Generali Versicherungen

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    "title": "Cyber Security Architect (m/f/d)",
    "description": "We are looking for a motivated and curious Cyber Security Architect who is eager to grow and make a real impact on our security landscape.\nIn this role, you will have the opportunity to learn, contribute, and progressively take ownership of security design across platforms, applications, and infrastructure. You will work alongside experienced colleagues to help protect key business operations, while enabling innovation across cloud, on-premises, and hybrid environments.This is a great opportunity for someone who wants to step into architecture responsibilities while continuing to build strong technical expertise.\nCyber Security Architect (m/f/d)\nMAKING A DIFFERENCE\nIN THE JOB.\nNavigating real life together.\nWhat to expect\nSupport the definition and implementation of security architecture principles and standards\nContribute to designing secure solutions across cloud and on-premise environments\nTranslate business and technical needs into practical and scalable security solutions (with guidance)\nParticipate in architecture reviews and basic threat modelling\nIdentify potential risks and support remediation activities\nCollaborate with stakeholders and project teams to embed security into projects and transformations\nThe skills you'll bring\nAt least 5 years of experience in cyber security, IT security, or infrastructure\nInterest or first exposure to security architecture or design\nBasic to intermediate understanding of key security areas such as:\nIdentity & Access Management (IAM)\nNetwork security / foundations of Zero Trust concepts\nApplication or API security\nData protection fundamentals\nInitial experience with cloud environments (e.g. AWS, Azure) is a plus\nAwareness of security frameworks (ISO 27001, NIST, CIS) is a plus, not a requirement\nStrong willingness to learn, develop, and grow into an architecture role\nAbility to work with both technical and non-technical stakeholders (with support where needed)\nYour benefits\nYour office? It's wherever you are! Depending on your workload, you can work up to 60% of your hours remotely – for more flexibility at work and at home.\nWhether recreation, travel or training: with 6 weeks of annual leave, you've got plenty of time for you and your interests.\nAt our company, you're given lots of freedom to make decisions, think creatively and explore your own ideas: you shape your own career.\nWe support and challenge you – as shown by the wide range of internal training courses we offer to boost your future career.\nIt's not always easy to balance your job with your private life. That's why we offer the option of working part-time.\nYour health is very important to us. At our company, you can keep fit alongside your colleagues in a wide range of sports groups.\nYour next step\nDo you have any questions about an advertised job, your new team, Generali as an employer or our corporate culture? Francesca will be happy to help. We look forward to receiving your online application.\nFrancesca\nRecruiting & Talent Acquisition Specialist\nWe, Generali\nGenerali is committed to equal opportunities. We welcome you regardless of age, gender, gender identity, sexual orientation, origin, ethnicity or religion.\nYour salary in this position is aligned with your earned work experience, your responsibilities within the position and local industry standards.",
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    "description": "Du interessierst dich nicht nur für Paragrafen, sondern auch für Fahrzeuge, Mobilität und alles, was auf der Strasse passiert? Du schätzt eine lebhafte und abwechslungsreiche Tätigkeit und hast Freude an der Kundenbetreuung. Dann bist du bei uns genau richtig.\nJurist für Fahrzeugrecht und Mobilität (m/w/d)\nZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN.\nGemeinsam für das echte Leben.\nDas erwartet dich\nDu bearbeitest selbständig spannende Fälle aus dem Fahrzeugvertrags-, Verkehrs- und Strafrecht\nDu unterstützt unsere Versicherten bei Streitigkeiten rund um Fahrzeuge (z. B. Mängel beim Occasionskauf, Garantiefragen, Leasingprobleme)\nDu vertrittst sie in Verkehrs- und Strafverfahren\nDu führst Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Anwälten und Versicherten\nDu begleitest externe Anwaltsmandate und beurteilst die Erfolgsaussichten\nDas bringst du mit\nDu hast einen Hochschul- oder Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, idealerweise ergänzt durch ein Anwaltspatent oder eine vergleichbare Weiterbildung\nDu hast eine Affinität zur Automobil- und Mobilitätswelt\nDu bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten mit\nDu überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen\nDu verfügst über fliessende Deutschkenntnisse; gute Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil\nDeine Benefits\nDein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.\nZeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.\nBei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.\nBei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.\nBeruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.\nDeine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.\nDein nächster Schritt\nHast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Alexandra hilft dir gerne weiter.\nWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.\nAlexandra\nRecruiting & Talent Acquisition Specialist\nWir, Generali\nGenerali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.\nDein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.",
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    "description": "Voudrais-tu faire partie d'une assurance ? Accompagner nos clients par téléphone et soutenir nos juristes et avocats au quotidien ? Alors rejoins-nous à Adliswil !\nGestionnaire administratif Protection Juridique Fortuna (h/f/d)\nFAIRE RÉELLEMENT AVANCER LES CHOSES AU TRAVAIL.\nEnsemble pour la vraie vie.\nCe qui t'attend\nTu gères les contrats d'assurance Protection Juridique tout au long de leur cycle de vie\nTu conseilles et accompagnes nos clients par téléphone, e-mail et courrier en français\nTu soutiens les juristes et avocats dans leurs activités administratives\nTu assures le traitement des prestations, des paiements et la clôture des dossiers\nTes compétences\nFormation commerciale ou formation jugée équivalente\nExpérience en service clientèle\nExcellent sens du service et forte orientation client\nMéthode de travail autonome, rigoureuse et efficace\nAisance dans un environnement dynamique avec un volume important d'appels et des interlocuteurs exigeants\nBilingue : Français courant (min. C1), Allemand courant (min. B1), d'autres langues, un atout\nTes Benefits\nTu choisis où ton bureau est : en fonction de ton temps d'occupation, tu peux travailler jusqu'à 60% du temps à distance. Tu disposes ainsi de plus de flexibilité dans ta vie professionnelle et personnelle.\nDu temps pour te reposer, pour un voyage ou pour une formation : grâce aux six semaines de vacances, tu as suffisamment de temps libre pour toi et tes intérêts.\nChez nous, tu as beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et avoir tes propres idées. Tu façonnes ta propre carrière.\nChez nous, on te stimule et te motive. C'est pourquoi, pour ton avenir professionnel, tu as accès à une large offre de perfectionnement interne.\nConcilier vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours simple. C'est pourquoi, chez nous, il est également possible de travailler à temps partiel.\nTa santé nous tient à cœur. Chez nous, tu peux te maintenir en forme en participant à divers groupes sportifs avec d'autres collaboratrices et collaborateurs.\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions sur le poste vacant, ta nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise? Francesca te renseignera volontiers. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.\nFrancesca\nRecruiting & Talent Acquisition Specialist\nNous, Generali\nGenerali promeut l'égalité des chances. Nous t'accueillons chez nous quels que soient ton âge, ton sexe, ton identité sexuelle, ton orientation sexuelle, ton origine, ton appartenance ethnique ou ta religion.\nTon salaire à ce poste est aligné sur ton expérience professionnelle, tes responsabilités au sein du poste et les standards de marché du travail.",
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    "description": "Generali Versicherungen sucht eine(n) Actuary Life Expert (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Actuary Life Expert (m/w/d):\n\n• Wenn Lebensversicherungen für dich spannender sind als Netflix-Serien und du nicht nur gerne mit Excel-Sheets arbeitest, sondern deine Ergebnisse auch mit Leidenschaft und mit Freude an Menschen vermittelst, dann aufgepasst: Wir suchen keinen gewöhnlichen Aktuar – wir suchen dich!\n• Bring dein aktuarielles Know-how ein, gestalte die Zukunft der Lebensversicherung mit und erlebe bei Generali, dass sich Karriere auch mit Freunde und Erfüllung an der Arbeit vereinbaren lässt.\n• Actuary Life Expert (m/w/d)\n• ERFOLG IM JOB?UND IN DER FAMILIE.\n• Gemeinsam für das echte Leben.\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Actuary Life Expert (m/w/d) bei Generali Versicherungen in .",
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    "description": "Generali Versicherungen sucht eine(n) Product & Innovation Manager Motor & Sach Privat (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Product & Innovation Manager Motor & Sach Privat (m/w/d):\n\n• In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Motor- und Sachversicherungsprodukte im Privatkundensegment und gestaltest deren Zukunft aktiv entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit.\n• Product & Innovation Manager Motor & Sach Privat (m/w/d)\n• IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN.\n• Gemeinsam für das echte Leben.\n• Das erwartet dich\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Product & Innovation Manager Motor & Sach Privat (m/w/d) bei Generali Versicherungen in .",
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    "description": "Generali Versicherungen sucht eine(n) Product Manager KMU Cyber mit Ausbau Sach & Haftpflicht (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Product Manager KMU Cyber mit Ausbau Sach & Haftpflicht (m/w/d):\n\n• Product Manager KMU Cyber mit Ausbau Sach & Haftpflicht (m/w/d)\n• IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN.\n• Gemeinsam für das echte Leben.\n• Das erwartet dich\n• Du konzipierst und baust unser Cyber-Versicherungsangebot für KMU auf\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Product Manager KMU Cyber mit Ausbau Sach & Haftpflicht (m/w/d) bei Generali Versicherungen in .",
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    "title": "Cyber Resilience & Third-Party Security professional (m/f/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Cyber Resilience & Third-Party Security professional (m/f/d) a Adliswil ? Generali Versicherungen recrute.\n\nWe are looking for a driven Cyber Resilience & Third-Party Security professional to strengthen our ability to anticipate, withstand, and recover from disruptions while managing cyber risk across our ecosystem. In this hands-on role, you will enhance Business Continuity and Disaster Recovery capabilities and ensure robust oversight of third-party risks-helping the organization operate securely and confidently in a rapidly evolving threat landscape.\nCyber Resilience & Third-Party Security professional (m/f/d)\nCELEBRATE SUCCESS, TOGETHER.\nNavigating real life together.\nWhat to expect\n• Lead and continuously improve the Business Continuity and Disaster Recovery framework, including BIA, BCP/DRP, and alignment with IT recovery capabilities (RTO, RPO).\n• Plan and execute crisis simulations, resilience testing, and recovery exercises, ensuring continuous improvement and remediation tracking.\n• Support integration of incident response, cyber crisis management, and business continuity processes.\n• Perform third-party security risk assessments, monitor vendor risk posture, and support secure onboarding and contract reviews.\n• Collaborate with stakeholders (business, IT, procurement, legal) and support governance, reporting, and audit activities related to resilience and risk.\nThe skills you'll bring\n• 7+ years of experience in cyber security with strong focus on Business Continuity and Disaster Recovery (exposure to cyber incident response integration is a nice to have).\n• Proven hands-on expertise building and managing BCM and DR frameworks in enterprise environments (on-premises and cloud) (financial sector expertise is a nice to have).\n• Solid understanding of BIA, crisis management, IT disaster recovery strategies, and resilience metrics (RTO, RPO, MTPD) (familiarity with cloud resilience considerations is a nice to have).\n• Experience with third-party/vendor security assessments and risk management (knowledge of outsourcing and third-party regulatory expectations is a nice to have).\n• Familiarity with frameworks such as ISO 22301, ISO 27001, NIST, combined with strong coordination and communication skills (experience supporting audits or regulatory reviews is a nice to have).\nYour benefits\nYour office? It's wherever you are! Depending on your workload, you can work up to 60% of your hours remotely – for more flexibility at work and at home.\nWhether recreation, travel or training: with 6 weeks of annual leave, you've got plenty of time for you and your interests.\nAt our company, you're given lots of freedom to make decisions, think creatively and explore your own ideas: you shape your own career.\nWe support and challenge you – as shown by the wide range of internal training courses we offer to boost your future career.\nIt's not always easy to balance your job with your private life. That's why we offer the option of working part-time.\nYour health is very important to us. At our company, you can keep fit alongside your colleagues in a wide range of sports groups.\nYour next step\nDo you have any questions about an advertised job, your new team, Generali as an employer or our corporate culture? Francesca will be happy to help. We look forward to receiving your online application.\nFrancesca\nRecruiting & Talent Acquisition Specialist\nWe, Generali\nGenerali is committed to equal opportunities. We welcome you regardless of age, gender, gender identity, sexual orientation, origin, ethnicity or religion.\nYour salary in this position is aligned with your earned work experience, your responsibilities within the position and local industry standards.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Cyber Resilience & Third-Party Security professional (m/f/d) a Adliswil.",
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