FINDERS SA

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    "description": "INSTITUTIONAL SALES ASSOCIATE (Geneva, Lausanne or Zurich)\nDescription de l'entreprise\nLocation:\nGeneva, Lausanne, or Zurich (Hybrid)\nThe Company\nA Swiss-headquartered, FINMA-regulated securities firm at the forefront of digital asset trading and financial services. The company provides institutional-grade infrastructure covering custody, tokenization, trading, staking, and derivatives for banks, corporates, hedge funds, family offices, and blockchain foundations.\nWith ~100 employees and a rapidly growing international footprint, the company is expanding its Swiss sales team.\nDescription du poste\nThe Role\nAs Institutional Sales Associate, you will play a key role in prospecting, qualifying leads, and supporting the full sales cycle. This is a client-facing position with significant exposure to senior team members and institutional clients.\nKey Responsibilities:\nConduct targeted research to identify high-potential prospects (institutions, corporates, hedge funds, family offices, blockchain foundations, issuers)\nInitiate outbound outreach via email, calls, and social channels to qualify leads within the Swiss market\nOwn all phases of the sales cycle: prepare tailored presentations, proposals, and client-facing materials\nSchedule and coordinate client meetings; manage follow-ups and pipeline communication\nDevelop deep product knowledge across the full suite (custody, tokenization, trading, staking, derivatives)\nMaintain accurate CRM records (Salesforce) and support reporting/forecasting\nFoster ongoing client relationships; identify cross-sell and upsell opportunities\nStay informed on crypto industry trends, competitors, and regulatory developments\nCollaborate cross-functionally with Product, Marketing, Legal, and Operations teams\nIdentify inefficiencies and propose improvements to the sales process\nProfil recherché\nYour Profile\n2-5 years of experience in sales, business development, or client-facing roles within financial services, fintech, or digital assets\nBachelor's degree in Finance, Business, Economics, Technology, or related field\nStrong understanding of blockchain, cryptocurrencies, and the digital asset ecosystem\nExcellent communication skills; ability to simplify complex technical concepts\nExperience using CRM systems (Salesforce) to track pipeline and client interactions\nHigh attention to detail; ability to manage multiple prospects and prioritize effectively\nFluent in English; French or German is a strong advantage\nProfessional, responsive, customer-centric mindset\nImportant:\nThis role involves significant cold outreach - they're building from scratch. Candidates must have existing contacts in banks/institutions with crypto interest. Pure advisory or market analyst profiles without direct sales experience are not a fit.\nThe Offer\nBase salary + performance-based variable\nHybrid work model with flexibility\nDirect exposure to senior leadership and institutional clients\nFast-paced, entrepreneurial environment with real growth opportunities\nWork at the intersection of finance and blockchain technology\n#LI-AV1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "description": "Comptable Senior\nDescription de l'entreprise\nPour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien.\nEn tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent.\nDescription du poste\nVotre rôle:\nAu sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle.\nVos responsabilités:\nTenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles)\nRéalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\nPréparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur\nProduction et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE\n(exigé)\nContrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements\nParticipation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels\nContribution aux audits internes et externes\nInteraction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance)\nParticipation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils\nPourquoi postuler?\nUn rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles\nUne fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine\nUn environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe\nUne réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités\nUn poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations\nCollaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluide\nProfil recherché\nFormation en comptabilité, finance ou domaine équivalent\nMinimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse\nExpérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA)\nMaîtrise impérative du reporting BNS via FIRE\nTrès bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels\nFrançais courant, bon niveau d'anglais professionnel\nPersonnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive\nÀ l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine\nPermis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse\nRésidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés)\nPoste à 100% - disponibilité complète requise\nPoste entièrement en présentiel (pas de télétravail)\n#LI-SG1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "description": "Digital Marketing Brand Manager\nDescription de l'entreprise\nDigital Marketing Brand Manager - CDI - Poste basé à Genève\nVous aimez construire des stratégies digitales ambitieuses, piloter des marques à fort potentiel et transformer la donnée en croissance concrète ?\nNous accompagnons actuellement une entreprise suisse, active sur plusieurs marchés internationaux, dans le recrutement de son/sa futur(e) Digital Marketing Brand Manager.\nBasée à Genève, cette société évolue dans un environnement dynamique, multiculturel et résolument tourné vers l'innovation digitale. Elle recherche aujourd'hui un profil capable de piloter des stratégies marketing performantes et de contribuer activement au développement de plusieurs marques digitales à l'international.\nDescription du poste\nEn tant que Digital Marketing Brand Manager, vous prenez la responsabilité du développement, de la performance et du rayonnement de plusieurs marques digitales.\nVéritable chef d'orchestre, vous pilotez les stratégies marketing, coordonnez les équipes métiers et optimisez en continu les performances d'acquisition, de conversion et de fidélisation.\nVos missions\nDéfinir et piloter la stratégie marketing des marques\n- Construire les stratégies de croissance avec la direction et les Brand Owners\n- Identifier les leviers de développement : nouveaux marchés, nouvelles offres, optimisations business\n- Définir des plans d'actions orientés performance et rentabilité\n- Suivre les résultats et ajuster les priorités grâce à une approche data-driven\nOptimiser les performances digitales et commerciales\n- Piloter les campagnes marketing multi-canales : acquisition, CRM, fidélisation, e-commerce-\n- Analyser les KPIs et identifier rapidement les opportunités d'optimisation\n- Concevoir et suivre des stratégies de tests (A/B testing, personnalisation, segmentation)\n- Intégrer les outils d'automatisation et les solutions IA pour améliorer les performances et l'expérience client\n- Optimiser les parcours utilisateurs et la conversion sur l'ensemble des points de contact digitaux\nCoordonner les projets marketing transverses\n- Définir les roadmaps projets avec les équipes marketing et produit\n- Coordonner les différents métiers : copywriting, design, IT, CRM, traduction, data-\n- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais\n- Assurer le suivi post-lancement et capitaliser sur les enseignements des campagnes\nProfil recherché\n-Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en marketing digital B2C\n-Formation supérieure en marketing, communication, business ou data\n-Solide culture performance et orientation résultats\n-Excellente maîtrise des outils d'analyse et de reporting : Excel avancé (TCD, Power Query-), Power BI, Google Analytics 4\n-Maîtrise des outils CRM, emailing et marketing automation : Adobe Campaign, Mautic, Mailchimp\n-Expérience avec des outils d'A/B testing et d'optimisation : Adobe Target, AB Tasty, Convertize, Google Optimize\n-Bonne maîtrise des CMS : WordPress, Drupal, Shopify\n-Connaissance concrète des usages de l'IA appliquée au marketing : génération de contenus, automatisation marketing, segmentation et personnalisation avancées, optimisation de campagnes\n-Excellentes capacités d'organisation et de priorisation\n.Esprit analytique, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel\nNice-to-have\n.Expérience en acquisition digitale (SEA, SEO, Social Ads, programmatique)\n.Bonne compréhension des enjeux SEO internationaux et multilingues\n.Expérience avec Salesforce, HubSpot ou CRM avancés\n.Sensibilité produit et expérience client\nCe que propose notre client\n🚀L'opportunité de contribuer activement à la croissance de marques internationales\n🚀 Un poste stratégique avec un vrai impact business\n🚀 Un environnement stimulant où innovation et performance vont de pair\n🚀 Des perspectives d'évolution dans une structure en plein développement\n🚀 Une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'initiative\n🚀 Un équilibre de travail sain dans un cadre professionnel exigeant mais humain\nIntéressé/e ? Merci d'envoyer votre candidature !\n#LI-VI1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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    "title": "Conducteur de Travaux - Rénovation & Transformation",
    "description": "FINDERS SA est a la recherche d'un(e) Conducteur de Travaux - Rénovation & Transformation pour son site de CH.\n\nDescription de l'entreprise\nNotre client est un acteur établi du secteur de la construction en Suisse romande. Grâce à son expertise technique, à ses équipes expérimentées et à sa capacité à mener des projets complexes, l'entreprise intervient sur des chantiers variés de rénovation, de transformation et de réhabilitation de bâtiments. Elle propose un environnement dynamique, axé sur la qualité, la sécurité et l'efficacité opérationnelle, au sein duquel chaque collaborateur bénéficie d'un réel niveau d'autonomie et de responsabilités.\nDescription du opportunite\nDans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi complet de vos chantiers de rénovation et de transformation, de la phase de préparation jusqu'à leur réalisation finale.\n• Préparer les chantiers sur les plans technique, organisationnel et financier.\n• Analyser les plans, les dossiers d'exécution et les spécificités liées aux bâtiments existants.\n• Planifier les différentes étapes des travaux, notamment les besoins en personnel, en matériel et en équipements.\n• Organiser le déroulement quotidien des chantiers et assurer leur exécution opérationnelle.\n• Coordonner les équipes, les sous-traitants et les différents corps de métier.\n• Assurer la commande, l'approvisionnement et la disponibilité des matériaux nécessaires.\n• Anticiper les éventuelles contraintes liées à l'occupation, à l'exploitation ou à la structure des bâtiments existants.\n• Mettre en place et suivre les procédures liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement.\n• Contrôler l'avancement des travaux ainsi que le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.\n• Assurer le suivi financier des chantiers.\n• Élaborer les offres, les offres complémentaires et les métrés des travaux réalisés.\n• Participer à la facturation et au contrôle des prestations exécutées.\n• Participer aux séances de chantier et assurer le suivi des décisions prises.\n• Entretenir une relation professionnelle de qualité avec les maîtres d'ouvrage, les directions de travaux, les mandataires et les partenaires du projet.\nProfil recherché\n• Vous êtes titulaire d'une formation reconnue de conducteur(trice) de travaux.\n• Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience confirmée dans la conduite de chantiers en Suisse.\n• Vous disposez d'une expérience concrète dans le domaine de la rénovation et de la transformation.\n• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi que le logiciel BauBit.\n• Vous êtes à l'aise dans le suivi technique, administratif et financier des chantiers.\n• Vous êtes une personne proactive, autonome, organisée et dotée d'un bon sens des responsabilités.\n• Vous appréciez le profession en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un chantier.\n• Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution.\n#LI-SP1\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "ASSOCIÉ AUX VENTES INSTITUTIONNELLES (Genève, Lausanne ou Zurich)",
    "description": "Poste a pourvoir : ASSOCIÉ AUX VENTES INSTITUTIONNELLES (Genève, Lausanne ou Zurich) -- CH -- FINDERS SA.\n\nDescription de l'entreprise\nLieu :\nGenève, Lausanne ou Zurich (Hybride)\nL'Organisation\nUne société de valeurs mobilières basée en Suisse, régulée par la FINMA, à la pointe du trading d'actifs numériques et des services financiers. L'societe fournit une infrastructure de qualité institutionnelle couvrant la garde, la tokenisation, le trading, le staking et les dérivés pour les banques, entreprises, fonds spéculatifs, family offices et fondations blockchain.\nAvec environ 100 employés et une présence internationale en forte croissance, l'structure étend son équipe commerciale suisse.\nDescription du poste\nLe Rôle\nEn tant qu'Associé aux Ventes Institutionnelles, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la qualification des prospects et le soutien à l'ensemble du cycle de vente. Il s'agit d'un poste en contact direct avec la clientèle, avec une exposition significative aux membres seniors de l'équipe et aux clients institutionnels.\nResponsabilités principales :\n• Réaliser des recherches ciblées pour identifier des prospects à fort potentiel (institutions, entreprises, fonds spéculatifs, family offices, fondations blockchain, émetteurs)\n• Initier des contacts sortants par email, appels et réseaux sociaux pour qualifier les prospects sur le marché suisse\n• Gérer toutes les phases du cycle de vente : préparer des présentations, propositions et documents clients personnalisés\n• Planifier et coordonner les réunions clients ; gérer les suivis et la communication du pipeline\n• Développer une connaissance approfondie des produits couvrant l'ensemble de la gamme (garde, tokenisation, trading, staking, dérivés)\n• Maintenir des enregistrements CRM précis (Salesforce) et soutenir les rapports/prévisions\n• Entretenir des relations clients durables ; identifier les opportunités de ventes croisées et additionnelles\n• Se tenir informé des tendances de l'industrie crypto, des concurrents et des évolutions réglementaires\n• Collaborer de manière transversale avec les équipes Produit, Marketing, Juridique et Opérations\n• Identifier les inefficacités et proposer des améliorations au processus de vente\nProfil recherché\nVotre Profil\n• 2 à 5 ans d'expérience en ventes, développement commercial ou postes en contact client dans les services financiers, fintech ou actifs numériques\n• Licence en Finance, Commerce, Économie, Technologie ou domaine connexe\n• Bonne compréhension de la blockchain, des cryptomonnaies et de l'écosystème des actifs numériques\n• Excellentes compétences en communication ; capacité à simplifier des concepts techniques complexes\n• Expérience avec les systèmes CRM (Salesforce) pour suivre le pipeline et les interactions clients\n• Grande attention aux détails ; capacité à gérer plusieurs prospects et à prioriser efficacement\n• Maîtrise de l'anglais ; le français ou l'allemand est un atout important\n• Esprit professionnel, réactif et centré sur le client\nImportant :\nCe poste implique une prospection à froid importante - ils construisent l'équipe de zéro. Les candidats doivent avoir des contacts existants dans les banques/institutions intéressées par la crypto. Les profils purement consultatifs ou analystes de marché sans expérience directe en vente ne conviennent pas.\nL'Offre\n• Salaire de base + variable lié à la performance\n• Modèle de activite hybride avec flexibilité\n• Exposition directe à la direction et aux clients institutionnels\n• Environnement energique et entrepreneurial avec de réelles opportunités de croissance\n• Travailler à l'intersection de la finance et de la technologie blockchain\n#LI-AV1\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de ASSOCIÉ AUX VENTES INSTITUTIONNELLES (Genève, Lausanne ou Zurich) a CH.",
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    "title": "Business Analyst/Chef de Projet IT",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Business Analyst/Chef de Projet IT a CH ? FINDERS SA recrute.\n\nDescription de l'entreprise\nNotre client est un acteur du secteur de la construction reconnu pour sa capacité à innover et à moderniser ses outils et processus. Présent sur plusieurs sites en Suisse romande, l'entreprise développe des solutions technologiques pour soutenir ses activités opérationnelles. Portée par une forte culture projet, elle cherche aujourd'hui à renforcer son pôle IT en recrutant\nun-e Spécialiste Solutions IT\npour accompagner le développement de ses outils métiers.\nDescription du poste\nRattaché-e à l'équipe IT et en lien étroit avec les différents départements métier, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des solutions digitales internes. Vous interviendrez à la croisée des fonctions Product Owner, Business Analyst et Chef-fe de Projet, avec une vraie dimension de coordination et de vision produit.\nResponsabilités\nVision produit & expertise métier\n• Recueillir et challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métier\n• Traduire les besoins en user stories claires et orientées valeur\n• Cartographier et structurer les processus métiers et devenir leur référent-e fonctionnel-le\n• Participer aux choix de conception fonctionnelle et technique\n• Maintenir un backlog aligné avec la roadmap stratégique\nGestion de projet & coordination\n• Élaborer et piloter la roadmap projet : définition des objectifs, jalons, ressources\n• Coordonner les acteurs internes et partenaires externes sur l'ensemble du cycle de vie projet\n• Superviser les phases de développement, tests et déploiement\n• Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables\n• Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement et les besoins d'arbitrage\nQualité, tests & conduite du changement\n• Rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels (UAT)\n• Valider les livrables selon les exigences métier\n• Préparer la documentation utilisateur, organiser les formations et accompagner le changement\n• Collecter les retours terrain pour améliorer les solutions existantes\nProfil recherché\n• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un rôle hybride PO / BA / PM\n• Excellente compréhension des systèmes d'information, API, intégrations et environnements techniques\n• Expérience dans le secteur de la construction\nest un indispensable\n• Capacité à agir en tant que référent-e fonctionnel-le auprès des équipes métier\n• À l'aise dans les interactions avec développeurs, utilisateurs et partenaires techniques\n• Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées\n• Qualités reconnues d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse\n• Autonomie, rigueur, proactivité et forte orientation résultats\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez FINDERS SA en tant que Conducteur de Travaux - Terrassement a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nNotre client est un acteur établi du secteur de la construction en Suisse romande. Grâce à son expertise technique, à ses équipes expérimentées et à sa capacité à réaliser des projets d'envergure, l'entreprise intervient sur des chantiers variés dans le domaine du terrassement et des infrastructures. Elle propose un environnement dynamique, axé sur la qualité, la sécurité et l'efficacité opérationnelle, au sein duquel chaque collaborateur bénéficie d'un réel niveau d'autonomie et de responsabilités.\nDescription du position\nDans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi complet de vos chantiers de terrassement, de la phase de préparation jusqu'à leur réalisation finale.\n• Préparer les chantiers sur les plans technique, organisationnel et financier.\n• Planifier les différentes étapes des travaux, notamment les besoins en personnel, en matériel et en équipements.\n• Organiser le déroulement quotidien des chantiers et assurer leur exécution opérationnelle.\n• Coordonner les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants.\n• Assurer la commande, l'approvisionnement et la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires.\n• Mettre en place et suivre les procédures liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement.\n• Contrôler l'avancement des travaux ainsi que le respect des délais et des coûts.\n• Assurer le suivi financier des chantiers.\n• Élaborer les offres, les offres complémentaires et les métrés des travaux réalisés.\n• Participer à la facturation et au contrôle des prestations exécutées.\n• Participer aux séances de chantier et assurer le suivi des décisions prises.\n• Entretenir une relation professionnelle de qualité avec les maîtres d'ouvrage, les directions de travaux et les partenaires du projet.\nProfil recherché\n• Vous êtes titulaire d'une formation reconnue de conducteur(trice) de travaux.\n• Vous justifiez d'au moins\n5 ans d'expérience confirmée dans la conduite de chantiers en Suisse.\n• Vous disposez d'une expérience concrète dans le domaine du terrassement.\n• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi que le logiciel BauBit.\n• Vous êtes à l'aise dans le suivi technique, administratif et financier des chantiers.\n• Vous êtes une personne proactive, autonome, organisée et dotée d'un bon sens des responsabilités.\n• Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un chantier.\n#LI-SP1\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Comptable de fiducie chez FINDERS SA (CH).\n\nDescription de l'entreprise\nClient :\nNotre client est un prestataire indépendant respecté de services de fiducie et d'entreprise, avec une présence établie à Genève et une clientèle internationale. Réputée pour fournir des solutions sur mesure à des clients privés, des familles entrepreneuriales et des structures internationales, la société allie expertise technique et approche véritablement axée sur la relation.\nAvec une forte réputation de qualité, de discrétion et de partenariats clients à long terme, l'entreprise offre un environnement de profession collaboratif et multiculturel où le développement professionnel est encouragé, les contributions individuelles sont valorisées, et des normes élevées de service client sont au cœur de tout ce qu'elle fait. C'est une excellente opportunité de rejoindre une organisation en croissance travaillant sur un portefeuille diversifié de structures internationales de fiducie et d'entreprise.\nDescription du poste\nPoste :\nEn raison d'une croissance continue, notre client, une société de fiducie indépendante de premier plan, cherche à renforcer son équipe de comptabilité client à Genève. En rejoignant une équipe active et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général, d'autres comptables de fiducie et des agents de fiducie, en prenant en charge un portefeuille varié tout en contribuant à un environnement collaboratif où la qualité, le professionnalisme et un service client exceptionnel sont au cœur de l'entreprise. Les personnes ayant une expérience comptable généraliste en comptabilité d'entreprise, plutôt qu'en comptabilité de fiducie, sont également encouragées à postuler car une formation pourrait être dispensée pour ce poste de niveau junior à intermédiaire.\nLes responsabilités incluent, sans s'y limiter :\n• Gérer la comptabilité quotidienne d'un portefeuille de fiducies, sociétés et fondations dans diverses juridictions internationales, y compris des entités suisses.\n• Maintenir des registres comptables précis, effectuer des rapprochements bancaires et de bilan, et assurer l'intégrité des données financières.\n• Préparer les états financiers annuels et les documents de travail justificatifs conformément aux normes comptables applicables.\n• Aider à la préparation des déclarations fiscales suisses pour des entités simples.\n• Produire des rapports financiers et des informations de gestion pour les clients, les fiduciaires et autres parties prenantes.\n• Travailler en étroite collaboration avec les agents de fiducie et les collègues de l'societe pour fournir un service fluide et de haute qualité aux clients.\n• Identifier des opportunités pour améliorer les processus comptables, les contrôles et l'efficacité opérationnelle.\n• Fournir un support technique en comptabilité et contribuer aux initiatives d'équipe plus larges ainsi qu'aux projets ponctuels selon les besoins.\nPourquoi postuler ?\n• Rejoignez une société de fiducie indépendante respectée avec une présence internationale établie.\n• Travaillez aux côtés de professionnels expérimentés de la fiducie dans une équipe collaborative et solidaire.\n• Gérez un portefeuille varié de structures internationales sophistiquées de fiducie et d'entreprise.\n• Bénéficiez d'une interaction étroite avec la direction et de l'opportunité d'avoir un impact réel.\n• Développez votre expertise technique dans un environnement stable et professionnel engagé à fournir un service client exceptionnel.\n• Modalités de travail flexibles, avec la possibilité de travailler à 100 % (préféré) ou 80-90 %, incluant un jour par semaine en télétravail après la période d'essai.\nProfil recherché\nProfil :\n• Diplôme ou qualification professionnelle en comptabilité, finance ou discipline connexe.\n• Environ 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement au sein d'une société de fiducie ou d'un environnement fiduciaire.\n• Les candidats ayant une solide expérience en comptabilité d'entreprise suisse souhaitant se spécialiser en comptabilité de fiducie sont également encouragés à postuler.\n• Une expérience préalable des fiducies, fondations et structures offshore serait un avantage distinct.\n• Bonne compréhension des principes comptables suisses, avec expérience dans la préparation autonome des états financiers.\n• Expérience dans la préparation des comptes et des déclarations fiscales simples pour des sociétés suisses est fortement souhaitée.\n• Organisé, attentif aux détails et capable de gérer plusieurs échéances dans un environnement implique.\n• Approche proactive et axée sur les solutions, avec de solides compétences en communication et en création de relations.\n• Capable de travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement au sein d'une équipe collab",
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    "title": "Spécialiste Senior en Risque Opérationnel - Banque Privée",
    "description": "Rejoignez FINDERS SA en tant que Spécialiste Senior en Risque Opérationnel - Banque Privée a CH.\n\nDescription de l'structure\nClient :\nNotre client est une institution de banque privée et de services financiers très respectée, avec un héritage de longue date et une présence internationale. Fournissant des conseils personnalisés en investissement et des solutions de gestion d'actifs aux clients privés et institutionnels, l'organisation allie la solidité et la stabilité d'une institution financière établie à une culture entrepreneuriale et tournée vers l'avenir.\nAvec un fort accent sur l'expertise, la confiance et les relations à long terme, notre client offre un environnement où les professionnels talentueux sont encouragés à prendre des responsabilités, à collaborer étroitement avec leurs collègues et à apporter une contribution significative. Les employés bénéficient d'une culture energique centrée sur les personnes, où l'excellence professionnelle, l'engagement et le travail d'équipe sont véritablement valorisés.\nDescription du poste\nPoste :\nÊtes-vous un professionnel expérimenté du risque opérationnel dans le secteur bancaire, à la cherche de votre prochaine étape de carrière dans un rôle où vous pouvez encore façonner et renforcer un cadre de risque mature ? Ou travaillez-vous actuellement dans le conseil en risque des Big 4 ou l'audit interne et souhaitez-vous passer à un poste stratégique en risque opérationnel interne au sein d'une institution financière de premier plan ?\nC'est une opportunité passionnante de integrer une équipe soudée de la 2e ligne de défense, où vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la gouvernance du risque opérationnel, le soutien à l'alignement réglementaire et la promotion de l'amélioration continue à travers l'organisation.\nEn tant que Senior Operational Risk Manager, vous jouerez un rôle clé pour assurer une gouvernance robuste des risques, soutenir l'alignement réglementaire et renforcer la résilience opérationnelle à travers l'organisation. Votre expertise aidera à promouvoir des pratiques efficaces de gestion des risques, à remettre en question les processus existants et à garantir la cohérence au sein du Groupe.\nLes responsabilités incluent, sans s'y limiter :\n• Diriger et développer davantage le processus d'auto-évaluation des risques et contrôles (RCSA), en assurant une identification, une évaluation et une surveillance efficaces des risques opérationnels\n• Superviser les activités de gestion des risques liées à l'externalisation et aux tiers, en garantissant une gouvernance appropriée et des mesures d'atténuation des risques\n• Soutenir l'alignement continu du cadre de risque opérationnel avec les exigences réglementaires suisses, y compris les attentes pertinentes de la FINMA\n• Promouvoir la cohérence des pratiques de risque opérationnel à travers le Groupe et collaborer avec les parties prenantes de différentes fonctions et sites\n• Fournir des analyses de risque, des rapports et des recommandations à la direction pour soutenir la prise de décision éclairée\n• Contribuer à l'amélioration continue des processus, contrôles et cadres de gouvernance du risque opérationnel\nProfil recherché\nProfil :\n• Diplôme universitaire en finance, économie, gestion des risques ou discipline connexe\n• Environ 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en risque opérationnel, audit interne, conseil en risque ou fonctions de contrôle similaires dans le secteur bancaire ou des services financiers\n• Bonne compréhension des cadres de risque opérationnel, y compris les méthodologies RCSA et les environnements de contrôle\n• Expérience avec la réglementation bancaire suisse et les exigences de la FINMA\n• Une expérience en gestion des risques liés à l'externalisation/tiers et aux initiatives réglementaires serait un avantage\n• Solides compétences analytiques, organisationnelles et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de travailler de manière autonome et d'influencer à différents niveaux de l'organisation\n• Excellentes compétences en communication et présentation\n• Approche proactive et pragmatique, à l'aise dans un environnement motive, allégé et en évolution\n• Anglais courant requis ; bonnes compétences en français attendues, l'allemand étant un atout\n• Bonne connaissance de Microsoft Office ; la familiarité avec Avaloq serait un plus\n• Disponible pour travailler à temps plein (pas de télétravail)\n• Éligible ou déjà en possession d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse\n#LI-SG1\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Conducteur de Travaux - Rénovation & Transformation",
    "description": "Conducteur de Travaux - Rénovation & Transformation\nDescription de l'entreprise\nNotre client est un acteur établi du secteur de la construction en Suisse romande. Grâce à son expertise technique, à ses équipes expérimentées et à sa capacité à mener des projets complexes, l'entreprise intervient sur des chantiers variés de rénovation, de transformation et de réhabilitation de bâtiments. Elle propose un environnement dynamique, axé sur la qualité, la sécurité et l'efficacité opérationnelle, au sein duquel chaque collaborateur bénéficie d'un réel niveau d'autonomie et de responsabilités.\nDescription du poste\nDans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi complet de vos chantiers de rénovation et de transformation, de la phase de préparation jusqu'à leur réalisation finale.\nPréparer les chantiers sur les plans technique, organisationnel et financier.\nAnalyser les plans, les dossiers d'exécution et les spécificités liées aux bâtiments existants.\nPlanifier les différentes étapes des travaux, notamment les besoins en personnel, en matériel et en équipements.\nOrganiser le déroulement quotidien des chantiers et assurer leur exécution opérationnelle.\nCoordonner les équipes, les sous-traitants et les différents corps de métier.\nAssurer la commande, l'approvisionnement et la disponibilité des matériaux nécessaires.\nAnticiper les éventuelles contraintes liées à l'occupation, à l'exploitation ou à la structure des bâtiments existants.\nMettre en place et suivre les procédures liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement.\nContrôler l'avancement des travaux ainsi que le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.\nAssurer le suivi financier des chantiers.\nÉlaborer les offres, les offres complémentaires et les métrés des travaux réalisés.\nParticiper à la facturation et au contrôle des prestations exécutées.\nParticiper aux séances de chantier et assurer le suivi des décisions prises.\nEntretenir une relation professionnelle de qualité avec les maîtres d'ouvrage, les directions de travaux, les mandataires et les partenaires du projet.\nProfil recherché\nVous êtes titulaire d'une formation reconnue de conducteur(trice) de travaux.\nVous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience confirmée dans la conduite de chantiers en Suisse.\nVous disposez d'une expérience concrète dans le domaine de la rénovation et de la transformation.\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi que le logiciel BauBit.\nVous êtes à l'aise dans le suivi technique, administratif et financier des chantiers.\nVous êtes une personne proactive, autonome, organisée et dotée d'un bon sens des responsabilités.\nVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un chantier.\nVous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution.\n#LI-SP1\nAvenue du Théâtre 7 1005 Lausanne",
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