Gunvor SA

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    "description": "Intitulé du poste :\nProgramme diplômant – Trading & Chaîne d'approvisionnement\nType de contrat :\nType de temps :\nDescription du poste :\nLancez votre carrière au cœur des marchés mondiaux des matières premières.\nChez Gunvor, l'une des principales sociétés indépendantes de trading d'énergie au monde, nous recherchons des diplômés curieux, ambitieux et dotés d'un esprit commercial souhaitant construire une carrière à long terme dans le trading de matières premières.\nNotre\nprogramme diplômant Trading & Chaîne d'approvisionnement de 24 mois\nest conçu pour offrir une expérience pratique tout au long du cycle de trading, combinant apprentissage structuré, responsabilités significatives et exposition à différents domaines de notre activité.\nVous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés dans les domaines du Trading, des Opérations et du Risque de Marché, acquérant une connaissance directe du fonctionnement des marchés mondiaux des matières premières tout en développant les compétences nécessaires à une carrière commerciale réussie.\nVotre parcours\nAu cours du programme, vous effectuerez\ntrois rotations de 8 mois\n, offrant une large exposition aux fonctions clés qui permettent à notre activité de trading de fonctionner avec succès.\nVous serez basé à\nGenève\n, avec la possibilité d'une rotation internationale dans l'un de nos bureaux mondiaux, notamment à Singapour, Houston, Tallinn ou Londres, offrant une précieuse exposition internationale et une perspective plus large sur notre activité.\nParallèlement à vos rotations, vous suivrez un parcours de développement structuré combinant apprentissage technique, connaissance de l'industrie et développement professionnel pour vous aider à acquérir à la fois les compétences commerciales et interpersonnelles nécessaires pour réussir dans un environnement de trading mondial.\nCe que vous ferez\nTout au long du programme, vous :\nTravaillerez aux côtés de professionnels des domaines du Trading, des Opérations et du Risque de Marché.\nDévelopperez une compréhension du cycle de vie du trading physique et financier des matières premières.\nAnalyserez les fondamentaux du marché, les flux de matières premières et les dynamiques de prix.\nContribuerez à l'analyse commerciale, à l'exécution opérationnelle et à la prise de décisions commerciales.\nCollaborerez entre fonctions pour résoudre des défis commerciaux et opérationnels complexes.\nSoutiendrez l'exécution des stratégies de trading tout en étant exposé à la prise de décisions commerciales.\nPrendrez en charge des projets significatifs dès le début de votre carrière.\nProfil recherché\nNous recherchons des personnes intellectuellement curieuses, dotées de fortes capacités analytiques, d'une curiosité commerciale et de l'ambition de construire une carrière sur les marchés mondiaux des matières premières.\nIdéalement, vous possédez :\nUn Master (ou équivalent) en ingénierie, mathématiques, statistiques, physique, finance, économie, informatique ou une autre discipline quantitative.\nJusqu'à 12 mois d'expérience professionnelle, hors stages.\nDe solides compétences analytiques et en résolution de problèmes numériques.\nUn intérêt réel pour les marchés mondiaux, les matières premières et la géopolitique.\nDe fortes compétences en communication et collaboration.\nAdaptabilité, résilience et volonté d'apprendre dans un environnement dynamique.\nMaîtrise de l'anglais.\nLes stages ou expériences professionnelles antérieures dans les matières premières, l'énergie, la finance, la banque, le transport maritime, le courtage ou d'autres environnements commerciaux pertinents seront considérés comme un atout majeur.\nCe que nous offrons\nUn programme diplômant structuré de 24 mois avec trois rotations interfonctionnelles.\nUne intégration formelle et un parcours complet d'apprentissage et de développement.\nUn mentorat et un coaching par des professionnels expérimentés.\nUne exposition précoce à la prise de décisions commerciales et à des défis commerciaux significatifs.\nDes opportunités de rotation internationale dans nos bureaux mondiaux.\nUn environnement de travail collaboratif, entrepreneurial et international.\nUn package de rémunération et d'avantages compétitif.\nProcessus de sélection\nNotre processus de recrutement comprend les étapes suivantes :\nCandidature\n– Postulez via notre site Carrières entre le\n1er septembre et le 9 octobre\nÉvaluation en ligne\n– Réalisez des évaluations en ligne, incluant un entretien HireVue et des tests de raisonnement numérique.\nExamen de la candidature\n– Évaluation de votre parcours académique, de votre expérience pertinente et de votre éligibilité à travailler dans le lieu d'embauche.\nEntretiens\n– Rencontrez notre équipe d'acquisition de talents et des représentants commerciaux pour discuter de votre motivation, de votre sens commercial et de votre pote",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable des Communications -- Geneva -- Gunvor SA.\n\nIntitulé du poste :\nResponsable des Communications\nType de contrat :\nType de temps :\nDescription du role :\nLe Responsable des Communications d’Entreprise est chargé de concevoir et de diffuser des communications internes claires, engageantes et cohérentes qui relient les employés à la stratégie, à la culture et aux priorités de l’groupe. Le rôle soutient les communications de la direction, l’engagement des employés, la gestion du changement et les initiatives clés de l’entreprise à travers des contenus sur plusieurs canaux. Travaillant en étroite collaboration avec les cadres supérieurs, les ressources humaines et les équipes commerciales, ce opportunite veille à ce que les employés soient informés, alignés et inspirés. Il gère les campagnes de communication interne, les messages exécutifs, le contenu intranet et les événements pour les employés, contribuant à renforcer la culture organisationnelle, favoriser la collaboration et soutenir la performance commerciale au sein d’une main-d’œuvre mondiale et diversifiée. Certains déplacements seront nécessaires.\nPrincipales responsabilités\nLe Responsable des Communications est chargé de développer et d’exécuter des stratégies de communication intégrées internes et externes qui renforcent l’engagement des employés, améliorent la marque de l’entreprise et soutiennent les objectifs commerciaux clés. En tant que ressource centrale en communication, ce rôle crée des contenus et des campagnes convaincants qui relient les employés à la stratégie, à la culture et aux priorités de l’entreprise tout en assurant une cohérence des messages sur tous les canaux de communication.\nLe poste gère les communications de la direction, les initiatives d’engagement des employés, les communications de gestion du changement, le contenu intranet, les canaux de médias sociaux, le contenu du site web, les présentations d’groupe, les supports marketing et les activités de marque employeur, y compris les programmes de diplômés et de jeunes carrières de l’organisation. Travaillant en étroite collaboration avec la direction, les ressources humaines, les équipes commerciales et les prestataires externes, le Responsable des Communications veille à ce que les communications soient opportunes, engageantes, visuellement attrayantes et alignées sur la marque et les valeurs de l’structure.\nLe rôle requiert d’excellentes compétences en rédaction, en édition et en narration, ainsi qu’une forte maîtrise des applications Microsoft 365 et des plateformes intranet. Une expérience dans la gestion des communications numériques et imprimées, la photographie, le design graphique, le contenu vidéo et les agences créatives externes est essentielle. Le candidat retenu combinera réflexion stratégique et exécution pratique, délivrant des communications de haute qualité qui améliorent l’expérience des employés, renforcent la réputation de l’entreprise et soutiennent l’attraction, la rétention des talents et la croissance commerciale. Certains déplacements internationaux seront nécessaires.\nProfil\n• Diplôme universitaire de base requis. Les diplômes avancés ne sont pas nécessaires ; l’expérience est davantage valorisée.\n• 8 à 12 ans d’expérience en communication d’organisation, communication interne, relations publiques, communication marketing ou domaine connexe.\n• Développement et exécution de stratégies de communication interne pour soutenir l’engagement des employés, le changement organisationnel et les communications de la direction.\n• Création de contenus pour divers canaux, y compris intranets, newsletters, assemblées générales, campagnes pour employés, communications exécutives et messages vidéo.\n• Gestion et maintenance des sites web d’entreprise et des canaux de médias sociaux, développement de contenus soutenant la notoriété de la marque et les objectifs de marque employeur.\n• Production de documents écrits de haute qualité, y compris articles, discours, présentations, rapports, annonces et supports marketing.\n• Soutien aux programmes de diplômés, stages et jeunes carrières via le marketing de recrutement, les initiatives d’engagement sur campus et les campagnes de marque employeur.\n• Conception ou coordination de la production de supports de communication numériques et imprimés, en collaboration avec des graphistes, photographes, vidéastes et agences externes.\n• Développement de présentations exécutives et de supports PowerPoint d’societe pour les réunions de direction, conférences et événements externes.\n• Gestion des relations avec les prestataires externes, agences créatives, imprimeurs, photographes et fournisseurs d’événements, assurant la qualité des livrables et le contrôle budgétaire.\n• Administration et amélioration des out",
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    "description": "Gunvor SA est a la recherche d'un(e) Conseiller Juridique (contrat de 12 mois) pour son site de Geneva.\n\nIntitulé du poste :\nConseiller Juridique (contrat de 12 mois)\nType de contrat :\nType de temps :\nDescription du poste :\nNous recherchons un Conseiller Juridique pour rejoindre notre équipe juridique à Genève dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois pour couvrir un congé maternité.\nCe rôle offre une opportunité unique d’opérer au cœur d’une organisation mondiale de négoce de matières premières, en fournissant un soutien juridique pratique aux bureaux de négoce de pétrole dans plusieurs juridictions. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gestion des risques juridiques, le soutien à la prise de décisions commerciales et la contribution à des transactions transfrontalières complexes et à des litiges.\nPrincipales responsabilités\n• Fournir des conseils juridiques aux bureaux de négoce de pétrole (opérateurs et traders) sur :\n• Contrats de vente et d’achat (spot et à terme)\n• Contrats de transport maritime, stockage, transbordement et contrats connexes\n• Documentation annexe (lettres d’intention, garanties, etc.)\n• Soutenir la négociation et l’exécution des contrats, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (conformité, crédit, finance, fiscalité, risque, assurance).\n• Conseiller sur les questions précontentieuses et contentieuses, notamment :\n• Litiges commerciaux et maritimes\n• Arbitrage, contentieux, médiation et exécution\n• Gestion des conseils externes\n• Apporter un soutien juridique sur des questions commerciales et corporatives de manière ponctuelle.\n• Contribuer à la gestion des connaissances juridiques, notamment :\n• Développement de modèles et de précédents\n• Guides internes et bonnes pratiques\n• Collaborer avec l’équipe juridique mondiale pour assurer un soutien juridique cohérent et de haute qualité à l’entreprise.\nProfil\n• Plusieurs années d’expérience en tant que juriste d’entreprise ou en cabinet avec une forte exposition au négoce\n• Expérience dans le négoce de matières premières, le transport maritime ou le secteur de l’énergie fortement préférée\n• Expertise solide en :\n• Commerce international\n• Droit commercial\n• Résolution des litiges\n• Fort sens commercial et capacité d’évaluation des risques\n• Capacité à évoluer dans un environnement engage axé sur le négoce\n• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication\n• Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression temporelle\n• Haut niveau d’autonomie, rigueur et pragmatisme\n• Maîtrise de l’anglais requise (niveau rédaction et négociation)\n• Langues supplémentaires appréciées\nSi vous pensez que ce role est fait pour vous, nous vous encourageons à postuler !\nNos collaborateurs font toute la différence dans notre succès.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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