Fondation Soins Lausanne

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    "title": "ICLS - Infirmier clinicien spécialisé (H/F)",
    "description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs. Notre service des prestations\na pour mission de garantir la mise en œuvre des prestations d’aide et de soins à domicile pour assurer à chaque client un accompagnement coordonné et intégré afin de respecter son projet de vie à domicile. C'est au sein de cette structure que nous recherchons\nde suite ou à convenir\nun/e:\nICLS - Infirmier clinicien spécialisé (H/F)\nTaux d'activité à 80%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\nVous exercez un rôle d'expert clinique auprès des client·e·s et de leurs proches, au service du projet de vie à domicile. Votre pratique s'appuie sur les données probantes. Pratique clinique et raisonnement expert\n•\nÉvaluer et gérer les situations complexes par un raisonnement clinique expert\n•\nAdapter les soins aux besoins, valeurs et contexte de la personne, dans une vision populationnelle. •\nContribuer à la promotion de la santé et à la prévention. Soutien aux équipes\n•\nAccompagner les équipes dans les situations complexes (consultation, guidance, coaching, supervision)\n•\nDiffuser les bonnes pratiques et renforcer les compétences des soignant·e·s\n•\nSuperviser la documentation clinique et intégrer les nouveaux collaborateurs\nInnovation et changement\n•\nPiloter des projets d'amélioration continue et d'innovation\n•\nGuider l'implantation des nouvelles pratiques et favoriser l'adhésion des équipes\nCollaboration et coordination\n•\nFavoriser un travail d'équipe coordonné, en intra et en interprofessionnel\n•\nRenforcer la collaboration avec les partenaires du réseau\n•\nConsolider le partenariat avec le·la client·e et ses proches\nDonnées probantes et qualité\n•\nGarantir des interventions fondées sur les données actualisées, adaptées au domicile\n•\nParticiper aux protocoles, à l'analyse des évènements indésirables et au suivi des indicateurs\n•\nContribuer au développement des sciences infirmières en soins à domicile\nÉthique\n•\nPromouvoir la réflexion éthique dans les pratiques cliniques et institutionnelles\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent)\n•\nMaster\nen sciences infirmières obligatoire\n•\nExpérience confirmée dans le domaine médico-social, la santé communautaire et la pratique clinique\n•\nExcellentes capacités d’évaluation clinique et de gestion des situations complexes\n•\nAptitude avérée à travailler en collaboration interdisciplinaire, avec les partenaires et les réseaux\n•\nSens des responsabilités, esprit d’initiative et capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\n•\nAptitude à créer un climat de confiance et d’échange au sein d’une équipe\n•\nCapacité confirmée à la gestion de projet\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMonsieur Timothy Spina se tient à votre disposition pour tout renseignement au 021 651 30 60. Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature comp",
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    "description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Notre bureau de transport de personnes à Mobilité Réduite (TMRL) de la région de Lausanne a pour mission de coordonner les transports pour les personnes ayant des difficultés de mobilité. Ce bureau réunit les organisations de soins à domicile de l'agglomération lausannoise (Fondation Soins Lausanne, APROMAD, APREMADOL) et Pro Infirmis. Afin de compléter nos équipes suite au départ d'un collaborateur, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche pour le\n1er janvier 2027\nun·e:\nErgothérapeute (H/F)\nTaux d'activité 20%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\n•\nEnregistrer et assurer le suivi des évaluations réalisées par les CMS. •\nS’entretenir avec les évaluateurs (ergothérapeutes, infirmiers et assistants sociaux) des CMS de Lausanne et environs et de Pro Infirmis lorsque les évaluations sont incomplètes ou présentent des incohérences. •\nValider l’attribution d’un ou de plusieurs fournisseurs de transport pour les clients à mobilité réduite. •\nAssurer chaque mois la mise à jour et la transmission des listes de réévaluation pour les trois mois à venir aux CMS et aux répondants TMRL. •\nOffrir un service d’accompagnement et de formation aux évaluateurs par une présentation régulière des prestations TMRL. •\nOffrir un service de formation aux chauffeurs intervenant dans le cadre des courses TMRL. •\nCollaborer, à titre consultatif, avec le responsable TMRL à l’amélioration du fonctionnement du Bureau TMRL en matière d’évaluations. Votre profil et vos compétences\n•\nBachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nAutorisation de pratiquer ou prêt à entamer les démarches - conditionnel à l'engagement\n•\nExpérience en service hospitalier de soins physiques ou de psychiatrie, service de rééducation, soins à domicile ou cabinet privé un atout\n•\nIntérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nAutorisation de pratiquer ou prêt à entamer les démarches - conditionnel à l'engagement\n•\nExpérience en service hospitalier de soins physiques ou de psychiatrie, service de rééducation, soins à domicile ou cabinet privé un atout\n•\nIntérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\n•\nLa flexibilité des horaires de travail\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nvia Jobup jusqu'au\n1er novembre 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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    "title": "Infirmier RAI - HC (H/F)",
    "description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs. Afin de compléter l'équipe du CMS de l'Ancien-Stand, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nun.e :\nInfirmier RAI - HC (H/F)\nTaux d'activité entre 60%-80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n•\nEffectuer les évaluations et réévaluations de l'ensemble des situations des clients à leur domicile, à l'aide de la méthode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)\n•\nEvaluer les situations et identifier les besoins\n•\nPlanifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi\n•\nConseiller et informer les personnes soignées et leur entourage\n•\nContribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire\n•\nRenforcer l'autonomie et les capacités d'adaptation de la personne\n•\nDévelopper la qualité des soins et adapter les prestationsen fonction des nouvelles connaissance\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nFormation d'évaluateur RAI-HC un atout\n•\nExpérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les réseaux\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUne activité stimulante et enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique\n•\nDes offres de formations riches et variées\n•\nDes conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n2 novembre 2026. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais. Rte d'Oron 2 - Case postale 60 1000 Lausanne 10",
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    "description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs. Afin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nErgothérapeute (H/F)\nTaux d'activité entre 60% et 100%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\n•\nÉvaluer les besoins du client et de son entourage, ainsi que son\nniveau d’indépendance\npour la réalisation des activités quotidiennes et établir un\nbilan des capacités fonctionnelles\ntout en se basant sur les\nressources à disposition\n•\nRétablir des conditions qui permettent aux clients de réaliser les activités de la vie courante en toute indépendance, en proposant des\nmoyens auxiliaires\net des\naménagements de l’environnement\nde vie et leur profil occupationnel\n•\nAccompagner les clients dans le développement de nouvelles\naptitudes physiques\n,\npsychiques\net\nsociales. Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ergothérapeute\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nAutorisation de pratiquer ou prêt à entamer les démarches - conditionnel à l'engagement\n•\nExpérience en service hospitalier de soins physiques ou de psychiatrie, service de rééducation, soins à domicile ou cabinet privé un atout\n•\nIntérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\n•\nLa flexibilité des horaires de travail et du taux d'activité\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n27 octobre 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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    "description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Afin de compléter nos équipes, le CMS de Valency recherche\npour le 1er décembre 2026\nun.e :\nPLANIFICATEUR (H/F)\nTaux d'activité à 70%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVos missions\nEn votre qualité de\nplanificateur-trice\n, vous êtes le\nchef\n-fe d'orchestre\nchargé-e de la coordination et l'organisation des\nprestations du CMS\n. Bien plus que de planifier les tournées quotidiennes, vous donnez la cadence et assurez des\nliaisons harmonieuses\nentre nos intervenant-e-s et nos client-e-s, tout en garantissant le\nbien-être au travail\nde nos collaborateur-trice-s et le\nconfort\nde nos client-e-s. Vous jouez également un rôle de\nconseiller-ère\ndes membres de l'encadrement (Responsables de CMS et Responsables d'équipe) en vue de\nl'amélioration continue\nen faisant remonter les informations du terrain autour des contraintes (trajets, temps de soins, pauses, etc.). Vous contribuez ainsi à la\nmission du CMS\n, à son image et sa réputation, ainsi qu'à son bon fonctionnement. Votre profil et vos compétences\n•\nVous bénéficiez d'une formation de base dans les\ndomaines de la santé\n, du\ncommercial\nou de la\ngestion. •\nVous pouvez justifier d'une expérience professionnelle comportant des activités d'organisation de prestation de services ou de production. •\nVous avez déjà une\nexpérience en planification\nde prestations ou d'interventions dans le domaine médical ou de la santé. •\nVous êtes un.e\nexpert.e\nlorsqu'il s'agit de faire coïncider les besoins des clients avec les effectifs en présence et un\nspécialiste\ndans l'art de trouver des solutions rapides tout en gardant la maîtrise et la concentration tout au long de la journée et en faisant face aux imprévus et aux urgences avec brio. Enfin, vous faite également preuve d'adaptation. Nous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMonsieur Pierre Repond\n, Spécialiste RH, se tient à votre disposition pour tout renseignement au\n021 651 30 60\n. Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser\nun dossier de candidature complet\nvia Jobup jusqu'au 25 octobre 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais. Rte d'Oron 2 - Case postale 60 1000 Lausanne 10",
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    "description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs. Notre service des prestations\na pour mission de garantir la mise en œuvre des prestations d’aide et de soins à domicile pour assurer à chaque client un accompagnement coordonné et intégré afin de respecter son projet de vie à domicile. C'est au sein de cette structure que nous recherchons\nde suite ou à convenir\nun/e:\nICLS - Infirmier clinicien spécialisé (H/F)\nTaux d'activité à 80%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\nVous exercez un rôle d'expert clinique auprès des client·e·s et de leurs proches, au service du projet de vie à domicile. Votre pratique s'appuie sur les données probantes. Pratique clinique et raisonnement expert\n•\nÉvaluer et gérer les situations complexes par un raisonnement clinique expert\n•\nAdapter les soins aux besoins, valeurs et contexte de la personne, dans une vision populationnelle. •\nContribuer à la promotion de la santé et à la prévention. Soutien aux équipes\n•\nAccompagner les équipes dans les situations complexes (consultation, guidance, coaching, supervision)\n•\nDiffuser les bonnes pratiques et renforcer les compétences des soignant·e·s\n•\nSuperviser la documentation clinique et intégrer les nouveaux collaborateurs\nInnovation et changement\n•\nPiloter des projets d'amélioration continue et d'innovation\n•\nGuider l'implantation des nouvelles pratiques et favoriser l'adhésion des équipes\nCollaboration et coordination\n•\nFavoriser un travail d'équipe coordonné, en intra et en interprofessionnel\n•\nRenforcer la collaboration avec les partenaires du réseau\n•\nConsolider le partenariat avec le·la client·e et ses proches\nDonnées probantes et qualité\n•\nGarantir des interventions fondées sur les données actualisées, adaptées au domicile\n•\nParticiper aux protocoles, à l'analyse des évènements indésirables et au suivi des indicateurs\n•\nContribuer au développement des sciences infirmières en soins à domicile\nÉthique\n•\nPromouvoir la réflexion éthique dans les pratiques cliniques et institutionnelles\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent)\n•\nMaster\nen sciences infirmières obligatoire\n•\nExpérience confirmée dans le domaine médico-social, la santé communautaire et la pratique clinique\n•\nExcellentes capacités d’évaluation clinique et de gestion des situations complexes\n•\nAptitude avérée à travailler en collaboration interdisciplinaire, avec les partenaires et les réseaux\n•\nSens des responsabilités, esprit d’initiative et capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\n•\nAptitude à créer un climat de confiance et d’échange au sein d’une équipe\n•\nCapacité confirmée à la gestion de projet\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMonsieur Timothy Spina se tient à votre disposition pour tout renseignement au 021 651 30 60. Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature comp",
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    "title": "Assistant en soins et santé communautaire (H/F)",
    "description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche\nde suite ou à convenir\nun/e:\nAssistant en soins et santé communautaire (H/F)\nTaux d'activité entre 60% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n•\nDispenser des\nsoins médico-techniques\ndélégués et de soins de base en collaboration étroite avec un.e infirmier.ère pour une prise en charge de qualité des clients\n•\nContribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ASSC\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre pofil et vos compétences\n•\nCFC d'ASSC ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n27 octobre 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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    "description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des\nprestations pluridisciplinaires de qualité\net leurs interventions reposent sur des\nvaleurs d’humanité et d’équité\n.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAuxiliaire de santé (H/F)\nTaux d'activité entre 50% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n•\nAssurer les prestations de\nsoins de base, d’hygiène et de confort\ndans les activités quotidiennes et d’aide au maintien de l’ordre et de la propreté dans le milieu de vie\n•\nSurveiller\nl’état général\ndes clients et transmettre des\nobservations\nutiles à la prise en charge de qualité dans la continuité des soins\n•\nStimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur\nautonomie\net leur\nqualité de vie\nen fonction de leurs capacités\n•\nOffrir une\nécoute\net développer un\nlien relationnel\net de\nconfiance\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’auxiliaire de santé\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nCertificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) ou volonté de suivre la formation\n•\nIntérêt marqué pour l'âge avancé et le maintien à domicile\n•\nCapacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n27\noctobre 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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