Fresh Food & Beverage Group

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    "title": "Fachmitarbeiter*in Logistik Kühlhaus",
    "description": "Assez de la chaleur estivale ? Alors nous avons le poste qu’il vous faut ! Nous recherchons un logisticien engagé pour notre entrepôt frigorifique. Grâce à votre engagement lors des postes en équipes et les week-ends, vous apportez une contribution importante à une logistique fonctionnelle. Intéressé ? Nous attendons votre candidature avec impatience.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous enregistrez les entrées et sorties de marchandises et veillez à un stockage soigneux des produits\n•\nVous êtes responsable de la préparation des commandes dans un environnement de travail entre 4 et 6 degrés\n•\nVous assurez le bon déroulement de la gestion des stocks\n•\nVous utilisez le magasin à rayonnages hauts et l’installation centrale de palettisation\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (EFZ)\n•\nExpérience professionnelle : les jeunes diplômés sont également les bienvenus en logistique\n•\nAffinité technique et mécanique\n•\nDisponibilité pour le travail en équipes et les interventions le week-end\n•\nCapacité de raisonnement logique et d’imagination\n•\nBonne maîtrise des outils de travail numériques\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous vous offrons\n•\nAbonnement mobile : abonnements mobiles à tarif réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si besoin, pour trois autres personnes de votre entourage.\n•\nPrestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet.\n•\nPoints Cumulus : triple points sur les aliments, six fois plus de points sur tous les autres produits.\n•\nOffres pour les employés : points Cumulus pour employés, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l’école-club/fitness et plus encore.\n•\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.\n•\nÉcole-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).\n•\nOffres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.\n•\nFormation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si besoin, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.\n•\nCulture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement !\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nTravail d’essai\n•\nRéférences\n•\nOffre & émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Jasmin Nick\nRecruteuse\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi",
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    "description": "Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. Quatre directeurs, de nombreux sujets et au milieu une personne qui garde une vue d'ensemble : en tant qu'assistant(e) de la direction, tu coordonnes les rendez-vous, prépares les réunions et les présentations et organises des événements ainsi que des voyages. Tu réfléchis, établis des priorités et veilles à ce que tout fonctionne parfaitement en coulisses.\nCe que tu accomplis\n•\nAllègement administratif de la direction, y compris la correspondance et la prise de rendez-vous avec des partenaires internes et externes\n•\nPréparation et traitement des présentations pour la direction et les rendez-vous clients\n•\nPréparation et suivi des réunions et assemblées, y compris la prise de procès-verbaux\n•\nOrganisation d'informations en ligne pour la direction, d'événements pour la direction et d'autres manifestations\n•\nSoutien administratif aux membres de la direction ainsi que préparation des informations et données pertinentes\n•\nGestion autonome des projets attribués, par exemple pour la réduction des coûts administratifs\nCe que tu apportes\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nDomaine : expérience de plusieurs années en tant qu'assistant(e) de CEO/direction, assistant(e) exécutif(ve), assistant(e) de projet ou dans une fonction comparable proche de la direction ou de la gestion d'entreprise\n•\nExpérience professionnelle : expérience professionnelle, grande capacité d'organisation et méthode de travail très structurée et autonome\n•\nMaîtrise sûre de Microsoft 365, en particulier Outlook, Teams, SharePoint, PowerPoint, Word et Excel\n•\nPersonnalité orientée service, flexible et résistante\n•\nGrande discrétion, intégrité et fiabilité\n•\nAttitude calme, souveraine et professionnelle\n•\nAllemand (C1)\n•\nFrançais (A2)\nCe que nous t'offrons\n•\nOffres pour les employés : points employés Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.\n•\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès 50 ans, 7 semaines de vacances dès 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\n•\nFormation continue : nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.\n•\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.\n•\nModèle de travail mobile et flexible : horaires flexibles avec possibilité de télétravail.\n•\nRestauration : délicieux menus du jour à des prix avantageux.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH et le département concerné (FFB-Group)\n•\nRencontre avec l'équipe\n•\nOffre et émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ?\nAbonne-toi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi",
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    "description": "Vous êtes un lève-tôt passionné de pâtisserie ? Vous aimez créer de vos mains quelque chose qui rend les gens heureux ? Alors rejoignez notre boulangerie et faites partie d’une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité !\nCe que vous accomplissez\n•\nVous êtes co-responsable de la fabrication de nos produits de boulangerie variés\n•\nSurveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four\n•\nVous appliquez les normes de qualité et d’hygiène et êtes l’ambassadeur des produits auprès de notre clientèle\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage achevé (CFC)\n•\nSpécialité : boulanger\n•\nExpérience professionnelle : les apprentis diplômés sont également les bienvenus\n•\nDisponibilité pour des horaires flexibles ainsi que le travail le samedi\n•\nJoie du métier ainsi qu’une méthode de travail fiable et une résistance au stress même dans les situations agitées\n•\nAllemand (B2)\nCe que nous vous offrons\n•\nOffres pour les employés : points employés Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l’école-club/fitness et plus encore.\n•\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.\n•\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.\n•\nFormation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre & émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi",
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    "description": "Souhaitez-vous contribuer activement à la satisfaction des clients et au bon déroulement dans les filiales Migros et les magasins de proximité dans le domaine du pain et des produits de boulangerie ? Au sein de la Fresh Food & Beverage Group (Migros Industrie) en Suisse orientale, une activité variée vous attend. Avec passion, ouverture d'esprit et orientation vers les résultats, vous deviendrez un véritable atout pour notre équipe.\nCe que vous accomplissez\n•\nPlanification et réalisation de visites clients sur place afin d'assurer un conseil compétent et la plus grande satisfaction client\n•\nRéalisation de formations sur les produits de boulangerie et présentations de produits ainsi que la formation des collaborateurs des filiales dans le domaine du pain et de la boulangerie\n•\nAccompagnement actif et soutien lors des ouvertures et réouvertures de sites\n•\nSoutien technique dans le domaine des fours de magasin ainsi que installation, mise en place et programmation de nouveaux fours dans les filiales Migros\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : Idéalement en tant que boulanger-pâtissier ou spécialiste du commerce de détail dans le secteur alimentaire.\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans l'industrie alimentaire\n•\nPrésentation soignée, méthode de travail autonome, flexible et orientée solutions ainsi qu'excellentes compétences en communication\n•\nAllemand (C1)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nOffres pour les collaborateurs : Points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.\n•\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.\n•\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès 50 ans, 7 semaines de vacances dès 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\n•\nFormation continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.\n•\nCongé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).\n•\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique (FFB-Group)\n•\nRencontre avec l'équipe\n•\nOffre & émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi",
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    "description": "Façonne l'avenir de nos pâtes ! Tu aimes travailler avec des ingrédients de haute qualité et souhaites faire partie d'une équipe qui crée chaque jour la base de délicieuses pizzas et pâtisseries ? Tu es le cœur de notre production ! Qu'il s'agisse de pâte à pizza, de pâte feuilletée ou de pâte à gâteau - grâce à toi, nos produits deviennent un vrai délice ! Ensemble, nous créons des pâtes qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse.\nCe que tu accomplis\n•\nUtilisation et surveillance des installations de production pour la fabrication de différentes sortes de pâte\n•\nAssurer le respect des recettes et des exigences de qualité\n•\nPréparation et pesée des matières premières selon le plan de production\n•\nRéalisation de contrôles qualité pendant le processus de production\n•\nRésolution de petits dysfonctionnements et assistance à la maintenance des installations\n•\nEntretien et nettoyage des installations de production conformément aux règles d'hygiène et de sécurité\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nDomaine : Boulanger, cuisinier, praticien en alimentation\n•\nExpérience professionnelle : Expérience dans la production alimentaire, idéalement en tant que façonneur de pâte ou dans une fonction similaire\n•\nCompréhension technique et expérience dans l'utilisation d'installations de production\n•\nGrande conscience de la qualité et de l'hygiène\n•\nRésistance physique et disponibilité pour le travail en équipe\n•\nEsprit d'équipe, fiabilité et autonomie dans le travail\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous t'offrons\n•\nOffres pour les employés : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.\n•\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.\n•\nRestauration : Délicieux menus du jour à prix avantageux.\n•\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\n•\nFormation continue : Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).\n•\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au plein salaire net.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)\n•\nTravail d'essai\n•\nOffre & émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes correspondants ?\nCrée un abonnement de recherche pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi",
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    "description": "Vous êtes un lève-tôt passionné par la pâtisserie ? Vous aimez créer de vos mains quelque chose qui rend les gens heureux ? Alors rejoignez notre boulangerie et faites partie d'une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité !\nCe que vous accomplissez\n•\nVous êtes co-responsable de la fabrication de nos produits de boulangerie variés\n•\nSurveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four\n•\nVous appliquez les normes de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de notre clientèle\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (EFZ)\n•\nSpécialité : boulangerie\n•\nExpérience professionnelle : les apprentis diplômés sont également les bienvenus en boulangerie\n•\nDisponibilité pour des horaires flexibles ainsi que le travail le samedi\n•\nJoie du métier ainsi qu’une méthode de travail fiable et résistance au stress même dans des situations agitées\n•\nAllemand (B2)\nCe que nous vous offrons\n•\nOffres pour les employés : points employés Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l’école-club/fitness et plus encore.\n•\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.\n•\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.\n•\nFormation et perfectionnement : nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique (FFB-Group)\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre & émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer un abonnement emploi",
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    "description": "Vous êtes un lève-tôt passionné par la pâtisserie ? Vous aimez créer de vos mains quelque chose qui rend les gens heureux ? Alors rejoignez notre boulangerie et faites partie d’une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité !\nCe que vous accomplissez\n•\nVous êtes co-responsable de la fabrication de nos produits de boulangerie variés\n•\nSurveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four\n•\nVous appliquez les normes de qualité et d’hygiène et êtes l’ambassadeur des produits auprès de notre clientèle\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)\n•\nSpécialité : Boulanger\n•\nExpérience professionnelle : Les apprentis diplômés sont également les bienvenus\n•\nDisponibilité pour des horaires flexibles ainsi que le travail le samedi\n•\nJoie du métier ainsi qu’une méthode de travail fiable et une résistance au stress même dans des situations agitées\n•\nAllemand (B2)\nCe que nous vous offrons\n•\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.\n•\nOffres pour les employés : Points employés Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l’école-club/fitness et plus encore.\n•\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.\n•\nFormation continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre & établissement du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi",
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    "description": "Tu es bilingue, passionné par la gastronomie et doté d'un fort sens commercial ? Tu connais bien le marché valaisan, tu y habites et tu apprécies construire des relations clients durables ? Rejoins notre équipe et contribue activement au développement de la présence de Migros Industrie sur le marché.\nCe que tu accomplis\n•\nAssurer le suivi, le conseil et le développement du portefeuille clients existant dans le secteur de la restauration en Valais.\n•\nAcquérir de nouveaux clients et renforcer la présence de Migros Industrie sur le marché dans la région attribuée.\n•\nPlanifier et réaliser des visites clients avec le véhicule de fonction, tout en développant des relations clients durables et de confiance.\n•\nCollaborer étroitement avec les partenaires commerciaux régionaux du secteur de la restauration en Valais afin de développer ensemble le marché et d'exploiter pleinement son potentiel.\n•\nResponsabilité de l'atteinte des objectifs définis en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité et de croissance.\n•\nCollaborer étroitement avec le service de vente interne, le marketing, le category management ainsi qu'avec d'autres départements spécialisés afin d'assurer une approche coordonnée et performante du marché.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: dans le domaine agroalimentaire, de l'hôtellerie-restauration, du commerce de détail ou dans un secteur similaire.\n•\nExpérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience dans la vente. idéalement dans le secteur du Foodservice, de la restauration ou du commerce de gros.\n•\nSens aigu du service client et forte orientation clientèle.\n•\nTu sais convaincre grâce à ton aisance relationnelle, ton sens de la négociation et ta capacité à conclure avec succès.\n•\nTu connais bien le secteur de la restauration et disposes idéalement d'un réseau établi en Valais.\n•\nTu travailles de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs.\n•\nTon lieu de résidence et de travail se situe en Valais.\n•\nTu maîtrises les outils MS Office et es à l'aise avec l'utilisation de systèmes CRM.\n•\nFrançais (C1)\n•\nAllemand (C1)\nCe que nous te proposons\n•\nRémunération equitable: FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché.\n•\nAbonnement mobile: Abonnements de téléphonie mobile à tarif préférentiel auprès de Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et trois personnes de ton entourage.\n•\nPrévoyance professionnelle: Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l'entreprise.\n•\nPrestations sociales: Indemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100%\n•\nPoints Cumulus: Points x3 sur les denrées alimentaires, points x6 sur tous les autres produits.\n•\nBanque Migros: Taux d'intéréts préférentiels sur les comptes épargne de la Banque Migros\n•\nVacances: 5 semaines de congé pour tout le personnel, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acquérir des journées de congé supplémentaires.\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de 70% max. des frais de cours / CHF 1'000 par cours sans limite annuelle\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nTravail à l'essai\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur David Biedermann\nRecruiter / HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Ton cœur bat pour les ressources humaines. Avec empathie, un sens aigu des personnes et une gestion continue des parties prenantes, tu relies les objectifs de l'entreprise aux besoins des collaborateurs et crées ainsi des solutions durables à valeur ajoutée.\nCe que tu accomplis\n•\nConseil stratégique et opérationnel aux managers dans un domaine attribué sur tous les sujets RH (intégration, accompagnement, développement, maintien, rémunération, départ).\n•\nPréparation et conduite des entretiens RH (conflits, disciplinaires, licenciements ou entretiens de santé).\n•\nGestion des cas juridiques du travail (conformité) en coordination avec des partenaires internes et externes.\n•\nAccompagnement et animation des processus dans le domaine de la gestion de la performance et du développement des talents.\n•\nAccompagnement et suivi des collaborateurs en longue maladie en étroite collaboration avec les assureurs pour la réintégration.\n•\nParticipation à des projets RH et soutien aux initiatives dans le domaine du management du changement, du développement organisationnel et culturel.\nCe que tu apportes\n•\nFormation : formation de base ou continue achevée\n•\nDomaine : ressources humaines\n•\nExpérience professionnelle : 5 ans en tant que partenaire RH\n•\nPersonnalité ouverte et empathique avec plaisir à travailler avec des personnes diverses.\n•\nExpérience en développement organisationnel et management du changement, compétences en coaching un atout.\n•\nGrande motivation, initiative, résistance au stress et assertivité.\n•\nIntégrité, authenticité et sens des responsabilités.\n•\nTrès bonnes compétences informatiques (Microsoft 365, SAP SuccessFactors)\n•\nAllemand (C1)\n•\nFrançais (AVANTAGEUX)\nCe que nous t’offrons\n•\nModèle de travail mobile et flexible : horaires flexibles avec possibilité de télétravail.\n•\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.\n•\nPoints Cumulus : triple points sur les aliments, six fois plus de points sur tous les autres produits.\n•\nBanque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros.\n•\nOffres pour les collaborateurs : points Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour Klubschule/fitness et plus encore.\n•\nKlubschule Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).\n•\nFormation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nOffre & émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Pia Sigrist\npia.sigrist@ffb-group.ch\n+41449479111\nPas de postes adaptés ?\nCrée une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi",
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