💼 Stellenangebote 58
Auxiliaire de santé (H/F)
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des vale…
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"description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des\nprestations pluridisciplinaires de qualité\net leurs interventions reposent sur des\nvaleurs d’humanité et d’équité\n.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAuxiliaire de santé (H/F)\nTaux d'activité entre 50% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n• Assurer les prestations de\nsoins de base, d’hygiène et de confort\ndans les activités quotidiennes et d’aide au maintien de l’ordre et de la propreté dans le milieu de vie\n• Surveiller\nl’état général\ndes clients et transmettre des\nobservations\nutiles à la prise en charge de qualité dans la continuité des soins\n• Stimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur\nautonomie\net leur\nqualité de vie\nen fonction de leurs capacités\n• Offrir une\nécoute\net développer un\nlien relationnel\net de\nconfiance\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’auxiliaire de santé\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) ou volonté de suivre la formation\n• Intérêt marqué pour l'âge avancé et le maintien à domicile\n• Capacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n21 septembre 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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Auxiliaires de santé (H/F)
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des vale…
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"title": "Auxiliaires de santé (H/F)",
"description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nL'équipe Pool du CMS Les Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements\nde jour, de soir comme de nuit\nafin de garantir la continuité des soins de nos clients.\nFaire partie du CMS Les Peupliers, c'est avoir la\nliberté de pouvoir travailler selon vos disponibilités\n, sans taux d'activité minimum ou comme une activité accessoire.\nAfin de compléter l'équipe Pool du CMS Les Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAuxiliaires de santé (H/F)\nTaux d'activité variable entre 20% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - salaire horaire\nVotre mission\n• Dispenser des soins médico-techniques, médico-délégués selon votre domaine de compétence\n• Accompagner de manière responsable les clients à charge et suppléer aux incapacités des personnes dépendantes\n• Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire\n• Stimuler et soutenir les clients et leur proches vers le maximum d'autonomie en fonction de leurs capacités\n• Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et assurer les tâches administratives inhérentes au poste\n• Intervenir sur des situations non prévues sur demande de la CTMG (centrale téléphonique des médecins de garde)\n• Assurer la bonne transmission des informations entre tous les intervenants au travers du dossier client\nVotre profil et vos compétences\n• En qualité d'Auxiliaire de santé\n: Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) -\nobligatoire\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\n• Permis de conduire et véhicule\nindispensables\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monsieur Bened-Vesin\n, Responsable de Centre, se tient à votre disposition au 021 651 41 42 pour tout renseignement.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n21 septembre 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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Assistant en soins et santé communautaire de nuit (H/F)
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"title": "Assistant en soins et santé communautaire de nuit (H/F)",
"description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nLes Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements\nde jour, de soir comme de nuit\nafin de garantir la continuité des soins de nos clients.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche\nde suite ou à convenir\nun/e:\nAssistant en soins et santé communautaire de nuit (H/F)\nTaux d'activité horaire\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n• Dispenser des\nsoins médico-techniques\ndélégués et de soins de base en collaboration étroite avec un.e infirmier.ère pour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ASSC\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre pofil et vos compétences\n• CFC d'ASSC ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n21 septembre 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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Infirmier coordinateur (H/F)
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Infirmier référent (H/F)
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"description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier référent (H/F)\nTaux d'activité entre 80% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - horaire en journée et quelques week-ends\nVotre mission\n• Accompagner les clients dans leur\nprojet de vie à domicile\ndans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence en collaboration étroite avec l’entourage et les proches tout en développant\ndes liens de\nconfiance\n• Piloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n• Elaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n• Dispenser des prestations\nd’évaluation, de conseil, d'examen et traitement, ainsi que de soins infirmiers\net de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Autonomie et aptitudes décisionnelles\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser\nun dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n21 septembre 2026\n. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
"datePosted": "2026-09-11",
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Infirmier santé mentale (H/F)
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des vale…
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"title": "Infirmier santé mentale (H/F)",
"description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier santé mentale (H/F)\nTaux d'activité entre 60% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n• Accompagner les clients présentant des\ntroubles psychiques\nou des\nmaladies psychiatriques\ndans leur\nprojet de vie à domicile.\nTravailler dans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence tout en collaborant étroitement avec l’entourage et les proches pour développer\ndes liens de\nconfiance\n• Elaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n• Piloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n• Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Agir en soutien et orientation des équipes interdisciplinaires dans la prise en charge des clients en soins généraux ou en santé mentale\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations de soins en santé mentale dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience minimum de 2 ans dans le domaine psychiatrique et/ou psychogériatrique en Suisse\n• Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n21 septembre 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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Infirmier terrain (H/F)
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"title": "Infirmier terrain (H/F)",
"description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter ses équipes la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier terrain (H/F)\nTaux d'activité à 60%-80%\nContrat fixe à durée indeterminée - salaire mensuel\nVotre mission\n• Dispenser des\nprestations de conseil, d'examen et traitement\n, ainsi que de\nsoins infirmiers et de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Agilité, sens des responsabilités, des priorités et éthique professionnelle\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\n• Permis de conduire et véhicule\nindispensables\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Charlotte Schroder\n, spécialiste RH, se tient à votre disposition au 021 651 29 51 pour tout renseignement.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n21 septembre 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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Responsable de centres (H/F) Taux d'activité: 100%
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"title": "Responsable de centres (H/F) Taux d'activité: 100%",
"description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nVotre mission:\nEn qualité de responsable de centres, votre rôle consistera à assurer aux clients des Centres médico-sociaux (CMS) les prestations adéquates, efficaces et économiques, conformément à la politique du maintien à domicile de l'Association vaudoise d'aide et de soins à domicile (AVASAD).\nVous veillez à maintenir des conditions de travail propices à l'accomplissement de la mission des CMS et au développement des collaborateurs et respectez les dotations en ressources humaines et financières définies conjointement avec la direction.\nVous proposez et développez des mesures ou projets visant à améliorer le fonctionnement du CMS et participer à l'amélioration continue du fonctionnement et des politiques institutionnelles de Fondation Soins Lausanne et de l'AVASAD.\nLes responsabilités principales seront les suivantes :\nParticiper activement à la direction de la FSL en qualité de membre du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement en cohérence avec les missions, les objectifs et les valeurs des CMS Vaudois en collaboration étroite avec la Directrice et les Responsables de service et en assurer son application\nDiriger un ou plusieurs CMS :\nTraduire la stratégie de la FSL en axes et objectifs opérationnels pour les CMS et assumer la responsabilité de son application et son déploiement en dirigeant, organisant, planifiant et coordonnant les étapes de mise en œuvre\nRechercher l’efficience, l’économicité et l’adéquation des prestations aux clients tout en promouvant la mise en place de démarches de qualité et en proposant des développements en lien avec l’évolution du contexte des aides et soins à domicile\nGarantir la qualité de la prise en soins, en particulier dans les situations complexes, intervenir le cas échéant auprès de clients et gérer les plaintes et les réclamations dans une optique d’amélioration\nAnalyser l’organisation et le fonctionnement général des CMS, proposer des projets d’amélioration continue pour assurer l’efficience, optimiser les ressources et harmoniser les pratiques en collaboration avec les autres RC\nMobiliser et fédérer les équipes vers les objectifs communs et obtenir l’adhésion afin de produire les résultats attendus et assurer le succès de l’organisation et de ses membres\nInstaurer et promouvoir un climat de travail harmonieux et des relations interpersonnelles de qualité au sein de la FSL (Charte collaborative, médiation/conciliation, accompagnement au changement, etc.)\nEvaluer et anticiper les besoins (quantité et compétences) en ressources humaines des CMS, procéder au recrutement du personnel, garantir l’encadrement (superviser, accompagner, soutenir), encourager le développement professionnel, identifier les talents et préparer la relève et veiller à la prévention et à la promotion de la santé et de la sécurité au travail\nGarantir la bonne application des règles financières, participer à l’élaboration du budget annuel des CMS, mener les séances de pilotage, analyser les écarts au budget, proposer et mettre en œuvre les actions de correction pertinentes\nPorter et appliquer les politiques, les lois, directives et règlements internes, y compris la LAVASAD et la Charte des CMS\nReprésenter les CMS Lausannois et Vaudois\nCes défis vous intéressent? Nous vous proposons pour les Centre médico-sociaux (CMS) de Ouchy et de Montelly un poste de :\nResponsable de centres (H/F) Taux d'activité: 100%\nVotre profil et vos compétences :\nFormation HES dans le domaine socio-sanitaire (ou titre jugé équivalent), complétée d'une formation supérieure en management\nMinimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire\nConnaissances approfondies du domaine socio-sanitaire vaudois\nLeadership, pensée conceptuelle et stratégique, esprit entrepreneurial, accompagnement au changement\nOrientation efficience, planification et organisation\nApproche interprofessionnelle et interdisciplinaire, sens de la collaboration et excellente communication\nSens des responsabilités, conscience et éthique professionnelle\nRésistance aux tensions et flexibilité\nNous offrons :\nUn travail passionnant en faveur de la santé et du bien-être des clients au sein d’équipes d’experts, motivés et enthousiastes dans une activité variée et riche en contacts humains\nUn comité de direction dynamique, engagé et authentique dans un environnement de travail qui privilégie l'échange, la collaboration et la co-construction\nUn plan de développement personnel et professionnel individuel\nLieu :\nCMS de Ouchy et CMS de Montelly\nEntrée en fonction :\n1er décembre 2026 ou à convenir\nDélai de postulation :\n14 septembre 2026\nContact :\nPierre-Henry Repond, spécialiste RH\nLe se",
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Infirmier santé mentale (H/F)
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Auxiliaire de santé (H/F)
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