FINDERS SA

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    "title": "Junior Accountant",
    "description": "Junior Accountant\nDescription de l'entreprise\nClient:\nOur client is the Geneva office of an established international group specialising in trust services, corporate administration, and family office solutions for an international client base. The firm supports the ongoing accounting and administration of a broad range of structures, including corporate entities, holding companies, trusts, and private wealth arrangements.\nWhile the work is international and technically complex, the Geneva office remains a close-knit and supportive environment where professionals are carefully trained and developed over time. Junior and mid-level team members work closely with experienced accountants, trust professionals, and senior leadership, benefiting from strong day-to-day guidance and a busy and dynamic environment.\nThe culture is professional, client-focused, and built around accuracy, collaboration, and long-term development. It offers the stability and structure of a global organisation, combined with the accessibility and team spirit of a local office. Great central Geneva office location.\nDescription du poste\nPosition:\nWe are looking for a junior accountant to join this leading, well-established, global fiduciary services and trusts company in Geneva. As part of the accounting team, this role is ideal for an early-career accounting professional who is eager to deepen their technical skills within a structured, international environment. This busy role is working closely with the CFO, senior accountants and trust officers. You will receive hands-on support and training in trust accounting as well as corporate accounting, while progressively taking on more autonomy. This position offers strong progression, over time, with responsibilities evolving as your experience develops. The position is for a CDI contract to start as soon as possible.\nYour responsibilities will include:\nDay-to-day bookkeeping across a portfolio of international client structures\nProcessing invoices, payments, and accounting transactions\nMaintaining accurate ledgers and supporting general accounting records\nAssisting with reconciliations and month-end close processes\nSupporting the preparation of financial statements and reporting\nGaining exposure to multi-entity structures and client reporting requirements\nLiaising internally and supporting communication with clients and external stakeholders where required\nWhy Apply:\nThis is an excellent opportunity to build solid experience in both fiduciary and corporate accounting within an international environment. You will gain exposure to a diverse portfolio of structures, strengthen your technical accounting skills, and develop confidence in reporting and month-end processes. You will be joining a supportive team that values learning and development, making this an ideal step for someone looking to grow into a more autonomous and technically strong accounting professional. A collaborative and sociable team environment, with regular team events and social activities.\nProfil recherché\nAt least 2-4 years' experience in accounting, audit, fiduciary/client accounting, or a similar finance role\nExposure to core accounting tasks such as bookkeeping, reconciliations, invoices, payments, and financial statements\nAccounting experience from fiduciary services, corporate services, trust company or family office is an advantage but not a must\nKnowledge of VAT or reporting is a plus\nAccounting qualification (or studies towards one such as ACCA, CIMA, Brevet fédéral) is an asset but not essential\nStrong interest in developing within an international fiduciary environment\nDetail-oriented, structured, and reliable working style\nGood Excel skills; familiarity with accounting systems is an advantage\nMother-tongue or fluent in English (C1 minimum) and French (B1 minimum)\nAvailable for a full-time, office-based role to start ASAP (permanent contract; no home office)\nValid Swiss work authorisation required; cross-border commuters (frontalier) accepted\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "description": "Trust Accountant\nDescription de l'entreprise\nClient:\nOur client is a respected independent provider of trust and corporate services with an established presence in Geneva and an international client base. Renowned for delivering bespoke solutions to private clients, entrepreneurial families and international structures, the firm combines technical expertise with a genuinely relationship-driven approach.\nWith a strong reputation for quality, discretion and long-term client partnerships, the business offers a collaborative and multicultural working environment where professional development is encouraged, individual contributions are valued, and high standards of client service are at the heart of everything they do. This is an excellent opportunity to join a growing organisation working on a diverse portfolio of international trust and corporate structures.\nDescription du poste\nPosition:\nDue to continued growth, our client, a leading independent trust company, is looking to strengthen its Client Accounting team in Geneva. Joining a busy, close-knit team, you will work closely with the Managing Director, fellow Trust Accountants and Trust Officers, taking ownership of a varied portfolio while contributing to a collaborative environment where quality, professionalism and exceptional client service are at the heart of the business. Those with generalist accounting experience from corporate accounting, rather than trust accounting, are also encouraged to reply as training could be given in this junior to mid-level position.\nResponsibilities include, but are not limited to:\nManage the day-to-day accounting of a portfolio of trusts, companies and foundations across a variety of international jurisdictions, including Swiss entities.\nMaintain accurate accounting records, perform bank and balance sheet reconciliations, and ensure the integrity of financial data.\nPrepare annual financial statements and supporting working papers in accordance with applicable accounting standards.\nAssist with the preparation of Swiss corporate tax returns for straightforward entities.\nProduce financial reports and management information for clients, trustees and other stakeholders.\nWork closely with Trust Officers and colleagues across the business to deliver a seamless, high-quality service to clients.\nIdentify opportunities to enhance accounting processes, controls and operational efficiency.\nProvide technical accounting support and contribute to wider team initiatives and ad hoc projects as required.\nWhy Apply?\nJoin a respected independent trust company with an established international presence.\nWork alongside experienced trust professionals in a collaborative, supportive team.\nManage a varied portfolio of sophisticated international trust and corporate structures.\nEnjoy close interaction with senior management and the opportunity to make a real impact.\nDevelop your technical expertise in a stable, professional environment committed to delivering exceptional client service.\nFlexible working arrangements, with the opportunity to work at 100% (preferred) or 80-90%, including one day per week from home after the probationary period.\nProfil recherché\nProfile:\nDegree or professional qualification in Accounting, Finance or a related discipline.\nAround 3-5 years' accounting experience, ideally within a trust company or fiduciary environment.\nApplicants with solid Swiss company accounting experience looking to specialise in trust accounting are also encouraged to apply.\nPrevious exposure to trusts, foundations and offshore structures would be a distinct advantage.\nSolid understanding of Swiss accounting principles, with experience preparing financial statements independently.\nExperience preparing accounts and simple tax returns for Swiss companies is highly desirable.\nWell organised, detail-oriented and able to manage multiple deadlines in a fast-paced environment.\nA proactive and solutions-focused approach, with strong communication and relationship-building skills.\nAble to work autonomously while also contributing effectively within a collaborative team.\nFluent English is essential; French would be a significant asset.\nMust be eligible to work in Switzerland and hold a valid Swiss work permit; frontalier accepted\n#LI-SG1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "description": "Comptable Senior\nDescription de l'entreprise\nPour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien.\nEn tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent.\nDescription du poste\nVotre rôle:\nAu sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle.\nVos responsabilités:\nTenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles)\nRéalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\nPréparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur\nProduction et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE\n(exigé)\nContrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements\nParticipation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels\nContribution aux audits internes et externes\nInteraction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance)\nParticipation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils\nPourquoi postuler?\nUn rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles\nUne fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine\nUn environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe\nUne réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités\nUn poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations\nCollaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluide\nProfil recherché\nFormation en comptabilité, finance ou domaine équivalent\nMinimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse\nExpérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA)\nMaîtrise impérative du reporting BNS via FIRE\nTrès bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels\nFrançais courant, bon niveau d'anglais professionnel\nPersonnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive\nÀ l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine\nPermis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse\nRésidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés)\nPoste à 100% - disponibilité complète requise\nPoste entièrement en présentiel (pas de télétravail)\n#LI-SG1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "title": "Business Analyst/Chef de Projet IT",
    "description": "Business Analyst/Chef de Projet IT\nDescription de l'entreprise\nNotre client est un acteur du secteur de la construction reconnu pour sa capacité à innover et à moderniser ses outils et processus. Présent sur plusieurs sites en Suisse romande, l'entreprise développe des solutions technologiques pour soutenir ses activités opérationnelles. Portée par une forte culture projet, elle cherche aujourd'hui à renforcer son pôle IT en recrutant\nun-e Spécialiste Solutions IT\npour accompagner le développement de ses outils métiers.\nDescription du poste\nRattaché-e à l'équipe IT et en lien étroit avec les différents départements métier, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des solutions digitales internes. Vous interviendrez à la croisée des fonctions Product Owner, Business Analyst et Chef-fe de Projet, avec une vraie dimension de coordination et de vision produit.\nResponsabilités\nVision produit & expertise métier\nRecueillir et challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métier\nTraduire les besoins en user stories claires et orientées valeur\nCartographier et structurer les processus métiers et devenir leur référent-e fonctionnel-le\nParticiper aux choix de conception fonctionnelle et technique\nMaintenir un backlog aligné avec la roadmap stratégique\nGestion de projet & coordination\nÉlaborer et piloter la roadmap projet : définition des objectifs, jalons, ressources\nCoordonner les acteurs internes et partenaires externes sur l'ensemble du cycle de vie projet\nSuperviser les phases de développement, tests et déploiement\nGarantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables\nCommuniquer régulièrement sur l'état d'avancement et les besoins d'arbitrage\nQualité, tests & conduite du changement\nRédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels (UAT)\nValider les livrables selon les exigences métier\nPréparer la documentation utilisateur, organiser les formations et accompagner le changement\nCollecter les retours terrain pour améliorer les solutions existantes\nProfil recherché\nExpérience confirmée (5 ans minimum) dans un rôle hybride PO / BA / PM\nExcellente compréhension des systèmes d'information, API, intégrations et environnements techniques\nExpérience dans le secteur de la construction\nest un indispensable\nCapacité à agir en tant que référent-e fonctionnel-le auprès des équipes métier\nÀ l'aise dans les interactions avec développeurs, utilisateurs et partenaires techniques\nMaîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées\nQualités reconnues d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse\nAutonomie, rigueur, proactivité et forte orientation résultats\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "title": "Chef de Projet Génie Civil - Bâtiment Patrimoniaux",
    "description": "Chef de Projet Génie Civil - Bâtiment Patrimoniaux\nDescription de l'entreprise\nNotre client est un\nbureau d'ingénieurs conseil reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la qualité\n, actif dans le domaine du\ngénie civil et du bâtiment\n. Basé à Lausanne, il développe des projets publics et privés variés, allant des ouvrages résidentiels aux infrastructures complexes, avec une approche fondée sur la rigueur, la durabilité et l'innovation.\nDans le cadre du renforcement de son département ouvrage patrimoniaux, le bureau recherche un(e)\nChef de projet en génie civil\ncapable de combiner\npilotage de projets\net\ncalculs statiques\n.\nRôle & Responsabilités\nPiloter et coordonner des projets de de rénovation de bâtiments patrimoniaux.\nRéaliser les\nétudes et calculs statiques\ndes structures porteuses (béton armé, bois, acier, mixtes) conformément aux normes SIA.\nSuperviser le\nsuivi technique, la planification et le contrôle financier\ndes projets.\nJouer un rôle actif dans la coordination avec les architectes, maîtres d'ouvrage et entreprises partenaires.\nParticiper à l'amélioration continue des processus internes et au développement des standards techniques du département.\nProfil recherché\nDiplôme d'ingénieur(e) civil(e) EPF, HES ou équivalent reconnu en Suisse.\nExpérience confirmée (au moins 6 ans) en calcul de structures et gestion de projets bâtiment\nen Suisse\n.\nSolides Référence dans le domaine des bâtiments patrimoniaux.\nExcellente maîtrise des\nnormes SIA\net des logiciels de calcul (Cubus, AxisVM, RFEM, etc.).\nGoût et sensibilité pour la rénovation de bâtiments historiques.\nRigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler de manière autonome.\nBon niveau de français nécessaire\n#LI-SP1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "description": "Chef de Projet en Génie Civil et Infrastructure\nDescription de l'entreprise\nNous recrutons pour le compte d'un bureau d'ingénierie reconnu, à taille humaine et en pleine croissance, un(e) :\nIngénieur(e) / Chef(fe) de projet en génie civil & infrastructures (H/F)\nActeur solide de l'ingénierie civile en Suisse romande, notre client se distingue par la qualité de ses projets, sa proximité avec ses mandants et une culture interne favorisant l'autonomie et la prise de responsabilités. Dans le cadre de son développement, il offre à des profils à fort potentiel de réelles perspectives d'évolution, avec la possibilité à moyen terme d'intégrer le directoire.\nDescription du poste\nSelon votre spécialisation, vous interviendrez sur des projets variés, de la conception à la réalisation :\nInfrastructures & routier :\nPilotage de projets d'envergure pour des clients publics (communes, cantons, Confédération)\nParticipation à des réalisations complexes et techniquement stimulantes\nCollaboration avec des experts reconnus dans leur domaine\nStructures & bâtiment :\nProjets de plans de quartier, bâtiments industriels et résidentiels\nTransformations, surélévations et renforcements structurels\nParticipation à des projets pour des maîtres d'ouvrage institutionnels et des entreprises générales\nEn tant que chef(fe) de projet :\nVous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) des maîtres d'ouvrage\nVous pilotez et coordonnez une équipe interne\nVous garantissez la qualité, le respect des délais et la satisfaction client\nVous adoptez une approche proactive dans la gestion des projets\nProfil recherché\nDiplôme d'ingénieur EPF, HES ou équivalent\nExpérience totale d'au moins 10 ans dans l'ingénierie civile\nExpérience en génie civil, infrastructures et/ou structures d'au moins 5 ans en Suisse est\nobligatoire\nMaîtrise des normes SIA\nBon niveau de français (oral et écrit)\nEsprit d'équipe, sens des responsabilités et orientation solutions\n#LI-SP1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "title": "INSTITUTIONAL SALES ASSOCIATE (Geneva, Lausanne or Zurich)",
    "description": "INSTITUTIONAL SALES ASSOCIATE (Geneva, Lausanne or Zurich)\nDescription de l'entreprise\nLocation:\nGeneva, Lausanne, or Zurich (Hybrid)\nThe Company\nA Swiss-headquartered, FINMA-regulated securities firm at the forefront of digital asset trading and financial services. The company provides institutional-grade infrastructure covering custody, tokenization, trading, staking, and derivatives for banks, corporates, hedge funds, family offices, and blockchain foundations.\nWith ~100 employees and a rapidly growing international footprint, the company is expanding its Swiss sales team.\nDescription du poste\nThe Role\nAs Institutional Sales Associate, you will play a key role in prospecting, qualifying leads, and supporting the full sales cycle. This is a client-facing position with significant exposure to senior team members and institutional clients.\nKey Responsibilities:\nConduct targeted research to identify high-potential prospects (institutions, corporates, hedge funds, family offices, blockchain foundations, issuers)\nInitiate outbound outreach via email, calls, and social channels to qualify leads within the Swiss market\nOwn all phases of the sales cycle: prepare tailored presentations, proposals, and client-facing materials\nSchedule and coordinate client meetings; manage follow-ups and pipeline communication\nDevelop deep product knowledge across the full suite (custody, tokenization, trading, staking, derivatives)\nMaintain accurate CRM records (Salesforce) and support reporting/forecasting\nFoster ongoing client relationships; identify cross-sell and upsell opportunities\nStay informed on crypto industry trends, competitors, and regulatory developments\nCollaborate cross-functionally with Product, Marketing, Legal, and Operations teams\nIdentify inefficiencies and propose improvements to the sales process\nProfil recherché\nYour Profile\n2-5 years of experience in sales, business development, or client-facing roles within financial services, fintech, or digital assets\nBachelor's degree in Finance, Business, Economics, Technology, or related field\nStrong understanding of blockchain, cryptocurrencies, and the digital asset ecosystem\nExcellent communication skills; ability to simplify complex technical concepts\nExperience using CRM systems (Salesforce) to track pipeline and client interactions\nHigh attention to detail; ability to manage multiple prospects and prioritize effectively\nFluent in English; French or German is a strong advantage\nProfessional, responsive, customer-centric mindset\nImportant:\nThis role involves significant cold outreach - they're building from scratch. Candidates must have existing contacts in banks/institutions with crypto interest. Pure advisory or market analyst profiles without direct sales experience are not a fit.\nThe Offer\nBase salary + performance-based variable\nHybrid work model with flexibility\nDirect exposure to senior leadership and institutional clients\nFast-paced, entrepreneurial environment with real growth opportunities\nWork at the intersection of finance and blockchain technology\n#LI-AV1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "description": "INSTITUTIONAL SALES ASSOCIATE (Geneva, Lausanne or Zurich)\nDescription de l'entreprise\nLocation:\nGeneva, Lausanne, or Zurich (Hybrid)\nThe Company\nA Swiss-headquartered, FINMA-regulated securities firm at the forefront of digital asset trading and financial services. The company provides institutional-grade infrastructure covering custody, tokenization, trading, staking, and derivatives for banks, corporates, hedge funds, family offices, and blockchain foundations.\nWith ~100 employees and a rapidly growing international footprint, the company is expanding its Swiss sales team.\nDescription du poste\nThe Role\nAs Institutional Sales Associate, you will play a key role in prospecting, qualifying leads, and supporting the full sales cycle. This is a client-facing position with significant exposure to senior team members and institutional clients.\nKey Responsibilities:\nConduct targeted research to identify high-potential prospects (institutions, corporates, hedge funds, family offices, blockchain foundations, issuers)\nInitiate outbound outreach via email, calls, and social channels to qualify leads within the Swiss market\nOwn all phases of the sales cycle: prepare tailored presentations, proposals, and client-facing materials\nSchedule and coordinate client meetings; manage follow-ups and pipeline communication\nDevelop deep product knowledge across the full suite (custody, tokenization, trading, staking, derivatives)\nMaintain accurate CRM records (Salesforce) and support reporting/forecasting\nFoster ongoing client relationships; identify cross-sell and upsell opportunities\nStay informed on crypto industry trends, competitors, and regulatory developments\nCollaborate cross-functionally with Product, Marketing, Legal, and Operations teams\nIdentify inefficiencies and propose improvements to the sales process\nProfil recherché\nYour Profile\n2-5 years of experience in sales, business development, or client-facing roles within financial services, fintech, or digital assets\nBachelor's degree in Finance, Business, Economics, Technology, or related field\nStrong understanding of blockchain, cryptocurrencies, and the digital asset ecosystem\nExcellent communication skills; ability to simplify complex technical concepts\nExperience using CRM systems (Salesforce) to track pipeline and client interactions\nHigh attention to detail; ability to manage multiple prospects and prioritize effectively\nFluent in English; French or German is a strong advantage\nProfessional, responsive, customer-centric mindset\nImportant:\nThis role involves significant cold outreach - they're building from scratch. Candidates must have existing contacts in banks/institutions with crypto interest. Pure advisory or market analyst profiles without direct sales experience are not a fit.\nThe Offer\nBase salary + performance-based variable\nHybrid work model with flexibility\nDirect exposure to senior leadership and institutional clients\nFast-paced, entrepreneurial environment with real growth opportunities\nWork at the intersection of finance and blockchain technology\n#LI-AV1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "description": "Comptable Senior\nDescription de l'entreprise\nPour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien.\nEn tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent.\nDescription du poste\nVotre rôle:\nAu sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle.\nVos responsabilités:\nTenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles)\nRéalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\nPréparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur\nProduction et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE\n(exigé)\nContrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements\nParticipation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels\nContribution aux audits internes et externes\nInteraction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance)\nParticipation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils\nPourquoi postuler?\nUn rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles\nUne fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine\nUn environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe\nUne réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités\nUn poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations\nCollaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluide\nProfil recherché\nFormation en comptabilité, finance ou domaine équivalent\nMinimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse\nExpérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA)\nMaîtrise impérative du reporting BNS via FIRE\nTrès bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels\nFrançais courant, bon niveau d'anglais professionnel\nPersonnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive\nÀ l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine\nPermis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse\nRésidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés)\nPoste à 100% - disponibilité complète requise\nPoste entièrement en présentiel (pas de télétravail)\n#LI-SG1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "description": "Digital Marketing Brand Manager\nDescription de l'entreprise\nDigital Marketing Brand Manager - CDI - Poste basé à Genève\nVous aimez construire des stratégies digitales ambitieuses, piloter des marques à fort potentiel et transformer la donnée en croissance concrète ?\nNous accompagnons actuellement une entreprise suisse, active sur plusieurs marchés internationaux, dans le recrutement de son/sa futur(e) Digital Marketing Brand Manager.\nBasée à Genève, cette société évolue dans un environnement dynamique, multiculturel et résolument tourné vers l'innovation digitale. Elle recherche aujourd'hui un profil capable de piloter des stratégies marketing performantes et de contribuer activement au développement de plusieurs marques digitales à l'international.\nDescription du poste\nEn tant que Digital Marketing Brand Manager, vous prenez la responsabilité du développement, de la performance et du rayonnement de plusieurs marques digitales.\nVéritable chef d'orchestre, vous pilotez les stratégies marketing, coordonnez les équipes métiers et optimisez en continu les performances d'acquisition, de conversion et de fidélisation.\nVos missions\nDéfinir et piloter la stratégie marketing des marques\n- Construire les stratégies de croissance avec la direction et les Brand Owners\n- Identifier les leviers de développement : nouveaux marchés, nouvelles offres, optimisations business\n- Définir des plans d'actions orientés performance et rentabilité\n- Suivre les résultats et ajuster les priorités grâce à une approche data-driven\nOptimiser les performances digitales et commerciales\n- Piloter les campagnes marketing multi-canales : acquisition, CRM, fidélisation, e-commerce-\n- Analyser les KPIs et identifier rapidement les opportunités d'optimisation\n- Concevoir et suivre des stratégies de tests (A/B testing, personnalisation, segmentation)\n- Intégrer les outils d'automatisation et les solutions IA pour améliorer les performances et l'expérience client\n- Optimiser les parcours utilisateurs et la conversion sur l'ensemble des points de contact digitaux\nCoordonner les projets marketing transverses\n- Définir les roadmaps projets avec les équipes marketing et produit\n- Coordonner les différents métiers : copywriting, design, IT, CRM, traduction, data-\n- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais\n- Assurer le suivi post-lancement et capitaliser sur les enseignements des campagnes\nProfil recherché\n-Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en marketing digital B2C\n-Formation supérieure en marketing, communication, business ou data\n-Solide culture performance et orientation résultats\n-Excellente maîtrise des outils d'analyse et de reporting : Excel avancé (TCD, Power Query-), Power BI, Google Analytics 4\n-Maîtrise des outils CRM, emailing et marketing automation : Adobe Campaign, Mautic, Mailchimp\n-Expérience avec des outils d'A/B testing et d'optimisation : Adobe Target, AB Tasty, Convertize, Google Optimize\n-Bonne maîtrise des CMS : WordPress, Drupal, Shopify\n-Connaissance concrète des usages de l'IA appliquée au marketing : génération de contenus, automatisation marketing, segmentation et personnalisation avancées, optimisation de campagnes\n-Excellentes capacités d'organisation et de priorisation\n.Esprit analytique, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel\nNice-to-have\n.Expérience en acquisition digitale (SEA, SEO, Social Ads, programmatique)\n.Bonne compréhension des enjeux SEO internationaux et multilingues\n.Expérience avec Salesforce, HubSpot ou CRM avancés\n.Sensibilité produit et expérience client\nCe que propose notre client\n🚀L'opportunité de contribuer activement à la croissance de marques internationales\n🚀 Un poste stratégique avec un vrai impact business\n🚀 Un environnement stimulant où innovation et performance vont de pair\n🚀 Des perspectives d'évolution dans une structure en plein développement\n🚀 Une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'initiative\n🚀 Un équilibre de travail sain dans un cadre professionnel exigeant mais humain\nIntéressé/e ? Merci d'envoyer votre candidature !\n#LI-VI1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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