Fondation SGIPA

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    "title": "Educateur spécialisé ou éducatrice spécialisée",
    "description": "La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie. Pour l’une de nos résidences, nous sommes à la recherche d’\nun éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée\nVotre mission\n•\nFavoriser l’épanouissement des personnes résidentes et le développement de leurs compétences au moyen d’une action éducative individualisée. •\nCoordonner les projets socio-éducatifs pour les personnes résidentes et veiller à leur suivi ainsi que mettre en place des objectifs individualisés selon le principe de la référence. •\nAccompagner les personnes résidentes dans les tâches de la vie quotidienne. •\nParticiper activement au bon fonctionnement de la résidence et à la prise en charge générale des personnes résidentes. •\nAssurer les tâches administratives courantes en lien avec la fonction. •\nParticiper aux projets éducatifs liés au secteur. Votre profil\n•\nDiplôme d’éducateur spécialisé HETS ou titre jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI. •\nExpérience de plusieurs années dans le domaine du handicap. •\nConnaissance de la problématique de la déficience intellectuelle associée au trouble du spectre de l’autisme et de troubles psychiatriques. •\nBonnes connaissances du réseau médico-social genevois. •\nBonnes capacités d’adaptation, d’autonomie et d’organisation. •\nCompétence pour les tâches administratives, capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. •\nDisposé ou disposée à travailler en horaires irréguliers et le week-end. •\nNationalité suisse ou avec un permis de travail valable. Taux d’activité : 80%\nDébut d’activité : 1er décembre 2026\nType de contrat : CDD jusqu’au 31.03.2027\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) au plus tard le\n15 novembre 2026. Merci de rappeler l’intitulé du poste dans votre candidature.",
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    "title": "Responsable de pôle",
    "description": "La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie. Les pôles du secteur Ateliers de la Sgipa emploient des adultes présentant des déficiences intellectuelles, au bénéfice de l’assurance-invalidité. Les sites intégrés dans le tissu économique local permettent aux personnes d’apprendre et d’exercer différents métiers en bénéficiant d’un accompagnement tout au long de leur vie professionnelle. Pour notre pôle Partenariats entreprises, nous sommes à la recherche d'un ou d'une\nResponsable de pôle\nVotre mission_______________________________________\nVous jouez un rôle clé dans le développement et le rayonnement du secteur Ateliers en prenant la responsabilité du pôle Partenariats entreprises et de ses différentes implantations. Vous fédérez les équipes autour d’une ambition commune : assurer un accompagnement socioprofessionnel de qualité, adapté aux besoins des CEA, tout en développant des collaborations répondant aux besoins des entreprises partenaires. Vous veillez à la cohérence des pratiques d’accompagnement et favorisez le développement des compétences des équipes. Vous développez activement de nouveaux partenariats, analysez les besoins des entreprises et construisez des solutions adaptées aux possibilités du secteur et aux besoins des CEA. Grâce à votre connaissance du monde de l’entreprise et du domaine du handicap, vous représentez la Sgipa auprès des partenaires, négociez les modalités de collaboration et contribuez à promouvoir l’inclusion professionnelle. Acteur ou actrice du développement institutionnel, vous contribuez aux réflexions stratégiques du secteur et portez des projets transversaux qui soutiennent son évolution. Votre profil_________________________________________\nVous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES), complétée par une formation en gestion d’équipe et conduite de projet de type CAS ; Vous disposez d’une bonne connaissance du monde de l’entreprise et d’une expérience dans le développement de relations commerciales ou partenariales, vous permettant d’analyser les besoins, de négocier et de représenter l’institution auprès de différents interlocuteurs ; Vous disposez d’une expérience ou de compétences avérées en management d’équipe et gestion de projet, et êtes à l’aise dans un environnement multisite ; Vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement socioprofessionnel, du domaine du handicap et des enjeux liés à l’inclusion professionnelle ; Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et de communication, et savez créer et entretenir des relations de confiance avec des partenaires ; Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et d’analyse, ainsi que d’une aisance dans le suivi administratif, budgétaire et la gestion des ressources ; Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l’aise avec les outils de suivi et de gestion. Taux d’activité : 100%\nDate d’entrée : à convenir\nType de contrat : CDI\nCe que nous vous offrons______________________________\nUn poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes ; Un environnement professionnel stimulant et collaboratif ; D’excellentes conditions de travail et des infrastructures modernes. Votre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le\n30 novembre 2026\n. Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.",
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    "title": "Responsable de pôle",
    "description": "La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie. Les pôles du secteur Ateliers de la Sgipa emploient des adultes présentant des déficiences intellectuelles, au bénéfice de l’assurance-invalidité. Les sites intégrés dans le tissu économique local permettent aux personnes d’apprendre et d’exercer différents métiers en bénéficiant d’un accompagnement tout au long de leur vie professionnelle. Pour notre pôle Espaces verts, nous sommes à la recherche d’un ou d’une\nResponsable de pôle\nVotre mission_______________________________________\nVous jouez un rôle clé dans le développement et le rayonnement du secteur Ateliers en prenant la responsabilité du pôle Espaces verts et de ses deux sites. Vous fédérez les équipes autour d’une ambition commune : assurer un accompagnement socioprofessionnel de qualité, adapté aux besoins des CEA, tout en proposant des prestations de qualité répondant aux attentes des clients. Vous veillez à la cohérence des pratiques d’accompagnement et favorisez le développement des compétences des équipes. Grâce à votre expertise des métiers des espaces verts, vous entretenez et développez les relations avec les clients et contribuez à identifier de nouvelles perspectives pour les activités du pôle. Acteur ou actrice du développement institutionnel, vous contribuez aux réflexions stratégiques du secteur et portez des projets transversaux qui soutiennent son évolution. Votre profil_________________________________________\nVous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES), complétée par une formation en gestion d’équipe et conduite de projet de type CAS ; Vous disposez d’une qualification reconnue dans le domaine des espaces verts, ainsi que d’une solide expérience professionnelle vous permettant de superviser les activités ; Vous disposez d’une expérience ou de compétences avérées en management d’équipe et gestion de projet ; Vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement socioprofessionnel et des enjeux liés au travail avec des personnes en situation de handicap ; Vous êtes à l’aise dans les relations avec les clients et partenaires et disposez de bonnes capacités de communication ; Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et d’analyse, ainsi que d’une aisance dans le suivi administratif, budgétaire et la gestion des ressources ; Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l’aise avec les outils de suivi et de gestion. Taux d’activité : 90%\nDate d’entrée : à convenir\nType de contrat : CDI\nCe que nous vous offrons______________________________\nUn poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes ; Un environnement professionnel stimulant et collaboratif ; D’excellentes conditions de travail et des infrastructures modernes. Votre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le\n30 novembre 2026\n. Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Adjoint ou Adjointe de responsable",
    "description": "La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie. La Sgipa propose un accompagnement en centre de jour axé sur le maintien de l’autonomie, le développement personnel et l’entretien des habitudes de vie sociales pour des personnes présentant une déficience intellectuelle. Cet accompagnement s’appuie sur des activités pédagogiques, culturelles, artistiques et ludiques, favorisant les échanges et l’épanouissement des personnes accompagnées. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un\nAdjoint ou d’une Adjointe de la responsable\nVotre mission_______________________________________\nVous contribuez au développement de notre prestation Centres de jour en assurant le management de proximité des équipes, dans le cadre défini par la personne responsable Centres de jour. Vous fédérez les équipes autour d’une ambition commune : proposer un accompagnement socio-éducatif de qualité, adapté aux besoins des personnes accueillies, et favoriser leur autonomie, leur participation et leur développement personnel. Vous veillez à la cohérence des pratiques d’accompagnement, soutenez les équipes dans les situations rencontrées et accompagnez le développement de leurs compétences. Vous coordonnez les activités et les ressources nécessaires au quotidien et contribuez, aux côtés de la personne responsable Centres de jour, à l’évolution de la prestation et aux projets du secteur Ateliers. Votre profil_________________________________________\nVous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES), complétée par une formation en gestion d’équipe de type CAS ou équivalent ; Vous disposez d’une expérience ou de compétences avérées en management d’équipe et savez fédérer, soutenir et accompagner le développement des collaboratrices et collaborateurs ; Vous bénéficiez d’une expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et disposez d’une bonne connaissance des enjeux de l’accompagnement socio-éducatif ; Vous faites preuve de capacités d’analyse et de discernement, notamment dans l’accompagnement des équipes face aux situations rencontrées ; Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de coordination, et êtes à l’aise dans la gestion des priorités et des ressources ; Vous êtes à l’aise dans le suivi administratif lié au fonctionnement d’une équipe et d’une prestation ; Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l’aise avec les outils de suivi et de gestion. Taux d’activité : 80%\nDate d’entrée : à convenir\nType de contrat : CDI\nCe que nous vous offrons______________________________\nUn poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes ; Un environnement professionnel stimulant et collaboratif ; D’excellentes conditions de travail et des infrastructures modernes. Votre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le\n30 novembre 2026\n. Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Assistant social ou Assistante sociale",
    "description": "La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie. Pour renforcer son expertise socio-administrative auprès de l’ensemble de ses secteurs opérationnels, la Fondation Sgipa recherche un ou une :\nAssistant social ou Assistante sociale\nVotre mission\n•\nApporter soutien, conseil et expertise aux responsables et aux équipes dans l’accompagnement des situations socio-administratives complexes ; •\nÉvaluer les situations sociales et socio-administratives, informer, conseiller et orienter les personnes accompagnées dans leurs démarches ; •\nCoordonner les démarches et les interventions nécessaires, en assurer le suivi et favoriser des solutions adaptées aux besoins, aux choix et au projet de vie de la personne ; •\nAgir comme personne ressource sur les prestations sociales, l’assurance-invalidité, les prestations complémentaires, les mesures de protection, les moyens auxiliaires, les allocations et les assurances ; •\nDévelopper et entretenir un réseau de partenaires, représenter la Sgipa lors de rencontres de réseau et coordonner les interventions des partenaires impliqués ; •\nPréparer et suivre les demandes de fonds pour les situations individuelles complexes ; •\nContribuer à l’harmonisation des pratiques, à l’élaboration d’outils et de procédures, ainsi qu’à la diffusion des connaissances et des bonnes pratiques. Votre profil\n•\nBachelor HES-SO en Travail social ou titre jugé équivalent ; •\nExpérience confirmée dans l’accompagnement social et socio-administratif, avec une expérience préalable dans le domaine du handicap ; •\nTrès bonnes connaissances du réseau socio-administratif genevois ; •\nConnaissance des principes de la Convention des Nations-Unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH)\n•\nCapacité confirmée à analyser et gérer des situations complexes, à coordonner plusieurs intervenants et à travailler de manière transversale ; •\nSens des responsabilités, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, écoute et excellentes compétences relationnelles ; •\nAisance dans la communication orale et écrite, sens de l’organisation et maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels métier. Type de contrat : CDI\nTaux d’activité : 80 – 100%\nEntrée en fonction : début 2027\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail). Merci de mentionner l’intitulé du poste dans votre candidature.",
    "datePosted": "2026-10-22",
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    "title": "Infirmier ou Infirmière - service Santé",
    "description": "Pour renforcer notre secteur\nHébergements\n, nous recherchons\nun Infirmier ou une Infirmière – service Santé\nVotre mission\n•\nContribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prestations de soins auprès des bénéficiaires du secteur Hébergements. •\nIntervenir de manière transversale dans les résidences, en appui des équipes de terrain et selon les besoins identifiés. •\nOrganiser et coordonner le suivi des soins des bénéficiaires. •\nApporter une expertise infirmière dans les situations complexes, les soins spécifiques etle suivi des traitements médicamenteux. •\nAssurer, dans le cadre légal et institutionnel, la délégation, le suivi et la traçabilité des actes de soins confiés aux professionnels concernés. •\nCollaborer avec les équipes socio-éducatives et de soins, les partenaires médicosociaux, les familles et les proches, dans une logique de continuité de l’accompagnement. Votre profil\n•\nDiplôme d’infirmier ou d’infirmière, avec autorisation de pratique délivrée par le Service du médecin cantonal de Genève. •\nExpérience ou intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap. •\nExcellentes capacités d’analyse, de priorisation et de prise de décision dans des situations de soins variées\n•\nRigueur professionnelle, sens des responsabilités et aisance dans la transmission des informations liées aux soins. •\nExcellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et capacité à soutenir des équipes pluridisciplinaires. •\nBonne connaissance du réseau médico-social genevois et des enjeux liés à la CDPH. •\nCommunication claire, structurée et adaptée aux différents interlocuteurs et interlocutrices. Ce que nous vous offrons\n•\nUn rôle transversal au coeur de la qualité des soins et de l’accompagnement. •\nUn environnement de travail collaboratif, pluridisciplinaire et ancré dans des valeurs humaines fortes. •\nDes conditions de travail attractives et un cadre favorisant le développement professionnel. Date d’entrée : dès que possible\nType de contrat et taux d’activité : CDI – 80%\nNous nous réjouissons de découvrir votre candidature ! Votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes, du droit de pratique et certificats de travail) est à envoyer avant le\n15 novembre 2026\n.",
    "datePosted": "2026-10-15",
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    "title": "Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives (ASE) à 80%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives (ASE) à 80% a CH ? Fondation Sgipa recrute.\n\nLa Sgipa est un partenaire de référence, proactifet à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation spécialisée, d’emploi et de vie.\nPour nos résidences accueillant des personnes vieillissantes en situation de déficience intellectuelle, au sein de notre secteur hébergements, nous sommes à la recherche de deux\nAssistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives (ASE) à 80%\nVotre mission\n•\nParticiper aux étapes clés du projet d’accompagnement des personnes résidentes : accueil, activités interdisciplinaires, soins à la personne, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et colloques interdisciplinaires ;\n•\nParticiper activement au bon fonctionnement de la résidence dans laquelle l’ASE intervient ainsi qu’à la prise en charge générale des personnes résidentes ;\n•\nVeiller à la sécurité et garantir une bonne qualité de vie à chaque personne résidente ;\n•\nFavoriser l’épanouissement des personnes résidentes en valorisant l’autodétermination et le développement de leurs compétences par le suivi des projets socio-éducatifs individualisés, validés par l’éducateur ou l’éducatrice référente ;\n•\nAssurer les tâches administratives courantes en lien avec la fonction ;\n•\nParticiper aux projets éducatifs liés au secteur.\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire du CFC d’ASE ou titre jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI;\n•\nVous disposez d’une solide expérience avec des personnes vieillissantes en situation de handicap et connaissez la CDPH ;\n•\nVous connaissez les réseaux socio-éducatifs et socio-médical genevois\n•\nVous êtes capable de vous adapter avec souplesse et réactivité aux situations d’urgence\n•\nVous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation, avec un réel sens du travail en équipe et de la communication\n•\nVous savez faire preuve d’écoute, de disponibilité et de persévérance face aux défis quotidiens\n•\nVous êtes à l’aise avec les tâches administratives ainsi qu’avec les outils informatiques et bureautiques\n•\nVous êtes disposé ou disposée à travailler en horaires irréguliers, de nuit et le week-end\nType de contrat : contrat à durée indéterminée\nTaux d’activité : 80%\nDate d’entrée : à convenir\nVotre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser par mail, avant le 10 septembre 2026.\nMerci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Aides en soins et accompagnement (ASA) 60%-70%",
    "description": "Poste a pourvoir : Aides en soins et accompagnement (ASA) 60%-70% -- CH -- Fondation Sgipa.\n\nPour nos résidences accueillant des personnes seniors en situation de déficience intellectuelle, nous sommes à la recherche de trois :\nAide en soins et accompagnement (ASA)\nVotre mission\n•\nAssurer les tâches de soins de santé, de soins corporels et d’accompagnement personnalisés aux résidents, selon mandat et sous délégation ;\n•\nParticiper activement au bon fonctionnement de la résidence et à la prise en charge générale des personnes résidentes ;\n•\nVeiller à la sécurité et garantir une bonne qualité de vie à chaque personne résidente ;\n•\nAssurer les tâches administratives courantes en lien avec la fonction.\nVotre profil\n•\nAFP en aide en soins et accompagnement (ASA) ou titre jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI ;\n•\nSolide expérience dans l’accompagnement de personnes vieillissantes et/ou en situation de handicap ;\n•\nCapacité à travailler de manière autonome en priorisant ses actions selon les urgences ;\n•\nDiscrétion, sens des responsabilités, rigueur et adaptation.\nType de contrat : contrat de durée indéterminée\nTaux d’activité : entre 60% et 70%\nDate d’entrée : à convenir\nNous nous réjouisson de recevoir votre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) .\nMerci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.\n\nRejoignez Fondation Sgipa et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Aide en soins et accompagnement - nuit (ASA)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Aide en soins et accompagnement - nuit (ASA) a CH ? Fondation Sgipa recrute.\n\nPour nos résidences accueillant des personnes en situation de déficience intellectuelle, nous sommes à la recherche d’un ou une :\nAide en soins et accompagnement (ASA) de nuit\nVotre mission\n•\nAssurer les soins et proposer un accompagnement personnalisé aux personnes résidentes, selon le mandat et sous délégation ;\n•\nAssurer par une présence active, la continuité de l’accompagnement, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit ;\n•\nVeiller au bien-être des personnes résidentes en effectuant les surveillances prescrites dans le cadre de l’organisation du service de nuit ;\n•\nAssurer l'entretien des locaux et matériels selon les besoins ;\n•\nAssurer les tâches administratives courantes en lien avec la fonction.\nVotre profil\n•\nAFP en aide en soins et accompagnement (ASA) ou titre jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI ;\n•\nSolide expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ;\n•\nCapacité à travailler de manière autonome en priorisant ses actions selon les urgences ;\n•\nDiscrétion, sens des responsabilités, rigueur et adaptation ;\n•\nFacilité à évoluer et communiquer au sein d’une équipe interprofessionnelle ;\n•\nAisance avec les outils informatiques et bureautiques ;\n•\nDisponibilité à travailler en horaires de soir et de nuit.\nTaux d’activité : 80%\nDébut d’activité : le 01.11.2026\nNous nous rejouissons de recevoir votre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) au plus tard le 30 septembre 2026\n.\nMerci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.\n\nRejoignez Fondation Sgipa et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Infirmier ou Infirmière - service Santé",
    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier ou Infirmière - service Santé -- CH -- Fondation Sgipa.\n\nPour renforcer notre secteur Hébergements, nous recherchons\nun Infirmier ou une Infirmière – service Santé\nVotre mission\n•\nContribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prestations de soins auprès des bénéficiaires du secteur Hébergements.\n•\nIntervenir de manière transversale dans les résidences, en appui des équipes de terrain et selon les besoins identifiés.\n•\nOrganiser et coordonner le suivi des soins des bénéficiaires.\n•\nApporter une expertise infirmière dans les situations complexes, les soins spécifiques etle suivi des traitements médicamenteux.\n•\nAssurer, dans le cadre légal et institutionnel, la délégation, le suivi et la traçabilité des actes de soins confiés aux professionnels concernés.\n•\nCollaborer avec les équipes socio-éducatives et de soins, les partenaires médicosociaux, les familles et les proches, dans une logique de continuité de l’accompagnement.\nVotre profil\n•\nDiplôme d’infirmier ou d’infirmière, avec autorisation de pratique délivrée par le Service du médecin cantonal de Genève.\n•\nExpérience ou intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap.\n•\nExcellentes capacités d’analyse, de priorisation et de prise de décision dans des situations de soins variées\n•\nRigueur professionnelle, sens des responsabilités et aisance dans la transmission des informations liées aux soins.\n•\nExcellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et capacité à soutenir des équipes pluridisciplinaires.\n•\nBonne connaissance du réseau médico-social genevois et des enjeux liés à la CDPH\n•\nCommunication claire, structurée et adaptée aux différents interlocuteurs et interlocutrices.\nCe que nous vous offrons\n•\nUn rôle transversal au coeur de la qualité des soins et de l’accompagnement.\n•\nUn environnement de travail collaboratif, pluridisciplinaire et ancré dans des valeurs humaines fortes.\n•\nDes conditions de travail attractives et un cadre favorisant le développement professionnel.\nDate d’entrée : dès que possible\nType de contrat et taux d’activité : CDI – 80%\nNous nous réjouissons de découvrir votre candidature ! Votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes, du droit de pratique et certificats de travail) est à envoyer avant le\n20 septembre 2026\n.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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