FMV SA

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    "title": "Responsable du secteur Développement Réseau 80-100%",
    "description": "Rejoignez FMV SA en tant que Responsable du secteur Développement Réseau 80-100% a CH.\n\nNous sommes l'entreprise valaisanne qui devient le leader suisse dans la production d'énergie hydraulique. Avec plus de 140 collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement avec une électricité 100 % renouvelable, sans carbone et locale, au bénéfice du Valais et de la Suisse.\nDans le cadre de la création d'un nouveau secteur au sein du département Réseaux, nous recherchons un/une\nResponsable du secteur Développement Réseau 80-100%\nVotre mission\nDans cette fonction, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination du développement stratégique du réseau haute tension valaisan (HT). Vous prenez en charge la gestion stratégique des actifs de ce réseau, la responsabilité de la coordination des raccordements réseau en haute tension ainsi que des aspects contractuels.\nIntégré au département Réseaux, vous assurez la direction et le développement du secteur. Vous orientez le secteur de manière cohérente vers le développement stratégique du réseau et le portefeuille de projets. Vous planifiez et développez les ressources nécessaires, favorisez le développement des compétences des collaborateurs – notamment dans le domaine de la gestion des actifs –, participez activement à la direction des Réseaux et soutenez directement le chef de département.\nVous garantissez une étroite coordination avec divers acteurs tels que Swissgrid, Valgrid, les gestionnaires de réseaux de distribution, les producteurs, les partenaires industriels, les clients ainsi que les autorités. Vous pilotez le développement du réseau haute tension en mettant l'accent sur la sécurité d'approvisionnement ainsi que sur l'intégration des capacités stratégiques nécessaires à long terme.\nParmi vos autres tâches figurent la conduite d'études liées au développement du réseau, la surveillance des demandes de raccordement ainsi que la gestion des contrats de raccordement et d'utilisation du réseau. De plus, vous êtes responsable de la gestion des contrats liés aux sociétés simples pour les actifs clés.\nVotre profil\n•\nDiplôme d'ingénieur ETH/FH en génie électrique ou formation reconnue équivalente, idéalement complété par un EMBA\n•\nAu moins 5 à 7 ans d'expérience dans le développement et la gestion stratégique des actifs de réseaux électriques\n•\nExpérience solide en management\n•\nExpérience dans le domaine des réseaux haute tension un atout\n•\nExpérience dans la gestion de projets multidisciplinaires haute tension\n•\nExcellentes compétences en communication et en négociation\n•\nCompétences affirmées en leadership et sens des responsabilités\n•\nCapacités organisationnelles et de planification (initiative personnelle, proactivité, pensée prospective)\n•\nRésistance au stress, fiabilité et flexibilité\n•\nLangue maternelle française ou allemande avec très bonnes connaissances de l'autre langue (niveau C1) ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais (niveau C1)\nPourquoi travailler chez nous ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de collaborer avec vous. Votre taux d’occupation sera de 80 à 100 %. Votre lieu de travail peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters.\nNous offrons :\n•\nFlexibilité et équilibre\n: modèle annuel de travail et possibilité de télétravail\n•\nConditions d’emploi attractives :\n5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une rémunération variable basée sur des objectifs collectifs.\n•\nPrestations sociales\n: contributions préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions d’assurance sociale\n•\nDéveloppement professionnel\n: soutien actif à la formation continue.\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature avec un dossier complet via\nJobup\nsous \"Candidature rapide\". Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nDes questions ?\nContactez le service du personnel de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\n\nRejoignez FMV SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable secteur Développement Réseau 80-100% a CH ? FMV SA recrute.\n\nNous sommes la société valaisanne appelée à devenir l’un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nDans le cadre d’une création d’un nouveau secteur dans le département Réseau, nous recrutons un(e) :\nResponsable secteur Développement Réseau 80-100%\nVotre mission\nDans cette fonction, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination du développement stratégique du réseau haute tension valaisan (HT). Vous assurez la gestion stratégique des actifs de ce réseau, la responsabilité de la coordination des raccordements dans le domaine de la haute tension ainsi que des aspects contractuels.\nIntégré au sein du département Réseaux, vous garantissez la direction et le développement du secteur. À ce titre, vous orientez résolument le secteur vers le développement stratégique du réseau et le portefeuille de projets. Vous planifiez et développez les ressources nécessaires, encouragez de manière ciblée le développement des compétences des collaborateurs – en particulier dans le domaine de l’Asset Management –, participez activement à la direction du département Réseaux et soutenez directement le responsable de département.\nVous assurez une coordination étroite avec différents partenaires tels que Swissgrid, Valgrid, les gestionnaires de réseaux de distribution, les producteurs, les partenaires industriels, les clients ainsi que les autorités. Vous pilotez le développement du réseau haute tension en mettant l’accent sur la sécurité d’approvisionnement ainsi que sur l’intégration des capacités stratégiques nécessaires à long terme.\nParmi vos autres responsabilités figurent la conduite d’études liées au développement du réseau, le suivi des demandes de raccordement ainsi que la gestion des contrats de raccordement et d’utilisation du réseau. En outre, vous êtes responsable de la gestion des contrats en lien avec des sociétés simples relatives à des actifs clés.\nVotre profil\n•\nDiplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente avec idéalement un EMBA\n•\nAu moins 5-7 ans d’expérience dans le développement et l’asset management stratégique des réseaux électriques\n•\nExpérience confirmée dans la conduite d’équipe\n•\nExpérience dans le domaine des réseaux HT un atout\n•\nExpérience dans la conduite de projets HT pluridisciplinaires\n•\nTrès bonnes compétences en communication et négociation\n•\nCapacité de leadership et sens des responsabilités\n•\nSens de l’organisation et de la planification (initiative, proactivité, sens de l’anticipation)\n•\nPersévérance, fiabilité et flexibilité\n•\nLangue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l’autre langue (niveau C1), très bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1) également\nPourquoi nous rejoindre ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters.\nNous offrons également :\n•\nFlexibilité et équilibre\n: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.\n•\nConditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\n•\nAvantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\n•\nDéveloppement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Responsable terrains et droits de passage 80% - 100%",
    "description": "FMV SA recrute un(e) Responsable terrains et droits de passage 80% - 100% a CH.\n\nNous sommes l’entreprise valaisanne qui devient le leader suisse dans la production d’énergie hydraulique. Avec plus de 140 collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d’approvisionnement avec une électricité 100% renouvelable, sans carbone et locale, au bénéfice du Valais et de la Suisse.\nPour renforcer son département \"Réseaux\", FMV recherche immédiatement ou selon accord un/une\nResponsable terrains et droits de passage 80% -\n100%\nDans ce rôle, vous travaillez dans le domaine des lignes du département \"Réseaux\".\nVotre mission\nVous êtes responsable des négociations avec les propriétaires privés, les autorités et autres parties prenantes en lien avec les lignes à haute tension et les projets d’infrastructure. Vous assurez les droits de passage et les servitudes, gérez les compensations et représentez les intérêts des sociétés dans les procédures d’autorisation ainsi qu’en cas d’oppositions.\nDe plus, vous gérez et administrez le portefeuille immobilier et foncier des sociétés, y compris les locations, les baux ainsi que les négociations d’achat et de vente. Vous vous engagez également sur des sujets similaires au sein du département Production.\nLe poste requiert des compétences en négociation, de la détermination ainsi qu’une solide connaissance en gestion foncière, immobilière et contractuelle.\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base CFC ou formation équivalente\n•\nExpérience plurielle dans des activités administratives et de coordination\n•\nExpérience dans le contact avec les propriétaires fonciers, autorités, communes et partenaires externes\n•\nConnaissances ou expérience dans le domaine des biens immobiliers, servitudes, registre foncier ou droits de passage\n•\nCompétences rédactionnelles\n•\nCompréhension technique et juridique de base\n•\nInitiative dans le développement de solutions\n•\nAptitudes à la négociation\n•\nEmpathie\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe\n•\nLangue maternelle française ou allemande avec une bonne connaissance de l’autre langue (min. B2)\nPourquoi travailler chez nous ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de collaborer avec vous. Votre taux d’occupation est de 80-100%. Votre lieu de travail est à Chalais.\nNous offrons :\n•\nFlexibilité et équilibre\n: modèle annuel de travail et possibilité de télétravail\n•\nConditions d’emploi attractives :\n5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une rémunération variable basée sur des objectifs collectifs.\n•\nPrestations sociales\n: contributions préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions d’assurance sociale\n•\nDéveloppement professionnel\n: soutien actif à la formation continue.\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature avec un dossier complet via\nJobup\nsous \"Candidature rapide\". Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nDes questions ?\nContactez le service du personnel de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%",
    "description": "Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum einen der Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit über 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.\nIm Rahmen des Aufbaus eines neuen Bereiches in der Abteilung Netze suchen wir eine/n\nLeiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%\nIhre Mission\nIn dieser Funktion verantworten Sie die Steuerung und Koordination der strategischen Entwicklung des Walliser Hochspannungsnetzes (HS). Sie übernehmen das strategische Asset Management dieses Netzes, die Verantwortung für die Koordination der Netzanschlüsse im Hochspannungsbereich sowie für vertragliche Aspekte\nEingebettet in die Abteilung Netze stellen Sie die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs sicher. Dabei richten Sie den Bereich konsequent auf die strategische Netzentwicklung und das Projektportfolio aus. Sie planen und entwickeln die erforderlichen Ressourcen, fördern gezielt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich Asset Management –, wirken aktiv in der Direktion Netze mit und unterstützen den Abteilungsleiter direkt.\nSie gewährleisten eine enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern wie Swissgrid, Valgrid, Verteilnetzbetreibern, Produzenten, Industriepartnern, Kunden sowie Behörden. Sie steuern die Weiterentwicklung des Hochspannungsnetzes mit Fokus auf die Versorgungssicherheit sowie auf die Integration der erforderlichen strategischen Kapazitäten auf lange Sicht.\nZu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Leitung von Studien im Zusammenhang mit der Netzentwicklung, die Überwachung von Anschlussgesuchen sowie das Management von Anschluss- und Netznutzungsverträgen. Darüber hinaus verantworten Sie die Führung der Verträge im Zusammenhang mit einfachen Gesellschaften bei Schlüssel-Assets.\nIhr Profil\nIngenieurabschluss ETH/FH in Elektrotechnik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, idealerweise mit einem EMBA\nMindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im strategischen Asset Management von Stromnetzen\nFundierte Führungserfahrung\nErfahrung im Bereich Hochspannungsnetze von Vorteil\nErfahrung in der Leitung multidisziplinärer Hochspannungsprojekte\nSehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\nAusgeprägte Leadership-Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein\nOrganisations- und Planungsstärke (Eigeninitiative, Proaktivität, vorausschauendes Denken)\nBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität\nMuttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)\nWarum bei uns arbeiten ?\nEin multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad liegt bei 80-100%. Ihr Arbeitsort kann Chalais, Sitten, Martinach oder Naters sein.\nDazu offerieren wir:\nFlexibilität und Balance\n: Jahresarbeitsmodell und Möglichkeit für Homeoffice\nAttraktive Anstellungsbedingungen:\n5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Vergütung basierend auf kollektiven Zielen.\nSozialleistungen\n: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Sozialversicherungsbedingungen\nBerufliche Entwicklung\n: Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung.\nBewerben Sie sich jetzt!\nSenden Sie Ihre Bewerbung mit einem vollständigen Dossier über\nJobup\nunter \"Schnell bewerben\". Wir freuen uns auf Sie!\nNoch Fragen?\nKontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail.\nRue de la Dixence 9 1950 Sion",
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    "description": "Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nAfin d’étoffer son département « Réseaux », FMV recherche de suite ou à convenir un/e\nResponsable foncier et droits de passage 80% à 100%\nDans ce rôle, vous travaillez au sein du secteur Lignes du département « Réseaux ».\nVotre mission\nVous êtes responsable des négociations avec les propriétaires privés, les autorités et d'autres parties prenantes concernant les lignes à haute tension et les projets d'infrastructure. Vous assurez les droits de passage et les servitudes, gérez les indemnités et représentez les intérêts des entreprises dans les procédures d'autorisation ainsi que lors des oppositions.\nDe plus, vous gérez et administrez le portefeuille immobilier et foncier des entreprises, y compris les locations, les baux ainsi que les négociations d'achat et de vente. Vous vous engagez également sur des sujets similaires pour le département production.\nLe poste requiert des compétences en négociation, de la détermination ainsi que des connaissances solides dans le domaine du foncier, de l'immobilier et de la gestion des contrats.\nVotre profil\nFormation commerciale de base EFZ ou formation équivalente\nExpérience de plusieurs années dans des tâches administratives et de coordination\nExpérience des contacts avec les propriétaires fonciers, les autorités, les communes et les partenaires externes\nConnaissances ou expérience dans le domaine des biens immobiliers, des servitudes, du registre foncier ou des droits de passage\nCompétences rédactionnelles\nNotions techniques et juridiques\nCapacité à prendre des initiatives dans le développement de solutions\nAptitudes en négociation\nEmpathie\nCapacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe\nLangue maternelle française ou allemande avec une bonne connaissance de l’autre langue (minimum B2)\nPourquoi nous rejoindre ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Chalais.\nNous offrons également :\nFlexibilité et équilibre\n: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.\nConditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\nAvantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\nDéveloppement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\nRue de la Dixence 9 1950 Sion",
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    "title": "Spécialiste Cyber OT - Infrastructures Electriques 80-100%",
    "description": "Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir l’un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nPour renforcer notre équipe dans le département Réseau, nous recrutons un(e) :\nSpécialiste Cyber OT - Infrastructures Electriques 80-100%\n«\nPoste clé au cœur de la transformation énergétique et dans la protection d’infrastructures critiques suisses »\nVotre mission\nAu sein de notre secteur Exploitation du département Réseau, vous contribuez directement à la sécurisation des infrastructures critiques liées à la production et au transport d’énergie électrique.\nVotre objectif : garantir la résilience et la sécurité des systèmes industriels (OT), dans un environnement où la disponibilité est essentielle.\nÀ ce titre, vous assurez la sécurité opérationnelle des environnements OT, incluant les systèmes SCADA, les réseaux industriels et les automates. Vous mettez en œuvre et maintenez les mesures de protection, notamment le durcissement des systèmes et la segmentation des réseaux, tout en surveillant en continu les environnements afin de détecter les incidents de sécurité.\nVous analysez et gérez les incidents cyber, de leur identification jusqu’à leur remédiation, et veillez à une gestion rigoureuse des vulnérabilités en tenant compte des contraintes spécifiques aux environnements industriels. Par ailleurs, vous participez activement à l’intégration des exigences de cybersécurité dans les projets techniques et collaborez étroitement avec les équipes IT, OT ainsi qu’avec les experts en gouvernance cybersécurité.\nVotre profil\nDiplôme d’ingénieur (HES / EPF) en informatique ou formation jugée équivalente\nSpécialisation en cybersécurité, informatique ou automation industrielle\nExpérience confirmée en cybersécurité, réseaux ou systèmes industriels\nAtout majeur : expérience dans un environnement industriel ou énergétique\nBonne compréhension des architectures OT et réseaux industriels\nConnaissances en cybersécurité (détection, incidents, vulnérabilités)\nRéseaux IP, firewalls, segmentation, VPN\nExpérience SCADA (un atout)\nCertifications en cybersécurité\nConnaissances des normes en lien avec la cybersécurité (ISO 27001, NIST)\nAutonomie et sens des responsabilités\nCapacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe\nIntérêt pour le travail sur le terrain\nLangue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue\nPermis de conduire catégorie B\nPourquoi nous rejoindre ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Chalais.\nNous offrons également :\nFlexibilité et équilibre\n: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.\nConditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\nAvantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\nDéveloppement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\nRue de la Dixence 9 1950 Sion",
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    "title": "Gestionnaire d'exploitation 80-100%",
    "description": "Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nUn rôle clé au cœur de l’exploitation hydroélectrique valaisanne : Afin de renforcer la gestion de ses aménagements hydroélectriques, FMV recherche, de suite ou à convenir, un/e :\nGestionnaire d'exploitation 80-100%\nDans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Asset Management du département Production.\nVotre mission\nVotre mission consiste à prendre en charge la gestion de l’exploitation des aménagements hydroélectriques et photovoltaïques qui vous sont attribués, avec une approche structurée, fiable et orientée long terme.\nVous coordonnez les interfaces entre les parties prenantes internes et externes, les sociétés en participation, les autorités et les prestataires spécialisés. Vous veillez à la sécurité, à l’entretien, à la maintenance et à la disponibilité des infrastructures, tout en garantissant une gestion rigoureuse des données, des processus et des enjeux liés à l’exploitation.\nDans ce rôle, vous contribuez à la représentation des intérêts des aménagements attribués au sein des commissions et instances des sociétés en participation.\nPar votre engagement, vous participez au renforcement de la qualité de l’exploitation, de la collaboration avec les partenaires régionaux et de la sécurité d’approvisionnement en électricité renouvelable.\nVous assurez le reporting auprès des organes compétents et soutenez activement la planification stratégique ainsi que l’amélioration continue du secteur Asset Management.\nVotre profil\nFormation supérieure dans un domaine technique tel que la mécanique, l’électrotechnique, le génie civil ou formation équivalente, idéalement complétée par une sensibilité pour les enjeux énergétiques et infrastructurels\nExpérience confirmée dans l’entretien, la maintenance ou l’exploitation d’infrastructures techniques, idéalement dans le domaine de l’énergie ou des infrastructures critiques\nBonne compréhension des enjeux techniques, opérationnels et sécuritaires liés à l’exploitation d’infrastructures hydroélectriques\nExpérience dans la gestion de projets techniques et dans la coordination de prestataires externes\nIntérêt marqué pour l’exploitation hydroélectrique, les enjeux environnementaux, réglementaires et institutionnels ainsi que pour la collaboration avec les sociétés en participation\nCommunication claire et adaptée aux différentes parties prenantes, avec de bonnes capacités de coordination, de négociation et de gestion d’interfaces\nPersonnalité autonome, responsable et structurée, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, de prioriser les enjeux et d’évoluer dans un environnement multidisciplinaire\nLangue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue (niveau B2-C1) et de bonnes compétences en anglais\nPourquoi nous rejoindre ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters.\nNous offrons également :\nFlexibilité et équilibre\n: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.\nConditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\nAvantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\nDéveloppement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\nRue de la Dixence 9 1950 Sion",
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    "title": "Responsable foncier et droits de passage 80% à 100%",
    "description": "Rejoignez FMV SA en tant que Responsable foncier et droits de passage 80% à 100% a CH.\n\nNous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nAfin d’étoffer son département « Réseaux », FMV recherche de suite ou à convenir un/e\nResponsable foncier et droits de passage 80% à 100%\nDans ce rôle, vous travaillez au sein du secteur Lignes du département « Réseaux ».\nVotre mission\nVous êtes responsable des négociations avec les propriétaires privés, les autorités et d'autres parties prenantes concernant les lignes à haute tension et les projets d'infrastructure. Vous assurez les droits de passage et les servitudes, gérez les indemnités et représentez les intérêts des entreprises dans les procédures d'autorisation ainsi que lors des oppositions.\nDe plus, vous gérez et administrez le portefeuille immobilier et foncier des entreprises, y compris les locations, les baux ainsi que les négociations d'achat et de vente. Vous vous engagez également sur des sujets similaires pour le département production.\nLe poste requiert des compétences en négociation, de la détermination ainsi que des connaissances solides dans le domaine du foncier, de l'immobilier et de la gestion des contrats.\nVotre profil\n• Formation commerciale de base EFZ ou formation équivalente\n• Expérience de plusieurs années dans des tâches administratives et de coordination\n• Expérience des contacts avec les propriétaires fonciers, les autorités, les communes et les partenaires externes\n• Connaissances ou expérience dans le domaine des biens immobiliers, des servitudes, du registre foncier ou des droits de passage\n• Compétences rédactionnelles\n• Notions techniques et juridiques\n• Capacité à prendre des initiatives dans le développement de solutions\n• Aptitudes en négociation\n• Empathie\n• Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe\n• Langue maternelle française ou allemande avec une bonne connaissance de l’autre langue (minimum B2)\nPourquoi nous integrer ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Chalais.\nNous offrons également :\n• Flexibilité et équilibre\n: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.\n• Conditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\n• Avantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\n• Développement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable foncier et droits de passage 80% à 100% a CH.",
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    "title": "Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%",
    "description": "Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum einen der Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit über 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.\nIm Rahmen des Aufbaus eines neuen Bereiches in der Abteilung Netze suchen wir eine/n\nLeiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%\nIhre Mission\nIn dieser Funktion verantworten Sie die Steuerung und Koordination der strategischen Entwicklung des Walliser Hochspannungsnetzes (HS). Sie übernehmen das strategische Asset Management dieses Netzes, die Verantwortung für die Koordination der Netzanschlüsse im Hochspannungsbereich sowie für vertragliche Aspekte\nEingebettet in die Abteilung Netze stellen Sie die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs sicher. Dabei richten Sie den Bereich konsequent auf die strategische Netzentwicklung und das Projektportfolio aus. Sie planen und entwickeln die erforderlichen Ressourcen, fördern gezielt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich Asset Management –, wirken aktiv in der Direktion Netze mit und unterstützen den Abteilungsleiter direkt.\nSie gewährleisten eine enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern wie Swissgrid, Valgrid, Verteilnetzbetreibern, Produzenten, Industriepartnern, Kunden sowie Behörden. Sie steuern die Weiterentwicklung des Hochspannungsnetzes mit Fokus auf die Versorgungssicherheit sowie auf die Integration der erforderlichen strategischen Kapazitäten auf lange Sicht.\nZu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Leitung von Studien im Zusammenhang mit der Netzentwicklung, die Überwachung von Anschlussgesuchen sowie das Management von Anschluss- und Netznutzungsverträgen. Darüber hinaus verantworten Sie die Führung der Verträge im Zusammenhang mit einfachen Gesellschaften bei Schlüssel-Assets.\nIhr Profil\nIngenieurabschluss ETH/FH in Elektrotechnik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, idealerweise mit einem EMBA\nMindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im strategischen Asset Management von Stromnetzen\nFundierte Führungserfahrung\nErfahrung im Bereich Hochspannungsnetze von Vorteil\nErfahrung in der Leitung multidisziplinärer Hochspannungsprojekte\nSehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\nAusgeprägte Leadership-Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein\nOrganisations- und Planungsstärke (Eigeninitiative, Proaktivität, vorausschauendes Denken)\nBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität\nMuttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)\nWarum bei uns arbeiten ?\nEin multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad liegt bei 80-100%. Ihr Arbeitsort kann Chalais, Sitten, Martinach oder Naters sein.\nDazu offerieren wir:\nFlexibilität und Balance\n: Jahresarbeitsmodell und Möglichkeit für Homeoffice\nAttraktive Anstellungsbedingungen:\n5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Vergütung basierend auf kollektiven Zielen.\nSozialleistungen\n: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Sozialversicherungsbedingungen\nBerufliche Entwicklung\n: Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung.\nBewerben Sie sich jetzt!\nSenden Sie Ihre Bewerbung mit einem vollständigen Dossier über\nJobup\nunter \"Schnell bewerben\". Wir freuen uns auf Sie!\nNoch Fragen?\nKontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail.\nRue de la Dixence 9 1950 Sion",
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