General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH

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    "description": "General Dynamics European\nFORMATION & DÉVELOPPEMENT RH SPÉCIALISÉ (a) 100% 1\nVoici vos missions\n•\nPlanification et coordination des mesures de développement du personnel internes et externes\n•\nSélection et évaluation des prestataires de formation appropriés\n•\nConseil et soutien aux collaborateurs et aux cadres en matière de développement\n•\nCréation et optimisation des supports et concepts de formation\n•\nAnimation des formations et modération des sessions de formation\n•\nConception et mise en œuvre du programme annuel de développement du personnel\n•\nParticipation aux projets et concepts RH dans le domaine du développement du personnel\nCe que vous apportez\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire achevée en RH (par ex. certificat professionnel RH)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction RH comparable\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office ainsi qu’une expérience approfondie de SAP (SuccessFactors) un atout\n•\nMéthode de travail structurée, fiable et précise avec un sens aigu de l’organisation\n•\nPersonnalité orientée service avec une grande conscience de la qualité\nCe que nous vous offrons\n•\nPlace à l’initiative personnelle et possibilités de participation ainsi que soutien par une équipe dynamique\n•\nPostes de travail modernes et parfaitement équipés\n•\nConditions d’emploi attractives telles que la prise en charge de la part employé pour l’assurance accidents non professionnels et indemnités journalières maladie, carburant à tarif préférentiel et station de recharge, participation aux abonnements transports publics, etc. •\nModèles de travail flexibles et perspectives d’avenir passionnantes\n•\nProgramme de formation continue varié et programmes de promotion des talents\n•\nCulture d’entreprise collégiale avec communication ouverte, esprit d’équipe et processus décisionnels courts\n•\nGestion active de la santé et de la sécurité ainsi qu’un focus sur le bien-être et la diversité",
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    "description": "General Dynamics European\nRESPONSABLE DES ACHATS STRATÉGIQUES\nDans ce rôle, l'acheteur stratégique développe et pilote la stratégie d'approvisionnement à long terme ainsi que la collaboration avec les fournisseurs. Voici vos missions\n•\nÉlaborer et mettre en œuvre des stratégies de groupes de produits et de fournisseurs\n•\nAnalyse mondiale des marchés d'approvisionnement et identification des fournisseurs\n•\nGestion active des risques\n•\nQualification et évaluation des fournisseurs potentiels et existants\n•\nParticipation aux audits fournisseurs en collaboration avec l'équipe SQM\n•\nAssurer la base contractuelle générale\n•\nInterlocuteur pour les nouveaux développements\n•\nIdentification, mise en œuvre et documentation des potentiels d'économies\nCe que vous apportez\n•\nFormation technique et/ou commerciale avec une formation complémentaire en achats\n•\nExpérience de plusieurs années dans les achats stratégiques, de préférence dans le domaine du travail des tôles et de l'approvisionnement des ensembles\n•\nCompétences marquées en analyse et résolution de problèmes\n•\nBonnes aptitudes à la négociation ainsi qu'une affinité technique\n•\nBonnes compétences en communication et présentation dans un environnement international\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral\n•\nMaîtrise des systèmes SAP ERP et MS Office\n•\nDisponibilité pour des déplacements professionnels internationaux\nCe que nous vous offrons\n•\nUn espace pour l'initiative personnelle et des possibilités de participation, ainsi qu'un soutien par une équipe dynamique\n•\nConditions d'emploi attractives telles que la prise en charge de la part employé pour l'assurance accidents non professionnels et l'assurance indemnités journalières maladie, réduction sur le carburant, participation aux abonnements transports publics, etc. •\nSystème de rémunération et de gratification adapté à l'époque\n•\nPossibilités passionnantes de développement et de carrière\n•\nProgramme de formation continue varié et programmes de promotion des talents",
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    "description": "General Dynamics European\nCONSEIL JURIDIQUE SYNDIC (h/f/d) 100%\nVoici vos missions\n•\nRédaction, révision et négociation de contrats de complexité variable, par ex. contrats d'achat, de coentreprise, informatiques, de collaboration, de fabrication et de développement ainsi que accords de licence\n•\nConseil juridique pratique en interne pour différents départements\n•\nConseil juridique lors de la création et de la gestion de sociétés en Suisse et à l'étranger\n•\nAssurer le respect des directives et procédures de l'entreprise\nCe que vous apportez\n•\nJuriste diplômé universitaire (MLaw ou équivalent), admission au barreau préférée\n•\nExpérience professionnelle dans un service juridique ou un cabinet d'avocats d'affaires\n•\nExpérience en droit des contrats national et international ainsi qu'en droit commercial et des sociétés\n•\nCapacités stratégiques et analytiques développées, sens de la négociation ainsi qu'excellentes compétences en communication écrite et orale\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ; connaissances linguistiques supplémentaires un atout\n•\nDisponibilité pour déplacements (10 %) principalement entre les sites GDELS\nCe que nous vous offrons\n•\nLiberté d'initiative et possibilités de participation ainsi que soutien d'une équipe dynamique\n•\nPostes de travail modernes et parfaitement équipés\n•\nConditions d'emploi attractives telles que prise en charge de la part employé pour l'assurance accidents non professionnels et indemnités journalières maladie, carburant à tarif préférentiel et station de recharge, participation aux abonnements transports publics, etc.\n•\nModèles de travail flexibles et perspectives d'avenir passionnantes\n•\nProgramme de formation continue varié et programmes de développement des talents\n•\nCulture d'entreprise collégiale avec communication ouverte, esprit d'équipe et prise de décision rapide\n•\nGestion active de la santé et de la sécurité ainsi qu'accent sur le bien-être et la diversité\nVeuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet incluant CV, lettre de motivation et certificats. Pour plus d'informations, M. Sascha Epple se tient à votre disposition,\n+41 (0)71 677 58 94.",
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    "description": "General Dynamics European\nRESPONSABLE DE CATÉGORIE\nVoici vos missions\n•\nApprovisionnement en composants individuels et ensembles\n•\nRéalisation du processus d'approvisionnement (analyse des besoins et du marché d'approvisionnement, appel d'offres, négociation, attribution, sélection des fournisseurs avec conclusion de contrat)\n•\nParticipation à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies fournisseurs et de groupes de produits\n•\nParticipation à la qualification des fournisseurs\n•\nParticipation aux audits fournisseurs\n•\nEn tant que Lead Buyer, gestion active des fournisseurs\n•\nNégociations contractuelles avec les fournisseurs\nCe que vous apportez\n•\nFormation technique de base avec formation complémentaire en achat\n•\nDe préférence une expérience dans la construction de véhicules et/ou d'installations\n•\nExpérience avérée en gestion des fournisseurs\n•\nCompétences marquées en analyse et résolution de problèmes ainsi qu'un bon sens de la négociation\n•\nExcellentes compétences linguistiques en allemand et en anglais, avec maîtrise des négociations et des contrats\n•\nMaîtrise des systèmes SAP ERP et MS Office\n•\nDisponibilité pour des déplacements professionnels internationaux\nCe que nous vous offrons\n•\nUn espace pour l'initiative personnelle et des possibilités de participation, ainsi qu'un soutien par une équipe dynamique\n•\nDes postes de travail modernes et parfaitement équipés\n•\nConditions d'emploi attractives telles que la prise en charge de la part employé pour l'assurance accidents non professionnels et indemnités journalières maladie, réduction sur le carburant, participation aux abonnements transports publics, etc.\n•\nUn système de rémunération adapté à l'époque\n•\nPerspectives d'avenir passionnantes et possibilités de carrière\n•\nProgramme de formation continue varié et programmes de promotion des talents",
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    "title": "SYNDIKUSANWALT LEGAL COUNSEL (m/w/d/) 100%",
    "description": "General Dynamics European\nCONSEILLER JURIDIQUE SYNDIC (h/f/d) 100%\nVoici vos missions\n• Rédaction, révision et négociation de contrats de complexité variable, par ex. contrats d'achat, de coentreprise, informatiques, de collaboration, de fabrication et de développement ainsi que accords de licence\n• Conseil juridique pratique en interne pour différents départements\n• Conseil juridique lors de la création et de la gestion de sociétés en Suisse et à l'étranger\n• Assurer le respect des directives et procédures de l'entreprise\nCe que vous apportez\n• Juriste diplômé universitaire (MLaw ou équivalent), admission au barreau préférée\n• Expérience professionnelle dans un service juridique ou un cabinet d'affaires\n• Expérience en droit des contrats national et international ainsi qu'en droit commercial et des sociétés\n• Capacités stratégiques et analytiques prononcées, sens de la négociation ainsi qu'excellentes compétences en communication écrite et orale\n• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ; connaissances linguistiques supplémentaires un atout\n• Disponibilité pour déplacements (10 %) principalement entre les sites GDELS\nCe que nous vous offrons\n• Liberté d'initiative et possibilités de participation ainsi que soutien d'une équipe dynamique\n• Postes de travail modernes et parfaitement équipés\n• Conditions d'emploi attractives telles que prise en charge de la part employé pour l'assurance accidents non professionnels et indemnités journalières maladie, carburant à tarif préférentiel et station de recharge, participation aux abonnements transports publics, etc.\n• Modèles de travail flexibles et perspectives d'avenir passionnantes\n• Programme de formation continue varié et programmes de développement des talents\n• Culture d'entreprise collégiale avec communication ouverte, esprit d'équipe et processus décisionnels courts\n• Gestion active de la santé et de la sécurité ainsi qu'accent sur le bien-être et la diversité\nVeuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet incluant CV, lettre de motivation et certificats. Pour plus d'informations, M. Sascha Epple se tient à votre disposition,\n+41 (0)71 677 58 94.",
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    "title": "PROGRAM MANAGER MISSIONSYSTEM",
    "description": "General Dynamics European\nRESPONSABLE DE PROGRAMME SYSTÈME DE MISSION\nDans ce rôle, le responsable de programme du système de mission est chargé de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre réussie des programmes de systèmes de mission en respectant les objectifs de coûts, de qualité et de délais.\nVoici vos missions\n• Responsabilité de la réalisation réussie de projets et programmes clients exigeants\n• Gestion des coûts, des délais, de la qualité ainsi que des risques et des changements\n• Coordination et direction des clients, fournisseurs et parties prenantes internes\n• Assurance de la livraison conforme au contrat de toutes les prestations convenues\n• Surveillance des objectifs financiers du programme et reporting régulier à la direction\n• Optimisation continue de la gestion des projets et programmes\nCe que vous apportez\n• Diplôme en ingénierie (génie mécanique, génie électrique, électronique ou génie industriel)\n• Formation commerciale ou formation complémentaire correspondante un atout\n• Expérience militaire souhaitée, idéalement dans le domaine de la reconnaissance (RECCE)\n• Expérience de plusieurs années en gestion de projet\n• Expérience industrielle, de préférence dans l'industrie de la défense ou automobile\n• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau C1/C2)\n• Grande autonomie et sens des responsabilités\n• Disponibilité pour des déplacements d'environ 20 %\n• Compétences interculturelles développées et conscience culturelle avec une personnalité communicative\nCe que nous vous offrons\n• Domaine d'activité passionnant avec échanges et contacts avec des interfaces en amont et en aval ainsi qu'avec des clients internes et externes en Suisse et à l'étranger\n• Place à l'initiative personnelle et possibilités de participation, ainsi que soutien par une équipe dynamique\n• Postes de travail modernes et parfaitement équipés\n• Conditions d'emploi attractives telles que la prise en charge de la part employé pour l'assurance accidents non professionnels et indemnités journalières maladie, réduction sur le carburant, participation aux abonnements de transports publics, etc.\n• Perspectives d'avenir passionnantes et possibilités de carrière\n• Programme de formation continue varié et programmes de promotion des talents",
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    "description": "General Dynamics European\nRESPONSABLE INGÉNIERIE DES SYSTÈMES\nVoici vos missions\n• Tâches de projet liées à l'ingénierie des systèmes telles que l'analyse et la gestion des exigences ainsi que la planification et la coordination de la vérification\n• Soutien interdisciplinaire au développement de véhicules et de sous-systèmes - de la phase conceptuelle à la réception du véhicule\n• Élaboration d'offres clients ainsi que coordination avec les interfaces internes et externes\n• Organisation, réalisation et supervision de la gestion technique de projet et des risques\nCe que vous apportez\n• Diplôme universitaire d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent\n• Au moins 5 ans d'expérience dans le développement de systèmes ou de véhicules et la gestion de projets\n• Expérience dans le milieu militaire ou dans l'industrie de la défense requise\n• Très bonnes compétences informatiques en MS Office et idéalement IBM DOORS, Siemens NX, Teamcenter et SAP\n• Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais\n• Esprit orienté client, aptitude au travail en équipe, grande autonomie, fiabilité et flexibilité\nCe que nous vous offrons\n• Domaine d'activité passionnant avec échanges et contacts avec les interfaces en amont et en aval ainsi qu'avec des clients internes et externes en Suisse et à l'étranger\n• Place à l'initiative personnelle et possibilités de participation, ainsi que soutien par une équipe dynamique\n• Postes de travail modernes et parfaitement équipés\n• Conditions d'emploi attractives telles que la prise en charge de la part employé pour l'assurance accidents non professionnels et l'assurance indemnités journalières maladie, réduction sur le carburant, participation aux abonnements transports publics, etc.\n• Système de rémunération adapté à l'époque\n• Perspectives d'avenir passionnantes et possibilités de carrière\n• Programme de formation continue varié et programmes de promotion des talents",
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