Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

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    "title": "Serveur EXTRA H/F (horaire)",
    "description": "Rejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais en tant que Serveur EXTRA H/F (horaire) a CH.\n\nServeur EXTRA H/F (horaire)\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital inter-cantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nAfin de compléter notre unité hospitalité et restauration, nous recherchons un :\nServeur professionnel H/F en restauration EXTRA\nà l'heure\nLes missions principales de ce poste sont\nRestauration :\n* Assurer un service professionnel et attentionné, en veillant à la satisfaction et au bien-être des patients, visiteurs et collaborateurs.\n* Mettre en place et effectuer un service soigné et efficace dans nos différents espaces de restauration.\n* Encaisser les consommations, gérer la caisse avec rigueur et précision, et garantir une tenue irréprochable des postes de travail.\n* Réapprovisionner les vitrines et les stocks selon le principe FIFO, en portant une attention constante à la fraîcheur et à la qualité des produits.\n* Assurer le nettoyage, l'ordre et la propreté impeccable des points de vente, en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, sécurité alimentaire).\n* Participer activement à l'amélioration continue des processus et au maintien d'un environnement de travail accueillant et sûr.\n?\nHospitalité :\n* Accueillir chaleureusement les patients et visiteurs, avec empathie et professionnalisme, et répondre à leurs besoins avec bienveillance.\n* Prendre les commandes des repas avec précision et clarté dans le logiciel dédié, en respectant les particularités alimentaires.\n* Distribuer les plateaux-repas et assurer un débarrassage discret et soigné, en respectant le rythme et le confort des patients.\n* Veiller à la propreté et à l'organisation des offices alimentaires, dans le respect des procédures d'hygiène hospitalière.\n* Préparer et disposer le matériel et les marchandises avec minutie et méthode.\n?\nCatering et événements :\n* Accueillir et servir le public lors de manifestations, en garantissant une expérience de qualité et un service fluide.\n* Réaliser les prestations selon les fiches de fonction, en veillant à l'élégance de la présentation et au sens du détail.\n* Ranger, stocker et organiser le matériel de manière optimale et sécurisée.\n* Maintenir une propreté irréprochable et un espace de travail ordonné.\nNous demandons\nVotre expérience :\n* 3 ans minimum d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.\n* Une expérience en banquet, traiteur ou événementiel fortement appréciée.\n* Une expérience dans la restauration haut de gamme et/ou en milieu hospitalier est un atout précieux.\n?\nVos compétences :\n* Une excellentes connaissances des normes HACCP, des techniques de vente proactive, et une capacité à valoriser les produits proposés.\n* Une curiosité culinaire et intérêt oenologique, avec une capacité à conseiller et orienter les clients.\n* Une maîtrise des outils informatiques (TCPOS, Eventbrite, Logimen serait un atout).\n* Français courant (oral/écrit) indispensable, anglais niveau B2 requis, autre(s) langue(s) bienvenues.\n* Un sens aigu de l'excellence opérationnelle, du détail et de la propreté.\n?\nVotre formation :\n* Un CFC de spécialiste en restauration ou équivalent reconnu, ou expérience significative (3 ans min.) en hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.\n* Une formation Barista souhaitée.\n* Une formation en hôtellerie ou événementiel est un atout apprécié.\n?\nVotre profil :\n* Autonome, discipliné·e, et doté·e d'un sens marqué de l'initiative.\n* Organisé·e, dynamique et souriant·e, avec une présentation soignée.\n* Sens du service client développé, écoute active, et communication fluide.\n* Passionné·e par le service, vous avez à coeur de sublimer l'expérience de chaque client.\n* Esprit d'équipe, bienveillance et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique et exigeant.\nNous offrons\nL'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne et externe.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romand",
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    "description": "Nouvelle opportunite : PHEL - Pharmacien H/F désirant réaliser la formation FPH en pharmacie clinique à 100% chez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (CH).\n\nPharmacien H/F désirant réaliser la formation FPH en pharmacie clinique à 100%\nLa Pharmacie des Hôpitaux de l'Est Lémanique (PHEL), répartie sur plusieurs sites, est responsable de l'approvisionnement en médicaments et de l'assistance pharmaceutique des hôpitaux, ainsi que de différents établissements de soins, de l'Est lémanique (dont l'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais).\nSur notre site principal à Rennaz, nous recherchons un/e :\nPharmacien/ne désirant réaliser la formation FPH enpharmacie clinique à 100%\nLes missions principales de ce poste sont\n· Développer les compétences nécessaires pour devenir un/e pharmacien/ne clinicien/ne confirmé/e (formation complémentaire FPH en pharmacie clinique décrite sous\nhttps://www.gsasa.ch/fr/10141/fph-pharmacie-clinique/programme-formation-complementaire/\n)\nNous demandons\n· Un diplôme fédéral de pharmacien/ne\n· Une volonté de s'investir dans un environnement interprofessionnel\n· Un esprit d'initiative, des qualités de communication et de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation\n· De bonnes connaissances du français et des outils bureautiques usuels\nNous offrons\n· Un accompagnement professionnel et personnalisé tout au long de votre formation\n· Un travail dans une équipe dynamique avec une expérience reconnue en pharmacie clinique\n· Un environnement de travail stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz\n· L'occasion de collaborer étroitement avec différentes unités de soins de nos hôpitaux partenaires\n· Une pharmacie hospitalière certifiée ISO 9001:2015 et RQPH 2.1\nDurée : Un contrat d'une durée de 24 mois\nPour davantage d'informations : Mme Marine Roussel, pharmacienne FPH clinique, au 058 773 45 77\nRejoignez-nous!\nPostulez avec votre dossier de candidature complet\navant le 18 octobre 2026\nvia notre\nplateforme carrière\nhttps://emploi.hopitalrivierachablais.ch/\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) H/F, en gériatrie et réadaptation à 80%-100%",
    "description": "Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) H/F à 80%-100%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nSon Service de Gériatrie et Réadaptation SGR offre ses prestations sur 3 sites, à savoir :\nLa Clinique de Gériatrie et Réadaptation CGR de la Riviera à Vevey (site de la Providence)\nLa Clinique de Gériatrie et Réadaptation CGR du Chablais à Monthey\nLe site de Rennaz.\nLes CGR ont pour mission la réadaptation principalement gériatrique, ainsi que les soins aigus aux séniors. À Rennaz il s'agit de consultations de Gériatrie hospitalières (CGH).\nUne collaboration étroite avec l'HRC permet à nos patients de bénéficier de son plateau technique et de ses équipements de dernière génération.\nSous la hiérarchie d'un binôme médico-soignant, vous travaillerez en étroit partenariat avec le patient et ses proches, tout en mettant l'accent sur une collaboration interdisciplinaire.\nLe Service de Gériatrie et Réadaptation recherche des ASSC détenteurs d'un CFC d'ASSC pour ses 2 Cliniques de Vevey et Monthey, dès septembre et octobre 2026.\nLes missions principales de ce poste sont\nOrganiser, exécuter, surveiller et documenter les prestations de soins et les actes médico-techniques délégués par l'infirmier et autorisés par le statut d'ASSC, dans les situations stables ne présentant aucun caractère d'urgence\nCollaborer au bon déroulement des activités du service\nPromouvoir l'approche interdisciplinaire des soins et le travail en équipe spécifique à la mission du service\nPromouvoir, sur délégation, l'implication du patient dans son projet de soins ainsi que celui de ses proches\nNous demandons\nImpérativement un CFC d'assistant•e en soins et santé communautaire\nUne personne motivée à prendre en charge les seniors selon les bonnes pratiques de la Gériatrie et de la Réadaptation\nUne personne rigoureuse, organisée et dynamique, avec d'excellentes compétences en communication\nUn intérêt à travailler en équipe interdisciplinaire\nUne adaptation au changement et une implication dans le projet du service\nUne maîtrise de la langue française et des outils informatiques spécifiques au domaine hospitalier\nNous offrons\nL'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès de Mme Stéphanie Colombey, ICS Gériatrie et Réadaptation par téléphone +41 79 174 9799 ou par email\nÉcrire un email\nEt du 4 au 14 août 2026 auprès de Mme Sandrine MOILLENpar téléphone +41 79 432 9792 ou par email\nÉcrire un email\nDélai de postulation : 14 août 2026",
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    "title": "2 Apprentis Employés de commerce H/F CFC",
    "description": "2 Apprentis Employés H/F de commerce CFC\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plusde 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey.\nL'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution: l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nAfin de compléter nos équipes administratives, nous recherchons :\n2 Apprenti·e·s Employé·e·s de commerce CFC\nL'apprentissage se déroulera sur les sites de Rennaz et de Vevey, dans les services facility management, technique et biomédical, comptabilité, administration RH et formation, ainsi que dans l'unité de facturation.\nLes missions principales de ce poste sont\nSe former en tant qu'apprenti·e employé·e de commerce\nNous demandons\nUn certificat ou un diplôme de fin de scolarité obligatoire ou en cours d'obtention\nUne excellente maîtrise du français oral et rédactionnelle, ainsi que des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook)\nUn intérêt marqué pour l'administration et le domaine hospitalier\nUn sens des responsabilités et de la discrétion\nUne capacité à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique\nUne aisance à communiquer et à travailler en équipe\nNous offrons\nEn tant qu'entreprise formatrice, nous offrons :\n§ Un encadrement pédagogique soutenu et assuré par des professionnels motivés\n§ Un cursus d'apprentissage varié\n§ D'excellentes conditions de travail\nEntrée en fonction :\n1er août 2027 ou date à convenir\nRenseignements :\nMme Maud Briand\nResponsable de la formation initiale\nÉcrire un email\nTél.: 058 773 10 99\nCandidature :\nCe poste vous intéresse? Nous vous remercions d'adresser votre\ndossier de candidature complet\n:\n- lettre de motivation\n- CV avec photo\n- copie des bulletins de note des 2 dernières années\n- copie du bulletin de note de l'année en cours\n- copie des diplômes, rapports de stage et/ou certificats de travail\nAvant le vendredi 16 octobre, uniquement via le\nsite Internet de l'HRC",
    "datePosted": "2026-09-07",
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    "title": "Chef·fe de clinique H/F aux permanences médicales de Monthey et Vevey à 80%-100%",
    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ouvre un poste de Chef·fe de clinique H/F aux permanences médicales de Monthey et Vevey à 80%-100% a Rennaz.\n\nChef·fe de clinique H/F aux permanences médicales de Monthey et Vevey à 80%-100%\nL’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.\nPour compléter l’équipe de nos permanences médicales, à Monthey et à Vevey, ouvertes 7 j. sur 7, de 9h à 19h, nous mettons au concours le poste de :\nChef·fe de clinique à 80%-100%\nLes missions principales de ce poste sont\n• Assurer la prise en charge des patients, en collaboration avec les médecins cadres\n• Participer au tournus de garde\nNous demandons\n• Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l'UE et reconnu par l'office fédéral de la santé publique (MEBEKO)\n• Une formation avancée en médecine interne générale (titre FMH ou équivalent)\n• Une expérience en médecine d'urgence serait un plus\n• Une personnalité ouverte et dynamique, désireuse de s'intégrer dans l'équipe déjà en place et de collaborer avec les médecins cadres et agréés des autres services de l'HRC\nNous offrons\nL’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.\nEn 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès du Dr Ludovic Melly, Directeur médical adjoint, par téléphone au 079 391 64 96.\nDélai de postulation : 30 septembre 2026\n#onrecrute\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais aujourd'hui.",
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    "description": "Spécialiste en activité physique adaptée H/F à 100%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nAfin de compléter notre équipe interdisciplinaire en réadaptation gériatrique sur le site de Monthey, pour une durée indéterminée, nous recherchons un.e :\nSpécialiste en activité physique adaptée (APA) H/F à 100%, avec une expérience dans le domaine gériatrique\nLes missions principales de ce poste sont\nAssurer la qualité et la continuité des thérapies stationnaires et ambulatoires\nCollaborer à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités du service\nParticiper à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des stagiaires\nContribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe\nPromouvoir l'activité physique au sein et à l'extérieur de l'institution\nNous demandons\nNous demandons:\nUn Master en Sciences du Mouvement et du Sport, orientation Activité physique adaptée en santé ou un titre jugé équivalent\nUne reconnaissance complète de la Croix-Rouge Suisse pour les titres étrangers\n(les dossiers sans reconnaissance ou en cours de reconnaissance ne seront pas considérés).\nUne volonté d'acquérir et de développer de nouvelles compétences\nUne personnalité ouverte et dynamique, désireuse de s'intégrer dans l'équipe déjà en place et de collaborer avec les professionnels des différents services\nNous offrons\nNous offrons :\nUn travail en équipe interdisciplinaire ou le.la spécialiste en Activité Physique Adaptée est reconnu.e comme un maillon essentiel de la prise en soin des patients hospitalisés en clinique de gériatrie et de réadaptation.\nUne activité variée essentiellement groupale mais aussi individuelle.\nLe développement de projet est encouragé et susceptible de faire évoluer le poste.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès de M. François LETOUCQUE, cadre physio en réadaptation géraotrique au\n+41 79 891 22 34\n.\nDélai de postulation : 30 septembre 2026",
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