Hilcona Aktiengesellschaft

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    "title": "Mitarbeiter / Mitarbeiterin für die Qualitätssicherung und Produktmanagement",
    "description": "Vous avez le sens du détail, une sensibilité à la qualité et le plaisir d'améliorer constamment les aliments ? GOU (par Hilcona) est une manufacture innovante d'aliments ultra-frais à Schlieren ZH, où chaque jour, avec beaucoup d'engagement et un savoir-faire artisanal, des spécialités journalières de haute qualité sont produites. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne intègre et capable de prendre des décisions en tant que collaborateur/collaboratrice assurance qualité et gestion des produits. Dans cette fonction polyvalente, vous assurez le respect de nos standards en matière de sécurité des produits, qualité et exigences légales, et apportez votre expertise au développement de nouveaux produits. Vous coordonnez des projets, évaluez de nouvelles matières premières et entretenez les échanges avec nos fournisseurs. Chez nous, vous prenez des responsabilités et contribuez activement à la qualité et au développement de nos produits. Vos tâches en assurance qualité\n•\nPrélèvement d’échantillons microbiologiques, réalisation du monitoring environnemental ainsi qu’évaluation sensorielle des articles en vente dans le cadre de dégustations en fin de DLUO\n•\nRéalisation d’audits internes de processus, inspections d’entreprise et contrôles d’hygiène\n•\nFormation et sensibilisation des collaborateurs dans les domaines de la qualité, de l’hygiène et de la sécurité alimentaire\n•\nTraitement des signalements d’erreurs internes et des réclamations, réalisation d’analyses des causes et mise en place de mesures d’amélioration\nVos tâches en gestion des produits\n•\nRecherche et évaluation de nouvelles matières premières selon le profil requis\n•\nVérification et mise à jour des spécifications et des données de base des articles\n•\nAccompagnement et collaboration dans l’équipe de développement pour les innovations\n•\nSuivi de l’introduction de nouveaux articles\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée dans le secteur alimentaire, comme technicien alimentaire HF, idéalement avec une formation complémentaire en assurance qualité ou similaire\n•\nForte affinité pour les aliments, leur composition et leur utilisation\n•\nExpérience en AQ/GD dans une entreprise de transformation alimentaire\n•\nExpérience en gestion de projet ainsi qu’une manière de travailler autonome et structurée\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en anglais et français un atout\n•\nGrand sens des responsabilités, précision et aisance en communication\n•\nMaîtrise des outils MS Office (notamment Excel), expérience avec des systèmes ERP un avantage\nCe que nous offrons\n•\nBeaucoup de performance nécessite aussi un équilibre suffisant - chez nous, il y a 5 semaines de congés ; à partir de 50 ans, c’est même 6 semaines\n•\nEn tant que membre du groupe Bell Food et de la famille Coop, vous bénéficiez d’avantages sociaux supérieurs à la moyenne ainsi que de nombreuses réductions et autres avantages - par exemple un parking gratuit directement à Schlieren\n•\nFormations sur mesure qui vous font progresser professionnellement et personnellement\n•\nBeaucoup de liberté de création - vous gérez votre domaine de manière autonome dans le cadre des objectifs",
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    "title": "Collaborateur / Collaboratrice pour l'assurance qualité et la gestion des produits",
    "description": "Vous avez le sens du détail, une sensibilité à la qualité et le plaisir d'améliorer constamment les aliments ? GOU (par Hilcona) est une manufacture innovante d'aliments ultra-frais à Schlieren ZH, où chaque jour, avec beaucoup d'engagement et un savoir-faire artisanal, des spécialités journalières de haute qualité sont produites. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne intègre et capable de prendre des décisions en tant que collaborateur/collaboratrice assurance qualité et gestion des produits. Dans cette fonction polyvalente, vous assurez le respect de nos standards en matière de sécurité des produits, qualité et exigences légales, et apportez votre expertise au développement de nouveaux produits. Vous coordonnez des projets, évaluez de nouvelles matières premières et entretenez les échanges avec nos fournisseurs. Chez nous, vous prenez des responsabilités et contribuez activement à la qualité et au développement de nos produits. Vos tâches en assurance qualité\n•\nPrélèvement d’échantillons microbiologiques, réalisation du monitoring environnemental ainsi qu’évaluation sensorielle des articles en vente dans le cadre de dégustations en fin de DLUO\n•\nRéalisation d’audits internes de processus, inspections d’entreprise et contrôles d’hygiène\n•\nFormation et sensibilisation des collaborateurs dans les domaines de la qualité, de l’hygiène et de la sécurité alimentaire\n•\nTraitement des signalements d’erreurs internes et des réclamations, réalisation d’analyses des causes et mise en place de mesures d’amélioration\nVos tâches en gestion des produits\n•\nRecherche et évaluation de nouvelles matières premières selon le profil requis\n•\nVérification et mise à jour des spécifications et des données de base des articles\n•\nAccompagnement et collaboration dans l’équipe de développement pour les innovations\n•\nSuivi de l’introduction de nouveaux articles\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée dans le secteur alimentaire, comme technicien alimentaire HF, idéalement avec une formation complémentaire en assurance qualité ou similaire\n•\nForte affinité pour les aliments, leur composition et leur utilisation\n•\nExpérience en AQ/GD dans une entreprise de transformation alimentaire\n•\nExpérience en gestion de projet ainsi qu’une manière de travailler autonome et structurée\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en anglais et français un atout\n•\nGrand sens des responsabilités, précision et aisance en communication\n•\nMaîtrise des outils MS Office (notamment Excel), expérience avec des systèmes ERP un avantage\nCe que nous offrons\n•\nBeaucoup de performance nécessite aussi un équilibre suffisant - chez nous, il y a 5 semaines de congés ; à partir de 50 ans, c’est même 6 semaines\n•\nEn tant que membre du groupe Bell Food et de la famille Coop, vous bénéficiez d’avantages sociaux supérieurs à la moyenne ainsi que de nombreuses réductions et autres avantages - par exemple un parking gratuit directement à Schlieren\n•\nFormations sur mesure qui vous font progresser professionnellement et personnellement\n•\nBeaucoup de liberté de création - vous gérez votre domaine de manière autonome dans le cadre des objectifs",
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    "title": "Chef d'équipe / Cheffe d'équipe Ultra-frais Conditionnement de produits prêts à consommer",
    "description": "Rejoignez Hilcona en tant que Schichtleiter, leader dynamique ! Offrez-vous un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages. Tâches\n•\nDiriger et développer les employés durant votre shift. •\nAssurer un processus d'emballage et d'étiquetage fluide. •\nGérer le programme de production quotidien efficacement. Compétences\n•\nFormation dans le secteur alimentaire ou technique requise. •\nExpérience en gestion et dans l'industrie alimentaire. •\nCompétences en gestion de la qualité et standards d'hygiène. Donne un nouvel élan à ta carrière\n! En tant que chef d'équipe chez Hilcona, tu es au cœur de l'action. Tu diriges ton équipe au quotidien dans la production, prends des décisions et assures que des ingrédients frais deviennent des produits ultra-frais prêts à consommer de haute qualité. Ton engagement est visible - dans la collaboration, les processus et le produit fini. Tes missions\n•\nDiriger, encadrer et développer les collaborateurs pendant ton équipe\n•\nAssurer un processus fluide d'emballage et d'étiquetage ainsi que la qualité du produit\n•\nÉlaborer et gérer le programme de production quotidien\n•\nUtiliser et appliquer nos systèmes de production (E-One, SAP MES)\n•\nGarantir le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité au travail dans toute la zone\n•\nIdentifier et mettre en œuvre des potentiels d'optimisation dans les processus de production\nCe que tu apportes\n•\nFormation achevée dans le domaine alimentaire ou technique\n•\nPlusieurs années d'expérience en gestion et dans l'industrie alimentaire\n•\nConnaissances solides en gestion de production, assurance qualité et normes d'hygiène\n•\nExpérience en Lean Management et optimisation des processus\n•\nDisponibilité pour travailler en équipe de 2 postes ainsi que les samedis, jours fériés et si nécessaire la nuit\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand (B2-C1)\n•\nMaîtrise de MS Office et des systèmes ERP (SAP/E-One)\nCe que nous offrons\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés, d'horaires flexibles et de plannings prévisibles (au moins 3 semaines à l'avance). De plus, nous t'offrons la possibilité d'acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Il n'y a pas de fermeture annuelle - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe. •\nRestauration : la gastronomie est importante chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits. •\nPossibilités de développement professionnel : enrichis tes connaissances grâce à de nombreuses formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et diverses opportunités de développement personnel. •\nSanté : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de notre médecin d'entreprise, de récompenses pour la fiabilité, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d'abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs ! •\nÉvénements d'entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d'année ou lors d'événements sportifs interservices - célébrer ensemble et créer des liens ! •\nSalaires et prestations sociales équitables : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d'ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d'employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n'y a pas de déduction de coordination - même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !",
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    "title": "Spécialiste / Spécialiste en industrialisation",
    "description": "Donne un nouvel élan à ta carrière\n! Façonne l'avenir de la production alimentaire avec nous ! En tant que spécialiste en industrialisation pour nos produits ultra-frais prêts à consommer, tu occupes un rôle clé dans la montée en échelle et l'optimisation de nos processus de production. Mets ton expertise à profit pour garantir la plus haute qualité et efficacité dans la fabrication de nos produits innovants et ultra-frais. Tes missions\n•\nCoordination et accompagnement des tests de production, des séries zéro et des premières productions\n•\nDocumentation des essais et création de modes d'emploi\n•\nValidation des recettes, procédés et plans de travail en concertation avec les chefs de département\n•\nOptimisation des processus de production après la première production pour assurer la performance cible\n•\nReprésentant(e) de la production dans les projets de développement\n•\nGestion de projets d'amélioration\nCe que tu apportes\n•\nFormation achevée de BSc en technologie alimentaire, technicien(ne) HF en technologie alimentaire ou technologue alimentaire avec certificat fédéral de capacité\n•\nConnaissances en production industrielle ou développement industriel d'aliments (idéalement de produits/repas ultra-frais prêts à consommer)\n•\nExpérience en gestion de projet\n•\nCapacité à analyser les processus et données et à appliquer les résultats avec une vision entrepreneuriale\n•\nMaîtrise impeccable de l'allemand ainsi qu'excellentes connaissances en anglais\nCe que nous offrons\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés, d'horaires flexibles et de missions planifiables (au moins 3 semaines à l'avance). Nous t'offrons également la possibilité d'acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Il n'y a pas de vacances d'entreprise - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe. •\nRestauration : la gastronomie est une priorité chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits. •\nPossibilités de développement professionnel : enrichis tes connaissances grâce à une large offre de formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel. •\nSanté : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de notre médecin d'entreprise, de récompenses pour la fiabilité, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d'abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs ! •\nÉvénements d'entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d'année ou lors d'événements sportifs inter-départements - fête et réseautage ensemble ! •\nSalaires et prestations sociales équitables : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d'ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d'employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n'y a pas de déduction de coordination - même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !",
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    "title": "Fachspezialist / Fachspezialistin Industrialisierung",
    "description": "Donne un nouvel élan à ta carrière\n! Façonne l'avenir de la production alimentaire avec nous ! En tant que spécialiste en industrialisation pour nos produits ultra-frais prêts à consommer, tu occupes un rôle clé dans la montée en échelle et l'optimisation de nos processus de production. Mets ton expertise à profit pour garantir la plus haute qualité et efficacité dans la fabrication de nos produits innovants et ultra-frais. Tes missions\n•\nCoordination et accompagnement des tests de production, des séries zéro et des premières productions\n•\nDocumentation des essais et création de modes d'emploi\n•\nValidation des recettes, procédés et plans de travail en concertation avec les chefs de département\n•\nOptimisation des processus de production après la première production pour assurer la performance cible\n•\nReprésentant(e) de la production dans les projets de développement\n•\nGestion de projets d'amélioration\nCe que tu apportes\n•\nFormation achevée de BSc en technologie alimentaire, technicien(ne) HF en technologie alimentaire ou technologue alimentaire avec certificat fédéral de capacité\n•\nConnaissances en production industrielle ou développement industriel d'aliments (idéalement de produits/repas ultra-frais prêts à consommer)\n•\nExpérience en gestion de projet\n•\nCapacité à analyser les processus et données et à appliquer les résultats avec une vision entrepreneuriale\n•\nMaîtrise impeccable de l'allemand ainsi qu'excellentes connaissances en anglais\nCe que nous offrons\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés, d'horaires flexibles et de missions planifiables (au moins 3 semaines à l'avance). Nous t'offrons également la possibilité d'acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Il n'y a pas de vacances d'entreprise - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe. •\nRestauration : la gastronomie est une priorité chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits. •\nPossibilités de développement professionnel : enrichis tes connaissances grâce à une large offre de formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel. •\nSanté : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de notre médecin d'entreprise, de récompenses pour la fiabilité, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d'abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs ! •\nÉvénements d'entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d'année ou lors d'événements sportifs inter-départements - fête et réseautage ensemble ! •\nSalaires et prestations sociales équitables : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d'ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d'employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n'y a pas de déduction de coordination - même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !",
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    "title": "Key Account Manager Coop Schweiz (60-80%)",
    "description": "Rejoignez notre équipe en tant que Key Account Manager Coop Schweiz! Ce rôle vous offre une opportunité de croissance dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nGérer la relation client avec Coop et Pronto pour maximiser les résultats. •\nAnalyser le marché pour identifier des opportunités de croissance. •\nCollaborer avec le produit pour assurer le succès des innovations. Compétences\n•\nDiplôme en gestion ou équivalent, expérience en Key Account Management. •\nCompétences solides en négociation et communication. •\nCapacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Donne un nouvel élan à ta carrière\n! Tu souhaites piloter activement le\nchiffre d'affaires, la marge et les parts de marché\ndans le commerce de détail tout en assumant la responsabilité du\nclient le plus important du commerce suisse\n? Alors postule ! Responsable Grands Comptes Coop Suisse (60-80%)\nTu conduis le\ndéveloppement stratégique des catégories et des affaires avec Coop et Pronto\n- orienté résultats, basé sur les données et avec une influence directe sur la croissance et la rentabilité. Tu travailles sur\nles stratégies d'assortiment, les lancements d'innovations ainsi que la performance des promotions et\ntu fais partie des négociations annuelles\ndans un environnement FMCG dynamique qui exige et favorise des décisions rapides, des objectifs clairs et des succès mesurables. Tu opères depuis notre siège à Liechtenstein. Tes tâches\n•\nAssurer un suivi optimal et professionnel de notre client Coop dans les opérations courantes\n•\nAnalyser les évolutions du marché et identifier les opportunités de croissance\n•\nCollaborer étroitement avec notre gestion de produit pour garantir le timing et le succès commercial des projets d'innovation\n•\nÉlaborer et négocier les offres et ajustements de prix\n•\nRéaliser des analyses et optimisations régulières de l'assortiment\n•\nÉlaborer la planification pluriannuelle ainsi que la planification des volumes et des revenus\n•\nCoordonner étroitement avec la planification et la logistique pour assurer une grande précision des livraisons\n•\nÉtablir des prévisions mensuelles et initier des mesures pour atteindre les objectifs\nCe que tu apportes\n•\nDiplôme en économie d'entreprise (université/HES) ou formation équivalente avec qualification complémentaire pertinente\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion de grands comptes ou gestion de produit (alimentaire ou FMCG) sur le marché suisse du commerce de détail, idéalement dans le domaine des marques de distributeur alimentaires\n•\nSuccès avérés dans la gestion stratégique de grands clients\n•\nExcellentes compétences en négociation et communication\n•\nEsprit entrepreneurial et bonne compréhension du compte de résultat (P&L)\n•\nTu gardes en vue les leviers stratégiques importants sans négliger la gestion opérationnelle des détails\n•\nTravail efficace et orienté solutions en transversalité\n•\nExpérience en gestion d'équipe ou de projet\n•\nMaîtrise du allemand à l'oral et à l'écrit ; le français est un atout\nCe que nous offrons\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés. Il n’y a pas de fermeture annuelle - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe\n•\nRestauration : la gastronomie est importante chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits\n•\nPossibilités de développement professionnel : enrichis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel\n•\nSanté : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d’abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs ! •\nÉvénements d’entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou lors d’événements sportifs interservices - célébrer ensemble et créer des contacts. •\nSalaires et prestations sociales équitables : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d’ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d’employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n’y a pas de déduction de coordination !",
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    "description": "Rejoignez Hilcona en tant que Demand Planner. Vous contribuerez à une gestion efficace des ventes. Tâches\n•\nProduire et ajuster le forecast de demande pour les produits. •\nAnalyser les KPI et optimiser la planification des ventes. •\nCollaborer avec la chaîne d'approvisionnement pour éviter le gaspillage alimentaire. Compétences\n•\nExpérience en prévision de demande et planification de production requise. •\nCompétences analytiques et attention aux détails. •\nCapacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Donne un nouvel élan à ta carrière\n! Dans notre environnement dynamique, tu peux pleinement exploiter tes compétences analytiques et, en tant que planificateur de la demande, tu prends en charge la planification prévisionnelle des ventes de nos assortiments dans différents canaux de vente jusqu’à la prévision de nos produits ultra-frais au niveau journalier. Au cœur de ton activité se trouve l’équilibre maximal entre la satisfaction client et la prévention du gaspillage alimentaire. Pour cela, tu es en étroite collaboration avec notre service commercial et la chaîne d’approvisionnement. Nous nous adressons également aux personnes en reconversion professionnelle issues des domaines de la Supply ou de la planification S&OP. Tes missions\n•\nÉlaborer, vérifier et ajuster les prévisions de demande roulantes pour un segment défini\n•\nPlanifier et accompagner les volumes d’actions, de saisons et d’événements avec le système de prévision\n•\nPlanifier les entrées et sorties de gamme\n•\nÉvaluer et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)\n•\nPromouvoir de manière proactive des mesures d’optimisation durables et digitales dans le domaine de la planification des ventes et des prévisions\n•\nAssumer des tâches spécifiques dans le processus S&OP ainsi que l’accompagnement de projets\nCe que tu apportes\n•\nUn bagage commercial-technique ou économique avec une solide expérience professionnelle en prévision de la demande et/ou planification de la production\n•\nDes connaissances en ERP ou systèmes de planification et une bonne compréhension du processus Supply Chain de bout en bout\n•\nAvec tes compétences analytiques et ton grand sens du détail, tu aimes analyser les données\n•\nGrâce à ta grande capacité de résolution de problèmes, tu échanges de manière proactive avec tes interlocuteurs internes et externes pour atteindre des objectifs communs\n•\nTu trouves passionnant de te développer dans le domaine du S&OP, notamment avec un usage accru de l’IA\n•\nDes connaissances en français sont un atout\nCe que nous offrons\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: Chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés. De plus, nous t’offrons la possibilité d’acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Il n’y a pas de fermeture annuelle – tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe. •\nRestauration\n:\nLa gastronomie est une priorité chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions telles que marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à des prix fortement réduits. •\nPossibilités de développement professionnel\n:\nÉlargis tes connaissances grâce à une offre étendue de formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel. •\nÉvénements d’entreprise\n:\nVis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou lors d’événements sportifs interservices – fêtez ensemble et créez des contacts ! •\nSalaires équitables et prestations sociales\n:\nAssure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d’ancienneté et des primes attractives pour les recommandations de collaborateurs. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et supprimons la déduction de coordination – même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !",
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    "description": "Rejoignez notre équipe en tant que Key Account Manager Coop Schweiz! Ce rôle vous offre une opportunité de croissance dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nGérer la relation client avec Coop et Pronto pour maximiser les résultats. •\nAnalyser le marché pour identifier des opportunités de croissance. •\nCollaborer avec le produit pour assurer le succès des innovations. Compétences\n•\nDiplôme en gestion ou équivalent, expérience en Key Account Management. •\nCompétences solides en négociation et communication. •\nCapacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Donne un nouvel élan à ta carrière\n! Tu souhaites piloter activement le\nchiffre d'affaires, la marge et les parts de marché\ndans le commerce de détail tout en assumant la responsabilité du\nclient le plus important du commerce suisse\n? Alors postule ! Responsable Grands Comptes Coop Suisse (60-80%)\nTu conduis le\ndéveloppement stratégique des catégories et des affaires avec Coop et Pronto\n- orienté résultats, basé sur les données et avec une influence directe sur la croissance et la rentabilité. Tu travailles sur\nles stratégies d'assortiment, les lancements d'innovations ainsi que la performance des promotions et\ntu fais partie des négociations annuelles\ndans un environnement FMCG dynamique qui exige et favorise des décisions rapides, des objectifs clairs et des succès mesurables. Tu opères depuis notre siège à Liechtenstein. Tes tâches\n•\nAssurer un suivi optimal et professionnel de notre client Coop dans les opérations courantes\n•\nAnalyser les évolutions du marché et identifier les opportunités de croissance\n•\nCollaborer étroitement avec notre gestion de produit pour garantir le timing et le succès commercial des projets d'innovation\n•\nÉlaborer et négocier les offres et ajustements de prix\n•\nRéaliser des analyses et optimisations régulières de l'assortiment\n•\nÉlaborer la planification pluriannuelle ainsi que la planification des volumes et des revenus\n•\nCoordonner étroitement avec la planification et la logistique pour assurer une grande précision des livraisons\n•\nÉtablir des prévisions mensuelles et initier des mesures pour atteindre les objectifs\nCe que tu apportes\n•\nDiplôme en économie d'entreprise (université/HES) ou formation équivalente avec qualification complémentaire pertinente\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion de grands comptes ou gestion de produit (alimentaire ou FMCG) sur le marché suisse du commerce de détail, idéalement dans le domaine des marques de distributeur alimentaires\n•\nSuccès avérés dans la gestion stratégique de grands clients\n•\nExcellentes compétences en négociation et communication\n•\nEsprit entrepreneurial et bonne compréhension du compte de résultat (P&L)\n•\nTu gardes en vue les leviers stratégiques importants sans négliger la gestion opérationnelle des détails\n•\nTravail efficace et orienté solutions en transversalité\n•\nExpérience en gestion d'équipe ou de projet\n•\nMaîtrise du allemand à l'oral et à l'écrit ; le français est un atout\nCe que nous offrons\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés. Il n’y a pas de fermeture annuelle - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe\n•\nRestauration : la gastronomie est importante chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits\n•\nPossibilités de développement professionnel : enrichis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel\n•\nSanté : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d’abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs ! •\nÉvénements d’entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou lors d’événements sportifs interservices - célébrer ensemble et créer des contacts. •\nSalaires et prestations sociales équitables : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d’ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d’employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n’y a pas de déduction de coordination !",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Planificateur / Planificatrice des effectifs a Ostschweiz/Liechtenstein ? Hilcona Aktiengesellschaft recrute.\n\nDonne un nouvel élan à ta carrière\n!\nTu souhaites travailler dans une équipe dynamique et mettre tes compétences en planification au service d’un secteur passionnant ? Alors tu es au bon endroit ! Dans notre équipe de planification expérimentée, tu peux participer activement à l’organisation des effectifs dans l’industrie alimentaire et contribuer à son optimisation. Tu prends des responsabilités, travailles en étroite collaboration avec différents départements et as la possibilité d’apporter tes idées pour faire évoluer nos systèmes et outils.\nGrâce à ton expertise, tu veilles à ce que notre production soit toujours efficace et fluide – de l’évaluation des besoins en personnel à la planification des effectifs. Travailler dans l’industrie alimentaire signifie contribuer chaque jour au succès d’un secteur important – et c’est exactement ce que tu peux faire ici !\nTes missions\n•\nÉvaluation des besoins en personnel et élaboration de la planification des effectifs pour le secteur attribué\n•\nAssurer une dotation en personnel adaptée et efficace\n•\nGestion des ajustements de dernière minute en cas de commandes supplémentaires, absences et autres changements\n•\nTraitement des demandes des collaborateurs et élaboration du planning des congés\n•\nAmélioration continue des systèmes et outils existants\n•\nCollaboration étroite avec les services en amont et en aval des processus\nCe que tu apportes\n•\nFormation commerciale ou technique achevée ; une formation complémentaire est un atout\n•\nExpérience professionnelle en planification du personnel, de préférence dans l’industrie alimentaire\n•\nTalent d’organisation et bonne compréhension des contextes de planification\n•\nGoût du contact avec différents interlocuteurs internes et externes\n•\nTrès bonnes compétences informatiques\n•\nMaîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nCe que nous offrons\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés, d’horaires flexibles et de plannings prévisibles (au moins 3 semaines à l’avance). De plus, tu as la possibilité d’acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Il n’y a pas de fermeture annuelle – tu planifies tes vacances individuellement avec ton supérieur et ton équipe.\n•\nRestauration : la gastronomie est importante chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme des marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits.\n•\nPossibilités de développement professionnel : enrichis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation, des cours de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités d’évolution personnelle.\n•\nSanté : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de notre médecin d’entreprise, de récompenses pour la fiabilité, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d’abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de tes loisirs !\n•\nÉvénements d’entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou lors d’événements sportifs interservices – fête et crée des liens ensemble !\n•\nSalaire équitable et prestations sociales : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d’ancienneté et des primes attractives pour les recommandations de collaborateurs. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n’y a pas de déduction de coordination – même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-10-09",
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