FHV Informatique

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    "title": "Ingénieur / Développeur Senior Intégration",
    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur / Développeur Senior Intégration -- Prilly -- FHV Informatique.\n\nLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (\nFHVi\n), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).\nIngénieur / Développeur Senior Intégration\nLe poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.\nEn intégrant notre équipe en charge de l’intéropérabilité, vous contribuerez avec l’aide de notre cellule architecture à l’interopérabilité de notre système d’information dans le domaine de la santé.\nVotre mission :\nLe but du poste est de\nmaintenir et faire évoluer nos plateformes\nd’intégration afin d’en assurer la pérennité et la fiabilité. Vous jouerez un rôle clé dans\nla gestion des flux d’interopérabilité\net\nla connexion entre les différentes applications\nde notre système d’information hospitalier.\nVos principales activités et responsabilités :\n•\nCollaborer avec l’architecte d’entreprise pour faire évoluer les plateformes d’interopérabilité et les architectures techniques.\n•\nConcevoir et mettre en œuvre des flux d’interopérabilité en collaboration avec les responsables applicatifs et les business analysts.\n•\nAssurer la maintenance évolutive et corrective des plateformes d’intégration et garantir leur fiabilité.\n•\nPlanifier et réaliser les mises à jour techniques et les opérations de maintenance.\n•\nDéfinir et contrôler les règles de développement et de déploiement.\n•\nRédiger et maintenir la documentation technique.\n•\nParticiper à la résolution des incidents de support niveau 3 liés à l’intégration.\n•\nEffectuer une veille technologique sur les protocoles et les standards d’échange de données (HL7, FHIR…).\nProfil recherché :\nFormation :\n•\nDiplôme d'ingénieur en informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente.\nExpérience :\n•\nExpérience\nminimum de 5 ans\nen intégration de systèmes, ETL ou développement orienté intégration.\n•\nExpérience sur\nApache NiFi (un atout)\n•\nExpérience dans\nl’intégration de systèmes hétérogènes\net\ndans la gestion de flux complexes.\n•\nExpérience hospitalière ou milieu santé appréciée.\n•\nAutonomie et capacité à gérer des missions de bout en bout, y compris le run N3 et Mirth.\nCompétences techniques :\n•\nMaîtrise des intégrations via\nAPI REST et/ou SOAP\n.\n•\nBonne connaissance des architectures\nSOA, Microservices et API\n.\n•\nConnaissance de\nMirth.\n•\nConnaissances solides en bases de données :\nMSSQL, MongoDB, SolR\n.\n•\nCompétences en développement et manipulation de données (SQL, XML, JSON, Groovy).\n•\nFamiliarité avec les environnements Windows et Linux.\n•\nConnaissance des standards d’interopérabilité santé (HL7, FHIR) appréciée.\nCompétences comportementales :\n•\nCapacité à travailler en autonomie sur des flux complexes.\n•\nBonne aptitude à la synthèse et à la restitution.\n•\nEsprit de collaboration et d'initiative.\n•\nTrès bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.\n•\nPragmatique, structuré(e), méthodique et orienté(e) solutions.\n•\nRespect des procédures et des standards internes.\nLangues :\n•\nFrançais : Maîtrise du parlé et de l’écrit, rédaction sûre\n•\nAnglais : Expression professionnelle sûre\nCe que nous vous offrons :\n- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens.\n- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours\n- Un environnement de travail agréable au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.\n- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux directives du statut du personnel en vigueur à la FHVi, notamment :\n•\nUn 13ème salaire et des prestations sociales compétitives.\n•\n25 jours de vacances par an (30 jours dès l’année des 50 ans).\n•\nUn accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.\n•\nUne possibilité de télétravail partiel.\n•\nUn accès par les transports publics.\nÀ la recherche de votre prochaine aventure ?\nPostulez maintenant et rejoignez notre équipe !\nRoute de Cery 4 1008 Prilly\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'",
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    "title": "Responsable d'équipe réseau",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable d'équipe réseau chez FHV Informatique (Prilly).\n\nLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (\nFHVi\n), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).\nResponsable d'équipe réseau\nAu sein du département Infrastructure de la FHVi, en tant que\nResponsable d'équipe réseau,\nvous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l’équipe réseau composée de 6 administrateurs et ingénieurs réseau.\nVous garantissez la performance, la disponibilité et la sécurité des réseaux LAN, WAN, Wi-Fi et datacenter de la FHVi et de ses établissements partenaires, répartis sur une centaine de sites.\nVous pilotez les projets d’évolution, assurez la cohérence technique du périmètre, coordonnez les activités de l’équipe et contribuez à la définition des standards et de la stratégie réseau.\nVos principales missions :\nManagement & organisation\n•\nEncadrer et accompagner les 6 membres de l’équipe réseau.\n•\nPlanifier et prioriser les activités, répartir les tâches, suivre la charge et garantir le respect des délais.\n•\nFavoriser la montée en compétences (formation, coaching, partage de connaissances).\n•\nOrganiser et animer les réunions d’équipe, mettre en place et faire évoluer les procédures internes.\n•\nInstaurer un esprit de collaboration, d’entraide et de qualité de service.\nPilotage opérationnel du réseau\n•\nSuperviser le traitement des demandes de service : tickets, changements, configuration réseau, outils de sécurité.\n•\nSuperviser et valider la gestion des incidents complexes (N3), tant sur le réseau interne que sur les réseaux des établissements partenaires.\n•\nGarantir la qualité du monitoring, analyser les indicateurs de performance et initier les actions correctives.\n•\nVeiller à la disponibilité du réseau et à la haute disponibilité des environnements critiques.\nArchitecture, évolution et sécurité\n•\nContribuer à la conception et à l’évolution des infrastructures LAN (filaire et Wi-Fi), WAN et datacenter.\n•\nPiloter ou superviser le déploiement de nouveaux standards réseau et sécurité sur les sites distants.\n•\nCoordonner la gestion et l’amélioration continue de la sécurité : filtrage L4/L7, segmentation, NAC, proxy, authentification.\n•\nParticiper aux projets techniques majeurs : onboarding de nouvelles solutions médicales/techniques, mobilité, IoT, infrastructures critiques.\n•\nTravailler en lien étroit avec les équipes sécurité, systèmes, applicatives et les architectes.\nCoordination et relationnel\n•\nGérer les interactions avec les responsables applicatifs métier et les établissements partenaires.\n•\nAssurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie : risques, incidents majeurs, avancement des projets.\n•\nPiloter la relation avec les fournisseurs, prestataires et partenaires technologiques.\n•\nGarantir le respect et l’application des procédures de la FHVi.\nProfil recherché\n:\n•\nIngénieur en informatique, télécommunications ou formation jugée équivalente.\n•\nExpérience confirmée (10 ans minimum) en administration réseau/sécurité, dont une première expérience en encadrement technique ou management d’équipe.\n•\nBonnes connaissances en routage/switching (BGP, OSPF, EIGRP, MSTP, VTP) sur équipements Cisco.\n•\nBonne maîtrise des technologies firewall (clusters, zoning, filtrage L4/L7).\n•\nCertifications souhaitées : CCNA ou CCNP.\n•\nConnaissance appréciée : Cisco ISE (NAC), Cisco, Aruba (Wi-Fi), Fortinet, automatisation (Python, Ansible, API).\n•\nConnaissance des environnements Microsoft, Linux et outils open source.\nQualités personnelles\n•\nLeadership naturel, capacité à fédérer et à faire monter en compétence une équipe technique.\n•\nSens du service, écoute, pédagogie et bonne communication.\n•\nRigueur, organisation, méthodologie, pragmatisme et esprit d’initiative.\n•\nForte réactivité, capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence.\n•\nOrientation résultat et respect strict des procédures.\nLangues :\n•\nFrançais :\ntrès bonne maîtrise orale et écrite\n•\nAnglais :\nbon niveau techniques requis\nCe que nous vous offrons :\n- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens\n- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours\n- Un environnement de travail agréable, situé su",
    "datePosted": "2026-05-01",
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    "title": "Analyste Support Applicatif Clinique N2/N3 (DPI et Applications Clinique)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Analyste Support Applicatif Clinique N2/N3 (DPI et Applications Clinique) a Prilly ? FHV Informatique recrute.\n\nLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (\nFHVi\n), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).\nAnalyste Support Applicatif Clinique N2/N3 (DPI et Applications Clinique)\nVotre rôle\nAu sein du département Pilotage Opérationnel et intégré(e) à l’équipe SI Clinique, vous intervenez en tant que référent(e) support applicatif sur des applications critiques, notamment sur le Dossier Patient Informatisé (DPI).\nÀ ce titre, vous prenez en charge l’ensemble des tickets du périmètre et intervenez sur un support de niveau 2 évolué, avec une forte dimension d’analyse, de compréhension et de résolution.\nVous contribuez également à l’évolution et à la configuration des outils afin d’améliorer en continu la qualité de service.\nVos principales missions :\nSupport et opérations\n•\nAssurer la disponibilité et la continuité de service des applications cliniques dans le respect des standards de sécurité ;\n•\nPrendre en charge les incidents et demandes de service (niveau 2/3), analyser les causes et mettre en œuvre des solutions durables ;\n•\nInvestiguer en profondeur les problématiques techniques et fonctionnelles (approche analytique attendue) ;\n•\nCoordonner les interventions avec les fournisseurs et partenaires ;\n•\nRéaliser les configurations applicatives selon les besoins métier ;\n•\nParticiper à l’amélioration continue des outils et processus.\nSuivi & qualité de service\n•\nMaintenir la documentation technique à jour selon les standards internes FHVi ;\n•\nRéaliser des contrôles techniques réguliers pour garantir performance et disponibilité des applications cliniques ;\n•\nContribuer à la structuration des pratiques de support et au partage de connaissances.\nExploitation\n•\nParticiper aux astreintes (piquet), environ 6 semaines par an.\nCe qui vous rend unique :\nFormation et expérience\n•\nFormation supérieure en informatique (Bachelor), ou titre jugé équivalent.\n•\nExpérience de 3 à 5 ans minimum en support applicatif (niveau 2/3 requis)\nCompétences techniques et professionnelles\n•\nAisance dans l’utilisation de requêtes SQL pour analyser et manipuler les données et diagnostiquer des incidents.\n•\nExpérience confirmée en support applicatif avec capacité d’investigation approfondie\n•\nConnaissance d’outils ITSM (type Jira, EasyVista)\n•\nCompréhension des flux et interfaces applicatives\nAtouts\n•\nExpérience en environnement hospitalier ou clinique\n•\nConnaissance des standards HL7\n•\nOutils de test (ex : Xray)\nQualités personnelles\n•\nForte capacité d’analyse et de synthèse\n•\nRigueur, sens de l’organisation et proactivité\n•\nAutonomie dans l’apprentissage et capacité à monter rapidement en compétence\n•\nRésistance au stress et aptitude à gérer des situations complexes\n•\nEsprit d’initiative et force de proposition\n•\nExcellentes compétences relationnelles et de communication\n•\nSens du service et du travail en équipe\n•\nAdaptabilité et ouverture au changement\n•\nDiplomatie et capacité à gérer des situations sensibles ou de crise\nLangues :\n•\nFrançais : excellente maîtrise orale et écrite\n•\nAnglais : bon niveau techniques requis\nCe que nous vous offrons :\nUne opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens\nLa possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours\nUn environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés\nDes conditions d’emploi attractives, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :\n•\n13e salaire\n•\n25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans)\n•\nAccès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel\n•\nPossibilité de télétravail (40% selon les conditions).\n•\nParking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics\n•\nPrestations sociales compétitives\nPostulez maintenant et rejoignez notre équipe !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur.e Réseaux -- Prilly -- FHV Informatique.\n\nLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (\nFHVi\n), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).\nLe poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.\nIngénieur.e Réseaux\nVotre mission :\nAu sein de l’équipe Réseaux du département Infrastructure de la\nFHVI\n, vous contribuerez à la conception, à l’évolution et au support des réseaux LAN, WAN et datacenter de la FHVI et de ses établissements partenaires, répartis sur une centaine de sites. Vous participerez au renforcement de la sécurité, à l’authentification des utilisateurs et des équipements connectés sur le réseau, au filtrage, à la segmentation, ainsi que la mise en place de technologies assurant la haute disponibilité du réseau.\nVos principales activités et responsabilités :\n•\nTraitement des demandes de service provenant de nos établissements et des responsables applicatifs métier (gestion des tickets, configuration du réseau et des outils de sécurité)\n•\nGestion des incidents sur le réseau FHVI et ceuxdes établissements\n•\nConfiguration du réseau pour de nouvelles solutions médicales et techniques (PC, serveurs, équipements IoT, mobilité, …)\n•\nEn charge du monitoring, vous vous assurerez de la performance et de la disponibilité du réseau.\n•\nParticipation aux projets d’évolution du réseau LAN (filaire et Wifi), WAN, datacenter\n•\nDéploiement de nouveaux standards réseaux et sécurité sur lessites distants\n•\nAmélioration de la sécurité du réseau (filtrage, authentification NAC, proxy)\n•\nParticipation au service de piquet\nProfil recherché :\n•\nFormation supérieure en informatique (Bachelor ou Master), ou titre jugé équivalent.\n•\nExpérience minimum 10 ans en tant qu’ingénieur(e) réseaux ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe et multisites.\n•\nBonnes connaissances en routage et switching sur des équipements Cisco\n•\nBonne connaissance des technologies Firewall Fortinet ou équivalente (clusters, zoning, filtrage L4/L7)\n•\nUne certification CCNA ou CCNP est fortement souhaitée\n•\nUne expérience avec des solutions Wi-Fi Aruba ou équivalente est un plus\n•\nLa connaissance du NAC 802.1x est un plus\n•\nLa connaissance de scripting, d'outils d'automation et de management est un plus\n•\nFamilier avec les technologies Microsoft, Linux et outils open source\nQualités personnelles\n•\nOrienté client et goût du service (écoute, disponibilité, respect, réactivité)\n•\nEsprit de collaboration et travail en équipe\n•\nBonne communication orale et écrite\n•\nPragmatique, rigueur, esprit d'initiative, structuré, méthodique, réactif\n•\nRespecte et fait appliquer les procédures de fonctionnement de la FHVI\nLangues\n•\nFrançais : Maîtrise du parlé et de l’écrit, rédaction sûre\n•\nAnglais : Expression professionnelle sûre\nTaux d’activités :\n100%\nCe que nous vous offrons :\n- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens\n- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours\n- Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés\n- Des conditions d’emploi attractives, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :\n•\n13e salaire\n•\n25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans)\n•\nAccès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel\n•\nPossibilité de télétravail (40% selon les conditions)\n•\nParking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics\n•\nPrestations sociales compétitives\nÀ la recherche de votre prochaine aventure ?\nPostulez maintenant et rejoignez notre équipe !\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "FHV Informatique ouvre un poste de Ingénieur.e systèmes a 1008 Prilly.\n\nLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (\nFHVi\n), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).\nIngénieur.e systèmes\nVous êtes passionné(e) par l’IT et les technologies ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux numériques du domaine de la santé ?\nAu sein de l’équipe Systèmes, composée de 11 ingénieurs(es) pluridisciplinaires, vous jouerez un rôle central dans le maintien, l’évolution et la transformation de l’infrastructure informatique de la FHVi.\nVous interviendrez principalement sur l’infrastructure IT – Microsoft, Linux, stockage, virtualisation, back-up, data center – en veillant à l’application des bonnes pratiques, à la cohérence des architectures, ainsi qu’à la standardisation, à la simplification et à l’automatisation des environnements.\nResponsabilités clés\n1. Standardisation, automatisation et évolution du SI\n•\nParticiper activement à la standardisation des environnements systèmes et à la mise en œuvre de bonnes pratiques sur l’ensemble du périmètre.\n•\nConcevoir et déployer des solutions visant à simplifier l’exploitation des infrastructures et à automatiser les tâches récurrentes (via PowerShell, Ansible, Puppet, Terraform, OpCon, etc.).\n•\nContribuer à l’industrialisation des processus de gestion des systèmes, en lien avec les objectifs de fiabilité, de sécurité, de performance et de réduction de la complexité.\n•\nAssurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes, tout en anticipant les évolutions nécessaires à leur adaptation aux besoins futurs.\n•\nParticiper à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes pour faire progresser l’environnement technique de la FHVi, notamment en matière de simplification et d’automatisation.\n2. Gestion des infrastructures\n•\nCollaborer à la gestion du datacenter et des équipements associés (serveurs, stockage, virtualisation, etc.).\n•\nInstaller et configurer les serveurs selon les procédures en place et les bonnes pratiques FHVi.\n•\nGérer le cycle de vie des composants de l’infrastructure IT : planification des mises à jour, montées de version, renouvellement des services, décommissionnement des systèmes obsolètes.\n•\nSuperviser les systèmes via des outils de monitoring et assurer la résilience et la sécurité des infrastructures.\n3. Support & documentation\n•\nFournir un support de niveau 2 et 3, en lien avec les demandes et incidents remontés via l’outil de gestion de services.\n•\nDocumenter les procédures, les configurations et les bonnes pratiques pour assurer la pérennité des connaissances au sein de l’équipe.\n•\nParticiper au service de piquet selon les modalités en vigueur.\nProfil recherché\nFormation et expérience\n•\nFormation supérieure en informatique (Bachelor ou Master), ou titre jugé équivalent.\n•\nExpérience minimum 10 ans en tant qu’ingénieur(e) système ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe et multisites.\nCompétences techniques\n•\nMaîtrise en automatisation et industrialisation : OpCon, Terraform, Puppet, Powershell, Ansible\n•\nMaîtrise en virtualisation : VMware vSphere/ESXi, vCenter, gestion des clusters et ressources\n•\nMaîtrise en monitoring d’infrastructure avec des outils tels que Zabbix (déploiement, configuration, supervision proactive)\n•\nMaîtrise des solutions de sauvegarde : Veeam Backup & Replication (ou outil similaire), stratégies de restauration, PRA/PCA\n•\nBonne connaissance de l’écosystème Microsoft : Windows Server, Active Directory, Exchange, Microsoft 365, PKI, WSUS, fermes RDS\n•\nBonne connaissance des architectures complexes : haute disponibilité, datacenter actif-actif, sécurité by design, load balancer, stockage NAS/SAN, pare-feu, ordonnanceur, réseaux, SSO, monitoring, VPN, messagerie\n•\nConnaissance des environnements Linux : administration, scripting, intégration dans des infrastructures hétérogènes\n•\nCertifications professionnelles : la détention de certifications (Microsoft, VMware, etc.) constitue un atout.\nQualités personnelles\n•\nCapacité à analyser les besoins des utilisateurs et à les traduire en solutions techniques pertinentes.\n•\nAptitude à résoudre des problèmes complexes de manière autonome, tout en sachant collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.\n•\nVision d",
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    "description": "FHV Informatique est a la recherche d'un(e) Responsable d’équipe Systèmes pour son site de 1008 Prilly.\n\nLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (\nFHVi\n), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).\nResponsable d’équipe Systèmes\nFaites partie de l’aventure FHVi !\nVous êtes\npassionné(e) par l’IT\net le\nmanagement d’équipes techniques\n?\nPilotez une équipe de 10 experts IT, structurez un service stratégique\net\ncontribuez activement à la transformation digitale\nd’une organisation\nen pleine évolution.\nÀ la\nFHVi\n, votre\nleadership\n, votre\nsens de l’organisation\net votre\nesprit d’innovation\nauront un\nimpact direct\nsur la\nperformance\n, la\nsécurité\net l’\nefficacité\ndes\nsystèmes IT\nqui soutiennent\nl’ensemble du secteur hospitalier.\nVotre mission\nEn tant que leader technique et opérationnel, vous êtes au cœur de l’excellence IT de la FHVi.\nVos missions principales :\n•\nIncarner le management inspirant :\nguider et développer l’équipe systèmes, stimuler l’autonomie, la montée en compétences et renforcer la cohésion.\n•\nPiloter des projets d’infrastructure ambitieux :\naligner les initiatives IT avec la stratégie de la FHVi et assurer leur réussite opérationnelle.\n•\nGarantir la performance et la sécurité :\nveiller à la disponibilité, à la sécurité et à l’évolution des systèmes, tout en offrant une expérience utilisateur irréprochable aux utilisateurs internes et aux membres de la FHVi.\n•\nStimuler l’innovation :\nintégrer les meilleures pratiques et technologies du marché pour améliorer constamment les processus et anticiper les besoins futurs.\nResponsabilités clés\n1. Leadership & coordination\n•\nEncadrer, motiver et faire évoluer les membres de l’équipe.\n•\nPlanifier les activités, prioriser les ressources et assurer la cohérence inter-départements.\n•\nCollaborer avec les partenaires internes et externes pour garantir la qualité des services.\n2. Gestion des systèmes\n•\nMaintenir en conditions opérationnelles les éléments constitutifs de l’infrastructure FHVi, incluant serveurs physiques et virtuels, plateformes de virtualisation, solutions de stockage et de sauvegarde, services de messagerie, load balancers et bases de données.\n•\nIndustrialiser et automatiser les tâches récurrentes à l’aide d’outils du marché tels que Puppet, Ansible, Terraform, afin d’améliorer l’efficacité, la fiabilité et la reproductibilité des opérations.\n•\nSuperviser les systèmes via des outils de monitoring (Zabbix, Nagios…), en assurant la résilience et la sécurité.\n2. Sécurité et conformité\n•\nGarantir la sécurité des infrastructures et des données de la FHVi selon les standards en vigueur.\n•\nCollaborer avec le RSSI pour mettre en œuvre les plans de sécurisation et gérer les incidents critiques.\n4. Support & opérations\n•\nAssurer le support de niveau 2/3 et la résolution des incidents.\n•\nSuperviser les mises à jour, les évolutions et les projets internes.\n•\nDocumenter les procédures et configurations pour garantir la traçabilité.\n5. Projets & innovation\n•\nAnalyser les besoins, rédiger les cahiers des charges et piloter les projets techniques.\n•\nMettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre coûts, délais et qualité.\n•\nAssurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.\nProfil recherché\n:\nFormation & expérience\n•\nFormation professionnelle supérieure (type ingénieur HES / EPF) ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience significative en ingénierie systèmes et réseau (minimum 5-7 ans).\n•\nExpérience en management d’équipe ou forte aptitude à encadrer des projets techniques.\nCompétences techniques\n•\nMaîtrise des environnements Linux (Puppet, RedHat Satellite) et/ou Microsoft (AD, Exchange, PKI, Azure, RDS, PowerShell…).\n•\nExpertise en virtualisation, stockage, sécurité, supervision, industrialisation et automatisation (Puppet, Ansible, Terraform)\n•\nBonne maîtrise des architectures haute disponibilité, des infrastructures redondantes et des datacenters actifs/actifs, avec une compréhension fine des mécanismes de résilience et de continuité de service.\nQualités personnelles\n•\nLeadership naturel, sens de l’écoute et esprit d’équipe.\n•\nMéthode, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement exigeant.\n•\nCapacité à analyser les besoins des utilisateurs et à traduire ces besoins en solutions techniques adaptées.\n•\n",
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    "title": "Responsable d'équipe réseau",
    "description": "FHV Informatique ouvre un poste de Responsable d'équipe réseau a 1008 Prilly.\n\nLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (\nFHVi\n), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).\nResponsable d'équipe réseau\nAu sein du département Infrastructure de la FHVi, en tant que\nResponsable d'équipe réseau,\nvous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l’équipe réseau composée de 6 administrateurs et ingénieurs réseau.\nVous garantissez la performance, la disponibilité et la sécurité des réseaux LAN, WAN, Wi-Fi et datacenter de la FHVi et de ses établissements partenaires, répartis sur une centaine de sites.\nVous pilotez les projets d’évolution, assurez la cohérence technique du périmètre, coordonnez les activités de l’équipe et contribuez à la définition des standards et de la stratégie réseau.\nVos principales missions :\nManagement & organisation\n•\nEncadrer et accompagner les 6 membres de l’équipe réseau.\n•\nPlanifier et prioriser les activités, répartir les tâches, suivre la charge et garantir le respect des délais.\n•\nFavoriser la montée en compétences (formation, coaching, partage de connaissances).\n•\nOrganiser et animer les réunions d’équipe, mettre en place et faire évoluer les procédures internes.\n•\nInstaurer un esprit de collaboration, d’entraide et de qualité de service.\nPilotage opérationnel du réseau\n•\nSuperviser le traitement des demandes de service : tickets, changements, configuration réseau, outils de sécurité.\n•\nSuperviser et valider la gestion des incidents complexes (N3), tant sur le réseau interne que sur les réseaux des établissements partenaires.\n•\nGarantir la qualité du monitoring, analyser les indicateurs de performance et initier les actions correctives.\n•\nVeiller à la disponibilité du réseau et à la haute disponibilité des environnements critiques.\nArchitecture, évolution et sécurité\n•\nContribuer à la conception et à l’évolution des infrastructures LAN (filaire et Wi-Fi), WAN et datacenter.\n•\nPiloter ou superviser le déploiement de nouveaux standards réseau et sécurité sur les sites distants.\n•\nCoordonner la gestion et l’amélioration continue de la sécurité : filtrage L4/L7, segmentation, NAC, proxy, authentification.\n•\nParticiper aux projets techniques majeurs : onboarding de nouvelles solutions médicales/techniques, mobilité, IoT, infrastructures critiques.\n•\nTravailler en lien étroit avec les équipes sécurité, systèmes, applicatives et les architectes.\nCoordination et relationnel\n•\nGérer les interactions avec les responsables applicatifs métier et les établissements partenaires.\n•\nAssurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie : risques, incidents majeurs, avancement des projets.\n•\nPiloter la relation avec les fournisseurs, prestataires et partenaires technologiques.\n•\nGarantir le respect et l’application des procédures de la FHVi.\nProfil recherché\n:\n•\nIngénieur en informatique, télécommunications ou formation jugée équivalente.\n•\nExpérience confirmée (10 ans minimum) en administration réseau/sécurité, dont une première expérience en encadrement technique ou management d’équipe.\n•\nBonnes connaissances en routage/switching (BGP, OSPF, EIGRP, MSTP, VTP) sur équipements Cisco.\n•\nBonne maîtrise des technologies firewall (clusters, zoning, filtrage L4/L7).\n•\nCertifications souhaitées : CCNA ou CCNP.\n•\nConnaissance appréciée : Cisco ISE (NAC), Cisco, Aruba (Wi-Fi), Fortinet, automatisation (Python, Ansible, API).\n•\nConnaissance des environnements Microsoft, Linux et outils open source.\nQualités personnelles\n•\nLeadership naturel, capacité à fédérer et à faire monter en compétence une équipe technique.\n•\nSens du service, écoute, pédagogie et bonne communication.\n•\nRigueur, organisation, méthodologie, pragmatisme et esprit d’initiative.\n•\nForte réactivité, capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence.\n•\nOrientation résultat et respect strict des procédures.\nLangues :\n•\nFrançais :\ntrès bonne maîtrise orale et écrite\n•\nAnglais :\nbon niveau techniques requis\nCe que nous vous offrons :\n- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens\n- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours\n- Un environnement de travail agréable, situé sur le ",
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    "title": "Spécialiste GRC Cybersécurité (Gouvernance, Risques et Conformité)",
    "description": "La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).  Spécialiste GRC Cybersécurité (Gouvernance, Risques et Conformité) Pour renforcer son équipe cybersécurité, la FHVi recherche un·e Spécialiste GRC Cybersécurité (Gouvernance, Risques et Conformité).   Votre mission :   Rattaché·e au Responsable de la Sécurité de l'Information (RSSI), vous jouez un rôle central dans la structuration et le déploiement du dispositif GRC de la FHVi et de ses établissements membres. Vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie cybersécurité dans un contexte de transformation numérique, de modernisation des infrastructures et d'évolution organisationnelle. Votre intervention couvre l'ensemble du périmètre hospitalier multisite, en lien étroit avec les équipes techniques, les directions métiers et les instances de gouvernance.  Responsabilités principales :   Gouvernance    Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et la structuration des politiques, procédures et standards de sécurité. Élaborer les indicateurs KRI/KPI et assurer le reporting auprès du comité de pilotage cybersécurité. Être force de proposition sur l'évolution du dispositif de sécurité et des pratiques associées.   Gestion des risques et conformité   Piloter les évaluations de risques sur l'ensemble du périmètre de la FHVi (ISO 27005 et référentiels associés). Maintenir un référentiel centralisé et rigoureux des risques, contrôles, preuves et statuts. Assurer une veille réglementaire active ; LPD, normes hospitalières, évolutions sectorielles ; et conseiller les parties prenantes concernées. Accompagner la mise en œuvre progressive et structurée de la norme ISO 27001 à travers les établissements membres.   Audits et contrôles   Coordonner et accompagner les audits internes et externes (ISO 27001, CIS, autres). Compiler les preuves, assurer le suivi des actions correctives et garantir la traçabilité des résultats. Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle et de conformité.   Collaboration et sensibilisation   Maintenir et faire évoluer un programme de sensibilisation à la sécurité, combinant campagnes de phishing, modules de formation en ligne, séances en présentiel, etc. Sensibiliser les directions et équipes métiers aux enjeux de sécurité et aux obligations de conformité. Collaborer avec les établissements membres, les équipes infrastructure et applicatives pour assurer la cohérence du dispositif GRC.   Profil recherché :   Vous êtes un·e professionnel·le reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à créer du lien entre les enjeux techniques et les réalités opérationnelles des organisations complexes.  Expérience significative de 5 ans ou plus en cybersécurité, avec une spécialisation marquée en GRC : gestion des risques, conformité et conduite d'audits. Maîtrise approfondie des normes et référentiels ISO 27001, ISO 27005, CIS, NIST, ainsi que des exigences réglementaires applicables au secteur de la santé et à la protection des données (LPD) Expérience avérée dans la conduite d'audits internes, externes et tierces parties, idéalement dans un environnement multisite ou institutionnel. Rigueur documentaire, capacité à structurer l'information et à en garantir l'exploitabilité. Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteur·trices techniques et non techniques. Autonomie, proactivité et esprit de collaboration transverse. Certifications souhaitées : ISO 27001 Lead Implementer, CISA, ou équivalent. Connaissance d'un outil GRC : un atout apprécié.   Formation et langues   Diplôme universitaire en informatique, sécurité des systèmes d'information ou domaine connexe ; ou titre jugé équivalent au regard du parcours professionnel. Des certifications ou des formations spécialisées en sécurité sont un avantage. Français : excellente maîtrise écrite et orale – indispensable. Anglais : niveau opérationnel en lecture, rédaction et expression dans le cadre des activités du poste.   Ce que nous vous offrons :  - Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens. - La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours - Un environnement de travail agréable au se",
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    "title": "Responsable du Service Applicatif / Head of Application Management",
    "description": "La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.  Responsable du Service Applicatif / Head of Application Management  Et si vous pilotiez la gouvernance applicative d’un système d’information hospitalier critique ?  Rejoignez la FHVi et prenez la responsabilité du service applicatif, au cœur du système d’information des établissements hospitaliers vaudois. Dans ce rôle stratégique, vous pilotez plusieurs équipes de Responsables applicatifs / Product Owners, pour un effectif total d’environ 30 personnes,et vous structurez la gestion du portefeuille applicatif afin d’assurer la qualité, la stabilité et l’évolution des applications utilisées quotidiennement par les professionnels de santé. Votre mission consiste notamment à mettre en place une gouvernance efficace des demandes applicatives, à structurer les processus de priorisation et à professionnaliser les pratiques de gestion applicative dans un environnement complexe et en forte évolution. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les métiers, les équipes IT et les partenaires technologiques, afin de garantir la cohérence et la performance du système d’information.  Votre mission  En tant que Responsable du Service Applicatif, vous êtes responsable du pilotage global du portefeuille applicatif de la FHVi. Vous structurez l’organisation du service, développez les pratiques de gestion applicative et garantissez la qualité du support et des évolutions des applications métiers. Votre rôle consiste également à mettre en place une gouvernance claire des demandes et des priorités, permettant d’aligner les évolutions du système d’information avec les besoins opérationnels des établissements hospitaliers.  Vos principales responsabilités   Leadership et management   Encadrer et développer plusieurs équipes de Responsables applicatifs / Product Owners (environ 30 personnes). Structurer et faire évoluer l’organisation du service applicatif. Développer les compétences et les bonnes pratiques au sein des équipes. Favoriser la collaboration entre les équipes applicatives, les équipes techniques et les métiers.   Gouvernance du portefeuille applicatif   Piloter la gestion du portefeuille applicatif et assurer la cohérence globale du système d’information. Mettre en place une gouvernance structurée des demandes applicatives (support, incidents, évolutions). Définir et animer les processus de priorisation et d’arbitrage des évolutions avec les directions métiers. Garantir la visibilité et la maîtrise des backlogs applicatifs.   Pilotage des opérations applicatives   Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications métiers. Superviser les activités de support applicatif (niveaux L2 et L3). Organiser la planification des maintenances et des évolutions applicatives. Assurer la coordination avec les fournisseurs et partenaires technologiques.   Amélioration continue et modernisation   Mettre en place des processus modernes de gestion applicative inspirés des bonnes pratiques du marché. Standardiser les méthodes de gestion des incidents, des demandes et des évolutions. Développer une approche structurée de gestion de backlog et de priorisation produit. Contribuer à l’évolution de la gouvernance et de l’architecture applicative.   Relation avec les métiers et partenaires   Assurer un dialogue structuré avec les directions métiers et les établissements partenaires. Comprendre les enjeux opérationnels et accompagner la transformation digitale des métiers. Être un interlocuteur clé pour les partenaires technologiques et éditeurs de solutions. Promouvoir les bonnes pratiques et améliorer l’usage des applications.   Pilotage de la performance   Définir et suivre les indicateurs de performance du service applicatif. Mettre en place des outils de reporting et de pilotage opérationnel. Suivre les engagements de service et améliorer la satisfaction des utilisateurs.   Profil recherché   Formation et expérience   Formation supérieure en informatique (ingénieur HES, EPF ou équivalent). Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion applicative ou la gestion de systèmes d’information. Expérience confirmée en management d’équipes IT. Expérience da",
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