Freestar-People AG

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    "title": "Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a)",
    "description": "Pour notre client, un groupe d'entreprises régional bien établi dans le secteur de la construction, basé dans le canton de Saint-Gall, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne discrète, structurée et fiable en tant que\nResponsable du personnel et des finances 80-100 % (a)\nVos tâches\n•\nGestion autonome et développement continu de l'ensemble du cycle de vie RH pour plusieurs sociétés\n•\nResponsabilité des traitements mensuels des salaires, y compris les processus en amont et en aval\n•\nGestion des assurances sociales ainsi que des cas d'accidents et de maladie\n•\nInterlocuteur pour les autorités, assurances et organismes externes concernant les questions liées au personnel\n•\nParticipation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'aux tâches liées aux comptes clients et fournisseurs\n•\nDéveloppement du contrôle interne et préparation des indicateurs pertinents\n•\nSoutien à la budgétisation, au reporting et aux analyses économiques\n•\nOptimisation active et digitalisation des processus RH, financiers et administratifs\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, par exemple en tant que spécialiste RH\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans les ressources humaines avec une solide expérience en administration des salaires\n•\nConnaissances en comptabilité financière et/ou contrôle de gestion un atout\n•\nGrande initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée solutions\n•\nEsprit entrepreneurial et plaisir à participer activement à la conception des processus\n•\nTrès bonnes connaissances des applications MS Office (Abacus ou Sorba un avantage)\nCe qui vous est offert :\n•\nUn poste clé polyvalent avec une grande responsabilité personnelle\n•\nUne grande marge de manœuvre et des voies de décision courtes\n•\nStructures familiales, hiérarchies plates et proximité\n•\nCollaboration directe avec la direction\n•\nActivité variée à l'interface entre RH, finances et contrôle de gestion\n•\nOutils de travail modernes et processus numériques contemporains\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.",
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    "description": "Pour notre cliente, une entreprise établie et prospère, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne fiable et engagée pour renforcer l'équipe RH à Schwerzenbach.\nAssistante RH 50% (a)\nVos tâches :\n•\nGestion autonome de toute l'administration RH de l'entrée à la sortie\n•\nTenue des données de base du personnel ainsi que du système électronique de pointage\n•\nÉlaboration d'analyses, de rapports et de clôtures RH périodiques\n•\nPréparation et transmission des données relatives aux salaires et aux assurances sociales au partenaire externe de la paie\n•\nTraitement administratif des cas d'accidents, de maladie et d'assurance ainsi que collaboration avec les assurances et les autorités\n•\nContrôle et gestion des absences et des documents personnels pertinents\n•\nSoutien à la garantie d'un traitement salarial correct et ponctuel\n•\nOrganisation d'événements pour les employés et prise en charge de diverses tâches administratives en RH\n•\nRemplacement et décharge des responsables RH\n•\nParticipation à des projets RH, notamment dans les domaines de la numérisation, de l'optimisation des processus et du développement des systèmes RH\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale de base\n•\nAu moins 1 an d'expérience professionnelle en administration RH, assistance RH ou dans le domaine des assurances sociales, de préférence dans une PME\n•\nFormation complémentaire en assistance RH / gestion RH un atout\n•\nBonne maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel et Word\n•\nBonne affinité informatique et intérêt pour les processus RH numériques\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues comme le français, l'anglais ou l'italien un plus\n•\nRésidence proche de Schwerzenbach (trajet domicile-travail d'environ 45 minutes maximum)\n•\nCompréhension approfondie des processus et approche orientée solutions\n•\nGrande initiative personnelle et forte mentalité pratique\n•\nGoût pour les changements, les projets et la numérisation\nCe qui vous attend :\n•\nFonction RH polyvalente et responsable avec un large éventail de tâches\n•\nTravail autonome avec une marge de manœuvre correspondante\n•\nActivité variée à l'interface entre administration RH, paie et assurances sociales\n•\nParticipation à des projets futurs de numérisation et d'optimisation des processus\n•\nTemps partiel de 50 %, réparti sur 3-4 jours de travail ou alternativement sur plusieurs demi-journées\n•\nLe lundi et le mardi sont prévus comme jours de présence\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet avec photo à M. Mike Altorfer, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Projektkoordinator Renovation 80-100% (a) befristet bis Mai 2027, Region Baden",
    "description": "Notre client est une institution établie dans le domaine de la santé et des soins. Pour soutenir une phase importante de construction et de rénovation, nous recherchons immédiatement ou selon accord,\nà durée déterminée avec option de contrat permanent,\nune personne engagée et dotée d'une grande capacité organisationnelle en tant que\nCoordinateur de projet Rénovation 80-100% (a) à durée déterminée jusqu'en mai 2027, région de Baden\nVos tâches :\n• Coordination des travaux de construction, de transformation et de rénovation en cours\n• Coordination avec les services internes, les spécialistes, les artisans et les partenaires externes\n• Suivi des délais, des tâches et des points en suspens, y compris un suivi rigoureux\n• Organisation des réunions ainsi que rédaction des procès-verbaux et des bases de décision\n• Coordination des clarifications et des flux d'informations\n• Soutien aux responsables de projet pour les questions organisationnelles et administratives\n• Détection précoce des points ouverts et des défis potentiels\nVotre profil :\n• Diplôme achevé, par exemple en gestion d'entreprise, économie ou dans un domaine comparable, ou formation équivalente avec expérience professionnelle correspondante\n• Expérience en coordination de projet, gestion de projet ou gestion de processus\n• Expérience dans le domaine de la construction, de la transformation ou de la santé est un avantage\n• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions\n• Talent organisationnel et maîtrise assurée de MS Office\n• Personnalité communicative, fiable et résistante au stress\n• Initiative personnelle, sens des responsabilités et capacité de persuasion\nCe que nous vous offrons :\n• Tâche passionnante dans un projet de construction et de changement en cours\n• Grande autonomie et marge de manœuvre\n• Collaboration directe avec les décideurs et les parties prenantes du projet\n• Voies de décision courtes et culture d'entreprise valorisante\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet, y compris une photo, à M. Mike Altorfer, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Disponentin 100% (a), Region Zürich",
    "description": "Pour notre client, une entreprise établie et orientée à l'international dans le domaine des services techniques, nous recherchons dès que possible ou selon accord dans la région de Zurich Unterland une personne engagée, communicative et orientée service en tant que\nDispatcheuse 100% (a), Région de Zurich\nVos tâches :\n• Planification autonome et prévoyante des interventions des techniciens de service et des partenaires externes\n• Coordination des ordres de service, de réparation et d'entretien quotidiens en tenant compte des priorités, des zones d'intervention et des compétences spécialisées\n• Réception et enregistrement des demandes clients par téléphone et e-mail\n• Suivi continu des ordres et garantie d'un traitement dans les délais via le système CRM\n• Coordination des pièces de rechange et matériaux nécessaires en collaboration avec les interfaces internes\n• Élaboration et suivi des offres et devis\n• Suivi actif des possibilités de réparation et d'entretien\n• Organisation et coordination des services externes, y compris la demande d'offres\n• Contrôle et traitement des rapports et prestations correspondants\n• Soutien et remplacement mutuel au sein de l'équipe de planification\nVotre profil :\n• Formation commerciale ou formation technique de base\n• Expérience professionnelle de plusieurs années dans la planification ou le service client technique\n• Très bonnes connaissances en allemand et en français\n• Maîtrise assurée de MS Office\n• Grand sens de l'organisation et plaisir à garder une vue d'ensemble même en cas de volume élevé de commandes\n• Personnalité communicative avec assertivité et esprit d'équipe prononcé\nCe que nous vous offrons :\n• Poste responsable et varié avec beaucoup de marge de manœuvre\n• Environnement de travail moderne et collégial avec des processus décisionnels courts\n• Conditions d'emploi attractives et avantages supplémentaires pour les employés\n• Régime de congés généreux avec des jours supplémentaires selon l'âge et l'ancienneté\n• Possibilités de travail flexibles avec une part de télétravail\n• Poste de travail moderne et ergonomique\n• Places de parking gratuites\n• Avantages attractifs sur les produits de l'entreprise\n• Soutien pour les formations professionnelles et personnelles\n• Perspective à long terme dans une entreprise prospère et internationalement établie\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Mike Altorfer, qui est également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques complémentaires.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Projektkoordinator Renovation 80-100% (a) befristet bis Mai 2027, Region Baden",
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    "title": "Teamleiter Finanzbuchhaltung 100% (a) (befristet für 2 Monate), Region Zürich Nord",
    "description": "Wir unterstützen unsere Kundin, ein etabliertes und regional verankertes Unternehmen im Gesundheitswesen, bei der Suche nach einer erfahrenen Persönlichkeit für den Finanzbereich. In dieser verantwortungsvollen Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer zuverlässigen Finanzorganisation, übernehmen vielseitige Accounting-Aufgaben und unterstützen die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.\nZur Verstärkung des Teams suchen wir per\nsofort befristet für 2 Monate, mit Option auf Verlängerung\n, eine zuverlässige, analytische und engagierte Persönlichkeit als\nTeamleiter Finanzbuchhaltung 100% (a) (befristet für 2 Monate), Region Zürich Nord\nIhre Aufgaben:\nStellvertretung der Leitung Finanzbuchhaltung und fachliche Unterstützung des Teams\nVerantwortung für Haupt- und Anlagenbuchhaltung\nMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER\nErstellung von MWST-Abrechnungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen\nAufbereitung von Reportings, Analysen und Entscheidungsgrundlagen\nMitarbeit in Finanzprojekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen\nEnge Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Partnern\nÜbernahme von Verantwortung im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams\nIhr Profil:\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Eidg. FA)\nMehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit fundierter Praxis im Schweizer Finanzwesen\nGute Kenntnisse der Rechnungslegung nach OR und Erfahrung im Abschlusswesen\nSehr gute MS- Office Kenntnisse (insbesondere Excel)\nErfahrung im Bereich Konsolidierung oder Gruppenbuchhaltung wünschenswert\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nAnalytische und strukturierte Denkweise sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nHohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung\nTeamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an fachlichem Austausch und Wissenstransfer\nKönnen wir Sie begeistern, in einem etablierten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert interessante Aufgaben anzugehen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen\nHerr Mike Altorfer\ngerne zur Verfügung.\nMike Altorfer",
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    "description": "Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsumfeld mit Sitz in der Zentralschweiz. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, modernen Strukturen und einem dynamischen Arbeitsumfeld leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur zuverlässigen Versorgung seiner Kundschaft. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als\nSenior Finance Manager 80-100% (a)\nIhre Aufgaben:\nVerantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR sowie die Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Finanzbuchhaltung inklusive Konsolidierung der Schweizer Gesellschaften\nSteuerung und Optimierung des Working Capitals sowie der Debitoren- und Kreditorenprozesse\nPlanung und Begleitung der externen Revision sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verantwortung für Steuerprozesse inklusive MWST-Abrechnungen\nVerantwortung für Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung sowie die Erstellung von Management-Reports und aussagekräftigen Finanzanalysen\nKontinuierliche Weiterentwicklung von Finanzprozessen, ERP-Systemen und internen Kontrollen\nStellvertretung der Leitung Finanzen sowie fachliche Führung im Accounting\nEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern\nIhr Profil:\nFachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung\nMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion\nErste Branchenkenntnisse vorhanden\nAbschlusssicherheit nach OR\nGute Kenntnisse von Warenflussprozessen in Einkauf, Lager und Verkauf\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sehr gute Französischkenntnisse\nStrukturierte, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise\nUnternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln in einem dynamischen KMU-Umfeld\nSehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse\nDas erwartet Sie\nEine vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum\nDie Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen\nEin kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld\nFlexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und Jahresarbeitszeit\nAttraktive Anstellungsbedingungen sowie mindestens fünf Wochen Ferien\nKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Peter Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.\nPeter Wolff",
    "datePosted": "2026-09-07",
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    "title": "Verkaufsberater im Aussendienst (a) 100% für die Region Nordwestschweiz (AG / BL / BS / SO / ZH)",
    "description": "Sie sind DIE Visitenkarte!\nUnser Mandant, mit Sitz in der Region Schaffhausen, ist ein renommierter Produzent und Lieferant für die Bauindustrie im Bereich Dämmstoffe. Mit zwei Fabrikationsstandorten in der Deutsch- und Westschweiz ist man ein rein schweizerisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden. Leistungsstarke Systeme mit innovativen Technologien machen das Unternehmen stark. Zur Verstärkung des Verkaufsteams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\nengagierte, proaktive\nund\nselbstständige\nPersönlichkeit als\nVerkaufsberater im Aussendienst (a) 100% für die Region Nordwestschweiz (AG / BL / BS / SO / ZH)\nIhre Aufgaben:\nAktive Gewinnung von Neukunden und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen\nFachkundige Beratung von Architekten, Planern, Generalunternehmern und Verarbeitern\nVerkauf von WDVS-Systemlösungen sowie Begleitung von Bauprojekten von der Ausschreibung bis zur Umsetzung\nErstellung und Nachverfolgung von Offerten sowie Führung von Verkaufsverhandlungen\nUnterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen und Sicherstellung einer fachgerechten Systemanwendung\nDurchführung von Produktschulungen und Präsentationen\nBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen zur optimalen Betreuung der Kunden\nIhr Profil:\nTechnische oder kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Bau- oder Baustoffbranche\nMehrjährige Verkaufserfahrung im Aussendienst\nZwingende Branchenkenntnisse im Bereich WDVS, Fassadenbau oder vergleichbaren Baustoffsystemen\nÜberzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\nHohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken\nTechnisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Verkaufslösungen\nGute MS-Office-Anwenderkenntnisse\nFührerausweis Kategorie B\nWas unser Mandant bietet:\nRaum für Eigenverantwortung und kreative Ideen werden von dieser Firmenkultur begrüsst und gefördert\nDynamisches Umfeld mit einem spannenden Aufgabengebiet\nWertschätzung und Offenheit wird hier grossgeschrieben\nIndividuelles Einführungsprogramm wird gewährleistet\nUnterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung\nGratisparkplatz\nSehen Sie sich als eine Schlüsselperson in einem vielseitigen, nationalen und spannenden Umfeld? Sind Sie motiviert, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?\nDann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an\nE-Mail schreiben\n. Für weitere Auskünfte steht Ihnen\nFrau Sandra Bernet-Meier\ngerne zur Verfügung.\nSandra Bernet-Meier",
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    "description": "WE WANT YOU - Ohne Sie geht's nicht!\nUnser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Entwicklungsdienstleister-Unternehmen, das auf innovative Lösungen in den Bereichen\nMedizintechnik\n,\nMaschinenbau\nund\nAutomation\nspezialisiert ist. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren begleitet das Unternehmen seine Kunden von der Idee bis zum marktreifen Produkt. Zur Verstärkung des\nEntwicklungsteams\nsuchen wir eine\ndienstleistungsorientierte Persönlichkeit\n.\nEntwicklungsingenieur Kunststofftechnik 80 - 100% (a)\nIhre Aufgaben:\nEntwicklung und Optimierung anspruchsvoller Kunststoff- und/oder Spritzgussbaugruppen nach Kundenvorgaben\nTechnische Beratung von Kunden zu Anwendungen, Herstellbarkeit und Fertigungsverfahren\nLeitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Serienfertigung\nSicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung\nPlanung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen und Bemusterungen\nErstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden technischen Dokumentation\nMit innovativen Lösungen zum Erfolg der Kunden beitragen\nIhr Profil:\nAbgeschlossenes Studium im Maschinenbau (FH/ETH) oder vergleichbare technische Ausbildung\nMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Kunststoff- und/oder Spritzgussbauteilen\nFundierte Kenntnisse in Werkstoffen, Fertigungsprozessen und Qualitätssicherung\nSehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in mehreren Systemen\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nHohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Eigeninitiative und Innovationsfreude\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse\nDas wird Ihnen geboten:\nAnspruchsvolle Projekte mit hohem Innovationsgrad\nArbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld\nModerne Infrastruktur und flexible Arbeitszeitmodelle\nPersönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten\nSind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen neuen Herausforderung? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per Email an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Niklas Batora gerne zur Verfügung.\nNiklas Batora",
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    "description": "Für unseren Kunden, eine etablierte, regional tätige Unternehmensgruppe im Bauumfeld mit Sitz im Kanton St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine diskrete, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als\nPersonal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a)\nIhre Aufgaben\nSelbstständige Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Lifecycles für mehrere Gesellschaften\nVerantwortung für die monatlichen Lohnverarbeitungen inklusive vor- und nachgelagerter Prozesse\nBetreuung von Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankheitsfällen\nAnsprechperson für Behörden, Versicherungen und externe Stellen in personalrelevanten Angelegenheiten\nMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Aufgaben im Debitoren- und Kreditorenwesen\nWeiterentwicklung des internen Controllings und Aufbereitung relevanter Kennzahlen\nUnterstützung bei Budgetierung, Reporting und betriebswirtschaftlichen Auswertungen\nAktive Optimierung und Digitalisierung von HR-, Finanz- und Administrationsprozessen\nIhr Profil:\nKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Fachperson\nMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit fundierter Erfahrung in der Lohnadministration\nKenntnisse in Finanzbuchhaltung und/oder Controlling von Vorteil\nHohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nUnternehmerisches Denken und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten\nSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Abacus oder Sorba von Vorteil)\nWas Ihnen geboten wird:\nEine vielseitige Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung\nGrosser Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege\nFamiliäre Strukturen, flache Hierarchien und kurze Wege\nDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung\nAbwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen HR, Finanzen und Controlling\nModerne Arbeitsmittel und zeitgemässe digitale Prozesse\nKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Peter Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.\nPeter Wolff",
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