HOCH Health Ostschweiz

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste avec direction adjointe de la paie RH 80-100% a St. Gallen ? HOCH Health Ostschweiz recrute.\n\nRessources Humaines\nVos tâches et perspectives\n•\nSoutien technique de l'équipe et prise en charge des tâches de coordination ainsi que remplacement de la direction de la paie en cas d'absence\n•\nAssurer un traitement correct et ponctuel des salaires d'environ 9000 collaborateurs pour l'entreprise HOCH et ses filiales\n•\nParticipation au développement et à la numérisation des processus de paie et RH ainsi qu'au soutien de l'optimisation du paysage des systèmes RH\n•\nResponsabilité des questions complexes dans les domaines de la paie, des assurances sociales, de l'impôt à la source et des comptes de caisses de pension\n•\nParticipation aux travaux mensuels, annuels et de clôture ainsi que coordination avec les services internes et externes\n•\nRéalisation de la ronde annuelle des salaires ainsi que participation aux projets de paie\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation continue spécialisée en RH (formation en tant que spécialiste de la paie ou des assurances sociales ou expert/e)\n•\nExpérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans le traitement des salaires en Suisse, de préférence dans une grande entreprise\n•\nConnaissances approfondies du système suisse des assurances sociales, de l'impôt à la source et de la gestion des salaires\n•\nMaîtrise des programmes MS Office, excellentes connaissances d'Excel et de SAP requises\n•\nCompréhension des contextes complexes, forte orientation service et plaisir à faire évoluer les processus\nNotre offre pour vous\n•\nTâche responsable dans l'une des plus grandes entreprises de santé de la Suisse orientale\n•\nEnvironnement de paie passionnant et polyvalent avec une grande complexité technique\n•\nPossibilité de contribuer activement aux processus et à la numérisation\n•\nPerspectives de développement dans une fonction spécialisée et de remplacement\n•\nModèles de travail flexibles avec possibilité de télétravail ainsi que des avantages attractifs pour les employés\n•\nEnvironnement de travail valorisant avec des collègues engagés\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Thomas Konrad, responsable paie RH, téléphone +41 71 494 39 17\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Sandra Oertle, responsable conseil RH, téléphone +41 71 494 69 49\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Département des Finances\nVos tâches et perspectives\n•\nUn codage de qualité irréprochable et dans les délais est pour vous une évidence\n•\nVous participez à l’optimisation des processus de codage et des documentations médicales\n•\nVous élaborez des contenus de formation pour le codage médical\n•\nVous formez les collaborateurs dans notre cursus de formation de codeur médical\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nMédecin ou infirmier diplômé HF ou FH (de préférence NDS en soins anesthésiques/intensifs)\n•\nAu moins deux ans d’expérience dans le codage médical selon SwissDRG\n•\nCertificat fédéral de spécialiste en tant que codeur médical un atout\n•\nExcellentes compétences sociales et en communication\n•\nMode de travail fiable, structuré, précis et autonome\nNotre offre pour vous\n•\nUn environnement de travail intéressant au sein d’une équipe motivée\n•\nConditions d’emploi attractives avec une forte part de télétravail\n•\nPossibilités de formation interne et externe, initiale et continue\nVotre candidature\n•\nEntrée au 1er janvier 2027 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Dr Désirée Staub, responsable du codage, téléphone +41 71 494 27 63 ou Dr Andrea Alder-Kohler, responsable du codage, téléphone +41 71 494 91 77\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 62 46",
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    "title": "Ergebnis-Controller/in 100%",
    "description": "Département des Finances\nVos tâches et perspectives\n•\nConseil approfondi de nos cliniques et départements spécialisés pour les décisions opérationnelles et stratégiques\n•\nAnalyses précises et rapports pertinents pour la direction\n•\nAccompagnement des cadres lors des entretiens réguliers de contrôle de gestion\n•\nDéveloppement continu de nos outils de contrôle de gestion\n•\nParticipation à des projets interdisciplinaires\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nUn diplôme universitaire (FH/Uni) avec une spécialisation en gestion d'entreprise\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans le contrôle de gestion d'un environnement complexe et de grande taille\n•\nUne personnalité analytique forte, capable de penser en réseau et de garder la tête froide même dans les phases intenses\n•\nUn(e) joueur(se) d'équipe orienté(e) service\n•\nMaîtrise courante de MS Office ainsi qu'une expérience approfondie de SAP (FI/CO, BW)\nNotre offre pour vous\n•\nInfrastructure de travail moderne et bien développée\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nDiverses réductions pour les employés dans de nombreux secteurs\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez David Kühne, responsable du contrôle opérationnel, téléphone +41 71 494 24 29\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, partenaire RH, téléphone +41 71 494 62 46",
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    "description": "Département Immobilier & Exploitation, Sécurité & Gestion des Services\nVos tâches et perspectives\n•\nDisposition, gestion des réservations et des contrats, ainsi que facturation pour nos 180 chambres de personnel, 130 salles de réunion et 720 places de parking\n•\nGestion de tous les contrats immobiliers y compris la facturation des charges annexes\n•\nOptimisation des processus et des flux de travail selon un nouveau concept innovant et sa mise en œuvre\n•\nPersonne de contact pour les locataires, bailleurs, clients, collaborateurs ainsi que les prestataires de services internes et externes\n•\nSoutien des départements sur site aux emplacements de HOCH\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation commerciale de base achevée ainsi qu’une formation continue ou expérience professionnelle dans la gestion immobilière\n•\nPermis de conduire valide catégorie B\n•\nCompétences confirmées dans les tâches administratives (connaissances Office) ainsi qu’un allemand impeccable à l’oral et à l’écrit\n•\nPersonnalité dynamique avec plaisir au contact humain\n•\nGrande autonomie, flexibilité et comportement responsable\nNotre offre pour vous\n•\nCollaboration au sein d’une équipe engagée et bien rodée\n•\nGrande possibilité de contribuer à l’organisation quotidienne du travail et à l’orientation future du département\n•\nOffres pour les employés dans le domaine de la promotion de la santé ainsi que diverses réductions\n•\nLarge éventail de possibilités de formation continue internes et externes\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Isabella Morciano, responsable location, téléphone +41 71 494 23 89\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, cheffe d’équipe conseil RH, téléphone +41 71 494 90 76",
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    "description": "Clinique de chirurgie vasculaire\nVos tâches et perspectives\n•\nCorrespondance médicale autonome incluant la saisie, le traitement et l'envoi numériques\n•\nPréparation administrative des admissions, triage ainsi que gestion et entretien des dossiers patients\n•\nSaisie des prestations ambulatoires et internes pour une facturation et une documentation optimales\n•\nInterlocuteur téléphonique compétent pour les patientes et patients, les proches, les médecins, les hôpitaux ainsi que les assurances maladie\n•\nTraitement efficace du courrier postal et électronique, y compris le transfert aux services compétents\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation achevée en tant qu’assistant/e médical/e diplômé/e CFC ou secrétaire médical/e et hospitalier/ère\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office et maîtrise de la terminologie médicale\n•\nPersonnalité ouverte, capable de travailler en équipe et flexible avec une grande compétence sociale\n•\nMode de travail autonome, fiable et soigneux avec un haut sens de la qualité et des responsabilités\n•\nTalent organisationnel avec une pensée transversale\nNotre offre pour vous\n•\nHoraires de bureau réguliers du lundi au vendredi\n•\nCollaboration étroite au sein d’une équipe motivée et interdisciplinaire\n•\nEntreprise tournée vers l’avenir et innovante\n•\nLarge éventail de possibilités de formation continue professionnelle et personnelle\n•\nAvantages variés pour les employés autour de la santé, du travail et de la famille - incluant des réductions attractives et plus encore\nVotre candidature\n•\nEntrée en fonction selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Petra Grabher, responsable administration, téléphone +41 71 494 61 54\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Jenni, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 67 27",
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    "title": "Praktikum im kaufmännischen Bereich (WMS) (ab August 2027)",
    "description": "Postes de formation\nVos tâches et perspectives\n•\nActivités administratives générales du quotidien hospitalier\n•\nOrganisation de réunions et d'événements\n•\nSoutien dans les projets\n•\nDécouverte des tâches variées au cœur de la vie\n•\nAcquisition des premières expériences professionnelles dans le secteur de la santé\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nPersonnalité fiable et motivée\n•\nManière de travailler précise et autonome\n•\nBonnes manières et présentation soignée\n•\nVolonté de prendre des responsabilités et de fournir de bonnes performances en équipe\n•\nJoie du contact personnel et téléphonique avec les clients et les patients\nNotre offre pour vous\n•\nDurant votre stage, vous plongerez dans le quotidien professionnel administratif d'un hôpital\n•\nVous aurez la chance de suivre des cours de formation interne\n•\nGrâce à la collaboration interdisciplinaire, vous rencontrerez de nombreux collaborateurs de divers groupes professionnels\n•\nPossibilités d'affectation dans un secrétariat clinique, les ressources humaines ou d'autres services de soutien\nVotre candidature\n•\nEntrée au 01.08.2027. Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, consultez notre\nsite web\nou contactez Florence Wäspi, téléphone +41 71 494 37 45\n•\nSaisissez votre chance et effectuez votre stage chez HOCH Health Ostschweiz",
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    "title": "Sachbearbeiter/in Information & Telefonie 50%",
    "description": "Département Immobilier & Exploitation, Sécurité & Gestion des Services\nVos tâches et perspectives\n•\nTransmission des appels internes et externes au standard téléphonique\n•\nMobilisation des équipes de garde et interventions spéciales selon les instructions des services hospitaliers\n•\nTri des urgences vers les médecins responsables\n•\nFourniture d’informations au standard téléphonique et au guichet d’information concernant les chambres des patients, les heures de visite, les horaires d’ouverture, les responsabilités, les contacts et l’emplacement des consultations externes et cliniques\n•\nTravaux administratifs et gestion de la caisse au guichet de l’information centrale\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation commerciale de base achevée et plusieurs années d’expérience professionnelle\n•\nBonnes connaissances des applications informatiques\n•\nBonnes compétences orales en anglais requises, connaissances en italien et français un atout\n•\nBonnes manières, compétences communicationnelles développées et grande résistance au stress\n•\nFlexibilité pour des interventions à court terme et disponibilité pour des horaires irréguliers (de 06h30 à 22h00) tous les jours de la semaine\nNotre offre pour vous\n•\nPlan d’intégration personnalisé\n•\nTravail d’équipe dans un environnement interdisciplinaire\n•\nDomaine d’activité varié et travail autonome\n•\nInfrastructure de poste de travail moderne\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Andrea Märkli, Responsable Information & Téléphonie, téléphone +41 71 494 24 96\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, Responsable d’équipe Conseil RH Support, téléphone +41 71 494 90 76",
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    "title": "Sachbearbeiter/in Aufnahme 60-80%",
    "description": "Département des Finances\nVos tâches et perspectives\n•\nPremier point de contact pour les patient(e)s, visiteurs, clients externes ainsi que les collaborateurs\n•\nAssurer un service client fiable (service au guichet en travail posté)\n•\nAdmission administrative et traitement des données de base des patients dans SAP (secteur ambulatoire et hospitalier y compris le service des urgences)\n•\nVérification et clarification des couvertures d’assurance y compris la demande de paiements de dépôt\n•\nDiverses tâches administratives et traitement du courrier entrant\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation commerciale ou médicale de base achevée\n•\nExpérience professionnelle solide de plusieurs années ou bonnes connaissances dans le domaine de la santé\n•\nDisponibilité pour le travail posté y compris le service le week-end (environ 2x par mois), jours fixes non possibles\n•\nPersonnalité résistante et consciencieuse avec un fort engagement et flexibilité\n•\nMéthode de travail précise et autonome avec un haut niveau d’exigence de qualité\nNotre offre pour vous\n•\nActivités variées et intéressantes dans une équipe motivée et collégiale\n•\nDomaine de responsabilités varié et polyvalent dans un environnement de travail dynamique\n•\nDiverses offres et avantages pour les collaborateurs\n•\nPromotion active de la formation initiale, continue et complémentaire\n•\nConditions d’emploi selon les directives cantonales\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Sonja Kuster, responsable admission/réception Grabs, téléphone +41 71 494 74 64\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 62 46",
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    "description": "HOCH Health Ostschweiz recrute un(e) Employé(e) pour la préparation des lits et le nettoyage du bloc opératoire 50% a Grabs.\n\nDépartement Immobilier & Exploitation, Facility Management\nVos tâches et perspectives\n•\nPréparation des lits dans les services et réalisation des travaux associés\n•\nPréparation et tri du linge ainsi que sa livraison fiable et son rangement directement dans les différents services\n•\nNettoyage de l’ensemble du bloc opératoire, y compris la désinfection des salles conformément aux directives et aux règles d’hygiène\n•\nNettoyage général de toutes les pièces de l’hôpital selon le concept de nettoyage HOCH\n•\nDisponibilité pour des interventions le week-end\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le nettoyage en milieu de santé, de préférence avec un certificat fédéral de capacité (CFC) en tant que spécialiste en gestion domestique\n•\nMéthode de travail propre, minutieuse, précise et autonome\n•\nPersonnalité fiable, flexible et orientée vers le travail en équipe\n•\nBonne condition physique et psychique pour un travail physiquement exigeant\n•\nBonnes connaissances orales et écrites en allemand (niveau B1/B2) ainsi que de solides connaissances de base en informatique\nNotre offre pour vous\n•\nTâches passionnantes et variées dans un climat de travail professionnel et familial\n•\nEmploi sûr dans une entreprise moderne et tournée vers l’avenir\n•\nContrat et conditions-cadres selon les directives cantonales\n•\nServices variés entre 05:00 et 22:00 avec une planification des services précoce et fiable\nVotre candidature\n•\nEntrée au 1er novembre 2026 ou selon accord. Ce poste est temporaire jusqu’au 31 octobre 2027, avec option de prolongation.\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Livia Sieber, cheffe de groupe gestion domestique, téléphone +41 81 772 57 09\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Anna Grenz, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 24 55\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Employé(e) pour la préparation des lits et le nettoyage du bloc opératoire 50% a Grabs.",
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    "description": "Rejoignez HOCH Health Ostschweiz en tant que Employé(e) de nettoyage 50-60% a Uznach.\n\nDépartement Immobilier & Exploitation, Facility Management\nVos tâches et perspectives\n•\nExécution du nettoyage d'entretien dans les zones patients et bureaux\n•\nNettoyages de fond annuels récurrents à l'hôpital\n•\nParticipation au nettoyage en bloc opératoire\n•\nPréparation des lits des patients selon les directives dans le service central de préparation des lits\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nConnaissances solides et expérience dans différents domaines de nettoyage, de préférence dans le secteur de la santé\n•\nJoie de la collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle\n•\nMaîtrise de la langue allemande à l'oral et à l'écrit (niveau B2 minimum requis)\n•\nPersonnalité résistante, motivée, flexible et amicale avec des manières soignées\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et orientée client\nNotre offre pour vous\n•\nUne activité passionnante et variée dans un environnement familial\n•\nUne équipe de gestion ménagère compétente et engagée\n•\nAvantages attractifs pour les employés\n•\nEmploi selon les directives cantonales\nVotre candidature\n•\nEntrée au 01.12.2026 ou selon accord, le poste est à durée déterminée jusqu’au 30.11.2027\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Nebahat Güc, cheffe de groupe gestion ménagère Linth, téléphone +41 55 285 49 88\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Anna Grenz, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 24 55\n\nRejoignez HOCH Health Ostschweiz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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