Hays (Schweiz) AG

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    "title": "Kundenberater Aussendienst - Quereinstieg (m/w/d)",
    "description": "Avec notre longue expérience en recrutement et notre connaissance du marché du travail, nous offrons aux spécialistes et cadres un partenariat solide. Grâce à nos relations étroites dans tous les secteurs industriels, nous proposons aux talents des missions passionnantes et des postes attractifs. Que ce soit dans un groupe international ou une entreprise régionale leader sur son marché : selon vos intérêts et en fonction de votre expérience. Avec nous, vous trouverez l’environnement adapté - et ce, totalement gratuitement. Inscrivez-vous et profitez de postes et projets intéressants et adaptés.\nDescription du poste\n•\nVous élargissez la clientèle en ciblant activement de nouveaux clients. Vous participez activement à la planification et à la mise en œuvre des mesures de vente - en accord avec vos objectifs et ceux de votre équipe.\n•\nVous êtes à l’écoute des attentes de nos clients et comprenez leurs besoins. Vous développez ainsi des solutions sur mesure et construisez des relations durables et de confiance.\n•\nVous gardez une vue d’ensemble sur tous les contacts clients ainsi que sur les processus administratifs et assurez dès le départ une expérience client de premier ordre. Grâce à votre sens de l’organisation et votre finesse dans les relations interpersonnelles, les clients se sentent bien pris en charge par vous.\n•\nVous gérez votre quotidien professionnel avec le soutien de votre supérieur et en étroite collaboration avec votre équipe. Vous bénéficiez d’une formation complète avec certification VBV, afin d’aborder vos tâches de manière compétente et sûre, ce qui contribuera à la satisfaction de nos clients.\nProfil\n•\nVous avez terminé avec succès votre formation de base.\n•\nVous êtes orienté service, passionné par la vente ou avez déjà une première expérience dans ce domaine.\n•\nVous vous distinguez par votre intégrité et votre attitude professionnelle, et vous convainquez par une communication forte et une manière de travailler entrepreneuriale.\n•\nVous êtes mobile et utilisez votre propre véhicule pour les rendez-vous clients. Vous appréciez la flexibilité de gérer votre quotidien professionnel de manière autonome.\nL’offre\n•\nWelcome Day, formation de 4 semaines et coaching continu\n•\nSalaire fixe garanti et frais remboursés ainsi qu’une partie variable liée à la performance\n•\nLiberté d’organisation dans vos activités\n•\nPossibilité de travailler à temps partiel\n•\n5 semaines de congés\n•\nAvantages sociaux attractifs et réduction significative de vos primes d’assurance maladie\nInformations salariales\n•\nSalaire fixe selon qualification et performance généralement entre CHF 4'400 et CHF 6'400 (frais inclus)\n•\nModèles de bonus basés sur la performance avec un potentiel de revenu attractif\n•\nDes salaires annuels supérieurs à CHF 100'000 sont possibles pour les performeurs moyens\n•\nLes performeurs supérieurs à la moyenne ont la possibilité d’atteindre des salaires annuels supérieurs à CHF 150'000\nMon interlocuteur\nKaltrina Lasku\nNuméro de référence\n851412/1",
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    "description": "Dans le domaine Construction & Immobilier, nous mettons en relation des spécialistes et des cadres dans le secteur du bâtiment et de l'immobilier. Nous vous accompagnons, ainsi que nos entreprises clientes, dans tous les domaines du gros œuvre et du génie civil, ainsi que dans la gestion des installations, la construction d'installations industrielles, la technique du bâtiment (TGA) ou la gestion immobilière. En tant qu'entreprise de services en ressources humaines opérant à l'échelle nationale et mondiale, nous pouvons vous proposer des postes et des projets à proximité de chez vous, ainsi qu'à l'échelle nationale et internationale - et ce, totalement gratuitement pour vous. Inscrivez-vous et profitez d'offres intéressantes et adaptées.\nDescription du poste\n•\nGestion autonome et pilotage de projets variés de construction de bâtiments de différentes tailles et complexités\n•\nParticipation à toutes les phases du projet, de la première idée conceptuelle à la planification jusqu'à l'exécution\n•\nDéveloppement de concepts structurels économiques et durables dans les domaines de la construction en béton, en acier, en bois et des structures composites\n•\nTraitement de tâches exigeantes dans les domaines des fouilles, des fondations et du génie civil spécialisé\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec des architectes, des planificateurs spécialisés, des maîtres d'ouvrage ainsi que des entreprises d'exécution\nProfil\n•\nDiplôme en génie civil (FH, ETH, TU ou équivalent)\n•\nPremière expérience professionnelle en ingénierie structurelle ou en construction ingénierie constructive\n•\nConnaissances approfondies en planification et dimensionnement des structures\n•\nFamiliarité avec les normes et directives suisses pertinentes\n•\nExpérience avec les méthodes de planification numériques et les applications BIM est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nPersonnalité autonome, orientée solutions et communicative\n•\nIntérêt pour les développements innovants et plaisir à relever des défis techniques exigeants\nL'offre\n•\nProjets exigeants et variés avec beaucoup de responsabilités personnelles\n•\nUne équipe engagée qui valorise la collaboration et un échange ouvert\n•\nIntégration soignée ainsi que soutien dans le développement professionnel\n•\nConditions de travail modernes dans un lieu facilement accessible avec des avantages attractifs en matière de mobilité\n•\nCourtes voies de décision et un environnement de travail collégial\nContact chez Hays\nMichela Nadja Hüsler\nNuméro de référence\n891910/1",
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    "description": "Avec plus de 15 ans d\\'expérience dans l\\'industrie pharmaceutique classique, la biotechnologie, la chimie et la technologie médicale, nous connaissons les interlocuteurs clés qui publient des missions exigeantes avec potentiel. La forte demande en personnel ouvre des opportunités passionnantes pour les professionnels et cadres engagés afin de se développer professionnellement et de travailler sur leur propre carrière. En tant que cabinet de recrutement spécialisé avec un réseau international, nous vous offrons des avantages décisifs - et ce, totalement gratuitement pour vous. Inscrivez-vous et profitez de postes et projets intéressants et adaptés.\nDescription du poste\n• Interlocuteur pour les prestataires externes d\\'archivage ainsi que soutien interne pour les possibilités de stockage externes incluant l\\'archivage physique\n• Enregistrement et traitement des demandes d\\'archivage ainsi que d\\'autres documentations et mise à jour du statut d\\'archivage\n• Soutien aux utilisateurs pour le stockage, la conservation et la récupération des enregistrements physiques\n• Coordination des projets d\\'externalisation dans le domaine du stockage externe\n• Assurer le processus de prêt et de retour pour les enregistrements stockés localement et à l\\'extérieur, incluant les rappels en cas de délais dépassés et les escalades\n• Archivage de nouveaux documents ainsi que l\\'envoi pour stockage externe conformément aux spécifications\n• Surveillance de la consignation climatique et respect des consignes de sécurité\n• Administration et support de premier niveau du système d\\'inventaire pour l\\'archivage physique (UnIS)\n• Contrôles réguliers de la qualité des données et rapprochements des données ainsi que soutien lors des entrées/sorties et éliminations\n• Respect des instructions de travail standard et des exigences réglementaires\nProfil\n• Formation professionnelle achevée (EFZ)\n• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que connaissances en anglais niveau B2\n• Connaissances de base des applications informatiques (Windows, applications web, Microsoft Office ; idéalement aussi applications Google)\n• Aptitude technique et maîtrise sûre des systèmes numériques\n• Méthode de travail structurée et fiable\n• Grande précision et soin\nL\\'offre\n• Emploi à durée indéterminée\n• Environnement de travail passionnant dans l\\'une des entreprises pharmaceutiques leaders avec une infrastructure moderne\nContact chez Hays\nKaltrina Lasku\nNuméro de référence\n893966/1",
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    "description": "Dans le domaine Construction & Immobilier, nous mettons en relation des spécialistes et cadres dans le secteur du bâtiment et de l'immobilier. Nous vous accompagnons, ainsi que nos entreprises clientes, dans tous les domaines du gros œuvre et du génie civil, ainsi que dans la gestion des installations, la construction d'installations industrielles, la technique du bâtiment ou la gestion immobilière. En tant qu'entreprise de services en personnel opérant à l'échelle nationale et mondiale, nous pouvons vous proposer des postes et projets proches de chez vous ainsi que dans toute la Suisse et à l'international - et ce, totalement gratuitement pour vous. Inscrivez-vous et profitez d'offres intéressantes et adaptées.\nSur l'entreprise\n• Une entreprise traditionnelle d'ingénierie civile et de conseil\nDescription du poste\n• Responsabilité globale d'une équipe de 20 collaborateurs ainsi que du développement économique de l'entreprise\n• Direction et développement des départements de calcul de structures, génie civil, architecture et gestion de chantier\n• Direction du personnel et technique des chefs de département et collaborateurs\n• Entretien et développement d'un réseau client durable en Suisse orientale\n• Acquisition de projets et représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, autorités et partenaires\n• Assurance d'une haute qualité de planification et d'exécution\n• Responsabilité du budget, du compte de résultat, de la planification des ressources et des indicateurs de performance de l'entreprise\n• Promotion de la digitalisation, de l'innovation et du développement des jeunes talents\nProfil\n• Études d'ingénieur civil FH/ETH, idéalement avec formation complémentaire en gestion d'entreprise\n• Expérience solide dans une fonction de direction dans le domaine de l'ingénierie, de l'architecture ou de la construction\n• Esprit entrepreneurial et expérience dans le développement client\n• Bonne connaissance du marché suisse du bâtiment et de l'ingénierie\n• Expérience dans la direction d'équipes interdisciplinaires\n• Compétences marquées en communication et négociation\n• Réseau dans le secteur de la construction et de l'immobilier en Suisse alémanique est un atout\nL'offre\n• Membre de la direction d'une entreprise d'ingénierie établie avec participation au capital\n• Grande marge de manœuvre et influence directe sur le développement de l'entreprise\n• Responsabilité de projets exigeants en construction de bâtiments, génie civil, industrie et infrastructures\n• Culture d'entreprise familiale avec perspective à long terme et hiérarchies plates\nContact chez Hays\nMichela Nadja Hüsler\nNuméro de référence\n893867/1",
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    "title": "Inbound Delivery Manager - Tailored Lab Solution (m/w/d)",
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    "title": "Chefbauleiter mit Optionen auf Stv Leitung Baumanagement (m/w/d)",
    "description": "Dans le domaine Construction & Immobilier, nous mettons en relation des spécialistes et des cadres dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Nous vous soutenons, ainsi que nos entreprises clientes, dans tous les domaines du gros œuvre et du second œuvre, ainsi que dans la gestion des installations, la construction d'installations industrielles, la technique du bâtiment (TGA) ou la gestion immobilière. En tant qu'entreprise de services en personnel opérant à l'échelle nationale et mondiale, nous pouvons vous proposer des postes et des projets à proximité, ainsi qu'à l'échelle nationale et internationale - et ce, totalement gratuitement pour vous. Inscrivez-vous et profitez d'offres intéressantes et adaptées.\nSur l'entreprise\n• Planificateur global établi dans l'hôtellerie et le tourisme, l'industrie et le commerce, les infrastructures et la construction résidentielle\nDescription du poste\n• Élaboration et vérification des calculs de coûts et des plans budgétaires pour des projets de construction\n• Réalisation d'analyses de rentabilité et d'évaluations coûts-avantages\n• Direction de la détermination et de la gestion des coûts au sein de l'équipe de planification\n• Surveillance et contrôle des coûts de construction pendant la durée du projet\n• Collaboration avec les architectes, ingénieurs et chefs de chantier pour optimiser les processus de construction\n• Rédaction des documents d'appel d'offres et évaluation des offres\n• Soutien lors des négociations et des conclusions de contrats\n• Rédaction de rapports et de présentations pour les parties prenantes internes et externes\nProfil\n• Diplôme en économie de la construction, économie du bâtiment, architecture, génie civil ou domaine similaire\n• Expérience professionnelle en économie de la construction et gestion de projet\n• Connaissances approfondies en comptabilité analytique des coûts et des performances\n• Esprit analytique et approche de travail orientée solutions\n• Très bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit)\nL'offre\n• Tâches variées dans des projets innovants et passionnants\n• Ambiance collégiale avec beaucoup de libertés (y compris télétravail)\n• Travail en équipe interdisciplinaire\n• Infrastructure professionnelle et méthodes de travail, haut degré de numérisation\n• Lieu de travail attractif dans la ville de Zurich\nContact chez Hays\nMichela Nadja Hüsler\nNuméro de référence\n802590/1",
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    "title": "Geschäftsleiter (m/w/d)",
    "description": "Dans le domaine Construction & Immobilier, nous mettons en relation des spécialistes et cadres dans le secteur du bâtiment et de l'immobilier. Nous vous accompagnons, ainsi que nos entreprises clientes, dans tous les domaines du gros œuvre et du génie civil, ainsi que dans la gestion des installations, la construction d'installations industrielles, la technique du bâtiment ou la gestion immobilière. En tant qu'entreprise de services en personnel opérant à l'échelle nationale et mondiale, nous pouvons vous proposer des postes et projets proches de chez vous ainsi que dans toute la Suisse et à l'international - et ce, totalement gratuitement pour vous. Inscrivez-vous et profitez d'offres intéressantes et adaptées.\nSur l'entreprise\n• Une entreprise traditionnelle d'ingénierie civile et de conseil\nDescription du poste\n• Responsabilité globale d'une équipe de 20 collaborateurs ainsi que du développement économique de l'entreprise\n• Direction et développement des départements de calcul de structures, génie civil, architecture et gestion de chantier\n• Direction du personnel et technique des chefs de département et collaborateurs\n• Entretien et développement d'un réseau client durable en Suisse orientale\n• Acquisition de projets et représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, autorités et partenaires\n• Assurance d'une haute qualité de planification et d'exécution\n• Responsabilité du budget, du compte de résultat, de la planification des ressources et des indicateurs de performance de l'entreprise\n• Promotion de la digitalisation, de l'innovation et du développement des jeunes talents\nProfil\n• Études d'ingénieur civil FH/ETH, idéalement avec formation complémentaire en gestion d'entreprise\n• Expérience solide dans une fonction de direction dans le domaine de l'ingénierie, de l'architecture ou de la construction\n• Esprit entrepreneurial et expérience dans le développement client\n• Bonne connaissance du marché suisse du bâtiment et de l'ingénierie\n• Expérience dans la direction d'équipes interdisciplinaires\n• Compétences marquées en communication et négociation\n• Réseau dans le secteur de la construction et de l'immobilier en Suisse alémanique est un atout\nL'offre\n• Membre de la direction d'une entreprise d'ingénierie établie avec participation au capital\n• Grande marge de manœuvre et influence directe sur le développement de l'entreprise\n• Responsabilité de projets exigeants en construction de bâtiments, génie civil, industrie et infrastructures\n• Culture d'entreprise familiale avec perspective à long terme et hiérarchies plates\nContact chez Hays\nMichela Nadja Hüsler\nNuméro de référence\n893867/1",
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    "title": "Ingénieur en génie hydraulique (h/f/d)",
    "description": "Dans le domaine Construction & Property, nous mettons en relation des spécialistes et des cadres dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Nous vous accompagnons, ainsi que nos entreprises clientes, dans tous les domaines du bâtiment et des travaux publics, ainsi que dans la gestion des installations, la construction d'installations industrielles, la technique du bâtiment (TGA) ou la gestion immobilière. En tant qu'entreprise de services en personnel opérant à l'échelle nationale et mondiale, nous pouvons vous proposer des postes et des projets à proximité de chez vous, ainsi qu'à l'échelle nationale et internationale - et ce, totalement gratuitement pour vous. Inscrivez-vous et profitez d'offres intéressantes et adaptées.\nÀ propos de l'entreprise\nVous pouvez approfondir vos connaissances en génie hydraulique et travailler sur des projets qui contribuent directement à la protection des personnes, de la nature et des infrastructures\nDescription du poste\nParticipation à des projets de génie hydraulique et d'infrastructure, de l'étude à la mise en œuvre\nRéalisation de calculs hydrauliques et de modélisations\nRédaction de rapports techniques, d'analyses et de bases décisionnelles\nSoutien à la coordination de projet et collaboration avec différentes disciplines spécialisées\nDéveloppement de solutions durables et économiques en tenant compte des normes et directives actuelles\nPrise progressive de responsabilités au sein des projets\nProfil\nDiplôme en génie civil ou en génie de l'environnement (FH, ETH ou équivalent)\nIntérêt pour le génie hydraulique, le développement des cours d'eau et la gestion des eaux urbaines\nGoût pour les questions techniques et le travail analytique\nMode de travail autonome, structuré et orienté vers le travail en équipe\nMotivation à assumer des responsabilités et à se développer professionnellement\nL'offre\nParticipation à des projets passionnants et variés avec un impact visible\nAccompagnement individuel et possibilités de développement structurées\nAcquisition de compétences spécialisées en génie hydraulique et disciplines connexes\nIntroduction au contact client, à la coordination de projet et à la gestion de projet\nOutils de travail modernes et modèles de travail flexibles\nEnvironnement de travail valorisant avec des processus décisionnels courts et une collaboration ouverte\nContact chez Hays\nMichela Nadja Hüsler\nNuméro de référence\n891004/1",
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    "title": "HR Manager (m/w/d)",
    "description": "Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.\nÜber das Unternehmen\nFür unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Grossraum Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die lokale HR-Funktion eines Produktionsstandorts und agieren als strategischer sowie operativer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.\nStellenbeschreibung\nVerantwortung für die operative und strategische Personalarbeit am Standort (ca. 140 Mitarbeitende)\nBeratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen\nVerantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive Onboarding und Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles\nAnsprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Employee-Relations-Themen\nUnterstützung und Begleitung von Performance- und Talent-Management-Prozessen\nSicherstellung einer korrekten HR-Administration sowie Unterstützung bei Payroll-Themen\nErstellung von HR-Reportings und Kennzahlen sowie Mitwirkung bei internen und externen Audits\nVerantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien\nLeitung und Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten\nOptimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen\nFörderung einer positiven Unternehmenskultur und eines hohen Mitarbeiterengagements\nProfil\nFundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager oder Senior HR Business Partner\nFundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts\nErfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Employee Relations und Payroll\nErfahrung im industriellen, produzierenden oder technischen Umfeld von Vorteil\nSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Prozessen\nErfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von HR-Projekten\nStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nSehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz\nHohe Sozialkompetenz und Empathie\nUnternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDas Angebot\nVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Generalistenfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum\nInternationale Zusammenarbeit innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe\nDirekter Einfluss auf Personal- und Organisationsentwicklung am Standort\nModerne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen\nArbeitsort im Zürcher Oberland, gut erreichbar mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln (ca. 30-40 Minuten von Zürich entfernt)\nKontakt bei Hays\nNils Wethmar\nReferenznummer\n891737/1\nHays AG",
    "datePosted": "2026-09-06",
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