HOCH Health Ostschweiz

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    "title": "Fachspezialist/in Sicherheit, Notfall- & Krisenmanagement 80-100%",
    "description": "Departement Immobilien & Betrieb, Sicherheit & Service Management\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nSteuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem externen Sicherheitsdienst: Prozessverantwortung, Einsatz- und Dispositionsvorgaben, Schulungen und Übungen, Qualitätskontrollen sowie Leistungs- und Rechnungskontrolle\nPlanung, Leitung und Verantwortung von ausserordentlichen Einsätzen und Eventsicherheit an allen Standorten - von der Lagebeurteilung über das Einsatzdispositiv bis zur Nachbearbeitung\nMitarbeit im Notfall- und Krisenmanagement\nFachverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) im gesamten Departement Immobilien & Betrieb sowie Vorsitz des ASGS-Erfahrungsaustauschs über alle Abteilungen des Departementes\nVerantwortet das sichere Bargeldmanagement (Cashhandling) - von Tresor- und Transportlösungen über die korrekte Verbuchung bis zur Zusammenarbeit mit dem Werttransportunternehmen\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene Grundbildung und eine Weiterbildung im Sicherheitsbereich (z. B. eidg. Fachausweis) sowie eine Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/r bzw. KOPAS/ASGS-Fachperson oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren\nAusgeprägte Fähigkeit zur lateralen Führung: Du steuerst externe Dienstleister und Partner ohne direkte Vorgesetztenfunktion, verbindlich und auf Augenhöhe\nRuhiges, deeskalierendes Auftreten, Belastbarkeit in Ereignissituationen und ein sicherer Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen in angespannten Lagen\nBereitschaft zum Pikettdienst sowie zu Einsätzen ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten; Wohnort innerhalb einer angemessenen Interventionsdistanz zum Standort St. Gallen\nStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute IT-Anwenderkenntnisse, Führerausweis Kat. B und einwandfreier Leumund\nUnser Angebot an dich\nEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum und Eigenverantwortung\nEin hochspezialisiertes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen\nVielfältige Mitarbeiterangebote in den Bereichen Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität sowie attraktive Vergünstigungen\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDeine Bewerbung\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Rudolf Stauffer, Leiter Sicherheit ,Telefon +41 71 494 71 73\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76",
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    "title": "Dipl. Ergotherapeut/in 80%",
    "description": "Ergo- und Physiotherapie\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nErgotherapeutische Behandlung und Betreuung unserer stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten\nUnterstützung der studierenden Ergotherapeuten/innen während ihres Praktikums\nFühren von Dokumentationen\nAktive Mitwirkung zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Fachbereiches\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Ergotherapeut/in HF/FH/BSc\nFundierte Fachkenntnisse in den Gebieten Orthopädie, Innere Medizin, Neurologie, Akutgeriatrie, viszerale und traumatologische Chirurgie sowie Gynäkologie\nErfahrung bzw. Weiterbildungen im Fachbereich der akuten Neurologie und Geriatrie sind von Vorteil\nOrganisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität\nUnser Angebot an dich\nZukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen\nInteressantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können\nAktive Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen\nAnstellung nach kantonalen Richtlinien\nDeine Bewerbung\nEintritt nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Nicole Senn, Leiterin Ergo- und Physiotherapie, Telefon +41 81 772 52 80\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63",
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    "title": "Case Manager/in Zentrales Patientenmanagement (ZPM) 80%",
    "description": "Klinik für Kardiologie\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nKomplexe Terminplanung und -koordination sämtlicher ambulanten Patiententermine und räumlichen Ressourcen\nAnsprechpartner/in für Zuweisende, Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie Kostenträger\nSchnittstelle zu anderen Kliniken, Fachbereichen und Berufsgruppen im Unternehmen HOCH\nAdministrative Vorbereitung der Sprechstunde sowie Überprüfung von ambulanten Falleröffnungen\nMitarbeit im Frontoffice bzw. am Patientenempfang\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAusbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ oder Arztsekretär/in\nErfahrung in der Disposition und Organisation im Spitalumfeld von Vorteil\nOffene, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen interdisziplinären Kommunikationsfähigkeit\nSelbständige, speditive und teamorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein\nStilsichere Deutschkenntinisse sowie sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel etc.)\nUnser Angebot an dich\nInteressante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team\nFamiliäre Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld\nAbwechslungsreiche Herausforderungen sowie ein individueller Einarbeitungsplan\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDiverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.\nDeine Bewerbung\nEintritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Aylin Balyos, Fachverantwortliche ambulantes ZPM, Telefon +41 71 494 12 72\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Jenni, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 67 27",
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    "title": "Study Nurse 50%",
    "description": "Klinik für Neurochirurgie\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nBetreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten im Rahmen von klinischen Studien\nSelbstständige Organisation, Planung sowie Koordination von internen und externen Untersuchungen der Studienpatientinnen und -patienten sowie Führung und Verwaltung der Datenbank\nDurchführung von Studien-Assessments\nUnterstützung bei verschiedenen Tätigkeiten wie Entnahme, Verarbeitung und Versand von Blut- und Liquorproben\nAnsprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie Firmenvertreter/innen\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAusbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, Med. Praxisassistent/in EFZ oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ\nVorkenntnisse in der Neurochirurgie, Studienerfahrung sowie Berufserfahrung von Vorteil\nSelbstständige, eigenverantwortliche sowie präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und organisatorischem Talent\nTeamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit\nGute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office Anwenderkenntnisse: Word, Excel, Powerpoint) und gute mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse\nUnser Angebot an dich\nFamiliäre Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld\nRegelmässige Arbeitszeiten, nur in Ausnahmefällen Abdeckung von Wochenenden für Studienpatientinnen und -patienten\nAbwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDiverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.\nDeine Bewerbung\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung (befristet für zwei Jahre, mit Option auf Verlängerung und Pensumserhöhung)\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von PD Dr. Dr. Isabel Hostettler, Stv. Chefärztin, Telefon +41 71 494 16 72\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Jenni, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 67 27",
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    "title": "Fachspezialist/in Datamanagement und Tumordokumentation 50-100%",
    "description": "Ärztliche Direktion, Comprehensive Cancer Centre (CCC)\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nErfassung, Pflege und Plausibilitätsprüfung klinischer und onkologischer Patientendaten gemäss DKG-Anforderungen\nAufbereitung und Auswertung von Kennzahlen für DKG-Zertifizierungen, Audits und Qualitätsberichte\nErstellung von Statistiken, Auswertungen und Übersichten zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Zentren\nRecherche und Ergänzung fehlender Befunde, Therapieverläufe und Follow-up-Daten\nMitwirkung bei der Standardisierung von Dokumentationsprozessen und Sicherstellung der Datenqualität\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene medizinische, pflegerische, gesundheitswissenschaftliche oder dokumentarische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der onkologischen Dokumentation\nSicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS Office\nSorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nHohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit\nQuereinstieg möglich\nUnser Angebot an dich\nEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team\nAktive Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Tumordokumentation im Zentrum\nStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Unterstützung\nVielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nAttraktive Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Förderung der Work-Life-Balance\nDeine Bewerbung\nEintritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Jessica Schäfer, Leiterin Qualitätsmanagement CCC, Telefon +41 71 494 33 68\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Jenni, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 67 27",
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    "title": "Mitarbeiter/in Lebensmitteleinkauf 100%",
    "description": "Hospitality Management\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nMitarbeit in der Sicherstellung des Einkaufs der nötigen Lebensmittel für alle Abteilungen des Hospitality Managements\nMitarbeit in der Abteilung Lebensmitteleinkauf und Lagerbewirtschaftung\nWarenannahme frühmorgens in regelmässigem Turnus\nMonatliche Wochenendeinsätze\nMitarbeit in der Küche für die Patientenverpflegung\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene Berufslehre (Gastronomie oder Detailhandel)\nAusbildung im Fachbereich auf Niveau G1 oder G2 und/oder Sachbearbeiter/in Einkauf\nErfahrung in der Gastronomie von Vorteil\nGute Computerkenntnisse und Dienstleistungsorientierung\nWille, Bereitschaft und Mut Verantwortung zu übernehmen\nGute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse\nUnser Angebot an dich\nIndividueller und umfassender Einarbeitungsplan\nFamiliäre Zusammenarbeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld\nMitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDeine Bewerbung\nEintritt per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Kevin Staffa, Leiter Lebensmitteleinkauf, Telefon +41 71 494 64 80\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46",
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    "title": "Fachfrau/-mann Gesundheit 40-60%",
    "description": "Deine Aufgaben und Perspektiven\nPflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit diplomierten Pflegepersonal\nSelbstständige Erledigung von verschiedenen stationsbezogenen hauswirtschaftlichen und administrativen Aufgaben\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ vorzugsweise mit Erfahrung im Akutspital\nFlexibel, teamorientiert, selbstständig, belastbar und verantwortungsvoll\nHohe Dienstleistungskompetenz\nArbeitsbereitschaft in allen Schichten\nBereitschaft Springernachtdienste wahrzunehmen\nUnser Angebot an dich\nEine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer familiären Umgebung\nSelbstständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und engagierten Team\nAttraktive Mitarbeitervergünstigungen\nAnstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nDeine Bewerbung\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Thomas Frühwirth, Leiter Ressourcensteuerung, Telefon +41 71 914 61 21\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du ich bitte an Frau Nicole Hofer, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 22 94",
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    "title": "Fachangestellte/r neurophysiologische Diagnostik 40-60%",
    "description": "Klinik für Neurologie\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nDurchführung von Elektroenzephalogrammen (Routine-, Intensiv- und Langzeit-EEGs)\nDurchführung evozierter Potenziale (SEP medianus, ulnaris, tibialis, MEP der Extremitäten, VEPs und AEPs) bei stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten\nAdministrative und allgemeine Laborarbeiten sowie Durchführung autonomer Testungen\nNeuromonitoring bei neurochirurgischen, orthopädischen und gefässchirurgischen Eingriffen (mit Diplom FND oder MTA-F)\nVorbefundung von Langzeit-EEG-Untersuchungen nach entsprechender Einarbeitung\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAusbildung als dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF oder Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ\nWeiterbildung als Fachfrau/-mann für neurophysiologische Diagnostik (FND) oder Medizinisch-technische Assistenz für Funktionsdiagnostik (MTA-F) von Vorteil\nInteresse an modernen, computergestützten Mess- und Diagnosesystemen\nBereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende\nTeamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Flexibilität\nUnser Angebot an dich\nÜberwiegend geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ergänzt durch einen Bereitschaftsdienst an rund einem Wochenende pro Monat\nAbwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld\nKonstruktive Zusammenarbeit in einem beständigen und kollegialen Team\nDie Möglichkeit etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln\nDiverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.\nDeine Bewerbung\nEintritt nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Anja Hussong, Leiterin Labor Neurologie, Telefon +41 71 494 16 52\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Jenni, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 16 62",
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