Fust | Swiss Household Services AG

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    "description": "Fust | Swiss Household Services AG recrute un(e) Chauffeur:in Kat. C/CE a Oberbüren.\n\nBei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nAufgaben\n•\nTermingerechte Belieferung der Filialen gemäss Tourenplanung und Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten\n•\nKontrolle von Waren und Lieferscheinen sowie fachgerechte Abfallentsorgung\n•\nVerantwortung für Pflege und Wartung des Fahrzeugs\n•\nEinhaltung gesetzlicher Vorschriften gemäss Bundesverordnung im Transportgewerbe\n•\nUnterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten bei geringer Auslastung im Fahrbetrieb\nAnforderungen\n•\nGültiger Führerausweis der Kategorie CE sowie fundierte Kenntnisse der Strassenverkehrsordnung\n•\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nTechnisches Verständnis sowie Kenntnisse in Fahrzeugpflege und Wartung\n•\nFähigkeit, technische Probleme zu erkennen, zu melden und bei deren Behebung mitzuwirken\n•\nFreundliches, zuverlässiges und professionelles Auftreten\nWas wir bieten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten\n•\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\n•\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\n•\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\n•\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Fust | Swiss Household Services AG ouvre un poste de Business Project Manager a Oberbüren.\n\nBei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nAufgaben\n•\nSelbständige Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller strategischer sowie bereichsübergreifender Projekte für den Bereich Kundendienst & Logistik – von der Initiierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb\n•\nSteuerung der Zusammenarbeit zwischen Business (Kundendienst & Logistik), IT und externen Partnern sowie Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und nachhaltigen Projektumsetzung\n•\nVerantwortung für Projektumfang, Termine, Ressourcen und Budget sowie aktives Aufgaben-, Risiko- und Massnahmenmanagement\n•\nPlanung und Moderation von Workshops und fachlichen Abstimmungen sowie Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Go-Lives inklusive Kommunikations-, Schulungs- und Change-Massnahmen\n•\nMitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Project Management Office (PMO) sowie Pflege des Projektportfolios, Erstellung von Reportings und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Vorlagen\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Fachausbildung, kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie eine Aus- oder Weiterbildung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich\n•\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und fliessende Englischkenntnisse; weitere Landessprachen sind von Vorteil\n•\nAusgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Leitung und selbstständigen Steuerung anspruchsvoller Projekte\n•\nFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Organisationen\n•\nAusgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern\nWas wir bieten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten\n•\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\n•\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\n•\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\n•\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Fust | Swiss Household Services AG ouvre un poste de Bauleiter:in a Rapperswil-Jona.\n\nBei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nAufgaben\n•\nBedürfnisgerechte und lösungsorientierte Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft\n•\nPlanung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten\n•\nSicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten\n•\nZusammenarbeit mit Küchen -und Badplaner:innen\nAnforderungen\n•\nGrundbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung als Bauleiter:in (von Vorteil)\n•\nErfahrung in Umbau und Renovation in der Schweiz\n•\nVerkaufstalent und gute Umgangsformen\n•\nKenntnisse in Bauadministrationssoftwaren (z. B. Messerli) von Vorteil\n•\nFührerschein Kategorie B\nWas wir bieten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Flexible, eigenständige Arbeitseinteilung, Sechsmonatige Unterstützung und Begleitung\n•\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\n•\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\n•\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\n•\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\n\nRejoignez Fust | Swiss Household Services AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !\nConseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia\nTâches\n• Conseil à notre clientèle exigeante\n• Vente et location d’appareils électroménagers et multimédia\n• Installation et configuration d’articles informatiques\n• Gestion de l’assortiment et aménagement de la surface d’exposition\n• Élaboration d’offres et gestion des commandes de réparation\nExigences\n• Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission\n• Talent commercial et présentation convaincante\n• Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédia\n• Autonomie, sens des responsabilités et assurance en négociation\nCe que nous offrons\n• Conditions d’emploi\n: Horaires de travail planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif\n• Avantages\n: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF\n• Formation\n: Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement\n• Communication & culture\n: Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs\n• Assurances\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie\n• Vacances\n: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible en cas de congé sans solde\n• Santé\n: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7\nVos interlocuteurs chez Fust\nThakshan Nagaratnam\nPartenaire RH\nMattia Medde\nChef d’équipe recrutement",
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    "description": "Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !\nConseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia\nTâches\n• Conseil à notre clientèle exigeante\n• Vente et location d’appareils électroménagers et multimédia\n• Installation et configuration d’articles informatiques\n• Gestion de l’assortiment et aménagement de la surface d’exposition\n• Élaboration d’offres et gestion des commandes de réparation\nExigences\n• Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission\n• Talent commercial et présentation convaincante\n• Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédia\n• Autonomie, sens des responsabilités et assurance en négociation\nCe que nous offrons\n• Conditions d’emploi\n: Horaires de travail planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif\n• Avantages\n: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF\n• Formation\n: Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement\n• Communication & culture\n: Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs\n• Assurances\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie\n• Vacances\n: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible en cas de congé sans solde\n• Santé\n: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7\nVos interlocuteurs chez Fust\nThakshan Nagaratnam\nPartenaire RH\nMattia Medde\nChef d’équipe recrutement",
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