Fondation Eben Hezer - Pôle Grand Âge (slots)

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    "description": "https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/8149375-assc-pour-le-service-des-veilles-h-f\nASSC pour le service des veilles (H/F)\nEt si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?\nSituée dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.\nIntégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.\nAfin de compléter notre équipe de nuit, nous cherchons deux collaborateurs (H/F) en tant qu'\nASSC pour le service des veilles à un taux d'activité de 50%\nMission\nLa principale mission de cette fonction est de veiller au confort et au bien-être physique et psychique des résidents pendant la nuit et d'assurer la continuité de l'accompagnement global entre les équipes de jour et de nuit de chacun d'eux en collaboration avec les veilleurs.\nProfil souhaité\nEtre au bénéfice d'un CFC d'assistant en soins et santé communautaire\nAvoir une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la déficience intellectuelle\nSavoir utiliser les Peg et les Pej\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.\nCadre de travail\nNous vous offrons l'opportunité de prendre part à un projet novateur et d'évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d'un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois.\nEntrée en fonction : 1er octobre 2026\nSouhaitez-vous relever ce défi?\nPostulation\nC'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de\nvotre dossier complet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour) à adresser à Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, via notre page emploi\nhttps://recrutement.eben-hezer.ch/\nMerci !\nRoute des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz",
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    "description": "Infirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d'activité 80% à 100%, Home Salem - Fondation Eben-Hézer\nInfirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d'activité 80% à 100%, Home Salem\nVotre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ?\nAlors rejoignez les équipes d'accompagnement de nos sites d'accueil pour personnes âgées et/ou handicapées.\nLe Pôle Grand Age de la\nFondation Eben-Hézer\nregroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d'accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l'accueil en long séjour, la psychiatrie de l'âge avancé, le court-séjour, l'accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes.\nNotre accompagnement se veut respectueux\ndu choix, du désir, du rêve du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori\n. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre.\nAfin de compléter nos équipes du pôle\nGériatrie et Psychiatrie de l'âge avancé de l'EMS Home Salem,\nà Blonay St-Légier, nous recherchons des professionnels engagés, chaleureux et dynamiques pour le poste suivant :\nICUS expérimenté(e)\n80 à 100%\nInfirmier(ère) chef(fe) d'unité de soins (ICUS)\n, vous assurerez\nla coordination et l'encadrement d'une équipe\ntout en veillant à un accompagnement personnalisé, respectueux et bienveillant des résident.e.s.\nVous serez\ngarant.e de la qualité des soins\net de l'accompagnement dispensés en\nGériatrie\nou en\nPsychiatrie de l'Âge Avancé\n. À ce titre, vous veillerez au respect des bonnes pratiques professionnelles, à la sécurité, à la continuité ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations.\nInfirmier(ère) spécialisé(e)\n, vous mettrez votre\nexpertise clinique\nau service de votre équipe. Vous l'accompagnerez dans les\nsituations complexes\n, soutiendrez le\ndéveloppement des compétences\net favoriserez une pratique réflexive, contribuant ainsi au maintien d'un haut niveau de qualité des soins.\nInterlocuteur(trice) privilégié(e) des résident.e.s et de leurs familles, vous développerez une\ncollaboration étroite avec les médecins traitants et les partenaires du réseau\nafin de garantir un accompagnement coordonné, personnalisé et centré sur les besoins de chaque résident.e.\nAu plus près du terrain, vous contribuerez, en étroite collaboration avec\nla Responsable de site\n, au\npilotage de votre unité\n. Vous participerez à la\ngestion des ressources humaines\n, au suivi des activités administratives et financières ainsi qu'à l'organisation et au développement des prestations.\nVotre profil :\nVous êtes titulaire d'un\nDiplôme HES d'infirmier(-ère) ou titre jugé équivalent\navec une solide expérience professionnelle en gériatrie. (Pour les titres étrangers,\navec reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse exigée\n)\nVous êtes au bénéfice d'une expérience réussie\nen management\n, et êtes titulaire de la formation en lien.\nVous bénéficiez d'une\nexpérience réussie et reconnue en Gériatrie\net/ou dans\nla Psychiatrie de l'âge avancé\n, ou\nd'une spécialisation clinique dans ce domaine.\nVous avez un haut niveau de compétence sociale et un style de communication clair et convaincant.\nVous managez votre équipe dans la bienveillance et le partenariat.\nVous démontrez une aptitude à travailler de manière autonome, vous avez le sens du travail en équipe, polyvalence et leadership constructif.\nVous êtes disponible et flexible, faisant preuve d'exemplarité.\nVous êtes un utilisateur expérimenté des outils\nPLEX\net familier avec l'outil\nPLAISIR.\nVous participez aux mesures préventives et thérapeutiques en collaboration avec les autres équipes d'accompagnement du site et des partenariats du réseau.\nVous promouvez la vision de l'accompagnement global et personnalisé du résident, appliquant les principes de la\nméthode Montessori, Humanitude ou assimilé.\nExpérience minimum 5 ans dans le domaine de la personne âgée et fort intérêt pour les aînés.\nMaîtrise des outils informatiques usuels et de planification. (\nCAREFOLIO\nun atout)\nNous offrons\n:\nUn cadre de travail, moderne et agréable\nUn défi enthousiasmant au sein d'une Fondation jouissant d'une réputation de haute qualité\nUne richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert !\nDes conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN.\nUne politique de développement de savoir et de carrière au sein de nos EMS\nConditions d'engagement\n:\nDébut de contrat : 1er octobre ou à convenir\nTaux d'activité : 80%-100%\nLieux d'emploi: 1806 St-Légier\nPostulation\nSi vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).\nUniquement\nvia le site web\nhttps://recrutement.eben-hezer.ch\n. #P",
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    "description": "Responsables de Site (H/F), taux d'activité à 80%-100%. - Fondation Eben-Hézer\nResponsables de Site (H/F), taux d'activité à 80%-100%.\nVous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en occupant un poste alliant la\ngestion d'un EMS, la conduite de projet et le management d'équipe\n?\nVous souhaitez occuper\nun rôle clé dans l'accompagnement des aînés et le développement de nos structures du Pôle Grand Age\nNous vous offrons l'opportunité de piloter un EMS spécialisée en\nGériatrie\n, accueillant des résidents\nen long séjour en milieu ouvert.\nNotre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, et des rêves du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre, dans le respect et la bienveillance de chacun.\nUn défi stimulant vous attend !\nVotre mission :\nVous assurez et appliquez la coordination interdisciplinaire au sein de\nl'EMS.\nVous\nsupervisez et accompagnez\nles équipes interdisciplinaires dans leur mission auprès des personnes âgées\nVous assurez le\nsuivi des projets d'accompagnement\net de soutien pour\nles résidents et leurs proches\nVous promouvez la vision de l'accompagnement global et personnalisé du résident, en appliquant les principes de la\nméthode Montessori, Humanitude\nou d'une approche assimilée\n.\nVous veillez au développement des compétences des collaborateurs et à l'amélioration\ndes accompagnements spécifiques en Gériatrie.\nVous participez activement aux formations internes mises en place afin d'améliorer les bonnes pratiques interdisciplinaires.\nVous participez aux mesures préventives et thérapeutiques de votre établissement en collaboration avec les autres équipes d'accompagnement du\nPôle grand Age et les partenariats du réseau (équipes mobiles).\nVous développez et entretenez les partenariats avec le réseau de soins Vaudois\nVous gérez les budgets associés à l'accompagnement (Soins et Animation), financements\nPLAISIR\net aux ressources humaines des personnes dont vous avez la responsabilité hiérarchique dans le respect de la CCT.\nVous assurez le suivi des projets en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation.\nVotre profil :\nDiplôme HES d'infirmier(ère)\nFormation complémentaire en management (CAS, DAS, MAS, ou autre titre équivalent\nExpérience confirmée\nen management d'équipe (5 ans minimum)\nCapacité à\npiloter le changement\net à conduire des projets\nCompétences reconnues en Gériatrie\net expérience antérieure réussie, avec - a minima- 5 années d'expérience.\nConnaissances des principes de la méthode Montessori, un atout\nBonne connaissance du\nréseau de soins Vaudois et des financements en EMS\ndans le canton de Vaud\nTolérance et capacité d'adaptation en regard au milieu de vie du résident en structure ouverte\nCompétence en conduite de projet et en gestion du changement\nAptitude à travailler de manière autonome, avec un bon esprit d'équipe\nAutonomie, rigueur et esprit d'initiative\nAisance relationnelle, capacité de négociation et leadership bienveillant\nAisance dans l'utilisation des outils informatiques (CAREFOLIO, un atout)\nDisponibilité pour des\nhoraires variables\nCe que nous offrons :\nUn\nposte stratégique\ndans une structure en pleine évolution\nUn\nenvironnement de travail dynamique et stimulant\nL'appartenance à un Pôle en pleine expansion\nDes\npossibilités de formation continue et d'évolution\nau sein de nos institutions\nUne\néquipe motivée et engagée\nDébut du contrat\n: de suite ou à convenir\nTaux d'activité\n: 80% à 100%\nVous êtes prêt(e) à relever ce défi ?\nPostulez\ndès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de nos établissements !\nRoute des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz",
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    "title": "Éducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) - Secteur Do - 80%",
    "description": "https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/5897828-educateur-social-ase-assc-ou-infirmier-h-f-secteur-do-80?promotion=2152593-trackable-share-link-educateur-social-ase-ou-assc-h-f-do-80\nÉducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) - Secteur Do - 80%\nEben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.\nAfin de compléter l'équipe éducative du\nSecteur DO\n, 3 lieux de vie de résidents et résidentes vieillissants, en situation de handicap avec troubles associés ou troubles du spectre autistique, nous cherchons un\nÉducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) à un t\naux d'activité de 80%.\nMission\nVous contribuez activement au bien-être des résidents et leur assurez la plus grande autonomie possible. Vous garantissez un accompagnement éducatif ainsi que des soins quotidiens. Vous visez l'augmentation, le maintien de leurs compétences et les accompagnez dans les pertes. Vous les soutenez dans leur intégration sociale. Cette mission s'effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social.\nResponsabilités\nConcevoir et mettre en œuvre l'accompagnement socio-éducatif individuel et collectif\nSoutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les accompagner dans les deuils\nEffectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence\nDévelopper des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents\nParticiper au choix, à la mise en place et à l'animation d'activités de détente et de loisirs\nAssurer un accompagnement palliatif en cas de besoin\nCollaborer activement avec les réseaux internes et externes\nTravailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes\nAssurer les tâches administratives liées à l'équipe et aux résidents\nProfil souhaité\nDiplôme en éducation sociale de niveau ASE, ASSC, ES ou HES, ou diplôme d'infirmier HES\nExpérience de plusieurs années dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou vieillissantes\nAisance dans le travail et la communication en équipe, l'organisation des tâches ; fiabilité\nBonne connaissance de l'informatique et des programmes Microsoft Office\nPermis de conduire souhaité\nCadre de travail\nNous offrons la possibilité de participer au développement d'une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.\nConditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.\nContrat de durée indéterminée.\nHoraires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps.\nDate d'entrée :\nDe suite ou à convenir\nPersonne de contact :\nMme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63\nPostulation\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler\nexclusivement via le site web\nhttps://recrutement.eben-hezer.ch\n.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nRoute des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz",
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    "description": "https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/7878748-educateur-social-h-f-diplome-groupe-les-jalons\nÉducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Jalons\nEt si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?\nSituée dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.\nIntégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.\nMission\nLe groupe\n« Les Jalons »\naccompagnent 6 personnes adultes avec des troubles du spectre de l'autisme ainsi qu'une déficience intellectuelle et d'autres troubles associés comme de l'épilepsie. Les résidents sont âgés de 45 à 65 ans. La structuration du temps, la rigueur de l'équipe et la clarté des routines d'accompagnement soutiennent le résident dans son quotidien. La rencontre des personnes accompagnées et de leur humanité nous permettent de devenir des porte-paroles dans leur connexion avec le monde extérieur.\nLe colloque d'équipe,\nen tant que pierre angulaire du groupe, permet de questionner les pratiques éducatives, de confronter les visions, à la recherche du débat permettant d'atteindre le consensus. Il est également un lieu permettant de prendre du recul face aux situations difficiles.\nL'équipe éducative,\nexpérimentée et exigeante envers elle-même, s'implique sincèrement dans l'accompagnement quotidien. Les qualités et les différences de chacun sont vues comme une richesse et l'humour et la solidarité sont des ressources essentielles à l'équilibre de l'équipe. Afin de compléter l'équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F).\nProfil souhaité\nEtre au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ES/HES ou d'un CFC d'assistant socioéducatif ou d'un CFC d'ASSC\nExpérience ou connaissances des troubles du spectre autistique et des troubles du comportement, un atout\nSens de l'organisation et intérêt pour le travail pluridisciplinaire\nRigoureux, être toujours dans le défi et la remise en question de la pratique dans une visée évolutive\nAimé être bousculé dans le quotidien professionnel\nRéflexif, proactif et motivé, savoir se positionner\nUne main de dentellière dans un gant de chef d'orchestre\n,\ncela vous parle ?\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.\nCadre de travail\nNous vous offrons l'opportunité de prendre part à un projet novateur et d'évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d'un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois, avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l'âge de 50 ans.\nEntrée en fonction :\n1er août 2026, taux d'activité entre 70% et 90%\nPersonne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24.\nPostulation\nC'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de\nvotre dossier complet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour). Merci!\nRoute des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz",
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    "description": "https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/7909102-physiotherapeute-20-a-40\nPhysiothérapeute - 20% à 40%\nEt si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?\nSituée dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.\nIntégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.\nMission\nPour les personnes accueillies à la Cité du Genévrier, y résider signifie entre autres pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités, de thérapies et de loisirs. Nous y sommes particulièrement attentifs. C'est pourquoi, afin de compléter notre dynamique équipe de thérapeutes, nous cherchons un(e)\nphysiothérapeute H/F entre 20% et 40%.\nVous collaborerez avec l'équipe pour offrir un accompagnement en physiothérapie destiné à une population en situation de handicap mental et/ou physique. Vous réaliserez des séances de physiothérapie afin de traiter les limitations fonctionnelles découlant de blessures et de maladies affectant les muscles, les articulations, les os ainsi que les systèmes neurologique, respiratoire, circulatoire et cardiaque. De plus, vous aurez également la possibilité de développer des activités sportives adaptées aux résidents. Enfin, vous aurez l'opportunité de travailler en interdisciplinarité avec vos collègues thérapeutes issus de professions variées, de partager des connaissances et activités de groupe auprès des résidents.\nProfil souhaité\nAvec un diplôme de physiothérapeute HES (diplômes étrangers avec reconnaissance Croix-Rouge ou en cours d'obtention)\nAyant une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du polyhandicap, un atout\nAvec la capacité de travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires internes\nDotée de compétences relationnelles, d'un esprit d'ouverture, et d'une capacité d'écoute et d'initiative\nCapable d'allier la mise en œuvre du geste technique et la qualité relationnelle dans les échanges\nCadre de travail\nDans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d'un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois avec 6 semaines de vacances, 7 semaines dès l'âge de 50 ans. Vous aurez en outre la possibilité de participer au développement de l'institution et d'évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel.\nEntrée en fonction : à convenir\nPostulation\nC'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de\nvotre dossier complet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour). Merci!\nRoute des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz",
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