💼 Offres d'emploi 4
Projektleiter:in Bauherrenvertretung (80 – 100 %)
Vous cherchez un emploi de Projektleiter:in Bauherrenvertretung (80 – 100 %) a Köniz ? Gemeinde Köniz recrute. Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Projektleiter:in Bauherrenvertretung (80 – 100 %) a Köniz ? Gemeinde Köniz recrute.\n\nSie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.\nPer sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als\nDas bewirken Sie bei uns\n•\nZuständig für das bauherrenseitige Projektmanagement der gemeindeeigenen Bauten und Anlagen bei Neu- oder Umbauten sowie Rückbau- und Sanierungsvorhaben\n•\nErarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Bauprojekte zuhanden des Gemeinderats, Parlaments und der Stimmberechtigten\n•\nZuständig für die Erhaltung des Gebrauchswertes von bestehenden Gebäuden und Anlagen\n•\nAgieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten und unterstützen des Portfoliomanagements bei der Definition sowie der Planung von Bauaufträgen im Investitionsplan\nSo begeistern Sie uns\n•\nAbgeschlossenes Fachstudium Architektur FH oder eine andere adäquate Ausbildung wie z.B. dipl. Techniker:in HF Bauplanung\n•\nWeiterbildungen im Bereich Bau-Projektmanagement, Ökologie und/oder Energiefragen sind von Vorteil\n•\nBerufserfahrung in der Bauherrenvertretung sowie im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion\n•\nTeamplayer:in mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit\n•\nSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nDas erwartet Sie bei uns\n•\nEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre\n•\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice\n•\nGrosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen\n•\nKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelleAus- und Weiterbildung\n•\nSelbständige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem erfahrenen Bauteam, einen attraktiven Arbeitsort mit zeitgemässer Infrastruktur sowie der Funktion entsprechende Kompetenzen und Verantwortung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre\nvollständige Online-Bewerbung\n.\nZusätzliche Auskünfte zur Stelle\nerteilt Ihnen gerne Marcel Gerber, Bereichsleiter Bau und Unterhalt, Tel. 031 970 96 32.\nIhr HR-Kontakt\nStefanie Marti\nHR-Beraterin\nTel. 031 970 97 29\nBesuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Leiter:in Facility Management (80-100 %)
Offre d'emploi : Leiter:in Facility Management (80-100 %) -- Gemeinde Köniz, Köniz. Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnsti…
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"title": "Leiter:in Facility Management (80-100 %)",
"description": "Offre d'emploi : Leiter:in Facility Management (80-100 %) -- Gemeinde Köniz, Köniz.\n\nSie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.\nPer 1. November 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Direktion Sicherheit und Liegenschaften Sie als\nLeiter:in Facility Management (80-100 %)\nDas bewirken Sie bei uns\n•\nAufbau und Weiterentwicklung eines zentralisierten Facility Managements in enger Zusammenarbeit mit den Nutzer:innen der gemeindeeigenen Liegenschaften\n•\nAnalyse, Harmonisierung sowie laufende Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten\n•\nFachliche und personelle Führung des Facility Managements nach erfolgter Zentralisierung\n•\nGesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der gemeindeeigenen Liegenschaften (Schulen, Verwaltungsgebäude, Sportanlagen etc.)\n•\nVerantwortung für Budget, Kostensteuerung, Beschaffung und Ressourcenplanung\n•\nSicherstellung eines nachhaltigen, effizienten und gesetzeskonformen Betriebs\n•\nMitwirkung bei strategischen Projekten (z. B. Energie, Nachhaltigkeit, Digitalisierung) sowie Erarbeitung von Berichten und Anträgen\nSo begeistern Sie uns\n•\nHandwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung in Real Estate & Facility Management (z.B. Eidg. Fachausweis, HF oder FH)\n•\nMind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management\n•\nErfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder Dienstleistungen, idealerweise im Rahmen von Zentralisierungs- oder Transformationsprojekten\n•\nAusgeprägtes vernetztes und konzeptionelles Denken sowie grosse Organisations- und Planungsfähigkeit\n•\nHohe Umsetzungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nStilsichere Kommunikation in Deutsch sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen\n•\nGute Kenntnisse in CAFM-Systemen und MS Office sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen\n•\nKenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Beschaffungswesens sind von Vorteil\nDas erwartet Sie bei uns\n•\nEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre\n•\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage\n•\nGrosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen\n•\nKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre\nvollständige Online-Bewerbung\n.\nZusätzliche Auskünfte zur Stelle\nerteilt Ihnen gerne Thomas Marti, Vorsteher Direktion Sicherheit und Liegenschaften, Tel. 031 970 93 25.\nIhr HR-Kontakt\nStefanie Marti\nHR-Beraterin\nTel. 031 970 97 29\nBesuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %)
Vous cherchez un emploi de Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %) a Köniz ? Gemeinde Köniz recrute. Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Mensche…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %) a Köniz ? Gemeinde Köniz recrute.\n\nSie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.\nPer 1. September 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Sicherheit Sie als\nDas bewirken Sie bei uns\n•\nFührung des Dienstzweiges Schutz und Rettung in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht mit 5 Mitarbeitenden\n•\nVerantwortlich für die Umsetzung der Vorgaben, Reglemente und Gesetze\n•\nVerantwortlich für strategische Entwicklungsprojekte\n•\nLeitung und Umsetzung von Projekten\n•\nErarbeitung von Berichten und Anträgen\n•\nStabschef:in im Gemeindeführungsorgan\nSo begeistern Sie uns\n•\nHöhere betriebswirtschaftliche/technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation\n•\nMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Schutz und Rettung\n•\nAusgeprägte Führungsstärke mit lösungsorientierter Arbeitsweise\n•\nHohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit\n•\nVernetztes Denken sowie strategisches Verständnis\n•\nMotivierende Persönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele begeistert\n•\nEigeninitiative, Engagement und Freude an Weiterentwicklung und Innovation\nDas erwartet Sie bei uns\n•\nEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre\n•\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage\n•\nGrosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen\n•\nKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre\nvollständige Online-Bewerbung\n.\nZusätzliche Auskünfte zur Stelle\nerteilt Ihnen gerne Beatrice Simon, Abteilungsleiterin, Tel. 031 970 94 31 oder Thomas Marti, Vorsteher Direktion Sicherheit und Liegenschaften, Tel. 031 970 93 25.\nIhr HR-Kontakt\nStefanie Marti\nHR-Beraterin\nTel. 031 970 97 29\nBesuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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pädagogische:n Betreuer:in Tagesschule Wabern (81 %)
Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkom…
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