRAMSEIER Suisse SA compte parmi les principaux producteurs suisses de boissons. L'organisation produit des jus de fruits, des boissons rafraîchissantes, de l'eau minérale, des sirops et de la bière. Notre assortiment comprend les marques empreintes de tradition RAMSEIER, SINALCO, ELMER Citro et ELMER Mineral. De plus, nous fabriquons, à la demande de plusieurs clients suisses, des produits pour des marques commerciales destinés à divers marchés. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. RAMSEIER - à‡a aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "fenaco société coopérative recrute un(e) Vendeuse / vendeur secteur plantes et jardinerie (f/h/d) a CH.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.\nVendeuse / vendeur secteur plantes et jardinerie (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Accueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client\n• Gestion du secteur vert comprenant : les plantes extérieures et intérieures, la pépinière, les produits phytosanitaires, les articles de jardin (cabanes et meubles, pots, outils et machines de jardin, articles pour l'arrosage, etc.)\n• Commande, mise en place, entretien, arrosage et présentation de la marchandise\n• Planification des thèmes saisonniers\n• Encaissement des ventes.\nLe profil recherché\n• CFC d'horticulteur/trice, paysagiste\n• Expérience confirmée dans le secteur de la vente, idéalement dans un domaine similaire\n• Bonnes connaissances des plantes et des produits phytosanitaires\n• Intérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n• Bonne condition physique pour le port de charge lourdes\n• Permis cariste, un atout\n• Bonne maîtrise de la langue française\n• Personne proactive et dynamique\n• Polyvalence et esprit d'équipe.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du package salarial.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une structure active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "fenaco société coopérative est a la recherche d'un(e) Conseillère/conseiller de vente en machines agricoles (f/h/d) pour son site de CH.\n\nFiliale du groupe Serco, Umatec SA est spécialisée dans la vente et le service de machines agricoles de marques reconnues telles que JCB, Fliegl et Trioliet. Grâce à notre exigence élevée en matière de service, nous permettons à nos clients d'exploiter pleinement le potentiel de leurs équipements de pointe.\nConseillère/conseiller de vente en machines agricoles (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Établir les offres, assurer le suivi et gérer les commandes en garantissant la rentabilité de chaque dossier\n• Fidéliser et renforcer les relations avec la clientèle existante\n• Prospecter et acquérir de nouveaux clients\n• Gérer les réclamations de manière proactive et orientée solution\n• Mettre à jour et enrichir la base de données clients\n• Participer à des foires, salons et autres événements marketing\n• Développer et animer les canaux de communication, y compris les réseaux sociaux.\nLe profil recherché\n• Expérience confirmée dans la vente de machines agricoles ou de chantier\n• Bonne connaissance du monde agricole, un atout apprécié\n• Intérêt marqué pour le conseil, la vente et la relation client\n• Connaissance du tissu économique et géographique de la région\n• Personnalité engagée, proactive et à l'aise dans les relations humaines\n• Esprit d'analyse, sens des priorités, flexibilité et polyvalence\n• Disponibilité adaptée aux besoins et horaires de la clientèle.\nUMATEC Estavayer-le-Lac\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le position\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLe Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c'est fenaco.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Vendeuse / vendeur secteur jardinerie (f/h/d) a CH ? fenaco société coopérative recrute.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.\nPour le magasin de Cossonay, nous recherchons de suite ou à convenir une vendeuse ou un vendeur secteur jardinerie.\nVendeuse / vendeur secteur jardinerie (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Conseils et vente à la clientèle pour l'ensemble de la zone jardin\n• Soin et arrosage des plantes, de la pépinière et des plantes intérieures\n• Suivi des stocks et passation des commandes selon les saisons et la météo\n• Contrôle et mise en place de la marchandise\n• Rangement et nettoyage des rayons\n• Participation à la gestion de la caisse.\nLe profil recherché\n• CFC horticulteur/trice, paysagiste ou fleuriste\n• Expérience confirmée de la vente dans un domaine d'activité similaire\n• Intérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n• Bonne condition physique car charges lourdes à manipuler\n• Permis cariste, un atout\n• Excellente maîtrise de la langue française\n• Dynamisme et sens de l'organisation\n• Polyvalence et esprit d'équipe.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du remuneration.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Vendeuse / vendeur secteur jardinerie (f/h/d) a CH.",
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    "description": "fenaco société coopérative ouvre un poste de Assistent /in HR und Marketing 80% - 100% w/m/d a CH.\n\nDie LANDI Züri Unterland ist eine ländlich verankerte Genossenschaft für die Vermittlung von landwirtschaftlichen Produktionsmitteln, ein starker Mitbewerber im Detailhandel sowie ein\ndynamischer Anbieter im Bereich Energie. Als innovatives und erfolgreiches Unternehmen\nbeschäftigen wir heute rund 230 Mitarbeitende. Mit Leidenschaft und Engagement sorgen wir für einen hohen Qualitätsstandard und zufriedene Kundschaft.\nZur Ergänzung unseres Teams am Hauptstandort in Höri suchen wir nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n und engagierte/n Assistent /in HR und Marketing\nAssistent /in HR und Marketing 80% - 100% w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n• Sicherstellen der administrativen und organisatorischen Abläufe der LANDI Züri Unterland\n• Drehscheibenfunktion für Veranstaltungen, Termine, Sitzungen sowie Telefon und Empfang\n• Verantwortung für die Organisation aller Events und Workshops\n• Korrespondenz für den Geschäftsführer und das Personalbüro\n• Allgemeine HR-Aufgaben inkl. Administration\n• Allgemeine Geschäftskorrespondenz wie Jahresberichte und Mailings\n• Proaktive Unterstützung und Zusammenarbeit bei der Aufbereitung der Werbe- und Marketingmassnahmen\n• Bewirtschaftung aller Social Media Plattformen inklusive Gestaltung und Bearbeitung der LANDI Züri Unterland Homepage\n• Effiziente und termingerechte Marketingprojektabwicklung\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung\n• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute EDV - Anwenderkenntnisse\n• Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in im Backoffice\n• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise\n• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie vernetztes Denken\n• Offene, flexible und teamorientierte Persönlichkeit\nLANDI Züri Unterland\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAdministration / Sachbearbeitung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nFragen zur Stelle\nPersonalbüro +41 217 70 30\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit 230 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Zürcher Unterland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland - auch das ist fenaco.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Vendeuse / vendeur secteur plantes et jardinerie (f/h/d) -- CH -- fenaco société coopérative.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.\nVendeuse / vendeur secteur plantes et jardinerie (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Accueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client\n• Gestion du secteur vert comprenant : les plantes extérieures et intérieures, la pépinière, les produits phytosanitaires, les articles de jardin (cabanes et meubles, pots, outils et machines de jardin, articles pour l'arrosage, etc.)\n• Commande, mise en place, entretien, arrosage et présentation de la marchandise\n• Planification des thèmes saisonniers\n• Encaissement des ventes.\nLe profil recherché\n• CFC d'horticulteur/trice, paysagiste\n• Expérience confirmée dans le secteur de la vente, idéalement dans un domaine similaire\n• Bonnes connaissances des plantes et des produits phytosanitaires\n• Intérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n• Bonne condition physique pour le port de charge lourdes\n• Permis cariste, un atout\n• Bonne maîtrise de la langue française\n• Personne proactive et dynamique\n• Polyvalence et esprit d'équipe.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez fenaco société coopérative en tant que Technico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d a CH.\n\nMeliofeed SA est un fabricant d'aliments pour le bétail, actif au niveau national et leader dans le créneau qualité et innovation.\nAfin de renforcer notre team dans le canton de Neuchâtel, nous cherchons une personne indépendante et pleine d'initiative.\nTechnico-commerciale / Technico-commercial pour le service externe f/h/d\nDes tâches passionnantes\n• l'encadrement, le suivi et le développement d'un portefeuille clientèle existant\n• le soutien aux agriculteurs pour toutes questions relatives à l'alimentation et à l'élevage\n• l'application et le contrôle des plans d'affouragement chez la clientèle\n• le maintien des contacts avec les partenaires et organisations agricoles\nLe profil recherché\n• formation agricole, avec post-formation d'agro-technicien ou maîtrise agricole\n• très bonnes connaissances et intérêt marqué pour la production animale\n• vous aimez le travail indépendant dans le service externe\n• vous appréciez les contacts humains avec la clientèle\n• vous êtes en phase avec les nouvelles technologies et disposez de bonnes connaissances en allemand\nMeliofeed AG\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nBarbara Kriznjak +41 58 434 11 57\nQuestions sur le role\nFrédéric Deillon Chef de Région / Membre de la direction +41 58 434 15 91\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur remuneration assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du remuneration.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nMeliofeed est l'un des fournisseurs d'aliments les plus traditionnels de Suisse. Depuis 1936, la marque melior contribue à la production animale suisse en proposant une large gamme de produits destinés aux animaux de rente et de compagnie. Nous nous distinguons par notre esprit d'innovation, notre expertise et notre engagement. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui regroupe également d'autres marques de renom telles que Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Meliofeed - ça aussi, c'est fenaco.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a fenaco société coopérative aujourd'hui.",
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    "description": "fenaco société coopérative recrute un(e) Conseillère/conseiller de vente en machines agricoles (f/h/d) a CH.\n\nFiliale du groupe Serco, Umatec SA est spécialisée dans la vente et le service de machines agricoles de marques reconnues telles que JCB, Fliegl et Trioliet. Grâce à notre exigence élevée en matière de service, nous permettons à nos clients d'exploiter pleinement le potentiel de leurs équipements de pointe.\nConseillère/conseiller de vente en machines agricoles (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Établir les offres, assurer le suivi et gérer les commandes en garantissant la rentabilité de chaque dossier\n• Fidéliser et renforcer les relations avec la clientèle existante\n• Prospecter et acquérir de nouveaux clients\n• Gérer les réclamations de manière proactive et orientée solution\n• Mettre à jour et enrichir la base de données clients\n• Participer à des foires, salons et autres événements marketing\n• Développer et animer les canaux de communication, y compris les réseaux sociaux.\nLe profil recherché\n• Expérience confirmée dans la vente de machines agricoles ou de chantier\n• Bonne connaissance du monde agricole, un atout apprécié\n• Intérêt marqué pour le conseil, la vente et la relation client\n• Connaissance du tissu économique et géographique de la région\n• Personnalité engagée, proactive et à l'aise dans les relations humaines\n• Esprit d'analyse, sens des priorités, flexibilité et polyvalence\n• Disponibilité adaptée aux besoins et horaires de la clientèle.\nUMATEC Estavayer-le-Lac\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur remuneration assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLe Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c'est fenaco.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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