FER Genève

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Communication Manager - Campagnes & digital a GENEVE 11 ? FER Genève recrute.\n\nContexte\nLa FER Genève renforce sa Direction Marketing & Services aux Membres et recrute un·e Communication Manager expérimenté·e pour amplifier l'impact, la lisibilité et la modernité de sa communication externe. Ce rôle est conçu comme une référence métier senior : une personne capable de produire, piloter et structurer des campagnes et dispositifs de communication exigeants, tout en contribuant à enrichir les pratiques, les formats et les approches dans une logique plus engageante, incarnée et performante.\nVotre responsabilite\nVous renforcez l'impact et l'efficacité de la communication externe de la FER Genève. Vous pilotez des campagnes multicanales et des dispositifs d'activation au service de la marque institutionnelle, de la marque employeur et de la promotion des services. Vous contribuez à moderniser les pratiques, développer une approche orientée audience et performance, et contribuer à la engage collective par la qualité d’exécution, de conseil et de collaboration.\nCommunication Manager - Campagnes & digital\nResponsabilités principales\nCommunication externe & cohérence de marque\n•\nConcevoir et déployer des plans de communication alignés avec les priorités stratégiques de la FER\n•\nTraduire des sujets institutionnels ou complexes en messages clairs, attractifs et orientés publics\n•\nGarantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et l'identité de marque sur tous les canaux\nConception et pilotage de campagnes\n•\nImaginer, structurer et déployer des campagnes multicanales : marque institutionnelle, marque employeur, promotion des services, marketing clients, événements, sponsoring et partenariats\n•\nDéfinir objectifs, cibles, messages, formats, canaux, planning, budgets et indicateurs de performance\n•\nPiloter des dispositifs orientés impact, engagement et résultats\nContenus, formats & digital\n•\nDévelopper des formats contemporains et engageants : vidéos courtes, capsules, témoignages, contenus incarnés, formats de conversion\n•\nRenforcer l'approche marketing : audience, acquisition, engagement, performance des dispositifs print, web, social et newsletters\n•\nStructurer l'usage de l'IA en communication et introduire des méthodes de emploi modernes (briefs, test-and-learn, veille)\nRéférent·e d'excellence métier\n•\nApporter un regard expert sur les briefs, messages et formats, avec exigence et bienveillance dans une logique de qualité et d’efficacité\n•\nContribuer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion des méthodes de profession solides au sein de l’équipe\n•\nEtre un point d’appui reconnu par la qualité d’analyse, de recommandation et d’exécution\nProfil recherché\nFormation & expérience\n•\nFormation supérieure en communication, marketing, médias ou digital\n•\n7 à 10 ans d'expérience minimum en communication externe, communication de marque ou campagnes multicanales\n•\nExpérience dans un environnement exigeant : institution reconnue, grande organisation, agence de bon niveau ou marque forte\n•\nTrès bonne maîtrise du digital, des mécaniques d'audience et des formats contemporains\n•\nExpérience concrète ou forte appétence opérationnelle pour l'usage de l'IA en communication\nCompétences & qualités\n•\nExcellente capacité à construire un message clair sur des sujets complexes — très fort niveau rédactionnel\n•\nSens marketing : audience, proposition de valeur, performance\n•\nCapacité à passer de la stratégie à l'exécution, aisance dans le pilotage transversal\n•\nEsprit d'initiative, autonomie forte, culture du résultat et de l'amélioration continue\n•\nIntelligence relationnelle : capacité à challenger, embarquer et faire progresser\nAtouts différenciants\n•\nExpérience de transformation ou montée en gamme d'une fonction communication\n•\nMaîtrise des codes de la marque institutionnelle et employeur et des logiques de parcours audience\n•\nConnaissance du tissu économique suisse romand\nPrérequis administratifs\n•\nAutorisation de emploi en Suisse en cours de validité requise\nPourquoi integrer la FER Genève ?\n•\nL'opportunité de contribuer à transformer la communication d'une institution de référence en Suisse romande\n•\nUn périmètre riche et transversal : marque, campagnes, contenus, digital, services, activation\n•\nUne large marge de manœuvre pour moderniser les pratiques et installer de nouveaux standards\n•\nUn environnement stimulant et collaboratif, avec un impact concret et mesurable\nPrêt·e à nous faire partie de ?\nPostulez dès maintenant en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nNous avons hâte de découvrir votre profil !\nNotre engagement\nLa FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours.\nNous accusons réception de chaque candidature et vous reco",
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    "description": "Rejoignez FER Genève en tant que Communication Manager - Campagnes & digital a 1211 GENEVE 11.\n\nContexte\nLa FER Genève renforce sa Direction Marketing & Services aux Membres et recrute un·e Communication Manager expérimenté·e pour amplifier l'impact, la lisibilité et la modernité de sa communication externe. Ce rôle est conçu comme une référence métier senior : une personne capable de produire, piloter et structurer des campagnes et dispositifs de communication exigeants, tout en contribuant à enrichir les pratiques, les formats et les approches dans une logique plus engageante, incarnée et performante.\nVotre mission\nVous renforcez l'impact et l'efficacité de la communication externe de la FER Genève. Vous pilotez des campagnes multicanales et des dispositifs d'activation au service de la marque institutionnelle, de la marque employeur et de la promotion des services. Vous contribuez à moderniser les pratiques, développer une approche orientée audience et performance, et contribuer à la dynamique collective par la qualité d’exécution, de conseil et de collaboration.\nCommunication Manager - Campagnes & digital\nResponsabilités principales\nCommunication externe & cohérence de marque\n•\nConcevoir et déployer des plans de communication alignés avec les priorités stratégiques de la FER\n•\nTraduire des sujets institutionnels ou complexes en messages clairs, attractifs et orientés publics\n•\nGarantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et l'identité de marque sur tous les canaux\nConception et pilotage de campagnes\n•\nImaginer, structurer et déployer des campagnes multicanales : marque institutionnelle, marque employeur, promotion des services, marketing clients, événements, sponsoring et partenariats\n•\nDéfinir objectifs, cibles, messages, formats, canaux, planning, budgets et indicateurs de performance\n•\nPiloter des dispositifs orientés impact, engagement et résultats\nContenus, formats & digital\n•\nDévelopper des formats contemporains et engageants : vidéos courtes, capsules, témoignages, contenus incarnés, formats de conversion\n•\nRenforcer l'approche marketing : audience, acquisition, engagement, performance des dispositifs print, web, social et newsletters\n•\nStructurer l'usage de l'IA en communication et introduire des méthodes de travail modernes (briefs, test-and-learn, veille)\nRéférent·e d'excellence métier\n•\nApporter un regard expert sur les briefs, messages et formats, avec exigence et bienveillance dans une logique de qualité et d’efficacité\n•\nContribuer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion des méthodes de emploi solides au sein de l’équipe\n•\nEtre un point d’appui reconnu par la qualité d’analyse, de recommandation et d’exécution\nProfil recherché\nFormation & expérience\n•\nFormation supérieure en communication, marketing, médias ou digital\n•\n7 à 10 ans d'expérience minimum en communication externe, communication de marque ou campagnes multicanales\n•\nExpérience dans un environnement exigeant : institution reconnue, grande organisation, agence de bon niveau ou marque forte\n•\nTrès bonne maîtrise du digital, des mécaniques d'audience et des formats contemporains\n•\nExpérience concrète ou forte appétence opérationnelle pour l'usage de l'IA en communication\nCompétences & qualités\n•\nExcellente capacité à construire un message clair sur des sujets complexes — très fort niveau rédactionnel\n•\nSens marketing : audience, proposition de valeur, performance\n•\nCapacité à passer de la stratégie à l'exécution, aisance dans le pilotage transversal\n•\nEsprit d'initiative, autonomie forte, culture du résultat et de l'amélioration continue\n•\nIntelligence relationnelle : capacité à challenger, embarquer et faire progresser\nAtouts différenciants\n•\nExpérience de transformation ou montée en gamme d'une fonction communication\n•\nMaîtrise des codes de la marque institutionnelle et employeur et des logiques de parcours audience\n•\nConnaissance du tissu économique suisse romand\nPrérequis administratifs\n•\nAutorisation de travail en Suisse en cours de validité requise\nPourquoi rejoindre la FER Genève ?\n•\nL'opportunité de contribuer à transformer la communication d'une institution de référence en Suisse romande\n•\nUn périmètre riche et transversal : marque, campagnes, contenus, digital, services, activation\n•\nUne large marge de manœuvre pour moderniser les pratiques et installer de nouveaux standards\n•\nUn environnement stimulant et collaboratif, avec un impact concret et mesurable\nPrêt·e à nous rejoindre ?\nPostulez dès maintenant en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nNous avons hâte de découvrir votre profil !\nNotre engagement\nLa FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours.\nNous accusons réception de chaque candidature et vous recontacterons si votre p",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Stage maturité professionnelle chez FER Genève (Genève).\n\nEs-tu prêt.e pour une expérience de stage unique à la rentrée 2026 ?Nous te proposons\nun stage de Maturité Professionnelle\ndans un environnement stimulant, au cœur du service de restauration et salles de la Fédération des entreprises romandes Genève (FER Genève).\nStage maturité professionnelle\nLa FER Genève est une organisation patronale qui fournit à ses 29'000 membres des services dans les domaines du secrétariat d'associations professionnelles, du droit du travail, de la négociation collective, de la formation professionnelle, de la santé et sécurité au emploi, des salaires et de la sécurité sociale. Elle met également à la disposition de ses membres un service de location de salle ainsi qu’un prestigieux restaurant Le Cercle du Rhône.\nLors de ton stage, tu découvriras le quotidien riche et varié du service Restauration et salles en charge de la gestion des réservations des salles et des prestations de restauration pour nos clients. Tu participeras à l’organisation des événements et à l’accueil des clients.\nCe que nous t’offrons :\nUn cadre exceptionnel\n•\nune ambiance de travail agréable et stimulante\n•\ndes bureaux modernes au centre-ville de Genève\n•\nune cafétéria\n•\ndes activités sportives pour le personnel\n•\ndes événements conviviaux organisés tout au long de l’année\nEt des avantages incroyables :\n•\nun 13ème package salarial\n•\nune contribution de CHF 120.- bruts par mois pour ta prime d’assurance maladie\nTon profil :\n•\ntu es en 3ème année de l’école de commerce à Genève\n•\ntu maîtrises parfaitement le français à l’oral et à l’écrit\n•\ntu es intéressé par l’économie et la politique\n•\ntu es dynamique, consciencieux·euse, et responsable\n•\ntu as un bon esprit d’équipe.\nSi tu es prêt·e à relever ce défi, nous t’invitons à embarquer avec nous dans cette aventure passionnante en nous envoyant ton dossier de candidature. N’oublie pas de joindre les documents suivants :\n•\nune lettre de motivation\n•\nton CV\n•\nune copie de tes bulletins scolaires des trois dernières années\n•\nTes éventuelles attestations de stage ou de job d’été\nLes étapes du processus de recrutement si ton talent est reconnu :\n•\nLa découverte\n- Premier entretien avec notre équipe de recrutement pour te présenter et nous convaincre de ta motivation\n•\nL’immersion\n- Stage découverte de 2 jours avec ton.ta futur.e formateur.trice pour découvrir ton environnement de emploi\n•\nLa Ligne d’Arrivée\n- Dernier entretien avec l’équipe du recrutement et signature de ton contrat de stage.\nAlors, prêt.e à nous rejoindre? Nous attendons impatiemment de recevoir ton dossier !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "description": "FER Genève ouvre un poste de Educateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%) a Thônex.\n\nL’Espace de Vie Enfantine\nL’Affaire des Petits\naccueille une trentaine d’enfants âgés de 0 à 4 ans. Ce lieu de vie, rattaché à la FER Genève, offre des conditions d’accueil privilégiées : une structure à taille humaine, une salle de motricité dédiée et un jardin privé favorisant l’exploration en plein air. Notre approche éducative, résolument personnalisée, place chaque enfant au centre de l’accompagnement afin de soutenir son développement, son autonomie et son bien-être.\nPour la rentrée du 17 août 2026, nous recherchons pour le groupe des 2-4 ans un.e\nEducateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%)\nVos tâches principales :\n•\nAccueillir et encadrer les enfants au quotidien\n•\nConcevoir, proposer et animer des activités pour les enfants favorisant leur éveil et leur développement\n•\nAssurer la prise en charge d’un groupe d’enfants en mettant en œuvre des actions socio-éducatives adaptées et en adéquation avec le projet pédagogique ;\n•\nEntretenir une collaboration de qualité avec les parents dans l’accompagnement de l’enfant\nQualifications :\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur.trice du jeune enfant reconnu ou d’un titre jugé équivalent par le SASAJ;\n•\nVous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste d’éducateur.trice de la petite enfance en Suisse ;\n•\nVous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis en cours de validité.\nAptitudes et compétences :\n•\nVous êtes motivé.e et dynamique\n•\nVous êtes responsable et consciencieux.se\n•\nVous faites preuve d’empathie, d’écoute et de bienveillance\n•\nVous êtes créatif.ve\n•\nVous avez un bon esprit d’équipe\n•\nVous êtes doté.e d’un bon sens de la communication et êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles.\nNotre offre\n:\nVous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et motivée dans un environnement professionnel agréable qui donne place à la prise d’initiative, à la réflexion, au partage et à la communication. Nous vous offrons des opportunités de formation continue ainsi que des avantages compétitifs incluant des prestations sociales attractives et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.\nSeules les candidatures correspondant parfaitement au profil recherché recevront une réponse de notre part.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Educateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%) a Thônex.",
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    "description": "Rejoignez FER Genève en tant que Conseiller.ère clientèle LPP a Genève.\n\nLa Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle (CIEPP), fondation commune reconnue et active notamment en Suisse romande dans le deuxième pilier, regroupant plus de 10’000 entreprises et indépendants, assurant 50'000 assurés et 6’200 pensionnés, recrute pour son service du conseil à la clientèle un.e\nConseiller.ère clientèle LPP\nVos tâches principales :\n•\nVous serez chargé.e du développement du réseau des prospects et de l’acquisition de nouveaux clients;\n•\nVous assurerez le suivi et le développement du portefeuille de clients existant;\n•\nVous conseillerez notre clientèle en proposant des solutions adaptées à leurs besoins;\n•\nVous animerez des séances d’information sur le principe des trois piliers, principalement orientées sur le 2ème pilier, auprès des entreprises et des assurés.\nVotre profil :\n•\nVous êtes au bénéfice d’une formation commerciale dans le secteur des assurances;\n•\nVous possédez le brevet fédéral en assurances sociales, en LPP ou IAF : un atout;\n•\nVous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire;\n•\nVous êtes de langue maternelle française et possédez de bonnes connaissances en anglais;\n•\nVous maîtrisez l’allemand : un atout;\n•\nVous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis valable.\nVos aptitudes et compétences :\n•\nVous connaissez parfaitement le marché de la prévoyance professionnelle en Suisse et avez d’excellentes connaissances en assurances sociales;\n•\nVous êtes un.e excellent.e négociateur.trice;\n•\nVous êtes très à l’écoute de vos clients et orienté(e) solutions;\n•\nVous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent;\n•\nVous êtes à l’aise dans la prise de parole en public;\n•\nVous êtes organisé.e et précis.e;\n•\nVous êtes résistant.e au stress;\n•\nVous avez une grande éthique professionnelle;\n•\nVous avez un bon esprit d’équipe.\nNotre offre :\nNous vous proposons un poste motivant au sein de l’une des plus importantes institutions de prévoyance de Suisse. Vous rejoindrez une équipe d’experts au sein d’une fondation avec des valeurs fortes.\nSeules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV et certificats de travail) seront prises en considération.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez FER Genève en tant que CFC Employé de commerce - Branche Assurance-maladie et assurances sociales a Genève.\n\nEs-tu prêt·e pour une expérience d’apprentissage unique à la rentrée 2025 ? Nous te proposons une place d’apprentissage d’\nEmployé.e de commerce branche Assurance-maladie et assurances sociales\nau cœur de l’agence genevoise de la plus grande caisse interprofessionnelle AVS de Suisse. La FER CIAM a été fondée en 1947 par la FER Genève et regroupe près de 27'000 affiliés plus de 215’000 assurés et 37'000 rentiers.\nCFC Employé de commerce - Branche Assurance-maladie et assurances sociales\nLors de ton apprentissage, tu alterneras entre 2 jours de cours à l’école et 3 jours d’immersion dans le monde fascinant de notre caisse de compensation où tu bénéficieras d’un suivi personnalisé par nos formateurs experts. Tu auras l’occasion d’obtenir une vue complète des différents domaines des assurances sociales du 1er pilier. Tu pourras ainsi rédiger divers documents, comptabiliser et traiter des factures, traiter les affiliations à l’AVS et gérer des dossiers d’allocations familiales.\nCe que nous t’offrons :\nUn cadre exceptionnel\n•\nune ambiance de profession agréable et stimulante\n•\ndes bureaux modernes au centre-ville de Genève\n•\nune cafétéria\n•\ndes activités sportives pour le personnel\n•\ndes événements conviviaux organisés tout au long de l’année\nEt des avantages incroyables :\n•\nune prise en charge des frais pour l’achat d’un ordinateur performant allant jusqu’à CHF 1'000.-\n•\nune prise en charge des frais pour tes livres scolaires\n•\nun 13ème package salarial\n•\nune contribution de CHF 120.- bruts par mois pour ta prime d’assurance maladie\n•\nune demi demi-journée hebdomadaire d’ateliers entre apprentis\n•\ndes cours d’allemand pour te soutenir dans le développement de tes compétences linguistiques\nTon profil :\n•\ntu as entre 15 et 21 ans\n•\ntu as terminé avec succès le cycle d’orientation.\n•\ntu es motivé·e à apprendre et à t’investir à fond dans un apprentissage dual de 3 ans.\n•\ntu as un véritable esprit d’équipe, et tu apprécies le contact avec la clientèle\n•\ntu maîtrises parfaitement le français à l’oral et à l’écrit\n•\ntu bénéficies d’une bonne culture générale\n•\ntu es dynamique, consciencieux·euse, et responsable.\nSi tu es prêt·e à relever ce défi, nous t’invitons à embarquer avec nous dans cette aventure passionnante en nous envoyant ton dossier de candidature\n. N’oublie pas de joindre les documents suivants :\n•\nTon CV\n•\nUne lettre de motivation\n•\nUne copie de tes bulletins scolaires des trois dernières années\n•\nTes éventuelles attestations de stage ou de job d’été\n•\nEt une copie des résultats obtenus au test EVA si tu l’as déjà passé.\nLes étapes du processus de recrutement si ton talent est reconnu :\n•\nLa découverte\n- Premier entretien avec notre équipe de recrutement pour te présenter et nous convaincre de ta motivation\n•\nL’immersion\n- Stage découverte de 2 jours avec ton.ta futur.e formateur.trice pour découvrir ton environnement de metier\n•\nLa Ligne d’arrivée\n- Dernier entretien avec l’équipe du recrutement et signature de ton contrat d’apprentissage\nAlors, prêt.e à nous rejoindre ? Nous attendons impatiemment de recevoir ton dossier !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a FER Genève aujourd'hui.",
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    "description": "FER Genève est a la recherche d'un(e) Educateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%) pour son site de 1226 Thônex.\n\nL’Espace de Vie Enfantine\nL’Affaire des Petits\naccueille une trentaine d’enfants âgés de 0 à 4 ans. Ce lieu de vie, rattaché à la FER Genève, offre des conditions d’accueil privilégiées : une structure à taille humaine, une salle de motricité dédiée et un jardin privé favorisant l’exploration en plein air. Notre approche éducative, résolument personnalisée, place chaque enfant au centre de l’accompagnement afin de soutenir son développement, son autonomie et son bien-être.\nPour la rentrée du 17 août 2026, nous recherchons pour le groupe des 2-4 ans un.e\nEducateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%)\nVos tâches principales :\n•\nAccueillir et encadrer les enfants au quotidien\n•\nConcevoir, proposer et animer des activités pour les enfants favorisant leur éveil et leur développement\n•\nAssurer la prise en charge d’un groupe d’enfants en mettant en œuvre des actions socio-éducatives adaptées et en adéquation avec le projet pédagogique ;\n•\nEntretenir une collaboration de qualité avec les parents dans l’accompagnement de l’enfant\nQualifications :\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur.trice du jeune enfant reconnu ou d’un titre jugé équivalent par le SASAJ;\n•\nVous justifiez d’une expérience confirmée dans un offre d'emploi d’éducateur.trice de la petite enfance en Suisse ;\n•\nVous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis en cours de validité.\nAptitudes et compétences :\n•\nVous êtes motivé.e et proactif\n•\nVous êtes responsable et consciencieux.se\n•\nVous faites preuve d’empathie, d’écoute et de bienveillance\n•\nVous êtes créatif.ve\n•\nVous avez un bon esprit d’équipe\n•\nVous êtes doté.e d’un bon sens de la communication et êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles.\nNotre offre\n:\nVous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et motivée dans un environnement professionnel agréable qui donne place à la prise d’initiative, à la réflexion, au partage et à la communication. Nous vous offrons des opportunités de formation continue ainsi que des avantages compétitifs incluant des prestations sociales attractives et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.\nSeules les candidatures correspondant parfaitement au profil recherché recevront une réponse de notre part.\nRue de Saint-Jean 98 1201 Genève\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Educateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%) a 1226 Thônex.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable du service Administration -- Genève -- FER Genève.\n\nLa Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle (CIEPP), fondation commune reconnue et active notamment en Suisse romande dans le deuxième pilier, regroupant plus de 10'000 entreprises et indépendants, assurant 50'000 assurés et 6’200 pensionnés, recherche un.e\nResponsable du service\nAdministration\nVotre mission :\nVous assurerez la gestion de l’équipe du service Administration en supervisant les différents processus de l’administration dans le respect des délais. Vous veillerez à appliquer la politique de la CIEPP et contribuerez à la mise en place de la stratégie de la CIEPP en collaboration avec la direction de la caisse.\nVos tâches :\n•\nVous serez responsable du secteur de l’administration ce qui inclut l’encadrement, le management opérationnel, la coopération et les contacts ainsi que la supervision de la gestion administrative (facturation, mutations, analyse et validation de dossiers);\n•\nVous validerez les dossiers (conventions, avenants, reprises de contrats, etc.) du service de conseil à la clientèle du siège ainsi que des agences ;\n•\nVous serez responsable des envois de masse en lien avec le service informatique (annonces de salaires, certificats, règlements…) ;\n•\nVous gérerez le contentieux ainsi que l’analyse et la gestion des plaintes ;\n•\nVous assumerez le rôle de responsable MOA des projets informatiques du secteur de l’administration ;\n•\nVous assurerez la mise en place et le suivi du contrôle interne du secteur de l’administration en identifiant les risques liés au secteur de l’administration ainsi que le suivi des contrôles identifiés ;\n•\nVous serez chargé.e de suivre l’évolution de la législation et du contexte de la PP en matière d’assujettissement, d’affiliation, de salaires…\nVos qualifications:\n•\nVous possédez un brevet en assurances sociales ou un autre titre jugé équivalent ;\n•\nVous avez déjà occupé durant plusieurs années un poste dans le domaine de la prévoyance professionnelle ;\n•\nVous êtes au bénéfice d’une expérience réussie en management ;\n•\nVous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis en cours de validité.\nVos compétences:\n•\nVous êtes très motivé.e ;\n•\nVous avez une grande facilité avec les chiffres tout en étant très à l’aise dans la rédaction ;\n•\nVous êtes très organisé.e et savez gérer les priorités ;\n•\nVous possédez un fort esprit d’analyse ;\n•\nVous êtes capable de gérer le stress et capable de faire face à un important volume de travail\n•\nVous êtes orienté.e clientèle et avez de l’entregent;\n•\nVous avez un excellent esprit d’équipe.\nNotre offre:\nNous vous proposons un position motivant au sein de l’une des plus importantes institutions de prévoyance de Suisse. Vous rejoindrez une équipe d’experts au sein d’une fondation avec des valeurs fortes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Juriste a Genève ? FER Genève recrute.\n\nLa FER CIAM, caisse AVS de la Fédération des Entreprises Romandes Genève, accompagne depuis des décennies les employeurs dans la gestion fiable et rigoureuse des assurances sociales. Engagée aux côtés des entreprises, elle contribue au dynamisme économique de la région grâce à des services de proximité et une expertise reconnue. Faire partie de la FER CIAM, c’est intégrer une institution solide, utile et tournée vers l’avenir, au cœur des enjeux sociaux suisses.\nNous cherchons un/une\nJuriste\nAu sein du Service juridique de la FER CIAM, vous conseillez et accompagnez la Caisse ainsi que ses affiliés sur toutes les questions liées au droit des assurances sociales du 1er pilier.\nVos principales responsabilités\nActivités juridiques\n•\nGérer des dossiers complexes d’affiliation d’indépendants, incluant la rédaction de décisions, préavis et le suivi des procédures d’opposition\n•\nTraiter les procédures d’oppositions et de recours liées aux cotisations, prestations (AVS, AI, APG, allocations familiales)\n•\nAssurer le traitement et le suivi des recours devant les juridictions compétentes (Chambre des assurances sociales, Tribunal fédéral)\n•\nReprésenter la Caisse lors d’audiences\n•\nRépondre aux demandes juridiques des affiliés et assurés (téléphone, email, courrier)\n•\nFournir un appui juridique transversal aux différents services\n•\nRédiger des avis de droit, notes internes et documents juridiques\n•\nParticiper au contrôle qualité des documents juridiques (principe des 4 yeux)\n•\nAssurer le suivi de l’activité judiciaire et contribuer aux réflexions stratégiques\nVeille juridique\n•\nAssurer une veille active en droit des assurances sociales (AVS/AI)\n•\nAnalyser les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles\n•\nMettre à jour les supports juridiques internes et proposer de nouveaux outils\n•\nInformer les collaborateurs des évolutions légales et directives\nFormation et représentation\n•\nAnimer des formations en droit des assurances sociales (1er pilier)\n•\nParticiper à des séminaires, conférences et événements spécialisés\n•\nReprésenter la Caisse dans des contextes professionnels externes\nTransmission des connaissances\n•\nFormer et accompagner les collaborateurs du service juridique\n•\nContribuer au développement des compétences internes\nVotre profil\nFormation & expérience\n•\nLicence / Master en droit\n•\nBrevet d’avocat (atout)\n•\nBrevet en assurances sociales (atout)\n•\nExpérience confirmée en droit des assurances sociales\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand\nCompétences clés\n•\nExcellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction\n•\nAisance dans la gestion de procédures contentieuses\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe\nQualités personnelles\n•\nSens de l’écoute et du service\n•\nAisance relationnelle et communication claire\n•\nEsprit d’initiative et autonomie\n•\nRigueur, flexibilité et sens des priorités\nNous offrons\n•\nUn poste varié et stimulant au cœur des enjeux du droit social\n•\nUn environnement professionnel dynamique et collaboratif\n•\nDes possibilités de développement et de formation continue\n•\nL’opportunité de contribuer à des dossiers complexes et à fort impact\nPrêt·e à nous integrer ?\nPostulez dès maintenant en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nNous avons hâte de découvrir votre profil !\nNotre engagement\nLa FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours.\nNous accusons réception de chaque candidature et vous recontacterons si votre profil correspond à nos besoins.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a FER Genève aujourd'hui.",
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