fenaco société coopérative

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    "description": "Nouvelle opportunite : Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d) chez fenaco société coopérative (Château-d'Œx).\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.\nPour le magasin de Château-d'Oex, nous cherchons de suite ou à convenir une ou un gestionnaire du commerce de détail.\nGestionnaire du commerce de détail (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client\n•\nGestion de stock\n•\nGestion complète de rayon\n•\nContrôle et mise en place de la marchandise\n•\nEncaissement des ventes et tenue de la caisse\n•\nRangement et nettoyage des rayons.\nLe profil recherché\n•\nCFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente\n•\nExpérience confirmée dans un domaine similaire\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nPersonne dynamique, organisée, polyvalente et résistante au stress\n•\nPermis de cariste, un atout.\nLANDI Moléson-Sarine SA\n80-100%\nPaola Furnari HR Business Partner +41 58 433 70 42\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur remuneration assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du package salarial.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Moléson-Sarine SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans. Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Rejoignez fenaco société coopérative en tant que Auxiliaire temporaire secteur vert - CDD 2 mois de suite (f/h/d) a Yverdon-les-Bains.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.\nAuxiliaire temporaire secteur vert - CDD 2 mois de suite (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nSoin et nettoyage des plantes et entretien du rayon\n•\nContrôle et mise en place de la marchandise\n•\nConseils et vente à notre clientèle\n•\nParticipation à la gestion de la caisse.\nLe profil recherché\n•\nCFC d'horticulteur/trice, paysagiste ou fleuriste\n•\nExpérience confirmée dans le secteur de la vente, idéalement dans un domaine similaire\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nBonne condition physique pour le port de charge lourdes\n•\nPersonne proactive et dynamique\n•\nBonne maîtrise de la langue française\n•\nPolyvalence et esprit d'équipe\n•\nObligatoirement libre de suite pour une durée de 2 mois.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices, même engagés à durée déterminée, en leur proposant des formations internes.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur compensation assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nDes prestations d'assurance intéressantes\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient d'intéressants rabais et offres spéciales auprès de différents partenaires.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une societe active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Mécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d) -- fenaco société coopérative, Estavayer.\n\nUmatec est un réseau de centres régionaux de vente et de service de machines agricoles de fabricants réputés tels que JCB, Fliegl, Trioliet, adapté à l'agriculture de la région. Nous mettons l'accent sur un haut niveau de service, afin que nos clients puissent exploiter pleinement le potentiel de leur technologie de pointe.\nMécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nDépannage et installation de robots de tonte au domicile des clients\n•\nTravaux de réparation et de maintenance sur divers appareils à moteur de nos marques principales Stihl, Husqvarna, Karcher et John Deere\n•\nConseils et service clients\n•\nDiverses tâches administratives.\nLe profil recherché\n•\nCFC de mécanicien en motoculture, machines agricoles ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience dans un domaine mécanique, un atout\n•\nAisance pour les tâches manuelles et bonne capacité d'analyse\n•\nPersonne professionnelle et polyvalente avec un bon esprit d'équipe\n•\nAisance relationnelle pour le service clients\n•\nBonne capacité organisationnelle et gestion des priorités.\nUMATEC Estavayer-le-Lac\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur compensation assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLe Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c'est fenaco.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Mécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d) a Estavayer.",
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    "title": "Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d)",
    "description": "Rejoignez fenaco société coopérative en tant que Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d) a Grolley.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.\nPour le magasin de Grolley, nous recherchons pour le 1er juillet 2026 une ou un gestionnaire du commerce de détail.\nGestionnaire du commerce de détail (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client\n•\nGestion de stock\n•\nGestion complète de rayon\n•\nContrôle et mise en place de la marchandise\n•\nEncaissement des ventes et tenue de la caisse\n•\nRangement et nettoyage des rayons.\nLe profil recherché\n•\nCFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente\n•\nExpérience confirmée dans un domaine similaire\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nA l'aise avec les outils informatiques\n•\nPermis de cariste un aout\n•\nPersonne dynamique, organisée, polyvalente et résistante au stress.\nLANDI Moléson-Sarine SA\n40-40%\nPaola Furnari HR Business Partner +41 58 433 70 42\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur compensation assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Moléson-Sarine SA est une organisation active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans. Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-11",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Vendeuse /Vendeur TopShop (f/h/d) chez fenaco société coopérative (Châtel-Saint-Denis).\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.\nPour notre TopShop station-service de Châtel-St-Denis, nous recherchons de suite ou à convenir une vendeuse ou un vendeur.\nVendeuse /Vendeur TopShop (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil et service à la clientèle\n•\nRéception et mise en place de la marchandise\n•\nCuisson de la boulangerie\n•\nEncaissement, ouverture et fermeture des caisses\n•\nEntretien et nettoyage du shop et de la station-service.\nLe profil recherché\n•\nFormation dans la vente\n•\nExpérience dans un offre d'offre similaire, idéalement en station-service\n•\nSens de l'organisation et esprit d'équipe\n•\nAutonome et à l'aise dans les contacts\n•\nA l'aise avec les systèmes de caisse\n•\nDe langue maternelle française\n•\nDisponibilité pour travailler dans une tranche\nhoraire entre 5h00 et 21h00, 7/7 jours\n.\nLANDI Moléson-Sarine SA\n80-80%\nPaola Furnari HR Business Partner +41 58 433 70 42\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur compensation assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Moléson-Sarine SA est une groupe active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans. Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Etudiante / Etudiant en communication (f/h/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Etudiante / Etudiant en communication (f/h/d) chez fenaco société coopérative (Puidoux).\n\nfenaco société coopérative est une société coopérative qui emploie près de 11 000 collaboratrices et collaborateurs. Sa mission principale est de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Représentant d'importantes marques suisses, elle est active dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie.\nPour renforcer notre service de communication d'entreprise à Puidoux, nous recherchons, à partir du 1er juin 2026 ou selon entente, un-e étudiant-e en communication à 60 % (f/h/d) pour une durée de six mois à un an, avec possibilité de prolongation.\nEtudiante / Etudiant en communication (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nEn tant que membre de l'équipe Newsflow (site Internet, réseaux sociaux, Intranet, newsletter), tu es responsable de la planification et de la gestion des canaux de communication numériques de fenaco.\n•\nTu repères, rédiges et publies des histoires intéressantes au sein de l'structure ou tu donnes vie à celles des collègues rédacteurs et rédactrices sur nos canaux numériques.\n•\nOutre tes tâches de community management sur nos canaux, tu participes à la veille sur les réseaux sociaux.\n•\nTu travailles aussi sur des projets de communication riches en défis, comme le Company Challenge, le rapport de gestion numérique et les Farming Days.\nLe profil recherché\n•\nEn formation (ou perfectionnement) dans le domaine de la communication ou du journalisme et première expérience professionnelle (par exemple un stage).\n•\nIntérêt pour l'agriculture et l'alimentation\n•\nSens de la communication numérique et des réseaux sociaux\n•\nLangue maternelle française ; de bonnes connaissances de l'allemand, un atout\n•\nPersonnalité curieuse et engagée\n•\nTravaillant de manière autonome\nfenaco Genossenschaft\n60-60%\nQuestions sur le processus de recrutement\nClaudia Werbe Responsable RH région Suisse romande +41 58 433 70 45\nQuestions sur le position\nAvantages à découvrir\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nfenaco est une société coopérative agricole qui repose sur une idée de 150 ans. Forte de plus de 11 000 collaborateurs et collaboratrices, nous soutenons nos membres paysans dans le développement économique de leur structure. Nous sommes actifs dans l'agriculture, l'industrie alimentaire, le commerce de détail et l'énergie - de la terre à la table. Des marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : ça aussi, c'est fenaco.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Etudiante / Etudiant en communication (f/h/d) a Puidoux.",
    "datePosted": "2026-05-10",
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    "title": "Responsable secteur vert (f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable secteur vert (f/h/d) a Cornaux ? fenaco société coopérative recrute.\n\nLANDI Région Neuchâtel SA soutient - en commun accord avec fenaco - les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bevaix/St-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.\nResponsable secteur vert (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client\n•\nGestion du secteur vert comprenant : les plantes extérieures et intérieures, la pépinière, les produits phytosanitaires, les articles de jardin (cabanes et meubles, pots, outils et machines de jardin, articles pour l'arrosage, etc...)\n•\nCommande, mise en place, entretien, arrosage et présentation de la marchandise\n•\nPlanification des thèmes saisonniers\n•\nEncaissement des ventes.\nLe profil recherché\n•\nCFC d'horticulteur, paysagiste ou équivalence\n•\nExpérience confirmée de la vente dans un domaine d'activité similaire\n•\nBonnes connaissances des plantes et des produits phytosanitaires\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nBonne condition physique\n•\nPermis de voiture\n•\nPermis de cariste, un atout\n•\nDynamisme et sens de l'organisation\n•\nPolyvalence pour remplacements au sein de l'équipe.\nLieu de travail provisoire durant les travaux sur le site de Cornaux (soit normalement jusqu'au 31.08.2026) : Bevaix\nLANDI Région Neuchâtel SA\n80-100%\nSteve Dénervaud HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nReconnaissance de la fidélité\nLa fidélité compte chez nous : tous les cinq ans, nous valorisons l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs par une prime ou des jours de vacances supplémentaires.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Région Neuchâtel SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Bevaix, Môtiers, Crêt-du-Locle, Cornaux et St.-Aubin, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Région Neuchâtel - ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "title": "Collaborateur/collaboratrice d'exploitation w/m/d",
    "description": "fenaco société coopérative recrute un(e) Collaborateur/collaboratrice d'exploitation w/m/d a Bercher.\n\nPour notre centrale pommes de terre à Bercher, nous recherchons un/e Collaborateur / Collaboratrice d'exploitation à 100\"¯%, dès le 1er août 2026 ou à convenir.\nCollaborateur/collaboratrice d'exploitation w/m/d\nDes tâches passionnantes\nDans le cadre de cette mission, vous gérez l'emballage des pommes de terre, la manutention, le nettoyage ainsi que les opérations sur machines. Vous veillez à exécuter correctement les commandes clients dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous assurez la traçabilité des produits, effectuez des contrôles qualité réguliers et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Enfin, vous maîtrisez les réglages des machines d'emballage et remplacez les responsables de secteur en leur absence.\nLe profil recherché\nVous êtes titulaire d'une formation dans un domaine industriel, un atout apprécié pour ce poste. Idéalement, vous disposez d'une première expérience comme opérateur de production et connaissez le fonctionnement d'une ligne de production. Le permis cariste constitue également un avantage. Personne rigoureuse, flexible et digne de confiance, vous faites preuve de proactivité et savez gérer le stress ainsi que les imprévus. Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit, êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et êtes disponible pour travailler à des horaires variables, du lundi au samedi.\nInoverde\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nQuestions sur le poste\nAvantages à découvrir\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nInoverde achemine les légumes, fruits et pommes de terre de plus de 1000 entreprises agricoles suisses vers les consommateurs. Sur 14 sites, plus de 460 collaborateurs assurent la planification des cultures, la réception, le stockage et la préparation des produits, garantissant ainsi une livraison fiable au commerce de détail, en gros et à l'industrie alimentaire. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Inoverde - ça aussi, c'est fenaco.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Employée polyvalente / Employé polyvalent AGRO (f/h/d) chez fenaco société coopérative (Orbe).\n\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une organisation active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\nEmployée polyvalente / Employé polyvalent AGRO (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Déchargement des camions, contrôle et mise en place de la marchandise • Préparation des commandes clients • Suivi des stocks et passation de commandes • Conseil et service à la clientèle • Edition des bulletins de livraison, encaissements et facturation • Livraisons ponctuelles à la clientèle.\nLe profil recherché\n• Connaissance du milieu agricole • Permis de cariste ou être disposé/e à le faire • Intérêt pour le conseil et la vente • Bonne condition physique pour le port de charges lourdes • Aisance avec l'informatique • Personne autonome dans son travail, proactive et dynamique • Polyvalence et esprit d'équipe • Disposé/e à travailler le samedi matin • Permis de conduire cat. B obligatoire, cat. C un atout.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur remuneration assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie.\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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