Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "description": "Rejoignez Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Service civil - Affectation au centre de l'innovation - 100% a Geneva.\n\nService civil - Affectation au centre de l'innovation - 100%\n•\nTemps complet\n•\nDépartement: Direction générale\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici.\nConvaincus que « chacun et chacune peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un Centre de l’innovation dans le but d’améliorer et de faire évoluer l’hôpital. Plateforme unique d’échanges, le Centre favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées des collaborateurs et collaboratrices. À la fois centre de compétences et espace de emploi collaboratif, le Centre de l’innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants des collaboratrices et collaborateurs et structures des HUG. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation, a pour fonction de stimuler le déploiement d’une culture de l’innovation au sein des HUG.\nPilotant deux plateformes numériques : Concerto, pour les patients et patientes ; et Mon Espace PRO pour les professionnels et professionnelles de la ville. Le Centre de l’innovation développe ces plateformes en étroite collaborations avec les utilisateurs et utilisatrices et nos partenaires du réseau de santé.\nDescription du poste\nAu sein du Centre de l’innovation, vous participez au déploiement et à la promotion des plateformes numériques Concerto et Mon Espace PRO auprès des professionnels et professionnelles de santé, des collaborateurs et collaboratrices des HUG ainsi que des patientes et patients.\nEncadré par les cheffes de projet Mon Espace PRO et Concerto, vous apportez un soutien aux activités administratives, organisationnelles et opérationnelles liées au développement des plateformes.\nDans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités suivantes :\nVous accueillez, informez, orientez et accompagnez les utilisateurs et utilisatrices de Concerto et Mon Espace PRO, en présentiel ou à distance, afin de faciliter leur prise en main des plateformes et leur accès aux services numériques.\nVous assurez un premier niveau de support aux patients et patientes, aux professionnelles et professionnels de santé et aux autres utilisateurs et utilisatrices, notamment pour la connexion, l’authentification, la vérification d’identité et l’utilisation des différentes fonctionnalités des outils numériques.\nVous présentez la plateforme Concerto aux patients hospitalisés et ambulatoires, afin de promouvoir ses usages et pour les accompagner dans la complétion des formulaires et questionnaires cliniques numériques (PROMs).\nVous maintenez un contact régulier avec les utilisateurs afin de favoriser l’adoption des solutions digitales, recueillir leurs besoins et contribuer à l’amélioration continue de leur expérience.\nVous participez à l’organisation et à l’animation de formations, ateliers, démonstrations et actions de sensibilisation destinés aux patients et patientes, aux soignants et aux autres équipes autour de Concerto, Mon Espace PRO et des outils numériques associés.\nVous contribuez à la promotion des plateformes numériques lors d’événements internes et externes et vous soutenez la diffusion des bonnes pratiques liées à leur utilisation.\nVous collaborez avec les équipes soignantes, les responsables de projet et les équipes métiers afin d’identifier les besoins des utilisateurs et utilisatrices, de recueillir leurs retours et de participer à l’évolution des services numériques.\nVous soutenez la création, la mise à jour et la diffusion de supports de communication, de guides pratiques et de matériel d’accompagnement destinés aux utilisatrices et utilisateurs.\nVous assurez le suivi des demandes reçues par téléphone, courriel ou lors des permanences, ainsi que diverses tâches administratives en lien avec les activités du Centre de l’innovation.\nVous déployez et mettez à disposition des iPads auprès des patientes et patients isolés afin de favoriser le maintien du lien avec leurs proches durant leur hospitalisation.\nL’affectation peut comprendre des déplacements ponctuels au sein des institutions partenaires du réseau de soins genevois (EMS, cliniques, cabinets médicaux ou services de soins à domicile).\nCette responsabilite vous permet de découvrir les enjeux de la santé numérique, de l’innovation hospita",
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    "title": "Cheffe ou Chef de clinique avec ou sans titre de spécialité - Fellowship en médecine intensive pédiatrique - 100%",
    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Cheffe ou Chef de clinique avec ou sans titre de spécialité - Fellowship en médecine intensive pédiatrique - 100% a Genève.\n\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\na pour responsabilite d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a cessé de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.\nLe\nService de néonatologie et des soins intensifs pédiatriques\nprend en charge tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive. Les équipes soutiennent les patients et les patientes ainsi que leurs proches dans ces situations de crise afin d’entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l’état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé.\nVotre mission se déroulera au sein de l'Unité des Soins Intensifs Pédiatriques des HUG. Cette unité mixte de néonatologie et de réanimation pédiatrique est composée de 7 lits de réanimation et de 5 lits de soins intermédiaires. L'unité est une unité de réanimation multidisciplinaires (médical et chirurgical y compris la cardiologie chirurgie) avec plus de 600 admissions par année. Il existe une grande activité de chirurgie cardiaque et de chirurgie de transplantation (centre suisse de transplantation hépatique) avec une exposition aux patients en insuffisance hépato-cellulaire, mais également aux patients d’oncologie dans le cadre de GMO et tous les patients de réanimation pédiatrique médicale (choc septique bronchiolite). Il existe de plus une étroite collaboration avec l'Unité de néonatologie. Une force de notre service est la collaboration médico soignante avec un grand nombre d’’infirmières spécialisées en soins intensifs pédiatriques (certificat qui nécessitent 2 années de formation en plus).\nL'unité est reconnue pour la formation en médecine intensive FMH (curriculum pédiatrique, Niveau Au). Davantage d'information sur le site des\nHUG\nou sur le site de la\nSociété Suisse de Médecine Intensive\n.\nDescription du occasion\nEn tant que chef ou cheffe de clinique avec/sans titre de spécialité, vous garantissez en autonomie la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence\n.\nVous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients qui vous sont confiés en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes.\nVous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'un diplôme jugé équivalent reconnu par la commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).\nUne formation postgraduée avancée en pédiatrie avec une expérience en médecin intensive en réanimation pédiatrique ou une formation postgraduée en anesthésie est souhaitée.\nVous êtes en possession d'un droit de pratique cantonal si vous êtes un candidat porteur ou une candidate porteuse d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction. Les ressources humaines restent à disposition pour toute information complémentaire relative à la demande du droit de pratique.\nVous êtes une personne engage, flexible, engagée et reconnue pour vos excellentes compétences à communiquer tant en équipe pluridisciplinaire qu'avec les patients. De plus, vous démontrez de fortes capacités d’adaptation.\nPour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit est requis.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2027\n•\nNombre de opportunite : 2\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 22 ou 24 selon profil\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 04.08.2026\n•\nDemande de renseignements : Dre A. Bordessoule, médecin adjointe,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit co",
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    "title": "Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80%",
    "description": "Poste a pourvoir : Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80% -- Chêne-Bourg -- Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nContrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80%\n•\nTemps partiel\n•\nType de contrat HUG: CDI\n•\nDépartement: Département de psychiatrie\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.\nComptant plus de 1’300 collaborateurs, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la est a la recherche de. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches.\nUn enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie.\nEnfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une cherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité.\nComposé de 6 services médicaux, le département assure des prises en charge tant hospitalières (3’800 cas hospitaliers, 126'000 journées d’hospitalisation) que ambulatoires (220'000 prises en charge).\nDescription du poste\nDans le cadre de votre fonction au sein du département de psychiatrie, vous secondez le ou la responsable administrative et financière (RAF) et intégrez son équipe en collaborant activement à la gestion efficace du département et de ses services et en apportant votre expertise financière.\nVous collaborez à l'élaboration du budget et des objectifs du département ainsi que de ses services dans le respect du cadre budgétaire fixé et vérifiez leur mise en œuvre.\nVous participez au développement d’outils de pilotage et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord pour vérifier leur mise en œuvre.\nVous identifiez, répertoriez et évaluez l’impact financier des objectifs fixés et des moyens prévus/demandes budgétaires des services afin de les préparer pour les négociations entreprises par le/la RAF avec les services concernés.\nVous participez au contrôle de gestion opérationnel des services, au reporting (financier et activité) et assistez les cadres des services dans leur gestion opérationnelle. A cette fin, vous analysez les indicateurs de pilotage, les exploitez statistiquement et mettez en évidence les points clés, analysez les écarts (budgets/prévisions/réalisations) et proposez des corrections avec le ou la RAF et son adjoint.\nVous participez à l'analyse des résultats de la comptabilité de gestion.\nVous réalisez également des analyses économiques et financières ainsi que des business plans en lien avec le développement de l'activité.\nVous accomplissez ces tâches en étroite collaboration avec les cadres de la filière médicale, des soins et le service RH du département.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’une formation supérieure de type HEG complétée par une formation de niveau universitaire dans les domaines concernés, ou Bachelor universitaire de type économie/management/contrôle de gestion.\nVous possédez des connaissances des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du reporting, de l’organisation du système suisse de santé et son financement ainsi que des tableaux de bord.\nVous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (MS-Office, Business Object, Qlickview ou autres logiciels d'analyses de données, et avez de bonnes connaissances d'un ERP de type Qualiac/CEGID).\nVous avez une expérience de 3 années dans des postes liés au contrôle de gestion, à la gestion financière ou à l’analyse médico-économique.\nPersonne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires.\nPossédant de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une aisance à identifier les enjeux financiers et à expliquer les écarts significatifs. Vous proposez des solutions adaptées aux enjeux en respectant le cadre en vigueur avec pragmatisme et vivacité d'esprit.\nFlexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices.\nVous avez le sens de la con",
    "datePosted": "2026-06-25",
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    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Stage Bachelor – Master à la DRH – Conformité Loi sur le travail - 80% a Geneva.\n\nStage Bachelor – Master à la DRH – Conformité Loi sur le travail - 80%\n•\nTemps partiel\n•\nType de contrat HUG: Stage\n•\nDépartement: Direction des ressources humaines\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.\nLa Direction des ressources humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle est a la recherche de constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au metier.\nDescription du poste\nEn tant que stagiaire au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe energique et polyvalente qui a pour fonction de garantir l’amélioration continue des conditions de travail et de préserver la santé des collaborateurs et collaboratrices, à travers l’application de la la Loi sur le Emploi (LTr) au sein de l’institution.\nVous êtes impliquée ou impliqué dans des missions variées, contribuant au bon fonctionnement de l’équipe et aux reportings auprès des instances dirigeantes.\nVous participez à la préparation des supports, à la préparation des différentes séances et au suivi des actions menées.\nVous préparez les différents points de suivi et de coordinations avec les parties prenantes.\nVous participez aux analyses de données et assurez le suivi hebdomadaire des indicateurs.\nVous contribuez à la consolidation du rapport d'activité.\nVous apportez un soutien aux projets et demandes de la Direction des Ressources Humaines, notamment en réalisant des analyses, des recherches documentaires et des travaux de conceptualisation.\nQualifications\nVous êtes en cours de formation de Bachelor ou en début de Master et devez réaliser un stage obligatoire assorti de crédits ECTS dans le cadre de votre cursus universitaire.\nVous détenez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous permettant de contribuer à la production de rapports, de notes de synthèse et de supports d’aide à la décision.\nVotre maîtrise des outils informatiques courants est excellente, en particulier de la suite Microsoft Office, avec une aisance dans le traitement de données et la préparation de présentations.\nVous êtes reconnu ou reconnue pour votre esprit méthodique, votre sens des responsabilités et votre autonomie. Vous faites preuve d'une forte rigueur dans le suivi des activités et à de bonnes compétences relationnelles pour collaborer avec de multiples parties prenantes.\nInformations complémentaires\n•\nEntrée en fonction : à convenir\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nContrat :contrat de stage de 6 mois soumis à convention\n•\nDélai de candidature : 12.07.2026\n•\nDemande de renseignement : M. E. Masson, Chargé de mission,\nE-Mail schreiben\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nBy clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste à pourvoir rapidement : Médecin interne au département de réadaptation et gériatrie - 100% — Hôpitaux Universitaires de Genève (Thônex, temps plein).\n\nHôpitaux Universitaires de Genève accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette motivé, elle recrute.\n\nEn tant que Médecin interne au département de réadaptation et gériatrie - 100%, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Superviser des prestations médicales au sein du département.\n• Coordonner les activités cliniques et administratives des soins.\n• S'impliquer dans à la formation des médecins stagiaires et au développement professionnel.\n• Compétences\n• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la continuité des soins et aux transmissions\n\nPour réussir dans ce fonction, vous devrez présenter :\n\n• Diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par MEBEKO.\n• Excellentes qualifications en communication et travail d'équipe.\n• Autonomie, flexibilité et engagement dans la mission.\n• Médecin interne au département de réadaptation et gériatrie - 100%\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n• Planification des horaires respectueuse\n• Salaire selon les conventions collectives\n• Équipe soudée et bienveillante\n\nCe poste correspond à votre profil ? Candidatez en quelques clics.",
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    "description": "Offre d'emploi : Commis ou Commise administrative - 80% -- Hôpitaux Universitaires de Genève, Genève.\n\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève, avec 13'000 collaborateurs, offrent des soins de référence. Rejoignez un environnement dynamique et enrichissant.\nTâches\n•\nAssurer le confort et la sécurité des patients lors des interventions.\n•\nParticiper à l'enseignement des infirmiers et médecins en formation.\n•\nIntervenir en cas d'urgences vitales au sein de l'hôpital.\nCompétences\n•\nCFC d'employé de commerce ou équivalent, expérience d'un an exigée.\n•\nExcellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.\n•\nAutonomie, organisation et capacités de communication solides.\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le\nDépartement de médecine aiguë\n(D-MA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes.\nDescription du poste\nLe Service d’anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses 6 unités médicales et une unité de recherche et d'innovation, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité des patients et patientes au cours d'actes thérapeutiques ou diagnostiques, médicaux ou chirurgicaux, ainsi que lors des soins post- interventionnels, tout en veillant à la bonne prise en charge de la douleur.\nPlus grand centre de Suisse en nombres d’actes interventionnels assumés par année, le service d’anesthésiologie est à la pointe des progrès réalisés dans ce domaine. Le service pourvoit également l’enseignement pré, post-gradué et continu des infirmiers et infirmières et médecins en formation spécialisée.\nLe service de prestations, l’anesthésiologie intervient également dans le domaine de l’antalgie interventionnelle et dans des situations d’urgences vitales intra-hospitalières ou pré- hospitalières aux côtés du service des urgences.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce, d’un diplôme de secrétariat ou tout diplôme jugé équivalent.\nVous disposez d'une expérience réussie d'une année, dans un poste similaire, au sein d'un centre hospitalier.\nVous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral et l’écrit. Pour les non-francophones le niveau C1 est requis.\nVous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web - certification ECDL niveau standard exigée) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, E-Pop, Vision RH).\nTout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’efficience.\nVous êtes une personne dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées.\nDoté ou dotée de bonnes capacités de communication et d’écoute, vous aimez travailler en équipe.\nOuverte ou ouvert à travailler de manière simultanée avec plusieurs RES (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité), vous savez faire preuve de polyvalence et de discrétion.\nVous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : Dès que possible\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nClasse de fonction : 09\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 28.06.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme L. Brunhoso Morgado, cheffe de secrétariat, tél. 079 553 25.76\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Dans le cadre de son développement, Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Hygiéniste dentaire au Département de chirurgie - 50% à 70% basé(e) à Genève.\n\nActeur engagé dans le domaine sante, Hôpitaux Universitaires de Genève poursuit sa croissance et recrute.\n\nAu cœur de l'équipe sante, vous prendrez en main :\n\n• Assurer la prise en charge des patients en milieu chirurgical.\n• Réaliser des examens bucco-dentaires et établir des plans de traitement.\n• Participer à la formation des futurs médecins-dentistes et superviser la facturation.\n• Qualifications\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Contribuer à à la continuité des soins et aux transmissions\n• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Diplôme d'hygiéniste dentaire reconnu et background requise.\n• Compétences en asepsie et gestion des dispositifs médicaux.\n• Aisance relationnelle et maîtrise du français exigées.\n• Description de l'structure\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nEn rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :\n\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n• Planification des horaires respectueuse\n• Salaire selon les conventions collectives\n• Équipe soudée et bienveillante\n\nIntéressé(e) par cette perspective ? Candidatez directement en ligne.",
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    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève recherche un(e) Médecin interne en radiologie - 100% pour renforcer ses équipes à Genève.\n\nFondée en Suisse, Hôpitaux Universitaires de Genève se distingue par son expertise médicale. Elle recherche aujourd'hui un(e) Médecin interne en radiologie - 100%.\n\nAu cœur de l'équipe sante, vous prendrez en main :\n\n• Effectuer des examens et interventions en radiologie diagnostique.\n• Contribuer à à la formation des médecins stagiaires en radiologie.\n• Avancer dans la formation postgrade en radiologie selon le programme ISFM.\n• Savoir-faire\n• Veiller à la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la continuité des soins et aux transmissions\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu, avec une année de médecine interne.\n• Savoir-faire en communication au sein d'équipes pluridisciplinaires.\n• Dynamisme, flexibilité et forte capacité d'adaptation.\n• Description de l'entreprise\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n• Planification des horaires respectueuse\n• Package salarial selon les conventions collectives\n• Équipe soudée et bienveillante\n\nN'attendez pas — rejoignez Hôpitaux Universitaires de Genève et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
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    "title": "Médecin interne au Service de médecine de premier recours - 50% à 100%",
    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève recherche un(e) Médecin interne au Service de médecine de premier recours - 50% à 100% pour renforcer ses équipes à Genève.\n\nHôpitaux Universitaires de Genève accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.\n\nEn tant que Médecin interne au Service de médecine de premier recours - 50% à 100%, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Garantir des prestations médicales de qualité en consultations ambulatoires.\n• S'impliquer dans à une mission d'accès aux soins pour tous, notamment les populations défavorisées.\n• Bénéficier d'une formation post-graduée en médecine interne et générale.\n• Qualifications\n• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la continuité des soins et aux transmissions\n\nHôpitaux Universitaires de Genève recherche une personne passionné(e) par la santé, dotée de :\n\n• Diplôme de médecin reconnu par la MEBEKO et expérience clinique souhaitée.\n• Excellentes compétences en communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire.\n• Autonomie, flexibilité et engagement dans les missions.\n• Description de l'organisation\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n• Planification des horaires respectueuse\n• Rémunération selon les conventions collectives\n• Équipe soudée et bienveillante\n\nVotre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.",
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    "description": "Vous êtes médecin interne en pédiatrie - 100% à la recherche d'un défi professionnel à Genève ? Hôpitaux Universitaires de Genève recrute.\n\nHôpitaux Universitaires de Genève est un établissement de santé engagé dans la qualité des soins. Dans le cadre de son expansion, l'organisation renforce ses effectifs.\n\nAu cœur de l'équipe sante, vous prendrez en main :\n\n• Participer à une formation complète de pédiatrie de cinq ans.\n• Veiller à des activités pratiques sous supervision médicale.\n• Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire en pédiatrie.\n• Savoir-faire\n• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la continuité des soins et aux transmissions\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO).\n• Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau C1 certifié au test parlé et écrit est exigé.\n• Informations supplémentaires\n• Entrée en fonction : 01.11.2028– Toutes les postulations pour une date ultérieure au 01.11.2028 ne seront pas prises en considération.\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nHôpitaux Universitaires de Genève vous propose un cadre de travail stimulant :\n\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n• Planification des horaires respectueuse\n• Salaire selon les conventions collectives\n• Équipe soudée et bienveillante\n\nCe poste est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.",
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