Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

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    "description": "Nouvelle opportunite : Employé Hôtellerie-Restauration EXTRA H/F chez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (Rennaz).\n\nRejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais en tant que Serveur·se EXTRA! Un environnement dynamique avec de belles opportunités d'évolution.\nTâches\n•\nAssurer un service professionnel et attentionné aux patients.\n•\nGérer la caisse avec rigueur et veiller à la propreté des lieux.\n•\nAccueillir chaleureusement les visiteurs et prendre les commandes avec précision.\nCompétences\n•\nMinimum 3 ans d'expérience en hôtellerie-restauration exigée.\n•\nExcellente connaissance des normes HACCP et techniques de vente.\n•\nMaîtrise des outils informatiques et français courant requis.\nEmployé Hôtellerie-Restauration EXTRA H/F\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital inter-cantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nAfin de compléter notre unité hospitalité et restauration, nous recherchons un :\nServeur·se professionnel·le en restauration EXTRA\nà l'heure H/F\nLes missions principales de ce poste sont\nRestauration :\n* Assurer un service professionnel et attentionné, en veillant à la satisfaction et au bien-être des patients, visiteurs et collaborateurs.\n* Mettre en place et effectuer un service soigné et efficace dans nos différents espaces de restauration.\n* Encaisser les consommations, gérer la caisse avec rigueur et précision, et garantir une tenue irréprochable des postes de travail.\n* Réapprovisionner les vitrines et les stocks selon le principe FIFO, en portant une attention constante à la fraîcheur et à la qualité des produits.\n* Assurer le nettoyage, l'ordre et la propreté impeccable des points de vente, en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, sécurité alimentaire).\n* Participer activement à l'amélioration continue des processus et au maintien d'un environnement de travail accueillant et sûr.\n?\nHospitalité :\n* Accueillir chaleureusement les patients et visiteurs, avec empathie et professionnalisme, et répondre à leurs besoins avec bienveillance.\n* Prendre les commandes des repas avec précision et clarté dans le logiciel dédié, en respectant les particularités alimentaires.\n* Distribuer les plateaux-repas et assurer un débarrassage discret et soigné, en respectant le rythme et le confort des patients.\n* Veiller à la propreté et à l'organisation des offices alimentaires, dans le respect des procédures d'hygiène hospitalière.\n* Préparer et disposer le matériel et les marchandises avec minutie et méthode.\n?\nCatering et événements :\n* Accueillir et servir le public lors de manifestations, en garantissant une expérience de qualité et un service fluide.\n* Réaliser les prestations selon les fiches de fonction, en veillant à l'élégance de la présentation et au sens du détail.\n* Ranger, stocker et organiser le matériel de manière optimale et sécurisée.\n* Maintenir une propreté irréprochable et un espace de travail ordonné.\nNous demandons\nVotre expérience :\n* 3 ans minimum d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.\n* Une expérience en banquet, traiteur ou événementiel fortement appréciée.\n* Une expérience dans la restauration haut de gamme et/ou en milieu hospitalier est un atout précieux.\n?\nVos compétences :\n* Une excellentes connaissances des normes HACCP, des techniques de vente proactive, et une capacité à valoriser les produits proposés.\n* Une curiosité culinaire et intérêt oenologique, avec une capacité à conseiller et orienter les clients.\n* Une maîtrise des outils informatiques (TCPOS, Eventbrite, Logimen serait un atout).\n* Français courant (oral/écrit) indispensable, anglais niveau B2 requis, autre(s) langue(s) bienvenues.\n* Un sens aigu de l'excellence opérationnelle, du détail et de la propreté.\n?\nVotre formation :\n* Un CFC de spécialiste en restauration ou équivalent reconnu, ou expérience significative (3 ans min.) en hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.\n* Une formation Barista souhaitée.\n* Une formation en hôtellerie ou événementiel est un atout apprécié.\n?\nVotre profil :\n* Autonome, discipliné·e, et doté·e d'un sens marqué de l'initiative.\n* Organisé·e, dynamique et souriant·e, avec une présentation soignée.\n* Sens du service client développé, écoute active, et communication fluide.\n* Passionné·e par le service, vous avez à coeur de sublimer l'expérience de chaque client.\n* Esprit d'équipe, bi",
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    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ouvre un poste de Employé Hôtellerie-Restauration EXTRA H/F a Rennaz.\n\nL'Hôpital Riviera-Chablais est a la recherche de un Employé Hôtellerie-Restauration EXTRA. Rejoignez une équipe energique pour offrir un service de qualité.\nTâches\n•\nAssurer un service professionnel et attentif aux patients et visiteurs.\n•\nGérer la caisse et garantir la propreté des espaces de restauration.\n•\nAccueillir chaleureusement et répondre avec empathie aux besoins des clients.\nCompétences\n•\nExpérience de 3 ans minimum en hôtellerie-restauration requise.\n•\nConnaissance des normes HACCP et techniques de vente.\n•\nMaîtrise du français et anglais B2, compétences en service client.\nEmployé Hôtellerie-Restauration EXTRA H/F\nL’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital inter-cantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus  de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.\nAfin de compléter notre unité hospitalité et restauration, nous recrutons un  :\nServeur·se professionnel·le en restauration EXTRA\nà l'heure H/F\nLes missions principales de ce position sont\nRestauration :\n• Assurer un service professionnel et attentionné, en veillant à la satisfaction et au bien-être des patients, visiteurs et collaborateurs.\n• Mettre en place et effectuer un service soigné et efficace dans nos différents espaces de restauration.\n• Encaisser les consommations, gérer la caisse avec rigueur et précision, et garantir une tenue irréprochable des postes de travail.\n• Réapprovisionner les vitrines et les stocks selon le principe FIFO, en portant une attention constante à la fraîcheur et à la qualité des produits.\n• Assurer le nettoyage, l’ordre et la propreté impeccable des points de vente, en respectant strictement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP, sécurité alimentaire).\n• Participer activement à l’amélioration continue des processus et au maintien d’un environnement de travail accueillant et sûr.\n⸻\nHospitalité :\n• Accueillir chaleureusement les patients et visiteurs, avec empathie et professionnalisme, et répondre à leurs besoins avec bienveillance.\n• Prendre les commandes des repas avec précision et clarté dans le logiciel dédié, en respectant les particularités alimentaires.\n• Distribuer les plateaux-repas et assurer un débarrassage discret et soigné, en respectant le rythme et le confort des patients.\n• Veiller à la propreté et à l’organisation des offices alimentaires, dans le respect des procédures d’hygiène hospitalière.\n• Préparer et disposer le matériel et les marchandises avec minutie et méthode.\n⸻\nCatering et événements :\n• Accueillir et servir le public lors de manifestations, en garantissant une expérience de qualité et un service fluide.\n• Réaliser les prestations selon les fiches de fonction, en veillant à l’élégance de la présentation et au sens du détail.\n• Ranger, stocker et organiser le matériel de manière optimale et sécurisée.\n• Maintenir une propreté irréprochable et un espace de travail ordonné.\nNous demandons\nVotre expérience :\n• 3 ans minimum d’expérience dans le secteur de l'hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.\n• Une expérience en banquet, traiteur ou événementiel fortement appréciée.\n• Une expérience dans la restauration haut de gamme et/ou en milieu hospitalier est un atout précieux.\n⸻\nVos compétences :\n• Une excellentes connaissances des normes HACCP, des techniques de vente proactive, et une capacité à valoriser les produits proposés.\n• Une curiosité culinaire et intérêt œnologique, avec une capacité à conseiller et orienter les clients.\n• Une maîtrise des outils informatiques (TCPOS, Eventbrite, Logimen serait un atout).\n• Français courant (oral/écrit) indispensable, anglais niveau B2 requis, autre(s) langue(s) bienvenues.\n• Un sens aigu de l’excellence opérationnelle, du détail et de la propreté.\n⸻\nVotre formation :\n• Un CFC de spécialiste en restauration ou équivalent reconnu, ou expérience significative (3 ans min.) en hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.\n• Une formation Barista souhaitée.\n• Une formation en hôtellerie ou événementiel est un atout apprécié.\n⸻\nVotre profil :\n• Autonome, discipliné·e, et doté·e d’un sens marqué de l’initiative.\n• Organisé·e, dynamique et souriant·e, avec une présentation soignée.\n• Sens du service client développé, écoute active, et communicati",
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    "description": "Rejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais en tant que Aide de cuisine H/F à 80%-100% a Rennaz.\n\nRejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais en tant qu'Aide de cuisine. Une belle opportunité pour contribuer à un environnement de santé dynamique.\nTâches\n•\nLaver et préparer les fruits et légumes selon les normes.\n•\nDresser et servir les repas aux patients et au personnel.\n•\nAssurer le nettoyage et l'hygiène des zones de travail.\nCompétences\n•\nDiplôme de fin de scolarité et formation HACCP exigés.\n•\nMaîtrise du français et compétences en communication.\n•\nEsprit d'équipe et sens du service client.\nAide de cuisine H/F à 80%-100%\nL’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons un·e :\nAide de cuisine H/F à 80%-100%\nLes missions principales de ce poste sont\n•\nLaver, éplucher et découper les fruits et les légumes selon les directives de l'unité\n•\nRéceptionner et ranger les marchandises dans les lieux de stockage en respectant les normes HACCP\n•\nDresser les buffets ou les assiettes pour la restauration du personnel et des patient·e·s\n•\nDébarrasser et nettoyer la vaisselle en respectant les règles d'hygiène et le matériel\n•\nParticiper à la chaîne et distribuer les repas aux patient·e·s et au personnel\n•\nParticiper à la production des repas chauds et froids\n•\nNettoyer les locaux et les ustensiles en respectant les normes HACCP\n•\nFavoriser un bon climat de travail au sein de l'équipe en participant aux colloques internes\n•\nEntretenir de bonnes relations avec l'ensemble des collaborateur·trice·s de son équipe et des autres services dans un esprit de \"service complet au·à la client·e\"\n•\nGarantir le bon fonctionnement du matériel et des installations qui lui sont confiés\n•\nAppliquer rigoureusement la méthode HACCP et en assurer un suivi avec des autocontrôles\nNous demandons\n•\nUne maîtrise du français, orale et rédactionnelle\n•\nUn diplôme de fin de scolarité ou un titre jugé équivalent\n•\nUne formation HACCP\n•\nUne autonomie et une confiance en soi\n•\nUne écoute et une communication Orientation \"service client\"\n•\nUn esprit d'équipe\nNous offrons\nL’HRC offre de belles opportunités d'poste et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.\nEn 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès de M. Bruno Ancora, chef d'unité logistique, au +41 58 773 11 26 ou email\nE-Mail schreiben\nDélai de postulation : 30 juin 2026\n\nRejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous êtes aide de cuisine h/f à 80%-100% à la recherche d'un défi professionnel à Rennaz ? Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais recrute.\n\nHôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais est un acteur majeur de la santé en Suisse. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Laver et découper des fruits et légumes selon les normes HACCP.\n• Réceptionner et ranger les marchandises en respectant les règles.\n• Dresser les buffets et distribuer les repas aux patient·e·s.\n• Savoir-faire\n• Prendre en charge la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Contribuer à à la continuité des soins et aux transmissions\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n• Capacité à travailler sous pression avec bienveillance\n• Esprit d'équipe et communication positive\n• Maîtrise du français (oral et écrit)\n\nCe que nous offrons :\n\n• En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\n• et le journal\n• , le plaçant comme institution de premier plan.\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce occasion de Aide de cuisine H/F à 80%-100% à Rennaz.",
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    "datePosted": "2026-06-23",
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    "description": "Poste a pourvoir : Stagiaire communication H/F à 100% -- CH -- Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais.\n\nL’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit près de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.\nStagiaire communication H/F à 100%\nLes missions principales de ce role sont\n•\nParticiper à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, en l’adaptant aux différents publics cibles (autorités, médias, grand public, patient·e·s et proches, professionnel·le·s de la santé, collaborateur·trice·s).\n•\nSoutenir dans la coordination et la diffusion de la publication des supports de communication sur les différents canaux : site internet, intranet, réseaux sociaux, flyers, brochures, journal interne, etc.\n•\nConcevoir et rédiger des contenus à la fois numériques et imprimés (online et offline).\n•\nContribuer à la valorisation de l’image de l’institution, en interne comme en externe.\n•\nSoutenir l’organisation et la logistique des événements.\nNous demandons\n•\nEn cours de formation ou formation récemment terminée (SAWI, CREA, HES, université ou formation jugée équivalente)\n•\nVif intérêt pour l’ensemble des disciplines de la communication (réseaux sociaux, médias, communication institutionnelle, marque employeur)\n•\nAffinité avec les plateformes sociales et leurs usages\n•\nBonnes compétences rédactionnelles et une orthographe irréprochable\n•\nCulture générale, créativité et intérêt pour le domaine de la santé\n•\nAutonomie et esprit d'initiative\n•\nExpérience en suivi de projets, un atout\n•\nConnaissances en multimédia (tournage, montage, postproduction, etc.) appréciées\nDes connaissances en photographie et en retouche photo constitueraient un atout.\nNous offrons\nL’HRC offre de belles opportunités d'chance professionnelle et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.\nEn 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDélai de postulation : 17 juillet 2026\nRoute du Vieux-Séquoia 20\n1847 Rennaz\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Stagiaire communication H/F à 100% a CH.",
    "datePosted": "2026-06-23",
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    "description": "Rejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais en tant que Chef d'Unité Immobilier H/F à 80%-100% a CH.\n\nChef d'Unité Immobilier H/F à 80%-100%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'200 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales.\nL'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nAu coeur du fonctionnement de l'Hôpital Riviera-Chablais, le Département de la Logistique Hospitalière DLOH regroupe 5 services aux expertises complémentaires : Biomédical, Technique & Infrastructure, Facility Management, Achats & Approvisionnement, Hôtellerie & Restauration.\nEnsemble, ils assurent la disponibilité, la sécurité et la qualité des prestations support indispensables à la mission de soin.\nEngagés dans une démarche d'excellence opérationnelle, nous cultivons une culture de bienveillance, de transparence et de collaboration transversale, au service des patient·e·s et des équipes médico-soignantes.\nAnticipant un prochain départ à la retraite, et soucieux de renforcer sa stratégie immobilière et le pilotage des projets d'infrastructure, le Département de la Logistique Hospitalière recrute son·sa :\nChef d'Unité Immobilier (H/F) à 80% - 100 %\nLes missions principales de ce position sont\nManagement de l'Unité Immobilier\n•\nManager le personnel de l'Unité Immobilier : fixation des objectifs, évaluations annuelles, gestion des compétences, animation d'équipe et accompagnement du développement.\n•\nRecruter, intégrer et développer les collaborateurs de l'Unité dans le respect des directives institutionnelles, de la stratégie RH de l'HRC et des besoins d'évolution du service.\n•\nAssurer la planification, la priorisation et la répartition de la charge de projets au sein de l'Unité, en veillant à l'adéquation entre ressources disponibles, criticité des dossiers.\n•\nGarantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des livrables produits par l'Unité : études, plans, dossiers de permis, dossiers d'appel d'offres, suivis de chantier, reportings.\n•\nStructurer les pratiques de conduite de projet au sein de l'Unité, en favorisant des méthodes communes, des jalons de validation clairs et une coordination efficace.\n•\nPromouvoir une culture d'exigence, de rigueur, de collaboration transversale.\nStratégie immobilière et planification pluriannuelle\n•\nProposer à la Direction Générale une vision immobilière en cohérence avec les orientations médico-soignantes, opérationnelles, financières de l'institution.\n•\nÉlaborer, actualiser et piloter le Plan pluriannuel d'investissements (PPI) Infrastructures, et en assurer la priorisation et la présentation pour validation devant les instances de gouvernance.\n•\nConseiller la Direction Générale, et les directions opérationnelles sur les projets de construction, de rénovation, de transformation et d'optimisation des locaux.\n•\nApporter une expertise architecturale et technique sur les projets complexes : ingénierie hospitalière, flux, environnements critiques, exigences normatives.\n•\nOptimiser l'occupation des surfaces et harmoniser durablement matériaux, finitions et standards techniques, au service d'une exploitation efficiente.\nPilotage des projets immobiliers et documentation technique\n•\nPiloter l'ensemble des projets immobiliers de l'établissement.\n•\nAssurer le rôle de Chef·fe de projet pour les projets immobiliers stratégiques de l'institution, depuis la phase d'études d'opportunité jusqu'à la réception et la mise en exploitation.\n•\nDéfinir, contractualiser et piloter les mandats confiés aux mandataires externes (architectes, ingénieurs, géomètres...) selon les normes SIA et les règles de marchés publics.\n•\nGarantir le respect du triptyque coûts / délais / qualité sur l'ensemble du portefeuille de projets.\n•\nÉtablir le budget CAPEX annuel et pluriannuel lié à l'activité de l'Unité\n•\nSuivre l'exécution des projets, optimiser la dépense d'investissement par une approche en coût global (TCO) et alerter la hiérarchie en cas de dérive.\n•\nDéfinir et maintenir la politique de gestion documentaire technique du patrimoine bâti (plans, dossiers des ouvrages exécutés, archives techniques).\nNous demandons\n•\nFormation supérieure en architecture, ingénierie civile, ingénierie des techniques du bâtiment (CVSE) ou domaine apparenté (niveau EPF, HES) ou titre équivalent reconnu en Suisse.\n•\nExpérience confirmée en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'oeuvre sur des projets immobiliers complexes, idéalement en milieu hospitalier, Biopharmaceutiqu",
    "datePosted": "2026-06-22",
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    "title": "Secrétaire polyvalent H/F à 80-100%",
    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais recherche un(e) Secrétaire polyvalent H/F à 80-100% pour renforcer ses équipes à Rennaz.\n\nHôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette énergique, elle recrute.\n\nAu cœur de l'équipe sante, vous prendrez en main :\n\n• Assurer un soutien administratif aux projets et instances variés.\n• Coordonner le courrier entrant et sortant avec efficacité.\n• S'impliquer dans à la rédaction de documents et procès-verbaux.\n• Compétences\n• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la continuité des soins et aux transmissions\n\nPour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :\n\n• CFC de commerce ou équivalent, organisation et polyvalence indispensables.\n• Maîtrise des outils bureautiques et du français.\n• Capacité d'adaptation et sens des priorités.\n• Secrétaire polyvalent H/F à 80-100%\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nHôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vous propose un cadre de travail stimulant :\n\n• Entrée en fonction :\n• De suite ou à convenir\n• Renseignements :\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n\nIntéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez directement en ligne.",
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    "title": "Diététicien H/F à 50%",
    "description": "Poste à pourvoir rapidement : Diététicien H/F à 50% — Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (Rennaz, temps partiel).\n\nActeur de confiance dans le domaine sante, Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais poursuit sa croissance et recrute.\n\nAu cœur de l'équipe sante, vous prendrez en main :\n\n• Prendre en charge et suivre les patients en soins aigus.\n• Garantir des prestations diététiques préventives et curatives.\n• Collaborer au bon déroulement des activités du service.\n• Savoir-faire\n• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• S'impliquer dans à la continuité des soins et aux transmissions\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n• Capacité à travailler sous pression avec bienveillance\n• Esprit d'équipe et communication positive\n• Maîtrise du français (oral et écrit)\n\nHôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vous propose un cadre de travail stimulant :\n\n• En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\n• et le journal\n• , le plaçant comme institution de premier plan.\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n\nN'attendez pas — rejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
    "datePosted": "2026-06-20",
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    "description": "Offre d'emploi — Agent de bionettoyage H/F – CDI horaire | Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais | Rennaz | temps plein.\n\nHôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais est une structure médicale reconnue pour son expertise et son humanité. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Assurer le bionettoyage dans différents services hospitaliers.\n• Effectuer le nettoyage hôtelier et la gestion des déchets.\n• Intervenir sur plusieurs sites selon les besoins et disponibilités.\n• Compétences\n• Garantir la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la continuité des soins et aux transmissions\n\nPour réussir dans ce rôle, vous devrez présenter :\n\n• Diplôme de fin de scolarité et parcours professionnel significative requise.\n• Maîtrise du français, travail en équipe, et autonomie.\n• Capacité d'adaptation et bonne condition physique.\n• L’Unité Propreté Hygiène et Environnement (UPHE), rattachée au service Facility Management, regroupe les activités de bionettoyage hospitalier, de lingerie et de gestion des déchets.\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nHôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vous propose un cadre de travail stimulant :\n\n• En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\n• et le journal\n• , le plaçant comme institution de premier plan.\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n\nN'attendez pas — rejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
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