HOCH Health Ostschweiz

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    "title": "Fachspezialist/in mit stv. Leitung HR Payroll 80-100%",
    "description": "Ressources Humaines\nVos tâches et perspectives\n•\nSoutien technique de l'équipe et prise en charge des tâches de coordination ainsi que remplacement de la direction de la paie en cas d'absence\n•\nAssurer un traitement correct et ponctuel des salaires d'environ 9000 collaborateurs pour l'entreprise HOCH et ses filiales\n•\nParticipation au développement et à la numérisation des processus de paie et RH ainsi qu'au soutien de l'optimisation du paysage des systèmes RH\n•\nResponsabilité des questions complexes dans les domaines de la paie, des assurances sociales, de l'impôt à la source et des comptes de caisses de pension\n•\nParticipation aux travaux mensuels, annuels et de clôture ainsi que coordination avec les services internes et externes\n•\nRéalisation de la ronde annuelle des salaires ainsi que participation aux projets de paie\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation continue spécialisée en RH (formation en tant que spécialiste de la paie ou des assurances sociales ou expert/e)\n•\nExpérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans le traitement des salaires en Suisse, de préférence dans une grande entreprise\n•\nConnaissances approfondies du système suisse des assurances sociales, de l'impôt à la source et de la gestion des salaires\n•\nMaîtrise des programmes MS Office, excellentes connaissances d'Excel et de SAP requises\n•\nCompréhension des contextes complexes, forte orientation service et plaisir à faire évoluer les processus\nNotre offre pour vous\n•\nTâche responsable dans l'une des plus grandes entreprises de santé de la Suisse orientale\n•\nEnvironnement de paie passionnant et polyvalent avec une grande complexité technique\n•\nPossibilité de contribuer activement aux processus et à la numérisation\n•\nPerspectives de développement dans une fonction spécialisée et de remplacement\n•\nModèles de travail flexibles avec possibilité de télétravail ainsi que des avantages attractifs pour les employés\n•\nEnvironnement de travail valorisant avec des collègues engagés\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Thomas Konrad, responsable paie RH, téléphone +41 71 494 39 17\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Sandra Oertle, responsable conseil RH, téléphone +41 71 494 69 49",
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    "title": "Ingénieur d'application ICT Digital Workplace 80-100%",
    "description": "HOCH Health Ostschweiz est a la recherche d'un(e) Ingénieur d'application ICT Digital Workplace 80-100% pour son site de St. Gallen.\n\nDépartement IT\nVos tâches et perspectives\n•\nAssurer le\nprocessus d'ingénierie d'application\nincluant la planification, la priorisation, la coordination, le contrôle et la coordination des fournisseurs\n•\nIngénierie des exigences pour la mise à disposition, le développement continu et la planification du cycle de vie des applications en collaboration avec les responsables des applications\n•\nIngénierie d'application et empaquetage logiciel pour Windows 11 en utilisant App-V, MSIX et MECM\n•\nSupport de 2e niveau dans la gestion des incidents, des problèmes et des changements ainsi que participation aux travaux de maintenance et au service de garde\n•\nParticipation à des projets pour le développement du Digital Workplace et de la mise à disposition des applications\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation achevée en informatique ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mentionné\n•\nExpérience en ingénierie d'application, empaquetage d'applications et virtualisation d'applications, par exemple App-V, App Volumes, MSIX ou MECM\n•\nConnaissances approfondies des systèmes d'exploitation Microsoft, des produits Office et idéalement de PolicyPak\n•\nBonnes connaissances en PSADT ainsi qu'une connaissance approfondie de la programmation PowerShell\n•\nTravail autonome, précis et orienté client ainsi que de solides compétences orales et écrites en allemand\nNotre offre pour vous\n•\nUne activité passionnante et stimulante au sein d'une équipe motivée\n•\nPossibilité de télétravail dans un environnement dynamique\n•\nDifférents modèles d'horaires de travail librement choisis\n•\nPossibilités attrayantes de développement dans le domaine du Digital Workplace et de l'infrastructure IT\n•\nPromotion des employés par des formations ciblées\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Flavio Garatti, chef d'équipe Client, téléphone +41 71 494 65 92\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, cheffe d'équipe Conseil RH Support, téléphone +41 71 494 90 76\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Gestionnaire d'applications TIC 80-100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Gestionnaire d'applications TIC 80-100% -- St. Gallen -- HOCH Health Ostschweiz.\n\nDépartement IT\nVos tâches et perspectives\n•\nResponsabilité de l'exploitation, du développement continu et de la gestion du cycle de vie des applications métier\n•\nAnalyse des exigences et élaboration de solutions durables avec les départements spécialisés\n•\nPlanification et mise en œuvre des développements avec des partenaires internes et externes\n•\nCoordination des fournisseurs ainsi que garantie d'une exploitation stable des applications\n•\nResponsabilité technique dans les projets et participation active à la conception du paysage applicatif\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nExpérience de plusieurs années dans la gestion d'applications métier ou spécialisées\n•\nExpérience avec des environnements systèmes complexes, des interfaces et différents intervenants\n•\nExpérience en gestion de projet ainsi qu'enthousiasme pour les thèmes du changement et de la numérisation\n•\nEsprit analytique, conceptuel et orienté processus prononcé\n•\nFormation ou perfectionnement en informatique, informatique de gestion ou domaine comparable\nNotre offre pour vous\n•\nUne activité passionnante et stimulante au sein d'une équipe motivée\n•\nProjets passionnants et possibilité de contribuer activement à notre paysage applicatif\n•\nPossibilité de télétravail dans un environnement dynamique\n•\nDifférents modèles d'horaires de travail librement choisis\n•\nPromotion des employés par des formations ciblées et continues\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Andy Jaeger, chef d'équipe systèmes d'information et applications spécialisées, téléphone +41 71 494 32 56\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, cheffe d'équipe conseil RH support, téléphone +41 71 494 90 76\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Gestionnaire d'applications TIC 80-100% a St. Gallen.",
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    "title": "Spécialiste en gestion des données et documentation tumorale 50-100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste en gestion des données et documentation tumorale 50-100% chez HOCH Health Ostschweiz (St. Gallen).\n\nDirection médicale, Centre de cancérologie complet (CCC)\nVos tâches et perspectives\n•\nCollecte, maintenance et vérification de la cohérence des données cliniques et oncologiques des patients conformément aux exigences du DKG\n•\nPréparation et analyse des indicateurs pour les certifications DKG, audits et rapports de qualité\n•\nÉlaboration de statistiques, analyses et synthèses pour l’assurance qualité et le développement des centres\n•\nRecherche et complément des résultats manquants, des parcours thérapeutiques et des données de suivi\n•\nParticipation à la standardisation des processus de documentation et garantie de la qualité des données\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation médicale, infirmière, en sciences de la santé ou en documentation, idéalement avec une expérience en documentation oncologique\n•\nMaîtrise des systèmes informatiques et de MS Office\n•\nMéthode de travail soigneuse, structurée et autonome\n•\nGrand sens de la qualité et des responsabilités ainsi qu’excellentes compétences en travail d’équipe et communication\n•\nEntrée possible en reconversion\nNotre offre pour vous\n•\nUne activité responsable et variée au sein d’une équipe engagée et dynamique\n•\nPossibilités d’influence active dans la mise en place et le développement de la documentation tumorale au centre\n•\nIntégration structurée et soutien professionnel continu\n•\nNombreuses possibilités de formation interne et continue\n•\nRémunération attractive selon les directives du service public avec prévoyance vieillesse supplémentaire et modèles de travail flexibles pour favoriser l’équilibre vie professionnelle-vie privée\nVotre candidature\n•\nEntrée au 1er octobre 2026 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Jessica Schäfer, responsable gestion qualité CCC, téléphone +41 71 494 33 68\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Jenni, partenaire RH, téléphone +41 71 494 67 27\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Gestionnaire de données 40% -- HOCH Health Ostschweiz, St. Gallen.\n\nCentre du sein St. Gallen\nVos tâches et perspectives\n•\nDocumentation, cryptage et traitement des données et informations médicales recueillies dans le cadre des activités médicales\n•\nGestion et développement de la base de données sur le cancer du sein, extraction des données des dossiers des patientes atteintes de cancer du sein et transfert vers les systèmes d’évaluation\n•\nMise à jour des données et garantie de la qualité des données ainsi que prise en charge des tâches informatiques\n•\nÉlaboration d’analyses, de statistiques et de rapports annuels, et participation à l’organisation de la certification\n•\nCommunication avec les médecins et autres parties prenantes\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nSpécialiste en santé CFC ou infirmier diplômé avec expérience en oncologie\n•\nCompréhension des contextes médicaux\n•\nTravail autonome et précis\n•\nIntérêt pour la gestion des données (bases de données)\n•\nExcellentes compétences en informatique, notamment en Excel\nNotre offre pour vous\n•\nCollaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle\n•\nUne équipe cool et motivée\n•\nDéfis variés dans un environnement de travail dynamique\n•\nConcept d’introduction complet\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\nVotre candidature\n•\nEntrée au 1er octobre 2026 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Katharina Sutter, gestionnaire de clinique, téléphone +41 71 494 18 88\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Brigitte Kappler, partenaire RH, téléphone +41 71 494 68 65\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Ausbildung dipl. Radiologiefachperson HF, September 2027",
    "description": "Postes de formation\nVos tâches et perspectives\n•\nResponsabilité dans les domaines spécialisés de la radiologie diagnostique, de la radio-oncologie et de la médecine nucléaire\n•\nPrésentation de diverses images pathologiques à l’aide de rayons X, de champs magnétiques, d’ondes ultrasonores et de substances radioactives, contrôle des fonctions organiques\n•\nContact étroit avec les patientes et patients\n•\nRéalisation de traitements thérapeutiques\n•\nTravail autonome et responsable afin d’assurer un suivi optimal des patientes et patients\n•\nNombreuses offres de formation continue en raison du développement technique rapide en radiologie\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation de base de 3 ans avec certificat fédéral de capacité ou diplôme de l’école spécialisée ou maturité\n•\nIntérêt pour les sciences naturelles et la technique\n•\nConnaissances approfondies en mathématiques, physique, chimie et biologie\n•\nConnaissances de base en anglais et informatique\n•\nEmpathie et compréhension pour les patientes et patients\nNotre offre pour vous\n•\nLa formation permet des affectations dans différents domaines spécialisés de la radiologie\n•\nLe travail s’effectue avec des appareils radiologiques de pointe\n•\nVue d’ensemble de tout le spectre de la radiologie (y compris la neuroradiologie), de la radio-oncologie et de la médecine nucléaire\n•\nLa formation se déroule dans un environnement progressiste avec une équipe bien formée, qualifiée et expérimentée\n•\nL’apprentissage est soutenu par une infrastructure d’apprentissage moderne\nVotre candidature\n•\nEntrée le 17.09.2027. Plus d’informations sur cette formation passionnante sur notre\nsite web\nou auprès d’Elina Boos, spécialiste RH formation, téléphone +41 71 494 27 36\n•\nSaisissez votre chance et effectuez votre formation chez HOCH Health Ostschweiz",
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    "title": "Ausbildung dipl. Radiologiefachperson HF, September 2027",
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    "description": "Postes de formation\nVos tâches et perspectives\n•\nResponsabilité dans les domaines spécialisés de la radiologie diagnostique, de la radio-oncologie et de la médecine nucléaire\n•\nPrésentation de diverses images pathologiques à l’aide de rayons X, de champs magnétiques, d’ondes ultrasonores et de substances radioactives, contrôle des fonctions organiques\n•\nContact étroit avec les patientes et patients\n•\nRéalisation de traitements thérapeutiques\n•\nTravail autonome et responsable afin d’assurer un suivi optimal des patientes et patients\n•\nNombreuses offres de formation continue en raison du développement technique rapide en radiologie\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation de base de 3 ans avec certificat fédéral de capacité ou diplôme de l’école spécialisée ou maturité\n•\nIntérêt pour les sciences naturelles et la technique\n•\nConnaissances approfondies en mathématiques, physique, chimie et biologie\n•\nConnaissances de base en anglais et informatique\n•\nEmpathie et compréhension pour les patientes et patients\nNotre offre pour vous\n•\nLa formation permet des affectations dans différents domaines spécialisés de la radiologie\n•\nLe travail s’effectue avec des appareils radiologiques de pointe\n•\nVue d’ensemble de tout le spectre de la radiologie (y compris la neuroradiologie), de la radio-oncologie et de la médecine nucléaire\n•\nLa formation se déroule dans un environnement progressiste avec une équipe bien formée, qualifiée et expérimentée\n•\nL’apprentissage est soutenu par une infrastructure d’apprentissage moderne\nVotre candidature\n•\nEntrée le 17.09.2027. Plus d’informations sur cette formation passionnante sur notre\nsite web\nou auprès d’Elina Boos, spécialiste RH formation, téléphone +41 71 494 27 36\n•\nSaisissez votre chance et effectuez votre formation chez HOCH Health Ostschweiz",
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    "description": "Département Soins & Services Thérapeutiques\nVos tâches et perspectives\n•\nIntervention dans différents services et spécialités sur le site de Saint-Gall\n•\nSoutien à une prise en charge compétente et individuelle ainsi qu'aux soins des patientes et patients sous la direction du personnel infirmier diplômé\n•\nSoutien dans les soins de base et les activités de la vie quotidienne\n•\nRéalisation de travaux ménagers en tenant compte des directives du service\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation achevée d’assistant(e) en soins SRK avec au moins 1 an d’expérience professionnelle\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, niveau minimum B2 requis\n•\nPersonnalité flexible et résistante, appréciant le travail interdisciplinaire\n•\nMéthode de travail fiable et grande conscience de la qualité\n•\nDisponibilité à travailler en service posté\nNotre offre pour vous\n•\nDomaine de travail passionnant et interdisciplinaire\n•\nBonne conciliation de la situation familiale personnelle grâce à la prise en compte de votre capacité individuelle d’engagement\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nDiverses offres pour le personnel dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc.\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Maurizia Manser, responsable de l’équipe des assistants en soins, téléphone +41 71 494 25 99\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Susanne Scharf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 63",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/-mann Springerpool 20-100%",
    "description": "Département Soins et Services Thérapeutiques\nVos tâches et perspectives\n•\nSoins globaux et accompagnement des patientes et patients ainsi que de leurs proches\n•\nResponsabilité de la mise en œuvre d’un accompagnement et de soins compétents en tenant compte des concepts modernes de soins et de traitement\n•\nVous soutenez nos équipes de soins chaque fois qu’un renfort est nécessaire\n•\nVous découvrez différents domaines spécialisés, y compris leurs structures d’équipe et leurs processus de travail\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nVous disposez d’une formation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH et avez au moins une année d’expérience professionnelle\n•\nNous nous réjouissons également de votre candidature avec une formation complémentaire NDS en soins d’urgence ou IMC\n•\nGrande compétence sociale avec engagement pour une collaboration constructive, interdisciplinaire et interprofessionnelle\n•\nPersonnalité résistante avec une manière de travailler autonome et responsable\n•\nCapacité à s’adapter rapidement à de nouvelles situations\nNotre offre pour vous\n•\nDans le pool de remplacement, il est possible d’adapter le planning de service selon les besoins personnels\n•\nLe travail dans différents domaines vous permet d’acquérir une palette d’expériences variée qui élargit nettement vos compétences et connaissances\n•\nGrâce à votre activité dans différentes équipes et départements, vous avez la chance de construire un réseau professionnel précieux\n•\nLe quotidien professionnel varié, marqué par des défis quotidiens et de nouvelles situations dans différentes équipes et départements, reste toujours intéressant et motivant\n•\nDe nombreuses possibilités de formation continue professionnelle et personnelle vous sont offertes\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Livia Amstutz, responsable soins pool de remplacement, téléphone +41 71 494 25 98\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Susanne Scharf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 63",
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