FINDERS SA

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    "title": "Calculateur Travaux Spéciaux",
    "description": "Description de l'entreprise\nNotre client est un acteur majeur de la construction en Suisse romande, spécialisé notamment dans le domaine de la construction et des travaux spéciaux. Reconnu pour son expertise technique, son exigence en matière de sécurité et sa capacité à mener des projets complexes, il offre un environnement stimulant au sein d'une structure en développement. Description du poste\n•\nÉlaborer et décomposer les prix de vente. •\nAnalyser les coûts de revient et identifier les leviers d'optimisation. •\nPréparer les dossiers d'appels d'offres publics et privés, incluant les références, les analyses techniques, les modes opératoires et les plannings. •\nVérifier les quantités et les métrés transmis dans les dossiers d'appel d'offres. •\nRédiger les soumissions et établir les demandes de prix en phase de calculation. •\nAnalyser les variantes possibles et proposer des solutions chiffrées lors des remises d'offres. •\nOptimiser les concepts proposés par les mandataires. •\nApporter un soutien technique aux équipes travaux durant la phase d'exécution. Profil recherché\n•\nTitulaire d'un diplôme reconnu de conducteur de travaux, d'ingénieur civil EPF/HES ou d'une formation jugée équivalente, ou au bénéfice d'une solide expérience terrain. •\nExpérience confirmée en calculation dans le domaine des Travaux Spéciaux, indispensable. •\nProfil technique disposant d'une excellente maîtrise des travaux spéciaux. •\nTrès bonnes connaissances de Microsoft Office, MS Project et AutoCAD. •\nPersonne rigoureuse, autonome, persévérante et dotée d'un bon esprit d'équipe. •\nAisance relationnelle et orale, avec une capacité à convaincre le management et les clients de la pertinence de vos analyses et propositions\n#LI-SP1",
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    "title": "Conducteur de Travaux - Terrassement",
    "description": "Description de l'entreprise\nNotre client est un acteur établi du secteur de la construction en Suisse romande. Grâce à son expertise technique, à ses équipes expérimentées et à sa capacité à réaliser des projets d'envergure, l'entreprise intervient sur des chantiers variés dans le domaine du terrassement et des infrastructures. Elle propose un environnement dynamique, axé sur la qualité, la sécurité et l'efficacité opérationnelle, au sein duquel chaque collaborateur bénéficie d'un réel niveau d'autonomie et de responsabilités. Description du poste\nDans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi complet de vos chantiers de terrassement, de la phase de préparation jusqu'à leur réalisation finale. •\nPréparer les chantiers sur les plans technique, organisationnel et financier. •\nPlanifier les différentes étapes des travaux, notamment les besoins en personnel, en matériel et en équipements. •\nOrganiser le déroulement quotidien des chantiers et assurer leur exécution opérationnelle. •\nCoordonner les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants. •\nAssurer la commande, l'approvisionnement et la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires. •\nMettre en place et suivre les procédures liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement. •\nContrôler l'avancement des travaux ainsi que le respect des délais et des coûts. •\nAssurer le suivi financier des chantiers. •\nÉlaborer les offres, les offres complémentaires et les métrés des travaux réalisés. •\nParticiper à la facturation et au contrôle des prestations exécutées. •\nParticiper aux séances de chantier et assurer le suivi des décisions prises. •\nEntretenir une relation professionnelle de qualité avec les maîtres d'ouvrage, les directions de travaux et les partenaires du projet. Profil recherché\n•\nVous êtes titulaire d'une formation reconnue de conducteur(trice) de travaux. •\nVous justifiez d'au moins\n5 ans d'expérience confirmée dans la conduite de chantiers en Suisse. •\nVous disposez d'une expérience concrète dans le domaine du terrassement. •\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi que le logiciel BauBit. •\nVous êtes à l'aise dans le suivi technique, administratif et financier des chantiers. •\nVous êtes une personne proactive, autonome, organisée et dotée d'un bon sens des responsabilités. •\nVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un chantier. #LI-SP1",
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    "title": "ASSOCIÉ AUX VENTES INSTITUTIONNELLES (Genève, Lausanne ou Zurich)",
    "description": "FINDERS SA ouvre un poste de ASSOCIÉ AUX VENTES INSTITUTIONNELLES (Genève, Lausanne ou Zurich) a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nLieu :\nGenève, Lausanne ou Zurich (Hybride)\nL'Entreprise\nUne société de valeurs mobilières basée en Suisse, régulée par la FINMA, à la pointe du trading d'actifs numériques et des services financiers. L'entreprise fournit une infrastructure de qualité institutionnelle couvrant la garde, la tokenisation, le trading, le staking et les dérivés pour les banques, entreprises, fonds spéculatifs, family offices et fondations blockchain.\nAvec environ 100 employés et une présence internationale en forte croissance, l'entreprise étend son équipe commerciale suisse.\nDescription du poste\nLe Rôle\nEn tant qu'Associé aux Ventes Institutionnelles, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la qualification des leads et le soutien du cycle complet de vente. Il s'agit d'un poste en contact direct avec la clientèle, avec une exposition significative aux membres seniors de l'équipe et aux clients institutionnels.\nResponsabilités principales :\n•\nRéaliser des recherches ciblées pour identifier des prospects à fort potentiel (institutions, entreprises, fonds spéculatifs, family offices, fondations blockchain, émetteurs)\n•\nInitier des contacts sortants par email, appels et réseaux sociaux pour qualifier les leads sur le marché suisse\n•\nGérer toutes les phases du cycle de vente : préparer des présentations, propositions et documents clients personnalisés\n•\nPlanifier et coordonner les réunions clients ; gérer les suivis et la communication du pipeline\n•\nDévelopper une connaissance approfondie des produits sur l'ensemble de la gamme (garde, tokenisation, trading, staking, dérivés)\n•\nMaintenir des enregistrements CRM précis (Salesforce) et soutenir les rapports/prévisions\n•\nEntretenir des relations clients durables ; identifier les opportunités de ventes croisées et additionnelles\n•\nSe tenir informé des tendances de l'industrie crypto, des concurrents et des évolutions réglementaires\n•\nCollaborer transversalement avec les équipes Produit, Marketing, Juridique et Opérations\n•\nIdentifier les inefficacités et proposer des améliorations au processus de vente\nProfil recherché\nVotre Profil\n•\n2 à 5 ans d'expérience en ventes, développement commercial ou postes en contact client dans les services financiers, fintech ou actifs numériques\n•\nLicence en Finance, Commerce, Économie, Technologie ou domaine connexe\n•\nBonne compréhension de la blockchain, des cryptomonnaies et de l'écosystème des actifs numériques\n•\nExcellentes compétences en communication ; capacité à simplifier des concepts techniques complexes\n•\nExpérience avec les systèmes CRM (Salesforce) pour suivre le pipeline et les interactions clients\n•\nGrande attention aux détails ; capacité à gérer plusieurs prospects et à prioriser efficacement\n•\nMaîtrise de l'anglais ; le français ou l'allemand est un atout important\n•\nEsprit professionnel, réactif et centré sur le client\nImportant :\nCe poste implique une prospection à froid importante - ils construisent l'équipe de zéro. Les candidats doivent avoir des contacts existants dans les banques/institutions intéressées par la crypto. Les profils purement consultatifs ou analystes de marché sans expérience directe en vente ne conviennent pas.\nL'Offre\n•\nSalaire de base + variable lié à la performance\n•\nModèle de travail hybride avec flexibilité\n•\nExposition directe à la direction senior et aux clients institutionnels\n•\nEnvironnement dynamique et entrepreneurial avec de réelles opportunités de croissance\n•\nTravailler à l'intersection de la finance et de la technologie blockchain\n#LI-AV1\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a FINDERS SA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-10-11",
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    "description": "Description de l'entreprise :\nLieu :\nZurich, Suisse\nCharge de travail :\n100%\nNotre client, une banque privée suisse de premier plan, recherche un\nSpécialiste Ingénieur FIX (Senior)\nexpérimenté pour rejoindre son équipe Technologie Front Office. C'est une opportunité passionnante de travailler sur des systèmes de trading critiques, la connectivité FIX et des solutions de trading électronique dans un environnement bancaire international.\nDescription du poste :\n•\nPersonnaliser, implémenter et maintenir les interfaces FIX pour les plateformes de trading électronique.\n•\nConfigurer et améliorer le routage des ordres, la connectivité au marché et les flux de travail de trading sur Front Arena AMS, Avaloq et les systèmes associés.\n•\nAnalyser les exigences métier et les traduire en solutions techniques robustes.\n•\nImplémenter, configurer et tester de nouvelles fonctionnalités sur les plateformes de trading.\n•\nSoutenir les utilisateurs métier et résoudre les problèmes en production.\n•\nDéfinir et optimiser les processus et flux IT pour l'exécution et le règlement.\n•\nProduire et maintenir la documentation technique.\n•\nCollaborer avec les parties prenantes internes, les fournisseurs et les équipes projets pour livrer des initiatives stratégiques.\nVotre profil :\n•\nPasseport UE ou visa suisse.\n•\nDiplôme universitaire en informatique, technologies de l'information ou discipline apparentée.\n•\nAu moins 5 ans d'expérience pratique avec le protocole FIX dans un environnement bancaire ou de trading électronique.\n•\nBonne compréhension du trading électronique sur actions, titres à revenu fixe, FX et dérivés.\n•\nExpérience avec le protocole FIX, TLS, chiffrement, réseau TCP/IP et environnements Windows.\n•\nLa connaissance de Front Arena AMS, FIS Cross-Asset Trading & Risk Suite et/ou Avaloq est fortement souhaitée.\n•\nUne expérience en scripting Python est un atout.\n•\nSolides compétences analytiques et en résolution de problèmes avec capacité à travailler de manière autonome.\n•\nExcellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.\n•\nMaîtrise de l'anglais indispensable. L'allemand est un avantage.\nCe que nous offrons\n•\nRejoignez l'une des principales banques privées suisses avec une forte présence internationale.\n•\nTravaillez sur une technologie de trading critique au sein d'une équipe d'ingénierie hautement qualifiée.\n•\nExposition à des plateformes de trading complexes et à la technologie financière de pointe.\n•\nEnvironnement de travail collaboratif et international.\n•\nDéveloppement de carrière à long terme et opportunités d'apprentissage continu.\nSi vous êtes passionné par la technologie de trading électronique et la connectivité FIX et que vous cherchez votre prochain défi au sein d'une institution financière prestigieuse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.\n#LI-RR1",
    "datePosted": "2026-10-11",
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    "title": "Business Analyst/Chef de Projet IT",
    "description": "FINDERS SA recrute un(e) Business Analyst/Chef de Projet IT a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nNotre client est un acteur du secteur de la construction reconnu pour sa capacité à innover et à moderniser ses outils et processus. Présent sur plusieurs sites en Suisse romande, l'entreprise développe des solutions technologiques pour soutenir ses activités opérationnelles. Portée par une forte culture projet, elle cherche aujourd'hui à renforcer son pôle IT en recrutant\nun-e Spécialiste Solutions IT\npour accompagner le développement de ses outils métiers.\nDescription du poste\nRattaché-e à l'équipe IT et en lien étroit avec les différents départements métier, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des solutions digitales internes. Vous interviendrez à la croisée des fonctions Product Owner, Business Analyst et Chef-fe de Projet, avec une vraie dimension de coordination et de vision produit.\nResponsabilités\nVision produit & expertise métier\n•\nRecueillir et challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métier\n•\nTraduire les besoins en user stories claires et orientées valeur\n•\nCartographier et structurer les processus métiers et devenir leur référent-e fonctionnel-le\n•\nParticiper aux choix de conception fonctionnelle et technique\n•\nMaintenir un backlog aligné avec la roadmap stratégique\nGestion de projet & coordination\n•\nÉlaborer et piloter la roadmap projet : définition des objectifs, jalons, ressources\n•\nCoordonner les acteurs internes et partenaires externes sur l'ensemble du cycle de vie projet\n•\nSuperviser les phases de développement, tests et déploiement\n•\nGarantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables\n•\nCommuniquer régulièrement sur l'état d'avancement et les besoins d'arbitrage\nQualité, tests & conduite du changement\n•\nRédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels (UAT)\n•\nValider les livrables selon les exigences métier\n•\nPréparer la documentation utilisateur, organiser les formations et accompagner le changement\n•\nCollecter les retours terrain pour améliorer les solutions existantes\nProfil recherché\n•\nExpérience confirmée (5 ans minimum) dans un rôle hybride PO / BA / PM\n•\nExcellente compréhension des systèmes d'information, API, intégrations et environnements techniques\n•\nExpérience dans le secteur de la construction\nest un indispensable\n•\nCapacité à agir en tant que référent-e fonctionnel-le auprès des équipes métier\n•\nÀ l'aise dans les interactions avec développeurs, utilisateurs et partenaires techniques\n•\nMaîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées\n•\nQualités reconnues d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse\n•\nAutonomie, rigueur, proactivité et forte orientation résultats\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Administrateur postes-clients (H/F) a CH ? FINDERS SA recrute.\n\nDescription de l'entreprise\nPour une entreprise industrielle de référence évoluant dans le\nsecteur du luxe\n, nous recherchons un\nAdministrateur postes de travail / VDI (H/F)\nau sein de la division Systèmes d'information.\nDans un environnement exigeant et fortement digitalisé, vous êtes responsable de la gestion, de l'évolution et du support des plateformes de virtualisation des postes de travail ainsi que des solutions de mobilité.\nVous contribuez à garantir une expérience utilisateur optimale, sécurisée et performante pour l'ensemble des collaborateurs.\nDescription du poste\n•\nAdministrer et faire évoluer les plateformes de virtualisation des postes-clients (VMware Horizon).\n•\nGérer les environnements de gestion des terminaux (Workspace ONE / MDM).\n•\nAssurer l'administration et le support des postes-clients virtualisés (VDI) ainsi que des appareils mobiles (iOS, Android).\n•\nPiloter et optimiser la distribution applicative sur les différents environnements utilisateurs.\n•\nPrendre en charge les incidents complexes (niveau 3) et assurer leur résolution en coordination avec les équipes internes et partenaires.\n•\nRéaliser des audits réguliers du parc (usage, performance, capacité) et proposer des axes d'amélioration.\n•\nAssurer une veille technologique proactive afin de faire évoluer les solutions en place.\n•\nParticiper aux projets d'évolution et de transformation des environnements utilisateurs (digital workplace, mobilité, sécurité).\n•\nDocumenter les processus, standards et bonnes pratiques.\nProfil recherché\n•\nCFC d'informaticien ou formation équivalente.\n•\nExpérience confirmée (3+ ans) dans l'administration d'environnements postes-clients virtualisés, idéalement sous VMware Horizon.\n•\nBonne maîtrise des solutions MDM / EMM, notamment Workspace ONE.\n•\nSolides compétences en gestion des environnements VDI et des terminaux mobiles.\n•\nCapacité à intervenir sur des problématiques complexes avec autonomie et rigueur.\n•\nPolyvalence technique et forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.\n•\nBon niveau d'anglais (technique et professionnel).\n•\nExcellentes compétences en communication et sens du service.\n•\nEsprit d'équipe, sens des responsabilités et orientation qualité.\n•\nOrganisation, rigueur et bonne gestion des priorités et du stress.\n#LI-SP1\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable Administratif & Financier -- FINDERS SA, CH.\n\nDescription de l'entreprise\nClient:\nUne banque privée bien établie avec un petit bureau à Genève mais en pleine expansion (filiale suisse entièrement réglementée). Un fort actionnariat et une atmosphère de travail entrepreneuriale. Elle offre des services traditionnels de banque privée à ses clients depuis de nombreuses années et est une marque très respectée au niveau mondial.\nDescription du poste\nPosition:\nA la tête d'une petite équipe - comprenant 1 Comptable et 3 employés de Back Office/Opérations, votre mission principale comprendra les éléments suivants :\n* Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement d'un dispositif administratif et comptable adapté à la taille de l'entreprise et à la nature de ses activités\n* S'assurer que les opérations réalisées par les différents intervenants soient conformes aux procédures et à la réglementation légale et interne\n* Mettre en place et adapter les procédures pour un fonctionnement optimal des opérations\n* Contrôler et surveiller l'activité de la Société afin de minimiser les risques opérationnels en général\n* Assumer la gestion des risques liés à l'exercice des activités de la société et notamment dans le cadre de l'activité de la gestion d'actifs\nVos tâches comprendront, sans s'y limiter, les éléments suivants :\n* Contrôler quotidiennement les journaux comptables de toutes les opérations, y compris les journaux de la bourse\n* Contrôler la trésorerie\n* Préparer les limites bancaires, broker, forex, et dépositaires et veiller au respect de ces limites\n* Veiller à la qualité et au respect des délais du reporting légal\n* Contrôler les états financiers mensuels établis par la comptabilité\n* Veiller au respect des principes comptables et règlementaires en matière de comptabilité (qualité et respect des délais)\n* Veiller à la mise en place des recommandations de l'audit\n* Remplacer le comptable en cas d'absences\n* Participer à divers comités suite à la demande du directeur général\n* Suivre et gérer les risques engendrés par l'activité quotidienne de l'entité\n* Surveiller les investissements Nostro et veiller au respect des limites et contrôler le reporting hebdomadaire\n* Veiller au bon fonctionnement de l'équipe de back office en particulier au regard des divers remplacements pendant les absences\n* Ressources humaines avec la préparation et le suivi des Salaires, AVS et assurances\n* Assurer une veille sur les nouveautés au niveau réglementaire notamment concernant la gestion des risques afin d'en informer la direction générale et de veiller à leur mise en application\n* Gérer et coordonner les projets suite à la demande de la direction générale\n* En coordination avec le directeur général préparer la documentation et les rapports nécessaires au conseil d'administration\nLe poste nécessite une présence à temps plein dans les bureaux de Genève ; le télétravail n'est pas possible.\nProfil recherché\nProfile:\n* 8-10 ans++ d'expérience dans la comptabilité, le contrôle et le risque bancaire\n* CFO/Head of Finance expérience dans le secteur bancaire (ou dans un Big 4 où vous avez audité de petites banques en suisse/en france etc)\n* Vous avez l'habitude de travailler sur le terrain (\"hands on/hands dirty\") et non pas uniquement au niveau stratégique et de la supervision\n* * Gérer avec plaisir une petite équipe de comptables, de financiers et de personnel de back-office\n* Une expérience ou une supervision du risque opérationnel et du risque de crédit serait un plus\n* Vous devrez également être à l'aise avec les risques liés à compliance- notamment les investissements, les transactions, la fraude...\n* Risques lié à la conformité\n* Une certaine exposition à la gestion de la trésorerie et à toute question RH connexe est également un plus\n* Vous êtes capable de diriger une petite équipe et d'avoir une approche pragmatique\n* Langue maternelle française, anglais courant\n* Excellentes compétences informatiques\n* Capacité à s'engager dans un emploi de bureau à temps plein, à 100%\n* Résident suisse de préférence, mais frontalier également possible\n#LI-SG1\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "FINDERS SA ouvre un poste de Comptable Client a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nClient :\nNotre client est le bureau de Genève d'un groupe international établi spécialisé dans les services de fiducie, l'administration d'entreprise et les solutions de family office pour une clientèle internationale. La société soutient la comptabilité et l'administration continues d'un large éventail de structures, y compris des entités corporatives, des sociétés holding, des fiducies et des arrangements de gestion de patrimoine privé. Équipe exceptionnelle et société de fiducie primée.\nBien que le travail soit international et techniquement complexe, le bureau de Genève reste un environnement soudé et solidaire où les professionnels sont soigneusement formés et développés au fil du temps. Les membres juniors et intermédiaires de l'équipe travaillent en étroite collaboration avec des comptables expérimentés, des professionnels de la fiducie et la direction senior, bénéficiant d'un encadrement quotidien solide et d'un environnement dynamique et chargé.\nLa culture est professionnelle, axée sur le client, et fondée sur la précision, la collaboration et le développement à long terme. Elle offre la stabilité et la structure d'une organisation mondiale, combinées à l'accessibilité et à l'esprit d'équipe d'un bureau local. Excellente localisation au centre de Genève.\nDescription du poste\nPoste :\nNous recherchons un\ncomptable junior anglophone\npour rejoindre cette société de services fiduciaires et de trusts de premier plan, bien établie et internationale à Genève. En tant que membre de l'équipe comptable, ce rôle est idéal pour un professionnel de la comptabilité en début de carrière désireux d'approfondir ses compétences techniques dans un environnement structuré et international. Ce poste chargé travaille en étroite collaboration avec le CFO, les comptables seniors et les responsables de fiducie. Vous recevrez un soutien pratique et une formation en comptabilité fiduciaire ainsi qu'en comptabilité d'entreprise, tout en prenant progressivement plus d'autonomie. Ce poste offre une forte progression au fil du temps, avec des responsabilités évoluant à mesure que votre expérience se développe.\nVos responsabilités incluront :\n•\nTenue quotidienne de la comptabilité pour un portefeuille de structures clients internationales\n•\nTraitement des factures, paiements et transactions comptables\n•\nMaintien de registres précis et soutien aux enregistrements comptables généraux\n•\nAide aux rapprochements et aux processus de clôture mensuelle\n•\nSoutien à la préparation des états financiers et des rapports\n•\nExposition aux structures multi-entités et aux exigences de reporting client\n•\nCommunication interne et soutien aux échanges avec les clients et parties externes si nécessaire\nPourquoi postuler :\nC'est une excellente opportunité d'acquérir une solide expérience en comptabilité fiduciaire et d'entreprise dans un environnement international. Vous serez exposé à un portefeuille diversifié de structures, renforcerez vos compétences techniques en comptabilité et développerez votre confiance dans les processus de reporting et de clôture mensuelle. Vous rejoindrez une équipe solidaire qui valorise l'apprentissage et le développement, faisant de ce poste une étape idéale pour quelqu'un souhaitant évoluer vers un professionnel de la comptabilité plus autonome et techniquement compétent. Environnement d'équipe collaboratif et convivial, avec des événements d'équipe réguliers et des activités sociales.\nProfil recherché\n•\nAu moins 1 à 3 ans d'expérience en comptabilité, audit, comptabilité fiduciaire/client ou dans un rôle financier similaire\n•\nExpérience des tâches comptables de base telles que la tenue de livres, les rapprochements, les factures, les paiements et les états financiers\n•\nUne expérience en services fiduciaires, services d'entreprise, société de fiducie ou family office est un avantage mais pas obligatoire\n•\nConnaissance de la TVA ou du reporting est un plus\n•\nQualification comptable (ou études en cours telles que ACCA, CIMA, Brevet fédéral) est un atout mais pas essentielle\n•\nFort intérêt pour le développement dans un environnement fiduciaire international\n•\nStyle de travail rigoureux, structuré et fiable\n•\nBonnes compétences Excel ; la connaissance des systèmes comptables est un avantage\n•\nLangue maternelle ou maîtrise de l'anglais (minimum C1)\net du français (minimum B1)\n•\nDisponible pour un poste à temps plein en présentiel à commencer dès que possible (contrat permanent ; pas de télétravail)\n•\nAutorisation de travail suisse valide requise ; les frontaliers sont acceptés\n#LI-SG1\n\nRejoignez FINDERS SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Comptable Bancaire -- FINDERS SA, CH.\n\nDescription de l'entreprise\nPour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien.\nEn tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent.\nDescription du poste\nVotre rôle:\nAu sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle.\nVos responsabilités:\n•\nTenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles)\n•\nRéalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\n•\nPréparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur\n•\nProduction et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE\n(exigé)\n•\nContrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements\n•\nParticipation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels\n•\nContribution aux audits internes et externes\n•\nInteraction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance)\n•\nParticipation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils\nPourquoi postuler?\n•\nUn rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles\n•\nUne fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine\n•\nUn environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe\n•\nUne réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités\n•\nUn poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations\n•\nCollaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluide\nProfil recherché\n•\nFormation en comptabilité, finance ou domaine équivalent\n•\nMinimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse\n•\nExpérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA)\n•\nMaîtrise impérative du reporting BNS via FIRE\n•\nTrès bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels\n•\nFrançais courant, bon niveau d'anglais professionnel\n•\nPersonnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive\n•\nÀ l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine\n•\nPermis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse\n•\nRésidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés)\n•\nPoste à 100% - disponibilité complète requise\n•\nPoste entièrement en présentiel (pas de télétravail)\n#LI-SG1\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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