HOCH Health Ostschweiz

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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50-100%",
    "description": "Klinik für Nephrologie und Transplantationsmedizin\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nPflegen und betreuen von Patientinnen und Patienten mit Nierenersatzverfahren und / oder Nierentransplantationen\nUnterstützen und fördern des Selbstmanagements der Patientinnen und Patienten\nÜbernahme und / oder unterstützen der Aktivitäten des täglichen Lebens der Patientinnen und Patienten\nBegleiten und unterstützen in Krisensituationen und in der Krankheitsbewältigung\nEnge Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Diensten\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAusbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann DN II / HF / FH\nInteresse und Freude am Fachbereich Nephrologie\nTeamfähige, empathische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Freude an komplexen Patientensituationen\nInteresse und Motivation sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln\nFreude an komplexen Patientensituationen\nUnser Angebot an dich\nFlexibilität bei der Dienstplanung und Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplanungskonzeptes\nStrukturierte und individuelle Einarbeitungszeit mit Bezugsperson sowie ein eingespieltes und herzliches Team\nIndividuelle persönliche und fachliche Förderung durch interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. der nephrologische Grundkurs\nModerne Infrastruktur und zentral gelegener Arbeitsort\nDiverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc.\nDeine Bewerbung\nEintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Sinisa Capljak, Telefon +41 71 494 62 22\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17",
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    "title": "Lehrstelle als Logistiker/in EFZ",
    "description": "Ausbildungsstellen\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nDu nimmst Waren entgegen, erlernst das richtige Abladen und führst die erste Kontrolle durch. Auch verpackst und verlädst du verschiedene Waren\nDu bist für den korrekten Lagerbestand verantwortlich und lernst das Verbuchen am Computer\nDie Zusammenarbeit mit Lieferanten gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich\nDu erlernst das Fahren mit diversen Flurförderfahrzeugen auf dem Spitalareal\nDu eignest dir während der Ausbildung Fachwissen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz an\nWas du für diese Stelle mitbringst\nDu hast die obligatorische Schulzeit bis zum Ausbildungsstart erfolgreich abgeschlossen\nDu schätzt die Abwechslung bei der Arbeit mit ganz kleinen aber auch grossen Waren\nDu bist vielseitig begabt und hast geschickte Hände\nDu bist gerne in Bewegung und hast Ausdauer, arbeitest aber auch gerne am Computer\nDu hast ein Talent fürs Organisieren und logisches Denken, zudem zeichnest du dich durch deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus\nUnser Angebot an dich\nDeine Ausbildung abolsvierst du in der Fachrichtung \"Lager\"\nDu wirst lernen, mit Chemikalien und Spitalhilfsgütern zu arbeiten\nIm Tagesbetrieb darfst du mitbestimmen und dich in Projekte einbringen\nDeine Bewerbung\nEintritt per 06. August 2027. Mehr zu dieser spannenden Lehrstelle erfährst du auf unserer\nWebseite\noder von Alban Morina, Gruppenleiter Logistik Wil, Telefon +41 71 914 64 91\nNutze deine Chance und absolviere deine Ausbildung bei HOCH Health Ostschweiz",
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    "title": "Leiter/in Qualitäts- und Risk Management 80-100%",
    "description": "Departement Ärztliche Direktion, Qualitäts- und Risk Management\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nFachliche und personelle Führung des Bereichs Qualitäts- und Risk Management, sowie Sicherstellen der regulatorischen Anforderungen\nGesamtverantwortung und Weiterentwicklung des Qualitäts-, Assurance - und Risikomanagementsystem\nQualitätsmanagement: Sicherstellen von (Re-)Zertifizierungen, Audits, Qualitätsmessungen, Beschwerdenmanagement, Berichtswesen und Patientensicherheit\nRisk Management: Gesamtverantwortung für Haftpflichtfälle, Personen- und Sachschäden, sowie Vertretung gegenüber Behörden, Versicherungen und externen Partnern\nVertreten des Bereichs Qualitäts- und Risk Managements in Projekten und Gremien\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossenes Medizinstudium\nMehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Risk Management\nFührungserfahrung\nAusgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit\nKonzeptionelles und strategisches Denken\nUnser Angebot an dich\nVerantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Qualitäts- und Risk Management\nZentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitäts- und Risk Managements\nArbeit in einem engagierten interprofessionellen Team\nAttraktive Anstellungsbedingungen, breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten\nDeine Bewerbung\nEintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Prof. Dr. Wolfram Jochum, Chief Medical Officer (CMO), Telefon +41 71 494 21 01\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46",
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    "title": "Mitarbeiter/in Reinigung 80%",
    "description": "Departement Immobilien & Betrieb, Facility Management\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nAllgemeine Reinigung sämtlicher Räume im Spital gemäss Reinigungskonzept HOCH\nFachgerechte Durchführung der täglichen Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen\nEinhalten und Umsetzen der Hygiene-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards gemäss dem Reinigungskonzept HOCH\nBereitschaft für regelmässige Einsätze an Wochenenden\nWas du für diese Stelle mitbringst\nMehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen, vorzugsweise mit einem Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Fachmann/-frau Hauswirtschaft\nSaubere, gründliche, exakte und selbstständige Arbeitsweise\nZuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit\nGute körperliche und psychische Verfassung für die körperlich fordernde Arbeit\nGute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau B1/B2) sowie solide PC-Grundkenntnisse\nUnser Angebot an dich\nSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in professionellen und familiären Arbeitsklima\nSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen\nVertrag und Rahmenbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nAbwechslungsreiche Dienste im Zeitraum von 05.30 bis 22:00 Uhr mit frühzeitiger und verlässlicher Dienstplanung\nDeine Bewerbung\nEintritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Die Anstellung ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Rosmarie Jeger, Gruppenleiterin Hauswirtschaft, Telefon +41 81 772 58 26\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden dich bitte an Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Pflege 80-100%",
    "description": "Stroke Unit\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nGanzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten der Stroke Unit\nVerantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Pflegestandards\nUnterstützung der Pflegefachpersonen in anspruchsvollen Pflegesituationen und in der Umsetzung von übergeordneten Konzepten und Standards auf der Station\nAktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit im MBF-Dreieck (Management - Bildung - Fachentwicklung) sowie Weitergabe von Fachwissen und Erfahrung\nVerantwortlich für Qualitätsarbeiten auf der Station und Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität durch Einsatz in allen drei Schichten\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAusbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung\nPersönliche Motivation und Freude, die patientenorientierte fachkompetente Pflege auf der Station weiterzuentwickeln\nHohe Sozialkompetenz und Engagement für eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten\nRasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Verantwortungsbewusstsein\nUnser Angebot an dich\nEntschädigung für kurzfristiges Einspringen\nFamiliäre Zusammenarbeit mit motiviertem, kollegialem Team im hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld\nZukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDiverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.\nDeine Bewerbung\nEintritt nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Kerstin Härtl, Leiterin Pflege Grabs, Telefon +41 81 772 55 06\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63",
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    "title": "Restaurantfachfrau/-mann Room Service 80-100 %",
    "description": "Departement Immobilien & Betrieb, Hospitality Management\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nGastgeber/in für unsere zusatzversicherten Patientinnen und Patienten\nFachgerechtes Bestellen und Servieren von Mahlzeiten und Getränken unter Berücksichtigung der medizinischen Vorgaben\nEmpfang, Beratung, Unterstützung und Verabschiedung der zusatzversicherten Patientinnen und Patienten sowie verschiedene Botengänge\nPräsentation der Zimmerinfrastruktur und kleine Reinigungsarbeiten\nInteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen insbesondere der Küche und der Pflege\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung\nErfahrung im Spitalbetrieb von Vorteil\nSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute IT-Kenntnisse\nBereitschaft zu Einsätzen während folgenden Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 06:35 Uhr - 19:20 Uhr, in verschiedenen Diensten (Frühdienst, Spätdienst und geteilter Dienst mit 3 Stunden Pause)\nUnser Angebot an dich\nGrosszügige Freiwunschplanung mit viel Selbstbestimmung, frühzeitige Einsatzplanung (Monatsplan)\nEchte, gelebte Teamarbeit und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nAttraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen\nDeine Bewerbung\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung. Die Anstellung ist befristet bis 31. Mai 2027.\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Jacqueline Früh, Leiterin Room Service, Telefon +41 71 494 98 36\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46",
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    "title": "Dipl. Experte/Expertin Anästhesiepflege 80-100%",
    "description": "Departement Pflege & Therapeutische Dienste\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nProfessionelle Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten während der Anästhesie unter ärztlicher Verantwortung\nSelbständige Durchführung von Pflegeinterventionen während der Anästhesie-Überwachung\nProtokollieren der Massnahmen\nMitverantwortung in der Qualitätssicherung\nBegleitung von Studierenden in der Anästhesiepflege\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossenes Studium NDS HF Anästhesiepflege oder eine vergleichbare, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung\nAusgewiesene und aktuelle Fachkenntnisse\nFreude an selbstständiger Arbeitsweise\nHohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit\nTeamfähigkeit und Engagement\nUnser Angebot an dich\nZukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen\nInteressantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du deine Fachkompetenz anwenden und erweitern kannst\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nFamiliäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld\nDiverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.\nDeine Bewerbung\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Markus Sieber, Bereichsleiter Anästhesiepflege, Telefon +41 81 772 56 67\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63",
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    "title": "Ausbildung dipl. Radiologiefachperson HF, März 2027",
    "description": "Deine Aufgaben und Perspektiven\nVerantwortung in den Fachbereichen Diagnostische Radiologie, Radio-Onkologie und Nuklearmedizin\nDarstellung verschiedenster Krankenbilder mittels Röntgenstrahlen, Magnetfeldern, Ultraschallwellen und radioaktiven Substanzen, Überprüfung der Organfunktionen\nEnger Kontakt zu Patientinnen und Patienten\nDurchführung von therapeutischen Behandlungen\nSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten um eine optimale Betreuung bei Patientinnen und Patienten sicherzustellen\nZahlreiche Weiterbildungsangebote aufgrund der rasanten technischen Entwicklung in der Radiologie\nWas du für diese Stelle mitbringst\n3-jährige Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder Fachmittelschulabschluss oder Matura\nInteresse an Naturwissenschaft und Technik\nErweiterte Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie und Biologie\nGrundkenntnisse in Englisch und Informatik\nEinfühlungsvermögen und Verständnis für Patientinnen und Patienten\nUnser Angebot an dich\nDie Ausbildung ermöglicht Einsätze in verschiedenen Fachbereichen der Radiologie\nDas Arbeiten ist mit modernsten radiologischen Geräten möglich\nEinblick in das gesamte Spektrum der Radiologie (inklusive Neuroradiologie), Radioonkologie und Nuklearmedizin\nDie Ausbildung erfolgt in einem fortschrittlichen Umfeld mit einem gut ausgebildeten, qualifizierten und erfahrenen Team\nDas Lernen wird durch neuste Lerninfrastruktur unterstützt\nDeine Bewerbung\nEintritt per 19.03.2027\nMehr zu dieser spannenden Ausbildung erfährst du auf unserer\nWebseite\noder von Elina Boos, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 27 36\nNutze deine Chance und absolviere deine Ausbildung bei HOCH Health Ostschweiz",
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