Gesundheitsnetz Küsnacht AG

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    "title": "Spitex Haushelfer/in (Teilzeit 40% - 80% oder stundenweise)",
    "description": "Assistant(e) ménager(ère) Spitex (temps partiel 40% - 80% ou à l'heure)\nLa Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nChez nous, vous trouverez une entreprise qui apprécie votre savoir-faire et qui, avec vous, fait avancer les développements futurs. Nous nous réjouissons de votre soutien motivé !\nVos nouvelles tâches\n•\nRéalisation autonome de tâches ménagères clairement définies en impliquant nos clientes et clients\n•\nObservation des changements pour une détection précoce et une prévention, transmission à la gestion des cas\n•\nEnregistrement des prestations et documentation des soins via Nexus et interRAI-HC\nCe que vous apportez\n•\nExpérience en gestion ménagère\n•\nAutonomie dans le travail et bonnes capacités organisationnelles\n•\nBonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ainsi que compétences en informatique\n•\nPermis de conduire catégorie B un atout\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus\n•\n5 semaines à partir de 21 ans\n•\n6 semaines à partir de 50 ans\n•\njour férié complet «Sechseläuten & Chilbi-Montag»\n•\n1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d'anniversaire\n•\nÉvénements d'entreprise et d'équipe\n•\nCadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50% de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n•\n50% de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nMobilité\n•\nVélos électriques performants et bien entretenus\n•\nVoitures disponibles\nDaniela\nSchiesser\nCheffe d'équipe Spitex\n043 266 70 21\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Daniela Schiesser se tient volontiers à votre disposition. Nous acceptons volontiers votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\". Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nSpitex Küsnacht\nObere Dorfstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "description": "Infirmier diplômé HF/FH (Service démence)\nLe réseau de santé Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le service Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nLe site de Tägerhalde recherche pour le groupe résidentiel protégé pour personnes présentant des troubles démentiels, avec 21 résidents, une personnalité calme et empathique. Vous apportez une contribution importante au développement de la qualité et à la promotion des collaborateurs du groupe résidentiel, en travaillant selon le principe de normalité.\nVos nouvelles tâches\n•\nDéveloppement de la qualité et initiation de projets en collaboration avec la responsable de l'encadrement et des soins ainsi que l'experte en soins\n•\nPrise en charge de la responsabilité quotidienne des aspects soignants et organisationnels\n•\nMise en œuvre du modèle de ressources et du principe de normalité\n•\nParticipation aux soins directs\n•\nGestion et contrôle de la documentation RAI et de l'enregistrement des prestations pour les résidents\n•\nPersonne de contact pour les groupes d'intérêt internes et externes\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme d'infirmier diplômé HF/FH\n•\nExpérience avérée et passion dans l'accompagnement et les soins aux personnes présentant des troubles démentiels\n•\nCompréhension de la collaboration interdisciplinaire\n•\nEsprit de réseau ainsi que curiosité et ouverture d'esprit\n•\nGrande capacité pour les tâches organisationnelles\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que bonnes connaissances en informatique\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans\n•\n5 semaines à partir de 21 ans\n•\n6 semaines à partir de 50 ans\n•\nJour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n½ journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d'anniversaire\n•\nÉvénements d'entreprise et d'équipe\n•\nCadeau d'ancienneté à partir de 5 ans de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50% de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht\n•\n50% de réduction sur l'abonnement fitness / installations fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n•\nPlaces extérieures et en garage souterrain à des loyers mensuels avantageux\nVioleta\nDomic\nResponsable du service encadrement et soins\n044 913 71 59\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Violeta Domic se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\". Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nRéseau de santé Küsnacht AG\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "title": "aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienst Spitex",
    "description": "Infirmier diplômé Spitex HF/FH pour service du soir\nLa Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach comptant environ 130 résidents ainsi que le centre de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 240 collaborateurs est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nNous recherchons, à convenir, un renfort dynamique et désireux de se développer.\nVos nouvelles tâches\n•\nServices du soir de 16h00 à 22h00\n•\nÉvaluation et gestion de cas dans des situations de soins complexes\n•\nPrise en charge des soins complexes ainsi que formation et délégation\n•\nEnregistrement des prestations et documentation des soins via Nexus et RAI-HC\n•\nDirection et organisation des processus de soins\n•\nParticipation active à la refonte des processus et des standards\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF/FH\n•\nSolide expérience en évaluation avec RAI-HC et gestion de cas en Spitex\n•\nGrande autonomie et pensée en réseau\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que connaissances informatiques\n•\nPermis de conduire catégorie B un atout\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans\n•\n5 semaines dès 21 ans\n•\n6 semaines dès 50 ans\n•\nJour férié complet «Sechseläuten & Chilbi-Montag»\n•\n1/2 journée de congé l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d'anniversaire\n•\nÉvénements d'entreprise et d'équipe\n•\nCadeau d'ancienneté dès la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50% de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht\n•\n50% de réduction sur l'abonnement fitness / installations fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nMobilité\n•\nVélos électriques performants et bien entretenus\n•\nVoitures disponibles\nMarina\nStraumann-Davatz\nCheffe d'équipe Spitex\n044 913 70 26\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Marina Straumann-Davatz se tient volontiers à votre disposition. Nous acceptons volontiers votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\". Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nSpitex Küsnacht\nObere Dorfstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "description": "Spécialiste en gestion domestique CFC ou praticien/ne en gestion domestique AFP 80% - 100%\nLe réseau de santé Küsnacht SA (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, comptant environ 130 résidents ainsi que le centre de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nNotre équipe a besoin de renfort ! Nous recherchons temporairement une personne pleine d’humour et motivée, qui relève de nouveaux défis avec énergie et le sourire.\nVos nouvelles tâches\n•\nResponsabilité du nettoyage des chambres et des pièces annexes en respectant les normes d’hygiène et de propreté en gestion domestique\n•\nTravaux d’entretien et de nettoyage de base à la main ou avec diverses machines de nettoyage\n•\nLivraison de matériel du dépôt principal aux dépôts externes\n•\nRéception et rangement des livraisons de matériel\n•\nParticipation à l’amélioration de la qualité\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en tant que spécialiste en gestion domestique CFC, praticien/ne en gestion domestique AFP ou expérience professionnelle en tant qu’agent/e d’entretien sans formation\n•\nQuelques années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie, de préférence en milieu institutionnel ou hospitalier\n•\nPersonnalité orientée service avec compétences sociales et esprit d’équipe\n•\nJoie de travailler avec des personnes âgées\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand et disponibilité pour travailler les week-ends\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus\n•\n5 semaines dès l’âge de 21 ans\n•\n6 semaines dès l’âge de 50 ans\n•\njour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d’anniversaire\n•\nÉvénements d’entreprise et d’équipe\n•\nCadeau d’ancienneté dès la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations à la caisse de pension prises en charge par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l’inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50% de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht\n•\n50% de réduction sur l’abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n•\nPlaces de parking extérieures et en garage souterrain à des loyers mensuels avantageux\nErika\nKundert\nResponsable du service nettoyage\n044 913 71 72\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d’informations, Erika Kundert se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\".\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nRéseau de santé Küsnacht SA\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "description": "Responsable spécialisé interRAI LTCF (du lun. au ven. en service du matin)\nGesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nPour renforcer nos équipes de soins, nous recherchons un(e) responsable spécialisé(e) RAI, qui soutiendra notre équipe avec son expertise, son engagement et son plaisir à collaborer.\nVos nouvelles tâches\n•\nAssumer la responsabilité spécialisée pour interRAI LTCF et renforcer la qualité des soins au quotidien\n•\nRéalisation autonome, coordination et contrôle professionnel des évaluations interRAI LTCF\n•\nCoaching et accompagnement professionnel des superviseurs / coordinatrices / coordinateurs interRAI LTCF\n•\nRéalisation et accompagnement des processus de soins ainsi que promotion du développement professionnel\n•\nActivité variée avec 50 % de soins directs et 50 % de tâches administratives\n•\nCollaboration étroite avec l’experte en soins\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en tant que professionnel(le) diplômé(e) en soins HF/FH\n•\nFormation en tant que superviseur/-trice ou expert(e) interRAI LTCF\n•\nExpérience professionnelle en soins de longue durée un atout\n•\nCapacité d’analyse ainsi qu’une méthode de travail structurée et autonome\n•\nJoie de la collaboration interdisciplinaire ainsi que capacité à coacher, motiver et accompagner professionnellement les collaborateurs\n•\nExigence élevée en matière de qualité des soins ainsi que pensée et action économique\n•\nTrès bonnes connaissances des applications Office et des programmes\n•\nDisponibilité pour 4 à 6 services de week-end par an\nCe que nous vous offrons\nCongés et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans\n•\n5 semaines à partir de 21 ans\n•\n6 semaines à partir de 50 ans\n•\njour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d’anniversaire\n•\nÉvénements d’entreprise et d’équipe\n•\nCadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l’inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n•\n50 % de réduction sur l’abonnement fitness / installations fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n•\nPlaces extérieures et en parking souterrain à des loyers mensuels avantageux\nDeborah\nDinkel\nExperte en soins\n044 913 71 78\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d’informations, Deborah Dinkel est à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\". Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nGesundheitsnetz Küsnacht AG\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "description": "Stagiaire en soins 60% - 100%\nLe Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, comptant environ 130 résidents ainsi que le centre de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 240 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nAimes-tu travailler en équipe ? Aimes-tu prendre des responsabilités et es-tu prêt à aider ? Prends-tu plaisir à veiller au bien-être de nos résidents très âgés ? Alors tu es au bon endroit chez nous.\nTes principales tâches\n• Soutien et accompagnement\n• Aide aux soins et à l'encadrement\n• Promenades et conversations\n• Participation à la création et aux activités\n• Travaux ménagers selon les directives d'hygiène\n• Tâches administratives\nCe que tu apportes\n• Cycle scolaire obligatoire terminé\n• Ouverture à une exploration professionnelle\n• Intérêt et capacité à accompagner et soigner des personnes âgées avec des habitudes et besoins individuels\n• Patience et empathie dans le contact avec les personnes\n• Esprit d'équipe, résistance au stress, flexibilité et grande empathie\n• Grand sens des responsabilités\nCe que nous t'offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n• 6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus\n• 5 semaines à partir de 21 ans\n• 6 semaines à partir de 50 ans\n• Jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n• 1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n• Deux pauses payées par jour de 15 minutes\n• Temps de changement payé\nReconnaissance\n• Cadeaux d'anniversaire\n• Événements d'entreprise et d'équipe\n• Cadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service\n• Formations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n• 2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n• Prise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur\n• Prise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n• Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n• Indexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n• Boissons gratuites telles que eau, thé et café\n• Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n• Réduction importante sur le ZVV-BonusPass\n• 50% de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n• 50% de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes\n• Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n• Places extérieures et en garage souterrain à des loyers mensuels avantageux\nCorinna\nDrössler\nResponsable de département formation\n044 913 71 95\nSouhaites-tu en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Corinna Drössler est à ta disposition. Nous serons heureux de recevoir ta candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\". Nous nous réjouissons de te rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nGesundheitsnetz Küsnacht AG\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "title": "aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80% - 100%",
    "description": "Infirmier diplômé HF/FH éveillé\nLa Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, comptant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nNous recherchons pour les sites de Tägerhalde et/ou Wangensbach, selon accord, un renfort désireux de se développer.\nVos nouvelles tâches\n• Soins, accompagnement et prise en charge individuelle et relationnelle des résidents ainsi que soutien et conseil aux proches\n• Assurer le processus de soins, l’aménagement de l’environnement de vie et du quotidien, y compris l’activation\n• Prise en charge de la responsabilité quotidienne des aspects soignants et organisationnels\n• Mise en œuvre du système de personne de référence\n• Assurer la documentation des soins (EasyDOK) et la saisie des prestations dans les délais via RAI\nCe que vous apportez\n• Diplôme d’infirmier diplômé HF / FH\n• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle et motivation à évoluer\n• Forte orientation service et compétences sociales développées\n• Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand ainsi que bonnes connaissances de RAI, EasyDOK et informatique\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n• 6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus\n• 5 semaines à partir de 21 ans\n• 6 semaines à partir de 50 ans\n• Jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n• ½ journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n• Deux pauses payées par jour de 15 minutes\n• Temps de changement payé\nReconnaissance\n• Cadeaux d’anniversaire\n• Événements d’entreprise et d’équipe\n• Cadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service\n• Formations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n• 2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l’employeur\n• Prise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur\n• Prise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n• Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n• Indexation automatique sur l’inflation\nRestauration\n• Boissons gratuites telles que eau, thé et café\n• Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n• Réduction importante sur le ZVV-BonusPass\n• 50% de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht\n• 50% de réduction sur l’abonnement fitness / installations fitness internes\n• Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n• Places extérieures et en garage souterrain à des loyers mensuels avantageux\nVioleta\nDomic\nCheffe de service soins et accompagnement\n044 913 71 59\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d’informations, Violeta Domic se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\".\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nCentre pour personnes âgées et de santé Tägerhalde\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "title": "motivierte/r Assistent/in Gesundheit und Soziales",
    "description": "Assistant/e Santé et Social ou Aide-soignant/e SRK\nLe réseau de santé Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 240 collaboratrices et collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nPour le site de Tägerhalde, nous recherchons pour renforcer notre équipe une personnalité rafraîchissante.\nVos nouvelles tâches\n• Co-responsabilité pour le soin attentif et l’accompagnement des résidents avec des besoins de soins variés\n• Réalisation de séquences d’activation avec les résidents\n• Participation à la mise en œuvre du concept de soins de référence et à la saisie des prestations\n• Prise en charge des tâches ménagères\n• Aide à l’intégration des nouveaux collaborateurs\nCe que vous apportez\n• Certificat d’assistant/e Santé et Social EBA ou aide-soignant/e SRK\n• Expérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement et des soins / soins de longue durée\n• Une attitude chaleureuse et respectueuse\n• Joie et capacité à accompagner et soigner des personnes âgées avec des habitudes et besoins individuels\n• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que des connaissances en informatique\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n• 6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus\n• à partir de 21 ans 5 semaines\n• à partir de 50 ans 6 semaines\n• jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n• 1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n• Deux pauses payées par jour de 15 minutes\n• Temps de changement payé\nReconnaissance\n• Cadeaux pour l’anniversaire\n• Événements d’entreprise et d’équipe\n• Cadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service\n• Formations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n• 2/3 des cotisations à la caisse de pension prises en charge par l’employeur\n• Prise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur\n• Prise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n• Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n• Indexation automatique sur l’inflation\nRestauration\n• Boissons gratuites telles que eau, thé et café\n• Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n• Réduction importante sur le ZVV-BonusPass\n• 50% de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n• 50% de réduction sur l’abonnement fitness / installations fitness internes\n• Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n• Places extérieures et en parking souterrain à des loyers mensuels avantageux\nJana\nKüntzel\nCheffe de service Accompagnement et Soins\n044 913 71 57\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour toute information complémentaire, Jana Küntzel se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant « Postuler en ligne maintenant ». Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nRéseau de santé Küsnacht AG\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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