FER Genève

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    "title": "Expert métier Allocations familiales - Innovation & qualité Genève | À convenir | Dès que possible",
    "description": "Nouvelle opportunite : Expert métier Allocations familiales - Innovation & qualité Genève | À convenir | Dès que possible chez FER Genève (CH).\n\nLa\nFER CIAM\nest a la recherche de\nun·e Expert·e métier Allocations familiales - Innovation & qualité\nafin de renforcer son service des allocations familiales.\nLa\nFER CIAM\nest la Caisse interprofessionnelle AVS de la Fédération des Entreprises Romandes, FER Genève. Elle s'intègre dans un ensemble de services proposés aux entreprises membres de la\nF\nER Genève. Elle participe au titre d'autres tâches, à l'administration des caisses d'allocations familiales de la Fédération des Entreprises Romandes Genève et à l'application de conventions collectives detravail.\nExpert métier Allocations familiales - Innovation & qualité\nGenève | À convenir | Dès que possible\nVotre rôle au cœur de notre mission\nVous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance et professionnalisme. Vous gérez vos dossiers en toute autonomie, en vous appuyant sur les cadres légaux et réglementaires en vigueur, et contribuez activement à un service de qualité, dans un esprit de collaboration et d'amélioration continue.\nVos responsabilités\nGestion des dossiers\n•\nTraitement, calcul et décision sur les demandes d'allocations familiales\n•\nGestion des prestations en matière d’allocations familiales conformément aux législations fédérales, cantonales et aux règlements européens en vigueur\n•\nÉtablissement des décisions de restitution pour les prestations indûment versées\nRéférent métier transformation digitale\n•\nParticiper à la rédaction de supports utilisateurs\n•\nParticipation à l’élaboration de procédures, cahiers des charges et tests\n•\nParticiper à la rédaction de supports utilisateurs\n•\nFormer et accompagner les collègues\n•\nÊtre point de contact métier post-mise en production et pour le déploiement des versions successives\nRelation client & partenaires\n•\nAccompagnement attentif des bénéficiaires, en coordination avec les institutions publiques et privées partenaires\n•\nCollaboration active avec les autres services de la FER CIAM\n•\nAccueil téléphonique professionnel selon les standards de qualité FER Genève\nTravail administratif\n•\nRédaction de correspondances courantes dans le respect des obligations légales\nVotre profil\nFormation et expérience\n•\nCFC d'employé·e de commerce ou formation équivalente reconnue\n•\nSolide expérience en analyse et gestion de dossiers\n•\nTrès bonnes connaissances des assurances sociales suisses\nCompétences techniques\n•\nExcellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit\n•\nBonnes connaissances en allemand (niveau B2 un atout)\n•\nAisance rédactionnelle et sens du détail\n•\nAppétence marquée pour les outils informatiques et les environnements applicatif\n•\nExpérience et/ou intérêt pour les phases de test et déploiement d’outils informatiques\nCompétences personnelles\n•\nDynamisme, rigueur, réactivité et flexibilité au service d'un esprit ouvert\n•\nExcellent sens du service et du contact humain, avec une réelle capacité d'écoute et une aisance confirmée dans la conduite d'entretiens téléphoniques\n•\nGestion efficace des priorités et adaptabilité face à une charge de travail variable\n•\nAutonomie, rigueur et esprit d'équipe\n•\nCapacité à se positionner comme interface constructive entre métier et IT\n•\nAisance dans la négociation de priorités et des délais\nPrérequis administratifs\n•\nAutorisation de travail en Suisse en cours de validité requise\nCe que nous vous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant au sein de la plus grande caisse interprofessionnelle AVS de Suisse\n•\nDes conditions d'emploi attractives avec avantages sociaux compétitifs\n•\nUne organisation du temps de emploi flexible, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle\n•\nDes bureaux idéalement situés en plein cœur de Genève\nPrêt·e à nous rejoindre ?\nPostulez dès maintenant en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nNous avons hâte de découvrir votre profil !\nNotre engagement\nLa FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours.\nNous accusons réception de chaque candidature et vous recontacterons si votre profil correspond à nos besoins.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Secrétaire général.e adjoint.e (Union Industrielle Genevoise) 80-100%",
    "description": "FER Genève recherche un(e) Secrétaire général.e adjoint.e (Union Industrielle Genevoise) 80-100% pour renforcer ses équipes à 1211 GENEVE 11.\n\nActeur dynamique dans le domaine informatique, FER Genève poursuit sa croissance et recrute.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées\n• Veiller à la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue\n• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\n• Gérer les environnements de développement, test et production\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Aptitudes :\n• Excellente connaissance du tissu industriel romand et de l'écosystème genevois\n• Solides aptitudes en gestion de projets (pilotage, planification, coordination)\n• Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle (notes stratégiques, courriers institutionnels)\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Parcours professionnel confirmée dans un rôle similaire\n\nCe que nous offrons :\n\n• Nous vous proposons un poste intéressant, varié et exigeant au sein d’une équipe dynamique où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et votre intérêt pour le monde économique et politique local.\n• Vous bénéficierez :\n• D’un environnement stimulant et collaboratif\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n\nVotre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-24",
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    "title": "Secrétaire général.e adjoint.e (Union Industrielle Genevoise) 80-100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Secrétaire général.e adjoint.e (Union Industrielle Genevoise) 80-100% -- CH -- FER Genève.\n\nRattaché(e) au Secrétariat général, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie 2026-2030 de l'UIG et contribuerez activement au déploiement du plan stratégique de la FER Genève. Votre mission consistera à seconder le Secrétaire général dans la conduite opérationnelle des chantiers prioritaires, notamment les relations membres, les projets stratégiques, la communication et la vie associative.\nSecrétaire général.e adjoint.e (Union Industrielle Genevoise) 80-100%\nVos responsabilités principales\n•\nDéveloppement, fidélisation et recrutement des membres (visites, écoute des besoins, animation du réseau)\n•\nConception de nouvelles prestations et services à destination des PME industrielles\n•\nAnimation des comités et groupes de emploi thématiques (innovation, RH, transition énergétique, digitalisation)\n•\nParticipation à la mise en œuvre de la stratégie industrielle cantonale\n•\nAppui sur les dossiers de partenariat social et de veille juridique\n•\nAppui sur les dossiers de formation professionnelle\n•\nProduction de livrables stratégiques (analyses, présentations)\n•\nPilotage de la communication (site internet, newsletters, supports, production éditoriale)\n•\nReprésentation de l'UIG dans diverses commissions et groupes de travail\nVotre profil\nCompétences :\n•\nExcellente connaissance du tissu industriel romand et de l'écosystème genevois\n•\nSolides compétences en gestion de projets (pilotage, planification, coordination)\n•\nCapacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle (notes stratégiques, courriers institutionnels)\n•\nAisance relationnelle et commerciale pour échanger avec des dirigeants de PME\nQualifications :\n•\nDiplômes universitaire ou HES en économie, management, sciences politiques ou domaine connexe\n•\nMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)\nNotre offre :\nNous vous proposons un role intéressant, varié et exigeant au sein d’une équipe energique où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et votre intérêt pour le monde économique et politique local.\nVous bénéficierez :\n•\nD’un environnement stimulant et collaboratif\n•\nD’avantages sociaux compétitifs\n•\nD’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté\nSeules les candidatures correspondant parfaitement au profil recherché recevront une réponse de notre part.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-22",
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    "description": "FER Genève est a la recherche d'un(e) Technicien.ne Polyvalent.e pour son site de GENEVE 11.\n\nAfin de renforcer son équipe, le département des Services Généraux de la Fédération des Entreprises Romandes (FER Genève), recrute, un.e\nTechnicien.ne Polyvalent.e\nVous assurer le suivi de l’exploitation des bâtiments de la FER Genève, ainsi que divers travaux en lien avec les installations et l’équipement des bâtiments. Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de nos infrastructures, en intervenant sur des missions variées mêlant maintenance, support technique et gestion des équipements.\nResponsabilités principales :\n- Effectuer le suivi des pannes inhérentes aux bâtiments.\n- Coordonner les travaux de maintenance courante (préventif) et de réparation (curatif)\n- Surveiller les prestations des entreprises intervenantes, contrôler la qualité des travaux et réceptionner les ouvrages.\n- Effectuer des contrôles périodiques des ouvrages. Analyser les dysfonctionnements et proposer des remédiations.\n- Assister et remplacer ponctuellement les collègues sur d’autres tâches.\n- Garantir l’exactitude des plans d’immeubles de la FER Genève et les maintenir constamment à jours.\n- Assurer l’évacuation des ordures et des déchets.\n- Effectuer les courses et les transports en extérieur.\n- Assurer la permanence régulière et les interventions sur site en cas d’alarme technique.\n- Assurer ponctuellement le service de piquet.\nQualifications :\n- Vous êtes au bénéfice d’un CFC Agent.e d’exploitation ou d’un titre jugé équivalent.\n- Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.\n- Vous maîtriser les techniques de bâtiment ainsi que les règles de sécurité des bâtiments.\n- Vous êtes au bénéfice du permis de conduire catégorie B pour les déplacements professionnels.\n- Vous maîtriser les normes de sécurité ainsi que les normes SIA\nAptitudes et compétences :\n- Sens du service, disponibilité et écoute des besoins internes, importance de la qualité de service et du bien être offerts aux clients\n- Capacité à expliquer simplement une situation technique\n- Collaboration avec les services internes et prestataires externes\n- Polyvalence technique de premier degré (électricité de base, petite plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture.\n- Vous faites preuve de persévérance dans l’exécution de vos tâches et êtes parfaitement autonome.\n- Vous faites preuve de flexibilité et d’intégrité.\n- Vous possédez un bon esprit d’équipe.\nNotre offre :\nNous vous proposons un poste intéressant, varié et exigeant au sein d’une équipe dynamique où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et votre intérêt pour le monde économique et politique local.\nVous bénéficierez :\n•\nD’un environnement stimulant et collaboratif\n•\nD’avantages sociaux compétitifs\n•\nD’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté\nSeules les candidatures correspondant parfaitement au profil recherché recevront une réponse de notre part.\n\nRejoignez FER Genève et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire en allocations familiales Genève | À convenir | Dès que possible a Genève ? FER Genève recrute.\n\nLa\nFER CIAM\nrecherche\nun·e Gestionnaire des allocations familiales – Référent-e métier transformation digitale\nafin de renforcer son service des allocations familiales.\nLa\nFER CIAM\nest la Caisse interprofessionnelle AVS de la Fédération des Entreprises Romandes, FER Genève. Elle s'intègre dans un ensemble de services proposés aux entreprises membres de la\nF\nER Genève. Elle participe au titre d'autres tâches, à l'administration des caisses d'allocations familiales de la Fédération des Entreprises Romandes Genève et à l'application de conventions collectives de travail.\nGestionnaire en allocations familiales\nGenève | À convenir | Dès que possible\nVotre rôle au cœur de notre perimetre\nVous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance et professionnalisme. Vous gérez vos dossiers en toute autonomie, en vous appuyant sur les cadres légaux et réglementaires en vigueur, et contribuez activement à un service de qualité, dans un esprit de collaboration et d'amélioration continue.\nVos responsabilités\nGestion des dossiers\n•\nTraitement, calcul et décision sur les demandes d'allocations familiales\n•\nGestion des prestations en matière d’allocations familiales conformément aux législations fédérales, cantonales et aux règlements européens en vigueur\n•\nÉtablissement des décisions de restitution pour les prestations indûment versées\nRéférent métier transformation digitale\n•\nParticiper à la rédaction de supports utilisateurs\n•\nFormer et accompagner les collègues\n•\nContribuer à l’élaboration de procédures, cahiers des charges et tests\n•\nÊtre point de contact métier post-mise en production et pour le déploiement des versions successives\nRelation client & partenaires\n•\nAccompagnement attentif des bénéficiaires, en coordination avec les institutions publiques et privées partenaires\n•\nCollaboration active avec les autres services de la FER CIAM\n•\nAccueil téléphonique professionnel selon les standards de qualité FER Genève\nEmploi administratif\n•\nRédaction de correspondances courantes dans le respect des obligations légales\nVotre profil\nFormation et expérience\n•\nCFC d'employé·e de commerce ou formation équivalente reconnue\n•\nSolide expérience en analyse et gestion de dossiers\n•\nTrès bonnes connaissances des assurances sociales suisses\nCompétences techniques\n•\nExcellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit\n•\nBonnes connaissances en allemand (niveau B2 un aout)\n•\nAisance rédactionnelle et sens du détail\n•\nAppétence marquée pour les outils informatiques et les environnements applicatifs\n•\nExpérience et/ou intérêt pour les phases de test et déploiement d’outils informatiques\nCompétences personnelles\n•\nDynamisme, rigueur, réactivité et flexibilité au service d'un esprit ouvert\n•\nExcellent sens du service et du contact humain, avec une réelle capacité d'écoute et une aisance confirmée dans la conduite d'entretiens téléphoniques\n•\nGestion efficace des priorités et adaptabilité face à une charge de metier variable\n•\nAutonomie, rigueur et esprit d'équipe\n•\nCapacité à se positionner comme interface constructive entre métier et IT\n•\nAisance dans la négociation de priorités et des délais\nPrérequis administratifs\n•\nAutorisation de travail en Suisse\nen cours de validité requise\nCe que nous vous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant au sein de la plus grande caisse interprofessionnelle AVS de Suisse\n•\nDes conditions d'emploi attractives avec avantages sociaux compétitifs\n•\nUne organisation du temps de profession flexible, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle\n•\nDes bureaux idéalement situés en plein cœur de Genève\nPrêt·e à nous nous rallier ?\nPostulez dès maintenant en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nNous avons hâte de découvrir votre profil !\nNotre engagement\nLa FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours.\nNous accusons réception de chaque candidature et vous recontacterons si votre profil correspond à nos besoins.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Communication Manager - Campagnes & digital a GENEVE 11 ? FER Genève recrute.\n\nContexte\nLa FER Genève renforce sa Direction Marketing & Services aux Membres et recrute un·e Communication Manager expérimenté·e pour amplifier l'impact, la lisibilité et la modernité de sa communication externe. Ce rôle est conçu comme une référence métier senior : une personne capable de produire, piloter et structurer des campagnes et dispositifs de communication exigeants, tout en contribuant à enrichir les pratiques, les formats et les approches dans une logique plus engageante, incarnée et performante.\nVotre responsabilite\nVous renforcez l'impact et l'efficacité de la communication externe de la FER Genève. Vous pilotez des campagnes multicanales et des dispositifs d'activation au service de la marque institutionnelle, de la marque employeur et de la promotion des services. Vous contribuez à moderniser les pratiques, développer une approche orientée audience et performance, et contribuer à la engage collective par la qualité d’exécution, de conseil et de collaboration.\nCommunication Manager - Campagnes & digital\nResponsabilités principales\nCommunication externe & cohérence de marque\n•\nConcevoir et déployer des plans de communication alignés avec les priorités stratégiques de la FER\n•\nTraduire des sujets institutionnels ou complexes en messages clairs, attractifs et orientés publics\n•\nGarantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et l'identité de marque sur tous les canaux\nConception et pilotage de campagnes\n•\nImaginer, structurer et déployer des campagnes multicanales : marque institutionnelle, marque employeur, promotion des services, marketing clients, événements, sponsoring et partenariats\n•\nDéfinir objectifs, cibles, messages, formats, canaux, planning, budgets et indicateurs de performance\n•\nPiloter des dispositifs orientés impact, engagement et résultats\nContenus, formats & digital\n•\nDévelopper des formats contemporains et engageants : vidéos courtes, capsules, témoignages, contenus incarnés, formats de conversion\n•\nRenforcer l'approche marketing : audience, acquisition, engagement, performance des dispositifs print, web, social et newsletters\n•\nStructurer l'usage de l'IA en communication et introduire des méthodes de emploi modernes (briefs, test-and-learn, veille)\nRéférent·e d'excellence métier\n•\nApporter un regard expert sur les briefs, messages et formats, avec exigence et bienveillance dans une logique de qualité et d’efficacité\n•\nContribuer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion des méthodes de profession solides au sein de l’équipe\n•\nEtre un point d’appui reconnu par la qualité d’analyse, de recommandation et d’exécution\nProfil recherché\nFormation & expérience\n•\nFormation supérieure en communication, marketing, médias ou digital\n•\n7 à 10 ans d'expérience minimum en communication externe, communication de marque ou campagnes multicanales\n•\nExpérience dans un environnement exigeant : institution reconnue, grande organisation, agence de bon niveau ou marque forte\n•\nTrès bonne maîtrise du digital, des mécaniques d'audience et des formats contemporains\n•\nExpérience concrète ou forte appétence opérationnelle pour l'usage de l'IA en communication\nCompétences & qualités\n•\nExcellente capacité à construire un message clair sur des sujets complexes — très fort niveau rédactionnel\n•\nSens marketing : audience, proposition de valeur, performance\n•\nCapacité à passer de la stratégie à l'exécution, aisance dans le pilotage transversal\n•\nEsprit d'initiative, autonomie forte, culture du résultat et de l'amélioration continue\n•\nIntelligence relationnelle : capacité à challenger, embarquer et faire progresser\nAtouts différenciants\n•\nExpérience de transformation ou montée en gamme d'une fonction communication\n•\nMaîtrise des codes de la marque institutionnelle et employeur et des logiques de parcours audience\n•\nConnaissance du tissu économique suisse romand\nPrérequis administratifs\n•\nAutorisation de emploi en Suisse en cours de validité requise\nPourquoi integrer la FER Genève ?\n•\nL'opportunité de contribuer à transformer la communication d'une institution de référence en Suisse romande\n•\nUn périmètre riche et transversal : marque, campagnes, contenus, digital, services, activation\n•\nUne large marge de manœuvre pour moderniser les pratiques et installer de nouveaux standards\n•\nUn environnement stimulant et collaboratif, avec un impact concret et mesurable\nPrêt·e à nous faire partie de ?\nPostulez dès maintenant en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nNous avons hâte de découvrir votre profil !\nNotre engagement\nLa FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours.\nNous accusons réception de chaque candidature et vous reco",
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    "description": "Rejoignez FER Genève en tant que Communication Manager - Campagnes & digital a 1211 GENEVE 11.\n\nContexte\nLa FER Genève renforce sa Direction Marketing & Services aux Membres et recrute un·e Communication Manager expérimenté·e pour amplifier l'impact, la lisibilité et la modernité de sa communication externe. Ce rôle est conçu comme une référence métier senior : une personne capable de produire, piloter et structurer des campagnes et dispositifs de communication exigeants, tout en contribuant à enrichir les pratiques, les formats et les approches dans une logique plus engageante, incarnée et performante.\nVotre mission\nVous renforcez l'impact et l'efficacité de la communication externe de la FER Genève. Vous pilotez des campagnes multicanales et des dispositifs d'activation au service de la marque institutionnelle, de la marque employeur et de la promotion des services. Vous contribuez à moderniser les pratiques, développer une approche orientée audience et performance, et contribuer à la dynamique collective par la qualité d’exécution, de conseil et de collaboration.\nCommunication Manager - Campagnes & digital\nResponsabilités principales\nCommunication externe & cohérence de marque\n•\nConcevoir et déployer des plans de communication alignés avec les priorités stratégiques de la FER\n•\nTraduire des sujets institutionnels ou complexes en messages clairs, attractifs et orientés publics\n•\nGarantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et l'identité de marque sur tous les canaux\nConception et pilotage de campagnes\n•\nImaginer, structurer et déployer des campagnes multicanales : marque institutionnelle, marque employeur, promotion des services, marketing clients, événements, sponsoring et partenariats\n•\nDéfinir objectifs, cibles, messages, formats, canaux, planning, budgets et indicateurs de performance\n•\nPiloter des dispositifs orientés impact, engagement et résultats\nContenus, formats & digital\n•\nDévelopper des formats contemporains et engageants : vidéos courtes, capsules, témoignages, contenus incarnés, formats de conversion\n•\nRenforcer l'approche marketing : audience, acquisition, engagement, performance des dispositifs print, web, social et newsletters\n•\nStructurer l'usage de l'IA en communication et introduire des méthodes de travail modernes (briefs, test-and-learn, veille)\nRéférent·e d'excellence métier\n•\nApporter un regard expert sur les briefs, messages et formats, avec exigence et bienveillance dans une logique de qualité et d’efficacité\n•\nContribuer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion des méthodes de emploi solides au sein de l’équipe\n•\nEtre un point d’appui reconnu par la qualité d’analyse, de recommandation et d’exécution\nProfil recherché\nFormation & expérience\n•\nFormation supérieure en communication, marketing, médias ou digital\n•\n7 à 10 ans d'expérience minimum en communication externe, communication de marque ou campagnes multicanales\n•\nExpérience dans un environnement exigeant : institution reconnue, grande organisation, agence de bon niveau ou marque forte\n•\nTrès bonne maîtrise du digital, des mécaniques d'audience et des formats contemporains\n•\nExpérience concrète ou forte appétence opérationnelle pour l'usage de l'IA en communication\nCompétences & qualités\n•\nExcellente capacité à construire un message clair sur des sujets complexes — très fort niveau rédactionnel\n•\nSens marketing : audience, proposition de valeur, performance\n•\nCapacité à passer de la stratégie à l'exécution, aisance dans le pilotage transversal\n•\nEsprit d'initiative, autonomie forte, culture du résultat et de l'amélioration continue\n•\nIntelligence relationnelle : capacité à challenger, embarquer et faire progresser\nAtouts différenciants\n•\nExpérience de transformation ou montée en gamme d'une fonction communication\n•\nMaîtrise des codes de la marque institutionnelle et employeur et des logiques de parcours audience\n•\nConnaissance du tissu économique suisse romand\nPrérequis administratifs\n•\nAutorisation de travail en Suisse en cours de validité requise\nPourquoi rejoindre la FER Genève ?\n•\nL'opportunité de contribuer à transformer la communication d'une institution de référence en Suisse romande\n•\nUn périmètre riche et transversal : marque, campagnes, contenus, digital, services, activation\n•\nUne large marge de manœuvre pour moderniser les pratiques et installer de nouveaux standards\n•\nUn environnement stimulant et collaboratif, avec un impact concret et mesurable\nPrêt·e à nous rejoindre ?\nPostulez dès maintenant en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nNous avons hâte de découvrir votre profil !\nNotre engagement\nLa FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours.\nNous accusons réception de chaque candidature et vous recontacterons si votre p",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Stage maturité professionnelle chez FER Genève (Genève).\n\nEs-tu prêt.e pour une expérience de stage unique à la rentrée 2026 ?Nous te proposons\nun stage de Maturité Professionnelle\ndans un environnement stimulant, au cœur du service de restauration et salles de la Fédération des entreprises romandes Genève (FER Genève).\nStage maturité professionnelle\nLa FER Genève est une organisation patronale qui fournit à ses 29'000 membres des services dans les domaines du secrétariat d'associations professionnelles, du droit du travail, de la négociation collective, de la formation professionnelle, de la santé et sécurité au emploi, des salaires et de la sécurité sociale. Elle met également à la disposition de ses membres un service de location de salle ainsi qu’un prestigieux restaurant Le Cercle du Rhône.\nLors de ton stage, tu découvriras le quotidien riche et varié du service Restauration et salles en charge de la gestion des réservations des salles et des prestations de restauration pour nos clients. Tu participeras à l’organisation des événements et à l’accueil des clients.\nCe que nous t’offrons :\nUn cadre exceptionnel\n•\nune ambiance de travail agréable et stimulante\n•\ndes bureaux modernes au centre-ville de Genève\n•\nune cafétéria\n•\ndes activités sportives pour le personnel\n•\ndes événements conviviaux organisés tout au long de l’année\nEt des avantages incroyables :\n•\nun 13ème package salarial\n•\nune contribution de CHF 120.- bruts par mois pour ta prime d’assurance maladie\nTon profil :\n•\ntu es en 3ème année de l’école de commerce à Genève\n•\ntu maîtrises parfaitement le français à l’oral et à l’écrit\n•\ntu es intéressé par l’économie et la politique\n•\ntu es dynamique, consciencieux·euse, et responsable\n•\ntu as un bon esprit d’équipe.\nSi tu es prêt·e à relever ce défi, nous t’invitons à embarquer avec nous dans cette aventure passionnante en nous envoyant ton dossier de candidature. N’oublie pas de joindre les documents suivants :\n•\nune lettre de motivation\n•\nton CV\n•\nune copie de tes bulletins scolaires des trois dernières années\n•\nTes éventuelles attestations de stage ou de job d’été\nLes étapes du processus de recrutement si ton talent est reconnu :\n•\nLa découverte\n- Premier entretien avec notre équipe de recrutement pour te présenter et nous convaincre de ta motivation\n•\nL’immersion\n- Stage découverte de 2 jours avec ton.ta futur.e formateur.trice pour découvrir ton environnement de emploi\n•\nLa Ligne d’Arrivée\n- Dernier entretien avec l’équipe du recrutement et signature de ton contrat de stage.\nAlors, prêt.e à nous rejoindre? Nous attendons impatiemment de recevoir ton dossier !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Educateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%)",
    "description": "FER Genève ouvre un poste de Educateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%) a Thônex.\n\nL’Espace de Vie Enfantine\nL’Affaire des Petits\naccueille une trentaine d’enfants âgés de 0 à 4 ans. Ce lieu de vie, rattaché à la FER Genève, offre des conditions d’accueil privilégiées : une structure à taille humaine, une salle de motricité dédiée et un jardin privé favorisant l’exploration en plein air. Notre approche éducative, résolument personnalisée, place chaque enfant au centre de l’accompagnement afin de soutenir son développement, son autonomie et son bien-être.\nPour la rentrée du 17 août 2026, nous recherchons pour le groupe des 2-4 ans un.e\nEducateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%)\nVos tâches principales :\n•\nAccueillir et encadrer les enfants au quotidien\n•\nConcevoir, proposer et animer des activités pour les enfants favorisant leur éveil et leur développement\n•\nAssurer la prise en charge d’un groupe d’enfants en mettant en œuvre des actions socio-éducatives adaptées et en adéquation avec le projet pédagogique ;\n•\nEntretenir une collaboration de qualité avec les parents dans l’accompagnement de l’enfant\nQualifications :\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur.trice du jeune enfant reconnu ou d’un titre jugé équivalent par le SASAJ;\n•\nVous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste d’éducateur.trice de la petite enfance en Suisse ;\n•\nVous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis en cours de validité.\nAptitudes et compétences :\n•\nVous êtes motivé.e et dynamique\n•\nVous êtes responsable et consciencieux.se\n•\nVous faites preuve d’empathie, d’écoute et de bienveillance\n•\nVous êtes créatif.ve\n•\nVous avez un bon esprit d’équipe\n•\nVous êtes doté.e d’un bon sens de la communication et êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles.\nNotre offre\n:\nVous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et motivée dans un environnement professionnel agréable qui donne place à la prise d’initiative, à la réflexion, au partage et à la communication. Nous vous offrons des opportunités de formation continue ainsi que des avantages compétitifs incluant des prestations sociales attractives et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.\nSeules les candidatures correspondant parfaitement au profil recherché recevront une réponse de notre part.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Educateur.trice de la petite enfance à (80%- 100%) a Thônex.",
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    "description": "Rejoignez FER Genève en tant que Conseiller.ère clientèle LPP a Genève.\n\nLa Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle (CIEPP), fondation commune reconnue et active notamment en Suisse romande dans le deuxième pilier, regroupant plus de 10’000 entreprises et indépendants, assurant 50'000 assurés et 6’200 pensionnés, recrute pour son service du conseil à la clientèle un.e\nConseiller.ère clientèle LPP\nVos tâches principales :\n•\nVous serez chargé.e du développement du réseau des prospects et de l’acquisition de nouveaux clients;\n•\nVous assurerez le suivi et le développement du portefeuille de clients existant;\n•\nVous conseillerez notre clientèle en proposant des solutions adaptées à leurs besoins;\n•\nVous animerez des séances d’information sur le principe des trois piliers, principalement orientées sur le 2ème pilier, auprès des entreprises et des assurés.\nVotre profil :\n•\nVous êtes au bénéfice d’une formation commerciale dans le secteur des assurances;\n•\nVous possédez le brevet fédéral en assurances sociales, en LPP ou IAF : un atout;\n•\nVous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire;\n•\nVous êtes de langue maternelle française et possédez de bonnes connaissances en anglais;\n•\nVous maîtrisez l’allemand : un atout;\n•\nVous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis valable.\nVos aptitudes et compétences :\n•\nVous connaissez parfaitement le marché de la prévoyance professionnelle en Suisse et avez d’excellentes connaissances en assurances sociales;\n•\nVous êtes un.e excellent.e négociateur.trice;\n•\nVous êtes très à l’écoute de vos clients et orienté(e) solutions;\n•\nVous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent;\n•\nVous êtes à l’aise dans la prise de parole en public;\n•\nVous êtes organisé.e et précis.e;\n•\nVous êtes résistant.e au stress;\n•\nVous avez une grande éthique professionnelle;\n•\nVous avez un bon esprit d’équipe.\nNotre offre :\nNous vous proposons un poste motivant au sein de l’une des plus importantes institutions de prévoyance de Suisse. Vous rejoindrez une équipe d’experts au sein d’une fondation avec des valeurs fortes.\nSeules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV et certificats de travail) seront prises en considération.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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