Freestar-People AG

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    "title": "Verkaufsberater im Aussendienst (a) 100% für die Region Nordwestschweiz (AG / BL / BS / SO / ZH)",
    "description": "Sie sind DIE Visitenkarte!\nUnser Mandant, mit Sitz in der Region Schaffhausen, ist ein renommierter Produzent und Lieferant für die Bauindustrie im Bereich Dämmstoffe. Mit zwei Fabrikationsstandorten in der Deutsch- und Westschweiz ist man ein rein schweizerisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden. Leistungsstarke Systeme mit innovativen Technologien machen das Unternehmen stark. Zur Verstärkung des Verkaufsteams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\nengagierte, proaktive\nund\nselbstständige\nPersönlichkeit als\nVerkaufsberater im Aussendienst (a) 100% für die Region Nordwestschweiz (AG / BL / BS / SO / ZH)\nIhre Aufgaben:\nAktive Gewinnung von Neukunden und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen\nFachkundige Beratung von Architekten, Planern, Generalunternehmern und Verarbeitern\nVerkauf von WDVS-Systemlösungen sowie Begleitung von Bauprojekten von der Ausschreibung bis zur Umsetzung\nErstellung und Nachverfolgung von Offerten sowie Führung von Verkaufsverhandlungen\nUnterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen und Sicherstellung einer fachgerechten Systemanwendung\nDurchführung von Produktschulungen und Präsentationen\nBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen zur optimalen Betreuung der Kunden\nIhr Profil:\nTechnische oder kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Bau- oder Baustoffbranche\nMehrjährige Verkaufserfahrung im Aussendienst\nZwingende Branchenkenntnisse im Bereich WDVS, Fassadenbau oder vergleichbaren Baustoffsystemen\nÜberzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\nHohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken\nTechnisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Verkaufslösungen\nGute MS-Office-Anwenderkenntnisse\nFührerausweis Kategorie B\nWas unser Mandant bietet:\nRaum für Eigenverantwortung und kreative Ideen werden von dieser Firmenkultur begrüsst und gefördert\nDynamisches Umfeld mit einem spannenden Aufgabengebiet\nWertschätzung und Offenheit wird hier grossgeschrieben\nIndividuelles Einführungsprogramm wird gewährleistet\nUnterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung\nGratisparkplatz\nSehen Sie sich als eine Schlüsselperson in einem vielseitigen, nationalen und spannenden Umfeld? Sind Sie motiviert, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?\nDann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an\nE-Mail schreiben\n. Für weitere Auskünfte steht Ihnen\nFrau Sandra Bernet-Meier\ngerne zur Verfügung.\nSandra Bernet-Meier",
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    "title": "HR-Generalist 100% (a)",
    "description": "Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Unternehmen Industriebereich suchen wir für die Region Zürich eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als\nHR-Generalist 100% (a)\nIhre Aufgaben:\nEigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt\nUnterstützung und Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Kontrolle lohnrelevanter Daten\nKoordination und Bearbeitung von Absenzen sowie Begleitung entsprechender Prozesse\nErstellung von Auswertungen, Kennzahlen und HR-Reports\nMitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse\nMitwirkung bei Jahresendarbeiten und weiteren administrativen HR-Aufgaben\nKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen\nIhr Profil:\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources\nMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion\nErfahrung in der Payroll erwünscht\nGute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen\nFranzösisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nTeamorientierte, kommunikative und diskrete Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung\nWas Sie erwartet:\nEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung\nEin kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen\nMöglichkeiten, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen\nModerne Arbeitsbedingungen und ein professionelles Arbeitsumfeld\nAttraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten\nKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Peter Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.\nPeter Wolff",
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    "description": "Unser Kunde ist ein führendes, unabhängiges Schweizer Investmenthaus, das sich durch erstklassige, massgeschneiderte Vermögensverwaltungslösungen und tiefgehendes, eigenes Research für anspruchsvolle private und institutionelle Investoren auszeichnet. Für den Standort Zürich suchen wir einen Portfolio Manager Aktien Global. In dieser Schlüsselrolle trägst Du massgeblich zur Performance und Weiterentwicklung der globalen Aktienstrategien bei, die sowohl über Publikumsfonds als auch über massgeschneiderte Spezialmandate abgebildet werden.\nPortfolio Manager Aktien Global\nDeine Aufgaben:\nPortfolio Management & Allokation:\n(Mit-)Steuerung und aktive Bewirtschaftung globaler Aktienportfolios für Publikumsfonds und anspruchsvolle institutionelle Mandate\nFundamentales Research & Stock Picking\n: Durchführung tiefgehender, fundamentaler Unternehmens-, Markt- und Sektoranalysen (Bottom-up-Ansatz) zur Generierung überzeugender Investmentideen\nFinanzmodellierung\n: Erstellung und Pflege komplexer Bewertungsmodelle, Szenarioanalysen sowie die Erstellung aussagekräftiger Research-Dossiers für das Anlagekomitee\nGanzheitliche Risiko- & ESG-Betrachtung:\nIntegration von Nachhaltigkeits- und ESG-Kriterien als integraler, risikominimierender Bestandteil des fundamentalen Analyseprozesses\nTrading & Execution:\nVorbereitung, Abstimmung und effiziente Ausführung von Wertpapiertransaktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Trading Desk sowie Monitoring der Best-Execution-Richtlinien\nMandatsbetreuung & Reporting:\nErstellung von Performance-, Risiko- und Attributionsanalysen sowie die professionelle Vorbereitung von Unterlagen für Kundentermine, Gremiensitzungen und das Anlagekomitee\nDein Profil:\nAusbildung\n: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Wirtschaftswissenschaften, Banking & Finance oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung.\nErfahrung:\nMehrjährige (mind. 5-7 Jahre) relevante Berufserfahrung im Portfolio Management (vorzugsweise globaler Aktien) oder im Buy-Side-Research\nExpertise\n: Exzellente analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Leidenschaft für globale Aktienmärkte und ein tiefes Verständnis für fundamentale Unternehmensbewertungen.\nSysteme\n: Versierter Umgang mit Excel sowie fundierte Anwenderkenntnisse professioneller Informationssysteme (Bloomberg, FactSet, Aladdin o.ä.)\nZusatzqualifikation:\nEin CFA oder CAIA sind ein starkes Plus und unterstreicht Deinen professionellen Anspruch\nPersönlichkeit:\nStrukturierter, präziser und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Teamorientierung\nSprachen:\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDas Angebot:\nDirekter Impact:\nEine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, hochprofessionellen Investmentteam, in dem Deine Analysen und Anlageentscheidungen direkten Einfluss auf das Portfolio haben\nUnternehmerische Kultur:\nFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Stabilität eines etablierten Schweizer Investmenthauses mit hervorragendem Ruf\nPersönliche Entwicklung:\nAktive Unterstützung bei hochkarätigen beruflichen Weiterbildungen\nArbeitsumfeld:\nEine moderne, flexible Arbeitsumgebung sowie langfristige, attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation\nBereit, globale Märkte aktiv zu gestalten? Wenn Du Deine Leidenschaft für fundamentale Aktienanalysen- und Investitionen in einem erstklassigen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.\nStefan Niederer",
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    "title": "Brandschutzingenieur / Junior Brandschutzingenieur 80 - 100% (a)",
    "description": "Deine Aufgaben\nMitarbeit bei der Entwicklung innovativer Brandschutz- und Entrauchungskonzepte\nErstellung von CAD-Zeichnungen, Plänen und Brandschutzdokumentationen\nUnterstützung der Projektleiter bei brandschutztechnischen Qualitätskontrollen auf Baustellen sowie im Austausch mit Behörden und Kunden\nMitwirkung bei der Umsetzung von Projekten bis zur Inbetriebnahme\nUnterstützung der Projektleitung in sämtlichen Belangen des Projektmanagements\nDein Profil\nAbgeschlossene höhere Berufsbildung (HF) oder Hochschulabschluss (FH, Uni oder ETH) im Bauwesen, beispielsweise als Bauingenieur, Holzbauingenieur, Architekt oder Sicherheitsingenieur\nBerufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind willkommen\nInteresse am baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz\nStrukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise\nFreude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nGute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte\nDas erwartet dich\nSpannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Brandschutz und Gebäudesicherheit\nFundierte Einarbeitung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten\nZusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten\nModerne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld\nKollegiales, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen\nAttraktiver Arbeitsplatz in Zürich\nSie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und zeigst Interesse an Brandschutzthemen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per Email an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Niklas Batora gerne zur Verfügung.\nNiklas Batora",
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    "title": "Senior Consultant / Business-Partner 80 - 100% (a)",
    "description": "Gestalte Deine Erfolgsgeschichte - mit unternehmerischer Freiheit\n!\nWir suchen keinen Personalberater.\nWir suchen einen Unternehmer. Einen Macher.\nEinen FREE STAR\nDu bist dort erfolgreich, wo andere noch telefonieren.\nDu erkennst Chancen, bevor sie offensichtlich werden.\nDu baust Beziehungen auf, die über Jahre Bestand haben.\nDu denkst nicht in Stellenprofilen, sondern in Lösungen.\nDu verfügst über ein Netzwerk, einen Namen im Markt und den Ehrgeiz, immer den nächsten Schritt zu gehen.\nDann lies weiter.\nFür den Ausbau unseres Standortes in Zürich, suchen wir eine motivierte, Business-orientierte, self-starter-mindset und beratende Persönlichkeit als\nSenior Consultant / Business-Partner 80 - 100% (a)\nBei uns bekommst Du keinen Job. Du bekommst unternehmerische Freiheit.\nWir glauben nicht an Mikromanagement\nNicht an starre Prozesse\nNicht an Hierarchien\nWir glauben an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, ihre Kunden begeistern und ihren eigenen Erfolg gestalten\nGenau deshalb nennen wir unsere Senior Consultants\nFREE STARS\nMenschen, die unternehmerisch denken und handeln, mit der Freiheit eines Unternehmers und der Stärke einer etablierten Marke im Rücken\nWer wir sind:\nSeit über\n25 Jahren\nbegleiten wir Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.\nDie\nFreestar-People AG\nist eine exklusive Personalberatungs-Boutique mit Standorten in Zürich und Hünenberg.\nAls Teil der Freestar-Gruppe bieten wir weit mehr als Recruiting.\nWir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten HR-Lifecycles, von Executive Search und Interim Management bis hin zu HR-Administration und Payroll.\nUnser Anspruch ist klar:\nLangfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Vermittlungen.\nDein Spielfeld:\nDu entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf\nDu berätst Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner bei anspruchsvollen Rekrutierungsprojekten\nDu führst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Akquisition bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss\nDu nutzt Dein Netzwerk aktiv und baust es kontinuierlich aus\nDu repräsentierst Freestar an Networking-Events, Branchenveranstaltungen und im Markt\nDu bist Sparringspartner auf Augenhöhe für CEOs, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Top-Kandidaten.\nKurz gesagt:\nDu bist das Gesicht von Freestar im Markt\nWen wir suchen:\nUnsere Kunden erwarten immer den idealen Kandidaten - und wir auch. Um die Rolle als\nSenior Consultant\nbei uns auszuführen, sollten sie ein bewährter Entwickler von Geschäftsbeziehungen sein und Ihren Kunden proaktiv beratend zur Seite stehen. Des Weiteren verfügen Sie über eine\nNicht den perfekten CV sondern eine Persönlichkeit mit unternehmerischer DNA\nEin bestehendes Netzwerk und Freude daran, dieses weiter auszubauen\nVerhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Abschlussstärke\nHunger auf Erfolg sowie starkes Kommunikationsvermögen\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil\nEine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung\nWas Du von uns erwarten darfst:\nUnternehmerische Freiheit und Eigenverantwortung\nEine etablierte Marke mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte\nKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien\nEin professionelles Backoffice, das Dir den Rücken freihält\nDas komplette Leistungsportfolio der Freestar-Gruppe als Türöffner beim Kunden\nEin leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten\nEin Team, das Erfolg gemeinsam lebt und Unternehmertum fördert\nEs gibt Personalberater. Und es gibt Persönlichkeiten, die Märkte bewegen.\nWenn Du zu Letzteren gehörst, wollten wir uns kennenlernen? Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an\nSandra Bernet-Meier\n. Ich stehe Dir auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.\nSandra Bernet-Meier",
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    "description": "WE WANT YOU - Ohne Sie geht's nicht!\nUnser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochmodernen Bewegungssimulatoren für verschiedene Industrien spezialisiert hat. Sie sind ein KMU das sich fachgebietsübergreifend den mechanischen, elektrischen und informationstechnologischen Herausforderungen des Entwicklungsalltags stellt. Für Ihren Sitz in Zürich suchen wir jemanden mit «Hands-On-Mentalität» und gerne auf internationale Kundenbesuche geht.\nIngenieur für Systemintegration 100% (a)\nIhre Aufgaben:\nInterdisziplinäre Inbetriebnahme und Verantwortung in den Bereichen Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechanik und Messtechnik\nIntegration und Inbetriebnahme von Systemen sowohl im Haus als auch beim Kunden\nDurchführung von Kundenschulungen\nUmsetzung von Modernisierungen (Re-Instrumentation)\nErstellung von Systemdokumentationen\nUnterstützung des Teams bei komplexen Service-Tätigkeiten\nIhr Profil:\nAbgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder gleichwertig) in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik (mit Vertiefung in Antriebs-/Systemtechnik von Vorteil)\nKenntnisse in Regelungs- und Antriebstechnik\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\nBereitschaft zu weltweiten Einsätzen (ca. 50-60%) und ein gültiger Führerschein\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder weitere Fremdsprachen von Vorteil\nTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am internationalen Austausch mit Kunden\nCH- oder EU-Bürger\nWas Sie Ihnen bieten:\nAbwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten\nUmfassende Einarbeitungsphase für einen reibungslosen Einstieg\nFlexibles Arbeitszeitmodell und regelmäßige Aus- und Weiterbildungen\nTolles Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team\nSuchen Sie eine neue Herausforderung in einem innovativen, international tätigen Unternehmen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per Email an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen\nNiklas Batora\ngerne zur Verfügung.\nNiklas Batora",
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    "title": "Technischer Einkäufer - operative Beschaffung 80-100% (a)",
    "description": "LUST DIE WEICHEN NEU ZU STELLEN?\nUnser Kunde ist ein führendes Hightech-Unternehmen, das innovative Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in der Medizintechnik und Industrie entwickelt. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team setzen sie höchste Qualitätsstandards und gestalten Produkte für die Märkte von morgen.\nFür das motivierte Einkaufs-Team suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats, per sofort oder nach Vereinbarung, eine\ndynamische, unkomplizierte\nund\npraxisorientierte\nPersönlichkeit als\nTechnischer Einkäufer - operative Beschaffung 80-100% (a)\nIhre Aufgaben:\nAbwicklung des gesamten Bestellprozesses von der Bedarfsklärung bis zur termingerechten Lieferung\nTechnische Prüfung von Bedarfsanforderungen in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen\nAuswahl geeigneter Lieferanten sowie Einholung und Vergleich von Angeboten\nPflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System\nTerminüberwachung, Klärung von Abweichungen sowie Bearbeitung von Reklamationen\nBeschaffung von technischen Materialien, Verbrauchsgütern und Investitionsgütern im definierten Kostenrahmen\nMitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung operativer Einkaufsprozesse\nUnterstützung der Einkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft\nIhr Profil:\nTechnische oder kaufmännische Grundausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis\nErfahrung im operativen Einkauf eines industriellen oder technischen Umfelds\nSicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und MS Office\nStrukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise\nBelastbare, zuverlässige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität\nGute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse für den Lieferantenkontakt\nDas erwartet Sie:\nOperativ geprägte Funktion mit klaren Prozessen und technischem Fokus\nEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Qualität\nModernes Arbeitsumfeld mit professioneller Infrastruktur\nAttraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive\nAngebote zur Gesundheitsförderung, z. B. vergünstigte Massagen\nKönnen wir Sie begeistern, in einem tollen und zukunftsorientierten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, herausfordernden Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an\nSandra Bernet-Meier\n. Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.\nSandra Bernet-Meier",
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