Fresh Food & Beverage Group

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    "description": "Prêt à faire avancer activement des projets de construction et d'infrastructure chez Migros Industrie ? Si vous avez de l'expérience dans la planification et la direction de travaux de construction et de rénovation, et que vous gérez efficacement les interfaces, nous devrions faire connaissance. Ce que vous accomplissez\n•\nDirection et réalisation de projets d'investissement dans le domaine des infrastructures et des bâtiments\n•\nPlanification et réalisation de nos boulangeries artisanales à l'échelle suisse\n•\nActivités de planification et de direction de chantier pour les nouvelles constructions/rénovations telles que calculs, évaluation de faisabilité, appels d'offres, attribution, coordination\n•\nRéalisation d'analyses complexes et réunions avec les services responsables\n•\nParticipation à l'élaboration du budget dans le domaine infrastructure/construction\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF) achevé\n•\nSpécialisation : dans le domaine de la construction, des infrastructures ou de la technique du bâtiment (CVC)\n•\nExpérience professionnelle : Expérience solide dans le domaine des infrastructures et des bâtiments\n•\nExpérience en gestion de projet\n•\nIntérêt polyvalent pour les sujets liés à l'infrastructure et à la technique du bâtiment\n•\nExpérience avec des outils de dessin CAO\n•\nConnaissances en durabilité, énergie et gestion de l'énergie\n•\nPersonne flexible et capable de travailler en équipe, avec une approche proactive, orientée solutions et une pensée et action client globales\n•\nDisponibilité pour des déplacements occasionnels entre nos sites en Suisse\n•\nAllemand (B2)\n•\nFrançais (B2)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\n•\nAnglais (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nOffres pour les employés : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore. •\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nModèle de travail mobile et flexible : horaires flexibles avec possibilité de télétravail. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. •\nFormation continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nOffre & émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ? Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
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    "title": "Fachspezialist*in Einkauf",
    "description": "Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. Vous souhaitez assumer des tâches opérationnelles et stratégiques en achat et améliorer activement les processus d'achat ? Vous souhaitez contribuer à façonner les achats et améliorer durablement les processus ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Ce que vous accomplissez\n•\nVous traitez des tâches opérationnelles et stratégiques dans les achats indirects pour des groupes d'acheteurs intersites\n•\nVous planifiez et approvisionnez ZERS/HIBE/ZVEB en tenant compte des exigences minimales du groupe Migros, y compris les informations nécessaires telles que les certificats\n•\nVous gérez une catégorie de marchandises assignée et entretenez les données de base associées\n•\nVous réalisez des analyses et développez des idées pour optimiser les processus et les procédures\n•\nVous dirigez de petits projets ou sous-projets, coordonnez les parties prenantes et rédigez des rapports, des bases de décision et des présentations\n•\nVous assumez, si nécessaire, la direction technique des collaborateurs assignés\n•\nVous soutenez les spécialistes et les décideurs dans les questions d'achat\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nDomaine : Employé de commerce ou formation comparable ainsi qu'une formation continue en cours d'emploi dans le domaine, par exemple en tant que spécialiste des achats\n•\nExpérience professionnelle : Expérience professionnelle solide et connaissances pratiques en achats ou approvisionnement\n•\nConnaissances étendues des données de base SAP dans S/4HANA\n•\nFlexibilité, résistance au stress et disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels en Suisse\n•\nExcellentes compétences en travail d'équipe, communication et négociation\n•\nUne approche proactive, analytique et orientée solutions, initiative personnelle et plaisir à travailler de manière autonome\n•\nAllemand (C1)\n•\nFrançais (AVANTAGEUX)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nOffres pour les employés : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore. •\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires. •\nMigros Bank : taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Migros Bank. •\nFormation continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nRencontre avec l'équipe\n•\nOffre & émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ? Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail. Créer une alerte emploi",
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    "title": "Anlageführer*in Apérogebäck/TK",
    "description": "Nous veillons à ce que des produits préférés voient le jour - en Suisse et pour la Suisse. En tant que chef d'installation, tu es le cœur de notre production. Grâce à ton savoir-faire technique, tu assures le bon fonctionnement de nos installations. Es-tu prêt pour un nouveau défi ? Ce que tu accomplis\n•\nGestion professionnelle des installations ainsi que dépannage\n•\nApprovisionnement en matériaux selon la recette\n•\nOpération et réglage des installations de production modernes\n•\nRéalisation de contrôles qualité\n•\nSoutien au travail sur la chaîne et à l’emballage\nCe que tu apportes\n•\nFormation : formation de base ou continue achevée\n•\nDomaine : chef d'installation ou technologue alimentaire\n•\nExpérience professionnelle : 3 à 5 ans en tant que chef d'installation ou technologue alimentaire\n•\nDisponibilité pour le travail en équipes (matin/soir) entre 4h00 et 23h00 ainsi que flexibilité pour les interventions le week-end (selon la saison)\n•\nExpérience dans l’industrie, de préférence dans l’agroalimentaire\n•\nNormes d’hygiène élevées et sens des responsabilités\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous t’offrons\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). •\nPrestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet. •\nKlubschule Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). •\nOffres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness. •\nFormation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si besoin, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •\nCulture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement ! •\nPoints Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits. •\nOffres pour les employés : points Cumulus employés, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre & établissement du contrat\nContact\nMadame Jasmin Nick\nRecruteuse\nPas de postes adaptés ? Abonne-toi à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "title": "Fachspezialist Qualitätsmanagement / Lebensmittelrecht (m/w/d)",
    "description": "Vous aimez relever de nouveaux défis chaque jour et recherchez une activité variée où vous pouvez mettre à profit vos connaissances et votre expérience professionnelle en gestion de la qualité. Ce que vous accomplissez\n•\nÉlaboration des déclarations de produits sur la base du droit alimentaire suisse et européen\n•\nContrôle des maquettes d’étiquettes \"Prêtes pour l’impression\"\n•\nResponsabilité technique, gestion et documentation des exigences dans le domaine de l’étiquetage\n•\nContrôle des nouveaux développements pour garantir toutes les informations du point de vue du droit alimentaire\n•\nContrôle des données des matières premières dans les spécifications\n•\nMaintenance de la base de données dans le système informatique respectif pour la création des déclarations et des spécifications produits\n•\nParticipation aux projets\nCe que vous apportez\n•\nFormation : École supérieure spécialisée\n•\nSpécialité : Sciences alimentaires\n•\nExpérience professionnelle : 3 à 5 ans en droit alimentaire\n•\nFormation de base achevée en technologie alimentaire et expérience professionnelle en gestion de la qualité un atout (ou études en sciences alimentaires ETH / FH)\n•\nTrès bonnes connaissances informatiques, expérience avec SAP un atout\n•\nBonnes connaissances en droit alimentaire\n•\nCapacité d’affirmation, résistance au stress et flexibilité\n•\nAllemand (C1)\n•\nAnglais (AVANTAGEUX)\n•\nFrançais (AVANTAGEUX)\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)\n•\nRencontre avec l’équipe\n•\nOffre & émission du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Pia Sigrist\nPas de postes correspondants ? Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Vous êtes un lève-tôt passionné par la boulangerie ? Vous aimez créer de vos mains quelque chose qui rend les gens heureux ? Alors rejoignez notre boulangerie et faites partie d’une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité ! Ce que vous accomplissez\n•\nVous êtes co-responsable de la fabrication de nos produits de boulangerie variés\n•\nSurveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four\n•\nVous appliquez les normes de qualité et d’hygiène et êtes l’ambassadeur des produits auprès de notre clientèle\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage achevé (CFC)\n•\nSpécialité : boulanger\n•\nExpérience professionnelle : les apprentis diplômés sont également les bienvenus\n•\nDisponibilité pour des horaires flexibles ainsi que le travail le samedi\n•\nJoie du métier ainsi qu’une méthode de travail fiable et une résistance au stress même dans les situations agitées\n•\nAllemand (B2)\nCe que nous vous offrons\n•\nOffres pour les collaborateurs : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions à l’école-club/fitness et plus encore. •\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nBanque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. •\nFormation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •\nÉcole-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (groupe FFB)\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel (groupe FFB)\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre & établissement du contrat (groupe FFB)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ? Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. Vous avez de l'expérience dans le secteur alimentaire et une compréhension technique des machines et installations ? Le travail en équipe vous plaît et vous êtes motivé à travailler dans la plus récente usine de production de Migros Industrie ? Parfait, alors postulez dès maintenant à la boulangerie la plus populaire de Suisse. Ce que vous accomplissez\n•\nInstaller, piloter, exploiter et surveiller les installations de production\n•\nPréparer différentes pâtes\n•\nContrôle qualité des produits fabriqués\n•\nIdentifier les problèmes et assurer la résolution des pannes\n•\nOptimiser les processus et installations dans le cadre de nos processus d'amélioration continue\n•\nRespecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité\n•\nParticipation active à la production en équipes du matin, du soir et de nuit\n•\nFormer les apprentis dans le domaine des tâches\n•\nTravaux de nettoyage généraux\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : dans le secteur alimentaire (conducteur d'installation, technicien en industrie alimentaire, boulanger, pâtissier, cuisinier ou similaire) (EBA également possible)\n•\nExpérience professionnelle : expérience en tant que conducteur d'installation un avantage\n•\nMéthode de travail propre, précise et efficace\n•\nFlexibilité ainsi que résistance physique et mentale\n•\nPersonnalité fiable, capable de travailler en équipe, responsable et autonome\n•\nCompréhension technique avancée\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nOffres pour les collaborateurs : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires. •\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). •\nOffres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness. •\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au plein salaire net. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nTravail d'essai\n•\nEntretien final avant la signature du contrat\n•\nOffre & signature du contrat (digital)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ? Créez une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "title": "Packmaschinenführer Klein- und Spezialbrot (m/w/d)",
    "description": "Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. Vous avez de l'expérience dans le secteur alimentaire et une compréhension technique des machines et des installations d'emballage ? Le travail en équipe vous plaît et vous êtes motivé à travailler dans la plus récente usine de production de Migros Industrie ? Parfait, alors postulez dès maintenant à la boulangerie la plus populaire de Suisse. Ce que vous accomplissez\n•\nConfigurer, piloter, utiliser et surveiller les installations de production et d'emballage\n•\nPréparer différentes pâtes\n•\nContrôle qualité des produits fabriqués\n•\nIdentifier les problèmes et assurer la résolution des pannes\n•\nOptimiser les processus et les installations dans le cadre de nos processus d'amélioration continue\n•\nRespecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité\n•\nParticipation active à la production en équipes du matin, du soir et de nuit\n•\nFormer les apprentis dans le domaine des tâches\n•\nTravaux de nettoyage généraux\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : Technologue alimentaire, boulanger, pâtissier, cuisinier ou similaire (EBA également possible)\n•\nExpérience professionnelle : Expérience en tant que conducteur d'installation un atout\n•\nMéthode de travail propre, précise et rapide\n•\nFlexibilité ainsi que résistance physique et mentale\n•\nPersonnalité fiable, capable de travailler en équipe, responsable et autonome\n•\nCompréhension technique avancée\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nAbonnement mobile : Abonnements mobiles à tarif réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si besoin, pour trois autres personnes que vous connaissez. •\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie au salaire net complet. •\nOffres pour les employés : Points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires. •\nCulture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes en tutoiement ! Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nTravail d'essai\n•\nEntretien final avant la signature du contrat\n•\nOffre & signature du contrat (numérique)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ? Créez une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment. Par exemple notre thé glacé culte. Pour que chaque bouteille arrive parfaitement chez le client, nous avons besoin de toi ! Tu règles des machines modernes d’emballage et d’étiquetage, garantis la plus haute qualité et maintiens la production en marche. Technique, responsabilité et une équipe soudée t’attendent. Ce que tu accomplis\n•\nIntervention en tant que conducteur de ligne dans la partie aval\n•\nRéglage et conduite de toutes les machines d’étiquetage, d’emballage et de marquage\n•\nContrôles visuels de l’étiquetage et de l’emballage\n•\nAssurance de la qualité des produits\n•\nTâches générales dans le secteur des boissons\n•\nEntretien, maintenance et nettoyage des installations de production\nCe que tu apportes\n•\nFormation : formation de base ou continue achevée\n•\nDomaine : technique ou agroalimentaire\n•\nExpérience professionnelle : 1 à 3 ans dans l’industrie\n•\nDisponibilité pour travail en 3 équipes\n•\nDisponibilité pour travail le samedi\n•\nTrès bonne compréhension technique\n•\nConstitution physique robuste et saine\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous t’offrons\n•\nSalaire équitable : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire juste et conforme au marché basé sur notre système de rémunération du personnel. •\nAbonnement mobile : abonnements mobiles à prix réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et, si besoin, pour trois autres personnes que tu connais. •\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nPrestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet. •\nRestauration : menus du jour délicieux à prix avantageux. •\nPoints Cumulus : triple points sur les aliments, six fois plus de points sur tous les autres produits. •\nBanque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros. •\nÉcole-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. •\nOffres sport et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness. •\nCulture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes en tutoiement ! Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec RH & département spécialisé\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMonsieur David Biedermann\nRecruteur / Partenaire RH\nPas de poste adapté ? Abonne-toi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
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    "description": "Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment. Comme par exemple notre thé glacé culte. Chez nous, tu es au cœur de l’action et pas seulement spectateur : tu pilotes des lignes d’embouteillage modernes et veilles à ce que nos boissons soient embouteillées avec la plus haute qualité. Un quotidien professionnel varié t’attend, où fierté du produit, responsabilité et esprit d’équipe vont de pair. Ce que tu accomplis\n•\nUtilisation du remplisseur aseptique et des machines en amont et en aval\n•\nRésolution des pannes et petites opérations de maintenance sur les machines\n•\nContrôle qualité et dégustation des produits\n•\nAssurance de la qualité des produits\n•\nProduction économique des produits\n•\nAide lors du changement de ligne de production\nCe que tu apportes\n•\nFormation : apprentissage achevé (CFC)\n•\nDomaine : dans le secteur alimentaire ou technique\n•\nExpérience professionnelle : 2-3 ans dans la production industrielle, de préférence dans le secteur alimentaire\n•\nDisponibilité pour travail en 3 équipes\n•\nDisponibilité pour travail le samedi\n•\nTrès bonne compréhension technique\n•\nConnaissances informatiques\n•\nCompréhension analytique\n•\nConstitution physique saine et robuste\n•\nExpérience avec la technologie d’embouteillage des boissons et aseptique à froid\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous t’offrons\n•\nSalaire équitable : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire juste et conforme au marché basé sur notre système de rémunération du personnel. •\nAbonnement mobile : abonnements mobiles à tarif réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et, si besoin, pour trois autres personnes que tu connais. •\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nPrestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet. •\nRestauration : délicieux menus du jour à prix avantageux. •\nPoints Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits. •\nBanque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. •\nÉcole-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). •\nOffres sport et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness. •\nCulture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes en tutoiement ! Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre et émission du contrat (digital)\nContact\nMonsieur David Biedermann\nRecruteur / Partenaire RH\nPas de postes adaptés ? Crée un abonnement de recherche pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail. Créer un abonnement emploi",
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    "description": "Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. En tant que chef d'équipe production emballage, nous recherchons une personne responsable avec un talent d'organisation, un flair technique et idéalement une expérience dans l'industrie alimentaire ou de l'emballage. Ensemble, nous apportons du plaisir à table - et votre carrière au niveau supérieur. Ce que vous accomplissez\n•\nResponsable de l'emballage des produits de boulangerie ou des produits préférés\n•\nGestion, planification et développement des collaborateurs d'environ 25 employés par équipe\n•\nSoutien technique et professionnel des conducteurs d'installation\n•\nAssurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité au travail\n•\nResponsable de la communication inter-équipes, des tâches administratives et de l'optimisation des processus\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nDomaine : dans l'industrie alimentaire\n•\nExpérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience en gestion dans un poste similaire\n•\nFormation ou au moins une longue expérience dans l'industrie alimentaire ou avec des installations d'emballage\n•\nHoraires de travail du lundi au vendredi. Horaires de 04h00 à 13h00 et de 12h00 à 20h00\n•\nFlair technique : Très bonne compréhension pratique et théorique des processus de production et des installations de production\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous vous offrons\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). •\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet. •\nOffres pour les employés : Points employés Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore. •\nBanque Migros : Taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Banque Migros. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès 50 ans, 7 semaines de vacances dès 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires. •\nOffres sportives et fitness : Remboursement de 200 CHF par abonnement annuel fitness. •\nFormation continue : Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •\nCulture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! •\nÉcole-club Migros : Remboursement de 70 % des coûts par cours (max. 1 000 CHF par cours). Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nTravail d'essai\n•\nRéférences\n•\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMadame Jasmin Nick\nRecruteur\nPas de postes adaptés ? Abonnez-vous pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail. Créer un abonnement emploi",
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