HOCH Health Ostschweiz

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    "title": "Employé(e) administratif(ve) location 100%",
    "description": "HOCH Health Ostschweiz est a la recherche d'un(e) Employé(e) administratif(ve) location 100% pour son site de St. Gallen.\n\nDépartement Immobilier & Exploitation, Sécurité & Gestion des Services\nVos tâches et perspectives\n•\nDisposition, gestion des réservations et des contrats, ainsi que facturation pour nos 180 chambres de personnel, 130 salles de réunion et 720 places de parking\n•\nGestion de tous les contrats immobiliers y compris la facturation des charges annexes\n•\nOptimisation des processus et des flux de travail selon un nouveau concept innovant et sa mise en œuvre\n•\nPersonne de contact pour les locataires, bailleurs, clients, collaborateurs ainsi que les prestataires de services internes et externes\n•\nSoutien des départements sur site aux emplacements de HOCH\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation commerciale de base achevée ainsi qu’une formation continue ou expérience professionnelle dans la gestion immobilière\n•\nPermis de conduire valide catégorie B\n•\nCompétences confirmées dans les tâches administratives (connaissances Office) ainsi qu’un allemand impeccable à l’oral et à l’écrit\n•\nPersonnalité dynamique avec plaisir au contact humain\n•\nGrande autonomie, flexibilité et comportement responsable\nNotre offre pour vous\n•\nCollaboration au sein d’une équipe engagée et bien rodée\n•\nGrande possibilité de contribuer à l’organisation quotidienne du travail et à l’orientation future du département\n•\nOffres pour les employés dans le domaine de la promotion de la santé ainsi que diverses réductions\n•\nLarge éventail de possibilités de formation continue internes et externes\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Isabella Morciano, responsable location, téléphone +41 71 494 23 89\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, cheffe d’équipe conseil RH, téléphone +41 71 494 90 76\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez HOCH Health Ostschweiz en tant que Formateur/trice en soins anesthésiques NDS HF 40% a Uznach.\n\nSoins anesthésiques\nVos tâches et perspectives\n•\nPréparation et prise en charge globale des patientes et patients lors d’anesthésies générales ainsi que d’anesthésies locales et régionales\n•\nSurveillance anesthésique, gestion de l’anesthésie et transfert des patientes et patients en unité de surveillance (sous la supervision et la responsabilité d’un médecin spécialiste)\n•\nFormation des étudiant(e)s en soins anesthésiques, ou intérêt à se perfectionner dans cette fonction\n•\nIntroduction et accompagnement des nouveaux collaborateurs\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation spécialisée achevée (NDS) dans le domaine de l’anesthésie ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle\n•\nCertificat SVEB un atout ou volonté de l’obtenir\n•\nVous vous distinguez par un grand sens des responsabilités, une méthode de travail précise ainsi qu’un bon sens de l’organisation\n•\nVotre personnalité autonome, orientée vers le travail en équipe et flexible complète votre profil\nNotre offre pour vous\n•\nInfrastructure de travail moderne et bien développée\n•\nCollaboration au sein d’une équipe motivée et collégiale\n•\nDéfis variés dans un environnement de travail dynamique\n•\nActivité responsable, un domaine de tâches polyvalent et des possibilités de contribuer avec vos idées\n•\nLarge éventail de possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel\nVotre candidature\n•\nEntrée en fonction selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Sermet Ameti, chef d’équipe soins anesthésiques, téléphone +41 55 285 45 35\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Lea Zolg, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 17\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "HOCH Health Ostschweiz ouvre un poste de Spécialiste en garde d'enfants 80% a St. Gallen.\n\nCrèche\nVos tâches et perspectives\n•\nPrise en charge professionnelle, accompagnement et promotion individuelle des enfants ainsi que l'observation de leur développement\n•\nIntervention intergroupes dans les trois groupes de tout-petits et les trois groupes d'âges mixtes avec une collaboration flexible en différents tandems et équipes\n•\nOrganisation d'un quotidien en crèche adapté à l'âge et aux besoins, varié, ainsi que d'activités intergroupes\n•\nCollaboration de confiance avec les personnes responsables de l'éducation\n•\nMise en œuvre du concept pédagogique ainsi que des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation achevée en tant que spécialiste en garde d'enfants CFC, orientation enfants, ou formation équivalente\n•\nCompétence pédagogique et plaisir à travailler avec des enfants de différents âges\n•\nFlexibilité et plaisir à travailler dans des groupes et équipes changeants\n•\nMode de travail autonome, responsable et fiable\n•\nExcellentes compétences en travail d'équipe et communication ainsi qu'empathie et attitude professionnelle envers les enfants et les personnes responsables de l'éducation\nNotre offre pour vous\n•\nPoste polyvalent à 80 % avec aperçu et participation dans les six groupes\n•\nCollaboration variée avec différents tandems et équipes\n•\nEnvironnement de travail engagé et soutenant\n•\nPlace pour l'initiative personnelle et la co-conception pédagogique\n•\nPossibilités de formation professionnelle et personnelle\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Cinzia Müller, responsable de la crèche, téléphone +41 71 494 38 62\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Sandra Oertle, responsable du conseil RH, téléphone +41 71 494 69 49\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Formation diplômante en pédagogie de l'enfance HF",
    "description": "HOCH Health Ostschweiz est a la recherche d'un(e) Formation diplômante en pédagogie de l'enfance HF pour son site de St. Gallen.\n\nPostes de formation\nVos tâches et perspectives\n•\nÉducation, soins et encadrement des enfants de 0 à 6 ans\n•\nCo-responsabilité des groupes d'enfants ainsi que de l'organisation quotidienne\n•\nCo-développement et mise en œuvre des concepts de la crèche\n•\nPrise en charge de projets ainsi que de tâches spéciales\n•\nCollaboration étroite avec l'équipe de direction de la crèche, les collègues ainsi que d'autres professionnels et parents\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nConditions d'admission selon l'École supérieure spécialisée en pédagogie de l'enfance ARTISET\n•\nConfirmation d'inscription ou d'admission aux études à l'École supérieure spécialisée en pédagogie de l'enfance ARTISET\n•\nConnaissances de base en informatique\n•\nBonne capacité d'observation\n•\nGrande résistance physique et psychique\n•\nExcellentes compétences en communication, en relations et en réseautage ainsi qu'un sens des responsabilités\nNotre offre pour vous\n•\nLa formation se déroule dans un environnement progressiste avec une équipe bien formée, qualifiée et expérimentée\n•\nVous bénéficiez d'une période de formation créative et variée avec des enfants de différents groupes d'âge\n•\nAccompagnement individuel du processus d'apprentissage par des professionnels de l'éducation expérimentés\n•\nHoraires de travail flexibles\nVotre candidature\n•\nEntrée au 01.10.2027. Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, consultez notre\nsite web\nou contactez Simone Bischof, spécialiste RH en éducation, téléphone +41 71 494 29 67\n•\nSaisissez votre chance et effectuez votre formation chez HOCH Health Ostschweiz\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Contrôleur de résultats 100 % a St. Gallen ? HOCH Health Ostschweiz recrute.\n\nDépartement des Finances\nVos tâches et perspectives\n•\nConseil approfondi de nos cliniques et départements spécialisés pour les décisions opérationnelles et stratégiques\n•\nAnalyses précises et rapports pertinents pour la direction\n•\nAccompagnement des cadres lors des entretiens réguliers de contrôle de gestion\n•\nDéveloppement continu de nos outils de contrôle de gestion\n•\nParticipation à des projets interdisciplinaires\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nUn diplôme universitaire (FH/Uni) avec une spécialisation en gestion d'entreprise\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans le contrôle de gestion d'un environnement complexe et de grande taille\n•\nUne personnalité analytique forte, capable de penser en réseau et de garder la tête froide même dans les phases intenses\n•\nUn(e) joueur(se) d'équipe orienté(e) service\n•\nMaîtrise courante de MS Office ainsi qu'une expérience approfondie de SAP (FI/CO, BW)\nNotre offre pour vous\n•\nInfrastructure de travail moderne et bien développée\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nDiverses réductions pour les employés dans de nombreux secteurs\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez David Kühne, responsable du contrôle opérationnel, téléphone +41 71 494 24 29\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, partenaire RH, téléphone +41 71 494 62 46\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Contrôleur de résultats 100 % a St. Gallen.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "HOCH Health Ostschweiz est a la recherche d'un(e) Responsable de secteur Gestion Technologique 100% pour son site de St. Gallen.\n\nDépartement Immobilier & Exploitation, Gestion Technologique\nVos tâches et perspectives\n•\nDirection du secteur Gestion Technologique sur le plan du personnel, opérationnel et financier\n•\nDéveloppement stratégique et organisationnel du secteur et de ses départements\n•\nAssurer un fonctionnement sûr, fiable et économique des systèmes techniques et des infrastructures\n•\nResponsabilité de la technologie médicale, y compris les exigences réglementaires, les certifications et les partenariats stratégiques\n•\nGestion et priorisation des investissements, ressources et projets ainsi que garantie du respect des exigences réglementaires, qualitatives et de sécurité\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nDiplôme universitaire (FH/Université) dans une discipline technique ou scientifique ainsi qu’une formation complémentaire en gestion d’entreprise, leadership ou management\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion dans un environnement technologique exigeant\n•\nConnaissances approfondies dans les domaines de la technologie médicale et des technologies, de préférence dans le milieu hospitalier\n•\nCompréhension entrepreneuriale et économique prononcée, associée à une vision stratégique, une action en réseau ainsi qu’à de fortes compétences en leadership et communication\n•\nExpérience solide en gestion de projets, d’investissements et de ressources ainsi qu’en gestion des exigences réglementaires, des processus d’approvisionnement et des questions contractuelles\nNotre offre pour vous\n•\nUn poste clé responsable avec une influence durable sur le développement du Département Immobilier et Exploitation ainsi que sur l’avenir technologique de HOCH Health Ostschweiz\n•\nUn secteur polyvalent et tourné vers l’avenir avec une forte capacité d’innovation technologique et une expertise approfondie\n•\nUne large marge de manœuvre pour l’innovation, la transformation et le développement organisationnel\n•\nUn environnement exigeant à l’interface de la médecine, de la technologie, de l’infrastructure et de l’exploitation\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec différents domaines d’expertise et niveaux de direction au sein de HOCH Health Ostschweiz\nVotre candidature\n•\nEntrée au 01.01.2027 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Thomas Sojak, Responsable du Département Immobilier & Exploitation, téléphone +41 71 494 23 04\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, Responsable d’équipe Conseil RH, téléphone +41 71 494 90 76\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HOCH Health Ostschweiz aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste avec direction adjointe de la paie RH 80-100% a St. Gallen ? HOCH Health Ostschweiz recrute.\n\nRessources Humaines\nVos tâches et perspectives\n•\nSoutien technique de l'équipe et prise en charge des tâches de coordination ainsi que remplacement de la direction de la paie en cas d'absence\n•\nAssurer un traitement correct et ponctuel des salaires d'environ 9000 collaborateurs pour l'entreprise HOCH et ses filiales\n•\nParticipation au développement et à la numérisation des processus de paie et RH ainsi qu'au soutien de l'optimisation du paysage des systèmes RH\n•\nResponsabilité des questions complexes dans les domaines de la paie, des assurances sociales, de l'impôt à la source et des comptes de caisses de pension\n•\nParticipation aux travaux mensuels, annuels et de clôture ainsi que coordination avec les services internes et externes\n•\nRéalisation de la ronde annuelle des salaires ainsi que participation aux projets de paie\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation continue spécialisée en RH (formation en tant que spécialiste de la paie ou des assurances sociales ou expert/e)\n•\nExpérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans le traitement des salaires en Suisse, de préférence dans une grande entreprise\n•\nConnaissances approfondies du système suisse des assurances sociales, de l'impôt à la source et de la gestion des salaires\n•\nMaîtrise des programmes MS Office, excellentes connaissances d'Excel et de SAP requises\n•\nCompréhension des contextes complexes, forte orientation service et plaisir à faire évoluer les processus\nNotre offre pour vous\n•\nTâche responsable dans l'une des plus grandes entreprises de santé de la Suisse orientale\n•\nEnvironnement de paie passionnant et polyvalent avec une grande complexité technique\n•\nPossibilité de contribuer activement aux processus et à la numérisation\n•\nPerspectives de développement dans une fonction spécialisée et de remplacement\n•\nModèles de travail flexibles avec possibilité de télétravail ainsi que des avantages attractifs pour les employés\n•\nEnvironnement de travail valorisant avec des collègues engagés\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Thomas Konrad, responsable paie RH, téléphone +41 71 494 39 17\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Sandra Oertle, responsable conseil RH, téléphone +41 71 494 69 49\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Département des Finances\nVos tâches et perspectives\n•\nUn codage de qualité irréprochable et dans les délais est pour vous une évidence\n•\nVous participez à l’optimisation des processus de codage et des documentations médicales\n•\nVous élaborez des contenus de formation pour le codage médical\n•\nVous formez les collaborateurs dans notre cursus de formation de codeur médical\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nMédecin ou infirmier diplômé HF ou FH (de préférence NDS en soins anesthésiques/intensifs)\n•\nAu moins deux ans d’expérience dans le codage médical selon SwissDRG\n•\nCertificat fédéral de spécialiste en tant que codeur médical un atout\n•\nExcellentes compétences sociales et en communication\n•\nMode de travail fiable, structuré, précis et autonome\nNotre offre pour vous\n•\nUn environnement de travail intéressant au sein d’une équipe motivée\n•\nConditions d’emploi attractives avec une forte part de télétravail\n•\nPossibilités de formation interne et externe, initiale et continue\nVotre candidature\n•\nEntrée au 1er janvier 2027 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Dr Désirée Staub, responsable du codage, téléphone +41 71 494 27 63 ou Dr Andrea Alder-Kohler, responsable du codage, téléphone +41 71 494 91 77\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 62 46",
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    "title": "Ergebnis-Controller/in 100%",
    "description": "Département des Finances\nVos tâches et perspectives\n•\nConseil approfondi de nos cliniques et départements spécialisés pour les décisions opérationnelles et stratégiques\n•\nAnalyses précises et rapports pertinents pour la direction\n•\nAccompagnement des cadres lors des entretiens réguliers de contrôle de gestion\n•\nDéveloppement continu de nos outils de contrôle de gestion\n•\nParticipation à des projets interdisciplinaires\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nUn diplôme universitaire (FH/Uni) avec une spécialisation en gestion d'entreprise\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans le contrôle de gestion d'un environnement complexe et de grande taille\n•\nUne personnalité analytique forte, capable de penser en réseau et de garder la tête froide même dans les phases intenses\n•\nUn(e) joueur(se) d'équipe orienté(e) service\n•\nMaîtrise courante de MS Office ainsi qu'une expérience approfondie de SAP (FI/CO, BW)\nNotre offre pour vous\n•\nInfrastructure de travail moderne et bien développée\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nDiverses réductions pour les employés dans de nombreux secteurs\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez David Kühne, responsable du contrôle opérationnel, téléphone +41 71 494 24 29\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, partenaire RH, téléphone +41 71 494 62 46",
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    "title": "Sachbearbeiter/in Vermietung 100%",
    "description": "Département Immobilier & Exploitation, Sécurité & Gestion des Services\nVos tâches et perspectives\n•\nDisposition, gestion des réservations et des contrats, ainsi que facturation pour nos 180 chambres de personnel, 130 salles de réunion et 720 places de parking\n•\nGestion de tous les contrats immobiliers y compris la facturation des charges annexes\n•\nOptimisation des processus et des flux de travail selon un nouveau concept innovant et sa mise en œuvre\n•\nPersonne de contact pour les locataires, bailleurs, clients, collaborateurs ainsi que les prestataires de services internes et externes\n•\nSoutien des départements sur site aux emplacements de HOCH\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation commerciale de base achevée ainsi qu’une formation continue ou expérience professionnelle dans la gestion immobilière\n•\nPermis de conduire valide catégorie B\n•\nCompétences confirmées dans les tâches administratives (connaissances Office) ainsi qu’un allemand impeccable à l’oral et à l’écrit\n•\nPersonnalité dynamique avec plaisir au contact humain\n•\nGrande autonomie, flexibilité et comportement responsable\nNotre offre pour vous\n•\nCollaboration au sein d’une équipe engagée et bien rodée\n•\nGrande possibilité de contribuer à l’organisation quotidienne du travail et à l’orientation future du département\n•\nOffres pour les employés dans le domaine de la promotion de la santé ainsi que diverses réductions\n•\nLarge éventail de possibilités de formation continue internes et externes\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Isabella Morciano, responsable location, téléphone +41 71 494 23 89\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, cheffe d’équipe conseil RH, téléphone +41 71 494 90 76",
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